王本洋 羅富和
(1.華南農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)院,廣州 510642;2.廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院,廣州 510640)
大學(xué)教師在教育教學(xué)過程中應(yīng)充分考慮到大學(xué)生學(xué)習(xí)是人類學(xué)習(xí)的一種特殊形式[1]。教學(xué)活動應(yīng)是以人的發(fā)展為中心的活動[2],應(yīng)是以人的自由、全面、和諧發(fā)展為目標(biāo)的創(chuàng)造性活動。以以人為本為核心的科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)上要求高等教育要以大學(xué)生群體的根本利益為本。作為教學(xué)對象的大學(xué)生,都具有顯在的差異性。因此,在高等教育大眾化的形勢下,基于科學(xué)發(fā)展觀,研究大學(xué)生的個體差異,研究以人為本和因材施教教育思想及其與個體差異之間的關(guān)系,有助于高校自覺有效地遵循因材施教原則,促進(jìn)大學(xué)生的自由全面發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
但是,已發(fā)表的對個體差異、以人為本和因材施教及其關(guān)系進(jìn)行綜合研究的相關(guān)論文很少。雖然鄭爾春[3]提出“以人為本、以愛為源、注重差異、因材施教”的觀點(diǎn),楊磊[4]提出要“以學(xué)生的差異為契機(jī)開展教學(xué)活動”,但都沒有對以人為本和因材施教與個體差異的關(guān)系作進(jìn)一步的探討。此外,相關(guān)的研究包括:梁威和盧立濤[5]研究了個體差異與以人為本的關(guān)系,姚漢芬[6]研究了個體差異與分層教學(xué)的關(guān)系,陳蘇贛和張旭[7]對基于學(xué)生個性發(fā)展的高校體育教學(xué)模式進(jìn)行了探討,向民和賀建偉[8]、劉春宇[9]、周小玲[10]、陳剛[11]等從實(shí)踐角度對以人為本、因材施教的重要作用進(jìn)行了論述。本文的研究目的是,初步探討大學(xué)生個體差異及其基本類型、以人為本和因材施教教育思想及其與個體差異的內(nèi)在關(guān)系,以期引起學(xué)界對相關(guān)教育思想的進(jìn)一步探索。
個體差異,或稱個別差異、個性差異,是指個人在認(rèn)識、情感、意志等心理活動過程中表現(xiàn)出來的相對穩(wěn)定而又不同于他人的心理、生理特點(diǎn)[12],或簡稱差異。由于個體差異直接或間接地影響著教學(xué)過程及其結(jié)果[2],所以個體差異的研究比人類心理和行為共同規(guī)律的研究具有更加重要的現(xiàn)實(shí)意義[13]。其研究結(jié)果不僅可以給因材施教提供心理學(xué)方面的依據(jù),還有利于解決教學(xué)中的實(shí)際問題。
大量事實(shí)表明,大學(xué)生在生理發(fā)展和心理特征等方面客觀地存在個體差異,特別是智力、才能、性格、氣質(zhì)、志向、興趣等心理方面的個體差異更為明顯。個體差異的類型劃分千差萬別,但可以歸結(jié)為多元智力差異、學(xué)習(xí)動機(jī)差異和認(rèn)知風(fēng)格差異3種基本類型。
智力差異是基于個體的物質(zhì)基礎(chǔ)即大腦的差異,因而可以認(rèn)為是物質(zhì)差異、客觀差異、第一差異。
傳統(tǒng)的智商理論和皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展理論都認(rèn)為智力是以語言能力和邏輯—數(shù)理能力為核心的、以整合方式存在的一種能力[14]。實(shí)際上,智力不僅與個人解決問題的能力有關(guān),也與特定社會環(huán)境中大眾的價值取向有關(guān)。因此,加德納在其1983年出版的《智力的結(jié)構(gòu)》一書中提出,“智力是在某種社會或文化環(huán)境或文化環(huán)境的價值標(biāo)準(zhǔn)下,個體用以解決自己遇到的真正的難題或生產(chǎn)及創(chuàng)造出有效產(chǎn)品所需要的能力”;并認(rèn)為每個人至少具備包括言語—語言智力、音樂—節(jié)奏智力、邏輯—數(shù)理智力、視覺—空間智力、身體—動覺智力、自知—自省智力和交往—交流智力在內(nèi)的7種智力。這被認(rèn)為是加德納關(guān)于智力及其性質(zhì)和結(jié)構(gòu)的多元智力理論。
傳統(tǒng)的智力理論認(rèn)為智力是一元的;多元智力理論認(rèn)為智力是多元的,是以組合方式存在的同等重要的一組能力。傳統(tǒng)的智力理論只提出了個體智力發(fā)展的程度;多元智力理論不僅提出智力發(fā)展有高低,還認(rèn)為個體智力具有發(fā)展的潛能,只要個體環(huán)境和教育條件得當(dāng),多數(shù)人的智力可以得到充分發(fā)展[15]。多種智力的不同組合使得每個人都有不同的智力表現(xiàn),即智力的個體差異。根據(jù)加德納多元智力理論,即使是同一智力類型,其個體表現(xiàn)形式也可能不一樣。
