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    柔性激勵:知識型員工的驅(qū)動力

    2007-12-29 00:00:00李小麗
    中外企業(yè)家 2007年2期


      
      知識型員工,也稱為知識工作者,根據(jù)管理大師彼德·德魯克的定義,知識型員工屬于那種“掌握和運用符號和概念,利用知識和信息工作的人”。傳統(tǒng)的知識型員工指的是大多數(shù)從事管理、銷售等工作的人,而現(xiàn)代的知識型員工延伸到高級藍(lán)領(lǐng),即在專業(yè)領(lǐng)域有專長、熟悉業(yè)務(wù)的高級技術(shù)人才,如高級技工、高級營業(yè)員等,他們的去留對企業(yè)有舉足輕重的影響。因此,如何激勵知識

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