• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于對(duì)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的思考

    2022-11-13 09:49:20舒玉梅五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2022年20期
    關(guān)鍵詞:建筑施工財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

    舒玉梅 五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司

    引言

    財(cái)務(wù)是現(xiàn)代企業(yè)管理事務(wù)中的重要部分,它涵蓋到了公司的方方面面,而財(cái)務(wù)事業(yè)也與發(fā)展有著直接關(guān)聯(lián),是公司走上持續(xù)發(fā)展路線的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)是公司運(yùn)營(yíng)管理流程中最關(guān)鍵的內(nèi)容,通過(guò)采用高效、優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)方法,不但可以有效監(jiān)督、管理企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),更是公司達(dá)到效益最優(yōu)化的關(guān)鍵途徑。而我們要想取得良好的發(fā)展前景,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地,就必須重視財(cái)務(wù)管理,以進(jìn)一步突破傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作模式,開創(chuàng)建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全新方向。

    一、施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義

    施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理是市場(chǎng)健康發(fā)展的必需條件,而社會(huì)主義市場(chǎng)的興起也促進(jìn)著資本市場(chǎng)的進(jìn)步。在經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的今天,民營(yíng)企業(yè)融資主體多樣化趨向明確,上市已成為不少民營(yíng)企業(yè)籌措資金、進(jìn)行多樣化業(yè)務(wù)的首選。建筑施工公司尤其是國(guó)家特大型建筑施工公司不能夠一直經(jīng)營(yíng)單一的行業(yè),上市和進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)是其未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)。這時(shí),財(cái)務(wù)對(duì)公司的意義將凸現(xiàn)出來(lái)。由于財(cái)務(wù)信息是投資人了解公司生存狀態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵,建筑施工企業(yè)唯有做好財(cái)務(wù)工作,提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完善性和及時(shí)性,才能在投資市場(chǎng)的爭(zhēng)奪中占據(jù)有利地位。

    建立現(xiàn)代中小企業(yè)管理制度,而現(xiàn)代中小企業(yè)管理制度的核心正是所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)者的分割。企業(yè)股東聘用專職經(jīng)理人來(lái)管理公司,后者則是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,財(cái)務(wù)報(bào)表是業(yè)主評(píng)判經(jīng)營(yíng)者表現(xiàn)的主要根據(jù)。所以,只有做好財(cái)務(wù)工作,才能保證向經(jīng)營(yíng)者提交的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)可信。

    解決了施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理亂象的基本要求。建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真、成本不實(shí)、資產(chǎn)不實(shí)、盈利不實(shí)的現(xiàn)狀普遍存在,對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行“打假”是建筑施工企業(yè)財(cái)政管理的關(guān)鍵舉措。建筑施工企業(yè)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算,以保證財(cái)務(wù)信息的真正可信度,進(jìn)而確保建筑施工企業(yè)內(nèi)部財(cái)政及會(huì)計(jì)管理工作的有序開展。

    經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步發(fā)展,導(dǎo)致許多發(fā)達(dá)國(guó)家的相關(guān)公司不斷把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上,這一群體的存在勢(shì)必會(huì)激化國(guó)內(nèi)該產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)情況,對(duì)國(guó)內(nèi)的建筑施工企業(yè)造成很大的打擊,使得中國(guó)建筑施工企業(yè)要想在這種激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)洪流中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健的發(fā)展,達(dá)到規(guī)劃中的經(jīng)濟(jì)效益就需要找到自身在公司運(yùn)營(yíng)管理體系中的缺陷,有效地加以完善,提升財(cái)務(wù)管理的技術(shù)水平,不斷實(shí)現(xiàn)自我控制,降低消耗,盡量多地提取應(yīng)有收益。達(dá)到建筑施工企業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)的需要。謀求公司價(jià)值最大化是現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo),建筑企業(yè)亦是如此。做好建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理,是對(duì)提升管理工作、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)企業(yè)效益,進(jìn)而達(dá)到企業(yè)價(jià)值最大化的重要保障。企業(yè)經(jīng)營(yíng)以財(cái)務(wù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,就充分體現(xiàn)了財(cái)務(wù)在企業(yè)管理工作中的關(guān)鍵地位。

