王吉 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)系 215009
高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模式探討
王吉 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)系 215009
近年來,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已成為高校研究的熱門話題,創(chuàng)業(yè)模式的選擇是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功的最要因素,文章通過對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模式背景的分析,運(yùn)用創(chuàng)業(yè)理論分析了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)模式及創(chuàng)業(yè)模式選擇的風(fēng)險(xiǎn)防范,積極探索了以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模式,以期為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃提供借鑒和幫助。
大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)模式;創(chuàng)業(yè)教學(xué);創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
近年來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已成為一種時(shí)尚,分析我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)興起主要由三大方面的原因:第一,就業(yè)壓力的增加。近年來,高校畢業(yè)生的數(shù)量迅速增加,加上金融危機(jī)的影響,在殘酷的現(xiàn)實(shí)面前大學(xué)生開始思考多元化的就業(yè)方式,創(chuàng)業(yè)意識(shí)越來越明顯。第二,社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變。社會(huì)已轉(zhuǎn)變了大學(xué)生包分配的觀念,以正常的心態(tài)接受了大學(xué)生多元化的就業(yè)方式。第三,國家的提倡和時(shí)代的呼吁,各級(jí)政府和眾多高校紛紛出臺(tái)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。第四,大學(xué)生個(gè)性發(fā)展和自身的需要。大學(xué)生不能滿足于做工資階乘促使自我更好的發(fā)展。針對(duì)優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境與優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)政策,越來越多的大學(xué)生嘗試加入創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為當(dāng)今研究的熱門話題。
在創(chuàng)業(yè)之初選擇合適的模式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)顯得有為重要。不同的創(chuàng)業(yè)模式,要求的素質(zhì)是不同。選擇合適自身素質(zhì)要求的創(chuàng)業(yè)模式顯得很重要。特別是在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)涉及學(xué)習(xí)、就業(yè)以及高校素質(zhì)教育、管理等諸多障礙。解決好這個(gè)問題更有利于高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,也會(huì)為大學(xué)生在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐時(shí)提供必要的理論指導(dǎo),提高大學(xué)生應(yīng)對(duì)市場挑戰(zhàn)的能力。
大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)模式,按照大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)的時(shí)間可以劃分為以下三種:兼職創(chuàng)業(yè)、休學(xué)創(chuàng)業(yè)和畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)。這三種模式是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的選擇結(jié)果。本段將分別討論他們的特點(diǎn),并且對(duì)這三種模式進(jìn)行比較。
兼職型創(chuàng)業(yè)是指學(xué)生不放棄或中斷大學(xué)學(xué)習(xí)而采取的在課余時(shí)間從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的創(chuàng)業(yè)模式。我國目前的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對(duì)于這種模式傾向性很高,這種模式要求學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的同時(shí)不能影響大學(xué)課程的學(xué)習(xí),因此在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中所涉及的 行業(yè)通常都是對(duì)創(chuàng)業(yè)者時(shí)間投入要求較靈活的行業(yè),而創(chuàng)業(yè)者本人對(duì)于學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)的時(shí)間、精力安排必須合理,否則將會(huì)是一事無成。兼職型創(chuàng)業(yè)模式的特點(diǎn):1).