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    人性化服務(wù)在臨床護(hù)理管理中的應(yīng)用

    2010-08-15 00:49:29朱振麗李艷雙
    關(guān)鍵詞:人性化家屬護(hù)士

    朱振麗,郭 欣,李艷雙

    (承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,河北承德 067000)

    人性化服務(wù)是在服務(wù)過程中做到適應(yīng)人的生活習(xí)慣及對(duì)人尊重,滿足服務(wù)對(duì)象的需求,使之心情愉悅。醫(yī)院的人性化服務(wù)就是為患者提供合理所需的服務(wù),目的是使患者在生理、 心理、精神上處于滿足而舒適的狀態(tài),減少或降低不適的程度。人性化護(hù)理是護(hù)理學(xué)的重要組成部分,本質(zhì)是強(qiáng)調(diào)“以病人為中心,從病人的利益出發(fā),在注重病人疾病的同時(shí),注重病人心理需求的滿足和人格尊嚴(yán)的完善”[1]。開展人性化護(hù)理的關(guān)鍵在于更新護(hù)理服務(wù)理念,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),把“以病人為中心”的理念滲透到實(shí)際工作中,做好換位思考、移情服務(wù),“急病人所急,想病人所想”,從患者的需求出發(fā),優(yōu)化以患者需求為原則的服務(wù)流程,追求以患者滿意為目標(biāo)的服務(wù)實(shí)效[2]。眾所周知,臨床護(hù)理工作復(fù)雜繁瑣,主要包括基礎(chǔ)護(hù)理、觀察病情、與患者溝通等,因此要求護(hù)理人員必須具備精湛的護(hù)理技術(shù)、扎實(shí)的理論知識(shí)、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敏銳的觀察力,同時(shí)必須運(yùn)用細(xì)致、周到的細(xì)節(jié)服務(wù)與充滿理解、同情、關(guān)愛與鼓勵(lì)的話語(yǔ),使患者體會(huì)到來自醫(yī)院的溫暖與關(guān)懷,從而減輕患者的恐懼焦慮心理,拉近護(hù)患之間的距離。如何加強(qiáng)臨床護(hù)士的素質(zhì)修養(yǎng)以保證人性化服務(wù)的實(shí)施,淺談幾點(diǎn)體會(huì)。

    1 護(hù)士的形象

    護(hù)士應(yīng)做到儀表端莊、服裝整潔、面帶微笑、熱情主動(dòng)、語(yǔ)言文明、動(dòng)作輕柔,讓患者及家屬在第一時(shí)間產(chǎn)生良好的印象[3]。護(hù)士整潔大方的儀表能夠使患者產(chǎn)生一種安全、被尊重的感覺。

    2 心理素質(zhì)

    護(hù)士的心理素質(zhì)是護(hù)士職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ),也是護(hù)士成才的基礎(chǔ)動(dòng)力。樹立職業(yè)理想是對(duì)一個(gè)護(hù)士最基本、最首要的要求,是培養(yǎng)優(yōu)良心理素質(zhì)的思想基礎(chǔ),加強(qiáng)自我修養(yǎng)、自我磨練、自我體驗(yàn),是培養(yǎng)護(hù)士高尚情操、良好心理素質(zhì)的重要方法和途徑。臨床護(hù)理的特殊性要求護(hù)士具有忙而不亂、遇事不慌,不受外界環(huán)境干擾的良好心理素質(zhì),通過自己積極向上、樂觀、自信的內(nèi)心情感,去鼓舞患者以增進(jìn)護(hù)患之間的情感交流,從而取得患者及家屬的認(rèn)可與信任,使他們主動(dòng)積極配合,為治療的順利進(jìn)行創(chuàng)造良好條件。

    3 護(hù)士的言行

    ⑴作為一名臨床護(hù)理工作者,應(yīng)具備良好的溝通技巧和誠(chéng)摯的情感,護(hù)士良好的語(yǔ)言修養(yǎng)是觀察病人、治療疾病、進(jìn)行心理護(hù)理的重要條件。護(hù)士與患者溝通時(shí)應(yīng)以不加重患者負(fù)擔(dān)為前提,交流的時(shí)間應(yīng)根據(jù)具體情況確定,或使用非語(yǔ)言方式進(jìn)行溝通(如按摩四肢、緊握患者的手或輕搓手背、足背,輕拍肩背部等)。⑵護(hù)士必須了解患者的內(nèi)心活動(dòng),注意自身的言行舉止,同情患者,不給患者帶來不良刺激,在語(yǔ)言上不指責(zé)患者,在行動(dòng)上耐心、細(xì)致,溫柔的言語(yǔ),輕松的行為能安撫患者并激發(fā)患者的勇氣和信心,使其積極配合治療。⑶在急救過程中,護(hù)士應(yīng)體諒患者及其家屬的焦慮心情,對(duì)患者提出的問題應(yīng)耐心解答,注意語(yǔ)氣和緩,學(xué)會(huì)察言觀色,對(duì)患者的合理要求應(yīng)予以滿足。在進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)的護(hù)理操作前更應(yīng)注意與患者及其家屬進(jìn)行溝通,尊重患者的知情權(quán)與同意權(quán),樹立人文關(guān)懷理念,提升護(hù)理服務(wù)水平。