    二、施工企業(yè)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀分析

    建筑施工企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的關(guān)注不足。相對(duì)財(cái)務(wù)管理,大部分建筑施工企業(yè)比較關(guān)注承包建筑項(xiàng)目管理及工程的完成和質(zhì)量提高等管理環(huán)節(jié)。部分公司還堅(jiān)持財(cái)務(wù)部門是事后“報(bào)賬先生”的觀點(diǎn),并認(rèn)為生產(chǎn)效率并非是從財(cái)務(wù)上算出來(lái)的,而是從生產(chǎn)中干出來(lái)的。但這些建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)意識(shí)比較淡漠,并未意識(shí)到財(cái)務(wù)對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)成本管理的重要意義。

    目前,部分建筑施工企業(yè)仍面臨“內(nèi)控失控”等重大問(wèn)題,即對(duì)材料的購(gòu)買、驗(yàn)收、管理和運(yùn)用等都處于無(wú)序狀態(tài),沒有嚴(yán)格地依據(jù)國(guó)家法律和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定實(shí)施管理、部門建設(shè)資料不足、重大建設(shè)工程施工活動(dòng)陷入了失控的狀況。這一重大問(wèn)題會(huì)造成了公司資源耗費(fèi)加劇、施工費(fèi)用飆升、資金鏈斷裂,不但給整體施工的順利進(jìn)行造成了很大負(fù)面影響,而且制約著公司的未來(lái)發(fā)展。此外,部分建筑施工企業(yè)由于沒有對(duì)應(yīng)收賬款的嚴(yán)格管理制度,對(duì)應(yīng)收賬款的清收也缺乏具體的管理制度、辦法和有關(guān)責(zé)任人,資金處理的有效性也大打折扣,時(shí)間一長(zhǎng)將造成資金處理難度加大,嚴(yán)重影響公司總體的經(jīng)營(yíng)效益。

    在實(shí)際工程中,由于許多建筑施工企業(yè)的管理層對(duì)于資金經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面并沒有預(yù)防意識(shí),也未能形成科學(xué)、合理的風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)可能的資金經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)情況時(shí),往往無(wú)法適時(shí)、合理地進(jìn)行預(yù)防。同時(shí),由于施工企業(yè)對(duì)資金經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作的疏忽,所設(shè)立的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作職能并不具備高度專業(yè)化,職能內(nèi)的管理也大多為財(cái)務(wù)主管人員兼職,這就無(wú)疑加大了對(duì)資金經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面的預(yù)防難度,從而加大了管理者的工作負(fù)擔(dān)。另外,由于企業(yè)財(cái)務(wù)主管人員所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作專業(yè)知識(shí)之間具有一定差異性,因此無(wú)法很好地適應(yīng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作需要,也無(wú)法對(duì)施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效管控。尤其在有些規(guī)模很大的項(xiàng)目施工時(shí),由于前期調(diào)研工作不夠深入,沒有詳細(xì)分析工程項(xiàng)目利害并進(jìn)行具體的工作,或者盲目投資,沒有健全的應(yīng)對(duì)預(yù)案,這就使得建筑施工企業(yè)的管理者往往在重大財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨時(shí)應(yīng)接不暇,或者無(wú)法很好地處理,從而導(dǎo)致了公司的巨大經(jīng)濟(jì)損失。

