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    職涯規(guī)劃的六個(gè)關(guān)鍵詞

    2010-12-29 00:00:00張金峰
    人力資源 2010年10期


      很多職場(chǎng)人可能會(huì)經(jīng)常問自己:該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?要想規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,一般先要問自己幾個(gè)問題:想做一個(gè)什么樣的人?想實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)?用何種方式來達(dá)成這種目標(biāo)?達(dá)成這種目標(biāo)的基石是什么……不管你的答案如何,筆者認(rèn)為有六個(gè)詞非常關(guān)鍵:立志、眼界、胸懷、勤奮、自信和學(xué)習(xí)。
      如果把職業(yè)生涯比喻成一架飛機(jī),那么,立志相當(dāng)于機(jī)首,是靈魂,是大腦,是指揮所,決定了人生和職業(yè)的方向。眼界和胸懷相當(dāng)于兩個(gè)機(jī)翼,是助你騰飛的動(dòng)力,決定了你飛行的高度和姿態(tài)。勤奮、自信和學(xué)習(xí)相當(dāng)于起落架,是你起飛的基石,也是你下降過程中的保障。駕駛好這架人生的“飛機(jī)”,你的職涯規(guī)劃才能不偏離方向,不會(huì)中途失去動(dòng)力,才能在起飛和降落時(shí)有很好的支撐,才有可能一飛沖天,平步青云。
      
      立志
      
      哈佛大學(xué)曾對(duì)一群智力、學(xué)歷、生活環(huán)境等客觀條件都差不多的學(xué)生,做過一個(gè)長(zhǎng)達(dá)25年的關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查,調(diào)查發(fā)現(xiàn):27%的人,沒有目標(biāo):60%的人,目標(biāo)模糊;10%的人,有清晰但比較短期的目標(biāo);3%的人,有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)。25年后,這些調(diào)查對(duì)象的生活狀況為:有清晰且長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的人,25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標(biāo),并向?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)做著不懈的努力。25年后,他們幾乎都成了社會(huì)各界頂尖的成功人士,其中不乏白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英;有清晰的短期目標(biāo)者,那些短期目標(biāo)不斷得以實(shí)現(xiàn),生活水平穩(wěn)步上升,成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士:目標(biāo)模糊的人,能安穩(wěn)地工作與生活,但都沒有什么特別的成績(jī);余下那些沒有目標(biāo)的人,生活狀況不如意,經(jīng)常失業(yè),靠社會(huì)救濟(jì),并且時(shí)常抱怨他人、社會(huì)和世界。
      志向決定命運(yùn),每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀、人生準(zhǔn)則和做事方式,這些方面很大程度上決定了其成就及人生軌跡。立志對(duì)于一個(gè)人職業(yè)發(fā)展的意義如同是一種信仰,是精神支柱,引領(lǐng)人用一生的心血去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。立志、立什么樣的志,決定一個(gè)人的職涯規(guī)劃方向。對(duì)于大部分職場(chǎng)人來說,可能不會(huì)轟轟烈烈,但當(dāng)你選擇了一個(gè)可以賴以生存和發(fā)展的職業(yè),在未來比較長(zhǎng)的時(shí)間有自己的打算和目標(biāo),應(yīng)該說就是一種立志。立志要隨情境、隨人生階段的不同,而不斷變化和調(diào)整。立志也要堅(jiān)定,不能總是猶豫不決,隨波逐流。有些人在職業(yè)生涯發(fā)展的中期還在迷茫,還在探索,不知道自己適合什么樣的工作,不清楚自己的興趣點(diǎn)在哪里,也就談不上立志。
      
      眼界
      
      俗話說: “眼界決定境界,眼界改變世界”。眼界寬廣的人,站得更高,看得更遠(yuǎn),職業(yè)目標(biāo)才能更加遠(yuǎn)大,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式和方法才會(huì)更加豐富,實(shí)現(xiàn)的可能性也就越大?! 鞍俾劜蝗缫灰姟保H身體驗(yàn)的事情最容易改變一個(gè)人的思想和觀念。眼界的開拓對(duì)一個(gè)人的改變也許是顛覆性的。一個(gè)農(nóng)村的孩子有機(jī)會(huì)去了一趟北京,看了他夢(mèng)想中的北大,于是“上北大,在北京工作”就成為他始終不渝的理想。
      職業(yè)生涯中眼界的拓展在一定程度上決定了一個(gè)人成就的高度,所以要想方設(shè)法去開拓自己的視野,增加自身的人力資本。各種在崗工作實(shí)踐、在職教育、人際關(guān)系處理,都能有形或無形中增加一個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。但是你看過或者經(jīng)歷過,還不代表能轉(zhuǎn)化為你的眼界,知易行難,還要善于總結(jié)和提高,并且在實(shí)踐中磨練。眼界還分為看問題的高度和看問題的角度兩個(gè)方面,前者是眼界的縱向距離,后者是眼界的橫向距離。半杯水,你是看到還剩半杯水,還是只剩半杯水,就是眼界的角度問題。眼界提升,不但可以從親身體驗(yàn)中得到,也能通過問接渠道獲取。雖然你沒有登過泰山,但你一樣可以從杜甫的詩句“會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”中領(lǐng)悟泰山的雄偉。
      
