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    澳大利亞終身教育體系述評(píng):內(nèi)涵與特色*

    2010-07-07 15:42:50徐中意
    職業(yè)教育研究 2010年9期
    關(guān)鍵詞:終身教育資格澳大利亞

    徐中意

    (浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院浙江紹興312000)

    澳大利亞終身教育體系述評(píng):內(nèi)涵與特色*

    徐中意

    (浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院浙江紹興312000)

    澳大利亞發(fā)達(dá)的終身教育理念處于國(guó)際領(lǐng)先水平,其獨(dú)具特色的終身教育體系為學(xué)生在不同教育系統(tǒng)之間的轉(zhuǎn)學(xué)和繼續(xù)深造提供了有力的保障,最大限度地滿(mǎn)足了社會(huì)與個(gè)人對(duì)終身學(xué)習(xí)的需求。該體系的三大支柱是澳大利亞資格框架、澳大利亞質(zhì)量培訓(xùn)框架及培訓(xùn)包,其核心是全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證的培訓(xùn)包。澳大利亞的終身教育體系可為我國(guó)進(jìn)行職業(yè)教育改革、構(gòu)建終身教育體系提供借鑒。

    澳大利亞;終身教育;培訓(xùn)包;內(nèi)涵;特色

    2008年6月24~27日,第一屆“終身學(xué)習(xí)國(guó)際研討會(huì)”在加拿大渥太華舉行,這標(biāo)志著終身學(xué)習(xí)已成為一個(gè)國(guó)際化的熱門(mén)話(huà)題。各國(guó)尤其是發(fā)達(dá)國(guó)家根據(jù)本國(guó)社會(huì)發(fā)展的需要,分別從不同角度和不同層面提出了建立終身教育或終身學(xué)習(xí)體系的法規(guī)和倡議。

    “終身教育”這一術(shù)語(yǔ)由聯(lián)合國(guó)教科文組織成人教育局局長(zhǎng)法國(guó)的保羅·朗格朗(Parl Lengrand)于1965年在聯(lián)合國(guó)教科文組織主持召開(kāi)的成人教育促進(jìn)國(guó)際會(huì)議期間正式提出。關(guān)于終身教育的概念眾說(shuō)紛紜,但比較普遍的看法是:“終身教育是人們?cè)谝簧兴艿降母鞣N培養(yǎng)的總和,包括各級(jí)各類(lèi)教育和從學(xué)校、家庭、社會(huì)各個(gè)不同領(lǐng)域受到的教育”。

    澳大利亞發(fā)達(dá)的終身教育理念處于國(guó)際領(lǐng)先水平,以40歲以上的成年人參與繼續(xù)教育的人口占同年齡段人口的比例而論,澳大利亞的這一統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是OECD(經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織)國(guó)家平均值的五倍。澳大利亞獨(dú)具特色的終身教育體系為學(xué)生在不同教育系統(tǒng)之間的轉(zhuǎn)學(xué)和繼續(xù)深造提供了有力的保障,最大限度地滿(mǎn)足了社會(huì)與個(gè)人對(duì)終身學(xué)習(xí)的需求。該體系的三大支柱是澳大利亞資格框架、澳大利亞質(zhì)量培訓(xùn)框架及職業(yè)教育培訓(xùn)包,其本質(zhì)是在注冊(cè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)符合澳大利亞質(zhì)量培訓(xùn)框架的前提下,運(yùn)用全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證的培訓(xùn)包對(duì)學(xué)員進(jìn)行相應(yīng)資格的培訓(xùn),培訓(xùn)包內(nèi)含有該資格相對(duì)應(yīng)的能力標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估要求。此外,培訓(xùn)包內(nèi)還包括了澳大利亞質(zhì)量培訓(xùn)框架和澳大利亞資格框架及輔助培訓(xùn)的資料。

    澳大利亞終身教育體系的內(nèi)涵

    澳大利亞政府高度重視教育事業(yè),一直致力于教學(xué)體系的改革與完善,并把教育當(dāng)作澳大利亞達(dá)到社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的最佳途徑之一。由于澳大利亞屬于英聯(lián)邦國(guó)家,其教育體制大致承襲英國(guó)的系統(tǒng),由學(xué)校(School)、職業(yè)教育與培訓(xùn)(Vocational education and training,VET)和高等教育(Higher Education/University)等三部分組成。