多元智力理論承認(rèn)智力是由同樣重要的多種能力而不是由一兩種核心能力構(gòu)成的;承認(rèn)各種智力是多維度、相對獨(dú)立地表現(xiàn)出來的,而不是以整合的方式表現(xiàn)出來的[14]。這比傳統(tǒng)的智力理論更實(shí)際,更恰當(dāng)?shù)胤从沉巳祟愔橇15]。多元智力理論引起了世界范圍的廣泛關(guān)注,并成為許多西方國家20世紀(jì)90年代以來教育改革的重要指導(dǎo)思想[14]。
大學(xué)學(xué)習(xí)具有與中小學(xué)學(xué)習(xí)顯著不同的特點(diǎn),學(xué)習(xí)內(nèi)容具有高層次性和爭議性,學(xué)習(xí)方法采取課堂學(xué)習(xí)與課外和校外學(xué)習(xí)相結(jié)合[1]。實(shí)際上,課堂已不是大學(xué)生學(xué)習(xí)的唯一場所,圖書館、實(shí)驗(yàn)室、報告廳、社團(tuán)、教學(xué)基地等都是大學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐的重要場所,而且是展示大學(xué)生多元智力的重要場所。
多元智力理論除了有助于教育者全面、客觀地評價學(xué)生的能力以外,其教育實(shí)踐意義還在于:教育者應(yīng)該認(rèn)識到每個學(xué)生都有其優(yōu)勢智力,所以不應(yīng)僅僅關(guān)注學(xué)生的考試成績,還應(yīng)重視發(fā)展學(xué)生的潛能;應(yīng)該促進(jìn)學(xué)生多種智力的和諧發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)其全面發(fā)展,從而更好地滿足現(xiàn)代社會對各種人才的迫切需要。總之,教師應(yīng)從“權(quán)力的擁有者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)的促進(jìn)者”[16]。
一切學(xué)習(xí)行為都是由動機(jī)引起的[16]。學(xué)習(xí)動機(jī)指激發(fā)、維持個體的學(xué)習(xí)活動并使其朝向一定學(xué)習(xí)目標(biāo)的內(nèi)部心理狀態(tài)[1]。學(xué)習(xí)動機(jī)對學(xué)習(xí)有重要的促進(jìn)作用。大學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)是多種多樣的,具有多元性特點(diǎn)[1],即差異性。
作為動機(jī)理論之一,需要理論是以需要層次理論為基礎(chǔ)的[16]。美國著名的社會心理學(xué)家、人本主義教育思想的代表馬斯洛在其1943年發(fā)表的《人類動機(jī)的理論》一書中提出了需要層次理論,把人的各種需要分為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要等5個層次。需要層次理論認(rèn)為,在與人交往的基礎(chǔ)上會產(chǎn)生對尊重的需求,包括受人尊重與自我尊重2個方面;自我實(shí)現(xiàn)需要是人的最高層次的需求,是指通過自己的努力實(shí)現(xiàn)自己對生活的期望,從而對生活和工作真正感到很有意義等;并認(rèn)為需要是下意識存在的。
馬斯洛需要層次理論除了清晰地勾畫了人的需要層次之外,其教育實(shí)踐意義還在于:為了調(diào)動大學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教育者應(yīng)重視滿足他們的基本需要,如取得學(xué)分;并在滿足低層次需要的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)其高層次需要,如解決實(shí)際問題、繼續(xù)深造等。這是通過教育實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展的基本條件,也是教育過程科學(xué)和諧的重要標(biāo)志。
作為學(xué)習(xí)活動中的主要學(xué)習(xí)動機(jī),成就動機(jī)是在人的成就需要基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,是激勵個體樂于從事自己認(rèn)為重要的或有價值的工作,并力求獲得成功的一種內(nèi)在驅(qū)動力[1]??ǚ翌D自我價值論認(rèn)為,個人的自我價值是人的主要需要。學(xué)生通過努力獲得成功,可以提高自我價值感和成就感。而自我價值感和成就感是個人追求成功的內(nèi)在動力。因此,為了調(diào)動大學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教育者尤其要重視培養(yǎng)和保護(hù)他們的自尊需要。如果把人的成就需要和自我價值需要看作是人的自我實(shí)現(xiàn)需要的特殊形式,那么成就動機(jī)和自我價值論都可以統(tǒng)一到需要層次理論的框架中。由于個人的需要屬于內(nèi)在動力,所以可以認(rèn)為學(xué)習(xí)動機(jī)差異是意識差異、主觀差異、第二差異。
