陳世友王星飛
(1.安徽廣播電視大學(xué)銅陵分校,安徽 銅陵 244000;2.江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 連云港 222003)
高職學(xué)生貧富差距調(diào)查及心理裂痕預(yù)防策略
陳世友1王星飛2
(1.安徽廣播電視大學(xué)銅陵分校,安徽 銅陵 244000;2.江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 連云港 222003)
高職院校學(xué)生家庭的貧富差距容易導(dǎo)致其心理裂痕,對學(xué)生的健康成長產(chǎn)生不良的影響,文章從加強(qiáng)人文教育、拓寬助學(xué)渠道、加強(qiáng)學(xué)生的心理輔導(dǎo)三個(gè)方面提出預(yù)防心理裂痕的應(yīng)對措施。
高職學(xué)生;心理裂痕;貧富差距;預(yù)防策略
隨著高等職業(yè)教育改革的深入,高等職業(yè)院校社會化的程度越來越高,貧富差距擴(kuò)大社會問題在高職學(xué)生中明顯體現(xiàn)。高職學(xué)生在經(jīng)濟(jì)狀況上所呈現(xiàn)的巨大裂痕給多數(shù)高職學(xué)生的心理和行為帶來了消極影響,引發(fā)了心理裂痕效應(yīng)。貧富差距心理裂痕效應(yīng)是指校園中過大的貧富差距或裂痕對高職學(xué)生內(nèi)隱心理和外顯行為都產(chǎn)生極大負(fù)面影響的現(xiàn)象[1]。
為了深入研究這一問題,我們采取隨機(jī)抽樣和整群抽樣相結(jié)合的選樣方法對安徽省銅陵市以及江蘇省連云市港四所高職院校2005、2006、2007級的高職學(xué)生做一次問卷調(diào)查,本次調(diào)查發(fā)放問題450份,回收有效問卷370分,回收有效問卷率為82.22%。其中男生150人,占總樣本的40.5%,女生210人,占總樣本的59.5%。城市戶口的高職學(xué)生208人,農(nóng)村戶口高職學(xué)生162人,分別占總樣本的56.3%和43.7%。編制的問卷涉及高職學(xué)生貧富差距、高職學(xué)生對當(dāng)前貧富差距的感受和貧富差距對高職學(xué)生的心理影響三個(gè)方面,共計(jì)39題。在確定施測問卷之前,對已經(jīng)編制好的問卷進(jìn)行了試測,從中發(fā)現(xiàn)7題與本次調(diào)查的目的相左,并根據(jù)試測對象的建議添加了3題原始問卷沒有涉及到的內(nèi)容,最終確定調(diào)查問卷題目為35題。
改革開放以來,平均主義不再是我國經(jīng)濟(jì)的攔路虎,全國人民高漲的積極性和創(chuàng)造性,有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展,加之“十五大”確定了在按勞分配的基礎(chǔ)是允許生產(chǎn)要素參與分配,使我國居民收入差距和財(cái)富積累迅速擴(kuò)大,具體表現(xiàn)在基尼系數(shù)持續(xù)攀升、城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu)明顯化,地區(qū)和行業(yè)差距拉大等方面。此次89.2%的被調(diào)查者的消費(fèi)來源主要來自其父母的收入,居民貧富差距的擴(kuò)大必然會導(dǎo)致高職學(xué)生間的貧富差距拉大。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)高職學(xué)生貧富差距主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面。
(1)高職學(xué)生家庭收入差距明顯
