試論新時(shí)代下如何推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

朱有雄

摘 要：本文通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要作用進(jìn)行詳細(xì)闡述，對(duì)當(dāng)前黨建工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行科學(xué)的分析，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，探討科學(xué)的黨建工作創(chuàng)新策略，推動(dòng)黨建工作效果的提升，為企業(yè)發(fā)展形成有效的支持。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新

1、引言

黨建工作是國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)發(fā)展形成有效的推動(dòng)作用。但是在實(shí)際的工作中，部分基層管理同志對(duì)黨建工作的重要性缺乏有效的認(rèn)識(shí)，不能對(duì)黨建活動(dòng)提供有效的重視和支持，無(wú)法形成良好的工作成效，不能充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和政治優(yōu)勢(shì)，不能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)形成有效的促進(jìn)效果，需要基層黨組織提升創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)黨建工作效果的提升。

2、國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要作用

國(guó)有企業(yè)黨建工作的高效開(kāi)展對(duì)企業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用，而較為傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新能夠有效提升黨建工作成效，充分發(fā)揮黨建工作效用，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)創(chuàng)新意識(shí)的提升能夠有效激發(fā)黨員干部的參與積極性，提升黨務(wù)活動(dòng)的吸引力，對(duì)黨員干部的思想行為形成科學(xué)的引導(dǎo)，推動(dòng)良好黨務(wù)活動(dòng)氛圍的創(chuàng)建和維持。[1]

3、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

3.1黨建和中心工作融合力度不足

通過(guò)黨建引領(lǐng)保障，把蘊(yùn)藏在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部當(dāng)中的極大潛力激發(fā)出來(lái)，為建設(shè)世界領(lǐng)先企業(yè)凝聚強(qiáng)大力量，就是要以國(guó)有企業(yè)獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)在中國(guó)石化的有效轉(zhuǎn)化，證明中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。但是在實(shí)際情況中，有的黨建工作和業(yè)務(wù)工作是“兩張皮”，互融互促不實(shí)，基層黨組織對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作缺乏有效的參與，基層黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的融合和促進(jìn)作用發(fā)揮不夠全面，撇開(kāi)黨建抓業(yè)務(wù)的現(xiàn)象依然存在。

3.2思想政治工作落實(shí)機(jī)制和實(shí)效還有差距

思政工作是推動(dòng)黨務(wù)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)提升黨員干部思想政治覺(jué)悟起到關(guān)鍵作用，但是當(dāng)前的思政工作模式方式還比較單一，落實(shí)機(jī)制和實(shí)效還有差距，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還要進(jìn)一步加力。有的基層黨組織無(wú)法將思想理論融入到深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作中，使得黨員干部對(duì)黨的指導(dǎo)思想和方針政策缺乏有效的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，無(wú)法形成較好的思想教育效果。同時(shí)當(dāng)前的思政工作模式缺乏科學(xué)的創(chuàng)新，不能適應(yīng)工作對(duì)象的實(shí)際情況，不能對(duì)其思想行為形成科學(xué)的引導(dǎo)和規(guī)范。

3.3黨建工作隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不足

黨建工作隊(duì)伍建設(shè)對(duì)黨建工作效果的提升具有重要作用，受企業(yè)定編影響，基層黨組織缺乏專(zhuān)職黨建崗位配置，當(dāng)多數(shù)黨建工作人員有行政崗位領(lǐng)導(dǎo)干部兼任，無(wú)法保證足夠精力的投入?；鶎狱h組織對(duì)黨建工作人員缺乏有效培訓(xùn)教育，不能結(jié)合黨建工作中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性設(shè)計(jì)，對(duì)工作人員缺乏有效的思想教育，對(duì)其思想意識(shí)缺乏有效的引導(dǎo)，無(wú)法有效激發(fā)其工作積極性和責(zé)任心。同時(shí)在黨務(wù)活動(dòng)中對(duì)工作人員缺乏科學(xué)的考核機(jī)制，不能對(duì)工作人員形成有效的督促效果。

