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      創(chuàng)造最適宜學生的教育

      2007-04-23 16:27:52李帆
      人民教育 2007年18期
      關鍵詞:石峰艷萍活動課

      李帆

      學校是師生成長的土壤。

      成都七中,一所百年名校,就是這樣一片豐沃的土壤———

      它所有的養(yǎng)分都可以為了一棵樹的生長,就看你的根扎得有多深。

      激發(fā)教師的靈性

      優(yōu)秀的教師隊伍,是創(chuàng)設最適宜教育的前提

      校長王志堅說,我和成都七中有“緣”。

      原是成都十二中校長的王志堅,當上學校中層,外出學習的第一所學校是成都七中;聽到的第一個關于學校管理的報告,講演者是成都七中的老師。1985年,當了副校長的王志堅,參加成都市校長培訓班,成都七中老校長解子光主講的《學校管理》,至今還讓他印象深刻……

      “我的教育思想的形成,不少是受益于成都七中?!睂Υ?,王志堅并不諱言。

      1998年,王志堅被任命為成都七中校長時,已形成了自己的教育理想和追求———讓更多的學生能在學校得到最適宜、最充分的發(fā)展。

      七中是一個實現(xiàn)教育理想的新舞臺。

      這個舞臺上,有一支在成都口碑極好的教師隊伍。

      在王志堅看來,“這離實現(xiàn)自己的教育理想又前進了一步”。畢竟,優(yōu)秀的教師隊伍,是給學生創(chuàng)設最適宜教育的重要前提。

      但是,越優(yōu)秀的教師,就越可能有個性。

      2003年評職稱,一位老師就因為自己的“個性”引起了爭議。她愛打扮,會穿著吊帶衫在學校里走來走去;她飛揚,曾經(jīng)因為說話“太具殺傷力”,被工作的團隊拋棄;她工作方式獨特,每晚都會和一個學生談話;她常勸誡學生要遵守一些生活的法則,告訴女生為什么選擇“遲到的‘性?!薄?/p>

      面對非議,王志堅堅持:“她是一個有爭議的教師,但她也是一個好老師。最關鍵的是,學生喜歡她?!弊罱K,在工作的第10個年頭,這位教師被破格評為中學高級教師。

      對這些有個性的教師,王志堅說,保護他們的個性,就是保護七中的活力。讓教師千人一面地工作,無疑是在抹殺教師內(nèi)心的靈性。

      對教師個性的包容,既有王志堅性格的原因,更由于他的管理理念———要讓教師愉快地工作、出色地發(fā)展、體面地生活。如果教師的個性被抹殺,他又怎么會愉快地工作呢?

      這種包容,意味著要給不同層次的教師留下實現(xiàn)理想的自主空間。

      王志堅上任不久,一位骨干教師氣呼呼地找到他,提出辭職。

      “我做了11年的班主任,還指導學生在國際生物奧賽上獲得了銅牌,為什么不能評上高級職稱?”盡管這是上一任校領導的決定,可老師還是把氣撒到了王志堅的頭上。

      王志堅理解教師的心,他沒有生氣,而是幫老師進行分析:

      “雖然你在教育教學方面做出了成績,但教師的優(yōu)秀和高尚,并不完全表現(xiàn)在講臺上給學生講了多少,而在于他能騰出多少空間和時間讓學生去思考、去創(chuàng)造。”

      “一位教師有了眼界,才會有境界;有了好的思路,才會有出路;有了實力,才會有魅力;有了作為,才會有地位?!?/p>

      不久,學校有到美國、臺灣地區(qū)考察學習的機會,王志堅都派出了這位骨干教師。

      視野的開闊,逐步讓這位教師發(fā)現(xiàn)了差距,也找到了自己的發(fā)展方向:兩年后,他所教的學生獲得了國際生物奧賽的金牌,實現(xiàn)了自己國際奧賽金牌“零”的突破。得到大家認可的他,隨后也評上了高級職稱。

