實踐育人　培養(yǎng)能力

　　摘要：實踐育人，培養(yǎng)能力是市場化進程對高校本科教育的必然要求，也是高等教育教學(xué)改革追求的目標。筆者認為，課程實習(xí)是管理類課程教學(xué)活動走入實踐的橋梁，通過課程實習(xí)，實在地培養(yǎng)了在校本科生符合專業(yè)要求的基本能力，為其就業(yè)打下一定基礎(chǔ)。
　　關(guān)鍵詞：本科教學(xué)改革；課程實習(xí)；實踐能力
　　
　　一
　　
　　管理類課程的課程實習(xí)作為課堂教學(xué)的延伸和深入，一來保證課程教學(xué)任務(wù)的圓滿完成，二來促使學(xué)生在體驗中消化并吸收理論。課程實習(xí)給予學(xué)生在專業(yè)實踐中提高能力的機會，實現(xiàn)了實踐育人，培養(yǎng)能力的目標。
　　
　　二
　　
　　傳統(tǒng)教育觀念和教學(xué)手段支持下的管理類課程，被視為無法實驗的課程，教者只能講清楚“是什么”和“為什么”，聽者也似乎只限于聽清楚是什么和為什么。至于知識于誰、在什么時候最重要，以及掌握知識所賦予的能力與技巧，則等待著通過一個長長的就業(yè)準備期和就業(yè)適應(yīng)期的親歷親為，慢慢地有所體會。在靠統(tǒng)分統(tǒng)配的年代，這不是值得重視的問題。
　　而今，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)依靠市場調(diào)節(jié)，由市場選擇。大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)能力為市場