論現(xiàn)代企業(yè)管理工作的創(chuàng)新

廣東白云學(xué)院 袁君

科學(xué)的管理與先進(jìn)的技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中相互促進(jìn)的兩大要素，其對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義?，F(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)要求企業(yè)必須開(kāi)展科學(xué)的管理工作以促進(jìn)企業(yè)綜合管理水平的提高，促進(jìn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展。作為企業(yè)管理工作的提升的關(guān)鍵，現(xiàn)代企業(yè)管理工作的創(chuàng)新是企業(yè)提高管理工作適應(yīng)性、有效性的關(guān)鍵，是企業(yè)提升管理工作水平的關(guān)鍵，是提高企業(yè)各項(xiàng)管理工作效率、降低成本的關(guān)鍵。認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理工作創(chuàng)新的重要性，并加以有效實(shí)施是現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的重點(diǎn)。

一、企業(yè)管理工作工作現(xiàn)狀與管理創(chuàng)新概述

企業(yè)管理創(chuàng)新是指企業(yè)把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素組合引入企業(yè)管理系統(tǒng)以更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的創(chuàng)新活動(dòng)，它是企業(yè)根據(jù)外部條件變化進(jìn)行的管理工作改進(jìn)與調(diào)整，是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。近年來(lái)越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始構(gòu)建企業(yè)管理體系，但是其管理工作更多的照搬其他企業(yè)管理體系，或以陳舊的管理理念、落后的管理方式進(jìn)行企業(yè)管理，造成企業(yè)綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的低下，嚴(yán)重制約了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展?？茖W(xué)運(yùn)用企業(yè)管理創(chuàng)新理念開(kāi)展企業(yè)管理工作已經(jīng)成為影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

二、現(xiàn)代企業(yè)管理工作創(chuàng)新的實(shí)施

2.1 轉(zhuǎn)變企業(yè)管理理念，促進(jìn)企業(yè)管理工作創(chuàng)新的實(shí)施

現(xiàn)代企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理工作的重要性，轉(zhuǎn)變管理理念，以人才管理為基礎(chǔ)開(kāi)展企業(yè)的管理工作。隨著現(xiàn)代企業(yè)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)深入的了解，越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。傳統(tǒng)意義上科技的競(jìng)爭(zhēng)，也是人才的競(jìng)爭(zhēng)。這有高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才與管理人才才能有效地提高企業(yè)的綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。因此，現(xiàn)代企業(yè)必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理理念，以管理理念的創(chuàng)新為基礎(chǔ)開(kāi)展企業(yè)管理工作的創(chuàng)新。

2.2 構(gòu)建科學(xué)的管理架構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)管理工作創(chuàng)新的實(shí)施

科學(xué)的管理架構(gòu)是企業(yè)管理工作的開(kāi)展的基礎(chǔ)，在現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新理念下的企業(yè)管理架構(gòu)構(gòu)建需要企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行分析，并對(duì)行業(yè)管理水平、薪資水平等進(jìn)行綜合論證，以此為基礎(chǔ)構(gòu)建適合企業(yè)的、科學(xué)的管理架構(gòu)，以保障企業(yè)管理架構(gòu)的適應(yīng)性。避免傳統(tǒng)管理工作照搬企業(yè)管理架構(gòu)造成的管理體系與制度不能適應(yīng)企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)與企業(yè)實(shí)際情況?？茖W(xué)的管理架構(gòu)要以動(dòng)態(tài)的管理理念開(kāi)展企業(yè)管理工作，以動(dòng)態(tài)的管理理念實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理結(jié)構(gòu)、制度存在的不足，促進(jìn)企業(yè)管理工作的完善。同時(shí)通過(guò)動(dòng)態(tài)企業(yè)管理理念的實(shí)施，促進(jìn)管理新技術(shù)、新方式的應(yīng)用，提高企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。動(dòng)態(tài)的企業(yè)管理工作能夠?yàn)槠髽I(yè)管理創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ)，為企業(yè)管理工作的完善提供便利條件。動(dòng)態(tài)企業(yè)管理體系在發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理存在不足的同時(shí)能夠快速的對(duì)其進(jìn)行完善，保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。作為現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新理念的重要應(yīng)用，動(dòng)態(tài)管理體系越來(lái)越受到企業(yè)的重視，其已經(jīng)成為企業(yè)檢驗(yàn)自身管理工作水平、完善管理體系的重要方式。

