領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率

【摘 要】 本文首先從理論上闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率的必要性；其次，闡述從領(lǐng)導(dǎo)干部如何身體力行講黨性、重品行、作表率的重要性；第三，組織部門要為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

【關(guān)鍵詞】 必要性；帶頭實(shí)踐；組織部門；保證オ

胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德薄弱的問題，提出全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。講黨性、重品行、作表率，不僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的要求，而且是對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、執(zhí)政能力的要求。它體現(xiàn)了黨的事業(yè)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的統(tǒng)一，體現(xiàn)了黨的思想路線與黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的統(tǒng)一，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的政治品格與自身價(jià)值的統(tǒng)一，體現(xiàn)了黨的希望與人民期待的統(tǒng)一，具有鮮明的時(shí)代特色。

一、充分認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率的重要意義

講黨性就是始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾，服務(wù)人民。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，黨的一切工作都是為人民造福。黨員干部無論職務(wù)高低都是人民的公仆，都必須牢記這一根本宗旨，真心實(shí)意為人民謀利益，在任何時(shí)候任何情況下，與人民同呼吸共命運(yùn)的堅(jiān)定立場不能變，為人民服務(wù)的宗旨不能變，堅(jiān)持群眾才是真正英雄的觀點(diǎn)不能變。重品行就是始終注重思想道德修養(yǎng)，生活正派，作風(fēng)端正，情趣健康，做群眾滿意的人，做明辨是非的人，做嚴(yán)于律己的人，做品德高尚的人。諸多事實(shí)表明，某些干部蛻化變質(zhì)，甚至墜入深淵，往往是從思想道德滑坡開始的?！皩W(xué)高為師，身正為范”。黨員干部要做“三個(gè)代表”的實(shí)踐者，要做科學(xué)發(fā)展觀的推動者，要做促進(jìn)和諧的帶頭者，要做為民謀福利的代表者。

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率是貫徹落實(shí)黨的十七大精神和全國組織工作會議精神的重大舉措。十七大對黨的建設(shè)作出了“五位一體”的總體布局，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“一條主線”、突出“五個(gè)重點(diǎn)”、明確“一個(gè)目標(biāo)”、抓好“六項(xiàng)任務(wù)”；全國組織工作會議提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作的指導(dǎo)思想和根本要求，明確了黨的建設(shè)和組織工作的各項(xiàng)任務(wù)；只有領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，才能更好地學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國特色社會主義理論體系，更好地學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神，更好地以改革創(chuàng)新精神推動組織工作邁上新臺階。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作，為陜西突破發(fā)展建設(shè)西部強(qiáng)省提供組織保證和人才支持的現(xiàn)實(shí)需要。胡錦濤總書記在全國組織工作會議講話中強(qiáng)調(diào)，能不能始終帶領(lǐng)人民走在時(shí)代前列，能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，是對黨的最根本的考驗(yàn)。要經(jīng)受住這個(gè)最根本的考驗(yàn)，關(guān)鍵是要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，使黨的建設(shè)工作更富有時(shí)代氣息、更富有實(shí)際成效。領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，才能使組織系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使組工干部以更飽滿的政治熱情、更扎實(shí)的工作作風(fēng)、更過硬的素質(zhì)能力，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使組織工作更好地服務(wù)全省改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

第三，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的迫切要求。在全國組織工作會議上，胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，要真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍。這是在新的形勢下，黨中央對組織部門和組工干部提出的新要求、新期望。但也要清醒地看到，與組織工作面臨的新形勢新任務(wù)相比，與領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比，基層組織部門在思想觀念、工作作風(fēng)和機(jī)制方法等方面仍有不少需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方；組工干部在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問題，距離干部群眾對組織工作和組工干部的期望還存在不少差距，這些都迫切要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織部門自身建設(shè)，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面取得新的明顯成效。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率

1、要進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識，站在黨和國家大局上搞建設(shè)、謀發(fā)展

