淺議縣級圖書館的發(fā)展與創(chuàng)新

●葉素萍（青銅峽市圖書館,寧夏 青銅峽 516000）

隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展，知識信息量的激速增加，現(xiàn)代圖書館的發(fā)展已經(jīng)從傳統(tǒng)走向創(chuàng)新，從封閉走向共享。作為面向基層的縣級圖書館的發(fā)展與創(chuàng)新之路怎樣走，是擺在我們面前的一個重要課題。

1 縣級圖書館發(fā)展與創(chuàng)新的條件

隨著我國改革開放的不斷深入，科技文化水平的不斷提高，信息量也不在斷增加，文獻(xiàn)種類以每年200萬種的速度增加，人類社會進(jìn)入了“信息爆炸”的時代。同時，憑借圖書館的公益性和權(quán)威性，讀者對圖書館也有了依賴性，成為圖書館發(fā)展創(chuàng)新的必要條件。目前，我國圖書館發(fā)展速度在不斷加快，發(fā)展形勢良好，迫使縣級圖書館必須要發(fā)展創(chuàng)新。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“要加快文化建設(shè)，提高國家軟實力，要使人民的基本文化權(quán)益得到更好的保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神面貌更加昂揚向上?！弊鳛檗r(nóng)村公共文化服務(wù)體系中重要機(jī)構(gòu)的縣級圖書館，應(yīng)該抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮其在兩個文明建設(shè)中的作用，以適應(yīng)社會文化科學(xué)發(fā)展的需要。［1］

2 縣級圖書館發(fā)展與創(chuàng)新的基礎(chǔ)

縣級圖書館的發(fā)展與創(chuàng)新一是應(yīng)加強(qiáng)硬件建設(shè)。圖書館的硬件是指館舍、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)信息資源、圖書館規(guī)模等。圖書館如果沒有必要的硬件基礎(chǔ)設(shè)施，其職能就難以發(fā)揮，尤其是我國西部縣級圖書館，普遍存在基礎(chǔ)薄弱、館舍陳舊、資源缺乏、規(guī)模不大等問題。盡管近幾年國家重視了縣級圖書館的建設(shè)，從省級到地市級都投入了大量的資金、人力、物力，縣級圖書館的建設(shè)也初具規(guī)模，基本能滿足一般讀者的閱覽需求，但基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍顯薄弱，有的縣級館冬季因為缺乏取暖經(jīng)費等原因，不得不閉館，這和人民群眾日益增長的文化需求相比，相差甚遠(yuǎn)。面對館舍小、功能少、結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，縣級圖書館的創(chuàng)新工作難以開展，所以必須加強(qiáng)解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以確保工作順利開展，創(chuàng)新才能夠?qū)崿F(xiàn)。

二是要保證軟實力。所謂軟實力就是要加強(qiáng)圖書館的業(yè)務(wù)干部隊伍建設(shè)。只有努力建設(shè)一支具有較高素質(zhì)的業(yè)務(wù)干部隊伍，才能不斷創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，從而跟上新形勢下縣級圖書館改革發(fā)展的步伐。目前縣級圖書館普遍存在“一單兩低三缺”現(xiàn)象，即知識結(jié)構(gòu)單一，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，福利待遇低，缺乏復(fù)合型人才，缺乏針對性業(yè)務(wù)指導(dǎo)，缺乏交流培訓(xùn)機(jī)會。因此，切實加強(qiáng)圖書館人才隊伍建設(shè)迫在眉睫。要轉(zhuǎn)變觀念，堅持“人才第一”的理念，堅持“以崗設(shè)員”的專業(yè)考核制度。同時要加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，有重點地開展各項專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，從而提高縣級圖書館專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，以適應(yīng)縣級圖書館的改革發(fā)展。