    受教育者在學(xué)校完成義務(wù)教育以后,可以直接就業(yè),也可以自愿選擇職業(yè)教育與培訓(xùn),然后就業(yè)或到大學(xué)攻讀學(xué)位。大學(xué)畢業(yè)生可以直接就業(yè),也可以再參加職業(yè)教育與培訓(xùn),然后就業(yè)。各個(gè)教育層次自成體系且相互銜接,形成了澳大利亞獨(dú)具特色的終身教育系統(tǒng),如圖1所示。

    (一)澳大利亞的職業(yè)教學(xué)與培訓(xùn)體系——國(guó)家培訓(xùn)框架(National Training Framework,NTF)

    該體系創(chuàng)建于1994年,以澳大利亞國(guó)家培訓(xùn)局(ANTA)的誕生為標(biāo)志。20世紀(jì)80年代以來(lái),澳大利亞政府在行業(yè)與職業(yè)教育研究機(jī)構(gòu)的共同支持下,建立了一個(gè)在國(guó)家資格框架下以能力標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)、以培訓(xùn)包為依據(jù)的國(guó)家培訓(xùn)框架。該框架包括澳大利亞資格認(rèn)證框架(Australian Qualification Framework, AQF)、國(guó)家認(rèn)可的培訓(xùn)包(TP)和澳大利亞質(zhì)量培訓(xùn)框架(Australian Quality Training Framework,AQTF,原為澳大利亞認(rèn)可框架),如圖2所示:

    圖1 澳大利亞終身教育體系圖

    圖2 澳大利亞國(guó)家培訓(xùn)框架圖

    (二)澳大利亞資格框架(AQF)

    為建立一個(gè)終身學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的教學(xué)體系,1995年1月1日,澳大利亞公布了全國(guó)統(tǒng)一的澳大利亞資格框架(AQF),該資格框架為義務(wù)教育后的所有教育和培訓(xùn)提供了綜合的、全國(guó)一致的、靈活的資格框架,認(rèn)可了學(xué)校、職業(yè)教育與培訓(xùn)及高等教育各部門(mén)所頒發(fā)的資格證書(shū)的種類(lèi)及相互之間流動(dòng)與溝通的途徑。2007年,第四版澳大利亞資格框架在原先的基礎(chǔ)上發(fā)生了一些變化,共有15種資格(初版時(shí)只有12種),如圖3所示。

    圖3 2007年澳大利亞資格框架(AQF)圖

    根據(jù)第四版AQF的執(zhí)行手冊(cè),澳大利亞資格框架自1995年初版以來(lái),對(duì)如下部分進(jìn)行了修訂:修訂了高中畢業(yè)證書(shū)的澳大利亞資格框架指南(2004);修訂了畢業(yè)證書(shū)和畢業(yè)文憑的澳大利亞資格框架指南(2005);提出了三種新資格證書(shū)的澳大利亞資格框架指南,即副學(xué)士學(xué)位、職業(yè)畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)畢業(yè)文憑(2005);擴(kuò)大了跨部門(mén)之間(包括學(xué)校)聯(lián)系的全國(guó)性指南(2004);提出了對(duì)先前學(xué)習(xí)認(rèn)可(Recognition of Prior Learning,RPL)的全國(guó)性準(zhǔn)則和操作指南(2004);提出了協(xié)議和獲得聲明的新定義;提供了升級(jí)后的AQTF2007參考資料。

    另外,需要特別指出的是,學(xué)校部分職業(yè)教育與培訓(xùn)正在快速增長(zhǎng),這些職業(yè)教育可通過(guò)認(rèn)定獲得相應(yīng)的一到四級(jí)證書(shū),并有助于取得高中資格證書(shū)。一些高等教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)的一到四級(jí)證書(shū)同樣被注冊(cè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可。一些由職業(yè)教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽發(fā)的高等教育資格證書(shū)如副學(xué)士學(xué)位和學(xué)士學(xué)位得到認(rèn)可,有助于取得高等教育資格證書(shū)。