4、新時(shí)代下推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的有效路徑

4.1加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視

企業(yè)基層黨組織要充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和黨員干部的實(shí)際思想動(dòng)態(tài)，對(duì)黨建工作的重要作用形成正確認(rèn)識(shí)，推動(dòng)黨建工作的科學(xué)開(kāi)展。要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨建工作思路，結(jié)合黨建工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行針對(duì)性的工作規(guī)劃和部署，提升黨建工作成效。同時(shí)要積極協(xié)調(diào)企業(yè)職能部門(mén)，形成有效的合力，推動(dòng)黨建工作的高效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)工作效果的提升。要加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，完善培訓(xùn)機(jī)制，提升工作人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提升主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)黨建工作效果的提升。[3]

4.2完善黨建和中心工作融合機(jī)制

黨建工作與中心工作相融互促，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、充分發(fā)揮黨建作用的有效途徑。緊緊圍繞建設(shè)世界領(lǐng)先企業(yè)，立足于“一基兩翼三新”發(fā)展格局、黨建走在央企前列要求，堅(jiān)持一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。要不斷增強(qiáng)融合深度。要把“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”等理念內(nèi)化于心、外化于行，戒除“兩張皮”問(wèn)題。要防止撇開(kāi)黨建抓業(yè)務(wù)，切實(shí)主動(dòng)用好黨建資源力量促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展，做到同頻共振。要不斷完善融合機(jī)制。融合機(jī)制首先是組織保障，按上級(jí)要求加快推進(jìn)單位黨委書(shū)記與董事長(zhǎng)（執(zhí)行董事、分公司代表）一人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)體制，完善黨委討論前置制度，不斷健全黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)融合、過(guò)程融合、考核融合機(jī)制?？偨Y(jié)這次抗擊疫情的好經(jīng)驗(yàn)好做法，完善重大任務(wù)、重大活動(dòng)、重大工程、關(guān)鍵時(shí)期黨組織主導(dǎo)、各相關(guān)方參與、集中力量辦大事的工作機(jī)制。探索黨建“三基本”與企業(yè)管理“三基”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化基層黨組織講政治、謀發(fā)展、抓班子、帶隊(duì)伍功能，夯實(shí)建設(shè)世界領(lǐng)先企業(yè)的根基。

4.3創(chuàng)新工作形式

基層黨組織要提升創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)黨建工作內(nèi)容和形式進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新，推動(dòng)黨建工作效果的提升。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和黨員干部的實(shí)際情況對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)充實(shí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以思想理論為主的工作內(nèi)容，將思想理論與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行高效融入。同時(shí)要將企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行科學(xué)的融入，利用思想教育優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)黨員干部形成對(duì)企業(yè)發(fā)展理念和管理思想的高度認(rèn)同，形成與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的價(jià)值觀念，推動(dòng)企業(yè)文化科學(xué)建設(shè)。要積極創(chuàng)新黨政融合載體，結(jié)合石油企業(yè)實(shí)際，緊盯安全環(huán)保、市場(chǎng)攻堅(jiān)、綜合服務(wù)站建設(shè)等關(guān)鍵任務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部模范帶動(dòng)作用，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，建設(shè)黨員責(zé)任區(qū)、示范崗等措施，用“雙指數(shù)”推進(jìn)“雙培養(yǎng)”落地。同時(shí)要建立完善的黨建評(píng)估機(jī)制，提升黨建工作成效。

5、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)黨建工作的高效開(kāi)展對(duì)企業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵作用，基層黨組織要充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，提升創(chuàng)新意識(shí)，完善黨建工作機(jī)制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和形式，推動(dòng)黨建工作效果的提升，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 張貞輝. 新時(shí)代下提高國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量的創(chuàng)新思路[J]. 管理學(xué)家， 2018（7）：23-24.

[2] 馬蕾. 如何推動(dòng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展[J]. 企業(yè)文化（中旬刊）， 2019（2）：51，53.

[3] 曾清輝. 如何做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2019（10）：51-51.