農(nóng)業(yè)企業(yè)的緣起與效率：基于鄉(xiāng)村社會資本屬性特征

劉秀琴, 馬 笛, 羅 軍

(1.華南農(nóng)業(yè)大學 經(jīng)濟管理學院,廣東 廣州 510642；2.中央財經(jīng)大學 金融學院,北京 100081)

資本是企業(yè)創(chuàng)業(yè)的基礎,風險抵御能力是企業(yè)發(fā)展成長的前提。相對于其他產(chǎn)業(yè),原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營不僅面臨市場風險,還要抵御自然風險；不僅受制于物質(zhì)資本和人力資本的匱乏,還要承受原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)新創(chuàng)期正式制度規(guī)制的欠缺。相對于工業(yè)企業(yè),農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)效率和運作效率低下[1],似乎是不爭之實。企業(yè)組織理論以及管理實踐經(jīng)驗證明,高效率的企業(yè)應當具備基本的科層組織特征；與理論和實踐相悖,尚不具備典型科層特征,天然劣勢下的農(nóng)業(yè)企業(yè),如何克服人力資本和物質(zhì)資本的先天不足,抵御農(nóng)產(chǎn)品固有的生產(chǎn)經(jīng)營風險,獲得存續(xù)和發(fā)展,是值得研究的問題。

一、鄉(xiāng)村社會資本的資源屬性與結構特征

社會資本之所以為資本,主要是因為與物質(zhì)資本和人力資本一樣,是可以在未來增加收益的當前工具和資產(chǎn)。除此之外,社會資本還具有諸如信任、規(guī)范和網(wǎng)絡等社會組織的特征,這些特征不僅能夠協(xié)調(diào)規(guī)制個體行為,有效提高組織效率,而且可以提高物質(zhì)資本和人力資本的投資收益[2],同時,減少貧困發(fā)生的概率,對于窮人群體來說,相比于人力資本,社會資本在增進家庭福利方面作用更為顯著,具有更高的回報[3]。

中國鄉(xiāng)村社會基本是個以耕養(yǎng)為生的農(nóng)業(yè)社會,面對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)固有的高風險屬性和資本的嚴重缺乏,家庭血緣經(jīng)濟意義凸顯：生產(chǎn)和消費以家庭進行分工,稀缺資源由血緣關系共有和繼承,個體形成了對血緣關系的依賴和效忠。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營高風險和資本欠缺雙重約束下,僅僅依靠家庭常常難以維持生產(chǎn)和日常生計,家庭范圍的互助向外延伸到宗族和鄰里鄉(xiāng)親,日積月累逐漸形成了互惠互利、互相幫助的生活方式,體現(xiàn)于其中的信任、互惠、網(wǎng)絡、寬容、同情、團結構成了鄉(xiāng)村社會資本[4]。“倫理本位”和“差序格局”的社會態(tài)勢下,親屬鄉(xiāng)民之間形成鄉(xiāng)村社會資本不僅具備資本的經(jīng)濟功能,而且相對于其他社會聚集組織,其社會資本質(zhì)量較高,具有高水平信任、強制度規(guī)范社會資源屬性,以及作為載體的密切關系網(wǎng)絡等社會結構特性,見圖1。

圖1 鄉(xiāng)村社會資本屬性特征

(一)鄉(xiāng)村社會資本的經(jīng)濟功能：鄰里鄉(xiāng)親利益來源

現(xiàn)有理論構建社會資本的解釋范式時,明確指出社會資本是自然資本、物質(zhì)資本和人力資本的必要補充,各種形式的資本之間可以相互促進和轉化。資本的經(jīng)濟性回報是以投入為前提,而社會資本的投入既包括物質(zhì)資本投入,同時也包括時間、精力及情感等方面的投入。社會資本是生產(chǎn)性的,在適宜條件下,鄉(xiāng)村社會資本非工具性交往可以轉化為工具性交往,進而體現(xiàn)社會資本的資源屬性,是否擁有社會資本,決定了人們是否可能實現(xiàn)某些既定的目標[5]。

