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    合格企業(yè)公民的四種人格

    2009-08-27 02:17:42
    南風(fēng)窗 2009年16期
    關(guān)鍵詞:東風(fēng)公民責(zé)任

    一貫以“領(lǐng)先半步”的市場(chǎng)策略而著稱的東風(fēng)日產(chǎn)現(xiàn)今在企業(yè)公民方面開創(chuàng)先河,本月9日,他們?cè)趶V州向全國(guó)媒體發(fā)布了“東風(fēng)日產(chǎn)企業(yè)公民戰(zhàn)略報(bào)告”,據(jù)稱,這是在國(guó)內(nèi)車界合資企業(yè)中首次系統(tǒng)發(fā)布的企業(yè)公民民戰(zhàn)略。

    該報(bào)告明確地把企業(yè)公民責(zé)任上升到東風(fēng)日產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的高度,使之成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一部分。這折射出了車界強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)——在更加遵守企業(yè)倫理和商業(yè)道德的同時(shí),更注重著手系統(tǒng)地推進(jìn)企業(yè)公民體系的建立和完善。

    何謂“企業(yè)公民”?按美國(guó)波士頓學(xué)院給出的定義是:“企業(yè)公民是指一個(gè)公司將社會(huì)基本價(jià)值與日常商業(yè)實(shí)踐、運(yùn)作和政策相整合的行為方式。一個(gè)企業(yè)公民認(rèn)為公司的成功與社會(huì)的健康和福利密切相關(guān),因此,它會(huì)全面考慮公司對(duì)所有利益相關(guān)人的影響,包括雇員、客戶、社區(qū)、供應(yīng)商和自然環(huán)境。”而英國(guó)的“企業(yè)公民會(huì)社”對(duì)此概念的解釋是:“企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)主要部分;企業(yè)是國(guó)家的公民之一;企業(yè)有權(quán)利,也有責(zé)任;企業(yè)有責(zé)任為社會(huì)的一般發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”

    “做企業(yè)就像做人一樣,一個(gè)合格的企業(yè)公民,需要有四種人格:負(fù)責(zé)任的人、有影響力的人、會(huì)感動(dòng)別人的人和樂于幫助別人的人。”在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),東風(fēng)日產(chǎn)副總經(jīng)理任勇在接受記者采訪時(shí)就“企業(yè)公民”一詞如是說。他把東風(fēng)日產(chǎn)成立至今六年來他們對(duì)企業(yè)公民的實(shí)踐過程,用三個(gè)“一”簡(jiǎn)明扼要地做了詮釋。

    他說:“首先是‘一脈相承,東風(fēng)日產(chǎn)從成立之初即樹立了自覺承擔(dān)更多責(zé)任、不斷挑戰(zhàn)目標(biāo)、超越自我的企業(yè)文化;其次是‘一以員之,把共創(chuàng)價(jià)值共謀福祉的理念貫穿到我們?nèi)粘Ia(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)中;最后是‘一如既往,無(wú)論在任何時(shí)候,東風(fēng)同產(chǎn)所追求的信念,從未懈怠,也從未放棄。”

    任勇很真誠(chéng)也很有底氣地告知記者,,“現(xiàn)在,我們發(fā)布這個(gè)戰(zhàn)略報(bào)告,就是要主動(dòng)地接受社會(huì)各界對(duì)我們的監(jiān)督,我們言出必行,不折不扣?!?/p>

    負(fù)責(zé)任的人

    “東風(fēng)日產(chǎn)在成功地跨越了起步期的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展期的高增長(zhǎng)之后,目前進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。這個(gè)階段就是成為行業(yè)第一集團(tuán),成為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。領(lǐng)先,不僅僅標(biāo)志著實(shí)力的強(qiáng)大,更意味著要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任?!鄙頌闁|風(fēng)日產(chǎn)的創(chuàng)辦者之一,任勇自己做人的風(fēng)格,與其企業(yè)所體現(xiàn)的責(zé)任感,已經(jīng)渾然一體。

    事實(shí)上,任勇的話是有所指的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育和成熟的過程中,我們的身邊出現(xiàn)了太多的明星企業(yè),他們一方面以一利一百無(wú)禁忌的勇氣創(chuàng)造和放大了市場(chǎng)需求,成就了一個(gè)個(gè)充滿激情的創(chuàng)業(yè)神話,但另一方面,他們的百無(wú)禁忌也極大地破壞了市場(chǎng)的道德規(guī)則,使得現(xiàn)今的中國(guó)市場(chǎng)變成一個(gè)流淌著無(wú)限商機(jī)卻仍然缺乏秩序感與道德感的競(jìng)技場(chǎng)。比較典型的例子有:偽劣奶粉事件、蘇丹紅事件、濫用公益活動(dòng)進(jìn)行欺詐行為等等,其道德的淪喪、良知的泯滅不能不引起我們的深思和憂慮。