    同時(shí),職業(yè)教育與培訓(xùn)體系提供了8種與學(xué)校和大學(xué)教育資格相關(guān)聯(lián)的資格證書(shū),即一到四級(jí)證書(shū)(Certificate I、II、III、IV)、文憑(Diploma)、高級(jí)文憑(Advanced Diploma)、職業(yè)畢業(yè)證書(shū)(Vocational Graduate Certificate)及職業(yè)畢業(yè)文憑(Vocational Graduate Diploma)。

    總之,澳大利亞國(guó)家資格框架不但是職業(yè)教育課程設(shè)置、教學(xué)設(shè)計(jì)和資格授予的依據(jù),而且是澳大利亞教育標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的保證,是一種非常值得借鑒的成功模式。

    (三)澳大利亞質(zhì)量培訓(xùn)框架

    1997年11月,澳大利亞各聯(lián)邦、州及地方培訓(xùn)部門(mén)通過(guò)了澳大利亞認(rèn)證框架(Australia Recogenition Framework,ARF),這是政府部門(mén)所采取的一項(xiàng)重要措施,并在全澳大利亞獲得了認(rèn)可。該項(xiàng)措施大大提高了職業(yè)教育與培訓(xùn)的效率,可以確保培訓(xùn)中職業(yè)技能與職業(yè)資格認(rèn)定的落實(shí)。澳大利亞認(rèn)證框架對(duì)包括質(zhì)量控制方法在內(nèi)的許多方面產(chǎn)生了影響,如國(guó)家認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)要求、通過(guò)這些機(jī)構(gòu)發(fā)布AQF資格的要求、公布獲認(rèn)證者等等。

    2001年6月,澳大利亞認(rèn)證框架(ARF)更名為澳大利亞培訓(xùn)質(zhì)量框架(AQTF),并且采用了《注冊(cè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》(Standards for Registered Training Organizations)和《州、地方注冊(cè)及課程認(rèn)證機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》(Standards for State and Territory Registering/Course Accredition Bodies)。國(guó)家評(píng)估的原則統(tǒng)一為《注冊(cè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》。該體系的目的是提供高質(zhì)量的技能培訓(xùn)以提高受訓(xùn)者的綜合能力。

    為提高職業(yè)教育與培訓(xùn)的質(zhì)量,澳大利亞對(duì)質(zhì)量培訓(xùn)框架(The Australian Quality Training Framework,AQTF)進(jìn)行了修改,于2007年7月1日開(kāi)始生效。

    2007質(zhì)量培訓(xùn)框架主要由《注冊(cè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本標(biāo)準(zhǔn)》、《州和地方機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)》及《注冊(cè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)》三部分組成。注冊(cè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是職業(yè)教育與培訓(xùn)的辦學(xué)機(jī)構(gòu),澳大利亞各州職業(yè)教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須按照質(zhì)量培訓(xùn)框架的要求進(jìn)行注冊(cè),然后才能開(kāi)展培訓(xùn)包相關(guān)課程的培訓(xùn)與認(rèn)證,發(fā)放資格框架規(guī)定的資格證書(shū)。

    (四)培訓(xùn)包

    培訓(xùn)包(Training Package,TP)是一整套全國(guó)認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)和資格,用來(lái)認(rèn)可和評(píng)估人們?cè)诠ぷ鳜F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效工作所需的技能和知識(shí)。澳大利亞培訓(xùn)包主要由國(guó)家認(rèn)證部分和輔助材料兩部分組成。

    國(guó)家認(rèn)證部分培訓(xùn)包的國(guó)家認(rèn)證部分包括國(guó)家資格框架、能力標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估指南三大要素,這三大要素是注冊(cè)培訓(xùn)組織提供培訓(xùn)、頒布資格認(rèn)證及評(píng)估技能必須參照的重要依據(jù),在培訓(xùn)進(jìn)行的整個(gè)過(guò)程中這三者必須緊密地聯(lián)系在一起,尤其是評(píng)估指南必須直接與能力標(biāo)準(zhǔn)的要求相關(guān),有效并靈活地指導(dǎo)培訓(xùn)和評(píng)估的設(shè)計(jì)。

