• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    獨立學(xué)院定型應(yīng)用技術(shù)大學(xué)發(fā)展方略研究

    2015-04-29 00:00:00畢文健
    教育與職業(yè)(上) 2015年7期

    [摘要]經(jīng)過十多年的發(fā)展,獨立學(xué)院普遍完成“一次創(chuàng)業(yè)”,進入“二次創(chuàng)業(yè)”的新階段。獨立學(xué)院應(yīng)定型“應(yīng)用技術(shù)大學(xué)”,學(xué)科專業(yè)建設(shè)從“依托母校、高位起步,跨越發(fā)展”向“扎根地方、融入產(chǎn)業(yè)、和諧共生”過渡,師資隊伍建設(shè)從以母體校學(xué)術(shù)型師資為主向“學(xué)術(shù)型、工程型”相得益彰的隊伍過渡,人才培養(yǎng)從與母體校同質(zhì)培養(yǎng)向“現(xiàn)場工程師”培養(yǎng)過渡,辦學(xué)功能從以人才培養(yǎng)為主向人才培養(yǎng)、應(yīng)用研究、社會服務(wù)“一主兩翼”過渡,文化建設(shè)注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的元素,資源配置從依靠舉辦雙方支持向開放辦學(xué)、融合發(fā)展過渡。

    [關(guān)鍵詞]獨立學(xué)院 "應(yīng)用技術(shù)大學(xué) "發(fā)展方略

    [作者簡介]畢文?。?971- ),女,江蘇興化人,南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院宣傳部部長兼發(fā)展規(guī)劃處處長,副研究員,碩士,研究方向為高等教育管理。(江蘇 "泰州 "225300)

    [中圖分類號]G647 " "[文獻標識碼]A " "[文章編號]1004-3985(2015)19-0039-03

    獨立學(xué)院誕生于20世紀90年代,經(jīng)過10多年的發(fā)展,完成“一次創(chuàng)業(yè)”,即初始化階段的規(guī)模拓展及各項基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)《獨立學(xué)院設(shè)置與管理辦法》(以下簡稱《辦法》)的要求,獨立學(xué)院5年過渡期已滿,將接受教育部驗收,目前面向獨立學(xué)院的驗收與轉(zhuǎn)設(shè)工作正逐步試點推開。但是,由于獨立學(xué)院舉辦背景的復(fù)雜性和合作方式的多樣性,當前獨立學(xué)院辦學(xué)在一定程度上存在觀望與等待心態(tài)。獨立學(xué)院辦學(xué)性質(zhì)的轉(zhuǎn)換可以等待,但內(nèi)涵建設(shè)不能等待。獨立學(xué)院要想謀求進一步的發(fā)展,必須實現(xiàn)從有到優(yōu)、從弱到強的“二次創(chuàng)業(yè)”,基于“辦一所真正具備大學(xué)內(nèi)涵的大學(xué)”和“辦一所與產(chǎn)業(yè)和諧共生的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)”兩個維度,從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研與社會服務(wù)、大學(xué)文化建設(shè)、發(fā)展方式等多個方面加強內(nèi)涵建設(shè),促進功能拓展,成為經(jīng)濟新常態(tài)背景下的應(yīng)用技術(shù)大學(xué),成為地方“獲取適用人才的儲備庫”“應(yīng)用科研成果和技術(shù)服務(wù)的資源平臺”“區(qū)域勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)基地”。

    一、確立發(fā)展定位:從“克隆母體、模糊定位”轉(zhuǎn)為“應(yīng)用技術(shù)大學(xué)”的清醒定位

    獨立學(xué)院辦學(xué)初期以“基本建設(shè)、規(guī)模拓展”為主要任務(wù),加之國家高等教育分類管理體系尚未確立,所以在辦學(xué)定位方面存在“克隆母體、模糊定位”的現(xiàn)象。當前,伴隨國家現(xiàn)代職業(yè)教育體系的構(gòu)建,獨立學(xué)院應(yīng)自覺歸屬于本科層次職業(yè)教育,辦“應(yīng)用技術(shù)大學(xué)”。獨立學(xué)院定位為應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的適切性體現(xiàn)在以下幾個方面:

    1.獨立學(xué)院承續(xù)了母體校的本科院校底蘊。教育部2003年專門針對獨立學(xué)院辦學(xué)頒布的《關(guān)于規(guī)范并加強普通高校以新的機制和模式試辦獨立學(xué)院管理的若干意見》要求母體校負責(zé)獨立學(xué)院的教育教學(xué)和管理。母體校派出學(xué)科專業(yè)帶頭人,幫助獨立學(xué)院編制人才培養(yǎng)方案,派出高職稱骨干教師承擔(dān)獨立學(xué)院的學(xué)科專業(yè)建設(shè)、課程教學(xué)任務(wù);母體校教學(xué)管理部門對獨立學(xué)院進行本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,確保獨立學(xué)院按照本科標準開展教學(xué),給予學(xué)生良好系統(tǒng)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練。因此,獨立學(xué)院辦學(xué)延續(xù)了母體校的學(xué)術(shù)特質(zhì)和本科高校的底蘊,具有實施本科層次教育的良好基礎(chǔ)。

    2.獨立學(xué)院所處地域、合作背景、辦學(xué)使命決定其地方性。在全國獨立學(xué)院中,有一定數(shù)量的獨立學(xué)院是由著名大學(xué)與地方政府或地方行業(yè)龍頭企業(yè)合作舉辦的;而《辦法》頒布后,又有一批校中校性質(zhì)的獨立學(xué)院易手新的合作方,從中心城市遷址到地級市、縣級市。這類獨立學(xué)院往往肩負著填補市、縣本科教育空白的使命,因此地方性是獨立學(xué)院發(fā)展的基礎(chǔ)和服務(wù)的方向。

    3.區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的技術(shù)和人才需求要求獨立學(xué)院凸顯應(yīng)用型。當前各市、縣正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,因此地方政府欲將地方本科院校打造成為地區(qū)高層次技術(shù)技能人才的培養(yǎng)基地和提供技術(shù)支撐、管理參謀的智庫。為了實現(xiàn)這一現(xiàn)實而迫切的目標,獨立學(xué)院作為地方本科院校,其辦學(xué)必須凸顯應(yīng)用型。

    二、學(xué)科專業(yè)建設(shè):從前期“依托母校、高位起步,跨越發(fā)展”向當前“扎根地方、融入產(chǎn)業(yè)、和諧共生”過渡

    獨立學(xué)院初建期的學(xué)科專業(yè)建設(shè)主要是“依托母校、高位起步,跨越發(fā)展”,母體校組建獨立學(xué)院發(fā)展指導(dǎo)機構(gòu),幫助獨立學(xué)院設(shè)置并建設(shè)專業(yè)。當前獨立學(xué)院定位于應(yīng)用技術(shù)大學(xué),其學(xué)科專業(yè)建設(shè)的戰(zhàn)略選擇必須轉(zhuǎn)為“扎根地方、融入產(chǎn)業(yè)、和諧共生”。

    獨立學(xué)院要主動對接地方產(chǎn)業(yè)布局,做好專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局的動態(tài)調(diào)整,并背靠地方優(yōu)勢本土產(chǎn)業(yè),建設(shè)特色專業(yè)(群),逐步打造自身的比較優(yōu)勢;要切實依靠地方產(chǎn)業(yè)資源,聯(lián)合企業(yè),共同構(gòu)建課程體系,引入工程或管理理念,借助先進的資源設(shè)備,培養(yǎng)掌握“最新應(yīng)用技術(shù)、且發(fā)展有后勁的高素質(zhì)技術(shù)技能人才”;同時,要契合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求確立應(yīng)用研究方向,為提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力積極作為??傊?,獨立學(xué)院應(yīng)充分利用地方產(chǎn)業(yè)的豐富資源和強大背景,對接地方、依靠地方、聯(lián)合地方、服務(wù)地方,構(gòu)建學(xué)科專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的和諧共生機制。

    三、師資隊伍建設(shè):從前期以母體校學(xué)術(shù)型師資為主向“學(xué)術(shù)型、工程型”相得益彰的隊伍過渡

    在獨立學(xué)院起步階段,教師隊伍以母體校派出的高水平學(xué)術(shù)型師資為主。當前,立足于應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的定位,獨立學(xué)院應(yīng)致力于建設(shè)學(xué)術(shù)素質(zhì)、工程素質(zhì)相得益彰的雙師結(jié)構(gòu)教師隊伍。

