稿約

從2004年首期起，全新改版的《企業(yè)文明》，仍然以服務(wù)企業(yè)現(xiàn)代文明建設(shè)為宗旨，致力追求重要、實用、可讀的一慣風(fēng)格，并以其高品位、大視野向廣大讀者尤其是企事業(yè)中上層管理者奉獻(xiàn)文明精粹。為此，我們誠邀各方來稿。

欄目設(shè)置

1.文明視界。2.視點。3.獨家策劃。4.特別報道。5.領(lǐng)導(dǎo)與決策。6.中層管理者。7.企業(yè)文化——CIS、CS戰(zhàn)略的策劃與設(shè)計、經(jīng)驗總結(jié)，學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建與實踐，公共關(guān)系及聲譽管理的探索，品牌戰(zhàn)略的建立與實施，專家名家的獨到見解。8.管理視窗——值得圈點或總結(jié)的企業(yè)管理之道、經(jīng)驗之談、前沿新論。9.改革與創(chuàng)新——企業(yè)重組并購、調(diào)整提高以及宏觀、中觀的改革創(chuàng)新經(jīng)驗。10.市場與營銷——務(wù)實的思路、鮮活的案例、誠懇的忠告。11.民企了望。12.文明風(fēng)景線——創(chuàng)文明單位、文明社區(qū)的典型經(jīng)驗。13.黨建與政工。14.人物。15.域外傳真。16.社會大視野。17.論壇。18.心理茶園。19.信息文摘。20.鑒賞。21.編讀往來。

稿件要求：

1.來稿不限體裁，要求內(nèi)容翔實、有理有據(jù)、生動活潑、文圖兼?zhèn)?。一般稿?000字內(nèi)。本刊提倡來稿以電子郵件或軟盤為宜。圖片應(yīng)清晰、貼題、雅致；電郵圖片分辨率不低于300萬象素。

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