2.3 加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新，提高企業(yè)綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)施的基礎(chǔ)，其實(shí)企業(yè)管理發(fā)展方向的指引。企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新是指企業(yè)戰(zhàn)略的制訂和實(shí)施要著眼于企業(yè)的實(shí)際情況，根據(jù)企業(yè)定位與發(fā)展前景科學(xué)的進(jìn)行戰(zhàn)略制定與實(shí)施。例如：對(duì)于已經(jīng)在國(guó)內(nèi)同行業(yè)市場(chǎng)占有重要比重的大型企業(yè)，其戰(zhàn)略眼光應(yīng)注重開(kāi)拓新的市場(chǎng)、注重將戰(zhàn)略眼光放在全球經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上。而對(duì)于中小型企業(yè)應(yīng)立足于本地市場(chǎng)的完善，并以此為基礎(chǔ)積極開(kāi)拓周邊市場(chǎng)，然后才是對(duì)全國(guó)市場(chǎng)的戰(zhàn)略制定。只有通過(guò)科學(xué)合理的、適應(yīng)企業(yè)自身實(shí)際情況的戰(zhàn)略管理工作才能為企業(yè)的發(fā)展與管理工作開(kāi)展指明方向，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

三、以文化氛圍建設(shè)促進(jìn)企業(yè)管理工作創(chuàng)新的開(kāi)展

企業(yè)管理工作創(chuàng)新是企業(yè)管理思想與理念的創(chuàng)新，是企業(yè)依靠文化滲透建立的健康向上、生生不息、注重創(chuàng)新的企業(yè)文化。它需要企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中以創(chuàng)新文化建設(shè)為基礎(chǔ)，運(yùn)用企業(yè)文化對(duì)企業(yè)管理工作的影響，促進(jìn)企業(yè)管理工作的創(chuàng)新。以重視人力資源開(kāi)發(fā)與利用為基礎(chǔ)，為企業(yè)員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)與創(chuàng)新的舞臺(tái)，為企業(yè)管理工作創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。同時(shí)運(yùn)用企業(yè)文化的重要影響，培育企業(yè)強(qiáng)烈而持久的創(chuàng)新價(jià)值觀(guān),形成強(qiáng)烈的創(chuàng)新認(rèn)同感；構(gòu)建企業(yè)管理創(chuàng)新的軟環(huán)境,形成良好的創(chuàng)新氛圍，宣傳創(chuàng)新的價(jià)值觀(guān)念并以此感染員工，促進(jìn)企業(yè)管理工作創(chuàng)新的實(shí)施。

四、結(jié)論

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)管理工作的創(chuàng)新是以創(chuàng)新理念為知道的，長(zhǎng)期堅(jiān)持的管理工作，是企業(yè)文化建設(shè)中的重要組成部分。通過(guò)企業(yè)創(chuàng)新文化的建設(shè)，營(yíng)造企業(yè)良好的創(chuàng)新氛圍，促進(jìn)企業(yè)管理工作創(chuàng)新的實(shí)施。以企業(yè)管理工作的創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)綜合管理水平的提高，促進(jìn)企業(yè)綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

[1]李鵬.現(xiàn)代企業(yè)管理工作創(chuàng)新的實(shí)施[J].企業(yè)管理資訊,2009,7

[2]劉海龍.企業(yè)創(chuàng)新文化對(duì)企業(yè)管理工作創(chuàng)新的重要影響[J].現(xiàn)代企業(yè)管理,2009,5

[3]孫雯.如何針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)構(gòu)建科學(xué)的管理架構(gòu)[J].企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理,2009,8