      讓每一位教師都感到自己在這個集體中能有所追求、有所理想———在王志堅管理理念的背后,是他對“教師是重要的教育資源”的深刻理解。學校要有特色,就要允許教師有個性,學生有特長。沒有了個性教師,給學生創(chuàng)設最適宜的教育也就無從談起。

      喚醒學生的獨特

      選修課和活動課不是為了應付考試,而是出自內(nèi)心的需要

      成都七中是當?shù)氐拿#缭谏蟼€世紀八十年代就開始了課程改革。

      王志堅到七中,面臨著一個新的抉擇:高考的壓力越來越大,選修課和活動課是否需要“真抓實干”?面對新的形勢,選修課和活動課是否需要改革?

      當時,七中按教師的能力來開設選修課和活動課,學生的需要考慮得少一些。

      可王志堅認為,“學校的工作應該是一切以育人為中心,課程改革也必須為這一中心服務”。他建議,能不能從“教師能開的課”改成“學生需要的課”?

      有些老師不同意:學生需要的課,教師不一定能教啊!

      “教師可以去學習,也可以是學校從外面聘請教師。”在王志堅看來,這不是問題,關鍵是要為學生個性發(fā)展提供最適宜的土壤。

      這一想法得到了七中領導班子的贊同。如今,七中的選修課和活動課,加起來近80門,涵蓋了語文、物理、心理、音樂、法律、國學等多個方面———它們?nèi)缤∠?,在七中匯成了一條思想的大河。沉浸于這條河流的學生,在選擇選修課和活動課時,不是為了應付考試,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。

      童一,在進入成都七中的時候,被大家看作是一個有點“另類”的女孩:老師在臺上講,她在下面忙自己的;有時遲到,有時還不來上課。這樣的學生,成績自然不是最拔尖。

      不過,童一也有自己的特色:她喜歡自然的東西,喜歡養(yǎng)田螺、蚯蚓、小雞、小鴨;對山水草木、花鳥魚蟲,她可以一個人默默地看上幾個鐘頭。

      因為這,童一在高一時就加入了學校的生物興趣小組。高二,她向生物興趣小組的組長文宗老師提出,自己想去參加生物奧賽??晌淖谡J為,童一的成績不是特別拔尖,參加奧賽難度挺大,就委婉地拒絕了她。

      這可讓教語文的文仲瑾老師著了急。他多次找到文宗老師,力薦童一。理由簡單,但字字千鈞:童一的作文《對待科學技術的兩種不同態(tài)度》,講科技是一柄雙刃劍,很能顯示她辯證思維的能力;在《一瓶揭開了蓋子的礦泉水》作文中,童一想象出一些灰塵落入瓶中,繁衍出一個微生物世界,有國王、大臣和市民,這又顯現(xiàn)出了她的創(chuàng)新思維……而且,童一喜愛生物,在生物興趣小組中表現(xiàn)出了極強的動手能力。

      在文仲瑾看來,教師應該是站在學生未來專業(yè)搖籃邊的人。而各種活動課和選修課,正是讓教師看出和發(fā)展學生能力的重要渠道。一位教師,應該有能力去看清楚學生當中未來的“設計師”、“飛行家”和“工程師”。

      最終,文宗答應輔導童一參加奧賽。

      那次比賽,童一“過五關斬六將”,奪得了國際生物奧賽的金牌,這也是四川省國際生物奧賽的第一塊金牌。

      更重要的是,童一從中找到了自己的發(fā)展方向。高中畢業(yè),她進入了北京大學,繼續(xù)學習生物。

      “我們的課外活動,一定要喚醒學生的獨特。”王志堅不止一次強調(diào),在課外活動中,學生是勞動者、思考者、探索者、研究者,只有在有趣、令人鼓舞的創(chuàng)造活動中,學生才會真正地認識世界和認識自己。

      這種豐富的教育世界,才是完整而不殘缺的世界;這種多彩的教育生活,才是為學生奠定心靈基石的生活。

      漸漸地,七中人達成了共識:多一種活動課,或多一門選修課,學生就多了一個成長的渠道。而且,七中的選修課和活動課,大多帶有研究的性質(zhì)。畢竟,高中階段是培養(yǎng)學生“獨立創(chuàng)新”能力的關鍵時期,學校一定要提供最充分的條件,讓學生在多種嘗試中去發(fā)現(xiàn)自己的潛能,發(fā)展自己的能力。

