• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方高校辦學經(jīng)費短缺的現(xiàn)狀與籌措對策

    2009-01-06 09:31:58曾上堯郭麗君
    金融經(jīng)濟 2009年8期
    關(guān)鍵詞:辦學教育

    曾上堯 郭麗君

    摘要:隨著我國高等教育大眾化速度的加快,地方高校逐漸成為我國高等教育大眾化的主力軍。但是由于中央政府對地方高等教育重視力度不夠,地方政府財政投入的缺乏,以及對重點大學政策性支持的傾斜和社會資金吸納能力的不足,導致地方高等院校辦學經(jīng)費十分緊張,從而影響到了地方高等院校辦學水平的提升。本文從地方高校的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),分析了目前地方高校經(jīng)費籌措困難的原因,并提出相應的解決對策。

    關(guān)鍵詞:地方高校;辦學經(jīng)費;短缺;籌措

    一、地方高校辦學經(jīng)費短缺的現(xiàn)狀和原因分析

    (一)辦學規(guī)模不斷擴大,投入的經(jīng)費需求增大

    地方高等院校作為擴招的主力軍,在經(jīng)過了幾年的擴招以后,學校規(guī)模和在校生人數(shù)都有了顯著的上升。在這樣的背景下,原有的教育經(jīng)費缺口逐漸加大,教學質(zhì)量難以得到提高,學校的日常運行難以得到保障。以湖南省高等教育發(fā)展過程為例,2002年到2006年這5年中,湖南省地方高等院校在校生年均增長速度是18.8%。2006年,湖南省地方高等院校的在校生人數(shù)是83.02萬人,比2002年增加了41.07萬人(見表1)。按照教育部關(guān)于普通高校的設置標準計算,每增加一個學生需要新增基本建設投資38130元計算,我省高等教育因規(guī)模擴大僅僅一項,最少就需要投入156億元。再加上歷史欠賬和日常事業(yè)性支出等其他因素之外,湖南省高等教育經(jīng)費投入的需求就要更大了。

    (二)政府對高等教育的投入不足

    地方政府的財政投入是地方高等院校經(jīng)費來源的主要渠道,地方高校在高等教育大眾化階段中所產(chǎn)生的辦學成本大多轉(zhuǎn)嫁到了地方政府的身上。受到地方財政水平的限制,地方政府對高校教育經(jīng)費投入的缺乏,已經(jīng)成為困擾地方高等院校發(fā)展的一個嚴重障礙。仍以湖南省為例,表2顯示,2000-2005年,湖南財政用于教育經(jīng)費支出占總財政支州的比重是14.63%,15.08%,15 57%.15.70%.14.5%。14.08%。其中,剔除小學教育和中學教育等基礎教育的投入以外,用于高等教育的經(jīng)費比例將會更低。

    此外,與部屬高校相比,地方高校所得到的政府投入相對不足。雖然從我國高等學校的構(gòu)成來看,地方高校的數(shù)量占有絕對的優(yōu)勢,但是與部屬高校相比,其獲取經(jīng)費數(shù)額和受政府重視的程度都處于弱勢地位。從現(xiàn)實中的具體表現(xiàn)來看,國家在政策上和資金上對“211工程”和“985工程”學校的投入就遠遠大于對地方高等院校的投入。表3顯示,湖南省地方高校和部屬高校相比,湖南省政府對地方高校的投入有所不足。2007年,湖南省地方高校總經(jīng)費達到了32.64億元。國家財政性教育經(jīng)費達22.28億元,分別比2003年增長了72.54%和116.47%。但是,2007年湖南省地方高校國家財政性高等教育經(jīng)費比2003年增加了116.47%,比部屬高校增長比例低43.93%。與此同時,湖南省地方高校教育總經(jīng)費增加了102.09%,比部屬高校增長比例高24.28%。這一低一高充分說明了湖南省地方高等教育經(jīng)費投入相對于部屬高校而言,政府的投入所占的比例較少,其他非財政投入的比例較高。