經(jīng)營模式多樣性,由于創(chuàng)業(yè)者不僅要面對(duì)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),還要完成繁重的大學(xué)課程,只能利用課余時(shí)間從事創(chuàng)業(yè),而由于我國教育體制不靈活的原因,企業(yè)的運(yùn)營模式只能根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2).企業(yè)組織形式的多樣性,一方面這是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)資金來源的多樣性造成的,另一方面由于大學(xué)校園相對(duì)于社會(huì)的獨(dú)立性,一些創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)僅局限于校園中,甚至沒有正規(guī)的法律形式。3).創(chuàng)業(yè)企業(yè)的平均科技含量較低,這一方面是由于我國創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的整體現(xiàn)狀決定的,另外一方面在校大學(xué)生尤其是低年級(jí)的學(xué)生,在專業(yè)技術(shù)知識(shí)上的不完備也是一個(gè)重要的原因。
休學(xué)創(chuàng)業(yè)是指學(xué)生為了創(chuàng)業(yè)而申請(qǐng)休學(xué)從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的一種模式。這種模式受教育體制的影響較大。因?yàn)槲覈咝V鞋F(xiàn)在還有很大一部分實(shí)行的是學(xué)年制,學(xué)生由于創(chuàng)業(yè)提出的休學(xué)申請(qǐng)很難獲得批準(zhǔn)。選擇這種模式的大學(xué)生不僅要面對(duì)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),還要應(yīng)對(duì)周圍環(huán)境的壓力。從另外一個(gè)角度,由于這部分創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)失敗后還有其他選擇即回到大學(xué)繼續(xù)讀書,所以在創(chuàng)業(yè)過程中,要有充分的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和困難的準(zhǔn)備,否則容易半途而廢。休學(xué)創(chuàng)業(yè)模式的特點(diǎn):1).創(chuàng)業(yè)大學(xué)生有較為充裕的時(shí)間和精力進(jìn)行創(chuàng)業(yè),休學(xué)可以為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供更為充足的時(shí)間和精力,這對(duì)于創(chuàng)業(yè)的成功是大有裨益的。2).創(chuàng)業(yè)者承受失敗的能力相對(duì)較強(qiáng),在同等條件下這種模式又給創(chuàng)業(yè)者提供了一種退出機(jī)制。3).可變性,由于休學(xué)的時(shí)間限制,最終大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者還要根據(jù)休學(xué)期限的實(shí)際情況,在其余兩種模式之間做出選擇,轉(zhuǎn)變?yōu)槠溆鄡煞N模式中的一種。
這種模式是指大學(xué)生在結(jié)束大學(xué)課程之后走上創(chuàng)業(yè)的道路。選擇此種模式的大學(xué)生其動(dòng)機(jī)通常都是出于自我實(shí)現(xiàn)或就業(yè)的需要。創(chuàng)業(yè)者在接受高等教育的過程中實(shí)踐能力、自身知識(shí)水平等各方面素質(zhì)也會(huì)有較大提高,同時(shí)由于自身素質(zhì)的提高,其在創(chuàng)業(yè)的過程中可選擇范圍也較大。從大學(xué)生的從業(yè)意義角度來講,這種模式的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和緩解大學(xué)生就業(yè)壓力都具有積極的作用。畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn):1).對(duì)高等教育沖擊較少,大學(xué)生已經(jīng)基本完成了高等教育的使命,可以全身心地投入到創(chuàng)業(yè)和就業(yè)當(dāng)中去。2).創(chuàng)業(yè)企業(yè)的組織形式、經(jīng)營模式相對(duì)穩(wěn)定,大學(xué)生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)直接面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),正規(guī)的企業(yè)形式是不可缺少的,因此選用此種模式要求創(chuàng)業(yè)者必須提高自己的管理技能。3).創(chuàng)業(yè)企業(yè)的平均技術(shù)含量較高,大學(xué)生在接受完大學(xué)教育之后,自身的專業(yè)技能、社會(huì)實(shí)踐能力都有很大的提高,使得利用自有技術(shù)創(chuàng)業(yè)的可能性得以增大,同時(shí)對(duì)于相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展也會(huì)更好的把握。
要充分發(fā)揮教學(xué)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中的積極作用,教學(xué)要走出象牙之塔,要更貼近學(xué)生生活,更貼近學(xué)生的就業(yè)實(shí)際。
一是課堂教學(xué)的教師要宣講大學(xué)生創(chuàng)業(yè), 形成一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的氛圍;二是要把創(chuàng)業(yè)教育融入教學(xué)課程內(nèi)容之中。從以上對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)模式分析來看, 教學(xué)、專業(yè)對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)具有深遠(yuǎn)的影響,因此,要通過課程教學(xué)培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)能力;三是要把創(chuàng)業(yè)教育融入課程考試之中,考試是對(duì)學(xué)生記憶知識(shí)、理解知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)的測評(píng),大學(xué)生的考試更應(yīng)側(cè)重于理解知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)以及創(chuàng)造知識(shí),使大學(xué)生不僅成為一個(gè)就業(yè)者,而且成為一個(gè)工作崗位的創(chuàng)造者。
