發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢　構(gòu)建和諧企業(yè)

摘要：構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，是企業(yè)自身發(fā)展的需要，是黨對企業(yè)思想政治工作提出的新要求。它體現(xiàn)了企業(yè)廣大職工群眾的根本利益和共同愿望。思想政治工作以它獨(dú)特的功能和優(yōu)勢，在構(gòu)建和諧企業(yè)中必將發(fā)揮強(qiáng)大的推動(dòng)作用。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；和諧企業(yè)；和諧社會(huì)；企業(yè)發(fā)展

中圖分類號(hào)：F426 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-2374（2009）15-0104-02

構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，是企業(yè)自身發(fā)展的需要，它體現(xiàn)了企業(yè)廣大職工群眾的根本利益和共同愿望。思想政治工作作為經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的“生命線”，它所具有的獨(dú)特功能和優(yōu)勢，在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮著強(qiáng)大的推動(dòng)作用。

一、構(gòu)建和諧企業(yè)是黨對企業(yè)思想政治工作提出的新要求

根據(jù)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本特征，筆者認(rèn)為，構(gòu)建和諧企業(yè)，應(yīng)該努力形成一種民主管理、依法治企的政治格局；誠實(shí)守信、公平正義的企業(yè)行為；互諒互讓、安定團(tuán)結(jié)的良好氛圍；充滿活力、有序競爭的激勵(lì)機(jī)制；拼搏進(jìn)取、積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。具體應(yīng)體現(xiàn)在六個(gè)方面：一是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著提高；二是企業(yè)民主管理更加健全；三是職工素質(zhì)整體提高；四是企業(yè)文化更加濃厚；五是企業(yè)內(nèi)外環(huán)境更加和諧；六是職工生活不斷改善。如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，這無疑是對思想政治工作的目標(biāo)、內(nèi)容和方法提出新的要求。

（一）構(gòu)建和諧企業(yè)，對思想政治工作的目標(biāo)提出新要求

從本質(zhì)上講，和諧社會(huì)是不斷發(fā)展和全面進(jìn)步的社會(huì)。構(gòu)建和諧社會(huì)的目的，是使人民群眾應(yīng)充分享受物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。作為企業(yè)來說，加快發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)制度，就成為構(gòu)建和諧企業(yè)的根本依據(jù)。這些目標(biāo)要得到職工群眾的普遍認(rèn)同，并成為職工群眾的行動(dòng)指南，很大程度上取決于思想政治工作作用發(fā)揮如何。

（二）構(gòu)建和諧企業(yè)，對思想政治工作內(nèi)容提出新要求

做好新時(shí)期的思想政治工作，是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，要完成這個(gè)任務(wù)，就必須注意更新內(nèi)容，善于運(yùn)用新思想和新精神來教育、說服、感化和激勵(lì)廣大職工群眾。在企業(yè)干部職工中深入開展黨的基本理論、基本路線教育；理想信念教育；正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育；愛國主義、集體主義和熱愛企業(yè)發(fā)展事業(yè)的思想教育；黨風(fēng)廉政教育；法制教育；道德教育。在指導(dǎo)思想上要為構(gòu)建和諧企業(yè)提供理論支持；在價(jià)值取向上為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本理念，促進(jìn)和諧氛圍形成；增強(qiáng)職工的時(shí)代意識(shí)，提高職工的政治思想覺悟。在工作著力點(diǎn)上理順情緒，化解矛盾，提高士氣，振奮精神，弘揚(yáng)正義，鼓勵(lì)創(chuàng)新，激發(fā)活力，提倡關(guān)愛，和諧相處。總的來說，企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，隨著形勢的變化，不斷注入新時(shí)代的內(nèi)容，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。

（三）構(gòu)建和諧企業(yè)，對思想政治工作方法提出新要求

經(jīng)過長期努力，黨的思想政治工作在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚人心，保證各個(gè)歷史時(shí)期任務(wù)的完成等方面取得了很好實(shí)效，為改革和建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但在新的歷史形勢下，思想政治工作的方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，應(yīng)在堅(jiān)持以往好的做法的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究思想政治工作的方法和策略，使其在內(nèi)容、形式、方法上增強(qiáng)親和力和滲透力。

