關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作機(jī)制轉(zhuǎn)換的斷想

李奇奇

【摘 要】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，思想政治工作是衛(wèi)生系統(tǒng)的重要導(dǎo)向，是衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)的重要保障。在黨強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下，通過(guò)思想政治工作來(lái)落實(shí)黨的有關(guān)方針、政策在衛(wèi)生系統(tǒng)中得以順利實(shí)行。鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，想要讓衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就應(yīng)該使思想政治工作和不斷發(fā)展變化的時(shí)代相結(jié)合，這樣才能在新時(shí)期中發(fā)揮思想政治工作在衛(wèi)生系統(tǒng)中的作用。本文的探討的重點(diǎn)就在于新時(shí)期中衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作機(jī)制轉(zhuǎn)換的一些想法。

【關(guān)鍵詞】衛(wèi)生系統(tǒng)；思想政治；機(jī)制轉(zhuǎn)換

現(xiàn)如今，衛(wèi)生改革事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新的發(fā)展階段，并且更深層觸動(dòng)了體制性，結(jié)構(gòu)性，機(jī)制性等多重層面。同時(shí)也應(yīng)看見(jiàn)，思想政治工作面正臨著一系列的問(wèn)題，改革更加深刻，利益關(guān)系更加復(fù)雜，新的形勢(shì)給衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作提出了很多新的要求，那么應(yīng)該如何進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治轉(zhuǎn)換呢？文本就這個(gè)問(wèn)題談一些看法。

一、思想政治工作面臨的主要問(wèn)題

1.思想政治者沒(méi)有轉(zhuǎn)變舊的理念

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，思想政治工作要求要整齊劃一，人們以一種單向的思維和方式去應(yīng)對(duì)工作中的各種問(wèn)題。但是在改革開(kāi)放的今天，這一套理念已經(jīng)明顯不合適現(xiàn)在的衛(wèi)生事業(yè)了，有些思想和觀念傳統(tǒng)的干部仍然沒(méi)有轉(zhuǎn)變他們的想法，以一種舊的觀念來(lái)看待問(wèn)題。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中經(jīng)濟(jì)主體和利益主體的日益多元化，也就使得社會(huì)階層和思想觀念要具有多樣性，也就要求衛(wèi)生事業(yè)的思想政治工作方法必須要有多向性和靈活性。

2.衛(wèi)生事業(yè)工作機(jī)制缺乏活力

當(dāng)前的衛(wèi)生系統(tǒng)要求發(fā)展，要求有所成就，這就淡化了關(guān)于思想政治工作方面的注意力。有些人認(rèn)為：思想政治工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要。沒(méi)有真正做到以思想政治指導(dǎo)實(shí)踐。另外在工作過(guò)程中，如果沒(méi)有真正做到“兩手都要抓，兩手都要硬”，沒(méi)有真正做好檢查，考核，獎(jiǎng)懲。在工作的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)人員沒(méi)有真正的做到激發(fā)起職工的積極性，沒(méi)有根據(jù)職員的情況合理安排好他們的崗位。所以說(shuō)，這就要求了各級(jí)干部應(yīng)該同時(shí)緊抓精神建設(shè)和物質(zhì)建設(shè)兩個(gè)方面，增加工作機(jī)制的活力。

3.衛(wèi)生系統(tǒng)職工的文化素養(yǎng)具有差異性

衛(wèi)生事業(yè)單位要求職員的文化素養(yǎng)較高，是高級(jí)知識(shí)分子相對(duì)集中地方，這些高級(jí)知識(shí)分子有著較高的學(xué)歷，眼界思想也就比較多元化，領(lǐng)導(dǎo)者并不能很好的管理這些人員。在較年輕的職員身上，比較重視物質(zhì)價(jià)值的追求、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、強(qiáng)調(diào)做自我，但是責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)精神卻不注重。還有一部分后勤保障人員，他們的文化素養(yǎng)普遍偏低，由于文化差異的影響，使二者的收入有著較大的差距，容易造成后者心理上的負(fù)擔(dān)，也給衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)消極的影響。

4.衛(wèi)生系統(tǒng)職員思想觀念具有復(fù)雜性

有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不重視職工思想政治工作建設(shè)。有的表現(xiàn)為只是口頭重視，但是行為上不重視；有的則是緊抓業(yè)績(jī)，根本無(wú)暇顧及思想政治工作；有的是認(rèn)為只要知識(shí)分子做好帶頭作用就可以了……有的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為只要當(dāng)一個(gè)好醫(yī)生就可以了，則兩耳不聞窗外事，一心放在完成自己的本職工作上；有的醫(yī)務(wù)人員則是抱著拿人錢財(cái)替人消災(zāi)的態(tài)度，如果沒(méi)有紅包收，那么就不會(huì)盡力做好自己的本職工作——對(duì)于“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，這就是在損害人民的利益。衛(wèi)生系統(tǒng)職員思想觀念復(fù)雜，有好有差，還需思想政治工作者發(fā)揮積極的作用。

二、加強(qiáng)政治思想工作的措施

1.提倡勞逸結(jié)合、寓教于樂(lè)的工作方法

從長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中我們可以看見(jiàn)集體活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)所在，集體活動(dòng)可以放松職員的身心壓力，緩解疲勞，促進(jìn)職員之間情感的交流，還能增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和影響力，集體的活動(dòng)更能激發(fā)出個(gè)體的潛能。建議領(lǐng)導(dǎo)者在緊張的工作后，能組織帶著職員進(jìn)行郊游踏青，歌唱比賽，打球能活動(dòng)，不僅豐富了職員的業(yè)余生活，還能使團(tuán)隊(duì)的關(guān)系更加和諧。