打造專業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì),以專業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化個(gè)體創(chuàng)業(yè)每個(gè)專業(yè)都有自己的專業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì),如藝術(shù)專業(yè)可以通過與企業(yè)項(xiàng)目掛鉤直接溶入日常教學(xué)中去;旅游專業(yè)可以通過實(shí)習(xí)、就業(yè)基地拓展學(xué)生的視野, 創(chuàng)辦旅游服務(wù)項(xiàng)目;農(nóng)業(yè)專業(yè)通過種植和銷售綠色食品, 如香瓜、番茄、茄子、菜椒、玉米等無公害蔬菜瓜果項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)。要注意發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的示范作用和指導(dǎo)作用,以便更好地促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
高等院校要充分發(fā)揮院系在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中的主導(dǎo)作用,大學(xué)生的就業(yè)工作要突出抓好兩個(gè)問題: 一是就業(yè)質(zhì)量問題; 二是弱勢(shì)群體的就業(yè)問題,如身有殘疾的大學(xué)生、性格內(nèi)向的大學(xué)生以及家是偏遠(yuǎn)地區(qū)的大學(xué)生的就業(yè)問題。要解決好這兩個(gè)問題就必須突出創(chuàng)業(yè)教育, 就要突出以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。如安排有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師提供必要的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);設(shè)立創(chuàng)業(yè)資金,在資金上給予必要的支持等。
大學(xué)生在選擇創(chuàng)業(yè)模式中尤其要注意防范以下風(fēng)險(xiǎn)。
國家的產(chǎn)業(yè)政策對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)具有重要的指導(dǎo)價(jià)值。國家在發(fā)展什么產(chǎn)業(yè),創(chuàng)業(yè)者必須有一個(gè)清晰的了解。比如現(xiàn)在國家提倡綠色產(chǎn)業(yè),在提倡環(huán)保的時(shí)代,若要?jiǎng)?chuàng)辦污染性企業(yè),就要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,創(chuàng)業(yè)不能闖紅燈!
大學(xué)生要?jiǎng)?chuàng)業(yè)首先考慮的是選擇項(xiàng)目,這些項(xiàng)目的贏利點(diǎn)在什么地方。在項(xiàng)目的選擇上要做到:一是選擇自己熟悉的領(lǐng)域。對(duì)熟悉的領(lǐng)域自己容易甄別真?zhèn)巫鞒鰶Q策,如果自己什么都不清楚, 那只能憑直覺、感覺來判斷,難免會(huì)有失誤。二是選擇自己擅長的領(lǐng)域。選擇自己擅長的領(lǐng)域在創(chuàng)業(yè)初期可以節(jié)約成本,一些工作可以自己做。三是選擇自己具有優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域??梢岳脙?yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的良性發(fā)展。
質(zhì)量性風(fēng)險(xiǎn)是在企業(yè)生產(chǎn)過程中最重要,也最普遍的風(fēng)險(xiǎn)。質(zhì)量是企業(yè)生存的生命線。如果所創(chuàng)辦的是生產(chǎn)性企業(yè),那么所生產(chǎn)出的就是產(chǎn)品,如果所創(chuàng)辦的是服務(wù)性企業(yè),那么產(chǎn)品就是服務(wù)。產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量是企業(yè)生存的基礎(chǔ),如果沒有了質(zhì)量,企業(yè)就失去生存的社會(huì)價(jià)值。有時(shí)不是你不愿意保證質(zhì)量,而是技術(shù)水平不高,在管理的環(huán)節(jié)上有疏漏,因此必須嚴(yán)格、科學(xué)管理, 確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。服務(wù)創(chuàng)業(yè)模式賣的就是服務(wù),服務(wù)的質(zhì)量更為重要。
人的品德比能力更重要。道德性風(fēng)險(xiǎn)主要是指用人上的風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)可能是獨(dú)自創(chuàng)業(yè), 也可能是合伙創(chuàng)業(yè)或團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè),但無論哪種形式創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)都不可能靠一個(gè)人來支撐,獨(dú)自創(chuàng)業(yè)仍需要招聘各類員工。如果招聘的員工或合作的伙伴有道德瑕疵,將會(huì)給企業(yè)帶來巨大損失。
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10.3969/j.issn.1001-8972.2010.22.134
本研究項(xiàng)目是《高職院校創(chuàng)業(yè)教育模式的實(shí)踐探索》,編號(hào)是08SJD7100059
王吉,碩士,助教,研究方向是室內(nèi)設(shè)計(jì)。