    1.國(guó)家資格框架。國(guó)家資格是一個(gè)學(xué)生能夠成功地通過(guò)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試而取得的資格,是職業(yè)教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)設(shè)置依據(jù)。如上所述,根據(jù)2007年第四版國(guó)家資格框架,澳大利亞資格框架從高中學(xué)歷證書(shū)到博士學(xué)位共有15種資格,職業(yè)教育與培訓(xùn)部門(mén)主要頒發(fā)8個(gè)層次的資格證書(shū)。獲得不同級(jí)別的職業(yè)資格需要掌握不同程度的能力標(biāo)準(zhǔn)技能,適合不同的工作崗位。培訓(xùn)包描述了各個(gè)資格證書(shū)的等級(jí),規(guī)定了獲得每項(xiàng)資格所應(yīng)達(dá)到的能力要求,并根據(jù)不同行業(yè)崗位資格的要求對(duì)有關(guān)能力標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組合,以滿(mǎn)足行業(yè)各層面的需求。當(dāng)受訓(xùn)者達(dá)到培訓(xùn)包描述的核心能力和選修能力的要求后(在職或離職),可以獲得全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證的資格證書(shū)。資格認(rèn)證時(shí)必須確認(rèn)學(xué)員已經(jīng)掌握了一系列的能力要求,包括工作現(xiàn)場(chǎng)的技能運(yùn)用和必需的相關(guān)知識(shí)。每一項(xiàng)資格等級(jí)或?qū)I(yè)都有明確的培養(yǎng)目標(biāo)、能力要求、對(duì)應(yīng)就業(yè)崗位及參考學(xué)時(shí)等。各級(jí)證書(shū)和文憑之間的連續(xù)關(guān)系不受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或地域限制,全國(guó)通用,甚至同一門(mén)課聽(tīng)課和實(shí)驗(yàn)在不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也都相互認(rèn)可,對(duì)學(xué)生的相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)考核也可以承認(rèn)并折算成學(xué)分。這體現(xiàn)了能力本位的培訓(xùn)理念,更實(shí)現(xiàn)了不同院校、不同學(xué)科、證書(shū)等級(jí)和資格、課程學(xué)分的互認(rèn)和銜接,即學(xué)生在不同教育系統(tǒng)之間可以轉(zhuǎn)學(xué),對(duì)重復(fù)的知識(shí)和技能不用重復(fù)學(xué)習(xí)。除各職業(yè)教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之外,學(xué)生在中學(xué)階段也可以參與職業(yè)教育課程的學(xué)習(xí)并參加技能鑒定,升入普通高等學(xué)校的職業(yè)教育系統(tǒng)的畢業(yè)生也可以免修或轉(zhuǎn)移部分學(xué)分,從而疏通了職業(yè)教育系統(tǒng)學(xué)生繼續(xù)教育的渠道。

    2.國(guó)家能力標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家能力標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)包內(nèi)起著關(guān)鍵作用,是VET課程開(kāi)發(fā)的主要依據(jù)。能力標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)的尺度,規(guī)定了本行業(yè)不同崗位中的從業(yè)人員所應(yīng)具備的文化知識(shí)、實(shí)踐技能及素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)培訓(xùn)包都提出了能力領(lǐng)域(Streams)和能力單元(Units of Competency),每個(gè)能力領(lǐng)域下包括若干能力單元,包括公共單元和專(zhuān)業(yè)單元。能力單元是能夠被國(guó)家認(rèn)可和記錄的最小單元,每個(gè)能力單元包括多種要素。能力要素是單元的基本構(gòu)成部件,而且能夠?qū)δ芰卧旧淼年P(guān)鍵目的進(jìn)行分化描述。能力要素是使個(gè)體經(jīng)過(guò)培訓(xùn),在特定工作領(lǐng)域中能夠完成的活動(dòng),能力要素必須是能在個(gè)體行為中明確顯現(xiàn)出來(lái)并且可以評(píng)價(jià)的行為或結(jié)果。能力與要素相結(jié)合,就構(gòu)成了能力單元。能力單元是進(jìn)行相應(yīng)職業(yè)領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ),也是某項(xiàng)職業(yè)能力資格的基礎(chǔ),一般包括四個(gè)要素,即:(1)工作技能——承擔(dān)具體工作任務(wù);(2)工作管理技能——管理多項(xiàng)工作任務(wù),完成一項(xiàng)工作任務(wù);(3)事故處理技能——承擔(dān)一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí),對(duì)突發(fā)問(wèn)題和非常規(guī)事件的反應(yīng)和處理(包括處理突發(fā)事件、改變常規(guī)做法、處理不能預(yù)料的或非常規(guī)事件、處理客戶(hù)的不滿(mǎn));(4)合作技能——從事一項(xiàng)工作時(shí),適應(yīng)或處理環(huán)境的能力及與他人合作的能力(包括與客戶(hù)或供應(yīng)商相處、與權(quán)威的經(jīng)營(yíng)方式保持一致、遵守企業(yè)的政策或規(guī)定)。每個(gè)能力單元都由若干個(gè)能力要素組成,每一個(gè)能力要素都有統(tǒng)一的操作標(biāo)準(zhǔn)用來(lái)描述達(dá)到該項(xiàng)能力所需要的態(tài)度、知識(shí)和技能。