    “當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)責(zé)任發(fā)生沖撞時(shí),一些企業(yè)往往片面地追求眼前的經(jīng)濟(jì)利益,而忽視和故意逃避自己應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。如果大家連起碼的道德和法治都不講了,和諧社會(huì)又從何談起呢?”任勇很是感慨,也正因?yàn)榇?,他始終對(duì)東風(fēng)日產(chǎn)倡導(dǎo)企業(yè)公民戰(zhàn)略持積極和肯定的態(tài)度。

    在任勇看來,能否做一個(gè)合格的企業(yè)公民體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的價(jià)值取向和長(zhǎng)遠(yuǎn)追求。“企業(yè)公民蘊(yùn)含著社會(huì)對(duì)企業(yè)提出的要求,意味著企業(yè)是社會(huì)的公民,應(yīng)承擔(dān)起對(duì)社會(huì)各方的責(zé)任和義務(wù)。例如,為員工提供更好的工作環(huán)境和福利、為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和為社會(huì)發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)、為消費(fèi)者提供更安全可靠的產(chǎn)品、同經(jīng)營(yíng)合作伙伴建立良好的關(guān)系、關(guān)注環(huán)境和社會(huì)公益事業(yè)等等?!毖矍暗乃瑯O其認(rèn)真地告知記者他的深刻感悟。

    他以東風(fēng)日產(chǎn)重視環(huán)保為例,從一個(gè)側(cè)面說明了該公司擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任。他說,成立伊始,東風(fēng)日產(chǎn)便將環(huán)保作為創(chuàng)業(yè)的第一要?jiǎng)?wù),以“綠色加速夢(mèng)想”為口號(hào)、將“人·車·環(huán)境的和諧統(tǒng)一”作為環(huán)保理念,以技術(shù)創(chuàng)新與全價(jià)值鏈的綠色革命應(yīng)對(duì)環(huán)境責(zé)任。

    幾年來,東風(fēng)日產(chǎn)連續(xù)獲得“循環(huán)經(jīng)濟(jì)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“政府綠色采購(gòu)清單入選企業(yè)”等一系列榮譽(yù)。特別是2008年8月,東風(fēng)日產(chǎn)獲得“國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),成為廣東省第一家、國(guó)內(nèi)第二家獲此殊榮的汽車企業(yè)。截至2008年,東風(fēng)日產(chǎn)在環(huán)境改造、環(huán)境保護(hù)等方面投入已經(jīng)超過2億元。為了響應(yīng)國(guó)家環(huán)保部關(guān)于環(huán)境信息公開的倡議,作為環(huán)保部環(huán)境報(bào)告書編寫試點(diǎn)企業(yè),東風(fēng)日產(chǎn)最近首次以環(huán)境報(bào)告書的形式,全面系統(tǒng)地公開了企業(yè)環(huán)境信息,接受社會(huì)監(jiān)督。

    “一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),消費(fèi)者對(duì)其產(chǎn)品也就更加信賴,從而提高企業(yè)的銷售額和顧客的回頭率,贏得市場(chǎng)?!比斡聢?jiān)信這一點(diǎn)。

    有影響力的人

    企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任,但更要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)盈利。一個(gè)虧損的企業(yè),一個(gè)還不了銀行貸款,無(wú)力給周家交稅,養(yǎng)活不了為自己企業(yè)辛勤勞動(dòng)的員工的企業(yè)、也是沒有能力承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的。正如“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得·德魯克所言:“企業(yè)首先是做得好,然后是做好事?!背錾慕?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),是企業(yè)履行企業(yè)公民責(zé)任的基石。

    對(duì)此,任勇微笑著自豪地告知記者,東風(fēng)日產(chǎn)的這塊“基石”,很堅(jiān)固。

    據(jù)他介紹,東風(fēng)日產(chǎn)一直致力于“向中同消費(fèi)者提供最有價(jià)值的品牌”,“成為中國(guó)乘用車市場(chǎng)的最佳品牌之一”,公司成立至今只是短短六年,卻取得輝煌成就,實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展。2003年,該公司作為華南地區(qū)汽車行業(yè)的后起之秀,起點(diǎn)僅僅是生產(chǎn)、銷售不足6萬(wàn)臺(tái)的水平;2008年,東風(fēng)日產(chǎn)已實(shí)現(xiàn)新車銷售35萬(wàn)臺(tái),市占率達(dá)到6.3%。今年,他們更將通過超越年初制定的38萬(wàn)臺(tái)的銷售目標(biāo),確實(shí)進(jìn)軍中國(guó)乘用車市場(chǎng)的第一軍團(tuán)。