    在新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理模式和信息化科技的融合必將要求更多科技型人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)施科學(xué)管理。對(duì)當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理人才研究表明,其中不少人雖然掌握了基本的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和基礎(chǔ)知識(shí),但由于對(duì)新型財(cái)務(wù)軟件的使用熟練度還不夠,同時(shí)由于對(duì)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)了解欠缺,很多人也表示存在認(rèn)識(shí)盲點(diǎn)。財(cái)務(wù)管理員工作為公司財(cái)務(wù)管理的實(shí)際操作者,其業(yè)務(wù)水平直接會(huì)影響到公司的總體發(fā)展,也會(huì)阻礙建筑施工公司品牌價(jià)值的有效體現(xiàn)。而管理人員在實(shí)際工作中,如果沒有靈活地把公司財(cái)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)融為一體,并且如果沒有創(chuàng)造最佳的企業(yè)價(jià)值,就會(huì)讓公司遭遇更大的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。

    三、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

    對(duì)財(cái)務(wù)管理重視不夠。公司管理人員未能充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)的重要作用,以及在公司經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵作用,沒有現(xiàn)代財(cái)務(wù)意識(shí)和運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)的管理方法。因建筑施工企業(yè)存在流動(dòng)性、生產(chǎn)周期長(zhǎng)、涉及面廣等特點(diǎn),建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵和方法與其他公司有所不同,并牽扯眾多環(huán)節(jié)。受到傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)思想的沖擊,一些經(jīng)營(yíng)者,尤其是國(guó)有建筑公司的經(jīng)營(yíng)者對(duì)財(cái)務(wù)了解不夠,使各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)管理行為存在缺陷,大大降低了建筑施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,給公司造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。

    沒有先進(jìn)的科學(xué)合理的方法。使公司基本管理工作弱化,財(cái)務(wù)監(jiān)督管理不嚴(yán)格,企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本過(guò)大,嚴(yán)重影響了公司效益的提升。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,一個(gè)項(xiàng)目建設(shè),從消息的獲取到與中標(biāo)項(xiàng)目簽訂合同,最后到合同的落實(shí),少則數(shù)個(gè)月,多則數(shù)年,投資的人力、財(cái)力、物資都愈來(lái)愈大。運(yùn)營(yíng)成本已淪為公司的沉重負(fù)擔(dān)。而且基礎(chǔ)工程管理工作中缺少行之有效的管理措施,也無(wú)法降低費(fèi)用,尤其是我們國(guó)有建筑施工企業(yè)近些年幾乎陷入“自己干一個(gè)項(xiàng)目虧一個(gè)項(xiàng)目”的怪圈。

    公司資產(chǎn)控制管理不嚴(yán)。對(duì)債權(quán)債務(wù)都沒有進(jìn)行清算,危害了企業(yè)負(fù)債和損益的真實(shí)性。對(duì)流動(dòng)資金也沒有進(jìn)行處理,資金周轉(zhuǎn)速度緩慢無(wú)法保障企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。工程結(jié)算工作的滯后,以及確定收款的依據(jù)不完善,造成應(yīng)收賬款不真實(shí),危害了企業(yè)對(duì)債權(quán)的合理管理。而企業(yè)尚未處理的應(yīng)收賬款又與大批的預(yù)付或承包工程款長(zhǎng)時(shí)間掛賬,極大地危害了企業(yè)負(fù)債與損益的真相。“潛虧”和“潛盈”的現(xiàn)狀常常出現(xiàn),人們很難在財(cái)務(wù)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)企業(yè)或工程項(xiàng)目的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況。

    公司管理人才與會(huì)計(jì)人員管理水平素質(zhì)均亟待提升。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員基本上都不參加公司的運(yùn)營(yíng)管理工作,只會(huì)“記賬、算賬、報(bào)賬”,各部門的會(huì)計(jì)管理僅僅是“理而別管”,對(duì)財(cái)政監(jiān)督工作也只是在事后總結(jié),僅僅是一句空話。

