做好醫(yī)院黨建工作,促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展

摘要:文章首先論述了醫(yī)院黨建工作的重要性,繼而分析了當(dāng)前醫(yī)院黨建工作中面臨的一些問(wèn)題,最后提出了加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的幾點(diǎn)建議,以期對(duì)我國(guó)當(dāng)前廣大的醫(yī)院黨建工作者提供一點(diǎn)可鑒之處。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院黨建工作;和諧發(fā)展;醫(yī)院黨組織

中圖分類號(hào):D263文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1674-1145(2009)36-0105-02

隨著改革開(kāi)放的不斷深入,醫(yī)院的發(fā)展環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,醫(yī)院的黨建工作也應(yīng)當(dāng)緊跟這種變化的發(fā)展適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),最終為醫(yī)院的和諧發(fā)展把好方向。

一、醫(yī)院黨建工作的重要性

醫(yī)院的黨組織建設(shè)工作是當(dāng)前開(kāi)展基層工作的重要組成部分,醫(yī)院的黨組織建設(shè)是醫(yī)院開(kāi)展各項(xiàng)工作的組織基礎(chǔ)和思想保證,是開(kāi)展醫(yī)院各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是不斷提高醫(yī)院基層黨員的政治理論素質(zhì)的重要基礎(chǔ),是上級(jí)黨組織在基層群眾中樹(shù)立良好形象的關(guān)鍵一環(huán)。但是,在不斷加強(qiáng)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)的過(guò)程中,要切實(shí)加強(qiáng)與醫(yī)院實(shí)際工作的聯(lián)系,把醫(yī)院發(fā)展中所遇到的新情況、新問(wèn)題融入到醫(yī)院基層黨組織的發(fā)展中來(lái),只有這樣,才能充分發(fā)揮醫(yī)院基層黨組織在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)程中“指路明燈”的重要作用,才能促進(jìn)醫(yī)院在新形勢(shì)下不斷完善各方面的工作,促進(jìn)各方面協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展。

二、當(dāng)前醫(yī)院黨建工作面臨的問(wèn)題

(一)醫(yī)院黨組織對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差

由于基層醫(yī)院部分黨員干部與黨建工作者對(duì)黨組織建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,致使醫(yī)院的黨建工作被看作是一個(gè)醫(yī)院的不重要的工作,在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)都被認(rèn)為是一個(gè)干部養(yǎng)老的地方。從事醫(yī)院基層黨組織建設(shè)的部分黨員干部也認(rèn)為醫(yī)院基層黨組織工作是一項(xiàng)比較虛的工作,很難在這一崗位上做出較大的成績(jī),因此致使許多醫(yī)院基層黨組織的工作者缺乏對(duì)黨建工作的積極性與主動(dòng)性,存在著一定的懈怠現(xiàn)象,這在源頭上給醫(yī)院基層黨組織工作的順利展開(kāi)造成了難題。

(二)基層黨建工作不能很好地融入到醫(yī)院中心工作中去

改革開(kāi)放促使我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷飛速發(fā)展,在給我們經(jīng)濟(jì)生活帶來(lái)極大物質(zhì)享受的同時(shí),也使得一些腐化的思想進(jìn)入到人們的頭腦中。醫(yī)院在一定意義上來(lái)講存在著盈利的驅(qū)動(dòng)因素,這就致使醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者在一定程度上重視臨床業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,而忽視了醫(yī)院基層黨建工作開(kāi)展的問(wèn)題。而且醫(yī)院的黨建工作由于不能受到重視,所以仍舊停留在傳統(tǒng)的工作方式與組織形式上,不能夠在醫(yī)院的日常工作中得到體現(xiàn),醫(yī)院基層黨建工作沒(méi)有很好地融入到醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)中去,導(dǎo)致醫(yī)院基層黨建工作沒(méi)有抓好廣泛開(kāi)展活動(dòng)的平臺(tái)建設(shè),從而打不開(kāi)醫(yī)院黨建工作的新局面。

(三)醫(yī)院基層黨建工作的考核以及激勵(lì)機(jī)制不健全

與醫(yī)院的職能部門相比,醫(yī)院的黨建工作缺乏比較完善的監(jiān)督考核機(jī)制。上級(jí)主管部門在對(duì)醫(yī)院進(jìn)行量化考核的過(guò)程中,把基層黨建工作的開(kāi)展情況納入考核指標(biāo)的情況很少。而且由于在醫(yī)院量化考核過(guò)程中缺乏一定的制度與責(zé)任考核辦法,致使基層黨組織的建設(shè)積極性不高,給廣大醫(yī)院基層黨建工作者造成了干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣的危險(xiǎn)思想認(rèn)識(shí),對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展設(shè)置了不利的發(fā)展環(huán)境。