    作為現(xiàn)代化的汽車企業(yè)之一,東風(fēng)日產(chǎn)的整車工廠、發(fā)動(dòng)機(jī)工廠擁有著引以為豪的達(dá)到世界頂尖水平的制造技術(shù)。而研發(fā)中心也正致力于最前沿技術(shù)的研究。在產(chǎn)品線上,涵蓋了轎車、跨界車、SUV、MPV等8個(gè)車型構(gòu)成了中國(guó)市場(chǎng)上最強(qiáng)大的產(chǎn)品陣容。此外,東風(fēng)日產(chǎn)是一家在全國(guó)擁有超過500家的一級(jí)、二級(jí)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),在客戶滿足度方面也持續(xù)是名列前茅的優(yōu)良企業(yè)。

    任勇高興地向記者說,“還有一個(gè)好消息與你分享,我剛剛拿到了公司和行業(yè)數(shù)據(jù):上半年我們銷售總量達(dá)到225,074輛,完成了全年目標(biāo)的58%,同比增長(zhǎng)41.32%,是行業(yè)增速的23倍。按照目前的增長(zhǎng)速度,我們預(yù)計(jì)將提前完成全年388萬(wàn)輛的產(chǎn)銷目標(biāo),銷量勢(shì)頭迅猛的新天籟和新軒逸,連同TIIDA,驪成,正成為東風(fēng)日產(chǎn)的明星車型?!?/p>

    東風(fēng)日產(chǎn)的實(shí)力和影響力,由此可見一斑。

    會(huì)感動(dòng)別人的人

    怎樣建立一個(gè)比較好的企業(yè)公民行為?對(duì)于記者思考的問題,任勇以探討的口吻,表達(dá)他的觀點(diǎn),言語(yǔ)間,神態(tài)平和。

    他說,“從我們品牌建設(shè)的角度看,一個(gè)好的企業(yè)品牌應(yīng)該由內(nèi)而外,員工應(yīng)該成為企業(yè)公民的主體,這對(duì)于塑造企業(yè)公民形象非常重要;

    從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度看,企業(yè)的公民價(jià)值觀一定要和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持一致,把履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分?!?/p>

    事實(shí)也正如任勇所言,肯定地說,員工是企業(yè)價(jià)值最早的承受者,最快的傳遞者,所以要把以員工為本、以企業(yè)為本和以社會(huì)為本結(jié)合起來。企業(yè)的行為,只有首先讓員工感動(dòng),才能感動(dòng)“上帝”,才能“感動(dòng)”市場(chǎng)。如果不讓員工感動(dòng),則很難讓外部的公眾對(duì)你有好的印象。(遺憾的是,很多企業(yè)現(xiàn)在并沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。)

    從另一角度看,企業(yè)公民的文化理念視員工就業(yè)保障猶如公民選舉權(quán),并不是企業(yè)對(duì)員工的恩賜。作為“公民”,他們是企業(yè)社會(huì)的全權(quán)成員,享受雙向的承諾。作為回應(yīng),對(duì)等的他們以某種方式承諾遵守企業(yè)章程,忠于公司。

    現(xiàn)在看看東風(fēng)日產(chǎn)是如何感動(dòng)他的員工和合作伙伴的?任勇這樣告訴記者:

    “對(duì)員工,我們努力和諧‘快樂工作,快樂生活,快樂成長(zhǎng)的企業(yè)文化。東風(fēng)日產(chǎn)的飛速發(fā)展與員工的個(gè)人成長(zhǎng)相互映襯,員工與公司之間始終保持著一種彼此感恩的心態(tài),一種相互尊重、彼此欣賞的氛圍。”

