新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè) 提高黨員素質(zhì)的思考

張東瑛

摘要:本文對(duì)常州市第二人民醫(yī)院在新時(shí)期如何做好提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)做法作了介紹。

關(guān)鍵詞:共產(chǎn)黨員 醫(yī)療單位 隊(duì)伍建設(shè)

黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程,是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、完成黨的各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。當(dāng)先鋒、做模范是共產(chǎn)黨員應(yīng)有之責(zé),是工人階級(jí)先鋒戰(zhàn)士先進(jìn)性、積極性和主觀能動(dòng)性的具體表現(xiàn),也是保持黨的形象,維護(hù)黨的威信,增強(qiáng)黨組織凝聚力和號(hào)召力的重要保障。如何實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,如何提高新時(shí)期醫(yī)院黨員隊(duì)伍素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,近年來院黨委進(jìn)行了認(rèn)真探索。

一、當(dāng)前醫(yī)院黨員隊(duì)伍素質(zhì)狀況

黨員素質(zhì)包括思想素質(zhì)、科學(xué)文化、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),是一個(gè)黨員世界觀、人生觀、價(jià)值觀、知識(shí)、能力、道德修養(yǎng)等方面的綜合體現(xiàn)。分析我院黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀,總體來說黨員整體素質(zhì)是好的,在醫(yī)院兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了先鋒模范作用,黨員中有全國(guó)先進(jìn)工作者、省勞模、市職業(yè)道德先進(jìn)個(gè)人、市優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、市青年崗位能手,省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者等等。然而,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中,醫(yī)院黨員隊(duì)伍也存在一些不盡人意的問題。

(一)有的黨員思想覺悟較高,但技術(shù)水平不行,遇到技術(shù)、業(yè)務(wù)難題不能解決。

(二)有的黨員業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),但對(duì)黨的宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)系黨的性質(zhì)和先進(jìn)性的基本觀點(diǎn)模糊不清,認(rèn)為只要搞好業(yè)務(wù)就行了,忽視黨性鍛煉,先鋒模范意識(shí)逐漸淡化,雖有能力專長(zhǎng),可群眾卻不“買賬”,難以起到模范作用。

(三)個(gè)別黨員干部偏面追求經(jīng)濟(jì)效益,認(rèn)為黨組織生活、黨組織布置的任務(wù)是負(fù)擔(dān),勉強(qiáng)去做,甚至借故不做,拜金主義和極端個(gè)人主義嚴(yán)重,喪失了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

(四)個(gè)別黨員對(duì)自身要求不嚴(yán),紀(jì)律松懈,自由主義嚴(yán)重,工作中出了差錯(cuò),不是從自已身上找原因,而是找措口為自已開脫,被稱為“群眾尾巴”。

二、積極探索尋求對(duì)策

面對(duì)當(dāng)前黨員隊(duì)伍的素質(zhì)狀況,我們認(rèn)為,應(yīng)根據(jù)形勢(shì)的變化來調(diào)整黨員隊(duì)伍建設(shè)、教育、管理、監(jiān)督機(jī)制,不能用老眼光來看待新情況,也不能用消極悲觀的態(tài)度對(duì)待改革中出現(xiàn)的新問題。

(一)完善黨組織管理制度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),不斷改進(jìn)考核辦法,要把黨員隊(duì)伍建設(shè)工作與其它黨建工作同步安排,同步檢查,同步考核,并放在突出的位置,黨群部門要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督黨支部開展各項(xiàng)活動(dòng),黨支部要督促黨員身體力行,同時(shí)要改革不適應(yīng)、阻礙黨員隊(duì)伍建設(shè)的體制,用創(chuàng)新的方法和手段,推進(jìn)黨的基層管理,形成一套完整的多樣的、靈活的、更加有利于黨員隊(duì)伍建設(shè)的新機(jī)制。

(二)樹立發(fā)展黨員“大視野”觀念,與時(shí)俱進(jìn)做好黨員發(fā)展工作。要把發(fā)展黨員的視野進(jìn)一步的擴(kuò)大,觸角進(jìn)一步的延伸,發(fā)展黨員的思路和方式要?jiǎng)?chuàng)新,一是要抓好對(duì)管理干部的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作,對(duì)那些在醫(yī)院有事業(yè)心,年紀(jì)輕、具有工作能力的中青年,要變被動(dòng)發(fā)展為主動(dòng)培養(yǎng),提高他們的思想覺悟和境界。二是對(duì)不同層次的技術(shù)人才,要落實(shí)專人加強(qiáng)同他們的聯(lián)系,鼓勵(lì)他們?cè)卺t(yī)院安心發(fā)展,并為他們發(fā)展提供各種便利和保障,用實(shí)際行動(dòng)感染教育他們,使他們向黨組織靠攏。三是抓好一線骨干分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作,對(duì)那些勤懇工作、誠(chéng)實(shí)守信、對(duì)醫(yī)院貢獻(xiàn)大,在醫(yī)院中有影響力的一線骨干人員要積極穩(wěn)妥地做好培養(yǎng)教育工作,如果條件確已成熟,要及時(shí)吸收其加入黨組織。同時(shí)要嚴(yán)格、全面、準(zhǔn)確地對(duì)這些人進(jìn)行政治審查,做到發(fā)展前積極引導(dǎo),發(fā)展中慎重對(duì)待,發(fā)展后強(qiáng)化教育管理。