      胸懷
      
      曼德拉因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)反對(duì)白人種族隔離政策而被捕入獄27年,盡管他年事已高,白人統(tǒng)治者依然像對(duì)待年輕犯人一樣虐待他。1991年,曼德拉出獄并當(dāng)選為總統(tǒng)。他在總統(tǒng)就職典禮上的一個(gè)舉動(dòng)震驚了整個(gè)世界。就職儀式上,他首先介紹來自世界各國(guó)的政要,然后說,雖然為能接待這么多貴賓而深感榮幸,但他最高興的還是監(jiān)獄的3名前獄方人員也能到場(chǎng)。他在就職典禮上把曾經(jīng)折磨過自己的仇敵作為上賓。在他的博大胸懷的包容下,隨時(shí)都有可能爆發(fā)的內(nèi)戰(zhàn)終于得以避免;在他的人格魅力的感召下,罪惡的種族隔離制度的堅(jiān)冰終于徹底消融。
      一個(gè)人的胸懷決定了其做事的方式,決定了他是否能寬容他人,是否能換位思考,是否能“統(tǒng)帥三軍”?!靶膽烟煜?,志存高遠(yuǎn)”,就反映了胸懷和志向的關(guān)系。沒有寬廣的胸懷,也很難實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的理想。所以胸懷和眼界是志向的兩翼,缺一不可。胸懷是一個(gè)人成長(zhǎng)的“催化劑”,我們很難看到一個(gè)斤斤計(jì)較、遇事“各人自掃門前雪,不管他人瓦上霜”的人取得多大的成就。
      要想在事業(yè)上有所建樹,一定要讓自己心胸開闊,豁達(dá)大度。為人要謙虛,虛懷若谷; “不舍小無以存大”,不要計(jì)較眼前得失?!敖揭赘模拘噪y移”,要想短時(shí)間內(nèi)改變一個(gè)人的心胸不是一件容易的事,也不是讓每個(gè)人都成為圣人、偉人。其實(shí),職業(yè)生涯的過程需要我們不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),多跟心胸寬廣的人交往,多向他人學(xué)習(xí),以開闊自己的眼界,提高對(duì)事物的認(rèn)識(shí)能力;還要能容得下他人的錯(cuò)誤,能承受挫折,能承擔(dān)責(zé)任,不計(jì)較個(gè)人得失。當(dāng)然,一個(gè)人胸懷的大小和他所處的環(huán)境息息相關(guān),燕雀難有鴻鵠之志,胸懷沒有絕對(duì)的大小之分,這也就是為什么一個(gè)乞丐在汶川地震后捐出了自己省下了的幾百元錢一樣感動(dòng)了全國(guó)人民,一個(gè)普普通通的人也能做出胸懷天下的不平凡的事情。
      
      勤奮
      
      華人首富李嘉誠(chéng)14歲輟學(xué)打工,英語基礎(chǔ)幾乎為零,但我們?cè)陔娨暽峡此v英語,發(fā)音和語調(diào)、用詞都很到位,一聽便知是下過扎實(shí)工夫的。他對(duì)記者說: “一句話是我肯學(xué)?!碑?dāng)年,他一邊當(dāng)推銷員,一邊上夜校學(xué)英文。他用報(bào)紙練字,一面寫滿了,又翻過另一面再寫,直到整張紙寫得皺皺爛爛為止。夜深人靜,他怕影響家人的休息,獨(dú)自跑到屋外的路燈下讀英語。即便在茶樓打工、中南公司當(dāng)學(xué)徒,在每天10多個(gè)小時(shí)的辛苦勞作后,他仍從不間斷地堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)英語。功夫不負(fù)苦心人,他憑著刻苦學(xué)習(xí)的毅力,幾年后熟練地掌握了英語。李嘉誠(chéng)的勤奮,由此可見一斑。
      可以說,如何強(qiáng)調(diào)勤奮的重要性都不為過,連李嘉誠(chéng)等成功人士都離不開勤奮,作為普通大眾,更不要夢(mèng)想有“免費(fèi)的午餐”、“天上掉餡餅砸在自己頭上”,要明確唯有勤奮才能幫助自己走向成功。勤奮就是飛機(jī)的起落架,沒有它,別說飛起來,連走起來都不可能。在職場(chǎng)中,我們經(jīng)常可以看到一些人眼高手低,小事不愿干,大事又干不了,看著別人辛辛苦苦工作,還說人家是“傻帽”,自認(rèn)為聰明,偷奸?;€覺得自己賺了便宜。而另一些人總是干別人不愿意干的事情,不斷學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。以上兩種人誰能成為職場(chǎng)的“寵兒”,一目了然。魯迅說 “哪里有什么天才,我只是把別人喝咖啡的時(shí)間都用在工作上?!币?,你把時(shí)間花在什么地方,只要你的努力方向是對(duì)的并且持之以恒,你就會(huì)在那里看到成績(jī),這是非常簡(jiǎn)單又實(shí)在的道理。
      成功靠勤奮,靠汗水澆灌可以說是眾人皆知的道理,也是從小受的教育,更是在職場(chǎng)摸爬滾打后得出的經(jīng)驗(yàn)。但“說易行難”,正如毛澤東所說:“一個(gè)人做一兩件好事并不難,難的是一輩子做好事”。勤奮一天、 個(gè)月、 年不是難事,但要一直堅(jiān)持卻不是容易的事情,而往往“堅(jiān)持就是勝利”。職涯發(fā)展中要做到堅(jiān)持勤奮,一要有遠(yuǎn)大的目標(biāo),鼠目寸光的人難以有堅(jiān)定的信念:二要有清晰的計(jì)劃, “腳踏西瓜皮,溜到哪算哪”是很難有持續(xù)的動(dòng)力:三要形成良好的習(xí)慣,人是最容易犯懶的,很多人就像童話故事中的小猴子,永遠(yuǎn)在“等明天”。另外,光勤奮,不懂得方法、總結(jié)和提高,只是一味地埋頭拉車,不抬頭看路,甚至南轅北轍,頭撞南墻也不回頭,還抱怨為什么別人“一分耕耘就有一分收獲”,自己辛辛苦苦卻一無所獲?所以,我們看到在職場(chǎng)中那些善于學(xué)習(xí)、勤奮踏實(shí)的人,總是能走在他人的前面。
      