      調(diào)動學生的內(nèi)驅(qū)力

      學生的高度源于教師思考的深度

      在成都七中,一直有教師做科研的傳統(tǒng)。

      上個世紀九十年代,成都七中形成的“三體”教育思想“著眼整體發(fā)展,立足個體成長,充分發(fā)揮學生主體作用”,成了教師做科研的指導思想。

      在這個基礎上,王志堅提煉出了“三體”教育思想的精髓———“以人為本”和“重在發(fā)展”:每個學生都是有差異的,學校的教育,對于不同稟賦和潛能的學生應該有不同的要求,應該為他們創(chuàng)設發(fā)展的自主空間。

      為這,成都七中一直強調(diào),教學過程是學生學會學習的過程,是以學生為主體,在教師的主導作用下學生主動發(fā)展的過程。

      “我們要求‘調(diào)動學生學習的內(nèi)驅(qū)力?!蓖踔緢哉f,這不僅是七中對學科改革的要求,更是對每一位教師的要求。

      1999年,到七中不久,語文教師石峰就接到了科研任務:“語文拓展閱讀”。

      這個課題計劃,把一周五節(jié)語文課中的三節(jié),用于處理教材;另外兩節(jié)課,用來進行拓展閱讀。

      剛接到任務,石峰不愿意:“我剛到七中,一屆學生還沒有教滿。現(xiàn)在就讓我做科研,搞砸了怎么辦?”

      其實,他心里還有別的擔心:用于教材的課時少了,高考考砸了怎么辦?這可擔待不起。

      語文教研組組長看出了石峰的心思,安慰他:“我是組長,我支持你,你怕什么?如果有問題,我到校長那里說。”

      接下課題,石峰面臨兩個方面的難題:如何把五節(jié)課的教材壓縮到三節(jié)課的時間里?如何上好既沒有教材、也沒有現(xiàn)成教法的拓展閱讀課?

      解決的過程就是教師思考、做科研的過程。

      石峰對原有教材進行了大膽的取舍:重要的篇目詳細講解,而對一些容易理解的篇目,就著重處理有特色的地方;有些篇目,甚至不講,讓學生自學。

      對拓展閱讀,石峰提前一周給學生布置任務,讓學生在課后挑選文章。然后,他再對這些文章進行精選。一次選4到6篇文章,作為拓展閱讀的篇目。

      剛開始,學生并不支持。

      “閱讀這些有什么用?對高考幫助不大,還浪費課時。”

      “語文課有什么好講的,照著教參背就可以了?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2007/05/04/qkimagesrmjyrmjy200718rmjy20071804-1-l.jpg"/>

      學生的懷疑,對石峰提出了更高的要求:學生智力生活的境界高低,取決于教師的精神修養(yǎng)和知識淵博的程度,取決于教師到學生這里來的時候帶了多少東西,教給學生多少東西,以及他還剩下多少東西。對一個教師來說,最大的危險就是自己在智力上的空虛,沒有精神財富的儲備。畢竟,學生的高度最終取決于教師思想的深度。

