• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    股權分置改革對上市公司績效影響的實證分析

    2009-05-11 08:52胡成偉
    現(xiàn)代商貿工業(yè) 2009年6期
    關鍵詞:公司績效實證分析

    胡成偉

    摘要:利用已完成股權分置改革的1070家上市公司的2004年和2007年的數(shù)據(jù),采用市凈率、每股收益和凈資產收益率三個指標衡量上市公司的績效,避免了單一指標的不足,并在一個相對較長的時間區(qū)間內實證分析了股權分置改革對上市公司績效的影響。研究發(fā)現(xiàn):股權分置改革能夠顯著提高上市公司的公司績效;在已實施股權分置改革的公司中較早完成股改的公司的績效有更大提升。

    關鍵詞:股權分置改革;公司績效;實證分析

    中圖分類號:F276.6文獻標識碼:A文章編號:1672-3198(2009)06-0169-02

    1引言

    股權分置是中國資本市場特有的現(xiàn)象,由于制度設計存在的問題,股權分置改革以前在A股市場的上市公司內部普遍形成了兩種不同性質的股票(非流通股和公眾流通股)。即上市公司的一部分股份上市流通,一部分股份暫不上市流通,這兩類股票形成了“同股不同價,同股不同權”的市場制度與結構。這種特殊的制度安排在我國資本市場發(fā)展初期到了一定的積極作用,但是隨著市場經濟的發(fā)展,股權逐漸成為我國資本市場健康發(fā)展和上市公司健康成長的桎梏。2005年4月29日,中國證監(jiān)會發(fā)布了《關于上市公司股權分支改革試點有關問題的通知》,由此正式拉開了股權分置改革的序幕。

    股權分置改革實行以來,許多學者對股改進行了研究。胡援成、龔劍鋒和胡寧采用事件研究法和多元回歸分析,他們的研究發(fā)現(xiàn)股改的公司能夠獲得顯著為正的超額收益,且超額收益與對價水平以及市凈率顯著正相關。劉玉敏和任廣乾的研究結果表明:股權分置改革對證券市場和上市公司市場價值均產生了積極的影響。高質量公司較多的批次存在較高的超常收益率。深市股東平均要比滬市股東獲得較高的超常收益。中小企業(yè)板平均超常收益率要遠遠大于主板市場。送股和含派現(xiàn)對價方案使投資者獲得較高的超常收益。陳明賀以2005年9月前已實施股改的81家上市公司為樣本,實證研究發(fā)現(xiàn)股權分置改革后企業(yè)的凈資產收益率和每股收益顯著增加。

    總體來說,上述對股權分置改革的研究總體上發(fā)現(xiàn)股改能夠提高企業(yè)績效,市場反應為正。但是,在股權分置改革對公司績效的研究較少,而且對于已有的文獻,由于研究時間的問題,一般的樣本容量較小,這在一定程度上影響實證結果的準確性。同時,由于股改對公司績效的影響一般要在一個相對較長的時間內才能明顯的體現(xiàn)出來,所以考察一個相對較長的時間區(qū)間更有利于得出準確的結論。

    股權分置改革最大的意義便在于實現(xiàn)資本市場的全流通,發(fā)揮市場在資源配置中的首要作用。從已有的文獻看,對股權分置改革的大量研究都一致肯定了其重要的積極作用,認為股權分置改革使得原來非流通股股東與流通股股東從利益對立轉為利益趨同。利用評價公司績效常用的三個指標對上市公司的績效進行衡量,避免了單一指標的不足,并在一個相對較長的時間區(qū)間內實證分析了股權分置改革對公司績效的影響。

    2上市公司績效的衡量與相關變量的設置

    2.1上市公司績效的衡量

    關于公司績效的衡量,國外對于公司績效的衡量大都采用托賓Q值,因為托賓Q值是前瞻性的業(yè)績指標,能夠反映由于公司治理而增加的價值。在我國托賓Q值等于企業(yè)的市場價值與總資產賬面價值之比,但是由于我國上市公司存在非流通股和流通股之分,非流通股在股權分置改革以后就變成流通股,并且在分置改革以前非流通股的市場價值無法進行衡量,導致計算上的困難和不可行。同時由于無法肯定采用哪個指標的效果最好,所以為了全面衡量公司的績效,本為利用三個具有代表性的衡量公司績效的指標——市凈率(PB)、凈資產收益率(ROE)和每股收益(EPS)進行相關的研究。