領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大，強(qiáng)化使命意識，一要胸懷全局，具有戰(zhàn)略眼光。高度決定態(tài)度，眼界決定思路。領(lǐng)導(dǎo)干部的高度和眼界，既是一個(gè)水平問題，也是一個(gè)立場和工作標(biāo)準(zhǔn)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部搞建設(shè)、謀發(fā)展，要善于從本地區(qū)、本單位、本部門這個(gè)點(diǎn)出發(fā)，看到黨的要求，看到國家的需要，做出無愧于時(shí)代的業(yè)績。要學(xué)會用政治上的望遠(yuǎn)鏡和顯微鏡看問題，這樣才能明確自己的使命和職責(zé)。二要志存高遠(yuǎn)，積極作為。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論擔(dān)任什么職務(wù)、從事什么工作，都要有遠(yuǎn)大抱負(fù)。不負(fù)黨和人民重托，努力成就一番事業(yè)，這是工作職責(zé)所系，也是人生價(jià)值所在。如果滿足于“守?cái)傋印?，庸庸碌碌，無所作為，對個(gè)人而言是無能的、不稱職的，辜負(fù)了組織的信任、愧對群眾的期望。三要忠于職守、敢于負(fù)責(zé)。使命問題也就是責(zé)任問題。只有負(fù)好責(zé)任才能干好事業(yè)、履行使命。敢于負(fù)責(zé)，就要敢抓敢管，旗幟鮮明地褒揚(yáng)先進(jìn)，做到大事難事勇?lián)?dāng)，面對矛盾不回避；就要堅(jiān)韌不拔、勇敢面對挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，力爭把工作做得更精更優(yōu)更好。

2、要進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本意識

牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。為了誰？依靠誰？這是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一個(gè)根本問題。以人為本，既是一種對最廣大人民群眾主體作用和地位的肯定，又是一種價(jià)值取向和工作方式。想問題，心中要有群眾這根弦，要充分考慮到群眾是不是擁護(hù)；辦事情，要注意集中群眾的智慧和力量，調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性，要依靠人、培養(yǎng)人，使人人都有干頭、有奔頭。要努力為人才創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造機(jī)會，使他們有用武之地。

3、要進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識，通過集思廣益增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和班子的凝聚力

人民民主是社會主義的生命。強(qiáng)化民主意識，一要把民主作為領(lǐng)導(dǎo)制度。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。要不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制，探索形成符合本地區(qū)、本單位、本部門實(shí)際的民主決策機(jī)制，提高決策管理的民主化水平。二要把民主作為工作方法。現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期，在群眾的民主意識不斷增強(qiáng)的今天，我們更要學(xué)會民主的領(lǐng)導(dǎo)辦法，緊緊依靠群眾，努力聚集民心，把群眾的聰明才智都發(fā)揮出來。三要把民主作為領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。面對一個(gè)問題，領(lǐng)導(dǎo)可以想出一個(gè)或幾個(gè)辦法來解決?？墒?，如果發(fā)揚(yáng)民主了，就可以有幾百個(gè)、幾千個(gè)辦法來解決。領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，就是把難題交給大家，讓大家集思廣益，一起出主意想辦法，用民主的方法、商量的方法、討論的方法，在解放思想的過程中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想的過程中解放思想，拿出最智慧的辦法來解決問題。

4、要進(jìn)一步強(qiáng)化清正廉潔意識，做一個(gè)令人信服、令人敬佩的領(lǐng)導(dǎo)干部

教育人的人，首先要做好樣子。做好領(lǐng)導(dǎo)工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，品德就是能力，品德就是權(quán)威。一要牢記一心為民的職責(zé)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是黨的全部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部身居高位，并不意味著一定比別人高明。在群眾面前，不能有絲毫優(yōu)越感，不能擺架子，不能搞特殊化。要心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，常懷親民之心，常念為民之責(zé)，常思富民之策，常興利民之舉。二要保持一身清正的形象。對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部而言，廉潔自律事關(guān)黨的事業(yè)成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有“為官一任、造福一方”的抱負(fù)，又要有“在位一天、趕考一天”的意識。要明晰法律與紀(jì)律的“高壓線”，明晰公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時(shí)代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，切實(shí)保持共產(chǎn)黨員的政治本色，努力為黨和人民建功立業(yè)。三要樹立新風(fēng)正氣。黨的風(fēng)氣關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和國家的生死存亡。好的風(fēng)氣人人受益，不好的風(fēng)氣人人受損，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志在一個(gè)地區(qū)、單位、部門的風(fēng)氣建設(shè)中起著舉足輕重的風(fēng)向標(biāo)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要在風(fēng)氣建設(shè)上做表率，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾為全面建設(shè)小康社會奮斗。

