• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    聚焦建設銀行股改上市

    2006-02-22 03:38:22
    銀行家 2006年2期
    關鍵詞:H股上市投資者

    胡 婕

    2003年底,國家選擇中、建兩行作為試點進行股份制改革,并動用450億美元外匯儲備注資,國有商業(yè)銀行股改序幕自此拉開。建行經(jīng)過大規(guī)模財務重組、完善治理結構、再造業(yè)務流程、引進戰(zhàn)略投資者等股改環(huán)節(jié),于2005年10月27日在香港成功掛牌上市。建行的改制上市歷程與經(jīng)驗值得我們關注與借鑒。

    建行股改上市進程回顧

    股改前,建行主要存在規(guī)模粗放擴張,資本嚴重不足;盈利手段單一,收益率較低;資產(chǎn)質量較差,撥備覆蓋率低等問題和困難。為了掃清發(fā)展障礙,建行首先進行了以充實資本、處置不良資產(chǎn)為主要內容的大規(guī)模財務重組:接受國家注資,發(fā)行次級債,提高資本充足率;處置不良資產(chǎn),改善資產(chǎn)質量,提高撥備覆蓋率;壓縮人員、機構,不斷降低成本收入比。財務重組的順利完成顯著改善了建行的資產(chǎn)質量及資本充足水平,對潛在的投資者產(chǎn)生了足夠吸引力,為股份制改造的進一步深化創(chuàng)造了條件。

    引入戰(zhàn)略投資者。為了進一步夯實資本基礎,促進上市發(fā)行,引入先進的管理和技術,建行經(jīng)過審慎選擇、多次接觸與談判,最終選擇了美國銀行、新加坡淡馬錫投資有限公司下屬的全資子公司亞洲金融控股私人有限公司(以下簡稱為“亞洲金融”)作為戰(zhàn)略投資者入股建行。除在股權層面進行合作外,建行還與戰(zhàn)略投資者簽訂了涉及業(yè)務、管理、技術等多個領域的合作協(xié)議。美國銀行的全球企業(yè)規(guī)劃及戰(zhàn)略理事Gregory L. Curl先生擔任建行董事,并出任審計、提名與薪酬、戰(zhàn)略發(fā)展委員會成員。美國銀行將在風險管理、公司治理、信用卡、個人銀行業(yè)務、全球資金服務及信息技術等領域為建行提供戰(zhàn)略性協(xié)助。此外,美國銀行還向建設銀行派遣大約50名人員在風險管理等領域提供咨詢服務。淡馬錫也將與建行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,為建行提供資產(chǎn)運營、風險管理等領域的幫助。這兩次引資活動不僅為建行在港上市創(chuàng)造了有利條件,也簽訂了一系列合作協(xié)議,為建行轉變經(jīng)營模式、完善公司治理奠定了基礎。

    完善公司治理。構建股份制框架下的公司治理架構,規(guī)范三會及管理層行為,完善風險管理體系,推動業(yè)務流程和組織架構的重塑,深化人事制度改革,制定長期激勵計劃,是建行股份制改革的核心內容和最終目標。

    目前為止,建行已經(jīng)完成了公司章程、“三會”議事規(guī)則、董事會所屬專業(yè)委員會議事規(guī)則等文件的起草、表決和報批工作,上述文件已正式生效。建行還根據(jù)國家有關法律法規(guī)和本行公司治理文件的要求設立了股東大會、董事會和監(jiān)事會,董事會各專業(yè)委員會的設置也已完成。為保持董事會的獨立性,建行從國內外知名人士中選聘具備較高專業(yè)素質和良好信譽的獨立董事,大大提高了董事會公司治理的專業(yè)化水平。建行董事會共有15名董事,其中包括執(zhí)行董事4名,非執(zhí)行董事7名,獨立非執(zhí)行董事4名。

    2005年,建行集中了風險管理職能,設立了首席風險官職位,負責全面風險管理,風險管理有關職能直接向首席風險官報告。同時,在經(jīng)營管理及政策、流程合規(guī)性方面推行更為嚴格的員工問責制。1998年,建行制訂了員工違規(guī)行為處理辦法。2005年,制訂了對領導人因其下屬員工不當行為而進行責任追究的政策和流程,設計并實施了關于建行政策和流程的員工培訓計劃。最后,引進先進的風險管理手段,加強對信貸風險和市場風險的衡量、控制和管理,提高產(chǎn)品定價能力,強化對操作風險的判斷、識別和防范。