    1.多渠道引進人才,建設(shè)專兼結(jié)合的教師隊伍。一是從周邊地區(qū)成熟的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)柔性引進應(yīng)用型專業(yè)建設(shè)專家,作為本校專業(yè)建設(shè)首席專家;二是全職引進具備企業(yè)工作經(jīng)歷的碩博士;三是邀請“企業(yè)高級工程師、技術(shù)骨干”擔(dān)任兼職教授。

    2.實施教師隊伍“學(xué)術(shù)素養(yǎng)、工程素養(yǎng)雙提升計劃”。一是建立自有教師學(xué)歷提升、學(xué)術(shù)交流機制,加強自有教師學(xué)術(shù)素養(yǎng)的培育;二是教師100%參與實驗室建設(shè)、考取行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威職業(yè)資格證書或考評員資格、擔(dān)任訪問工程師,實現(xiàn)學(xué)術(shù)型教師工程化;三是對從企業(yè)引入的工程師進行教學(xué)能力培訓(xùn),使工程型教師學(xué)術(shù)化。

    3.完善教師“課堂教學(xué)能力、實踐教學(xué)能力、專業(yè)建設(shè)能力、應(yīng)用研究能力”等多視角評價體系。獨立學(xué)院作為以人才培養(yǎng)為主的院校,在教師職稱評審、考核評價等方面,應(yīng)堅定不移地執(zhí)行教學(xué)能力(理論教學(xué)、實踐教學(xué))一票否決制,強調(diào)教師首先要“站穩(wěn)、站好講臺”;同時,完善教學(xué)工作量評定體系,鼓勵教師既要做好教學(xué)工作,又要參與專業(yè)建設(shè),并涉足應(yīng)用技術(shù)研究、企業(yè)技術(shù)革新及社會培訓(xùn)等;此外,拓展教師評優(yōu)評獎范圍,引導(dǎo)教師在教學(xué)能力、專業(yè)建設(shè)能力、學(xué)術(shù)研究能力等方面均得到發(fā)展。

    四、人才培養(yǎng):從與母體校同質(zhì)培養(yǎng)向當前“現(xiàn)場工程師”培養(yǎng)過渡

    建校初期,獨立學(xué)院主干課、核心課的教學(xué)任務(wù)由母體校教師承擔(dān),并且2012年前獨立學(xué)院畢業(yè)生學(xué)位證書由母體校頒發(fā);自2013年起,獨立學(xué)院開始自授學(xué)位,作為應(yīng)用技術(shù)大學(xué),明確人才培養(yǎng)目標為“現(xiàn)場工程師(會計師、經(jīng)濟師等)后備人才”。

    1.為相關(guān)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場工程師“畫像”。雖然獨立學(xué)院已經(jīng)普遍認識到自身的培養(yǎng)目標介于學(xué)術(shù)研究型人才和職業(yè)技能型人才之間,同時又是兩者的結(jié)合,但落實到每個專業(yè),在學(xué)生知識、能力、素質(zhì)培養(yǎng)方面的“度”往往難以把握。為此,獨立學(xué)院各專業(yè)需要構(gòu)建畢業(yè)生發(fā)展跟蹤及用人單位滿意度反饋機制等,借助常態(tài)化、不斷線的跟蹤調(diào)研,對相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)“現(xiàn)場工程師”應(yīng)該具備的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)清晰描述、準確“畫像”。

    2.構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級同步的“現(xiàn)場工程師”培養(yǎng)方案。以“畫像”為導(dǎo)向,各專業(yè)應(yīng)相應(yīng)調(diào)整人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,使之體現(xiàn)“實基礎(chǔ)、重實務(wù)、強能力”的特征?;A(chǔ)課教學(xué)應(yīng)因?qū)I(yè)而宜,把握課程教學(xué)的側(cè)重點及深淺度;專業(yè)核心課程模塊應(yīng)構(gòu)建對接工程應(yīng)用、跟蹤技術(shù)進步的實用性教學(xué)內(nèi)容體系;專業(yè)任選課模塊應(yīng)緊跟技術(shù)發(fā)展和企業(yè)急需,靈活設(shè)置課程,拓展學(xué)生的職業(yè)能力。同時根據(jù)新型工業(yè)化時代信息化的特征和對具有復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代綜合職業(yè)能力的現(xiàn)場工程師的需求,強調(diào)課程體系的基礎(chǔ)性、兼容性、交叉性,并加強信息學(xué)科與相關(guān)專業(yè)課程的融合以及跨專業(yè)課程平臺的建設(shè)。