    (三)學雜費提高的空間有限

    我國從1985年起,允許高校招收少量自費生以后,學校自籌經(jīng)費的能力得到了明顯的提高。可是由于價格機制對供需矛盾的乏力和高等教育管理體制方面的問題,導致高等教育成本分擔機制不健全,分擔比例不合理,個人對高等教育的投資并沒有隨著收入水平的增長及市場物價水平上漲而增加。根據(jù)湖南2001-2006年普通本科高校新生學費標準來看,文、史、哲、理類3100元,工科、體育類3400元,醫(yī)藥類5000元,藝術(shù)表演類8000元,藝術(shù)其他類6000元,六年來一直執(zhí)行同一標準,政府教育投入增長緩慢,市場因素和價格機制都沒有發(fā)揮應有的作用。

    與此同時,盲目提高學雜費也會帶來一系列的社會問題。由于地方高校的學生大多來自本省,本省居民收入水平直接制約了地方高校學雜費的提高。根據(jù)統(tǒng)計資料顯示,2000年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為6280元,農(nóng)村居民人均純收入為2253.4元,二者的比例為2.79:1。到了2007年。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為13786元,農(nóng)村居民人均純收入為4140元,這一比例擴大到了3.33:1。因此,在政府財政以及銀行等相關(guān)機構(gòu)缺乏完善配套資助措施支持的情況下,大幅度提高高校收費標準,勢必會造成許多貧困學生上不起大學。這些因素也決定了近期地方高等院校依靠學費上漲來增加經(jīng)費收入的可能性不大。

    (四)銷售與社會服務的比例過低

    國外的大學,其經(jīng)費的來源除了傳統(tǒng)的財政撥款和學雜費收入以外,還有銷售與社會服務等其他渠道來獲得教育經(jīng)費。而我國地方高校由于歷史發(fā)展短,知名度欠缺,籌資觀念落后,銷售與社會服務機制不存在或者不健全等原因,利用這一渠道來獲取辦學經(jīng)費還有很多的欠缺。全美公立高校經(jīng)費在1995年就有23.9%來自于銷售與社會服務的收入,而我國的比例僅僅是8%左右。

    大學作為一種具有眾多教育資源的場所,企業(yè)一般會把培訓任務有償委托給高校來進行。我國的企業(yè)大多是勞動密集型企業(yè),自主研發(fā)能力不足,技術(shù)密集型企業(yè)數(shù)量較少,這都導致了高校向企業(yè)出售專利技術(shù)及提供咨詢和培訓的渠道大打折扣。此外,由于地方高校多屬于教學型和教研型大學,主要以教學為主,科研開發(fā)為輔,其技術(shù)的研發(fā)能力相對有所欠缺,這樣就造成了企業(yè)在對新技術(shù),新工藝,新產(chǎn)品的需求上,更多的是考慮與“211工程”和“985工程”等中央部屬院校來開展合作,從而導致了地方高校很難與部屬院校展開競爭,也就很難通過為企業(yè)提供技術(shù)支持和培訓支持等方式來獲取辦學經(jīng)費。

    二、籌措地方高校經(jīng)費的對策

    (一)政府加大投入是解決教育經(jīng)費的根本出路

    從辦學地點,學科內(nèi)涵,研究方向和培養(yǎng)的人才來看,地方高校主要是為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的,這就迫使地方政府應該加大對地方高校的投入。地方財政的投入是地方高校辦學經(jīng)費一扣最安全,成本最低,最具保障性和根本性的來源。地方高校只有積極爭取地方各級財政對學校辦學經(jīng)費的投入,才能獲得更好的發(fā)展空間。

    我國當前實行的“綜合定額加專項補助”存在著許多的不足,因此引入“績效撥款”模式成為我國高等教育財政撥款模式改革的新展望?!翱冃芸睢蹦J绞钱斍霸谌蜻\轉(zhuǎn)比較成功的高等教育財政撥款模式,以加拿大安大略省為例,該省引入的主要績效指標包括:(1)學生的畢業(yè)率;(2)學生畢業(yè)后六個月的就業(yè)率;(3)學生貸款的拖欠率。省政府支付的教育事業(yè)經(jīng)費就是按照大學在上述三個方面取得的成績來進行合理分配的??冃芸钭⒅匦?,將結(jié)果和顧客中心的理念植入高等院校;把資金分配與教育效果聯(lián)系起來,以使那些培養(yǎng)更多學生和教學質(zhì)量更高的學校得到更多的資源;促使高等教育財政資源的分配機制更加簡單,公平和透明,促進了大學之間的質(zhì)量競爭。