    從2003年至今,建行已經(jīng)裁員8萬多人,總行副總經(jīng)理以上管理人員和一級分行行級管理人員已由過去的任命制全部改為聘任制,并對一級分行行長、總行部門經(jīng)理實行任期目標責任制。為激勵和獎勵管理層和員工,建行董事會和股東將采納一項股票增值權政策,合格參與者(包括董事、監(jiān)事、管理層及董事會指定員工等)將獲授股票增值權,自批授日期起第三年執(zhí)行,每年最多可行使25%。合格參與者可收取相等于授予日期本行H股收市價與行使日期前一年本行H股平均市價的差額的款項。股票增值權計劃將不會發(fā)行任何股份,股東的持股量不會因該計劃項下行使任何股票增值權而遭攤薄。

    建行按照國際上領先商業(yè)銀行的慣例,加強組織架構改革的力度,致力于實施扁平化的垂直管理模式。首先,進一步分離前中后臺職能,通過嚴謹?shù)拇怪惫ぷ鲄R報,加強風險管理、信貸審批及內部審計職能的獨立性。其次,繼續(xù)向以業(yè)務分部為基礎的組織架構轉型,加強各業(yè)務分部的產(chǎn)品開發(fā)及營銷能力。再次,設立專門的業(yè)務部門,通過更為協(xié)調的營銷和客戶關系管理服務目標客戶。最后,精簡管理架構,提升營運效率和集中決策過程。

    策劃全球推介,成功掛牌上市。在財務重組、戰(zhàn)略引資的基礎上,建行明確了赴港上市的計劃,開始了聲勢浩大的全球路演推介活動,于10月27日在香港聯(lián)交所成功掛牌交易,由于保薦人摩根士丹利的強力護盤,建行全日只有兩個成交價格:2.35港元和2.375港元。其國際配售部分超額認購10倍,對公眾部分則超額認購42倍,建行啟動回撥機制,將公眾認購比例由原定的5%調高至7.5%。這次建行總共向全球發(fā)行了264.86億股H股,約占建行擴大后股本的12%,全上市,全流通。其中香港發(fā)售19.86億股,占比7.5%;國際配售244.99億股,占比為92.5%,發(fā)行總金額約為622億港元,折合約80億美元。美國銀行在全球發(fā)售部分中購入16.5億股H股,亞洲金融則購入30.3億股H股,分別相當于全球發(fā)售完成后建行已發(fā)行股本總額的0.784%及1.496%。

    全球發(fā)售后,除股東持股結構發(fā)生變化外,建行的內外資股比例也發(fā)生了較大的變化。上市前,建行股份中內資股約占股份總數(shù)的86%,而未上市的外資股約占股份總數(shù)的14%。上市后,股份全部轉換為H股,其中由發(fā)起人持有的由內資股轉換的H股占比約為75.6%;美國銀行、亞洲金融持有的H股占比約為14.9%,由全球發(fā)售的投資者持有的H股占比約為9.5%。

    建行股改上市的成功經(jīng)驗

    建行的成功上市是國有商業(yè)銀行股改上市邁出的第一步,其上市中良好的市場反響、較強的推介能力,也反映了市場投資者對國有商業(yè)銀行未來盈利能力和市場競爭潛力的認可。作為國有商業(yè)銀行重組上市的探索者,建行的成功得益于以下一系列主客觀因素。

    政策扶持起到巨大的推動作用。巨大的財務缺口并非必須借助外部力量,也可以由銀行自身加以解決,但如果完全由銀行自行解決,按目前國有銀行經(jīng)營狀況最好的年份計算,現(xiàn)存不良貸款的消化估計要花8到10年。國民經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展、金融市場開放的形勢已不允許繼續(xù)沿用以前的改革思路,借助國家資源進行財務重組已成為股份制改革的重要內容。中國政府通過直接注資、批準集中核銷不良資產(chǎn)、稅收優(yōu)惠等一系列政策對建行股份制改造和引資上市給予了強大的支持,直接解決了困擾建行發(fā)展的不良資產(chǎn)問題,并為該行充實資本、優(yōu)化營運架構創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,成為推動建行順利重組、引資上市最為重要的外部力量。

