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    課堂教學(xué)中的高職生養(yǎng)成教育

    2009-06-20 05:26楊曉慧
    職教論壇 2009年2期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)成教育高職生課堂教學(xué)

    摘要:高職生的基本特點(diǎn)決定了養(yǎng)成教育的必要性和重要性,課堂教學(xué)中的管理是良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的重要途徑,因此必須把養(yǎng)成教育滲透課堂教學(xué)中,從構(gòu)建和諧師生關(guān)系、提出針對性要求、加強(qiáng)教師自身修養(yǎng)以及增強(qiáng)課堂教學(xué)吸引力等幾個(gè)方面努力提高課堂養(yǎng)成教育的成效。

    關(guān)鍵詞:高職生;養(yǎng)成教育;課堂教學(xué)

    作者簡介:楊曉慧,(1979-),女,南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)部講師,法學(xué)碩士。

    中圖分類號:G712文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1001-7518(2009)02-0048-02

    一、高職生基本特點(diǎn)分析與養(yǎng)成教育的重要性

    (一)高職生基本特點(diǎn)分析

    1.高職生具有自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)。高職生是不同于中專生,也不同于普通大學(xué)生的群體。相對于中職生而言,高職生自我評價(jià)能力較強(qiáng),有一定調(diào)節(jié)和控制自身行為的能力,學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣較好;但自主性和自尊心較強(qiáng),因而對教學(xué)管理存在對立和抵觸情緒。高職生與普通高校大學(xué)生同屬高等教育,但其生源結(jié)構(gòu)不同,面對的社會(huì)影響因素也不同,因而也表現(xiàn)出不一樣的特點(diǎn)。相對于普通高校大學(xué)生而言,學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣有待改善,行為的穩(wěn)定性和克制力有待增強(qiáng),“成人意識”與個(gè)體行為存在差距。

    2、高職生綜合素質(zhì)的突出問題是學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣不良。從生源質(zhì)量來看,高職生的綜合素質(zhì)是相對較低的。高職生綜合素質(zhì)的突出問題是學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣不良,從而也導(dǎo)致自身潛能開發(fā)不足。從另一個(gè)角度看,他們身上蘊(yùn)藏的潛力和可塑性也是很大的,但需要發(fā)揚(yáng)高職生所具有的優(yōu)勢,克服不足。

    因此,從教育者的角度而言,必須把“塑造”教育和“改造”教育相結(jié)合:一是堅(jiān)持“正面教育為主”的原則,通過擺事實(shí)、講道理、設(shè)置良好的道德情境進(jìn)行正面的引導(dǎo)和陶冶;二要輔之以適當(dāng)?shù)募o(jì)律約束和調(diào)控。[1]既要尊重和保護(hù)高職生的主體性和自尊心,引導(dǎo)學(xué)生自我教育和自我管理;同時(shí)又必須通過制度、紀(jì)律等規(guī)范,幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。

    (二)習(xí)慣主宰人生——養(yǎng)成教育的重要性

    培根說:“習(xí)慣真是一種頑強(qiáng)而巨大的力量,它可以主宰人生?!彼^“養(yǎng)成教育”,就是培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的教育。它往往從行為訓(xùn)練入手,綜合多種教育方法,全面提高學(xué)生的“知、情、意、行”,最終形成良好的行為習(xí)慣。養(yǎng)成教育既包括正確行為的指導(dǎo)也包括良好習(xí)慣的訓(xùn)練,還包括語言習(xí)慣、思維習(xí)慣的培養(yǎng)。[2]

    對高職生而言,過去的不良習(xí)慣導(dǎo)致了某種意義上的挫折,也影響了自身潛力的開發(fā),因此必須在良好行為習(xí)慣養(yǎng)成上下功夫。事實(shí)上,良好的行為習(xí)慣一旦形成,就會(huì)變?yōu)橐龑?dǎo)和激勵(lì)他們不斷向上的精神動(dòng)力,促進(jìn)他們的成長和成材。