    3.根據(jù)企業(yè)對工程師項目掌控能力的要求構(gòu)建實踐教學(xué)體系。獨立學(xué)院應(yīng)充分掌握工程或管理現(xiàn)場對工程師解決實際問題能力的要求,構(gòu)建“基礎(chǔ)訓(xùn)練(認識基本元器件,熟悉常用儀器設(shè)備的使用方法或認識管理流程)、提高訓(xùn)練(演證基本原理和基本方法或模擬管理流程)、綜合訓(xùn)練(常見故障排除、基本設(shè)備維護或基本業(yè)務(wù)處理)、職業(yè)訓(xùn)練與創(chuàng)新訓(xùn)練(職業(yè)資格認證、創(chuàng)新能力培育)”四層次相互銜接的實踐教學(xué)體系。其中,尤其應(yīng)加強綜合訓(xùn)練、職業(yè)訓(xùn)練與創(chuàng)新訓(xùn)練環(huán)節(jié),可以引入CDIO工程教育思路,以實際工程項目為載體,將系統(tǒng)設(shè)計、產(chǎn)品集成、工程安裝等環(huán)節(jié)的訓(xùn)練貫穿于課程體系中,使學(xué)生全面具備大工程概念及綜合運用知識的能力。

    4.與產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)協(xié)同實施人才培養(yǎng)質(zhì)量評價。獨立學(xué)院要聯(lián)合行業(yè)協(xié)會、企業(yè)群體,共同明確現(xiàn)場工程師各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準,并實行“理論+操作”“學(xué)校評價+企業(yè)評價”的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價方式,確保所培養(yǎng)“現(xiàn)場工程師”適用、管用、頂用。

    五、辦學(xué)功能拓展:從以人才培養(yǎng)為主向人才培養(yǎng)、應(yīng)用研究、社會服務(wù)“一主兩翼”過渡

    獨立學(xué)院的舉辦地多數(shù)是科技與人才資源的洼地。獨立學(xué)院定位為應(yīng)用技術(shù)大學(xué),應(yīng)構(gòu)建以人才培養(yǎng)為主、科學(xué)研究、社會服務(wù)“一主兩翼”的格局。

    獨立學(xué)院科研工作可以采取與母體校、地方政府合作創(chuàng)立“地方產(chǎn)業(yè)研究院”的模式,將研究院作為產(chǎn)學(xué)研合作的橋梁,幫助地方產(chǎn)業(yè)企業(yè)在全國高校范圍內(nèi)配置資源,服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)。獨立學(xué)院社會服務(wù)可以通過創(chuàng)立技術(shù)人才培訓(xùn)中心、職業(yè)技能鑒定中心、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等載體而開展;可以依托相關(guān)學(xué)科專業(yè),建立檢驗檢測中心、設(shè)計公司、演藝公司、事務(wù)所等,利用專業(yè)力量為社會提供專業(yè)化社會服務(wù)。

    應(yīng)該明確的是,獨立學(xué)院科研與社會服務(wù)的最終目的還在于反哺人才培養(yǎng)。產(chǎn)業(yè)研究院平臺的設(shè)立和高層次科研團隊的引進,有利于獨立學(xué)院教師接受科研鍛煉,進而提升教學(xué)水平;專業(yè)服務(wù)公司在校內(nèi)創(chuàng)建真實的工作環(huán)境,科研和服務(wù)項目提煉、衍生而形成教學(xué)案例、大學(xué)生創(chuàng)新和畢業(yè)設(shè)計(論文)的課題庫等,均為專業(yè)與職業(yè)對接創(chuàng)設(shè)更佳條件。

    六、大學(xué)文化建設(shè):在大學(xué)文化中注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的文化元素