    3.評(píng)估指南。用以保證能力測(cè)試的高質(zhì)量和與行業(yè)的緊密聯(lián)系。評(píng)估指南是對(duì)能力標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估考核方法及對(duì)環(huán)境的指導(dǎo)性要求,并且規(guī)定了受培訓(xùn)者和評(píng)估者所需要的資格要求和培訓(xùn)經(jīng)歷。評(píng)估指南對(duì)評(píng)估者與被測(cè)試者及公司闡明了誰(shuí)需要測(cè)試、如何測(cè)試、測(cè)試什么以及何時(shí)測(cè)試。學(xué)員可以提供自己所具備能力的證明材料,申請(qǐng)能力承認(rèn)和課程豁免,注冊(cè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)RTO審查申請(qǐng)者是否達(dá)到所要求的能力標(biāo)準(zhǔn),如果已經(jīng)達(dá)到,將給予通過(guò)并授予全國(guó)認(rèn)可的資格證書(shū)或某些能力證書(shū)。評(píng)估是一個(gè)收集數(shù)據(jù)、判斷所要求的能力標(biāo)準(zhǔn)是否己達(dá)到的過(guò)程,確認(rèn)學(xué)員是否具備培訓(xùn)包能力標(biāo)準(zhǔn)中所描述的現(xiàn)場(chǎng)操作能力。評(píng)估指南由評(píng)估體系概覽、評(píng)估者資格、設(shè)計(jì)評(píng)估資源指南、評(píng)估方法及評(píng)估的信息資源五部分組成,這幾部分在培訓(xùn)包中必須有詳細(xì)的闡述。能力單元的評(píng)估必須與澳大利亞培訓(xùn)質(zhì)量框架(AQTF)及國(guó)家評(píng)估基本準(zhǔn)則相一致,從而保證評(píng)估有效、可信、靈活及平等。評(píng)估指南為特定行業(yè)、行業(yè)部門(mén)或企業(yè)提供了一個(gè)能力單元評(píng)估的框架,注重對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的評(píng)估,評(píng)估必須在工作場(chǎng)所中或相似的工作環(huán)境中進(jìn)行,對(duì)受訓(xùn)者在完成指定任務(wù)過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。培訓(xùn)包的評(píng)估是以能力為本位的,可以對(duì)人們先前的能力進(jìn)行評(píng)估,在沒(méi)有接受額外培訓(xùn)的情況下授予被評(píng)估者相應(yīng)的資格。培訓(xùn)包所承認(rèn)的是被評(píng)估者所具有的能力,而不是其學(xué)習(xí)過(guò)的課程。如果被評(píng)估者能夠證明自己的能力,即使這些能力還沒(méi)有達(dá)到獲得一個(gè)證書(shū)或文憑的全部要求,也能得到有關(guān)某一資格的學(xué)分或能力記錄。

    輔助材料培訓(xùn)包中非國(guó)家認(rèn)證的部分是培訓(xùn)包輔助材料(Support materials),由學(xué)習(xí)策略、評(píng)估材料和專(zhuān)業(yè)發(fā)展材料三部分組成,是培訓(xùn)及課程開(kāi)發(fā)時(shí)不可缺少的支持性材料,包括印刷品、光盤(pán)、錄像帶、圖書(shū)及以網(wǎng)絡(luò)為本的材料。培訓(xùn)包輔助材料必須適合培訓(xùn)要求,并且要滿(mǎn)足教師、培訓(xùn)提供者、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)者、輔導(dǎo)教師及學(xué)習(xí)者的需要。評(píng)估材料對(duì)評(píng)估指導(dǎo)、評(píng)估原則、評(píng)估者的資格等都做出了詳細(xì)的規(guī)定,但對(duì)具體的評(píng)估方式?jīng)]有詳細(xì)的規(guī)定,由各個(gè)州的注冊(cè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)自己的實(shí)際情況自行組織。