除了智力差異和動機(jī)差異之外,認(rèn)知風(fēng)格差異等對學(xué)習(xí)也有重要影響,也需要教育者給與足夠重視。學(xué)生的認(rèn)知風(fēng)格和學(xué)習(xí)方式會影響教師的教學(xué)方法,所以教師既要重視教學(xué)方法的研究,也要重視學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)、認(rèn)知風(fēng)格的研究[17]?!抖Y記?學(xué)記》認(rèn)為“學(xué)者有四失”,“或失則多,或失則寡,或失則易,或失則止”;并認(rèn)為“此四者,心之莫同也”,即認(rèn)為其原因在于學(xué)生存在個性差異、風(fēng)格差異。
認(rèn)知風(fēng)格是指學(xué)生在加工信息時習(xí)慣采用的方式[16],或者說學(xué)習(xí)者個體總的學(xué)習(xí)方法[17],有場依存與場獨(dú)立、求異思維與求同思維等多種不同的類型[16]。由于大學(xué)生在學(xué)習(xí)方法上表現(xiàn)出的獨(dú)立性、批判性和自覺性不斷增強(qiáng)[1],所以其認(rèn)知風(fēng)格差異也表現(xiàn)得非常明顯。一般認(rèn)為學(xué)生的認(rèn)知風(fēng)格和學(xué)習(xí)方式差異有助于教師確定不同的教學(xué)方法[17]。
認(rèn)知風(fēng)格涉及到個體的學(xué)習(xí)習(xí)慣,反映個體外在的行為方面的特征,因此認(rèn)知風(fēng)格差異也可以認(rèn)為是習(xí)慣差異、行為差異、第三差異。
中華傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長、博大精深,傳統(tǒng)文化的沃壤孕育了許多時代理念[18]。因材施教教育思想堪稱國粹,其倡導(dǎo)者和踐行者是我國春秋時期的大教育家孔子?!墩撜Z?先進(jìn)》記載,“德行:顏淵,……言語 :宰我,……文學(xué):子游,子夏。”受北宋程顥 、程頤的啟發(fā)[19],宋代學(xué)者朱熹在其《論語集注》中對此注釋道:“孔子教人,各因其材,于此可見?!焙笕撕喎Q為“因材施教”。
孔子強(qiáng)調(diào)要“視其所以,觀其所由,察其所安”(《論語?為政》),即重視不同學(xué)生在智力、才能、性格、氣質(zhì)、志向等方面存在的個體差異。孔子曾回答孟武伯說“由也,千乘之國,可使治其賦也”“求也,千室之邑,百乘之家,可使為之宰也”(《論語?公冶長》),說明他注意到了學(xué)生在才能方面的差異。孔子贊成子貢的評價“回也,聞一以知十,賜也,聞一以知二”(《論語?公冶長》),說明他注意到了學(xué)生在智力方面的差異??鬃诱f“柴也愚,參也魯……”“師也過,商也不及”(《論語 ?先進(jìn)》)以及“由也果”“賜也達(dá)”(《論語 ?雍也》)等,說明他注意到了學(xué)生在性格和氣質(zhì)方面的差異。在志向方面,孔子的學(xué)生也各有不同,子路愿意擁有“千乘之國”,冉求只想管理“方六七十,如五六十”的小國,公西華只想“宗廟之事,……愿為小相焉”,而曾點(diǎn)的志向則是“浴乎沂,風(fēng)乎舞雩,詠而歸”(《論語?先進(jìn)》)。
孔子強(qiáng)調(diào)根據(jù)個體差異選擇不同的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,使他們各有所得??鬃釉f:“中人以上,可以語上也,中人以下,不可以語上也?!?《論語?雍也》)孔子還根據(jù)學(xué)生的稟賦差異,對相同問題給與不同的解答??鬃踊卮痤仠Y說“克己復(fù)禮為仁”,對仲弓說“己所不欲,勿施于人”,對司馬牛則說“仁者,其言也讱”(《論語?顏淵》)。
《禮記?學(xué)記》根據(jù)“學(xué)者有四失”,提出“知其心,然后能救其失也。教也者,長善而救其失者也”的觀點(diǎn),同樣也強(qiáng)調(diào)了要因材施教。也就是說,教師既要注意到學(xué)生的個體差異,更要幫助他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)。因此,因材施教是適應(yīng)學(xué)生個體差異的一種教學(xué)原則和教學(xué)策略,是根據(jù)學(xué)生個體差異進(jìn)行的有針對性的教學(xué)活動,其統(tǒng)一的目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生的自由全面發(fā)展,其潛在的前提是“因材”,即重視并了解學(xué)生的個體差異。
幾乎與我國春秋時期孔子等東方圣賢同時代,古希臘出現(xiàn)了蘇格拉底等西方哲人。蘇格拉底主張“認(rèn)識你自己”,并使哲學(xué)真正成為研究“人”的學(xué)問。與我國孟子“萬物皆備于我”的思想會通。普羅泰戈拉(Protagoras)也認(rèn)為“人是萬物的尺度”[20]。