      與日常教學的備課相比,準備拓展閱讀課讓石峰更加辛苦:每篇文章必須弄懂、弄透,這樣,才與學生有交流的基礎。同時,還要閱讀大量的與推薦篇目相關的文章,以擴大知識面。

      逐漸,拓展閱讀課上精彩的文章開始吸引住學生:“每周我們都盼望著這兩節(jié)課?!?/p>

      更讓學生喜歡的,是拓展閱讀課沒有教參,沒有標準答案,所有人都可以自由理解、自由發(fā)言。在閱讀和爭論中,學生不需要去重復他人的思想,真正成為了課堂的主體。

      隨著課題研究的深入,石峰決定,拓展課上的文章,不預習,直接拿到課堂上進行學習。

      “我們教師往往把學生想得過于簡單?!痹谑蹇磥恚坏W生學習的積極性和內(nèi)驅(qū)力被調(diào)動起來,產(chǎn)生的力量將是令人吃驚的。

      一次,石峰采用了同學推薦的魏爾倫的《月光》。這是一篇非?;逎奈恼隆?/p>

      有同學說:“石老師,這篇文章我讀不懂?!?/p>

      “我也讀不懂。但我相信,班上有同學能把它讀懂?!?/p>

      不出石峰所料,學生發(fā)言非常積極。每個人都有自己的想法,每個人又都從他人的想法中獲得啟迪。

      下課時,石峰誠懇地說:“這篇文章我不懂,但很多同學讀出了自己的理解,他們是我們共同的老師!”

      一年下來,石峰帶的班比對比班多讀了20多萬字的文章。高考時,這個班也交出了最好的答卷。

      如今,已是學校研修室主任的石峰,仍然感激當初壓到自己身上的這個課題,“沒有這一寶貴的經(jīng)歷,就沒有我今天在語文教學上的成熟”。

      像石峰老師一樣,成都七中的很多教師,都把調(diào)動學生學習的內(nèi)驅(qū)力作為自己的科研目標。他們努力地把知識變成能觸動學生思想和情感的東西,努力激發(fā)學生去主動探索。在他們看來,“內(nèi)驅(qū)力”是一粒種子,有了它,學生才能向著不同的個性特長、不同的發(fā)展方向和不同的發(fā)展層次,最大程度地充分發(fā)展。

      用平常的心做杰出的人

      教師應該爭取學生的思想和心靈

      在成都七中,讓更多的學生能在學校得到最適宜、最充分的發(fā)展,已成為大家的共識。

      如何把這一共識落實到具體工作中?

      這對班主任工作提出了新的要求:他們在規(guī)劃班級發(fā)展時,必須根據(jù)學生的不同情況,去考慮每個學生的發(fā)展。

      2004年,班主任黃明勇老師接手了新班。

      班上一位叫趙越(化名)的學生,引起了他的注意。這是一個成績優(yōu)秀的學生,在競選班長時,激情洋溢、表現(xiàn)出很強優(yōu)越感的他,順利當選。

      面對這種優(yōu)生,黃明勇并沒有一味地鼓勵和放任。因為,多年的教育經(jīng)驗告訴他,“一些學生會因為自己能力強而自我膨脹”。

      于是,他和趙越的第一次談話,多少帶著些“潑冷水”的味道:“你這次的成功,只是第一步。要知道,班上很多同學能力都挺強?!?/p>

      在隨后的日子里,黃明勇靜靜地觀察趙越。

      與那個年齡段的優(yōu)秀學生一樣,趙越成績好、能力強,可也避免不了驕傲、浮躁、少顧忌的缺點。

      高一時,趙越上課愛接話茬兒。盡管黃明勇是喜歡學生接茬兒的人,但是,趙越接茬兒時,表現(xiàn)出“我很了不起”的神情,卻讓他心生警惕。

      一次,班級參加校園排球賽,趙越任拉拉隊長。黃明勇注意到,對方輸了球的時候,趙越帶頭喝起了倒彩。

      這些不起眼的細節(jié),在黃明勇那里,卻成為必須關注的重點:“很多家長與學生都認為,成績好、能力強的學生就是優(yōu)秀學生。但我認為,優(yōu)秀學生的關鍵是‘德行?!?/p>

      于是,黃明勇準備了一堂別開生面的班會課《校園文化:水》。

      他告訴學生,七中校園內(nèi)的“墨池”,源于西漢學者揚雄的洗墨池。

      揚雄與人曾有一段對話:“或問:‘進?曰:‘水。曰:‘為其不舍晝夜與?曰:‘有是哉!滿而后漸者,其水乎!”

      “滿而后漸,正是水的本質(zhì)?!秉S明勇說,這是提醒大家,在有了足夠的道德和學識積累之后,才有漸進的可能。

      “如何才能有足夠的積累呢?這要求我們像水一樣,把自己的位置放低一點,做到‘海納百川。這就是我們七中的‘低位文化啊!”