鄉(xiāng)村社會資本不僅承繼于先期村民農(nóng)戶社會交往的歷史沉淀和長期積累,而且依靠不斷重復實施的風俗習慣和村民間的頻繁交往得以增強,因此其作為資本獲利性和增值性等經(jīng)濟功能在鄉(xiāng)村背景下尤為突出。鄉(xiāng)村社會資本與一般資本的作用途徑一樣,可以作為一種非物質(zhì)的生產(chǎn)要素直接投入到生產(chǎn)經(jīng)營活動之中,影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模、組織方式、交易范圍和交易形式。高信任度的社會或文化下,輔以強力非正式制度的規(guī)范,監(jiān)督和控制成本的顯著降低,自動發(fā)展出強大而向心力高的大規(guī)模組織[6]。更為明顯的直接作用是村民農(nóng)戶間的重復合作與高度的互惠性承諾,可以產(chǎn)生交易成本經(jīng)濟性收益[7]。而鄉(xiāng)村社會資本的間接作用則是通過信任、關系、規(guī)制、網(wǎng)絡等形式影響村民農(nóng)戶的激勵、預期和行為,降低了人力資本的機會主義行為,提高了物質(zhì)資本的承擔和規(guī)避風險能力,現(xiàn)有資本通過整合得以增值,從而獲取經(jīng)濟性回報(見圖2)[8]。

圖2 社會資本作用路徑

(二)鄉(xiāng)村信任：鄉(xiāng)村社會資本的內(nèi)核

信任是在承擔風險的情形下對動機的積極預期,純粹的信任是一種無防備依賴。以家庭為基本生存單元的農(nóng)村生存模式使得個體對家庭具有強烈的依賴,由此產(chǎn)生基于親緣和鄉(xiāng)緣的高水平“感情型信任”,決定了鄉(xiāng)村社會資本的信任具有規(guī)模上呈現(xiàn)較小社會半徑,穩(wěn)定性較好,層次上呈現(xiàn)“差序格局”——依血緣親疏、地緣遠近,信任水平不同。長期交互的結果,形成了“血緣和距離越近,關系越好,交往越頻繁,信任度越高”這種增強性循環(huán)機制,鄉(xiāng)村高水平信任基礎上的濃厚的社會資本得以積累。

再者,由于土地無法移動,以土地為生的村民流動性和活動范圍相對固定,村落里的鄉(xiāng)民農(nóng)戶從小生活到老,歷代相識。相對封閉的空間和相對獨立且熟悉的人際圈子,構成了封閉的熟人社會——各自間生活習性和行為規(guī)律都非常熟悉,信息不僅相對完全,而且?guī)捉鼘ΨQ。世代相傳的信任傳遞效應和“連坐機制”,使得非常熟悉的村民之間小心翼翼的保護著自己的信譽。否則,封閉的熟人社會中,失信成本很高,一旦失信,生活較為貧困的村民極有可能失去賴以生存的社會人際網(wǎng)絡和物質(zhì)來源基礎。

鄉(xiāng)村的高水平信任對于維持農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展仍起著重要的作用[9]。鄉(xiāng)村信任可以提升信任雙方合作的意愿,減少管理和監(jiān)督成本。鄉(xiāng)村高水平信任下的良好的合作和交易低成本使得村民鄉(xiāng)親可以有效抵御風險,在我國的很多農(nóng)村,鄉(xiāng)村信任可以實現(xiàn)“資本”的抵押功能,在可承受的范圍內(nèi),單憑鄉(xiāng)村信任就發(fā)生無抵押借貸的現(xiàn)象比比皆是,免除了資質(zhì)及能力的識別,提高了交易的效率。而在其他社會關系下,即使非常了解的鄰居也鮮有形成財產(chǎn)的無抵押借貸關系。

血緣交織,空間封閉,村民農(nóng)戶獲得了其他開放型社會形態(tài)無法達到的高水平信任,歷史沉積下所凝聚的鄉(xiāng)村社會資本的積累程度及其作用強度,其他類型社會群體關系難以媲美。

