會計(jì)信息失真的原因與防范

傅林龍

會計(jì)信息是人們在經(jīng)濟(jì)活動過程中運(yùn)用會計(jì)理論和方法，通過會計(jì)實(shí)踐獲得反映會計(jì)主體價(jià)值運(yùn)動狀況的經(jīng)濟(jì)信息。會計(jì)信息必須真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，是對會計(jì)的基本要求。然而，我國企業(yè)的會計(jì)信息失真現(xiàn)象卻大量存在，其對我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的制約效應(yīng)，已經(jīng)顯現(xiàn)。因而，有效解決會計(jì)信息失真問題，成為我國會計(jì)界、經(jīng)濟(jì)界乃至我國政府面臨的重大問題。

會計(jì)信息失真的原因

1、弄虛作假意在融資。對于那些擬上市或者已上市的公司來講，能否上市或者能否獲得再融資的資格，只要按照融資的條件“做”出一份報(bào)表，就可以輕而易舉地得到幾千萬甚至幾個(gè)億的資金，部分企業(yè)也就鋌而走險(xiǎn)了。

2、上級主管部門監(jiān)管不嚴(yán)。核算單位的上級主管部門與核算單位本身有著太多的利益關(guān)系，如果嚴(yán)格追查，可能“殃及池魚”，所以根本沒有追究的意愿和動力。很多監(jiān)管人員本身存在業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的極大不足，也是監(jiān)管不嚴(yán)的重要因素。

3、財(cái)會人員整體素質(zhì)欠佳。由于會計(jì)人員缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，導(dǎo)致會計(jì)人員素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念不強(qiáng)。會計(jì)核算上不是按會計(jì)法規(guī)的規(guī)定核算，而是主動迎合單位領(lǐng)導(dǎo)的作假行為，為自己謀取一定的利益。或在單位領(lǐng)導(dǎo)的授意下，受理假憑證、做假賬、編假報(bào)表。

4、審計(jì)部門監(jiān)督不力。按照國際慣例，上市公司會計(jì)信息披露的真實(shí)性和可靠性，必須由注冊會計(jì)師審計(jì)并簽字才能最終確認(rèn)，其目的是通過獨(dú)立第三方認(rèn)證，增加會計(jì)信息的可信度，降低會計(jì)信息使用者的風(fēng)險(xiǎn)。有些會計(jì)師事務(wù)所及其簽字注冊會計(jì)師卻擔(dān)當(dāng)了一個(gè)不光彩的角色。無視上市公司虧損的事實(shí)，出具虛假的審計(jì)報(bào)告，大開信息失真的方便之門。這種不良行為的存在，也助長了會計(jì)信息失真。

會計(jì)信息失真的危害

會計(jì)信息失真不僅使信息傳遞錯(cuò)誤、誤導(dǎo)經(jīng)濟(jì)行為、損害各方利益、導(dǎo)致企業(yè)虧損，而且擾亂了經(jīng)濟(jì)秩序，誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪，更嚴(yán)重的是削弱了國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的權(quán)威性。會計(jì)信息失真實(shí)際上使在執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)上打折扣，或者說是在實(shí)際操作中降低了執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)的力度，一定程度上是對國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的踐踏。導(dǎo)致國家或地方財(cái)政收支預(yù)算的編制出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤。國家和地方財(cái)政收支預(yù)算都是在上年財(cái)政收支情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合下一年預(yù)計(jì)的新增收支內(nèi)容而確定的，所以會計(jì)信息失真將給國家造成巨大的損失。

防范會計(jì)信息失真的建議和對策

1、實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算的全面電子化。雖然我國的計(jì)算機(jī)會計(jì)核算起步比較晚，但經(jīng)過近二十年的發(fā)展，會計(jì)核算軟件已經(jīng)發(fā)展成為財(cái)務(wù)管理軟件，有些軟件開發(fā)公司已經(jīng)推出了適合整個(gè)集團(tuán)的管理軟件。

從財(cái)務(wù)管理的角度看，這類新型管理軟件的最大優(yōu)點(diǎn)是可以實(shí)行財(cái)務(wù)集中統(tǒng)一管理，使財(cái)務(wù)人員與其它部門之間保持相對的獨(dú)立。一方面降低了其它部門負(fù)責(zé)人對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行約束和控制的可能性，消除了財(cái)務(wù)人員的后顧之憂，使財(cái)務(wù)人員敢于進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督；另一方面，割斷了財(cái)務(wù)人員與其它部門的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，降低了財(cái)務(wù)人員被其它部門拉攏的可能性，有利于財(cái)務(wù)人員依法獨(dú)立履行職責(zé)，增強(qiáng)會計(jì)約束力，保護(hù)廣大財(cái)務(wù)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動財(cái)務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

從會計(jì)信息管理的角度看，由于系統(tǒng)通常采用后臺數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理方式，既可以使一般人員輕而易舉地訪問和使用大型數(shù)據(jù)庫，又不利于各個(gè)部門僅僅為了滿足自身利益，在需要的時(shí)候隨意更改會計(jì)信息。從而使各部門之間在數(shù)據(jù)傳遞和交換時(shí)，既能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，又可以相互制約，達(dá)到有效防止在會計(jì)信息形成過程中出現(xiàn)信息失真問題的目的，使會計(jì)信息失真現(xiàn)象盡可能地被消滅在形成過程中。