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),在370名高職學(xué)生當(dāng)中,只有21.3%的高職學(xué)生家庭人均年收放在3000元以下,家庭人均年收入3000-5000元之間占23.4%,5000-8000元占37.6%,8000-10000元的占10.6%,10000元以上的占7.1%,此種收入分布基本上呈現(xiàn)“中間大,兩頭小”的態(tài)勢。研究證明,收入分布呈現(xiàn)“中間大,兩頭小”的橄欖型分布時(shí)最有利于社會的穩(wěn)定,而“兩頭大,中間小”的啞鈴型分布則容易引起社會的動蕩。從本次調(diào)查的數(shù)據(jù)來分析,人均年收入低于3000元的家庭比重稍重些,除此之外,高職學(xué)生家庭收入分布格局是比較合理適中。
(2)高職學(xué)生間貧富差距比社會貧富差距小
高職學(xué)生間貧富差距比社會貧富差距相對較小,就其原因主要有二:其一,家長自設(shè)保護(hù)屏減輕貧富差距對孩子的影響。在座談中,我們了解到不少家長幫高職學(xué)生交完學(xué)費(fèi)后,或是一次性給高職學(xué)生一個(gè)學(xué)期的生活費(fèi),或是每個(gè)月寄給高職學(xué)生生活費(fèi)。所有的家長都盡力地為孩子創(chuàng)造安心讀書的環(huán)境,但不讓孩子清楚知道家庭收人情況。他們或是擔(dān)心孩子有過分優(yōu)越感,或是擔(dān)心孩子憂慮家庭經(jīng)濟(jì)狀況而影響學(xué)習(xí)。其二,部分高職學(xué)生即使清楚地知道家庭的收人狀況,但出于自我保護(hù)的心理,會不真實(shí)地填報(bào)家庭收人。有些高職學(xué)生為免別人看不起而高報(bào)家庭收人,而有些高職學(xué)生怕別的同學(xué)嫉妒而低報(bào)家庭收人。這樣使得高職學(xué)生間的家庭收人差距較真實(shí)的差距要小。正是這種保護(hù)屏的作用,使得高職學(xué)生間的貧富差距要小于社會的貧富差距,也使得貧富差距對高職學(xué)生的沖擊要小于社會貧富差距對人們的沖擊[2]。
(3)高職學(xué)生消費(fèi)結(jié)構(gòu)相對合理,消費(fèi)水平相對較高
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn):家庭富裕生和家庭貧困生消費(fèi)狀況差距相當(dāng)驚人。由于家庭經(jīng)濟(jì)狀況不同,來自富裕家庭的高職學(xué)生和來自貧困家庭的高職學(xué)生在消費(fèi)狀況上有著明顯的差距。來自貧困家庭的高職學(xué)生往往要通過國家提供的助學(xué)貸款、學(xué)校提供的勤工儉學(xué)或是業(yè)余外出打工來獲得日常生活費(fèi)用,來自富裕家庭的高職學(xué)生在大學(xué)里盡情享受生活、追逐時(shí)尚和新潮,崇尚個(gè)性和品味。本次調(diào)查的一組數(shù)據(jù)最能說明問題:四所高職院校的高職學(xué)生月消費(fèi)支出低的只有132元,高的達(dá)到了3000元,月消費(fèi)支出低于150元的占6.5%,150-350元的占35.8%,350-600元的占39.3%,600-1000元的占10.2%,超過1000元的占8.2%。他們的消費(fèi)結(jié)構(gòu)也比較合理,每月消費(fèi)支出平均在448元,具體消費(fèi)結(jié)構(gòu)如下:伙食費(fèi)平均為258元,占總消費(fèi)額的57.6%,學(xué)習(xí)用品、生活用品支出92.5元,占總消費(fèi)額的20.6%,通訊、娛樂的支出平均發(fā)展水平97.5元。理性消費(fèi)是主流,但也存在高消費(fèi)和攀比消費(fèi)的現(xiàn)象。83%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)樹立“量人為出,合理消費(fèi)”的消費(fèi)觀,25.1%的學(xué)生認(rèn)為要“勤儉節(jié)約,艱苦奮斗”,只有2.7%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該“追求享受,超前消費(fèi)”。這顯示,大學(xué)生普遍認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)水平來消費(fèi),不應(yīng)盲目消費(fèi)、超前消費(fèi)。但也有些來自富裕家庭學(xué)生持追求享受,超前消費(fèi)的消費(fèi)觀。
