陸世德
在中小學(xué)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),其根本在于全面實(shí)施和推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。自今年3月起,吉林省撫松縣中小學(xué)校前后分兩批開展了為期1年的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)中,我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為貫穿教育局全年工作的一條主線,緊緊圍繞“推動(dòng)縣域教育科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展”這個(gè)主題,把握好“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人”和“辦什么學(xué)校,怎樣辦好學(xué)?!边@兩個(gè)根本問題,著力突出了三項(xiàng)工作重點(diǎn)——?jiǎng)?chuàng)新教育發(fā)展理念、破解教育發(fā)展難題和關(guān)注教育發(fā)展主體,積極舉辦了全國著名教育專家教育思想報(bào)告會(huì),啟動(dòng)實(shí)施與東北師大合作的“縣域基礎(chǔ)教育內(nèi)涵發(fā)展研究項(xiàng)目”,開展教育“大調(diào)研、大討論”主題活動(dòng),推進(jìn)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng),以發(fā)展的眼光和科學(xué)的態(tài)度重新反思當(dāng)前的教育,用自己的實(shí)際行動(dòng),去探索和解讀縣域基礎(chǔ)教育的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的建立和不斷完善,長期困擾中小學(xué)發(fā)展的硬件問題逐步得以解決,提升區(qū)域基礎(chǔ)教育的質(zhì)量與效益、凝練區(qū)域教育的品牌與特色,成為我縣教育實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的“聚焦點(diǎn)”。在學(xué)習(xí)中,我們意識到:要實(shí)現(xiàn)教育可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵是挖掘和培育各中小學(xué)校發(fā)展的潛力和后勁,而這種潛力和后勁源于學(xué)校的文化建設(shè)。由此,我們確立了“文化立校、內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略性目標(biāo)。
在充分、廣泛調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,我們與東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院合作,制定了《縣域基礎(chǔ)教育內(nèi)涵發(fā)展研究項(xiàng)目三年規(guī)劃》,計(jì)劃用三年的時(shí)間建立起以信息化為支撐的科學(xué)教育管理、有效課堂教學(xué)、高效教師發(fā)展等三大體系,探索區(qū)域基礎(chǔ)教育內(nèi)涵發(fā)展的新模式。在推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)的過程中,我們不僅僅著眼于培育學(xué)校文化,更加重視使學(xué)校文化獲得師生的認(rèn)同并轉(zhuǎn)化為學(xué)校發(fā)展的持久動(dòng)力。為此,教育局下發(fā)了《學(xué)校文化建設(shè)指導(dǎo)意見》,專門成立了學(xué)校文化建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)組,每所學(xué)校都制定了切實(shí)可行的學(xué)校文化建設(shè)三年規(guī)劃,每年確定一個(gè)建設(shè)主題,由低到高,由淺入深,通過園林化校園建設(shè)——課程文化開發(fā)構(gòu)建——凝練培育精神文化的“三步走”策略,帶動(dòng)和促進(jìn)學(xué)校的制度文化、學(xué)生活動(dòng)文化和教學(xué)文化的建設(shè)與形成,并以校長論壇、專題培訓(xùn)、落實(shí)項(xiàng)目、撰寫反思、專項(xiàng)督導(dǎo)、流動(dòng)觀摩等六項(xiàng)機(jī)制推動(dòng)該項(xiàng)工作的深入開展。
經(jīng)過各中小學(xué)校不懈的努力,園林式、生態(tài)式、花園式、田園式校園開始呈現(xiàn),百花齊放的學(xué)校文化特色初露端倪,學(xué)校的主流價(jià)值觀逐漸形成,各中小學(xué)校開始向深層次方向發(fā)展。
素質(zhì)教育不僅是縣域教育發(fā)展的主題,更是縣域教育科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的難題,我們一直在積極地思考和探索:如何將科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到縣域素質(zhì)教育實(shí)踐中。德育是素質(zhì)教育的靈魂。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,我們建立了“德育課程化、隊(duì)伍全員化、過程人性化、內(nèi)容生活化”的工作機(jī)制,加強(qiáng)德育工作的課程建設(shè),把德育內(nèi)容、過程和目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來,與學(xué)科教學(xué)、各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,確保德育工作符合學(xué)生的實(shí)際,教育的內(nèi)容貼近學(xué)生的生活,增強(qiáng)了德育工作的針對性和實(shí)效性。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,我們出臺了《撫松縣教育局關(guān)于深度推進(jìn)校本課程開發(fā)的幾點(diǎn)意見》,引導(dǎo)中小學(xué)辦學(xué)由關(guān)注學(xué)生成績,轉(zhuǎn)向更加關(guān)注學(xué)生的生命成長和體驗(yàn),形成了以“中華傳統(tǒng)經(jīng)典誦讀”、“班班有合唱”、“經(jīng)典名曲欣賞”以及集廣播操、集體舞、傳統(tǒng)體育項(xiàng)目“三合一”的體育大課間等為主體的文化、科技、藝術(shù)、體育四大類校本課程體系。素質(zhì)教育的推進(jìn),需要制度的保障。今年中考中,撫松教育局改變了將升學(xué)考試成績作為唯一錄取標(biāo)準(zhǔn)的做法,將“學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)”以分?jǐn)?shù)的形式與學(xué)業(yè)考試成績相加,作為高中招生錄取的依據(jù),在“學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)”與高中錄取之間實(shí)現(xiàn)“硬掛鉤”,并形成了相應(yīng)的信息技術(shù)軟件支撐系統(tǒng)。