三、組織部門要為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率提供堅(jiān)強(qiáng)保證

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率奠定思想基礎(chǔ)。思想引領(lǐng)行動。只有不斷深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對講黨性、重品行、作表率的正確認(rèn)識，才能催生出正確的實(shí)踐。要以理論強(qiáng)思想。堅(jiān)持把貫徹“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)十七大精神放在思想理論建設(shè)首位，加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義水平和黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)用正確世界觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的能力和實(shí)效；要以培訓(xùn)提素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，把講黨性、重品行、作表率作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)干部端正思想認(rèn)識，增強(qiáng)講黨性、重品行、作表率的自覺性和堅(jiān)定性。

二是正確選人用人，為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率確立行為導(dǎo)向。用人導(dǎo)向是最大的導(dǎo)向。用講黨性、重品行、作表率的干部，對引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率具有十分重要的導(dǎo)向作用。要堅(jiān)持以正確的政績觀用干部。把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性作為考核干部的重要內(nèi)容，把人民群眾的滿意度作為評價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；要堅(jiān)持憑群眾公認(rèn)用干部。突出群眾在推薦、考察和使用干部上的主體作用，進(jìn)一步擴(kuò)大任前公示、考察預(yù)告、民主推薦等干部工作中的民主，使群眾的“四權(quán)”真正在干部選拔任用的全過程得以落實(shí)和體現(xiàn)。通過公道正派的用人行為，強(qiáng)化廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對講黨性、重品行、作表率的認(rèn)識和取向。

三是嚴(yán)格監(jiān)督管理，為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率形成剛性約束。監(jiān)督出執(zhí)行力。引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率離不開嚴(yán)格有效的監(jiān)督約束。要突出監(jiān)督重點(diǎn)。強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守政治紀(jì)律方面的監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況的督促檢查、遵守社會道德和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的調(diào)查了解，確保領(lǐng)導(dǎo)干部做到言行一致；要暢通監(jiān)督渠道。實(shí)行自上而下與自下而上相結(jié)合的監(jiān)督方式，加強(qiáng)上級監(jiān)督，拓寬群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的范圍和途徑，通過開通專用舉報(bào)電話、在黨建網(wǎng)站上設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)信箱等方式，認(rèn)真受理和處置群眾關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的舉報(bào)，運(yùn)用監(jiān)督的約束力防止各種偏離黨的服務(wù)宗旨的行為。

四是著力制度建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率提供制度保障。制度建設(shè)具有根本性、穩(wěn)定性和長期性?？茖W(xué)有效的制度是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率的重要保證。一方面要抓好制度的制訂和完善。結(jié)合實(shí)際制定促使領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率的相關(guān)制度，在考核指標(biāo)的設(shè)置、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的確立、考核方法的選取上形成正確導(dǎo)向，運(yùn)用制度的力量把領(lǐng)導(dǎo)干部的行為引導(dǎo)到講黨性、重品行、作表率上來。另一方面，要抓好制度的執(zhí)行和落實(shí)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部激勵獎懲制度，健全干部質(zhì)詢制、問責(zé)制和罷免制，使那些講黨性、重品行、作表率的干部得到獎勵和重用，使那些弄虛作假、無所作為的干部得到批評和懲處，在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中營造出講黨性、重品行、作表率的良好氛圍，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

［1］ 《促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的思路與建議》（《陜西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究》之三，2007.3.陜西省統(tǒng)計(jì)局）．

［2］ 趙樂際在省委11屆1次全會上的講話．

［3］ 黨的十七大《報(bào)告》（2007.10.15）．

【作者簡介】

李富來，男，中共旬陽縣委黨校，高級講師．