    利用中國概念股、“全流通”等亮點吸引投資者。境外投資者為了抓住中國經(jīng)濟發(fā)展的大好時機紛紛看好香港上市的中資企業(yè),作為四大國有商業(yè)銀行之一的建行具有依托中國經(jīng)濟快速成長的巨大潛力。建行所有股份將在IPO之后完全轉為H股,首家全流通的概念也成為建行非常吸引投資者的地方。建行掛牌后成為僅次于匯豐控股的香港第二大上市銀行股,未來很可能加入MSCI中國指數(shù)。恒指服務公司11月修正中國企業(yè)指數(shù)時,也會將建行納入該指數(shù),其備考比重將逾8%,成為香港上市公司中前200只大型股份,成為建行股票吸引投資者的又一亮點。

    戰(zhàn)略投資者的加盟增加了建行的投資價值。美國銀行、淡馬錫這些國際知名金融機構的引入使投資者對建行今后發(fā)展的信心大為增強。這些戰(zhàn)略投資者的增持協(xié)議還有利于建行巨額股票的成功發(fā)售。

    全球推介活動準備充分,進行順利。全球路演中,建行高層前往新加坡、倫敦、法蘭克福、紐約等金融中心進行推介。較為充分的路演推介有利于確定合理的發(fā)股價格,確保首次公開發(fā)行成功,而且提升了建行的市場影響力,為上市后的投資者關系管理奠定了基礎。

    較高的信息透明度贏得了投資者的信任與好感。建行在招股中體現(xiàn)出的信息透明度較好地滿足了國際市場投資者的需求,披露的信息既讓投資者認識到建行的投資價值,又實實在在向市場披露了各種風險因素。在《招股說明書》中,建行提出了六大風險因素,每一個風險因素下又有若干具體的風險事項描述,累計達38項。其中許多風險提示是以前不甚清楚或不夠關注、了解的。這種高度透明的信息披露超過了建行以往任何一次對相關問題披露的詳細程度,贏得了挑剔的國際投資者的信任與好感。

    關注潛在風險

    建行改制上市雖然取得了引人注目的成績,但這只是階段性成功,今后的經(jīng)營中仍然存在許多潛在風險。上市后,進入國際資本市場的建行必須直接面對投資者的巨大壓力,接受戰(zhàn)略投資者和全體股東的全方位監(jiān)督,努力實現(xiàn)股東利益最大化,為投資者提供令人滿意的經(jīng)營業(yè)績。建行在未來發(fā)展中面臨的風險與困難主要包括以下幾個方面:

    信貸資產(chǎn)質量需要進一步提高。建行2004年底不良貸款率已經(jīng)降到3.92%的較低水平,但從絕對數(shù)額和貸款結構分析,2005年上半年的不良貸款數(shù)額比2004年底增加了54億多元。其中,可疑類貸款比例從占全部貸款的1.4%上升到1.6%,特別是個人客戶貸款的不良率由2004年底的1.45%上升到2005年6月底的1.91%。隨著時間變化,新客戶的不良貸款率在2004年和2005年上半年都處于上升態(tài)勢,建行提高信貸資產(chǎn)質量的基礎還不夠穩(wěn)定,不良貸款額反彈的可能性較高。建行必須對這種變動趨勢給予高度關注和警覺,否則一旦不良貸款率繼續(xù)上升到4%以上,就可能受到投資者質疑,從而對股票價格和市值產(chǎn)生不良影響。

    收入結構需要盡快轉變。向國際先進銀行看齊,提高非利息收入占比是建行發(fā)展戰(zhàn)略的一部分,但受外部環(huán)境、文化、政策規(guī)定及內部技術、人才、管理手段等現(xiàn)實條件的制約,建行難以在短時間內完成收入結構的優(yōu)化和轉變。2005年上半年,建行的利息收入在經(jīng)營收入中的比重仍然高達90.1%。在可以預見的未來幾年,利息收入仍將是建行的主要收入來源。在現(xiàn)行法律法規(guī)的約束下,建行目前以人民幣計值的投資資產(chǎn)幾乎全部集中在少數(shù)中國商業(yè)銀行已獲批準可投資項目上,比如國債、金融債、央行票據(jù)及少量的企業(yè)債券等。這些規(guī)定大大限制了銀行進行多元化投資的能力。除了政策限制外,建行在開發(fā)新產(chǎn)品、新業(yè)務以及在已經(jīng)推出的大部分中間業(yè)務上也缺乏足夠的市場競爭力,是一條明顯阻礙發(fā)展的軟肋。