    在這里市凈率(PB)表示公司每股市場價值和每股賬面價值之比,它反映了市場對公司資產的認同度,和托賓Q值具有同樣的作用。凈資產收益率(ROE)指的是凈利潤與凈資產之比,它反映了公司所有者權益的投資報酬率,具有很強的綜合性,也是衡量公司績效的常用指標。每股收益(EPS)又稱為每股稅后利潤、每股盈余,是凈利潤與總股本的比率,它是分析每股價值的一個基礎性指標,每股收益突出了分攤在每一份股票上的盈利數(shù)額,是股票市場按市盈率定價的基礎。

    2.2股權分置改革及其他控制變量的設置

    (1)股權分置改革前公司流通股比例(TSR),該變量在一定程度上體現(xiàn)了股改過程中流通股東力量的相對大小,體現(xiàn)為股改博弈中流通股股東與非流通股股東的力量對比程度,直接影響股改對價的大小及股改成?。?2)對價比率(PR),目前衡量股改方案優(yōu)劣有兩項重要指標,分別為非流通股股東股份送出率和流通股股東送達率,此處采用每10支付股數(shù)值;(3)時間(T),股改完成日距離數(shù)據(jù)統(tǒng)計期的天數(shù)與365的比值,在這里將股權分置實施股權登記日視為股改完成日,以考察股改在較長的時期內對公司績效的影響;(4)第一大股東持股比例(CR1),定義為第一大股東持股數(shù)與總股數(shù)的比值;(5)第一大股東性質(D),該變量為虛擬變量,如果第一大股東為國有法人股則取1,否則取0;(6)第二至第十大股東持股比例(CR2),定義為第二至第十大股東持股數(shù)與總股數(shù)的比值。設置好需要控制的變量,就可以更清晰簡便地進行下面的分析了。

    3實證研究

    3.1研究樣本的選擇

    為了保證樣本的有效性,盡量剔除異常數(shù)據(jù)對實證分析的影響,對于全樣本,選取2005年以前上市的公司為原始樣本,按照以下標準進行了篩選:(1)剔除金融行業(yè)上市公司。因為金融行業(yè)公司本身資本結構和財務報表的特殊性,國內外相關研究一般都剔除金融企業(yè)。(2)剔除在2004年和2007年處于*ST、ST或者PT狀態(tài)的T類上市公司。因為T類上市公司的重組、整合十分常見,正常生產經營不能持續(xù),這些公司的會計指標并不具有可靠性和相關性。(3)剔除異常數(shù)據(jù)及指標缺失公司。按照上述樣本選擇順序,本文最終從已完成股權分置改革的1249個上市公司中得到1070個有效樣本進行分析。

    3.2單樣本t檢驗

    首先,分別對樣本在2004年和2007年的數(shù)據(jù)進行t檢驗,然后將公司績效指標的變化量作為因變量進行多元回歸分析,通過對回歸方程的截距項和回歸系數(shù)的觀察,分析股改對上市公司績效的影響。

    通過對1070個有效樣本2007年績效指標和2004年績效指標的t檢驗(P<0.001)發(fā)現(xiàn),2004年市凈率、每股收益和凈資產收益率三項績效指標的樣本均值分別2.2322、0.2228和5.9682,而2007年市凈率、每股收益和凈資產收益率三項績效指標的樣本均值為7.6254、0.2406和6.3294。由此看出,股改之后樣本公司的市凈率顯著上升,但是每股收益和凈資產收益率上升的不是很明顯。因為市凈率反映了公司的市場價值,市凈率的顯著上升表明市場對股權分置改革的預期還是積極有成效的,市場對股改反應明顯。每股收益和凈資產收益率衡量上市公司盈利能力的重要指標,在此沒有顯著的上升說明股改的作用還要經過更長的時間消化,同時影響公司績效的其他因素可能在此起了很大的作用。

    3.3公司績效指標變化量的多元回歸分析

    Y=α+β1TSR+β2PR+β3T+β4CR15CR26D+ε

    本節(jié)采用上述模型對以股權分置改革公司績效指標的變化量為因變量的線性方程進行多元回歸分析,如果上述方程的截距項在控制相關變量后任然顯著為正,我們就認為股權分置改革提升了公司績效。