      自信
      
      撒切爾夫人從小受到的教育是 即使是做公共汽車,你也永遠(yuǎn)要坐在前排?!坝肋h(yuǎn)都要坐前排”是一種積極的人生態(tài)度,激發(fā)你一往無前的勇氣和爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。整個(gè)職涯的發(fā)展就是一個(gè)積累自信的過程。仔細(xì)想想自己走過的職業(yè)經(jīng)歷,無不是在成功與失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷前進(jìn)的過程。而每一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后的成功實(shí)踐便是增加自信的過程。如果你在自己的專業(yè)領(lǐng)域或者職業(yè)范圍內(nèi)成為專家,成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象,這種自信對(duì)職業(yè)發(fā)展來說就是你成功的基石。
      在職涯規(guī)劃中,我們就是要?jiǎng)?chuàng)造條件讓自己增加信心,每一次的信心增加,就是一次又一次的成長(zhǎng)。那么,如何才能增加自己的自信呢?方式和方法是無窮盡的,要找到適合自己的一條發(fā)展路徑。總的來說,有幾點(diǎn)很重要:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握必要的知識(shí)更新。設(shè)想一下,什么事情你總是“OUT”,跟他人總是沒有共同語言,怎么能有自信呢?第二,不畏懼失敗和挫折,在磨練中積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生經(jīng)驗(yàn)。失敗是最好的老師, “吃一塹長(zhǎng)一智”。第三,笑對(duì)人生。擁有一個(gè)積極樂觀的心態(tài),充滿陽光地去迎接每一天。
      
      學(xué)習(xí)
      
      學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯,也是個(gè)人成長(zhǎng)的助推器。有人說,天才與善于學(xué)習(xí)是同義詞,職場(chǎng)中樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人,總是能先人一步把握機(jī)會(huì)。今天的社會(huì)發(fā)展日新月異,不學(xué)習(xí),不接受新生事物,無異于與世隔絕。所以各種冠以“學(xué)習(xí)型”的名詞層出不窮,如“學(xué)習(xí)型組織”、 “學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”等。我們也可以看到,越是發(fā)展好的組織越重視學(xué)習(xí),越重視學(xué)習(xí)的組織才可能發(fā)展得好。學(xué)習(xí)不僅成為員工本人的需要,也成為組織的需要,成為社會(huì)的需要?,F(xiàn)在都提倡“終身學(xué)習(xí)”的理念,也被越來越多的人所認(rèn)同。 “大浪淘沙,不進(jìn)則退”,一個(gè)不愿意學(xué)習(xí)、不主動(dòng)學(xué)習(xí)的人,注定在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中難以有大的作為。
      據(jù)最近《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》報(bào)道,一名36歲的“超齡蟻?zhàn)濉?,?3年工作期間里,在11個(gè)城市換了25次崗位,他用自己的經(jīng)歷提醒大學(xué)畢業(yè)生要早做職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃其實(shí)源于一個(gè)很簡(jiǎn)單的生活道理——做事情要有計(jì)劃。 “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。同樣,一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展也需要“計(jì)劃”。我們知道,做計(jì)劃首先要有目標(biāo),換句話說就是“立志”,有了目標(biāo)以后,會(huì)讓你把精力集中到對(duì)實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)最有幫助的事情,才會(huì)更加勤奮、堅(jiān)持不懈地達(dá)成自己的目標(biāo),并在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),增加自信。同時(shí)在此過程中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),開闊眼界,拓展胸懷,職業(yè)成長(zhǎng)之路也許就能少一些荊棘,多一份陽

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