    海外業(yè)務比重應適當提高。建行股份的戰(zhàn)略目標定位中包括了成為國際一流銀行的追求,但目前建行股份的國際化水平依然較低。一是海外業(yè)務在全行業(yè)務中占比過低,近3年的海外貸款只占全部貸款的1.4%~1.5%,因其貸款平均收益率較低,貸款利息收入占全行貸款利息收入不到1%。即使加上其他資產(chǎn),全部海外分行和子銀行的資產(chǎn)只占全行資產(chǎn)的1.6%。同期的海外業(yè)務凈利潤只占全行的0.56%。二是包括境內分行在內的外幣業(yè)務量在四大商業(yè)銀行中處于后列。三是海外分支機構結構不夠合理。四是符合國際化銀行管理要求和業(yè)務經(jīng)驗的員工相當缺乏。

    需加強對合規(guī)風險管理的重視。建行的招股說明書中對信用、市場、操作、流動性等風險的管理進行了著重分析,但對合規(guī)風險管理的內容涉及較少,而此類風險在諸多銀行都大量存在。鑒于上市后各種外部監(jiān)管工作力度加強,巴塞爾委員會對合規(guī)風險管理提出了明確的指導原則和國際標準,建行對合規(guī)風險管理不能只停留在減少被處罰的可能和損失金額上,應提出明確的主動合規(guī)理念,減少各種聲譽風險的不良影響和損失。

    (作者單位:中國工商銀行城市金融研究所)