馬克思主義哲學(xué)也包括“人學(xué)”,并且在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,從“人”出發(fā),走向“以人為本”[21]。所謂以人為本,從哲學(xué)角度審視,即研究的基本內(nèi)容和實(shí)際對象應(yīng)體現(xiàn)人的活躍性主體、價值地位[21]。馬克思關(guān)于“每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”的命題,指明了人的發(fā)展的最高階段,同時也肯定了人的個性差異性,因?yàn)椤皞€人”的自由發(fā)展必然導(dǎo)致強(qiáng)調(diào)人的自由個性[21]。為了實(shí)現(xiàn)所有人的自由全面發(fā)展,首先必須實(shí)現(xiàn)個人的自由全面發(fā)展,所以必須關(guān)注人的個性特征。
以人為本,是時代發(fā)展和中國社會發(fā)展的迫切要求,也是人的自由全面發(fā)展的必然要求。江澤民[22]同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立80周年大會上的講話中強(qiáng)調(diào),“我們建設(shè)有中國特色的社會主義各項(xiàng)事業(yè),……要著眼于促進(jìn)人民素質(zhì)的提高,也就是要努力促進(jìn)人的全面發(fā)展?!敝袊伯a(chǎn)黨在十六屆三中全會上提出了“堅(jiān)持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的新發(fā)展觀,提出了“人的自由全面發(fā)展”的思想。以人為本的思想在黨的文件中第1次出現(xiàn)。黨的十六大以來,中國共產(chǎn)黨明確提出了科學(xué)發(fā)展觀重大戰(zhàn)略思想,黨的十七大對科學(xué)發(fā)展觀的重要地位作了科學(xué)界定??茖W(xué)發(fā)展觀是推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的指導(dǎo)思想,內(nèi)涵極其豐富。其核心是以人為本,就是以最廣大人民群眾的根本利益為本。大學(xué)生群體是國家寶貴的人才資源。大學(xué)生群體的根本利益就是自由全面發(fā)展。因此,對高等教育來說,踐行科學(xué)發(fā)展觀就要堅(jiān)持以人為本,以人為本就是要以最廣大學(xué)生群體的根本利益為本。以人為本教育思想要求教師正確對待學(xué)生的個體差異,并因材(即根據(jù)個體差異)施教,充分發(fā)展學(xué)生的個人潛能和特長,促進(jìn)學(xué)生自由、全面、和諧地發(fā)展;要求教師不僅要“授人以魚”,更要“授人以漁”。
個體差異是客觀存在的,其類型千差萬別,但可以歸結(jié)為多元智力差異、學(xué)習(xí)動機(jī)差異和認(rèn)知風(fēng)格差異3種最基本的類型。重視個體差異既是因材施教教育思想的實(shí)踐源頭,也是以人為本為核心的科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。重視個體差異是以人為本的必要條件,是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在必然要求。以人為本是因材施教的必要條件。從教育者的角度思考問題,以人為本教育思想與因材施教教育思想是一致的,因?yàn)槎吖餐那疤岫际浅浞肿鹬貍€體差異,共同的目標(biāo)都是為了實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展,且都可由科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)。
從概念上講(見圖1),科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以人為本是其核心;以人為本思想在教育領(lǐng)域的具體表現(xiàn)形式是因材施教,二者共同的核心是個體差異的存在。從實(shí)踐上講(見圖2),踐行科學(xué)發(fā)展觀,必然要求以人為本和尊重差異,在教育領(lǐng)域就是要求因材施教;以人為本和因材施教的必然結(jié)果是尊重差異。
本文基于科學(xué)發(fā)展觀對大學(xué)生個體差異及其基本類型、以人為本和因材施教教育思想及其與個體差異的內(nèi)在關(guān)系進(jìn)行了初步論述。當(dāng)然,在實(shí)際的教學(xué)活動中,尊重差異、以人為本、因材施教都要求教師有較高的職業(yè)奉獻(xiàn)精神,因?yàn)橄啾取耙坏肚小钡慕虒W(xué),因材施教需要教師在課前準(zhǔn)備、課中實(shí)施和課后鞏固等不同階段花費(fèi)較多的時間去了解學(xué)生,做足“額外準(zhǔn)備”。因此,如何充分調(diào)動教師的積極性,如何準(zhǔn)確獲取學(xué)生個體差異的信息,如何取得教師的發(fā)展和學(xué)生的發(fā)展相互協(xié)調(diào)的雙贏效果,都是值得進(jìn)一步思考的問題。
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