    實證分析的結果顯示:(1)市凈率和凈資產收益率變化量的截距項在1%的置信水平內分別為8.163、6.658,顯著為正。這就表明股改公司在股改之后公司績效顯著上升。(2)市凈率的對股權分置改革前的流通股比例(TSR)的回歸系數(shù)為-3.279,表明股改公司的市凈率的變化量與流通股比例呈負相關關系,根據(jù)價格壓力假說,流通股比例越低,股改后股票供給增加越多,流通股價下跌越多,對應的市凈率應該越低,即股改后市凈率的增長就會有壓力,即市凈率的增加量就會越小,這就表明市凈率的變化量與流通股的比例是正相關關系,但此處的結論卻與之相反。這有可能和對價比率有關系,因為上市公司可以通過對價比率的改變達到控制最終的實際股票的供應量。(3)市凈率(PB)、每股收益(EPS)和凈資產收益率(ROE)三項績效指標的變化量對對價比率PR的回歸系數(shù)分別為-0.086、-0.015和-0.508,均為負值。由此可以看出,衡量公司績效的三個指標的變化量都和對價比率呈負相關關系。(4)市凈率(PB)、每股收益(EPS)和凈資產收益率(ROE)三項績效指標的變化量對第一大股東持股比例CR1的回歸系數(shù)分別為-2.619、-0.088和-13.66,由此可以看出股權的集中不利于公司績效的提高,而市凈率(PB)、每股收益(EPS)和凈資產收益率(ROE)三項績效指標的變化量對虛擬變量第一大股東性質(D)的回歸系數(shù)為-0.1826、-0.0215和-0.035,均為負值。這也說明了當股改前第一大股東為國有法人股時,對公司績效的提高有較顯著的負面作用。(5)市凈率(PB)、每股收益(EPS)和凈資產收益率(ROE)三項績效指標的變化量對時間變量T的回歸系數(shù)分別為-0.117、0.029和2.426。由此可以看出每股收益和凈資產收益率的變化量與股改完成時間呈現(xiàn)正相關關系,但是市凈率的變化卻與之是負相關。表明股權分置改革在較長時期內對公司的盈利能力有較大影響,反倒對市凈率的增長沒有多大影響甚至是負面作用。

    參考文獻

    [1]胡援成,龔劍鋒,胡寧.我國上市公司股權分置改革效應研究[J].江西社會科學,2007,(3).

    [2]劉玉敏,任廣乾.股權分置改革的效率及其影響因素[J].中國工業(yè)經濟,2007,(7).

    [3]陳明賀.股權分置改革及股權結構對公司績效影響的實證研究——基于面板數(shù)據(jù)的分析[J].南方經濟,2007,(2).