(三)鄉(xiāng)村規(guī)范：鄉(xiāng)村社會資本發(fā)揮效用的制度保障

能夠在社會化的過程中習得的規(guī)范,可以是正式的規(guī)章制度,也可以表現(xiàn)為約定俗成的行為標準。鄉(xiāng)村社會資本的規(guī)范性具體表現(xiàn)為鄉(xiāng)村世代延續(xù)的風俗習慣、鄉(xiāng)規(guī)民約,是道德、宗教、禮儀、文化和宗法制度的集合體。鄉(xiāng)村社會資本的規(guī)范性本質(zhì)上是“入鄉(xiāng)隨俗”的互惠規(guī)范,具有顯著的“對稱性”特征,群體內(nèi)的個人遵守規(guī)范所盡的義務與從規(guī)范中獲得的收益對等。一旦村民的個人特征與環(huán)境背景的習慣同步一致,經(jīng)過“身份識別”,被界定為“圈內(nèi)”的成員,進而卷入互惠規(guī)范機制。規(guī)范的互惠不僅包括“一手交錢、一手交貨”的“即時交易”,也包括“現(xiàn)在己予人、將來人予己”或“短期利他”和“長期利己”的“期貨交易”。

社會資本具有的規(guī)范性資源屬性特征,能夠促進結構內(nèi)絕大多數(shù)群體行為協(xié)調(diào)一致。與城市或者工業(yè)企業(yè)內(nèi)社會組織群體有較大差異,正式的制度規(guī)范在鄉(xiāng)村社會常常被弱化甚至忽略,不能很好地起到應有的行為主導作用。而鄉(xiāng)村社會共有的公正秩序、共同遵守的評判準則體系、廣為接受的傳統(tǒng)和習俗,以及約定俗成的行為模式在鄉(xiāng)村社會起到規(guī)范作用則非常明顯。村民鄉(xiāng)親經(jīng)過漫長積累和傳承,儀式的定期舉行和風俗的不斷延續(xù),不斷強化了規(guī)范,加之中國傳統(tǒng)文化所倡導的“禮”、“信”等儒家禮教的影響,廣泛接受的鄉(xiāng)村規(guī)范作為內(nèi)生性的一種自發(fā)制度,具有低成本甚至是自動運行實施的特性,成為鄉(xiāng)村社會資本發(fā)揮作用的制度保障。

(四)鄉(xiāng)村網(wǎng)絡：鄉(xiāng)村社會資本的有效載體

企業(yè)的大多數(shù)經(jīng)濟行為都鑲嵌在人際與社會網(wǎng)絡之中,各種交易通過社會互動產(chǎn)生[10]。不依附于獨立個體的社會資本,存在于人際關系結構之中[11],而其價值則通過社會關系網(wǎng)絡實現(xiàn)。獲益的社會資本的行為主體可以不通過權益性占有,而是通過社會網(wǎng)絡、通過社會關系取得所需的利益或價值[12-13]。不同于物質(zhì)資本排他性枯竭屬性,具備網(wǎng)絡特征的社會資本的誘人之處,在于其具有反復使用不會枯竭的特點,如果處理得當還會產(chǎn)生“加和效應”——資本累加規(guī)則下的倍增作用。

以血緣、宗族關系為紐帶形成的保護和約束的鄉(xiāng)村社會網(wǎng)絡是一種社會資源和潛在的社會資本,依附于血緣關系的社會網(wǎng)絡范圍如果擴大,將導致網(wǎng)絡凈收益上升。相對封閉鄉(xiāng)村空間下,村民農(nóng)戶交互行為頻率較高,形成的人際網(wǎng)絡緊密度高、穩(wěn)定度好、同質(zhì)性強,社會資本存量大[14],由此形成了強關系型網(wǎng)絡的社會資本。特有的網(wǎng)絡關系形式和關系強度下,可以縮短社會網(wǎng)絡有效路徑,網(wǎng)內(nèi)成員相互之間可以在較短的時間內(nèi)獲得經(jīng)濟收益[15],而無需要付出更多的額外成本。