三、加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的幾點(diǎn)建議

(一)推動(dòng)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變

推動(dòng)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變,就是要提高廣大醫(yī)院基層工作者對(duì)醫(yī)院黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),積極推動(dòng)醫(yī)院基層黨建工作同醫(yī)院業(yè)務(wù)核心工作的融合與滲透,堅(jiān)持把醫(yī)院基層黨建工作同醫(yī)院的醫(yī)療、科研以及行政工作有機(jī)地結(jié)合在一起,堅(jiān)決防止醫(yī)院基層黨建與核心業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象的出現(xiàn),不管是醫(yī)院黨組織建設(shè)工作的開(kāi)展,還是醫(yī)院核心業(yè)務(wù)工作的進(jìn)行,都要積極地圍繞這一認(rèn)識(shí)進(jìn)行。另一方面,醫(yī)院主管部門在對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作進(jìn)行量化考核時(shí),應(yīng)當(dāng)把醫(yī)院基層黨建工作開(kāi)展的實(shí)施情況也納入到整個(gè)考核指標(biāo)體系中去,只有這樣才能為醫(yī)院基層黨組織工作人員提供一定的激勵(lì),為醫(yī)院基層黨建工作的開(kāi)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力支持。

(二)加強(qiáng)醫(yī)院基層黨組織隊(duì)伍的建設(shè)

為醫(yī)院基層黨組織建設(shè)一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、工作作風(fēng)正派的黨建工作隊(duì)伍是做好醫(yī)院基層黨建工作、促進(jìn)醫(yī)院和諧健康發(fā)展的重要保證。首先,在醫(yī)院基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,要注意專、兼職干部的配備情況,可以采用公開(kāi)選舉的方式,推選一些政治能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想作風(fēng)都過(guò)硬的黨員干部擔(dān)任醫(yī)院基層黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)工作開(kāi)展中的其他工作人員要進(jìn)行一定時(shí)間與學(xué)習(xí)任務(wù)的培訓(xùn),使廣大醫(yī)院基層黨組織建設(shè)工作者不斷提高自己的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,在工作開(kāi)展時(shí)真正把黨的先進(jìn)的政治理論貫穿到醫(yī)院基層黨建工作中來(lái)。其次,要加強(qiáng)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。黨的組織工作、宣傳工作、行風(fēng)建設(shè)、紀(jì)檢工作以及老干部工作等等,都具有很強(qiáng)的政策性和業(yè)務(wù)性,有其自身所特有的規(guī)律和工作方式,要切實(shí)提高黨務(wù)政工干部對(duì)醫(yī)院基層黨建與思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí),提高廣大醫(yī)院基層黨組織建設(shè)工作者開(kāi)展工作的主動(dòng)性與積極性,努力開(kāi)拓創(chuàng)新。

(三)為醫(yī)院黨建工作建立切實(shí)可行的考核機(jī)制

嚴(yán)格的考核機(jī)制,能夠進(jìn)一步對(duì)廣大醫(yī)院基層黨建工作者形成激勵(lì)機(jī)制。醫(yī)院黨建工作考核與全面工作考核,黨員考核與醫(yī)務(wù)人員考核既存在著一定的聯(lián)系,又存在著一定的差別,建立科學(xué)的評(píng)估量化指標(biāo)體系和評(píng)估機(jī)制,是新時(shí)期開(kāi)展醫(yī)院黨建工作的重要一環(huán)。

(四)不斷增強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的活力

醫(yī)院基層黨建工作的開(kāi)展要致力于理論和實(shí)踐的創(chuàng)新,在理論創(chuàng)新方面,要通過(guò)概括新的實(shí)踐來(lái)不斷豐富和發(fā)展馬克思主義理論,在實(shí)踐過(guò)程中要積極探索新的工作項(xiàng)目、工作制度以及工作方法。醫(yī)院基層黨組織建設(shè)各方面工作的展開(kāi)與建設(shè)都要針對(duì)時(shí)代發(fā)展提出的新問(wèn)題,尤其是熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,在理論和實(shí)踐中給予正確的、科學(xué)的、有說(shuō)服力的回答。醫(yī)院基層黨建工作的工作思路與工作方式、措施都要緊密圍繞本單位的中心工作,切實(shí)有利于解決黨組織和黨員在思想和行動(dòng)方面存在的問(wèn)題。充分發(fā)揮“三會(huì)一課”等渠道的作用,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,促進(jìn)醫(yī)院基層黨組織的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

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作者簡(jiǎn)介:單海敏(1973- ),女,山東成武人,山東省萊蕪鋼鐵集團(tuán)有限公司醫(yī)院政工師。