董事長的智慧

陳世清

世界上任何形式的災(zāi)難,其實(shí)都是人的災(zāi)難,一旦人的災(zāi)難被化解了,希望也就降臨了。

1993年,經(jīng)濟(jì)危機(jī)在美國蔓延。加利福尼亞的哈理遜紡織公司,被一場大火化為灰燼。3000名員工悲觀地回到家里,等待著董事長宣布公司破產(chǎn)和失業(yè)風(fēng)暴的來臨。在無望而又漫長的等待中,他們接到了董事長辦公室的一封信:向全公司員工繼續(xù)支薪一個月。

在全國上下一片蕭條時,有這樣的消息傳來,員工們深感意外。他們驚喜萬分,紛紛打電話或?qū)懶畔蚨麻L亞倫·博斯表示感謝。

一個月后,正當(dāng)他們?yōu)橄聜€月的生活發(fā)愁時,他們又接到董事長辦公室發(fā)來的第二封信。董事長宣布,再支付全體員工薪酬一個月。在失業(yè)席卷全國、人們?yōu)樯嫹赋畹臅r候,能得到如此照顧,誰不會感激萬分呢?

第二天,他們便紛紛擁向公司,自發(fā)地清理廢墟、擦洗機(jī)器,還有一些人主動去南方聯(lián)絡(luò)被中斷的貨源。三個月后,哈理遜公司重新運(yùn)轉(zhuǎn)了起來。對這一奇跡,當(dāng)時的《基督教科學(xué)箴言報》是這樣描述的:員工們使出渾身解數(shù),晝夜不懈地賣力工作,恨不得一天干25個小時。

現(xiàn)在,哈理遜公司已經(jīng)成為美國最大的紡織品公司,它的分公司遍布五大洲的60多個國家。(編輯/若鄰)