    猜你喜歡
    H股上市投資者
    20.59萬元起售,飛凡R7正式上市
    車主之友(2022年6期)2023-01-30 08:01:04
    10.59萬元起售,一汽奔騰2022款B70及T55誠意上市
    車主之友(2022年4期)2022-11-25 07:27:30
    14.18萬元起售,2022款C-HR上市
    車主之友(2022年4期)2022-08-27 00:57:48
    投資者
    聊聊“普通投資者”與“專業(yè)投資者”
    新興市場對投資者的吸引力不斷增強
    中國外匯(2019年7期)2019-07-13 05:45:04
    AH股折、溢價對比
    滬港通下A+ H股票網(wǎng)絡結構演化的實證分析
    5月上市
    BOSS臻品(2014年5期)2014-06-09 22:58:51
    投資者關注對IPO首日收益率影響幾何?
    中国国产av一级| 免费看光身美女| 日韩av在线大香蕉| 久久97久久精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲18禁久久av| 精品久久久久久久久av| 有码 亚洲区| 亚洲av免费在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品精品国产色婷婷| 日本爱情动作片www.在线观看| 嫩草影院精品99| 能在线免费看毛片的网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美日本视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 一级毛片电影观看| 五月天丁香电影| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜福利高清视频| or卡值多少钱| 欧美丝袜亚洲另类| 国产亚洲精品av在线| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品国产成人久久av| 国产淫片久久久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 中国国产av一级| 久99久视频精品免费| 成人综合一区亚洲| 边亲边吃奶的免费视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av女优亚洲男人天堂| 99久久人妻综合| 大香蕉久久网| eeuss影院久久| 久久久精品94久久精品| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲精品乱久久久久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 欧美成人a在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品一二三区在线看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| videos熟女内射| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人a区在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久精品免费免费高清| 麻豆成人av视频| 美女高潮的动态| av黄色大香蕉| 18+在线观看网站| 白带黄色成豆腐渣| 国产永久视频网站| av播播在线观看一区| 免费大片18禁| 极品教师在线视频| 色综合色国产| 久久这里只有精品中国| 高清欧美精品videossex| 国产 一区 欧美 日韩| www.av在线官网国产| 国产一区二区在线观看日韩| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费黄网站久久成人精品| .国产精品久久| 一级毛片 在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产高潮美女av| 亚洲av免费在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 天堂网av新在线| 国产精品一区二区性色av| 麻豆国产97在线/欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本色播在线视频| 日韩欧美精品免费久久| 久久这里有精品视频免费| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品三级大全| 国产中年淑女户外野战色| 免费看不卡的av| 国产极品天堂在线| 观看美女的网站| 特大巨黑吊av在线直播| h日本视频在线播放| 日日撸夜夜添| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本一二三区视频观看| 午夜视频国产福利| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 最近中文字幕2019免费版| 我的女老师完整版在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 18+在线观看网站| 欧美日韩在线观看h| 两个人视频免费观看高清| 成人性生交大片免费视频hd| 99久国产av精品国产电影| 大香蕉97超碰在线| 春色校园在线视频观看| 欧美性感艳星| 亚洲av免费高清在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费av观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 搞女人的毛片| 99视频精品全部免费 在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美一区二区亚洲| 免费无遮挡裸体视频| 天堂中文最新版在线下载 | 午夜爱爱视频在线播放| 国产一级毛片在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99热这里只有精品一区| 久久久久久久久久黄片| 97超视频在线观看视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美bdsm另类| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产精品女同一区二区软件| 久久97久久精品| 国产视频内射| 久久久久久久大尺度免费视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产69精品久久久久777片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线免费十八禁| 久久国内精品自在自线图片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产色婷婷99| 简卡轻食公司| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲人成网站高清观看| 欧美高清性xxxxhd video| 搡老妇女老女人老熟妇| 一区二区三区乱码不卡18| 好男人在线观看高清免费视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产成人精品一,二区| 国产精品.久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| av在线播放精品| 免费黄色在线免费观看| 欧美高清性xxxxhd video| 色5月婷婷丁香| 成人毛片a级毛片在线播放| av免费在线看不卡| 欧美性感艳星| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产成人精品一,二区| 大陆偷拍与自拍| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲性久久影院| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品国产亚洲网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美一区二区亚洲| 联通29元200g的流量卡| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在线免费十八禁| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久99热6这里只有精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产视频首页在线观看| 一级爰片在线观看| 少妇丰满av| 国产人妻一区二区三区在| 久久久久国产网址| 五月玫瑰六月丁香| 国产91av在线免费观看| 国产极品天堂在线| 久久久久网色| 欧美区成人在线视频| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美日韩东京热| 国产成年人精品一区二区| 99热这里只有是精品在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| videos熟女内射| 国产三级在线视频| 午夜精品在线福利| 三级经典国产精品| 日本免费a在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲怡红院男人天堂| 好男人在线观看高清免费视频| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲乱码一区二区免费版| 国产黄色小视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 欧美+日韩+精品| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产精品成人久久小说| 看黄色毛片网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一级二级三级毛片免费看| 成人二区视频| 国产高清不卡午夜福利| 亚州av有码| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲最大成人av| 男插女下体视频免费在线播放| 国产免费又黄又爽又色| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品人妻视频免费看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一本一本综合久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 在线播放无遮挡| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 色哟哟·www| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品一区二区性色av| 亚洲av福利一区| 亚洲国产最新在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 熟女电影av网| 黑人高潮一二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费观看精品视频网站| 日韩人妻高清精品专区| 2018国产大陆天天弄谢| 色尼玛亚洲综合影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产毛片a区久久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费看不卡的av| 国产 亚洲一区二区三区 | 麻豆av噜噜一区二区三区| av在线蜜桃| 男女视频在线观看网站免费| 特级一级黄色大片| or卡值多少钱| 国产色爽女视频免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| 久久草成人影院| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本一二三区视频观看| 欧美区成人在线视频| 久久97久久精品| 在线播放无遮挡| 一级片'在线观看视频| 高清毛片免费看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 黄色一级大片看看| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费av观看视频| 一级片'在线观看视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99热全是精品| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜精品在线福利| 国产午夜福利久久久久久| 美女内射精品一级片tv| 亚洲色图av天堂| 免费看美女性在线毛片视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品久久久久久久久av| 