    在一些地區(qū)的建筑施工企業(yè)稅務(wù)意識(shí)并不高,也有部分外地建筑施工企業(yè)不了解施工項(xiàng)目地的稅收政策,出現(xiàn)漏報(bào)緩報(bào)稅種的情況,以及收取到虛假、錯(cuò)誤的發(fā)票,為公司帶來(lái)信用、資金等稅收風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題比較嚴(yán)重,并且由于施工企業(yè)容易出現(xiàn)工程資金落實(shí)不到位的現(xiàn)象、施工單位拖欠料款等,因此往往導(dǎo)致不能及時(shí)提供發(fā)票并按時(shí)交納稅金。

    四、提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的措施和對(duì)策

    (一)進(jìn)一步提升企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度,形成強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)組織架構(gòu)

    隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,企業(yè)過(guò)去粗放式的經(jīng)營(yíng)管理模式,顯然已不再適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新要求,因此施工企業(yè)將越來(lái)越重視并利用加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力來(lái)進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而增強(qiáng)企業(yè)在行業(yè)中的話語(yǔ)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)管理發(fā)掘成本潛能,優(yōu)化資源配置,從而取得在成本競(jìng)爭(zhēng)上的優(yōu)勢(shì)。因此施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)提升對(duì)公司財(cái)務(wù)管理的重視程度,由上至下開始關(guān)注并注重公司財(cái)務(wù)管理的發(fā)展與建立,把財(cái)務(wù)管理作為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理工作的核心。同時(shí),建筑施工企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)形成同建筑項(xiàng)目施工活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)相適應(yīng)的公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作組織架構(gòu),公司內(nèi)部可以形成由弱職能強(qiáng)化項(xiàng)目管理的矩陣式項(xiàng)目管理架構(gòu),以強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目資源的管理與統(tǒng)籌,并且在內(nèi)部財(cái)務(wù)的設(shè)置上也可以采用公司總部委托財(cái)務(wù)的形式,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)在工程項(xiàng)目管理中的獨(dú)立性,從而使得公司內(nèi)部可以更有效地監(jiān)測(cè)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)與資金運(yùn)用狀況,并以此加強(qiáng)公司對(duì)工程項(xiàng)目的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)控。

    (二)積極完善公司內(nèi)部管理建設(shè),創(chuàng)新和提升建筑施工的財(cái)務(wù)管理水平

    建筑施工企業(yè)還應(yīng)當(dāng)積極在公司內(nèi)全面推行計(jì)劃管理體系,利用計(jì)劃管理方法對(duì)公司的資本資源實(shí)行有計(jì)劃的、科學(xué)合理的利用與配置。在實(shí)施計(jì)劃管理方法的過(guò)程中,建筑施工企業(yè)還應(yīng)當(dāng)做好與內(nèi)在各職能和有關(guān)部門相互之間的有效配合與溝通,以達(dá)到內(nèi)在公司間協(xié)同與配合、相互支持。同時(shí)施工公司還應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)公司內(nèi)的信息化建設(shè),建立企業(yè)財(cái)務(wù)信息資源共享平臺(tái),在提升企業(yè)信息傳輸效能和進(jìn)行信息共享的同時(shí),利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進(jìn)行對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的及時(shí)發(fā)現(xiàn)、管理和動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)測(cè),以即時(shí)偵測(cè)公司的財(cái)務(wù)管理健康狀況。另外,建筑施工企業(yè)還應(yīng)當(dāng)完善規(guī)章制度,形成完善的責(zé)任制度,科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)程序與制度,建立起科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)系統(tǒng)。建筑施工企業(yè)要建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系,做好建設(shè)項(xiàng)目投資階段的公司信用調(diào)查與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),降低融資風(fēng)險(xiǎn)。完善融資制度,完善融資費(fèi)用審核機(jī)制,并利用公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做好對(duì)融資去向的監(jiān)測(cè)與控制。

    (三)進(jìn)一步完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法,全面監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況活動(dòng)信息