心理裂痕效應(yīng)產(chǎn)生的根源主要是社會貧富差距現(xiàn)象存在。社會的發(fā)展導(dǎo)致收入差距日益擴(kuò)大,貧富差距的存在,勢必要通過家庭反映到每一個(gè)高職學(xué)生身上,造成在校高職學(xué)生之間的貧富分野,“富高職學(xué)生”月消費(fèi)達(dá)幾千元,而“窮高職學(xué)生”則只有幾十元,心理裂痕效應(yīng)產(chǎn)生的直接誘因是不能正確對待貧富差距現(xiàn)象,貧與富是相對的,大多數(shù)學(xué)生理解不了這一點(diǎn),更不用說用一種全局和長遠(yuǎn)的眼光來對待暫時(shí)的貧富差距。另外,高職院校缺乏減輕貧困學(xué)生負(fù)擔(dān)的有效措施是心理裂痕效應(yīng)加劇根本原因。一些高職院校在對待高職學(xué)生貧富差距問題不作為,或者采取的措施不得力,就進(jìn)場能放大或強(qiáng)化貧困差距的負(fù)面作用,從而導(dǎo)致心理裂痕的產(chǎn)生。其次,金錢上的優(yōu)勢導(dǎo)致進(jìn)取心不足而忽視專業(yè)技能的學(xué)習(xí)是心理裂痕產(chǎn)生的溫床,貧困生在經(jīng)濟(jì)上的窘迫而無暇全身心地投入學(xué)習(xí),富裕生在生活上過分的奢靡,盲目地追求社會潮流,追求享受,放松了對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),結(jié)果通過不恰當(dāng)?shù)氖侄潍@得學(xué)業(yè)的高分甚至文憑,這對刻苦學(xué)習(xí)的貧困生是十分不公平,從而導(dǎo)致部分學(xué)生心理失衡。
首先是心理裂痕效應(yīng)表現(xiàn)為心理失衡和行為錯(cuò)位。心理失衡的主要表征是在懸殊的貧富差距面前,處于弱勢的高職學(xué)生往往對生存和學(xué)習(xí)表現(xiàn)出焦慮抑郁;對逆境表現(xiàn)無奈、自憐;在社交活動中表現(xiàn)得不自信,甚至恐懼自卑等等。相反,處于強(qiáng)勢的高職學(xué)生對自己的生活處境表現(xiàn)出過度的優(yōu)越感,通常是目空一切、高傲自負(fù)、炫耀狂妄。行為錯(cuò)位主要表現(xiàn)在求學(xué)上的實(shí)用主義、人生觀價(jià)值觀上的功利主義、理想信念上的現(xiàn)實(shí)主義和生活方式上的虛榮主義等。其次,心理裂痕效應(yīng)的實(shí)質(zhì)是強(qiáng)化高職學(xué)生的原初身份。高職學(xué)生的原初身份是高職學(xué)生進(jìn)入學(xué)之前由其家庭經(jīng)濟(jì)狀況、父母職業(yè)及生活地域等因素所賦予的家庭子女身份。有效整合高職學(xué)生原初身份是消除心理裂痕效應(yīng)的銳劍,換句話說,一個(gè)能高效地整合學(xué)生原初身份的學(xué)校里很難有心理裂痕效應(yīng)滋生的溫床。目前,一些高職院校為一些眼前短淺的利益,疏于整合高職學(xué)生的原初身份,而且視專業(yè)冷熱收費(fèi),學(xué)生公寓也分起等級,這就進(jìn)一步強(qiáng)化的高職學(xué)生的原初身份。其三,心理裂痕效應(yīng)的負(fù)面嚴(yán)重地影響了高職學(xué)生的全面發(fā)展。作為以學(xué)習(xí)職業(yè)技能為主的職校校園,人員的高密集性、交流接觸的高頻繁性,讓貧富差距與學(xué)生近距離化,這勢必對高職學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、人際交往、心理、價(jià)值觀念等方面產(chǎn)生極壞的影響。
校園是社會的一個(gè)縮影,從根本上說高職院校學(xué)生內(nèi)部的因貧富差異而產(chǎn)生的心理裂痕效應(yīng)是我國社會階層分化地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡和城鄉(xiāng)差距的直接反映。這一效應(yīng)對一個(gè)學(xué)校的管理與發(fā)展以及社會的穩(wěn)定與公正都具消極影響。因此探索一套確實(shí)有效的應(yīng)對策略對高職院校實(shí)施職業(yè)教育有著積極的意義。