      黃明勇帶著學生來到校門口,那里,七中的老校牌掩映在草叢里,不張揚,不炫目。

      “七中是名校,但它決不炫耀自己。我們作為七中人,也應該是這樣穩(wěn)重、踏實和謙遜。”黃明勇強調(diào),七中先要把學生培養(yǎng)成杰出的人,再把他培養(yǎng)成普通的人。七中人應該學會用平常的心去做杰出的人。

      自始至終,黃明勇老師沒有一句訓教、沒有一絲指責。他的教育,脫離了簡單繁瑣的誤區(qū),不再只是圍繞學生具體的不當行為做文章,而是用巧妙的方式,去爭取學生的思想和心靈。

      他的高明之處,就在于他用自己豐富的智力背景和深厚的文化底蘊,把教育活動變成了一種道德審美體驗,從而產(chǎn)生出吸引人、教育人的力量。

      在這樣的教育氛圍中,趙越逐漸成熟。課堂上,他仍然接茬兒,卻沉穩(wěn)而大氣;2007年,他被美國哈佛大學錄取,卻拒絕了媒體的所有采訪。到學校去辦手續(xù),同學們正準備高考,他特地打電話給黃明勇老師:“我到學校去,會不會影響同學復習?”接到這個電話,黃明勇很感動,能替別人著想的孩子是真正有了一顆“平常心”的孩子??!

      事實上,給學生最適宜的教育,對班主任工作提出了更高的要求:他們必須學會去面對每一個學生、愛護每一個學生,必須學會用人生的大標桿、而不是用成績的小標桿去衡量學生。他們得時刻提醒自己:創(chuàng)造最適宜學生的教育,不僅僅是學科和思維方面的教育,更包括情感與品質(zhì)方面的教育。這樣的教育,才是一種閃耀迷人光彩的有靈魂的教育。

      直指學生心靈的成長

      學生的個性成長,必須建立在心理健康的基礎上

      從普通教師到校長,豐富的教育經(jīng)驗告訴王志堅,學校必須尊重教師的創(chuàng)新,這不僅是管理理念,更是為學生創(chuàng)設最適宜教育的重要內(nèi)容。

      因為,只有校長把每位教師當作“唯一的存在”,教師才會把學生看作“獨特的這一個”。

      1998年,王志堅剛到成都七中,心理健康教師陳艷萍就找到了他:

      “校長,能不能把心理健康教育抓起來?”

      當時,與很多學校一樣,七中的心理健康教育更像是一個點綴,陳艷萍只能以心理教師的身份做少先隊方面的工作。

      專業(yè)得不到施展,苦悶的陳艷萍找到王志堅,尋求支持。

      在得到肯定的答復后,陳艷萍先后在學校里舉辦了“心理健康宣傳周”、“百名專家進教室”、“心理健康興趣班”等活動。

      兩年過去,王志堅主動找到陳艷萍:“這些心理健康教育活動,過于零碎,沒有系統(tǒng),也缺乏載體。能不能讓心理健康教育成為高一的必修課呢?”

      適度的壓力,往往會讓教師的創(chuàng)新爆發(fā)出激情。

      剛開始,陳艷萍模仿其他老師,采用常規(guī)教學的方式,給學生講解心理學的知識點:什么叫心理學?心理學的特色是什么?

      很快,陳艷萍發(fā)現(xiàn)這是一個誤區(qū)。高中的心理健康教育課,不應是讓學生學習心理學知識,而是要讓學生掌握一些心理學的方法,去調(diào)節(jié)自己的生活和學習。