    地方政府對高校的投資除了財政撥款以外,還可以采取土地劃撥,政策優(yōu)惠等多種形式來體現(xiàn)。如美國高等教育發(fā)展史上的“贈地運動”,英國政府對設立教育基金的企業(yè)實行減稅政策等。對地方高校經(jīng)過充分論證的重大投資項目應該由財政安排專項資金,對征地,拆遷,校舍建設等工程項目予以補助。地方高校的某些建設項目,地方政府應該將其納入到城市建設總體規(guī)劃之中,逐步安排專項資金來解決。

    (二)吸引教育捐贈是籌措教育經(jīng)費的新渠道

    教育捐贈收入在國際高等教育領域日益受到了廣泛的重視,企業(yè),個人,團體的捐款和贈款已經(jīng)成為高校經(jīng)費的重要來源之一。地方高校如何能更加有效的獲得捐贈資金,主要有以下幾點:

    第一,地方高校應該轉(zhuǎn)變過去那種依靠政府財政撥款和收取學雜費來過日子的思維模式,應該樹立主動籌款的意識。地方高校要充分認識到教育捐贈的重要性和緊迫性,把募集教育資金納入到學校的戰(zhàn)略規(guī)劃之中,設立相關(guān)工作機構(gòu)和配備相關(guān)工作人員,從而確保教育捐贈的穩(wěn)定性和長期性。

    第二,地方高校要重視校友會的作用。在對社會捐贈的宣傳活動中,地方院校應該充分重視校友會的投入和建設,發(fā)揮出校友會的籌資作用。

    第三,地方高校不能把捐資者的范圍局限在本省,而應該擴大到全國,甚至全世界。捐贈者除了著名人士,名優(yōu)企業(yè)以外,還應該注意捐資要有廣泛的群眾基礎,要多面向中小捐贈人,因為其中絕大多數(shù)校友并不是特別富有。據(jù)美國加州大學洛杉磯分?;饡蟾妫?002年,該校97%的捐贈人捐款額在10美元到1萬美元之間。

    第四,高校要對教育捐資經(jīng)費進行合理的管理和審計。學校一是要加強預算的約束,促進教育經(jīng)費的合理使用。二是要規(guī)范教育經(jīng)費的合理支出,減少不必要的浪費。三是要建立起有效的經(jīng)費財務審計機制,仿制捐贈資金不被盜用和濫用。四是對捐贈經(jīng)費做到合理的投資與使用,實現(xiàn)捐贈經(jīng)費的金融增值。

    (三)銷售與社會服務是擴大收入的重要來源

    地方高校為地方經(jīng)濟服務主要體現(xiàn)在它為地方經(jīng)濟的發(fā)展培養(yǎng)了急需的人才和為地方經(jīng)濟提供了科研的力量。由于地方高校多屬于“教學型”和“教研型”的普通本科院校,科研能力與部屬高校相比,還是存在著一定的距離。因此,地方高校在進行各種銷售和社會服務的時候。應該利用自身教學資源豐富,科研水平較高的優(yōu)勢,充分利用自身優(yōu)勢來服務于地方經(jīng)濟的發(fā)展,大膽地走商業(yè)化道路,為企業(yè)提供各種形式,各種類型的繼續(xù)教育以及考試輔導服務。如開設遠程教育,成人教育,各種社會培訓課程等等。

    此外,地方高校還應該把服務的對象定位于廣大中小企業(yè)上,一是因為國有大型企業(yè)的科研項目通常會選擇科研能力較強的部屬高校,地方高校受制于科研水平不高等多方面的限制,很難從這里面分得一杯羹。二是因為中小企業(yè)自有資金相對缺乏,沒有經(jīng)濟實力與部屬院校進行有效的合作,但是內(nèi)部又有技術(shù)革新的需求,這就給了地方高校一個很好的合作機會。因此,地方高校可以利用自己的智力資源,自己的教學實驗設備和場地等,為中小企業(yè)提供有償?shù)氖褂梅蘸腿藛T培訓工作。為中小企業(yè)技術(shù)升級,管理優(yōu)化,實驗成果轉(zhuǎn)化等付出自己的力量。