    猜你喜歡
    公司績效實證分析
    民營上市公司管理者股權激勵與公司績效的探討
    安徽省勞動就業(yè)與經濟增長的實證分析
    建立以人為本績效管理體系的思考
    本土會計師事務所與國際四大會計師事務所的比較分析
    基于總經理超額薪酬視角的上市公司績效差異分析
    以公有制經濟為主體,國有經濟為主導的實證分析
    色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品一区二区在线不卡| 精品人妻在线不人妻| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 新久久久久国产一级毛片| 男女之事视频高清在线观看| 91字幕亚洲| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产亚洲精品一区二区www | 精品国产亚洲在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲综合色网址| 又大又爽又粗| 1024视频免费在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 青草久久国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 他把我摸到了高潮在线观看| www日本在线高清视频| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 丝袜美足系列| 一级黄色大片毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| tube8黄色片| 日日夜夜操网爽| 男人操女人黄网站| av线在线观看网站| 黑人猛操日本美女一级片| 老司机影院毛片| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 国产片内射在线| 99久久国产精品久久久| 亚洲av熟女| 亚洲av电影在线进入| 热99久久久久精品小说推荐| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 大码成人一级视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产激情欧美一区二区| 国产精品久久电影中文字幕 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产成人av教育| 在线av久久热| 国产成人影院久久av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 1024香蕉在线观看| 色在线成人网| 天堂俺去俺来也www色官网| 美女国产高潮福利片在线看| 久久热在线av| 精品少妇久久久久久888优播| 黑人猛操日本美女一级片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线观看免费午夜福利视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线永久观看黄色视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 中文欧美无线码| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男女免费视频国产| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 99热只有精品国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品国产区一区二| 成人影院久久| 99精品久久久久人妻精品| av福利片在线| 午夜老司机福利片| 日本wwww免费看| 99热网站在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久99久视频精品免费| 亚洲人成电影观看| 久久精品91无色码中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 久久久久久久久免费视频了| 久久久久精品国产欧美久久久| 人妻久久中文字幕网| 中出人妻视频一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成人18禁在线播放| 亚洲综合色网址| 国产精品永久免费网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一级片免费观看大全| 丰满的人妻完整版| 精品卡一卡二卡四卡免费| 夫妻午夜视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产男女超爽视频在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一级毛片女人18水好多| 岛国在线观看网站| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品在线观看二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品二区激情视频| a级毛片在线看网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久ye,这里只有精品| 人妻久久中文字幕网| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精品在线美女| 亚洲av成人一区二区三| 午夜免费鲁丝| 看片在线看免费视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕高清在线视频| 看免费av毛片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 老司机在亚洲福利影院| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一本综合久久免费| 免费观看精品视频网站| 国产精品一区二区免费欧美| 免费一级毛片在线播放高清视频 | x7x7x7水蜜桃| 操出白浆在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲欧美98| www.精华液| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99国产精品99久久久久| 亚洲国产精品合色在线| 好男人电影高清在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩中文字幕欧美一区二区| 婷婷成人精品国产| 757午夜福利合集在线观看| www.熟女人妻精品国产| 操美女的视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 丝袜美腿诱惑在线| 国产黄色免费在线视频| 日本wwww免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品粉嫩美女一区| 电影成人av| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产激情欧美一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品免费视频内射| 欧美 日韩 精品 国产| 久久国产乱子伦精品免费另类| 免费在线观看完整版高清| 国产av精品麻豆| 老鸭窝网址在线观看| 在线av久久热| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久视频综合| 亚洲精品美女久久av网站| 999久久久国产精品视频| 丰满的人妻完整版| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看午夜福利视频| 后天国语完整版免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一二三四在线观看免费中文在| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 高清欧美精品videossex| 91九色精品人成在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人av教育| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av国产精品久久久久影院| av不卡在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人系列免费观看| 免费看a级黄色片| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品二区激情视频| 99热只有精品国产| 午夜福利乱码中文字幕| www.自偷自拍.com| 动漫黄色视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 国产精品 国内视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕高清在线视频| 激情视频va一区二区三区| 成年动漫av网址| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日本一区二区免费在线视频| 一级毛片精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 好男人电影高清在线观看| 国产淫语在线视频| 极品教师在线免费播放| 交换朋友夫妻互换小说| 免费高清在线观看日韩| 男女之事视频高清在线观看| 三级毛片av免费| 脱女人内裤的视频| 欧美性长视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 大香蕉久久网| 国产成人影院久久av| 99热网站在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 丁香六月欧美| 欧美精品亚洲一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| www.999成人在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 曰老女人黄片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品.久久久| 两性夫妻黄色片| 欧美精品av麻豆av| 99国产精品99久久久久| 飞空精品影院首页| 亚洲精品美女久久av网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 很黄的视频免费| 99国产精品99久久久久| av线在线观看网站| 国产午夜精品久久久久久| 99热网站在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品乱码久久久久久99久播| 一级片免费观看大全| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 动漫黄色视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 交换朋友夫妻互换小说| 成人国语在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 99国产精品一区二区蜜桃av | 黑人猛操日本美女一级片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲熟女毛片儿| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产又爽黄色视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线av久久热| 精品少妇久久久久久888优播| 美国免费a级毛片| 一级a爱视频在线免费观看| www.