    “對(duì)合作伙伴,東風(fēng)日產(chǎn)致力于構(gòu)建和諧卓越的合作伙伴價(jià)值生態(tài)圈。截止到6月份,東風(fēng)日產(chǎn)已擁有365家專營(yíng)店、165家直營(yíng)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)及400多家供應(yīng)商。經(jīng)銷商管理方面成立了專門的經(jīng)銷商支持部,在客戶需求的高效回應(yīng)、區(qū)域化的精細(xì)管理、價(jià)格管理、人員培訓(xùn)與管理等方面實(shí)現(xiàn)了行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先;供應(yīng)商管理方面采用公平、公正、科學(xué)的QCDDS評(píng)價(jià)原則(從質(zhì)量、價(jià)格、供貨、研發(fā)等各方面進(jìn)行客觀綜合評(píng)價(jià))建設(shè)和維護(hù)有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商平臺(tái)。在東風(fēng)日產(chǎn)的帶動(dòng)與引導(dǎo)下,已經(jīng)有十多家本土供應(yīng)商加入到了國(guó)際汽車巨頭的全球采購(gòu)體系。”

    “對(duì)股東,經(jīng)過6年的發(fā)展,中國(guó)市場(chǎng)份額占日產(chǎn)全球的市場(chǎng)份額由最初的3%上升到14%,成為日產(chǎn)全球增長(zhǎng)最快、經(jīng)營(yíng)最好的市場(chǎng)。2008年,東風(fēng)日產(chǎn)總資產(chǎn)與合資企業(yè)建立之初相比已經(jīng)翻了兩番,成為國(guó)有資產(chǎn)保值增值方面的業(yè)內(nèi)典范,也由此成為東風(fēng)旗下成長(zhǎng)最快、最具魅力的業(yè)務(wù)單元”。

    最后,任勇借用了比爾·蓋茨的話(“如果沒確微軟員工的無(wú)私奉獻(xiàn),我們無(wú)法取得任何成就。他們不僅每天努力工作,將微軟打造為一家成功的公司,還貢獻(xiàn)出自己的時(shí)間、知識(shí)與才智,為公司創(chuàng)造出許多企業(yè)公民方面的成就?!?感謝他的員工,他說,比爾·蓋茨所言,他感同身受,東風(fēng)日產(chǎn)的員工,與微軟的職員一樣成就了企業(yè)的輝煌。

    樂于幫助別人的人

    企業(yè)公民行為的另一人格體現(xiàn),就是要有愛心,要多地幫助那些遇到困難的人,多做善事和福利事業(yè)。

    “雖然企業(yè)是以贏利為目的的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織,企業(yè)短期的繁榮可以通過許多方式獲得,但是企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的力量卻只能從人類幾千年來的價(jià)值公理中追尋,這種公理就蘊(yùn)涵了樂于助人的成份?!比斡碌囊娊?,往往獨(dú)到。

    他對(duì)記者介紹說,東風(fēng)日產(chǎn)在企業(yè)公民實(shí)踐方面,包括環(huán)保改造、安全知識(shí)普及、社會(huì)公益、員工關(guān)愛等。6年來投入已經(jīng)超過3億元。公司還先后成立的“陽(yáng)光關(guān)愛基金會(huì)”,“安全駕駛訓(xùn)練營(yíng)”、“陽(yáng)光關(guān)愛·教育援川”、“南極科考項(xiàng)目”的公益項(xiàng)目,已為公眾耳熟能詳。未來他們將依托陽(yáng)光關(guān)愛基金會(huì)這一平臺(tái),聚焦于環(huán)保、安全和社會(huì)教育三個(gè)方面,未來三年,計(jì)劃在社會(huì)公益方面累計(jì)投入1億元人民幣以上。

    就在他們發(fā)布“企業(yè)公民戰(zhàn)略報(bào)告”的當(dāng)天,任勇還代表東風(fēng)日產(chǎn)宣布,他們將正式啟動(dòng)兩個(gè)助困項(xiàng)目。一是針對(duì)目前大學(xué)生就業(yè)難的問題,他們聯(lián)合東風(fēng)日產(chǎn)專營(yíng)店、技術(shù)職業(yè)院校,捐贈(zèng)發(fā)動(dòng)機(jī)提供教學(xué)設(shè)備,以及提供實(shí)習(xí)甚至就業(yè)平臺(tái),解決學(xué)生就業(yè)問題;二是針對(duì)農(nóng)村、貧困地區(qū)教師素質(zhì)有待提升的問題,開展陽(yáng)光教師培訓(xùn)計(jì)劃。

    “窮則獨(dú)善其身,富則達(dá)濟(jì)天下。社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是一種發(fā)自內(nèi)心的舉動(dòng),而不是做給別人看的,說給別人聽的,當(dāng)你真正付出了,你就會(huì)生活得踏實(shí)、你的精神就會(huì)愉悅,你的人格魅力就會(huì)彰顯?!甭牭贸觯斡聦?duì)此深有感觸。

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