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    淺談如何讓學(xué)困生揚起自信的風(fēng)帆

    2009-11-19 09:15:44陸麗紅
    新校園·上旬刊 2009年9期
    關(guān)鍵詞:師愛關(guān)心學(xué)困生

    陸麗紅

    一、傾注師愛多溝通

    根據(jù)成功教育理論的觀點,學(xué)困生大多是因為非智力因素造成的。但學(xué)困生的成因又各不相同,所以作為教師,首先得用師愛走進學(xué)困生,取得他們的信任。與他們多溝通交流。摸清學(xué)困生的成因,對癥下藥,才能取得更好的效果。但一般情況下,學(xué)困生往往會因為成績差而感到自卑,不敢主動接近教師,更因成績差擔(dān)心教師批評,而經(jīng)??吹浇處熅瓦h(yuǎn)遠(yuǎn)地躲開。對此,作為教師,對學(xué)困生要傾注更多的愛。教師要放下架子、耐下性子,通過各種途徑主動與學(xué)困生溝通交流,用師愛走進學(xué)困生的心靈,用師愛贏得他們的信任。不僅在學(xué)習(xí)上關(guān)心他們,更要在生活上關(guān)心他們,讓學(xué)困生切切實實地感受到教師時時刻刻都在關(guān)心自己。此時的學(xué)困生再自我封閉的心靈也會主動向教師敞開。在師愛這片溫暖的天空下,學(xué)困生才會揚起自信的風(fēng)帆。積極主動、認(rèn)真努力地投入到學(xué)習(xí)中去。

    二、創(chuàng)造機會多表揚

    美國心理學(xué)家加德納提出的多元智能理論,認(rèn)為人具有8種基本智能,即語言智能、邏輯一擻理智能、空間智能、肢體運作智能、音樂智能、人際智能、內(nèi)省智能和自然觀察智能。也就是說人的智力各有所長,說明有些學(xué)困生可能只是在掌握知識方面的智能不如優(yōu)等生,而其他方面的智能說不定要比優(yōu)等生強。有的教師往往對優(yōu)生的點滴進步,都盡收眼底,而對學(xué)困生有些方面的明顯優(yōu)點,卻熟視無睹,導(dǎo)致學(xué)困生越來越自卑,看不到自身的長處。事實上,學(xué)困生并不是每個方面都差,他們只是學(xué)習(xí)成績差。在有些方面的表現(xiàn)還是不錯的。在教育的過程中,教師應(yīng)該平等地看待每個學(xué)生的智能發(fā)展,同時要正視他們的智能差異,給每個學(xué)生創(chuàng)造發(fā)展的機會。

    三、降低標(biāo)準(zhǔn)多鼓勵

    1把簡單的問題留給學(xué)困生

    教師上課的時候要設(shè)置難易程度不同的題目,難題讓好學(xué)生回答,把簡單的題目留給學(xué)困生。如果學(xué)困生能正確回答這些題目,教師要在班上及時表揚他們,給予鼓勵,以增強學(xué)困生的自信心,提高學(xué)困生思考問題和回答問題的積極性。

    2把基礎(chǔ)的題目留給學(xué)困生

    每天的家庭作業(yè)實行分層次布置,學(xué)困生的作業(yè)只留基礎(chǔ)的、難度系數(shù)較低的題目。等他們能做基礎(chǔ)題了,再一步一步慢慢提高作業(yè)的難度系數(shù),堅決不留學(xué)困生不會做的題目,不打擊他們的積極性。如果學(xué)困生能把基礎(chǔ)題都做對了,第二天教師也要在班上給予他們及時的表揚,以進一步增強他們的自信心。

    3把好看的成績留給學(xué)困生

    對學(xué)困生降低標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立與其他學(xué)生不同的評價標(biāo)準(zhǔn)。比如,其他學(xué)生的合格等地為60分,良好等地為75分。優(yōu)秀等地為90分;學(xué)困生則定45分為合格等地,60分為良好等地,75分為優(yōu)秀等地。平時的單元小測試,默寫、作文評閱等都可以對學(xué)困生悄悄執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)。只要學(xué)困生滿45分,等地就打合格,滿60分等地就打良好,滿75分等地就打優(yōu)秀。學(xué)困生卷面上較好的成績,能讓他們不再受到同學(xué)的笑話,不再因為成績不理想而自卑?;氐郊依?,較高的等地還能夠得到家長的表揚。同學(xué)的認(rèn)可、家長的表揚和教師的鼓勵都能在無形之中增強學(xué)困生的自信心,提高他們學(xué)習(xí)的積極性。

    四、提供優(yōu)待多關(guān)心

    1把好位置留給學(xué)困生

    很多時候,學(xué)困生往往因為成績差而不受關(guān)注,被班主任遺忘在教室的角落里,上課的時候也就更易被任課教師忽略。學(xué)困生也會因為自己坐在教室的角落里不受大家關(guān)注,而更易分心開小差,導(dǎo)致成績更差。相反,如果班主任能給學(xué)困生多一點關(guān)心,把教室里最好的位置留給學(xué)困生,既讓任課教師能更多地關(guān)注到他們上課時的學(xué)習(xí)情況,又能讓學(xué)困生上課時更專心聽講。同時班主任排座位時對學(xué)困生的關(guān)心和優(yōu)待,也能感動學(xué)困生,增強他們的自信心,激勵他們努力學(xué)習(xí)。

    2把好學(xué)生留給學(xué)困生

    把班上成績好、樂于助人的好學(xué)生安排跟學(xué)困生同桌,讓好學(xué)生一幫一,做學(xué)困生的臨時“小老師?!睂W(xué)困生在上課聽講和課后作業(yè)的過程中,如遇到不懂、不會的地方就可以方便、及時地請教身邊的同桌。學(xué)困生如果能夠得到同桌的熱心幫助,及時解決學(xué)習(xí)中遇到的困難,相信他們的學(xué)習(xí)成績就能慢慢提升,也會慢慢養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    3把好時間留給學(xué)困生

    作為教師,應(yīng)該把最佳的個別輔導(dǎo)時間留給學(xué)困生。比如每次授完新課時,找學(xué)困生了解一下情況,看看他們有沒有沒聽懂、沒搞明白的地方。如果有教師及時輔導(dǎo),讓學(xué)困生的問題得到及時解決,學(xué)困生的成績就能慢慢提升,對學(xué)習(xí)的興趣也會隨之慢慢提高。

    總之,學(xué)困生在各個學(xué)校都是客觀存在的,學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作,也是一項長期而又艱難的工作。德國教育家第斯多惠說:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓勵?!弊鳛橐幻處煈?yīng)遵循“為人師表,育人為本”的原則,不但不能因為學(xué)困生的成績差而嫌棄他們,而應(yīng)加倍關(guān)愛和鼓勵他們,幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,樹立自信心,指導(dǎo)他們學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會做事,形成科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,從而讓每一位學(xué)困生都能享受到學(xué)校生活的快樂,讓每一位學(xué)困生將來都能成為一個成功的人。

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