2、建立會計(jì)行為合理化的標(biāo)準(zhǔn)制度。首先需要從會計(jì)行為的思想現(xiàn)代化、會計(jì)行為方法現(xiàn)代化和會計(jì)行為內(nèi)涵的現(xiàn)代化這三個(gè)方面著手，找到會計(jì)行為科學(xué)的理論出發(fā)點(diǎn)，并以理論的研究為背景，提出會計(jì)行為的合法化、組織化方案，最后具體落實(shí)到對會計(jì)行為目標(biāo)的確定和界定。會計(jì)行為合理化標(biāo)準(zhǔn)制度的基本原則是：會計(jì)行為必須是以會計(jì)客體為基礎(chǔ)，既能滿足會計(jì)信息服務(wù)對象的需求，又能確保會計(jì)主體自身合法權(quán)益的雙向標(biāo)準(zhǔn)行為，必須是能滿足預(yù)測、決策、預(yù)算、控制、核算、分析與評價(jià)各項(xiàng)會計(jì)職能的綜合標(biāo)準(zhǔn)行為；必須是為提高經(jīng)濟(jì)效益而服務(wù)的經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)行為；必須是能依法辦事、嚴(yán)格執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)制度、嚴(yán)格貫徹國家經(jīng)濟(jì)政策，講究會計(jì)規(guī)范的法律標(biāo)準(zhǔn)行為；必須是以提供真實(shí)的會計(jì)信息為己任，嚴(yán)格把握會計(jì)信息質(zhì)量的有用性標(biāo)準(zhǔn)行為。

3、建立健全內(nèi)部、外部控制制度，重點(diǎn)建設(shè)和完善社會中介機(jī)構(gòu)，發(fā)揮其公證和監(jiān)督作用。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，國家將許多權(quán)力下放給企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部財(cái)會管理成為企業(yè)一切管理的基礎(chǔ)，也是保證會計(jì)信息真實(shí)的基礎(chǔ)。各級政府部門應(yīng)組織力量協(xié)助企業(yè)建立健全內(nèi)部控制制度。應(yīng)強(qiáng)化《中國注冊會計(jì)師法》的全面貫徹執(zhí)行，整頓會計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)行為，加大對社會中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理力度，在大力提高注冊會計(jì)師的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮會計(jì)師事務(wù)所作為中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)性社會公證和監(jiān)督作用。同時(shí)可規(guī)定在一定規(guī)模以上的企業(yè)會計(jì)報(bào)表必須經(jīng)過注冊會計(jì)師審計(jì)才有效，并逐步使所有企業(yè)、事業(yè)單位的會計(jì)報(bào)告都要通過注冊會計(jì)師審計(jì)，為促進(jìn)會計(jì)信息真實(shí)可靠提供條件。

4、嚴(yán)格執(zhí)法，提高法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。新修改的《會計(jì)法》對違法行為的法律責(zé)任作出了明確規(guī)定，特別是加大了對提供虛假會計(jì)信息的打擊力度。但能否嚴(yán)格執(zhí)法成為重中之重，若執(zhí)法不嚴(yán)，法只能成為擺設(shè)。所以各有權(quán)部門要充實(shí)力量，加強(qiáng)執(zhí)法力度，使提供虛假會計(jì)信息者得到法律的制裁，保證會計(jì)信息的真實(shí)性。

5、必須提高會計(jì)人員的素質(zhì)。首先，加強(qiáng)對會計(jì)證的管理。目前，雖然工商、稅務(wù)部門在年檢、登記時(shí)要求出示會計(jì)證，對會計(jì)管理是個(gè)很大的支持，但并未形成社會的有效監(jiān)督制度。對會計(jì)證培訓(xùn)班資格要嚴(yán)格審批，并對其師資及教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行經(jīng)常性的考核、監(jiān)督，以保證持證會計(jì)人員真正具備從事會計(jì)工作的能力，對非法辦班、辦證者要嚴(yán)厲打擊，使其無法生存，以保證會計(jì)證的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。其次，應(yīng)重視會計(jì)人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任和年度考核工作。并把這一重點(diǎn)賦予會計(jì)主管部門——財(cái)政部門。再次，要切實(shí)抓好會計(jì)人員的經(jīng)常性管理和后續(xù)教育。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，提高會計(jì)人員素質(zhì)是保證會計(jì)信息真實(shí)的重要前提，使之樹立良好的職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以確保會計(jì)信息的真實(shí)可靠。

總之，治理會計(jì)信息失真，應(yīng)該從宏觀和微觀兩個(gè)方面入手。從宏觀方面講，要真正建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度，建立健全監(jiān)督制度，改革人事管理制度，加大執(zhí)法力度，使企業(yè)、單位在法制的軌道上正常運(yùn)營；從微觀角度看，應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部制度的建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。加強(qiáng)會計(jì)人員的管理和繼續(xù)教育。

(作者單位：江蘇省句容市衛(wèi)生局)