    在企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算上,最主要的措施是進(jìn)一步完善企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)章制度,建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)有關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)定和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,構(gòu)建起內(nèi)部統(tǒng)一規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系,以增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)的規(guī)范化和科學(xué)化。同時(shí),建筑施工企業(yè)還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格會(huì)計(jì)原始憑證和發(fā)票管理等工作,公司還應(yīng)當(dāng)設(shè)置規(guī)范齊全的會(huì)計(jì)賬簿,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況活動(dòng)信息加以記錄、管理,按照新收入準(zhǔn)則,在收入的會(huì)計(jì)核算上,要求建筑施工企業(yè)在履行合同中的履行義務(wù),即客戶收取相關(guān)服務(wù)或商品控制權(quán)時(shí)確認(rèn)收入,從而以控制權(quán)轉(zhuǎn)移替代風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移作為收入確認(rèn)時(shí)的判斷標(biāo)準(zhǔn)。另外,公司還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照企業(yè)有關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,進(jìn)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)以及在財(cái)會(huì)年終內(nèi)的會(huì)計(jì)管理工作,以合法節(jié)稅。而面對(duì)跨年度的其他項(xiàng)目性財(cái)務(wù)活動(dòng),則按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則加以合理處置。另外,公司還應(yīng)當(dāng)提高財(cái)務(wù)管理核算方面的機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ),并盡力增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理核算實(shí)力。

    (四)以增強(qiáng)公司效益作為財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)

    建筑施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及高額利潤(rùn)的報(bào)酬,所以企業(yè)效益的提高才是財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)。當(dāng)公司的生產(chǎn)和投資成正比時(shí),當(dāng)各項(xiàng)收入在扣除費(fèi)用后有相當(dāng)?shù)挠鄷r(shí),就會(huì)形成企業(yè)效益,而追求效益的最優(yōu)化也是企業(yè)管理者最想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)效益的全面提高可以保證公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地,一直走在時(shí)代的前列,但財(cái)務(wù)工作擔(dān)負(fù)著建筑施工企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)所有資產(chǎn)的合理有效監(jiān)管職責(zé),所以財(cái)務(wù)人員在做出管理決策時(shí),應(yīng)當(dāng)以該項(xiàng)抉擇是否能夠增加公司生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益、能夠使公司以客觀的收益為準(zhǔn)則,站在戰(zhàn)略性的位置為公司做出長(zhǎng)期的考慮,而不是為了眼前的蠅頭小利打亂了整個(gè)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。另外,財(cái)務(wù)人才還應(yīng)具有一定的規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)能力和預(yù)測(cè)能力,防止因?yàn)槠孀非笃髽I(yè)效益而使公司陷入經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)中,并應(yīng)以公司贏利為前提,以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)為基礎(chǔ),促進(jìn)公司利潤(rùn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的均衡,在合理的財(cái)務(wù)管理中爭(zhēng)取為實(shí)現(xiàn)公司財(cái)富的最大化作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

    結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在建筑行業(yè)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的當(dāng)下,做好財(cái)務(wù)管理工作是公司減少財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的最主要途徑。經(jīng)過(guò)對(duì)公司及所屬施工企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的深入調(diào)查,看到了許多施工企業(yè)目前普遍存在的問(wèn)題,必須正視施工企業(yè)財(cái)務(wù)的漏洞,并主動(dòng)尋找優(yōu)化對(duì)策,才能推動(dòng)施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期平穩(wěn)、健康發(fā)展,并最終推動(dòng)了中國(guó)建筑行業(yè)的長(zhǎng)期平穩(wěn)發(fā)展。