總之,鄉(xiāng)村信任、鄉(xiāng)村規(guī)范和鄉(xiāng)村社會網(wǎng)絡,三者互為前提,互相強化。鄉(xiāng)村信任是鄉(xiāng)村社會資本的核心,村民農(nóng)戶之間的高水平深度信任決定著鄉(xiāng)村網(wǎng)絡的密度和強度以及穩(wěn)定性,也決定著鄉(xiāng)村規(guī)范的效果,從而影響著鄉(xiāng)村社會資本的質(zhì)量高低。鄉(xiāng)村信任依賴鄉(xiāng)村網(wǎng)絡啟動、深化、增強,從而實現(xiàn)各種功能；社會規(guī)范則通過鄉(xiāng)村網(wǎng)絡認可、習得、實現(xiàn),成為社會資本發(fā)揮作用的制度保障。而鄉(xiāng)村網(wǎng)絡的穩(wěn)定性也依賴于鄉(xiāng)村規(guī)范的強度,高水平信任、強效規(guī)范性和強聯(lián)系下的密集網(wǎng)絡關系體系,使得鄉(xiāng)村社會資本成為真正意義上的高質(zhì)量資本。

二、鄉(xiāng)村社會資本：農(nóng)業(yè)企業(yè)緣起與效率的社會學解釋

企業(yè)的創(chuàng)立往往與創(chuàng)業(yè)者擁有雄厚的社會資本顯著相關[16]。原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)更容易在鄉(xiāng)村背景的社會關系網(wǎng)絡中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會,將與創(chuàng)業(yè)者具有密切聯(lián)系的先賦型社會資本[17]轉化為企業(yè)創(chuàng)立必備的資本準備,將潛在的鄉(xiāng)村社會資本轉化為具有工具性價值的企業(yè)組織資本。鄉(xiāng)村社會資本成為農(nóng)業(yè)企業(yè)除物質(zhì)資本和人力資本以外不可或缺的支撐生存的資本,有效緩解了創(chuàng)業(yè)初期機會捕捉和資源缺乏之間的矛盾[18]。鄉(xiāng)村社會資本的各種特性對農(nóng)業(yè)企業(yè)存續(xù)和成長具有顯著影響。

(一)農(nóng)業(yè)企業(yè)緣起：資本、制度門檻雙跨越

對于一般創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言,受限于其自身擁有的有限資源、對經(jīng)營環(huán)境較低的嵌入程度,以及尚待提高的合規(guī)性認知(即被外部利益相關者所接受的程度)[19],在經(jīng)營中不可避免地面臨著新創(chuàng)負債(liability of newness),招致較高的風險與失敗率[20]。創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要利用外部融資、聯(lián)盟集群等方式來抵消“新創(chuàng)負債”這一初始資本門檻的不利影響[21]。但是,并非所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都能夠獲取足以維持其渡過新創(chuàng)期的外源性資本支持,高風險的農(nóng)業(yè)企業(yè)尤其如此。盡管原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)對于環(huán)境的嵌入程度高于其他類型,合規(guī)性較好,但是,資本的極度短缺成為穩(wěn)步度過新創(chuàng)期的重要障礙。信任具有的經(jīng)濟功能已經(jīng)為業(yè)界廣泛認可,高水平的鄉(xiāng)村信任使得原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)跨越了創(chuàng)業(yè)時初始資本門檻,成為企業(yè)存續(xù)和發(fā)展的可以依賴的寶貴資源。高水平鄉(xiāng)村信任下,鄉(xiāng)村背景的農(nóng)業(yè)企業(yè)可以憑借血緣、宗緣、鄉(xiāng)緣等信任關系,把村民農(nóng)戶無功利性目的原初關系異化為工具性關系[22],社會關系轉化成為對“非權益性”資本的調(diào)動、控制、利用能力,有效實現(xiàn)了信任作為社會資本核心要素的經(jīng)濟功能,農(nóng)業(yè)企業(yè)跨越了成立初期面臨的資本限制的門檻。此外,“厚信任”下農(nóng)業(yè)企業(yè)新創(chuàng)期各種交易契約,無論從制定、實施,還是監(jiān)督、考核,均因交易關系中有著“可被信任”聲譽的買方(賣方)較低的交易成本,使得企業(yè)表現(xiàn)出較好的業(yè)績[23],有效抵減了新創(chuàng)負債對農(nóng)業(yè)企業(yè)的威脅。由此,豐富的鄉(xiāng)村社會資本盡管不具備傳統(tǒng)意義上獨立所有權,但由于其兼?zhèn)滟Y本的功能,成為典型原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)滋生的肥沃土壤,使得農(nóng)業(yè)企業(yè)能夠有能力克服新創(chuàng)負債,獲得可以攫取、利用的重要存續(xù)資源。