(三)樹立黨員“大教育”理念,與時(shí)俱進(jìn)做好黨員教育工作。要跳出黨員教育來看黨員教育,突破原有的黨內(nèi)教育才是黨員教育的觀念,只要是有利于提高黨員素質(zhì),增長(zhǎng)黨員才干,增強(qiáng)黨員拒腐防變能力的途徑和形式,都應(yīng)該納入到黨員教育的范圍。一是黨員教育要緊扣醫(yī)療質(zhì)量這個(gè)中心,它是醫(yī)院的第一政治生命,脫離這個(gè)中心,醫(yī)院的黨員教育就失去了現(xiàn)實(shí)意義,黨員教育一定要服務(wù)于醫(yī)院中心工作,要把黨員推向醫(yī)療活動(dòng)主戰(zhàn)場(chǎng),通過在醫(yī)療活動(dòng)中的煅練來吸取營(yíng)養(yǎng),接受錘練,增長(zhǎng)知識(shí),提高本領(lǐng)。二是要進(jìn)一步抓黨員教育內(nèi)容和形式,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)逐漸占主導(dǎo)地位的今天,黨組織不僅要組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),時(shí)事政策,更要?jiǎng)?chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓廣大黨員接受與醫(yī)療密切相關(guān)的文化、服務(wù)、法律、科技等現(xiàn)代知識(shí),擴(kuò)大黨員的知識(shí)面,提高他們?cè)谛滦蝿?shì)下提出問題,分析問題和解決問題的能力,使黨員成為職工們思想上、技術(shù)上、服務(wù)上等方面的表率,充分體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(四)樹立黨員“大管理”理念,與時(shí)俱進(jìn)做好黨員管理。不斷健全和完善黨員管理的方式方法,大力加強(qiáng)對(duì)黨員的有效監(jiān)督約束和教育,使之充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。一是要分層管理,各司其職,黨組織要進(jìn)一步明確各自的職責(zé),強(qiáng)化分工,宏觀與微觀相結(jié)合,制定一些制度,在具體操作上管精一些,管好一些,各黨支部主要是根據(jù)每個(gè)黨員的年齡、素質(zhì)、個(gè)性、特長(zhǎng)等特點(diǎn),用其所長(zhǎng),充分調(diào)動(dòng)其發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。二是要分類管理,因人因地制宜。不同類型的黨員,具有不同的特點(diǎn),應(yīng)該在管理方式上有所區(qū)別,否則就容易造成黨員的權(quán)利與義務(wù)的不平衡。對(duì)黨員干部要完善模范帶頭,作風(fēng)率先,廉潔監(jiān)督等制度;對(duì)普通黨員,重點(diǎn)應(yīng)放在是否能在醫(yī)療活動(dòng)中起骨干作用,在職工中起橋梁紐帶作用;對(duì)機(jī)關(guān)黨員,重點(diǎn)應(yīng)放在醫(yī)院管理上起參謀和助手作用,以及能否在服務(wù)病人、服務(wù)臨床、服務(wù)群眾上創(chuàng)出特色,干出成績(jī)等方面。

(五)著力加強(qiáng)黨支部建設(shè),夯實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作基礎(chǔ)。黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大和黨員先鋒模范作用能否得到充分發(fā)揮,黨支部作用至關(guān)重要,一是要高度重視黨支部書記的選拔、培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,力求把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、理論水平高、群眾基礎(chǔ)好、熱愛黨務(wù)工作的同志選拔到黨支部書記崗位上來,同時(shí),加大對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)力度,不斷提高黨支部書記的綜合素質(zhì),使他們成為熟悉黨務(wù)工作又懂醫(yī)療善管理的復(fù)合型人才。二是要根據(jù)新形勢(shì)下醫(yī)院的實(shí)際和黨員隊(duì)伍的特點(diǎn)開展活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)載體,活躍活動(dòng)方式,著力搭建平臺(tái)。三是壯大黨支部隊(duì)伍,制定出切實(shí)可行的規(guī)定、方案,從主觀和制度上給予保障,激勵(lì)黨支部書記積極有效的開展工作,支部書記要主動(dòng)、積極參與到科室、班組管理中去,從而扭轉(zhuǎn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)不同步發(fā)展的現(xiàn)象,帶動(dòng)黨員隊(duì)伍的壯大、健康發(fā)展。四是要在黨支部中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、落實(shí)型的基層黨支部活動(dòng),努力打造黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的新亮點(diǎn)、新品牌,創(chuàng)新工作思路,給基層黨建工作注入新的活力。

近幾年來通過黨支部與科室、班組、分工會(huì),黨員、積極分子與科主任、護(hù)士長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的密切配合,班組管理、職工主動(dòng)服務(wù)于病人的意識(shí)有了一定的提高,醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益取得到良好的發(fā)展,被評(píng)為市文明標(biāo)兵單位、省文明單位、全國(guó)精神文明先進(jìn)集體,病人滿意度今年在全省衛(wèi)生系統(tǒng)排位第一。