    (四)深化改革,開源節(jié)流是提高經(jīng)費使用效益的重點

    地方高校經(jīng)費緊缺的原因,除了資金來源不足,收入較少以外,還與內(nèi)部管理松散,支出不合理,浪費嚴重有很大的關(guān)聯(lián)。教育不能“產(chǎn)業(yè)化”,并不等于教育就無須進行成本的考核與管理,對已經(jīng)獲得的教育資源就應該合理的利用,除了積極的“開源”增加收入以外,還必須勤儉樸素,精打細算,合理控制支出,樹立成本意識和效益意識。

    地方高校必須進一步深化后勤社會化改革,建立科學的成本核算機制,最大限度的降低教育成本。首先,合理安排經(jīng)費預算,嚴格資金用途。地方高校應該本著“量入為出,收支平衡”的總原則,統(tǒng)籌兼顧來安排各項資金的使用,提高資金的使用效率。其次,優(yōu)化資源配置,杜絕浪費發(fā)生。通過從改革不合理的資源分配角度人手,建立起新的制度和明確相關(guān)的責任,把節(jié)能降耗作為各個學院緊密相連的一個大事來對待,努力把大學建設成“資源節(jié)約型,環(huán)境友好型”的新型校園。最后,改善管理體制,提高人員素質(zhì)。應結(jié)合本學校實際情況,精簡機構(gòu),裁減冗員,提高工作人員的專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)。