    猜你喜歡
    建筑施工財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理
    建筑施工及加強(qiáng)建筑施工安全管理
    土木工程建筑施工技術(shù)創(chuàng)新
    建筑施工管理工作探討
    土木工程建筑施工技術(shù)創(chuàng)新初探
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    財(cái)務(wù)管理
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    水利財(cái)務(wù)
    久久99热这里只有精品18| 欧美日韩乱码在线| av女优亚洲男人天堂| 国产精品一区www在线观看| 免费黄网站久久成人精品| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲最大成人中文| 免费在线观看影片大全网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 嫩草影院入口| 欧美极品一区二区三区四区| 久久亚洲国产成人精品v| 全区人妻精品视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲七黄色美女视频| 美女 人体艺术 gogo| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲色图av天堂| 深夜a级毛片| 久久久久久大精品| 麻豆成人午夜福利视频| 99热精品在线国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本色播在线视频| 欧美日韩乱码在线| 人妻久久中文字幕网| 亚洲无线观看免费| av中文乱码字幕在线| АⅤ资源中文在线天堂| 国产人妻一区二区三区在| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 内射极品少妇av片p| 91久久精品电影网| 国产精品日韩av在线免费观看| 日本欧美国产在线视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产高清视频在线播放一区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩人妻高清精品专区| 九色成人免费人妻av| 在线观看午夜福利视频| 亚洲av成人精品一区久久| .国产精品久久| 欧美bdsm另类| 午夜福利在线观看吧| 午夜精品国产一区二区电影 | 黄色欧美视频在线观看| 91久久精品电影网| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品久久久久久久久av| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品在线观看二区| 观看美女的网站| 韩国av在线不卡| 亚洲人成网站在线观看播放| 波多野结衣高清无吗| 久久久久久国产a免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 99精品在免费线老司机午夜| 国产三级中文精品| 久久综合国产亚洲精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲av五月六月丁香网| 一区福利在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久人妻av系列| 熟女电影av网| 99在线人妻在线中文字幕| 给我免费播放毛片高清在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产视频一区二区在线看| 色综合亚洲欧美另类图片| 男女视频在线观看网站免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 小说图片视频综合网站| 99热网站在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线国产一区二区在线| 久久国产乱子免费精品| 嫩草影院入口| 国产探花在线观看一区二区| 国产乱人视频| 露出奶头的视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产av麻豆久久久久久久| ponron亚洲| 久久久久久国产a免费观看| 最近的中文字幕免费完整| 午夜视频国产福利| 精品人妻视频免费看| 亚洲av一区综合| 日韩 亚洲 欧美在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 大型黄色视频在线免费观看| 一级毛片电影观看 | 国产一区二区激情短视频| 在线免费十八禁| 可以在线观看毛片的网站| 日本黄大片高清| 欧美精品国产亚洲| 免费在线观看成人毛片| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国模一区二区三区四区视频| 免费人成在线观看视频色| 一区二区三区高清视频在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 成人二区视频| 欧美日本视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲真实伦在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产私拍福利视频在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品嫩草影院av在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品一区二区三区av网在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 波多野结衣高清无吗| 成人国产麻豆网| 精品久久久久久久久av| 日本一二三区视频观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色5月婷婷丁香| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日韩精品青青久久久久久| 黄片wwwwww| 国产av不卡久久| 一区二区三区四区激情视频 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 国产欧美日韩精品亚洲av| 秋霞在线观看毛片| 白带黄色成豆腐渣| 国产欧美日韩精品亚洲av| 韩国av在线不卡| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲综合色惰| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 97超视频在线观看视频| 最新在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产男人的电影天堂91| 少妇人妻精品综合一区二区 | 在线a可以看的网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩亚洲欧美综合| 内射极品少妇av片p| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 黄色视频,在线免费观看| 中出人妻视频一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 听说在线观看完整版免费高清| 极品教师在线视频| 日本黄大片高清| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲人成网站在线播| 日本黄色视频三级网站网址| 日本a在线网址| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 中国国产av一级| 亚洲不卡免费看| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本爱情动作片www.