    澳大利亞終身教育體系的特色

    靈活的資格框架全國(guó)統(tǒng)一的澳大利亞資格框架搭起了銜接溝通澳大利亞各教育系統(tǒng)的“立交橋”,不僅可使就業(yè)前教育與就業(yè)后教育相互聯(lián)系,也可使職業(yè)教育與普通中學(xué)教育、大學(xué)教育共同完善繼續(xù)教育體系,構(gòu)成國(guó)家終身教育體系,最大限度地滿(mǎn)足教育與培訓(xùn)的服務(wù)對(duì)象,包括行業(yè)、企業(yè)、政府、社區(qū)和受訓(xùn)者等對(duì)職業(yè)教育與培訓(xùn)的需求。

    統(tǒng)一的能力標(biāo)準(zhǔn)澳大利亞培訓(xùn)包的能力標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范使職業(yè)教育有了全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)原則及認(rèn)證要求,使澳大利亞的職業(yè)教育質(zhì)量和水平能夠在較高水平上得到統(tǒng)一,為澳大利亞高質(zhì)量的職業(yè)教育與培訓(xùn)提供了保障。

    企業(yè)本位的課程開(kāi)發(fā)澳大利亞的培訓(xùn)課程是以全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證的、由行業(yè)專(zhuān)家參與開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)包為依據(jù)開(kāi)發(fā)的,其課程設(shè)置和內(nèi)容能及時(shí)反映行業(yè)所需的最新知識(shí)和技能。

    嚴(yán)格的質(zhì)量培訓(xùn)框架澳大利亞質(zhì)量培訓(xùn)框架能夠全程監(jiān)督并審計(jì)注冊(cè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以確保職業(yè)技能和職業(yè)資格認(rèn)證的質(zhì)量。

    多樣的培訓(xùn)方式培訓(xùn)包并沒(méi)有規(guī)定達(dá)到能力標(biāo)準(zhǔn)和資格證書(shū)要求的方式,學(xué)生有權(quán)自由選擇時(shí)間、地點(diǎn)、方式接受所需完成的培訓(xùn),因此特別有利于進(jìn)行在職培訓(xùn)和短期培訓(xùn),包括運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、提供網(wǎng)上學(xué)習(xí)材料及進(jìn)行網(wǎng)上考試等方式。

    先前能力的認(rèn)可培訓(xùn)包還對(duì)受訓(xùn)者先前的學(xué)習(xí)和已經(jīng)達(dá)到的能力進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)可,這種方式保證了學(xué)習(xí)者不必對(duì)已經(jīng)掌握的知識(shí)和技術(shù)進(jìn)行重復(fù)學(xué)習(xí)。

    澳大利亞全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證的培訓(xùn)包、國(guó)家資格框架和質(zhì)量培訓(xùn)框架互相結(jié)合,構(gòu)成了澳大利亞獨(dú)具特色的終身教育體系,可以對(duì)我國(guó)創(chuàng)建終身教育體系和學(xué)習(xí)型社會(huì)提供有益的啟示。

    [1]The Training System[DB/OL].(2008-02-01).http:// www.training.com.au.

    [2]陶秋燕.高等技術(shù)與職業(yè)教育的專(zhuān)業(yè)和課程——以澳大利亞為個(gè)案的研究[M].北京:科學(xué)出版社,2004.

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    G719

    A

    1672-5727(2010)09-0156-03

    徐中意(1974—),女,浙江紹興人,教育學(xué)碩士,浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院副教授,旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)部主任,澳大利亞研究所主要負(fù)責(zé)人,主要從事比較教育研究和跨文化比較研究,研究方向?yàn)閼?yīng)用語(yǔ)言學(xué)和比較教育學(xué)。

    (本欄責(zé)任編輯:王恒)

    2008年河南省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題《近代民營(yíng)出版機(jī)構(gòu)與民國(guó)時(shí)期的英語(yǔ)函授教育》(課題編號(hào):2008—JKGHAGH—404)

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