2.以具體問(wèn)題具體分析的理念實(shí)行思想政治工作

思想政治工作者應(yīng)該了解職員的個(gè)人情況，以具體問(wèn)題具體分析的理念，有針對(duì)性地實(shí)行思想政治工作。在對(duì)待不同年齡段、不同部門、不同身份的職員，采用不同的方案。在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該緊抓問(wèn)題的核心，做到有的放矢。

3.思想政治工作的載體要有創(chuàng)新性

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，為了提高衛(wèi)生系統(tǒng)中思想工作的影響力與生動(dòng)性，就必須要借助網(wǎng)絡(luò)這個(gè)便利的載體。網(wǎng)絡(luò)的影響力大，傳播速度快，覆蓋面廣，在時(shí)空上具有強(qiáng)大的靈動(dòng)性。使思想政治工作與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，要比傳統(tǒng)的依靠報(bào)紙廣播這種載體更有優(yōu)勢(shì)。

三、衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治轉(zhuǎn)換的思考

1.從單一的指令性計(jì)劃模式過(guò)渡到多樣統(tǒng)一，反應(yīng)靈敏的模式，是衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作轉(zhuǎn)軌的目標(biāo)要求

指令性計(jì)劃又稱為命令型計(jì)劃，是由上級(jí)計(jì)劃單位按隸屬關(guān)系下達(dá)，要求執(zhí)行計(jì)劃的單位和個(gè)人必須完成的計(jì)劃。隨著社會(huì)的進(jìn)步，單一的指令性模式已經(jīng)不再適用于新的衛(wèi)生事業(yè)了，凸顯了其缺乏生機(jī)，固定呆板，反應(yīng)不靈敏等諸多缺點(diǎn)。指令性模式是適合于高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的，在新的時(shí)代下，它必將被取代。單一的指令性計(jì)劃模式，必將過(guò)渡到多樣統(tǒng)一，反應(yīng)靈敏的新的模式。這里的“多樣統(tǒng)一”，是說(shuō)以多樣化的內(nèi)容與方式，在宏觀的目標(biāo)上做到和諧統(tǒng)一，在重大的問(wèn)題上做到一致。以一種靈敏的反應(yīng)去應(yīng)對(duì)工作上出現(xiàn)的問(wèn)題，或是說(shuō)對(duì)于社會(huì)上熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注與調(diào)查，以及對(duì)突發(fā)事件的處理等等。

2.建立全方位多層次的組織機(jī)制

當(dāng)前要建立橫向到邊縱向到底的、黨政齊抓的的衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作組織機(jī)制，同時(shí)應(yīng)該提高自我管理、自我約束、自我發(fā)展的理念。在構(gòu)建運(yùn)行機(jī)制時(shí)，要注意應(yīng)有正確明確的目標(biāo)，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為思想指導(dǎo)，在宏觀上應(yīng)該謹(jǐn)遵國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，在微觀上要根據(jù)自身的地方的情況而定。要使衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的健康運(yùn)行，就要隨形勢(shì)發(fā)展出適合的方式。

3.衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作機(jī)制要在疏導(dǎo)方針的指引下，堅(jiān)持正確的原則健康運(yùn)行。

所謂疏導(dǎo)方針，就是指疏通和引導(dǎo)的方針，反對(duì)堵塞和壓制。要發(fā)揚(yáng)民主精神，能把不同的見(jiàn)解都表達(dá)出來(lái)，能讓職員集思廣益，而引導(dǎo)就是說(shuō)要把職員的見(jiàn)解引導(dǎo)向正確的軌道上來(lái)。現(xiàn)如今，職員的認(rèn)知水平，文化素養(yǎng)，政治思想覺(jué)悟也是參差不齊的，要在新時(shí)代下的衛(wèi)生事業(yè)中更好的發(fā)揮職員的創(chuàng)新性與積極性，就勢(shì)必會(huì)使用疏導(dǎo)方針。

如何貫徹落實(shí)好疏導(dǎo)方針，要堅(jiān)持這“五個(gè)注意?！钡谝灰⒁庹{(diào)查研究，要摸清職員關(guān)心的事物，建立正確的疏導(dǎo)方針。第二要注意職員的層次性，要根據(jù)職員的特點(diǎn)以及具體情況對(duì)癥下藥，不能用“一鍋煮”的方法。第三要注意職員地位的平等性，要以民主，換位思考的立場(chǎng)去和職員解決問(wèn)題。第四要注意說(shuō)理的可信性，要和職員講真話，以直觀直接的態(tài)度一起解決問(wèn)題，不要轉(zhuǎn)彎抹角。第五要注意與職員情感的交流，這樣才能引起思想上的共鳴，以一種融洽的氣氛來(lái)發(fā)揮疏導(dǎo)方針的作用。

四、結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)的思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)，這需要思想政治工作者以一種持之以恒的態(tài)度來(lái)做好這項(xiàng)工作。思想工作者應(yīng)該定期進(jìn)行研究調(diào)查、定好計(jì)劃、考核等工作，這樣才能做到有的放矢，促進(jìn)我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的健康平穩(wěn)地發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]楊愛(ài)國(guó).淺談如何加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作[N].發(fā)展導(dǎo)報(bào)，2015-08-07（022）.