    當前獨立學(xué)院作為一所完全意義上的大學(xué),需要建設(shè)能夠體現(xiàn)大學(xué)教育本質(zhì)、引領(lǐng)大學(xué)發(fā)展的大學(xué)文化,這是一項統(tǒng)領(lǐng)性、全局性工程。

    獨立學(xué)院作為一所獨立大學(xué),首先必須培植人本文化,其核心是“辦學(xué)以教師為本,教學(xué)以學(xué)生為本”。應(yīng)以幫助自有教師謀求最大發(fā)展為出發(fā)點,從資源配置、體制機制、評價指導(dǎo)、環(huán)境氛圍等方面,給予教師成長足夠的支持;應(yīng)踐行“幫助學(xué)生發(fā)揮優(yōu)勢潛能”的理念,秉持“主體性個性化培養(yǎng)理念”,幫助學(xué)生實現(xiàn)共性基礎(chǔ)上的個性彰顯。其次,創(chuàng)設(shè)寬松寬容的大氣文化氛圍,在領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)倡導(dǎo)“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的管理理念,在教師中倡導(dǎo)“相互尊重、相互欣賞、團結(jié)協(xié)作”的和諧文化,在機關(guān)工作中倡導(dǎo)“尊重教師、善待學(xué)生、直面問題、排憂解難”的服務(wù)理念,激發(fā)教師和學(xué)生(未來職業(yè)者)干事創(chuàng)業(yè)的激情和積極性。再次,建設(shè)融入支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的“三創(chuàng)文化”,獨立學(xué)院有必要通過專業(yè)教育、系列創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育活動,使學(xué)生具備創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)新意識和創(chuàng)優(yōu)追求。

    七、資源配置方式:從依靠舉辦雙方支持向開放辦學(xué)、融合發(fā)展過渡

    獨立學(xué)院的誕生多數(shù)是由公立大學(xué)與投資方民間資本的融合來實現(xiàn)的。在當前基本建設(shè)已經(jīng)到位的情況下,獨立學(xué)院面對在三線城市發(fā)展高等教育的實際,需要用開放融合的理念來整合資源要素。

    1.與母體校深度融合。獨立學(xué)院應(yīng)從母體校挖掘更大的資源空間。例如,在資源共享渠道方面,順應(yīng)高等教育資源數(shù)字化趨勢,實施母體校優(yōu)質(zhì)課程資源、學(xué)術(shù)資源的網(wǎng)上共享;在資源共享形式方面,從母體校直接支援轉(zhuǎn)為“幫建”;在資源共享范圍方面,從支持本科生教育向工程碩士教育拓展,在獨立學(xué)院設(shè)立母體校研究生院分院。

    2.與地方資源融合。獨立學(xué)院作為地方大學(xué),首先,應(yīng)爭取地方政府的政策支持;其次,應(yīng)爭取地方行業(yè)主管部門、協(xié)會、專門機構(gòu)的業(yè)務(wù)支持,請其促成“政產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟”;再次,應(yīng)借力地方文化機構(gòu),實施文化共建,豐富大學(xué)文化內(nèi)蘊。

    3.與地方教育資源融合。獨立學(xué)院作為新建大學(xué),應(yīng)促成地方大學(xué)聯(lián)盟建設(shè),推進地方高校之間的硬件資源共享、課程共享、文化資源共享等。例如,構(gòu)建地方高校學(xué)分互認模式;與地方高職、技校共同設(shè)置實驗中心;地方高校依據(jù)各自學(xué)科特點,開放文化活動,促進文化互補與交流。

    4.與國外應(yīng)用技術(shù)大學(xué)融合。獨立學(xué)院沒有陳舊人才培養(yǎng)觀念與模式的束縛,應(yīng)積極探索與國外成熟應(yīng)用科學(xué)大學(xué)的合作,通過中外聯(lián)合培養(yǎng)、短期交流等形式,學(xué)習(xí)借鑒先進理念、實踐經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)資源,推動自身應(yīng)用型人才培養(yǎng)的改革創(chuàng)新。

    獨立學(xué)院定型應(yīng)用技術(shù)大學(xué)發(fā)展,需要遵循大學(xué)的辦學(xué)規(guī)律,按照大學(xué)的理念與現(xiàn)代大學(xué)的特征,提升建設(shè)水平;需要扎根地方,在各項辦學(xué)功能方面保持與地方產(chǎn)業(yè)的同頻共振、同向前行,使獨立學(xué)院人才輸出、科技服務(wù)與產(chǎn)業(yè)行業(yè)的需求緊密對接,彰顯獨立學(xué)院作為地方技術(shù)技能人才庫、創(chuàng)新資源庫、發(fā)展謀略庫的存在價值。

    [參考文獻]

    [1]中國教育科學(xué)研究院課題組.歐洲應(yīng)用技術(shù)大學(xué)國別研究報告[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/

    s5147/201312/161019.html,2013-12-10.