高效率組織都具備組織全體成員必須遵守的規(guī)章制度,組織制度是組織對共同勞動進行有效管理的重要手段,良好健全的組織制度是組織健康運行的根本保證。祖祖輩輩習慣于日出而作、日落而棲的村民農(nóng)戶,對于組織的強制性服從意識較低,因此,大多數(shù)原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)在誕生初期嚴重缺乏約束組織成員行為的規(guī)章制度,由此勢必導致企業(yè)組織效率低下。封閉網(wǎng)絡空間與強規(guī)范交互作用下,村民農(nóng)戶人際往來頻度較高,聲譽機制下實現(xiàn)了對鄉(xiāng)村社會的有效規(guī)范,克服了村民農(nóng)戶集體行動困境,緩解了集體行動的效率損失困境。如果說原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)依靠鄉(xiāng)村信任克服了面臨資本限制,強規(guī)范則拓寬了發(fā)育過程中農(nóng)業(yè)企業(yè)組織的制度欠缺的狹隘被動的生存空間。鄉(xiāng)村高密度社會網(wǎng)絡中的強規(guī)范,使得原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)又邁過了制度門檻。同時,熟人社會背景下企業(yè)組織內(nèi)成員,信息幾乎完全對稱,對生活習性熟悉和對行為規(guī)律的有效預期,免除了新創(chuàng)期組織成員間的熟悉過程,也減少了組織內(nèi)成員間、成員與制度間的磨合過程,稀釋了組織沖突和組織制度的制定和執(zhí)行成本。

總之,無論是源于親緣的高水平信任,還是聲譽效應和強關系網(wǎng)絡下的強規(guī)范,鄉(xiāng)村社會資本極大地緩解了原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)的新創(chuàng)期資本要求,和新創(chuàng)期企業(yè)的組織制度缺陷,降低了農(nóng)業(yè)企業(yè)組織的啟動成本。鄉(xiāng)村社會資本對新創(chuàng)期企業(yè)產(chǎn)生的作用,是一般的工業(yè)企業(yè)和公眾公司無法比擬,也非本鄉(xiāng)本土背景組織望其項背。

(二)農(nóng)業(yè)企業(yè)效率來源：社會資本構成要素替代科層要素

效率是組織存續(xù)的必備前提，以高效率著稱的典型科層制是一種以規(guī)則為管理主體,權力依職能和職位進行分解的組織體系和管理方式。作為一種管理制度,科層制成為現(xiàn)代社會的組織強制性管理的有效工具,在嚴密性、合理性、穩(wěn)定性和適用性等方面都具有無可比擬的組織效率優(yōu)勢[24]。韋伯創(chuàng)立科層制理論以來的近一個世紀中,工業(yè)組織、政府機構、工會、宗教機構等大型的組織都經(jīng)歷了科層化的歷程,精準、整齊劃一的行為、協(xié)調(diào)一致的一體化組織特性,使得科層制組織成為當今各行各業(yè)最為普遍的組織形式[25],其發(fā)展幾乎具有不可逆轉的趨勢。