精品一区二区三卡| 一级片'在线观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费观看a级毛片全部| 免费在线观看成人毛片| 午夜日本视频在线| 最近的中文字幕免费完整| 身体一侧抽搐| 国内精品宾馆在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 内射极品少妇av片p| av一本久久久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成年人精品一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 我的女老师完整版在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 超碰97精品在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产片特级美女逼逼视频| 成年女人看的毛片在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品久久视频播放| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 大香蕉97超碰在线| 一级爰片在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久久久精品久久久久真实原创| 嫩草影院新地址| 麻豆成人午夜福利视频| 99热全是精品| 国产成人精品一,二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产三级在线视频| 日日撸夜夜添| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲最大成人av| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕亚洲精品专区| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩欧美精品v在线| 欧美zozozo另类| 青春草视频在线免费观看| 只有这里有精品99| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产乱人偷精品视频| 九九在线视频观看精品| 亚洲18禁久久av| 春色校园在线视频观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| av.在线天堂| 我要看日韩黄色一级片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费在线观看成人毛片| 亚洲图色成人| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产探花极品一区二区| 国产黄色免费在线视频| 性色avwww在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| av福利片在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av成人精品一区久久| 日本午夜av视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产老妇女一区| 日本免费a在线| 99久久精品一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品一区www在线观看| 特级一级黄色大片| 国产乱人视频| 国产成年人精品一区二区| 国产精品伦人一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 91久久精品国产一区二区成人| av专区在线播放| 精品国产三级普通话版| 国产老妇伦熟女老妇高清| 麻豆成人av视频| 久久久久久久久久黄片| 成年免费大片在线观看| 欧美三级亚洲精品| or卡值多少钱| 丝袜喷水一区| 男人舔奶头视频| 国产高清国产精品国产三级 | 青春草亚洲视频在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 国产av国产精品国产| 久久久精品免费免费高清| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲美女视频黄频| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲自偷自拍三级| 可以在线观看毛片的网站| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美+日韩+精品| 丝袜美腿在线中文| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产片特级美女逼逼视频| 中文字幕av成人在线电影| 国产在线男女| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 少妇的逼水好多| 免费看美女性在线毛片视频| 成年版毛片免费区| 99久国产av精品国产电影| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久人人爽人人片av| 精品人妻视频免费看| 内地一区二区视频在线| 亚州av有码| 国产伦精品一区二区三区四那| 嫩草影院精品99| 国产成人freesex在线| 国产成人a∨麻豆精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日本与韩国留学比较| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲美女视频黄频| 精品一区二区三卡| 成人漫画全彩无遮挡| www.av在线官网国产| 日韩欧美精品免费久久| 在线观看av片永久免费下载| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产视频首页在线观看| 精品酒店卫生间| 亚洲精品国产av成人精品| 边亲边吃奶的免费视频| 美女高潮的动态| 精品国产三级普通话版| 三级国产精品片| 国产精品无大码| 高清毛片免费看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 69人妻影院| 一个人看的www免费观看视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 91久久精品电影网| 一级av片app| www.色视频.com| 精品一区二区三卡| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲色图av天堂| 国产精品熟女久久久久浪| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 婷婷色av中文字幕| 99热网站在线观看| 午夜视频国产福利| 亚洲国产精品成人综合色| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产日韩欧美在线精品| 精品一区二区免费观看| 国产精品一区www在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品久久久久久电影网| 国产精品一区www在线观看| www.av在线官网国产| 国产av不卡久久| 成年av动漫网址| 国内精品美女久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产在视频线在精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 能在线免费看毛片的网站| 免费av观看视频| 免费av毛片视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲成人久久爱视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本-黄色视频高清免费观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲av一区综合| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产v大片淫在线免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 在线免费十八禁| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 视频中文字幕在线观看| 免费看不卡的av| 麻豆国产97在线/欧美| 色尼玛亚洲综合影院| av在线观看视频网站免费| 插阴视频在线观看视频| 国产午夜精品论理片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 色视频www国产| 国产爱豆传媒在线观看| 一本一本综合久久| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲av一区综合| 免费人成在线观看视频色| 午夜激情久久久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一级a做视频免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩伦理黄色片| 麻豆乱淫一区二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜福利视频1000在线观看| 精品酒店卫生间| 99九九线精品视频在线观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久人人爽人人片av| 我的老师免费观看完整版| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲在久久综合| 国产精品三级大全| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本黄大片高清| 久久久久网色| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品久久视频播放| 看十八女毛片水多多多| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲在久久综合| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕久久专区| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久久久国产电影| av免费观看日本| 久久99热6这里只有精品| 国产乱人视频| 在线免费十八禁| 国产一级毛片七仙女欲春2| av女优亚洲男人天堂| 永久网站在线| 国产片特级美女逼逼视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久国内精品自在自线图片| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇丰满av| 中文字幕制服av| 亚洲精品乱久久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日本三级黄在线观看| xxx大片免费视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级毛片电影观看| 高清视频免费观看一区二区 | 国产又色又爽无遮挡免| 成人漫画全彩无遮挡| 国产探花极品一区二区| 精品久久久久久久末码| 国产成人精品久久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 99久久中文字幕三级久久日本| 中文字幕久久专区| 青春草亚洲视频在线观看| www.av在线官网国产| 国产在视频线精品| 中文字幕av成人在线电影| 免费看av在线观看网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜精品一区二区三区免费看| 综合色av麻豆| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av福利一区| 18+在线观看网站| 免费观看无遮挡的男女| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 少妇人妻精品综合一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费观看在线日韩| 亚洲人成网站在线播| 中国国产av一级| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99久久人妻综合| 国产综合精华液| 永久免费av网站大全| 亚洲不卡免费看| 青青草视频在线视频观看| 国产爱豆传媒在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲av成人精品一区久久| av卡一久久| 精品人妻视频免费看|