    [2]應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟和地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展研究中心.地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展實踐與政策研究報告[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s271/201401/161967.html,2014-01-06.

    [3]中國教育科學(xué)研究院課題組孫誠等.地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展研究報告[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles

    /moe/s271/201312/161603.html,2013-12-31.

    [4]唐景莉,董少校.應(yīng)用型本科院校錯位競爭求突圍[N].中國教育報,2011-11-01.

    [5]王明倫.三個關(guān)鍵詞勾勒高職本科真容[N].中國教育報,2014-01-07.

    免费黄色在线免费观看| 欧美日本视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 性色av一级| 亚洲人成网站在线播| 晚上一个人看的免费电影| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美3d第一页| 欧美97在线视频| 老司机影院毛片| av国产免费在线观看| 激情 狠狠 欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲第一av免费看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 极品少妇高潮喷水抽搐| av线在线观看网站| 国产爽快片一区二区三区| 丝袜喷水一区| 午夜免费观看性视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产在线免费精品| 欧美三级亚洲精品| freevideosex欧美| 视频区图区小说| 国产一区亚洲一区在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 十分钟在线观看高清视频www | 日韩一区二区视频免费看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 女人久久www免费人成看片| 日本免费在线观看一区| 久久精品人妻少妇| 精华霜和精华液先用哪个| 国内揄拍国产精品人妻在线| 九色成人免费人妻av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一区二区三区免费毛片| 高清毛片免费看| 亚洲久久久国产精品| 日日啪夜夜撸| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在线免费观看不下载黄p国产| 联通29元200g的流量卡| 国产精品一区二区性色av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久6这里有精品| 成人二区视频| 免费大片黄手机在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品欧美亚洲77777| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 老女人水多毛片| .国产精品久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久99热这里只频精品6学生| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美高清性xxxxhd video| 新久久久久国产一级毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产乱人视频| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲成人一二三区av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品一区二区在线不卡| 91精品国产九色| 亚洲在久久综合| 街头女战士在线观看网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美日韩亚洲高清精品| 人体艺术视频欧美日本| 久久久国产一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲第一av免费看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 偷拍熟女少妇极品色| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中国国产av一级| 免费在线观看成人毛片| 97超碰精品成人国产| 国产爱豆传媒在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 美女高潮的动态| 久久久欧美国产精品| 国产极品天堂在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产精品一区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲欧美清纯卡通| 国产欧美日韩精品一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 色视频在线一区二区三区| a级毛色黄片| 麻豆成人av视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产高清有码在线观看视频| 又爽又黄a免费视频| 熟女电影av网| 伦理电影免费视频| 色视频www国产| 亚洲在久久综合| 亚洲av成人精品一二三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 十分钟在线观看高清视频www | 久久精品久久久久久久性| 在线精品无人区一区二区三 | 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲天堂av无毛| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| av线在线观看网站| 国产成人精品久久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 欧美3d第一页| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人无遮挡网站| 国产高清三级在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产高清国产精品国产三级 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩免费高清中文字幕av| 成年女人在线观看亚洲视频| 日本色播在线视频| 久久国内精品自在自线图片| 久久久精品免费免费高清| 亚洲真实伦在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 97在线人人人人妻| 国产黄色免费在线视频| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲第一av免费看| 精品久久久久久久久亚洲| 嫩草影院入口| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 特大巨黑吊av在线直播| 大话2 男鬼变身卡| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 制服丝袜香蕉在线| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲真实伦在线观看| av国产精品久久久久影院| 成年av动漫网址| 日本免费在线观看一区| 成人特级av手机在线观看| 欧美3d第一页| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久人人爽人人爽人人片va| 人妻系列 视频| 成人免费观看视频高清| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产视频内射| 国产av精品麻豆| 男女边吃奶边做爰视频| 免费看av在线观看网站| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人精品婷婷| 国产69精品久久久久777片| 国产精品.