幾千年沉淀形成的濃厚家庭文化和熟人社會的村民鄉(xiāng)親,在熟悉的環(huán)境中得到隨心所欲的不逾規(guī)矩的自由[26],由此形成了與現(xiàn)代工業(yè)幾乎格格不入的生活和行為方式。農(nóng)業(yè)企業(yè)組織成員較少具備科層制下的權威服從意識、規(guī)制劃一的個體行為和工具性理性,導致正式制度規(guī)制下組織效率缺失。然而,企業(yè)追求利潤的行為是在經(jīng)濟結構(諸如技術和規(guī)模)和社會結構(諸如制度規(guī)則和網(wǎng)絡關系)的共同促進或約束下進行的,獨特鄉(xiāng)村特性社會資本不僅成為農(nóng)業(yè)企業(yè)初創(chuàng)的資本,也深刻影響著以鄉(xiāng)村社會為背景的農(nóng)業(yè)企業(yè)的運營方式。

首先,迫于存續(xù)和發(fā)展的需要,為彌補農(nóng)業(yè)企業(yè)組織低效率和制度的缺陷,農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)始人憑借鄉(xiāng)村信任和多次博弈下良好社會聲譽積累,取得了尊重和威信。這種依托于親緣的威信有效的替代了科層制下職權,同樣起到了組織權威下命令的功能,從而提升了村民鄉(xiāng)親服從效果,有效的實現(xiàn)了資源調(diào)動和配置功能。

再者,鄉(xiāng)村社會資本的強規(guī)范特征,彌補抑或替代了科層制下組織的正式制度,使得農(nóng)業(yè)企業(yè)組織同樣達到了組織成員步調(diào)一致的效果。與此同時,高水平信任成為科層組織下的嚴密的控制機制的最好的替代品,信任雖然不是科層制意義上的控制機制,但是可以起到對控制的替代,事實上,只有當信任不存在時控制才會起作用[27]。(見表1)。

表1 科層制組織與農(nóng)業(yè)企業(yè)組織特征比較

其三,農(nóng)業(yè)企業(yè)不僅通過“信任性讓渡”[注]信任意味著可以抑或自愿把資源置于另外一個人的處置之下,或者把對資源的控制權轉移給他人。引自：謝思全,陸冰然,個體社會資本與社會偏好——對于信任、非市場交易和網(wǎng)絡權威的一個微觀分析,山西財經(jīng)大學學報,2009,(9)：1-7.成功替代了科層組織“管理從屬關系”下的權威服從體系,而且其內(nèi)部治理和運營所遵循的差序格局下的倫理本位規(guī)則,也有效替代了科層制下權力分布和不同管理層次下權力的鏈接。組織通過親疏遠近代替科層制中上下級的權力分配和權力傳導體系——血緣越近,職權越大。同時,不同于科層制權力自上到下、下級服從上級的縱向權力分布體系,原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)則以傳統(tǒng)血緣為權力核心,依照親緣邏輯層層向外延伸的、形成了圈狀的組織服從關系(見圖3)。所形成的權威體系代替了科層制下的“指揮與控制”系統(tǒng),以親緣為核心和節(jié)點的組織鏈接方式,補充、加強、甚至替代了農(nóng)業(yè)企業(yè)模糊、柔弱的組織科層權力鏈接體系,成為有效協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)外部多方行為達到一致性的重要方式。此外,鄉(xiāng)村社會資本網(wǎng)絡體系也成為科層制下組織層次對信息傳導功能的有效替代載體。顯而易見,農(nóng)業(yè)企業(yè)組織信息溝通網(wǎng)絡因嵌入在鄉(xiāng)村社會網(wǎng)絡中,其信息傳遞溝通費用較低,而傳遞速度顯著增加。

圖3 科層制組織與農(nóng)業(yè)企業(yè)組織權力流向差異對比

應該關注的還有,與科層制“集中力量進行約束、對利益進行操縱、強制控制”帶來的高組織運行成本相比,基于鄉(xiāng)村關系以及因關系而形成的信任與合作慣性,不僅有效降低了內(nèi)部關系交易和制度執(zhí)行費用[28],而且減少了科層服從下由于“強制”造成組織成員的自我挫敗感,以及可能引發(fā)的“背叛”行為。