    養(yǎng)成教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,主要通過學(xué)校教育、社會(huì)教育和家庭教育三條途徑來實(shí)現(xiàn),需要家庭、學(xué)校、社會(huì)等各方共同努力,而學(xué)校和教師在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣方面擔(dān)負(fù)著重要使命。我國著名的教育家葉圣陶先生認(rèn)為:“教師工作的最終目的,無非是培養(yǎng)學(xué)生具有各種良好的社會(huì)習(xí)慣。諸如熱愛國家、關(guān)心他人的習(xí)慣,勤勞操作的習(xí)慣,求實(shí)研索的習(xí)慣等等?!彼€說:“從小學(xué)老師到大學(xué)教授,他們的任務(wù)就是幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,幫助學(xué)生養(yǎng)成政治方面、文化科學(xué)方面的良好習(xí)慣。”可見,學(xué)生在學(xué)校不僅要學(xué)好科學(xué)文化知識,更要進(jìn)行能力培養(yǎng)和良好習(xí)慣的養(yǎng)成。這也正是以人為本的素質(zhì)教育思想的真諦所在。對于高職生,應(yīng)該給他們創(chuàng)造一些條件,提供一些機(jī)會(huì),通過自我調(diào)控、自我積累、自我完善,從而養(yǎng)成良好習(xí)慣。

    二、把養(yǎng)成教育滲透到課堂教學(xué)中

    為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,高職院校已經(jīng)開展了入學(xué)教育、軍訓(xùn)、禮儀訓(xùn)練等等。但這些活動(dòng)在實(shí)際教育中是非經(jīng)常性的活動(dòng),良好習(xí)慣的養(yǎng)成需要長期的引導(dǎo)和影響。課堂教學(xué)中的管理是學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成的重要途徑,這點(diǎn)在小學(xué)和中學(xué)已經(jīng)有共識。而在高職院校,由于很多時(shí)候更多地強(qiáng)調(diào)高職生作為大學(xué)生的特征,在某種程度上忽視了課堂教學(xué)中的養(yǎng)成教育。事實(shí)上,高職生相對于普通高校大學(xué)生而言,在自控能力和良好行為習(xí)慣方面是有欠缺的;課堂教學(xué)具有長期性和持久性,可以在多次刺激和教化中引導(dǎo)學(xué)生形成良好習(xí)慣。

    因此,在高職院校的課堂教學(xué)中,必須把教學(xué)與管理結(jié)合起來,把養(yǎng)成教育滲透到課堂教學(xué)整個(gè)過程。要提高課堂養(yǎng)成教育的成效,必須從以下幾個(gè)方面著手。

    (一)構(gòu)建和諧師生關(guān)系——養(yǎng)成教育的起點(diǎn)

    教師和學(xué)生是教育教學(xué)工作中最主要、最生動(dòng)的角色,也構(gòu)設(shè)成了最基本、最主要的人際關(guān)系。一堂課最終實(shí)現(xiàn)的雖是學(xué)生能力的培養(yǎng),知識的傳遞,但其實(shí)現(xiàn)的手段卻是師生間的人際交往。由此看來,一堂課的成功與否,很大程度上取決于師生間人際交往的關(guān)系是否和諧。良好的師生關(guān)系意味著學(xué)生在心理上趨向教師,樂于從教師方面接受大量的信息,模仿教師的思想行為,即“親其師,而信其道”,從而提高學(xué)生自主創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的效率和教師教學(xué)成效。

    構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,教師要從多方面努力。首先,要樹立師愛意識。教師對學(xué)生的愛是人類特有的社會(huì)情感,愛生是教師的天職,教師熱愛學(xué)生,師生之間就因此具有良好的情感基礎(chǔ),教師對學(xué)生的愛才可以使學(xué)生產(chǎn)生向上的推動(dòng)力。其次,要更新觀念,從傳統(tǒng)的“教育者——受教育者”的單向教育模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖逃摺芙逃摺钡幕?dòng)教育模式。尊重學(xué)生的主體人格,培養(yǎng)學(xué)生的主體精神,調(diào)動(dòng)他們進(jìn)行自我教育的積極性,情感上引起共鳴,提高教育效能。[3]再次,提高自身教育教學(xué)水平,贏得學(xué)生的尊重甚至崇拜;時(shí)刻保持親和力,拉近與學(xué)生的距離;對學(xué)生多一些欣賞少一些責(zé)備,多一些鼓勵(lì)少一些批評等都是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的重要途徑。