    猜你喜歡
    辦學教育
    國外教育奇趣
    華人時刊(2022年13期)2022-10-27 08:55:52
    題解教育『三問』
    當代陜西(2022年4期)2022-04-19 12:08:52
    中外合作辦學在晉招生錄取情況一覽表
    網(wǎng)絡平臺補短板 辦學質(zhì)量穩(wěn)提升
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點思考
    辦好人民滿意的首都教育
    落實和擴大高校辦學自主權(quán)
    中外合作辦學大有學問可作
    黄色日韩在线| 欧美日韩视频精品一区| 国产男女内射视频| 久久韩国三级中文字幕| 下体分泌物呈黄色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇的逼水好多| av.在线天堂| 国产一区二区三区av在线| 国产亚洲欧美精品永久| 日本欧美国产在线视频| 国产 一区 欧美 日韩| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美人与善性xxx| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久av网站| 亚洲无线观看免费| 秋霞伦理黄片| 精品久久久噜噜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av在线老鸭窝| 国产精品99久久99久久久不卡 | 99精国产麻豆久久婷婷| 内射极品少妇av片p| 妹子高潮喷水视频| 欧美成人a在线观看| 99久久精品热视频| 欧美三级亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久国产一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 婷婷色av中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99久久人妻综合| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩人妻高清精品专区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av综合色区一区| 国产成人aa在线观看| 午夜老司机福利剧场| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产av国产精品国产| 视频中文字幕在线观看| 观看美女的网站| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看免费视频网站a站| 国产在线男女| 伦精品一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡 | 看免费成人av毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 色网站视频免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产亚洲5aaaaa淫片| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲综合色惰| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲av免费高清在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 永久免费av网站大全| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美清纯卡通| tube8黄色片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美清纯卡通| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女福利国产在线 | 熟女av电影| 日本免费在线观看一区| 黄片无遮挡物在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 高清av免费在线| 18禁在线播放成人免费| 一区二区三区免费毛片| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 欧美成人午夜免费资源| 免费黄频网站在线观看国产| 人妻 亚洲 视频| 九草在线视频观看| 国产精品久久久久久久电影| 欧美日韩在线观看h| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩一区二区三区影片| 欧美激情极品国产一区二区三区 | videos熟女内射| 久久久久久久久久人人人人人人| av免费在线看不卡| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国精品久久久久久国模美| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲性久久影院| 亚洲天堂av无毛| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 特大巨黑吊av在线直播| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲美女视频黄频| 久久ye,这里只有精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产成人aa在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99九九线精品视频在线观看视频| 嘟嘟电影网在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 日本vs欧美在线观看视频 | 涩涩av久久男人的天堂| 久久精品人妻少妇| 天堂8中文在线网| 日本一二三区视频观看| 七月丁香在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品一及| 九色成人免费人妻av| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费人成在线观看视频色| 久久精品人妻少妇| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久精品国产亚洲av天美| av天堂中文字幕网| 高清日韩中文字幕在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 波野结衣二区三区在线| 国产熟女欧美一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | www.色视频.com| 啦啦啦在线观看免费高清www| xxx大片免费视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 全区人妻精品视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产色爽女视频免费观看| 免费看光身美女| 久久99精品国语久久久| 高清日韩中文字幕在线| 高清日韩中文字幕在线| 久久久成人免费电影| 国产成人91sexporn| 七月丁香在线播放| 美女国产视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 2022亚洲国产成人精品| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 极品教师在线视频| tube8黄色片| 色综合色国产| 国产高潮美女av| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲内射少妇av| 在线观看免费高清a一片| 水蜜桃什么品种好| 成年免费大片在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 在线观看免费视频网站a站| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费观看的影片在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 插逼视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 少妇丰满av| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品第二区| 国产在线男女| 国产黄色免费在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 嫩草影院入口| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲色图av天堂| 成人国产麻豆网| 一级毛片久久久久久久久女| 色视频www国产| 麻豆成人av视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品三级大全| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av综合色区一区| 美女中出高潮动态图| 九九在线视频观看精品| 国产精品成人在线| 久久久久久久久大av| 91久久精品国产一区二区三区| 美女福利国产在线 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品酒店卫生间| av黄色大香蕉| 欧美97在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品国产av在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 老女人水多毛片| 免费看av在线观看网站| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品456在线播放app| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲成人手机| 国产黄片视频在线免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 欧美少妇被猛烈插入视频| 两个人的视频大全免费| 精品一区二区三卡| 亚洲第一av免费看| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲人成网站高清观看| 国产日韩欧美在线精品| 中文在线观看免费www的网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲美女搞黄在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕制服av| 久久久欧美国产精品| 国产男女超爽视频在线观看| freevideosex欧美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 能在线免费看毛片的网站| av女优亚洲男人天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 97热精品久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲性久久影院| 内射极品少妇av片p| 九草在线视频观看| 九草在线视频观看| 91狼人影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品99久久久久久久久| www.av在线官网国产| 国产熟女欧美一区二区| 我的老师免费观看完整版| 成人毛片60女人毛片免费| 久久人妻熟女aⅴ| 大陆偷拍与自拍| 在线观看av片永久免费下载| av在线观看视频网站免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一级毛片 在线播放| 日日撸夜夜添| 亚洲国产欧美在线一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 97在线视频观看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产高清国产精品国产三级 | 成人黄色视频免费在线看| 婷婷色综合大香蕉| av国产免费在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩伦理黄色片| 97超视频在线观看视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品欧美亚洲77777| 国产永久视频网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲av.av天堂| 