一直以來,社會上衡量一個(gè)高職學(xué)生是否成功,主要是看其在學(xué)校中學(xué)到的職業(yè)技術(shù)技能的實(shí)用性、畢業(yè)進(jìn)入社會之后看名利。這主要是由于我國人才教育與選拔機(jī)制也以這為衡量尺度的緣故,并通過學(xué)業(yè)考核來進(jìn)行層層淘汰。市場經(jīng)濟(jì)是一把雙刃劍,一方面,它促使我國經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展,綜合國力大大提高,另一方面也給我們的校園帶來諸如心理裂痕效應(yīng)消極的東西。在其消極影響下,一些青年導(dǎo)致自私、頹廢、人格障礙等各種不良現(xiàn)象的出現(xiàn),甚至走向犯罪。因此,我們應(yīng)該重視品德教育、理想教育,由著重學(xué)業(yè)教育轉(zhuǎn)為著重健全人格培養(yǎng),提高人文教育在職業(yè)教育中的地位。
近年來,黨和國家高度重視高等職業(yè)教育發(fā)展,對高職貧困生助學(xué)工程建立起了以“獎、貸、助、補(bǔ)、減、勤”等經(jīng)濟(jì)救助為主的救助機(jī)制,雖然在一定程度上減輕了貧困生學(xué)習(xí)期間的壓力,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在心理裂痕效應(yīng)帶來的新問題面前,高職院校積極開拓社會救助力量,鼓勵(lì)企業(yè)、社會建立民間助學(xué)基金,把貧困生納人當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U虾歪t(yī)療保障待遇、改革獎學(xué)金制度,設(shè)立貧困生獎學(xué)金。
高職學(xué)生是一個(gè)特殊的群體,是從未成年人蛻變?yōu)槌赡耆说拿舾袝r(shí)期。對于他們來說,學(xué)會運(yùn)用積極的心理防衛(wèi)來調(diào)適其消極心理有利于應(yīng)對心理裂痕效應(yīng)的侵?jǐn)_。要讓學(xué)生認(rèn)識到每個(gè)人都需要接受心理輔導(dǎo),有些學(xué)生由于誤解了心理輔導(dǎo)的作用,誤認(rèn)為這是對他們的一種不公正態(tài)度,另外,要讓學(xué)生認(rèn)識到心理輔導(dǎo)不等同于心理疾病。在實(shí)施對高職學(xué)生的心理輔導(dǎo)時(shí)應(yīng)注意心理輔導(dǎo)的內(nèi)容具有梯度性和多樣性,同時(shí)還要兼顧高職學(xué)生心理特點(diǎn)。通過教育使學(xué)生明白財(cái)富不是衡量個(gè)人成功與否的唯一標(biāo)志,用父母或他人勞動所得的錢來炫耀和揮霍是不正確的。大學(xué)生要學(xué)會相互尊重、彼此寬容,和睦共處。同時(shí),要使貧困生建立起自尊自強(qiáng)的意識,幫助他們樹立成長的信心積極面對人生。
綜上所述,防止心理裂痕效應(yīng)最為根本和有效的策略是提高高職學(xué)生道德適應(yīng)能力,培養(yǎng)學(xué)生自信、自重、自愛,自制,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。
[1]匡促聯(lián).高職生貧富差距“裂痕效應(yīng)”的應(yīng)對偏差及其矯正[J].湖南社會科學(xué),2007,(5):164-166.
[2]陳月婷.在校高職生貧富差距及其影響的調(diào)查與研究[J].高教探索,2005,(1):88-90.
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1672-0547(2010)01-0122-02
2009-09-10
陳世友(1976-),男,安徽合肥人,安徽廣播電視大學(xué)銅陵分校講師,碩士;王星飛(1976-),男,江西余干人,江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,碩士。