婦女平等就業(yè)權(quán)利面臨的困境及化解途徑

袁樂平

摘要：主張婦女應(yīng)放棄平等的就業(yè)權(quán)利的觀點(diǎn)是不可取的；主張婦女應(yīng)擁有與男子在結(jié)果上平等的就業(yè)權(quán)利的觀點(diǎn)符合社會(huì)公正的要求，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下缺少有效的實(shí)現(xiàn)機(jī)制；主張婦女應(yīng)擁有與男子在機(jī)會(huì)上平等的就業(yè)權(quán)利的觀點(diǎn)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的操作規(guī)程，但由于婦女勞動(dòng)力存在性別成本等方面的原因，它必然會(huì)導(dǎo)致男女就業(yè)在結(jié)果上的不平等，有違社會(huì)公正。只有通過努力擴(kuò)大社會(huì)經(jīng)濟(jì)規(guī)模，提高婦女的勞動(dòng)素質(zhì)，開發(fā)適合婦女就業(yè)的崗位，積極鼓勵(lì)婦女自主創(chuàng)業(yè)，消除雇主的性別歧視，建立性別成本的社會(huì)分?jǐn)傊贫鹊韧緩?，才能在?jiān)持機(jī)會(huì)均等的原則條件下，最大限度地實(shí)現(xiàn)男女就業(yè)在結(jié)果上平等的目標(biāo)。關(guān)鍵詞：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；婦女就業(yè)；機(jī)會(huì)平等；結(jié)果平等；性別成本中圖分類號(hào)：F241．4

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1672—3104(2004)01—0042—05