從1982年參加工作以來,一直擔任初中班主任。我越來越深切地體會到,要使班級成為一個和諧的先進集體,起始階段非常重要。從擔任班主任的第一天開始,就要嚴格要求同學,建立起一個堅強有力、深得同學信任的班委會和團小組,發(fā)揮班級自我管理的作用。同時,要努力培養(yǎng)和形成一種融洽的師生關(guān)系,協(xié)調(diào)班級與各任課老師的關(guān)系,創(chuàng)造良好的教學條件,最終使班級形成一種努力向上、自強不息的氛圍。
一、良好的開始是成功的基礎(chǔ)
我在去年接任八年級班主任的第一天,就對同學們提出了幾條要求:一是做人要誠實正直,有遠大的理想和豐富的感情;二是聞過則喜,與那些指出你缺點的人做朋友;三是不斷修身;四是互幫互助,共同進步;五是遵紀守法;六是不抽煙、不喝酒、不玩游戲機;七是保證充足的睡眠;八是凡事多用腦,不盲從;九是遇到難事,多與家長、老師通氣;十是我們要形成一個良好的班風和學風。這十條要求學生不僅要刻印在腦海里,隨口就能背出,而且要求他們要確確實實地做到。到現(xiàn)在,大多數(shù)學生已養(yǎng)成了這個好習慣。
二、民主的管理是成功的渠道
我班學生經(jīng)過近一年的培養(yǎng)和鍛煉,已逐步形成一個良好的班集體。在每學期開始都要通過民主選舉、自薦等方式選出那些品學兼優(yōu)的學生組成班委。為了發(fā)揮班委的主導作用,我除了經(jīng)常培養(yǎng)他們的工作能力之外,充分相信他們、依靠他們、尊重他們對問題的處理意見,讓他們放手工作,使他們敢于負責,充分發(fā)揮班級自我管理的作用。
讓學生自己管理自己,使得每一個學生的個性和才能在班集體建設(shè)中得到充分培養(yǎng)和施展,使每一個學生在班級管理的實踐中提高自己的素質(zhì),這也是素質(zhì)教育對我們的要求。
三、人格的尊重是成功的主流
在管理學生上我尊重他們的人格,對學生不抱偏見,堅持客觀、公正、發(fā)展地評價每一個學生。從下面這些小事中,可以了解我班師生之間的關(guān)系:“在教師節(jié)時、班級學生以全體同學的名義給年級老師送去一束鮮花;當老師生病時,他們會自發(fā)去看望,等等”,這些雖然是小事,但是它蘊含著我班學生對老師的尊敬、信任、熱愛和感激之情!
我不僅關(guān)心他們的學習,更關(guān)心他們的全面發(fā)展,善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,引導他們挖掘自己的長處和優(yōu)勢。比如,在校開展各項比賽中,我會以此為契機,鼓勵學生積極參加,培養(yǎng)和激發(fā)他們奮發(fā)向上和克服困難的勇氣與力量,他們在各項比賽中均取得優(yōu)異的成績,嘗到了成功的滋味,同時也增強了學習的自信心。同時,還鼓勵學生大膽思維,積極愉快學習,不要一切都依賴老師,把老師的話當圣旨;師生之間應該是互相尊重、互相學習、互相信任、互相理解的平等、民主、合作關(guān)系,從而營造出一個良好的學習環(huán)境。
四、融洽的關(guān)系是成功的歸宿
在這方面,我注意協(xié)調(diào)好班級與各任課老師的關(guān)系,經(jīng)常利用班會課給學生講各任課老師的優(yōu)點和多年來所取得的優(yōu)異成就,增強學生對老師的尊重和信任。老師若發(fā)現(xiàn)個別同學上課不專心聽講,及時找同學了解原因,做好學生的思想工作;如果有學生生病或身體不舒服、家里有特殊事情等,不能來上課,我及時與任課老師溝通,并商量補課措施。這樣不僅使教學工作能順利進行,而且保證了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
我們班級已形成一個和諧的先進集體,取得了一些成績,但這些成績的取得與學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及所有任課老師的辛勤教育是分不開的。
今后,我將在班主任工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,縮小我們班級與兄弟學校的先進班級的差距;將再接再厲,再創(chuàng)佳績,不辜負全校領(lǐng)導的殷切期望。
作者單位:河北省石家莊市井陘縣上安中心學區(qū)頭泉學校