      逐步地,七中的心理健康教育課開始從常規(guī)教學方式走向小組協(xié)作式教學。這種教學方式以活動和小組討論為主,學生的參與度很高。

      2002年12月,成都七中舉辦一年一度的教育討論會,它是對學校一年來教育科研成果的檢閱。在王志堅的推薦下,陳艷萍有了對外獻課的機會。

      “這既是鼓勵,又是前進的動力?!卑唇逃懻摃囊?guī)定,每位教師都要圍繞當年的主題寫一篇論文,每位教師都要給同事獻一節(jié)課。其中,學校又會選擇一些教師在討論會上對外獻課,讓校內(nèi)外的教師一起聽課點評。這樣的機會,是七中對年輕教師的培養(yǎng)機制之一。

      準備獻課的過程是艱難的。教案先后修改了九次,陳艷萍還偷偷哭了兩次鼻子。

      獻課下來,陳艷萍感覺很好:課堂用三個小品引入主題,接著是學生討論,體驗式的教學凸現(xiàn)了心理健康教育課的特色。

      但她不知道,課后收集反饋,一些老教師并不贊同她的教法:“這上的什么課???一節(jié)課下來,好像什么都沒講!”

      “心理健康教育與別的課不同,我們應該允許創(chuàng)新。”王志堅常說,保護教師的創(chuàng)新,就是尊重教師的主體精神和創(chuàng)造精神;對于教師的創(chuàng)新,我們不要挑剔,要用欣賞的眼光去看待。

      在寬松、包容的氛圍中,陳艷萍的小組協(xié)作教學模式日益成熟。

      四年后,陳艷萍在教育討論會上的又一次獻課,博得了大家一致好評。

      那是一節(jié)主題為“創(chuàng)造更棒的自己”的心理健康教育課。

      陳艷萍先做了一次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)學生當中或多或少地存在“不夠相信自己”、“不夠愛自己”、“不夠尊重自己”的情況。

      如何改變這些不良的情緒?陳艷萍巧妙地設計了兩個體驗式活動。

      她讓學生在教室里找一個自己最有感覺的物品,描繪它的特色。然后,請另一位學生對著他,將這些特色大聲地念出來。

      生2:(對著生1,贊美地,大聲地)你是有生命的,可以伴我行走;你是特別陽光的,可以照亮每一天、溫暖每一刻;你是萬能的,可以滿足我的任何愿望……

      生1閉著眼睛,靜靜地傾聽。

      這里,蘊含著一個心理學原理:對所選物品的評價,往往是學生內(nèi)心對自己評價的一個折射。通過這個活動,陳艷萍想讓學生從內(nèi)心里發(fā)出對自己肯定的聲音。

      陳問生1:心里感覺怎么樣?

      生1:(微笑)很快樂。

      陳:你愿意把主語換成“我”,再大聲地念一次嗎?

      生1:我是有生命的,可以伴你行走;我是特別陽光的,可以照亮每一天、溫暖每一刻;我是萬能的,可以滿足你的任何愿望……

      (生1的聲音越來越大)

      陳:能說說現(xiàn)在的感覺嗎?

      生1:(大聲地)很滿足,充滿自信。

      在幫助學生肯定自己后,陳艷萍用第二個活動去強化這一感受。她讓學生畫一幅畫,來對自己做一個隱喻。

      生3:(展示畫的四葉草)我是一片四葉草,要帶給自己幸福,帶給所有人快樂。

      生4:(展示畫的太陽)我是太陽,我要用我的陽光溫暖我生存的這一片大地。我以前一直忽略自己,我以為別人快樂我也快樂……

      (生4開始哽咽)

      可是我始終沒有想到我自己,今天我做到了,我堅信自己是最棒的!

      (生4的眼淚流了下來)

      這是一堂直指學生心靈的心理健康教育課。在這堂課上,學生認識了一個隱藏在心里、平常卻沒發(fā)現(xiàn)的“自己”———這是學生賦予自己自信、自尊、自強的開始。

      “學生的個性成長,必須建立在心理健康的基礎上?!痹谕踔緢钥磥?,這正是成都七中開辦心理健康教育課的重要意義所在。說到底,學生的成長是心靈的成長。

      六年的時間,陳艷萍從“零”開始,把心理健康教育課上得風生水起。她的創(chuàng)新,也開始被其他教師所認可。就在這節(jié)獻課后,兩名班主任找到陳艷萍:“你給我們班的學生也上一次這節(jié)課吧!”