久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 麻豆成人午夜福利视频| 看十八女毛片水多多多| 日韩中文字幕视频在线看片 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 婷婷色综合www| 久久这里有精品视频免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久精品国产国产毛片| 午夜免费观看性视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产成人精品一,二区| freevideosex欧美| 99久久综合免费| 成人一区二区视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 乱系列少妇在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av成人精品一二三区| 麻豆成人午夜福利视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线观看国产h片| 久久精品国产a三级三级三级| 高清黄色对白视频在线免费看 | 美女高潮的动态| 国产熟女欧美一区二区| 视频中文字幕在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品自拍成人| 午夜福利影视在线免费观看| 中文资源天堂在线| 一边亲一边摸免费视频| 精品一区二区三区视频在线| 老司机影院毛片| 激情五月婷婷亚洲| 中文在线观看免费www的网站| 午夜福利在线在线| 久久国内精品自在自线图片| 成人免费观看视频高清| 色吧在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 一个人免费看片子| 亚洲成人中文字幕在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 一个人看的www免费观看视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久久久国产电影| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美zozozo另类| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费观看在线日韩| 一二三四中文在线观看免费高清| 中文资源天堂在线| 亚洲欧洲日产国产| 18禁动态无遮挡网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一区在线观看完整版| av不卡在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 国产久久久一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 好男人视频免费观看在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一区二区三区精品91| 插阴视频在线观看视频| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 久热这里只有精品99| 日韩制服骚丝袜av| 国产69精品久久久久777片| av.在线天堂| 视频中文字幕在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 久久久成人免费电影| 成年免费大片在线观看| av网站免费在线观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久网色| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久ye,这里只有精品| 久久久a久久爽久久v久久| av免费观看日本| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久a久久爽久久v久久| 2022亚洲国产成人精品| 日韩免费高清中文字幕av| 免费看光身美女| 国产男人的电影天堂91| 久久久a久久爽久久v久久| 最黄视频免费看| 99热6这里只有精品| 最近中文字幕2019免费版| 天堂8中文在线网| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩中字成人| 免费看日本二区| av网站免费在线观看视频| 97热精品久久久久久| 亚洲性久久影院| 国产男人的电影天堂91| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 看非洲黑人一级黄片| 久久久久性生活片| 永久网站在线| 午夜老司机福利剧场| 国产一区二区三区综合在线观看 | 不卡视频在线观看欧美| 国产精品一区二区在线不卡| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av.av天堂| 国产精品伦人一区二区| 久久精品人妻少妇| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产高清有码在线观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 搡老乐熟女国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲欧洲日产国产| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩av免费高清视频| 高清在线视频一区二区三区| 视频区图区小说| 色视频www国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 大香蕉97超碰在线| 99视频精品全部免费 在线| 久久青草综合色| 免费看不卡的av| 大码成人一级视频| 丝袜喷水一区| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人aa在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 美女内射精品一级片tv| 免费av不卡在线播放| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 人妻一区二区av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 青春草视频在线免费观看| 99热网站在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 日本午夜av视频| 国产乱来视频区| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品熟女久久久久浪| 熟女电影av网| 国产精品久久久久成人av| 亚洲成色77777| 一二三四中文在线观看免费高清| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产在线男女| av一本久久久久| 成人一区二区视频在线观看| 夫妻午夜视频| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av福利一区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 超碰97精品在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品人妻少妇| 人妻系列 视频| 亚洲av国产av综合av卡| 久久99热6这里只有精品| 国产黄色免费在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 色视频www国产| 亚洲精品,欧美精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久亚洲精品成人影院| 下体分泌物呈黄色| 久久精品人妻少妇| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产人妻一区二区三区在| 边亲边吃奶的免费视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品亚洲一区二区| 美女高潮的动态| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品伦人一区二区| 日韩精品有码人妻一区| 国产日韩欧美亚洲二区| av免费在线看不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 伊人久久国产一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av福利一区| 精品一区二区三卡| av一本久久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 嫩草影院新地址| 九草在线视频观看| 97热精品久久久久久| 