此外,教育局下發(fā)了《撫松縣教育局關(guān)于規(guī)范全縣義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)行為的六項(xiàng)規(guī)定》,嚴(yán)格規(guī)范了義務(wù)教育階段學(xué)校的辦學(xué)行為。在全縣義務(wù)教育階段取消了早晚自習(xí),實(shí)現(xiàn)了所有年級在節(jié)假日、雙休日及寒暑假不上課、不補(bǔ)課,并取消了快慢班和重點(diǎn)班。
實(shí)現(xiàn)教育的科學(xué)發(fā)展,必須落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基本要求。對于教育系統(tǒng)來說,教育主體的發(fā)展是縣域教育可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,也是教育發(fā)展的最終落腳點(diǎn)?!叭妗f(xié)調(diào)、可持續(xù)”,就是要實(shí)現(xiàn)校長、教師、學(xué)生等教育主體的成長和發(fā)展,這種發(fā)展是有質(zhì)量的發(fā)展、均衡全面的發(fā)展、有潛力和有后勁的發(fā)展。第一,打造專家型校長隊(duì)伍,提升校長的職業(yè)素養(yǎng)。
近幾年,我縣相繼采取多項(xiàng)措施打造校長隊(duì)伍:連續(xù)開展四屆校長聽評課比賽;堅(jiān)持開展理論性培訓(xùn)、案例式培訓(xùn)、菜單式培訓(xùn)和體驗(yàn)式培訓(xùn)四種培訓(xùn)方式;制定校長“四個(gè)一”讀書學(xué)習(xí)制度:教育局明文規(guī)定校長要做到每天思考1個(gè)教育問題,每天讀書1萬字(或讀書1小時(shí)),每學(xué)期閱讀1至2本教育專著,每天寫1篇教育思考日記;嚴(yán)格推行校長每學(xué)期深入一個(gè)教研組、總體規(guī)劃學(xué)校改革與發(fā)展、確立一個(gè)學(xué)習(xí)研究主題等“七項(xiàng)工作”;從今年5月份起,先后舉辦了三期“雙休日校長主題式教育沙龍”,引領(lǐng)校長隊(duì)伍的專業(yè)化成長。第二,加速教師隊(duì)伍專業(yè)化成長的步伐,提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我們成立了師德建設(shè)辦公室,每年確立一個(gè)師德活動(dòng)主題,有力地促進(jìn)了全縣師德建設(shè)。
在此基礎(chǔ)上,教育局下發(fā)了《關(guān)于大力加強(qiáng)以校為本的教學(xué)研究促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的若干意見》,在全縣中小學(xué)中推行四項(xiàng)校本教研制度,即集體備課制度、教學(xué)反思制度、教學(xué)主題會(huì)診制度和學(xué)習(xí)制度,以校本教研推動(dòng)教師專業(yè)化成長;制定了《中小學(xué)專任教師格級認(rèn)定管理實(shí)施方案》,教師格級認(rèn)定打破了學(xué)歷、職稱和年齡的限制;構(gòu)建了10個(gè)“校際間學(xué)習(xí)型研究共同體”,打破了校際教師之間的壁壘,抓住課堂教學(xué)中的實(shí)質(zhì)性問題展開研討,共同提高。縣教育局還要求各中小學(xué)校敦促教師撰寫教育敘事,將“教學(xué)”與“學(xué)習(xí)”結(jié)合起來。第三,不斷創(chuàng)新教育管理機(jī)制,促進(jìn)縣域教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校間的均衡發(fā)展,我們堅(jiān)持以機(jī)制創(chuàng)新來推動(dòng)工作創(chuàng)新,探索推行了促進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展的督導(dǎo)新機(jī)制——捆綁管理,實(shí)行捆綁結(jié)對一定即三年不變的管理辦法,直至薄弱學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2009年,我們著力刪減督導(dǎo)評估指標(biāo)體系中那些制約學(xué)校個(gè)性、特長發(fā)展的內(nèi)容,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展“減負(fù)瘦身”,使之更加科學(xué)、更加合理、更加實(shí)用,發(fā)揮了良好的導(dǎo)向作用。同時(shí),我們改革了中小學(xué)教育質(zhì)量和管理成果展示的操作辦法,以“星級評定”的形式衡量學(xué)校的發(fā)展,使之成為交流推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的平臺。
通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),我們對中小學(xué)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),有了更為完整和深刻的認(rèn)識:一是要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)縣域教育改革和發(fā)展的全局,切實(shí)貫徹以人為本的核心理念,深入落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基本要求,堅(jiān)定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展的道路;二是要克服中小學(xué)教育發(fā)展中的功利主義色彩,有勇氣放下眼前的教育短視和短期行為,把縣域教育的可持續(xù)發(fā)展放在首要位置;三是要敢于摒棄陳舊的教育觀念,有膽量去選擇做那些眼前不一定見成效、但將來一定能見成效的事情。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長期永續(xù)的工作,在“大調(diào)研、大討論”的基礎(chǔ)上,我們力求撫松縣的每一所中小學(xué)校都要形成一份科學(xué)發(fā)展兼具文化內(nèi)涵的學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步解放思想,探索創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的鞏固落實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)撫松教育的又好又快發(fā)展。