二、發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

思想政治工作作為經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的生命線，充分體現(xiàn)了思想政治工作在企業(yè)各項(xiàng)工作中的地位和作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程中，必須充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和重要作用。

（一）發(fā)揮思想政治工作的宣傳教育、輿論導(dǎo)向作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定思想基礎(chǔ)

企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體職工群眾有共同的理想和堅(jiān)定的信念，有共同的價(jià)值觀和精神追求，進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。而要做到這些，思想政治工作在任何時(shí)候，任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命，促進(jìn)干部職工的觀念創(chuàng)新。一些企業(yè)之所以存在不和諧的現(xiàn)象，其根源來自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo)，使一些矛盾和問題升級(jí)或擴(kuò)大化，釀成企業(yè)不安定因素。因此，我們的思想政治工作者，要客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認(rèn)真分析其原因，創(chuàng)新思想觀念，解開思想疙瘩。思想政治工作者要關(guān)心和激勵(lì)職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。

（二）發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒、心理疏導(dǎo)的作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境

企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是職工個(gè)體的和諧，而每個(gè)職工自身和諧的關(guān)鍵又在于心理和諧。當(dāng)前，國際金融危機(jī)的浪潮不斷襲來，國內(nèi)工業(yè)固定資產(chǎn)投資受到嚴(yán)重影響，工業(yè)建筑施工企業(yè)面臨施工任務(wù)嚴(yán)重不足，施工利潤微薄，企業(yè)資金短缺，企業(yè)生存與發(fā)展受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。加之企業(yè)改革改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員分流、職工待崗等，事關(guān)每個(gè)職工的切身利益，勢必會(huì)影響企業(yè)職工，產(chǎn)生煩燥、焦慮、沖動(dòng)、低沉甚至抵觸情緒。這些疑慮和消極情緒化解不開，必然會(huì)影響企業(yè)施工生產(chǎn)。在此關(guān)鍵時(shí)期，我們必須通過思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性，切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理參與企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，共謀發(fā)展，共度難關(guān)。

（三）發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)和可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航

和諧企業(yè)應(yīng)是既富有活力，又保持穩(wěn)定的企業(yè)；是既包括各方面的不同利益，又能把各種復(fù)雜利益關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。當(dāng)前，企業(yè)改革改制已成為社會(huì)又一熱點(diǎn)、難點(diǎn)，職工的思想觀念、心理矛盾作為社會(huì)現(xiàn)象是客觀存在的，在這種情況下，必然引起企業(yè)內(nèi)部利益格局的變化，各種矛盾呈現(xiàn)多樣性的特點(diǎn)，如果處理不及時(shí)就影響企業(yè)的穩(wěn)定。思想政治工作要抓住發(fā)展的大好機(jī)遇，通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。筆者所在單位曾是國家建筑行業(yè)的大型企業(yè)，在實(shí)施政策性破產(chǎn)重組過程中和破產(chǎn)終結(jié)以后面對各種矛盾糾分不斷，離退休職工及家屬群體上訪事件不斷等不穩(wěn)定局面，在省委、省政府、國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委從維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作大局出發(fā)，堅(jiān)持“破產(chǎn)不停產(chǎn)，破產(chǎn)為發(fā)展”，破產(chǎn)重組“兩步走”的戰(zhàn)略思想，一手抓施工生產(chǎn)不放松，一手抓思想政治工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定不放松。在維護(hù)穩(wěn)定工作中堅(jiān)持以人為本，關(guān)心人，愛護(hù)人，一心一意為群眾辦實(shí)事的思想，不厭其煩地進(jìn)行政策宣傳，思想交流與說服教育，針對上訪群眾的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)疏通、疏導(dǎo)群眾的思想情緒和矛盾困惑，消除思想誤區(qū)，轉(zhuǎn)變思想觀念，化解矛盾糾紛，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，較好的解決了離退休人員及家屬的上訪問題，維護(hù)了企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。這一例證充分顯示了思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮的巨大作用。