    4 道德素質(zhì)

    在臨床護(hù)理工作中,應(yīng)不斷強(qiáng)化護(hù)士的道德素質(zhì),主要包括強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、義務(wù)感、道德感和良知感。臨床護(hù)士在護(hù)理患者的同時(shí)應(yīng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者,保護(hù)患者的隱私,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù);醫(yī)院應(yīng)用全新的護(hù)理服務(wù)理念引導(dǎo)護(hù)士,促進(jìn)護(hù)理服務(wù)行為的創(chuàng)新,提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。

    5 業(yè)務(wù)素質(zhì)

    組織護(hù)士進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,對(duì)搶救儀器和護(hù)理技術(shù)操作進(jìn)行培訓(xùn),使護(hù)士達(dá)到技術(shù)過硬、操作嫻熟,專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)。臨床護(hù)士必須具備精湛的應(yīng)急能力,一定的心理承受能力和良好的協(xié)作精神,才能在緊急情況下臨危不亂,互相協(xié)配合,做好工作。

    6 情感管理

    ⑴在護(hù)理工作中,護(hù)士要時(shí)刻圍繞“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,體諒患者的心情,維護(hù)患者的自尊。對(duì)沖突期間患者的過激行為和激動(dòng)情緒護(hù)士應(yīng)冷靜對(duì)待,控制自己的情緒,以一種積極向上的良好心態(tài),主動(dòng)與患者及家屬進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào),掌握患者的心理需求,做到以誠(chéng)待人、以理服人、以情動(dòng)人,增強(qiáng)患者及家屬與醫(yī)護(hù)之間的親和力和信任感,最終得到患者或其家屬的理解和支持,保證護(hù)理工作的有序進(jìn)行。⑵在緊張繁瑣的護(hù)理工作中,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)以肯定和欣賞的語(yǔ)言鼓勵(lì)護(hù)士,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)護(hù)士的聰明才智和工作的積極主動(dòng)性、自覺協(xié)調(diào)性,增進(jìn)科室的凝聚力。

    7 健康指導(dǎo)

    由于病人流動(dòng)性大,因此健康指導(dǎo)非常關(guān)鍵。要根據(jù)不同疾病的特點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo),并采用多種多樣的指導(dǎo)形式,如:護(hù)士接診區(qū)、病房設(shè)立圖文并茂的宣傳欄,治療中使用安慰性、鼓勵(lì)性語(yǔ)言或肢體語(yǔ)言,對(duì)患者或家屬進(jìn)行咨詢、安慰,為患者提供最大幫助。

    8 出院指導(dǎo)

    病人病病愈出院,對(duì)醫(yī)院來說完成了任務(wù),但對(duì)病人來說要完全康復(fù)尚需一段時(shí)間。病人出院后如何做到科學(xué)合理的調(diào)理與鞏固療效,應(yīng)注意哪些問題,這就要求護(hù)士以耐心和細(xì)心詳細(xì)做好出院指導(dǎo),包括飲食、用藥、護(hù)理、定期復(fù)查等多項(xiàng)內(nèi)容。出院指導(dǎo)既可體現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人高度負(fù)責(zé)的精神,也是醫(yī)療單位改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量的一種有效的延伸服務(wù),是真正把患者放在心中的具體體現(xiàn),也是人性化服務(wù)的重要部分。

    護(hù)士的工作狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度會(huì)對(duì)患者心理產(chǎn)生很大影響,對(duì)醫(yī)院聲譽(yù)起著重要的作用。因此,在具體工作中,護(hù)士應(yīng)將人文關(guān)懷護(hù)理融入到“以人為本、以病人為中心”的護(hù)理工作中,幫助患者渡過難關(guān)。護(hù)士的溫馨服務(wù)能夠“潤(rùn)物細(xì)無聲”,護(hù)士的微笑服務(wù)能夠“和風(fēng)送細(xì)雨”,護(hù)士的規(guī)范服務(wù)能夠“滴水潤(rùn)心田”。通過開展人性化服務(wù),使護(hù)士增強(qiáng)了責(zé)任感,豐富了醫(yī)療護(hù)理知識(shí),提高了自身文化素養(yǎng);使患者感受到來自醫(yī)院的關(guān)懷和溫暖;醫(yī)院的工作得到患者的認(rèn)可,并有效促進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展,增強(qiáng)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。

    [1]韓志東,呂俊榮.護(hù)患溝通在護(hù)理實(shí)踐中的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志,2004,10(10):781-783.

    [2]徐筱萍.醫(yī)院現(xiàn)有條件下實(shí)施整體護(hù)理的探索[J].上海護(hù)理,2002,2(2):57-58.

    [3]聶玉潔.運(yùn)用人性化理念進(jìn)行護(hù)理管理[J].中國(guó)誤診學(xué)雜志,2008,8(2):353.

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