插逼视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产久久久一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | av黄色大香蕉| 国产亚洲91精品色在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一边亲一边摸免费视频| 97超碰精品成人国产| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 麻豆乱淫一区二区| 国产一区二区三区av在线| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av成人精品一二三区| 青春草国产在线视频| 午夜福利在线在线| 晚上一个人看的免费电影| 国产一区二区在线观看日韩| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一级片'在线观看视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩av免费高清视频| 国产av一区二区精品久久 | 在线观看人妻少妇| 777米奇影视久久| 联通29元200g的流量卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 国产av国产精品国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级黄片播放器| 深夜a级毛片| 中文字幕亚洲精品专区| 成人国产av品久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美另类一区| 国产成人freesex在线| 国产成人免费无遮挡视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 男的添女的下面高潮视频| 国产视频内射| 国产精品av视频在线免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品不卡视频一区二区| 国产av国产精品国产| 色网站视频免费| 我要看黄色一级片免费的| 成人亚洲精品一区在线观看 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 韩国av在线不卡| 久久国产乱子免费精品| 又爽又黄a免费视频| 亚洲国产欧美在线一区| 尾随美女入室| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜激情福利司机影院| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品亚洲成国产av| 精品一区在线观看国产| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久精品国产a三级三级三级| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜免费观看性视频| 色视频在线一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| a 毛片基地| 免费人妻精品一区二区三区视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲综合色惰| 少妇的逼水好多| 嫩草影院新地址| 大陆偷拍与自拍| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品成人在线| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美另类一区| 看十八女毛片水多多多| 五月天丁香电影| 黄片无遮挡物在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 777米奇影视久久| 国产毛片在线视频| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本与韩国留学比较| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲久久久国产精品| 日韩欧美精品免费久久| 国产高潮美女av| 国产一级毛片在线| 日韩大片免费观看网站| a级一级毛片免费在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产 精品1| 亚洲美女黄色视频免费看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 有码 亚洲区| 99国产精品免费福利视频| 嫩草影院入口| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美成人精品欧美一级黄| 色吧在线观看| 色5月婷婷丁香| 精品久久久久久久末码| 在线观看av片永久免费下载| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av男天堂| 中文资源天堂在线| av国产久精品久网站免费入址| 交换朋友夫妻互换小说| 美女视频免费永久观看网站| 五月玫瑰六月丁香| 伦精品一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 久久99精品国语久久久| 国产乱人偷精品视频| 一边亲一边摸免费视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久色成人| 这个男人来自地球电影免费观看 | 超碰97精品在线观看| 99热网站在线观看| 国产精品国产av在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品一区二区性色av| 亚洲av综合色区一区| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品一二三| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产永久视频网站| 国产91av在线免费观看| 国产精品免费大片| h日本视频在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人国产麻豆网| 少妇的逼水好多| 欧美成人a在线观看| 22中文网久久字幕| 如何舔出高潮| 有码 亚洲区| 三级经典国产精品| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产av新网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品一区二区在线不卡| 在线天堂最新版资源| 少妇 在线观看| 亚洲国产av新网站| 18+在线观看网站| 成人无遮挡网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 观看免费一级毛片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 熟女电影av网| 妹子高潮喷水视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 不卡视频在线观看欧美| 丝袜脚勾引网站| 日韩精品有码人妻一区| 18+在线观看网站| 成人无遮挡网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久久久精品精品| 两个人的视频大全免费| 亚洲图色成人| 深爱激情五月婷婷| 全区人妻精品视频| 国产精品蜜桃在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲色图av天堂| 午夜激情福利司机影院| 日韩大片免费观看网站| 在线精品无人区一区二区三 | 日本午夜av视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久国产一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 久久综合国产亚洲精品| 国产有黄有色有爽视频| 超碰97精品在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲经典国产精华液单| 日韩一区二区三区影片| 久久久久视频综合| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜激情福利司机影院| 精品久久久久久电影网| 熟女av电影| 亚洲综合精品二区| 精品人妻视频免费看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 男人添女人高潮全过程视频| 大片免费播放器 马上看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品一区二区三卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av天堂中文字幕网|