（四）發(fā)揮思想政治工作在培養(yǎng)全面發(fā)展的一代社會(huì)主義新人方面的重要作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

思想政治工作的對象是人，其主要目標(biāo)之一就是培養(yǎng)塑造一代代全面發(fā)展的社會(huì)主義新人，使其成為具有高尚品德和完美人格的人。構(gòu)建和諧企業(yè)最基礎(chǔ)的是加強(qiáng)對企業(yè)員工的思想教育、素質(zhì)教育，樹立正確人生觀、價(jià)值觀，提高員工的社會(huì)道德和職業(yè)道德水平。要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，通過關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人、教育人等途徑，來幫助人們實(shí)現(xiàn)自我完善。思想政治工作的這一功能，從思想政治工作的教育內(nèi)容中體現(xiàn)出來，從思想政治工作者的行為舉止中體現(xiàn)出來，也從思想政治工作解決人們?nèi)粘９ぷ魃钪械母鞣N思想困惑、生活矛盾中體現(xiàn)出來。這些年，作為一門科學(xué)的思想政治工作，在不斷探索規(guī)律的基礎(chǔ)上得到迅速發(fā)展，吸收了很多教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等其他學(xué)科在研究方法，在教育培養(yǎng)企業(yè)年青一代成為“四有”新人方面的功能更加完善。這使它在促進(jìn)企業(yè)青年員工全面發(fā)展方面的作用更加突出。

（五）思想政治工作作為黨的群眾工作的中心內(nèi)容，在宣傳、組織、動(dòng)員和凝聚群眾中發(fā)揮激勵(lì)和鼓舞作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)建立廣泛的群眾基礎(chǔ)

構(gòu)建和諧企業(yè)是廣大員工的共同心愿，必須有廣大員工和離退休職工及家屬的共同參與，沒有群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，就談不上構(gòu)建和諧企業(yè)。我們黨在歷史上的成功，一條基本經(jīng)驗(yàn)就是黨的群眾工作路線，充分發(fā)動(dòng)和組織群眾，調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)群眾為實(shí)現(xiàn)自己的利益而奮斗?，F(xiàn)如今，我們構(gòu)建和諧企業(yè)仍然需要堅(jiān)持這一路線，發(fā)揮這個(gè)政治優(yōu)勢。思想政治工作，要通過幫助群眾正確認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧企業(yè)與實(shí)現(xiàn)自己根本利益的關(guān)系，認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧企業(yè)過程中各種具體任務(wù)的完成與實(shí)現(xiàn)自己各種具體利益的關(guān)系，認(rèn)識(shí)每一個(gè)體或群體在構(gòu)建和諧企業(yè)中所能發(fā)揮的具體作用和肩負(fù)的責(zé)任，為全體員工積極參與構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；思想政治工作，要通過研究和把握企業(yè)各類人員和群體的心理活動(dòng)規(guī)律，因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素，積極營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的企業(yè)氛圍，激發(fā)員工干事業(yè)的激情，鼓勵(lì)員工干事業(yè)的奮斗精神：思想政治工作，要通過全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，創(chuàng)造性開展工作的精神感染職工；以無私奉獻(xiàn)，廉潔勤政、嚴(yán)格自律、率先垂范的行動(dòng)鼓舞職工，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在員工群眾中的感染力和號(hào)召力，用榜樣的力量鼓舞和激勵(lì)企業(yè)員工為共同構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明和才智。

總而言之，構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)長期而艱巨的系統(tǒng)工程。構(gòu)建和諧企業(yè)的過程，始終就是在妥善處理各種矛盾中不斷前進(jìn)的過程，就是不斷消除不和諧因素、不斷增加和諧因素的過程。企業(yè)思想政治工作只有始終堅(jiān)持以人為本的原則，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神和腳踏實(shí)地的創(chuàng)新工作方法，就必將推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

作者簡介：申紹巨（1952－），遼寧法庫人，二十一冶建設(shè)有限公司政工師。