      “成都七中的老師總是不愿意重復自己?!边@是其他學校對成都七中的評價,也是讓王志堅最感欣慰的一句話。這句話的背后,是七中領導班子為教師創(chuàng)設足夠自主空間的努力,也是老師“求新求變”愿望的不斷強化。正因如此,百年七中,才能歷久彌新。

      沒有音樂的教育是不完整的

      教育的最后目的,在于達到對美的愛

      成都七中校園不大,主體建筑除了教學樓,便只有一幢科技樓與藝術樓。

      這兩幢樓,表明了七中的育人態(tài)度:“科技需要創(chuàng)新,藝術培養(yǎng)品位。七中的學生,應該是既有創(chuàng)新能力、又有人生品位的人?!?/p>

      2000年,斥資千萬的藝術樓剛動工,音樂教師舒承智就把一紙規(guī)劃遞給了校長王志堅,要求把藝術樓的一整層交給他上音樂課,以進行教學改革。

      “我計劃把音樂欣賞課改成音樂活動課?!碑敃r,舒承智心里并沒有底。畢竟,為每周一節(jié)的音樂課,單獨劃出一層樓來,實在不多見。

      出乎他的意料,規(guī)劃很快通過:藝術樓的第五層,共九間教室,全部用于音樂藝術教學。

      “音樂是生活中的太陽?!蓖踔緢赃@樣解釋學校的動機,正如沒有音樂的生活是無法想象的一樣,沒有音樂的教育是不完整的。

      但是,過去的音樂課,大都是音樂欣賞課,學生很少主動參與;同時,一些學生對欣賞音樂并不感興趣。這樣的音樂課,無疑和成都七中倡導的“以人為本”、“以學生為主體”大相徑庭。

      舒承智的教學改革,在對學生的愛好進行調(diào)查的基礎上,根據(jù)學校的設備條件和師資情況,開設了五門活動課:鍵盤音樂、弦樂(小提琴)、管樂、合唱與聲樂、音樂欣賞。

      上音樂課時,兩個教學行政班分成五個小班,同時上課,學生根據(jù)自己的愛好選擇學習。為了解決師資的不足,七中還從校外聘請了四位音樂老師。

      在音樂活動課上,學生不僅可以學到一些基本的音樂常識,而且能學到一定的表演技能。這樣的教學方式,擺脫了僵化,而音樂藝術之美,卻隨著學生的參與滲透進他們的心靈。

      一位學習小提琴的學生說:“自己沒有什么基礎,一學期下來,也只有演奏‘一閃一閃亮晶晶的水平。但每次學習,總是讓我沉醉其中,暫時忘記周圍的嘈雜,讓內(nèi)心的煩躁平靜下來?!?/p>

      選擇聲樂的學生,認為“音樂給自己帶來了美好”,“擁有音樂,就是一種快樂”。

      這樣的教育,充分體現(xiàn)了教育的藝術———讓學生喜歡你所教的東西;這樣的教育,在傳遞著有形和無形知識的同時,培養(yǎng)著學生發(fā)現(xiàn)并感受美的健全的靈魂;這樣的教育,是抵達學生內(nèi)心的教育,從而讓學生學會發(fā)現(xiàn)人生至美的風景。

      在高考的壓力下,七中對功利性不強的音樂藝術課的改革,顯得難能可貴。因為,他們始終堅信:教育的最后目的,在于達到對美的愛。

      六月的七中,綠陰匝地。

      走在校園里,輕柔的古典音樂,靜靜地彌漫在空中。

      校園里的學生,隨著音樂,或讀書,或聊天,或活動,多了一種沉靜,少了一分浮躁。

      王志堅說,步入第二個百年的七中,正努力把促進認識的教育、促進道德的教育以及促進鑒賞力和美的教育融合起來。七中人希望,七中的學生,不僅精神和力量和諧,而且能在獲得最適宜教育的基礎上進一步發(fā)展。

      (王志堅同志現(xiàn)任成都七中黨總支書記)

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