在线观看 | 97在线视频观看| 91精品国产九色| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 草草在线视频免费看| 99在线视频只有这里精品首页| 久久亚洲国产成人精品v| 在线观看一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 尾随美女入室| av天堂在线播放| 十八禁网站免费在线| 亚洲五月天丁香| 国产单亲对白刺激| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产精品合色在线| 国产高清激情床上av| 亚洲av一区综合| 美女 人体艺术 gogo| 午夜精品一区二区三区免费看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 色综合色国产| 一区福利在线观看| 午夜福利在线观看吧| 老司机福利观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 乱码一卡2卡4卡精品| 99久久九九国产精品国产免费| 日本与韩国留学比较| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产三级在线视频| 国产亚洲精品久久久com| 欧美日本视频| 九色成人免费人妻av| 色av中文字幕| av天堂在线播放| 日韩高清综合在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 长腿黑丝高跟| 免费黄网站久久成人精品| 午夜福利高清视频| 免费观看的影片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久人人爽人人片av| 欧美日韩综合久久久久久| 丰满乱子伦码专区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 最好的美女福利视频网| 亚洲国产色片| 亚洲成人av在线免费| 欧美性猛交黑人性爽| 成年av动漫网址| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品久久久久久成人av| 日日啪夜夜撸| 国内精品宾馆在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩欧美国产在线观看| avwww免费| 久久精品夜色国产| 日本黄大片高清| 欧美激情在线99| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 我的女老师完整版在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av熟女| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久亚洲精品不卡| 91精品国产九色| 欧美一区二区精品小视频在线| 男女视频在线观看网站免费| 国产成人一区二区在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 内地一区二区视频在线| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲在线自拍视频| 精品国产三级普通话版| 99久国产av精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久国内视频| 天天一区二区日本电影三级| 深爱激情五月婷婷| 真人做人爱边吃奶动态| 久久中文看片网| 91精品国产九色| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品久久视频播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久精品94久久精品| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 日韩一本色道免费dvd| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品亚洲美女久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 十八禁国产超污无遮挡网站| 午夜a级毛片| 久久人人爽人人片av| 不卡一级毛片| av卡一久久| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲18禁久久av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久99热6这里只有精品| 永久网站在线| 99riav亚洲国产免费| 亚洲性久久影院| 亚洲自偷自拍三级| 久久人妻av系列| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲国产精品成人久久小说 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 色哟哟·www| 国产av一区在线观看免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 国内精品宾馆在线| .国产精品久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲人成网站高清观看| 久久99热这里只有精品18| 一级黄片播放器| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲在线观看片| 男人舔女人下体高潮全视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人性生交大片免费视频hd| 成人特级黄色片久久久久久久| 一区二区三区四区激情视频 | 国产男靠女视频免费网站| 性色avwww在线观看| 看十八女毛片水多多多| 欧美zozozo另类| 国产伦一二天堂av在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费电影在线观看免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 1024手机看黄色片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 69人妻影院| 少妇的逼水好多| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 淫妇啪啪啪对白视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 校园春色视频在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 看片在线看免费视频| 99热只有精品国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 色吧在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久亚洲精品不卡| 人妻久久中文字幕网| 午夜福利18| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 毛片一级片免费看久久久久| 波野结衣二区三区在线| 69av精品久久久久久| 国产午夜精品论理片| 欧美性猛交黑人性爽| 国产av麻豆久久久久久久| 免费看日本二区| 久久久久国内视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 两个人的视频大全免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 干丝袜人妻中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 久久亚洲精品不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久免费精品人妻一区二区| 此物有八面人人有两片| 国产黄色小视频在线观看| av在线老鸭窝| 麻豆久久精品国产亚洲av| 舔av片在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产成人一区二区在线| 久久精品国产清高在天天线| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 最近2019中文字幕mv第一页| 一个人看的www免费观看视频| 国产高清激情床上av| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产午夜精品论理片| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av二区三区四区| 免费电影在线观看免费观看| 日韩高清综合在线| 国内精品久久久久精免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品一及| 