    (二)提出針對性要求——養(yǎng)成教育的基本內(nèi)容

    高職學(xué)生在課堂上表現(xiàn)出來的一些不良特征主要有:一是學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足,學(xué)習(xí)積極性有待提高,未養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣從而學(xué)習(xí)能力較差;二是自我約束力較差,注意力不夠集中,容易開小差甚至睡覺;三是課堂紀(jì)律觀念較為淡薄,上課遲到甚至?xí)缯n,在接近用餐時(shí)間那節(jié)課情緒躁動(dòng),部分同學(xué)玩手機(jī)甚至使手機(jī)發(fā)出很大的聲響等。

    針對這些現(xiàn)象,我在課堂上給學(xué)生提出以下要求:1.上課有考勤制度,請不要遲到和曠課,有特殊原因要請假;2.上課時(shí)把手機(jī)調(diào)到靜音;3.上課要認(rèn)真聽講,養(yǎng)成記筆記的好習(xí)慣,并且要隨時(shí)與老師互動(dòng);4.每個(gè)同學(xué)都要嚴(yán)格要求自己,不要做與課堂學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,想說話和睡覺的時(shí)候克制自己;5.教學(xué)管理是有規(guī)范的,不可能提前下課等等。

    在幾年的教學(xué)實(shí)踐中,這樣的“課堂要求”已經(jīng)獲得學(xué)生逐漸的認(rèn)同和遵守,課堂教學(xué)秩序好了,絕大多數(shù)同學(xué)也感覺到自己在行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力方面有改進(jìn),自我控制能力增強(qiáng)了。

    (三)加強(qiáng)教師自身修養(yǎng)——養(yǎng)成教育的示范效應(yīng)

    教師職業(yè)的重要特征在于其勞動(dòng)手段在多方面是教師的人格和言行本身,因此,具有很強(qiáng)的示范性。同時(shí),學(xué)生的“向師性”和模仿性也決定了教師勞動(dòng)的示范性。[4]教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng),規(guī)范自己的行為,通過自己在思想、行為等方面的表率,促進(jìn)學(xué)生形成良好的習(xí)慣。

    教師要以身作則,為人師表,通過自己的言行來積極地影響學(xué)生。要求學(xué)生做到,自己首先要做到。在外在形象上,要端莊而又不失親切,不能暴露和過于夸張,引導(dǎo)學(xué)生形成“在不同角色上有不同的形象要求”的認(rèn)知,培養(yǎng)符合自己職業(yè)形象要求的審美品位;在教學(xué)紀(jì)律上,堅(jiān)決不遲到、不早退、不曠課,手機(jī)關(guān)機(jī),以嚴(yán)格的自我要求成為學(xué)生的表率;在教學(xué)環(huán)節(jié)上,認(rèn)真做好備課、講授、討論等各個(gè)環(huán)節(jié),勤于研究、勇于探索,從而培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勤于思考的學(xué)習(xí)態(tài)度;在教學(xué)狀態(tài)上,始終保持旺盛的精力和飽滿的熱情,以良好的精神狀態(tài)感染和鼓舞學(xué)生共同創(chuàng)造思想相互碰撞的火花,實(shí)現(xiàn)師生共同成長等等。

    (四)增強(qiáng)課堂教學(xué)吸引力——養(yǎng)成教育的有效保障

    在高職的課堂教學(xué)中,持續(xù)不斷地吸引學(xué)生注意力,既有利于提高課堂教學(xué)質(zhì)量,也有利于學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成。只有增強(qiáng)教學(xué)吸引力,學(xué)生才會(huì)始終在教師引導(dǎo)下傾聽、思考、成長,從而淡忘小動(dòng)作、瞌睡等不良習(xí)慣。

    增強(qiáng)課堂吸引力的途徑有多種。一要根據(jù)貼近現(xiàn)實(shí)生活和學(xué)生實(shí)際的原則,優(yōu)化、重組和更新教學(xué)內(nèi)容;二要充分運(yùn)用多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源,豐富教學(xué)手段,使教學(xué)活動(dòng)充滿活力和色彩;三要注意掌握一定的教學(xué)藝術(shù)和方法,增強(qiáng)自身的教育影響力和感染力。

    注釋:

    [1]張納.高職院校德育中存在的問題及對策探討[J].中國職業(yè)技術(shù)教育》2004.

    [2]關(guān)鴻羽.教育就是培養(yǎng)習(xí)慣[M].北京:新世界出版社,2003.

    [3]王祓罹.高職學(xué)生德育特殊性初探[J].理論觀察2007.

    [4],周川主編.高等教育學(xué)[M].南京:河海大學(xué)出版社,2002.

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