3 縣級圖書館發(fā)展與創(chuàng)新的內(nèi)容

3.1 觀念創(chuàng)新

觀念是創(chuàng)新的總指揮和司令部，創(chuàng)新就意味著大膽的實踐，想別人想不到的，做別人沒做過的。很多圖書館人、尤其是基層圖書館管理人員認(rèn)為，圖書館無新可創(chuàng)，無論怎樣創(chuàng)都只是“借借還還”、“查查點點”，只要把服務(wù)搞好就行了。這樣一個傳統(tǒng)和守舊的方式已經(jīng)滿足不了讀者的需求。現(xiàn)代圖書館要注重文獻(xiàn)數(shù)字化、管理人性化、服務(wù)個性化，就是要讓讀者走進(jìn)圖書館就像走進(jìn)了知識的海洋、信息的寶庫，不斷地獲取他們所需要的知識信息。所以圖書館必須做到服務(wù)內(nèi)容多樣化，服務(wù)形式個性化，服務(wù)對象廣泛化，服務(wù)手段網(wǎng)絡(luò)化，只有這樣，才能適應(yīng)新形式下圖書館事業(yè)的發(fā)展，否則圖書館就沒有活力。［2］

3.2 服務(wù)創(chuàng)新

如果說書是圖書館的“本”的話，服務(wù)則是圖書館的魂?？h級圖書館開展服務(wù)創(chuàng)新，一是要拓展服務(wù)領(lǐng)域。要從現(xiàn)實出發(fā)，針對讀者需求，加快圖書館數(shù)字化進(jìn)程，建立自己的數(shù)據(jù)庫，自己的網(wǎng)站，把開發(fā)出的產(chǎn)品信息介紹給讀者，真正實現(xiàn)館藏資源共享，由豐富館藏量向儲存信息量轉(zhuǎn)變。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。在欠發(fā)達(dá)地區(qū)的西部縣市更為突出的是傳統(tǒng)的單一、被動、靜態(tài)的服務(wù)方式?，F(xiàn)代圖書館要以人為本，以資源為本，努力為讀者提供精、準(zhǔn)、快、深的服務(wù)，方便讀者閱讀，滿足不同層次讀者需求，要通過各種方式，搜集、加工、整理各種信息資源，把知識服務(wù)轉(zhuǎn)變成信息服務(wù)。應(yīng)以培訓(xùn)、講座為載體，實現(xiàn)從傳播知識中心向文化教育中心的轉(zhuǎn)變，要充分利用圖書館信息資源把圖書館辦成黨員教育基地、科學(xué)普及基地、司法培訓(xùn)基地，技能培訓(xùn)基地、繼續(xù)教育基地、創(chuàng)業(yè)論壇基地，配合農(nóng)家書屋開展圖書資料、信息資源進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)軍營，以增加圖書館的美譽度、公信力和影響力。

3.3 管理創(chuàng)新

在知識經(jīng)濟(jì)條件下，圖書館工作只有不斷提高自身的管理水平，才能在日益激烈的競爭環(huán)境下立于不敗之地?？h級圖書館要能夠得到快速發(fā)展，首先要從管理和制度上進(jìn)行創(chuàng)新。應(yīng)科學(xué)合理地調(diào)整圖書館的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，做到既能遵循圖書館自身的業(yè)務(wù)規(guī)律，又能有利于方便讀者，并且能較好地適應(yīng)外部發(fā)展環(huán)境。同時要創(chuàng)新用人機(jī)制，改革分配制度。在用人上做到干部能上能下、職工能進(jìn)能出，人才合理流動、合理配置。分配上要從有利于調(diào)動人員工作的積極性，有利于提高圖書館綜合實力，有利于增強(qiáng)圖書館動力、活力、競爭力出發(fā)，建立按勞分配、按能分配。只有這樣，才能增強(qiáng)縣級圖書館干部隊伍的凝聚力，從而激發(fā)廣大圖書館工作人員的工作熱情和積極性，集思廣益，開拓創(chuàng)新，使縣級圖書館的各項業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)一個新的局面。

［1］左培遠(yuǎn).創(chuàng)新服務(wù)理念深化服務(wù)實踐［J］.圖書館理論與實踐，2009（10）：97-99.

［2］楊翠萍.構(gòu)建和諧社會中的圖書館建設(shè)與發(fā)展［J］.圖書館理論與實踐，2009（1）：10-12.