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    再談合作學習

    2007-12-29 00:00:00李明偉
    中小學教學研究 2007年7期


      《數(shù)學課程標準》在“前言”中將“合作交流”與“動手實踐”、“自主探索”并列為三大新的數(shù)學學習方式。小組合作學習作為本次課程改革積極倡導的有效學習方式之一,因其具有使學生優(yōu)勢互補、形成良好人際關系,促進學生個性健全發(fā)展的優(yōu)點,越來越多的老師在課堂教學過程中采用這一方法,可以肯定地說,現(xiàn)代的數(shù)學課堂教學中少不了這一有效的學習方式。《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》指出:“鼓勵合作學習,促進學生之間的相互交流、共同發(fā)展,促進師生教學相長?!苯逃俊痘A教育課程改革綱要》中,也把培養(yǎng)學生的交流與合作能力作為新課程改革的重要目標。由此可見,國家教育決策部門對合作學習的重視。關于小組合作學習,大家談得很多,網(wǎng)上也有很多的相關資料,有爭議,也有共識。下面結(jié)合我的學習與教研實踐,談談我的看法:如何進行有效的小組合作學習呢?
      
      一、目標意識要強
      
      小組合作學習是一項有計劃的學習活動,是以學生為主體,突出教學重點、突破難點的群體學習,相對于個體學習而言,合作習慣、能力也是重要教學內(nèi)容之一。這就要求我們的老師要格外重視,要強化合作學習的目標意識,為什么要合作?不合作能不能解決?如果有必要,你想讓學生解決什么問題,達到什么程度?一定做到心中有數(shù),有的放矢。
      
     ?。郯咐?br/>  比如海州區(qū)濱河路小學譚慧君老師曾講過《1000以內(nèi)數(shù)的認識》一課中:
      數(shù)一數(shù),擺一擺
      師:我給同學們帶了一些小棒。怎樣才能很快看出小棒的個數(shù)呢?請各小組數(shù)數(shù)你們手里的學具,擺在桌子上,讓別人一看就知道小棒的數(shù)量。(課前預設并布置了同學帶各種學具:火柴。玉米……)  小組合作數(shù)一數(shù),擺一擺。(指導,匯報。)  師:數(shù)出來了嗎?你們是怎么表示的?關于數(shù)數(shù)你有什么發(fā)現(xiàn)?
      分析:
      合作學習的時機把握好。教師能在學生有合作的要求時組織學生合作學習,學生比較投入。學生人人想發(fā)言,課堂教學一次只允許一人發(fā)言,短時間內(nèi)滿足不了學生全部發(fā)言的要求.而小組合作學習正好能解決這個問題。
      
      二、問題設計明確.要求適度到位
      
      問題設計,在合作學習中也是很重要的方面,沒有明確問題的合作,是盲目的,是低效甚至是無效的合作。然而,實踐中,發(fā)現(xiàn)老師在合作學習的問題設計上,都有不同程度的顧慮,甚至是隨意。多數(shù)人認為合作學習是學生自主的學習,更是開放教學的一種體現(xiàn),認為給學生創(chuàng)造了時空,張揚了個性,卻因此忽視了問題的明確性。往往把問題設計過于寬泛,使學生進行無序的合作。實際上,我對問題設計的理解,問題設計分三個層次:一是限定性問題設計;二是半開放問題設計;三是開放問題設計。
      
      三、交流要有效,指導要及時
      
      在我的調(diào)研中,經(jīng)常會看到這樣的現(xiàn)象,一到小組合作學習,老師成就成了旁觀者,此時的老師也會顯得很輕松,似乎成了局外人,總算可以“歇一會兒”了。多數(shù)老師會在這個時間“理順教學思路”,想著下一步自己該做點什么,學生交流學生的,老師想老師的思路。毋庸置疑,交流的有效性會大打折扣。甚至是浪費時間,追求了形式上的合作,沒有真正意義上的解決問題,交流互動有效性體現(xiàn)在兩個方面,—是學學生方面:—個是教師方面,兩者相輔相成。
      
      四、和諧互動,求同存異
      
      一是分工明確,分配合理,小組長輪換制和發(fā)言代表輪換制。通常是隨機安排(最方便,但有效性偏差),安排是同組異質(zhì)、異組同質(zhì)(需要不同,達到的效果也會不同) 二是會與人交流,方式要指導。初級方式,將你的發(fā)現(xiàn)說給同桌聽一聽;高一層次的合作交流,是要有學生的評價,組內(nèi)評價。
      最高層次的合作交流,是和諧互動、求同存異、發(fā)人深思的。  有效性體現(xiàn)在學生方面的例子:學生4人小組里七嘴八舌地說。學生各說各的,誰也沒聽清誰說了什么,因此學生也就沒有從伙伴中學到點什么。造成的原因我認為:一是小組合作學習的組織核心——小組長沒有發(fā)揮作用,要讓一個團體發(fā)揮有效作用,必須有一個領導核心。小組合作學習的進程必須有小組長組織,合作學習的成效很大程度上取決于小組長的組織領導能力。
      
      五、教師的指導與調(diào)控
      
      合作學習也需要教師的指導與調(diào)控。特別是,老師要注意培養(yǎng)學生合作的意識和能力。如,從一年級開始,應該培養(yǎng)學生傾聽的習慣和能力,逐漸開始培養(yǎng)學生表達自己的想法的能力,與同學交流的能力,發(fā)表不同看法的能力,等等,小組合作學習意味著教師角色的調(diào)整,教師應是學生的學習的組織者,引導者,但在一些小組合作學習的前教師卻沒有向?qū)W生明確合作的重點、分工、程序等,只是讓學生盲目地前后圍坐一起,展開了形式上小組合作學習,結(jié)果使小組合作學習無效。  有效性體現(xiàn)在教師方面的例子:  教師沒有給學生明確的如何合作的程序指導。如提示請小組長指名說或組內(nèi)輪流說,然后小組評一評誰說得更好,最后推薦一名說得最好的學生全班匯報交流。三是教師的評價關注于學生的個體,沒有關注小組團體。在合作學習之后,教師的指名說,學生的發(fā)言表現(xiàn)為代表個體而非小組集體的成績。教師有意識的培養(yǎng)學生的合作意識。團體意識是建立學生合作學習方式的重要前提。教師在學生回答之后,可以設問:“你的回答受到誰的啟發(fā)了嗎?”引導學生體驗在小組合作中伙伴對自己的啟迪;感悟合作學習的方法。在多次類似設問后,教師可以要求學生在發(fā)言時直接說明是受到了誰的啟

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