一级毛片久久久久久久久女| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲图色成人| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品av视频在线免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 青春草视频在线免费观看| 亚洲中文av在线| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩中字成人| 成人特级av手机在线观看| 国产美女午夜福利| 精品视频人人做人人爽| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩国内少妇激情av| 日本欧美视频一区| 大香蕉久久网| 亚洲av中文av极速乱| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲人成网站在线播| 亚洲人成网站在线播| 一个人免费看片子| 亚洲性久久影院| 亚洲av日韩在线播放| 久久99热这里只有精品18| 各种免费的搞黄视频| 久久综合国产亚洲精品| 天堂8中文在线网| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男人舔奶头视频| 又大又黄又爽视频免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 一二三四中文在线观看免费高清| 熟妇人妻不卡中文字幕| 人妻少妇偷人精品九色| 九九爱精品视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 网址你懂的国产日韩在线| 九草在线视频观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩强制内射视频| 免费黄色在线免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 又爽又黄a免费视频| 免费人成在线观看视频色| 国产黄片美女视频| 国产精品三级大全| 国产精品女同一区二区软件| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲成人一二三区av| 亚洲国产色片| 观看免费一级毛片| 久久久久国产网址| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线 av 中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 日本黄大片高清| 欧美精品国产亚洲| 国产乱来视频区| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久久久久久大av| 亚洲av免费高清在线观看| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 久久韩国三级中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲人成网站高清观看| 日本午夜av视频| 六月丁香七月| av黄色大香蕉| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 777米奇影视久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 欧美成人a在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av.在线天堂| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 又爽又黄a免费视频| 国产成人一区二区在线| 亚洲av成人精品一二三区| 天堂8中文在线网| 成人二区视频| 亚洲,欧美,日韩| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲成色77777| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲四区av| 五月开心婷婷网| 搡老乐熟女国产| av在线app专区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| kizo精华| 美女主播在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费黄网站久久成人精品| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品人妻久久久影院| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美97在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 18禁在线播放成人免费| 免费看日本二区| av福利片在线观看| 黑人高潮一二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品成人在线| 久久青草综合色| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本免费在线观看一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费观看无遮挡的男女| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 中文资源天堂在线| 日韩伦理黄色片| 精品久久久精品久久久| 男女无遮挡免费网站观看| 在线观看av片永久免费下载| 成人影院久久| 一级av片app| 亚洲成人av在线免费| 在线观看一区二区三区| av国产免费在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 成年人午夜在线观看视频| 国产免费又黄又爽又色| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲美女视频黄频| 久久久久网色| 久久av网站| 久久国产乱子免费精品| 久久青草综合色| 久久久久久人妻| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品一区在线观看国产| 午夜激情福利司机影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜老司机福利剧场| 久久久a久久爽久久v久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 国内精品宾馆在线| 一个人免费看片子| 欧美xxⅹ黑人| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美性感艳星| 国产 精品1| 麻豆成人av视频| 精品人妻视频免费看| 男女国产视频网站| 中文字幕亚洲精品专区| 免费看光身美女| 日本av免费视频播放| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久精品国产a三级三级三级| 黑丝袜美女国产一区| 精品久久久久久久久av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 成人黄色视频免费在线看| 一区二区三区免费毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品国产成人久久av| 色视频www国产| 人体艺术视频欧美日本| 国产男人的电影天堂91| 51国产日韩欧美| 国产日韩欧美在线精品| 男女边摸边吃奶| 日韩强制内射视频| 99久久精品国产国产毛片| 中文资源天堂在线| 国产精品成人在线| 一级毛片我不卡| 国产成人a区在线观看| .国产精品久久| 大码成人一级视频| 日韩亚洲欧美综合| 嘟嘟电影网在线观看| 黄色日韩在线| 国产爱豆传媒在线观看| 久久青草综合色| av黄色大香蕉| 寂寞人妻少妇视频99o| 最黄视频免费看| 欧美zozozo另类| 高清毛片免费看| av.在线天堂| 97在线视频观看| 精品人妻熟女av久视频| 秋霞伦理黄片| 在线看a的网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 多毛熟女@视频| av线在线观看网站| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品久久午夜乱码| 黄色欧美视频在线观看| 美女主播在线视频| 99久久精品国产国产毛片| 成人综合一区亚洲| 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美一区二区三区国产| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品久久久久久久电影| 一级片'在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线精品无人区一区二区三 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 99热网站在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美日韩在线观看h| 一区二区三区免费毛片| av视频免费观看在线观看| www.色视频.com| 国产精品一二三区在线看| 亚洲电影在线观看av| 观看美女的网站| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品,欧美精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 丝瓜视频免费看黄片| 国产av码专区亚洲av| 国产精品免费大片| 午夜福利影视在线免费观看| 美女中出高潮动态图| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲综合色惰| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品乱久久久久久| av女优亚洲男人天堂| 成人特级av手机在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国精品久久久久久国模美| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本av免费视频播放| 99久国产av精品国产电影| 永久免费av网站大全| 97在线视频观看| 国产成人精品一,二区| 一区二区三区精品91| av不卡在线播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩强制内射视频| 国产在视频线精品| 麻豆成人av视频| 成人国产av品久久久| 精品熟女少妇av免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 青春草视频在线免费观看| 午夜日本视频在线| 欧美bdsm另类| 97在线人人人人妻| 国产男人的电影天堂91| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品无大码| 国产乱来视频区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美97在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 少妇精品久久久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 青春草视频在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久人人爽人人爽人人片va| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av男天堂| 国产成人a区在线观看| 国产精品免费大片| 国产淫语在线视频| 一级毛片 在线播放| av在线老鸭窝| 综合色丁香网| 亚洲av二区三区四区| 在现免费观看毛片| 男的添女的下面高潮视频| 久久精品国产亚洲av天美| 中国三级夫妇交换| av专区在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 全区人妻精品视频| 51国产日韩欧美| 国产 一区精品| 久久精品国产亚洲av天美| 深爱激情五月婷婷| 女人久久www免费人成看片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 色视频www国产| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产色婷婷99| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产探花极品一区二区| 高清av免费在线| 国产在线男女| 亚洲av男天堂| 不卡视频在线观看欧美|