自偷自拍.com| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美日韩乱码在线| 美女 人体艺术 gogo| 欧美国产精品一级二级三级| 精品国产国语对白av| 久久香蕉精品热| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品偷伦视频观看了| 成熟少妇高潮喷水视频| av国产精品久久久久影院| 女性被躁到高潮视频| 老熟女久久久| 天堂动漫精品| 超色免费av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丝袜在线中文字幕| 国产av精品麻豆| 成人国语在线视频| a级毛片黄视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费观看a级毛片全部| 9色porny在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 一a级毛片在线观看| cao死你这个sao货| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 91在线观看av| 色在线成人网| 久久亚洲真实| 精品一区二区三区av网在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男女床上黄色一级片免费看| 视频在线观看一区二区三区| 91大片在线观看| 日韩免费av在线播放| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久人妻熟女aⅴ| 十分钟在线观看高清视频www| 色综合婷婷激情| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产淫语在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 久久草成人影院| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利一区二区在线看| a级毛片在线看网站| 精品国内亚洲2022精品成人 | 在线视频色国产色| 国产有黄有色有爽视频| 制服诱惑二区| 国产人伦9x9x在线观看| 黄色成人免费大全| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成人影院久久av| 久久久久久久久免费视频了| 国产高清视频在线播放一区| 美女高潮到喷水免费观看| 久9热在线精品视频| 人人澡人人妻人| 日本黄色视频三级网站网址 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜影院日韩av| 精品免费久久久久久久清纯 | 身体一侧抽搐| 一a级毛片在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 人妻久久中文字幕网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美午夜高清在线| 两性夫妻黄色片| 色播在线永久视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩欧美免费精品| 91麻豆av在线| 亚洲五月色婷婷综合| 1024香蕉在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩福利视频一区二区| 丁香六月欧美| 成人av一区二区三区在线看| 久久久水蜜桃国产精品网| 男人的好看免费观看在线视频 | 99久久综合精品五月天人人| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品久久午夜乱码| 悠悠久久av| 中文欧美无线码| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜福利一区二区在线看| aaaaa片日本免费| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 男女下面插进去视频免费观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲在线自拍视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产不卡av网站在线观看| 久久草成人影院| 国产真人三级小视频在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 少妇粗大呻吟视频| 国产国语露脸激情在线看| 91字幕亚洲| 视频区图区小说| 嫩草影视91久久| 热99re8久久精品国产| 999久久久国产精品视频| av福利片在线| 亚洲精品在线观看二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品乱久久久久久| 美女午夜性视频免费| 婷婷丁香在线五月| 久热这里只有精品99| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 最新的欧美精品一区二区| 多毛熟女@视频| 又紧又爽又黄一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜免费鲁丝| 亚洲美女黄片视频| 日韩欧美免费精品| av片东京热男人的天堂| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 18禁美女被吸乳视频| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜精品国产一区二区电影| 极品教师在线免费播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产欧美亚洲国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品.久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久午夜电影 | 国产区一区二久久| 在线观看免费高清a一片| 韩国av一区二区三区四区| 精品人妻1区二区| 香蕉丝袜av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一二三四在线观看免费中文在| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线看a的网站| 精品国产一区二区久久| 人人澡人人妻人| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 性色avwww在线观看| 两个人看的免费小视频| 国产男靠女视频免费网站| 一个人免费在线观看电影| www国产在线视频色| 内射极品少妇av片p| 少妇人妻一区二区三区视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 操出白浆在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一a级毛片在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 欧美zozozo另类| 人人妻人人看人人澡| 午夜福利欧美成人| 女警被强在线播放| 在线观看66精品国产| 舔av片在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产精品999在线| 日韩高清综合在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| av女优亚洲男人天堂| 成人国产综合亚洲| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品电影一区二区在线| 午夜亚洲福利在线播放| 久久草成人影院| 欧美日韩黄片免| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 黄色日韩在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 91久久精品电影网| 亚洲精品456在线播放app | 日韩欧美 国产精品| 成年免费大片在线观看| 午夜a级毛片| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 黄片大片在线免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 好男人电影高清在线观看| 成人午夜高清在线视频| 国产av麻豆久久久久久久| 国产成人系列免费观看| 性色avwww在线观看| 9191精品国产免费久久| 久久这里只有精品中国| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产色婷婷99| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 麻豆国产97在线/欧美| 一级作爱视频免费观看| 中文资源天堂在线| 国产主播在线观看一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 九色成人免费人妻av| 色视频www国产| 亚洲电影在线观看av| 国产真人三级小视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 色哟哟哟哟哟哟| 日本a在线网址| 美女高潮的动态| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 最好的美女福利视频网| 国产黄a三级三级三级人| 国产亚洲欧美98| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产av不卡久久| 夜夜夜夜夜久久久久| av天堂中文字幕网| 深夜精品福利| 国产麻豆成人av免费视频| 国产高清videossex| 欧美三级亚洲精品| 露出奶头的视频| 精品久久久久久久久久久久久| 免费在线观看影片大全网站| or卡值多少钱| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av天堂在线播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 一个人免费在线观看的高清视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 丰满乱子伦码专区| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99热这里只有是精品50| 亚洲av成人av| 亚洲av成人精品一区久久| www.999成人在线观看| 天堂影院成人在线观看| 午夜免费观看网址| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久久久久大av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产一区二区在线av高清观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产 一区 欧美 日韩| 一区福利在线观看| 国产高清videossex| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日日夜夜操网爽| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久久久久大精品| 99久久精品一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品国内亚洲2022精品成人| 色综合站精品国产| 看黄色毛片网站| 免费看美女性在线毛片视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲黑人精品在线| 激情在线观看视频在线高清| 一个人免费在线观看电影| 国产黄片美女视频| 性色avwww在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲精品亚洲一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美国产日韩亚洲一区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品99久久久久久久久| 日本a在线网址|