久久午夜福利片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 插阴视频在线观看视频| 久久久久久久久久成人| 婷婷精品国产亚洲av在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产精品久久久久久久电影| 一级毛片久久久久久久久女| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久国内视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久大精品| 国产精品永久免费网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一区二区三区免费毛片| 国产精品电影一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产av在哪里看| 欧美成人a在线观看| 18+在线观看网站| 日本 av在线| 亚洲精品国产av成人精品 | 亚洲内射少妇av| 日本三级黄在线观看| 99热这里只有是精品50| 精品久久久噜噜| 亚洲精品在线观看二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 97超视频在线观看视频| 国产片特级美女逼逼视频| 不卡视频在线观看欧美| a级毛片a级免费在线| 午夜激情福利司机影院| 女同久久另类99精品国产91| 免费大片18禁| 观看免费一级毛片| 97碰自拍视频| 免费观看人在逋| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 男女那种视频在线观看| 午夜福利在线在线| 国内精品宾馆在线| 白带黄色成豆腐渣| av在线天堂中文字幕| 校园春色视频在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 黄色配什么色好看| 91久久精品电影网| 国产成人a∨麻豆精品| 人人妻人人看人人澡| avwww免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 女同久久另类99精品国产91| or卡值多少钱| 国产v大片淫在线免费观看| av.在线天堂| 香蕉av资源在线| 可以在线观看的亚洲视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产高潮美女av| 免费看美女性在线毛片视频| 久久99热6这里只有精品| 黄色配什么色好看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | av.在线天堂| 丰满的人妻完整版| 六月丁香七月| 亚洲三级黄色毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一级毛片久久久久久久久女| 特大巨黑吊av在线直播| 色综合色国产| 黑人高潮一二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 全区人妻精品视频| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品三级大全| 亚洲三级黄色毛片| 少妇的逼好多水| 一本精品99久久精品77| 免费电影在线观看免费观看| 国产高清三级在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品国内亚洲2022精品成人| 有码 亚洲区| 99久久精品一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 在线免费观看的www视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 丰满的人妻完整版| 精品久久久久久久久久久久久| 日本 av在线| 欧美高清性xxxxhd video| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品人妻熟女av久视频| 不卡一级毛片| 男人和女人高潮做爰伦理| 成年版毛片免费区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 直男gayav资源| 精华霜和精华液先用哪个| 国产中年淑女户外野战色| 两个人的视频大全免费| 国产淫片久久久久久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲va在线va天堂va国产| 特级一级黄色大片| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费观看精品视频网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久久久久中文| 床上黄色一级片| 欧美国产日韩亚洲一区| 草草在线视频免费看| 美女高潮的动态| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 18禁在线播放成人免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产三级在线视频| 毛片一级片免费看久久久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久久久久大av| 99久国产av精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美区成人在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| av在线亚洲专区| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久久久久中文| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 最近在线观看免费完整版| 大型黄色视频在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 老司机福利观看| 村上凉子中文字幕在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久九九热精品免费| 99久久九九国产精品国产免费| 夜夜爽天天搞| 永久网站在线| 亚洲人与动物交配视频| 中文字幕av成人在线电影| 国产人妻一区二区三区在| 日本免费一区二区三区高清不卡| 熟女人妻精品中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 久99久视频精品免费| 国产三级中文精品| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产视频内射| 村上凉子中文字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产一区二区在线观看日韩| 精品久久久久久成人av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩三级伦理在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩强制内射视频| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av第一区精品v没综合| h日本视频在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 一进一出好大好爽视频| 天堂√8在线中文| 免费人成视频x8x8入口观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产高清激情床上av| 国产69精品久久久久777片| .国产精品久久| 激情 狠狠 欧美| 99热这里只有是精品50| 久久亚洲精品不卡| 成人二区视频| 亚洲精品在线观看二区| 午夜爱爱视频在线播放| 插逼视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美日本视频| 色综合站精品国产| 午夜精品一区二区三区免费看| www日本黄色视频网| 精品无人区乱码1区二区| 我的老师免费观看完整版| 一级毛片我不卡| 亚洲av二区三区四区| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲无线在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 波多野结衣高清作品| 男女那种视频在线观看|