原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)憑借對鄉(xiāng)村社會資本的充分利用和各種構成要素對科層要素進行對應替代,獲取較低的組織運營成本,有效改善了農(nóng)業(yè)文化背景下組織先天的效率低下的缺陷,由此構建了一種血緣關系和市場規(guī)則相交織的新的農(nóng)村社會關系和企業(yè)組織結構體制。農(nóng)業(yè)企業(yè)擺脫了組織成員在集體經(jīng)濟下惰性和組織科層弱化下組織低效率的慣性,在新型的組織化社會關系中尋找到一種有效率的均衡。

三、結論與研究展望

本研究從鄉(xiāng)村社會資本的屬性特征入手,分析了原生型農(nóng)業(yè)企業(yè),如何克服資本的先天不足,獲得存續(xù)和發(fā)展。分析得出的啟示性結論如下：

(1)中國鄉(xiāng)村背景下的社會資本具有顯著屬性特征。鑒于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受自然環(huán)境的影響大,生產(chǎn)過程不可控制因素較多,致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有不穩(wěn)定性,經(jīng)營農(nóng)業(yè)也具有較大的風險性。長期資本制約下,村民農(nóng)戶為抵御惡劣的生存環(huán)境,日積月累所形成的社會關系資源成為生存必備的資本。在“倫理本位”和“差序格局”的基本社會態(tài)勢下,鄉(xiāng)村社會資本對于人力資本和物質(zhì)資本的補充和替代作用,要明顯大于城市等其他社會群體。相對封閉的空間,多次博弈的聲譽,使得鄉(xiāng)村社會資本成為具有高水平信任、強制度規(guī)范,以及密切關系網(wǎng)絡等高品質(zhì)、高存量社會資本。

(2)高質(zhì)量的鄉(xiāng)村社會資本成為原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)誕生的肥沃土壤。初創(chuàng)企業(yè)生存瓶頸在于機會識別的困難和啟動資本的限制。鑲嵌在農(nóng)村社會的原生型農(nóng)業(yè)企業(yè)憑借親緣、宗緣和鄉(xiāng)緣支撐下的高信任、強大的規(guī)范和密集的互惠性參與網(wǎng)絡,有效地降低了組織合作監(jiān)督控制成本,化解了集體生產(chǎn)的困境,抑制了機會主義行為,企業(yè)得以存續(xù)。

(3)信任、規(guī)制、網(wǎng)絡等鄉(xiāng)村社會資本構成要素對科層制要素的替代,使得農(nóng)業(yè)企業(yè)獲得發(fā)展必備的組織效率。由于農(nóng)業(yè)面臨的復雜性和較大的不確定性,農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)可分性差、組織化生產(chǎn)的監(jiān)督成本畸高[29],組織效率低下。然而,農(nóng)業(yè)企業(yè)充分利用鄉(xiāng)村豐富的社會性資源,以高度信任代替科層制高成本組織控制；依靠自發(fā)的非正式制度的強力規(guī)制,代替非意愿下正式制度的服從；以“信任性讓渡”替代科層組織下的權威服從；通過血緣、宗緣、鄉(xiāng)緣的親疏遠近、差序格局代替科層制下的上下級層級鏈。由此擺脫了組織成員在集體經(jīng)濟下惰性和組織科層弱化低效率的慣性,實現(xiàn)了新型的效率均衡。

當然,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,組織規(guī)模的擴張,組織管理進一步規(guī)范化是不可避免的趨勢。規(guī)范化管理下,社會資本是否始終保持對農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的積極促進作用；隨著組織范圍擴張,組織中非血緣關系的“圈外”成員增加,原有的高質(zhì)量的鄉(xiāng)村社會資本社會屬性特征是否會發(fā)生相應改變,社會資本的作為資本屬性逐步是否會被稀釋；乃至如何平衡正式制度與非正式制度的沖突,尤其是進一步的實證分析,是后續(xù)研究值得關注的問題。

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