車間主任
- 民爆企業(yè)中層管理干部的角色定位及管理技巧
層管理崗位—車間主任這一職位的角色定位以及管理技巧進行分析闡述。1 車間主任的角色定位民用爆炸物品生產(chǎn)企業(yè)的車間主任要對車間的生產(chǎn)全面負責，從生產(chǎn)原輔材料統(tǒng)籌使用到機器設備使用保養(yǎng)，從生產(chǎn)品種調(diào)整安排到人員工序調(diào)配管理，從產(chǎn)品質(zhì)量提升到生產(chǎn)安全保障，生產(chǎn)車間這個系統(tǒng)內(nèi)的所有環(huán)節(jié)均由車間主任統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。如果將企業(yè)比喻成學校的話，無疑每一個車間主任就是每一個學校里必不可少的班主任，是攸關學生整體素質(zhì)的第一負責人。1.1 車間主任是企業(yè)面對一線員工的播音員企業(yè)
化工管理 2023年25期2023-10-18
- 老板的親戚
孫國彥車間主任小馬被提拔為公司副經(jīng)理，大張有幸補了這個空缺。大張交接完工作，特意請小馬吃飯，一是處好關系，二是真心請教。小馬感念大張的盛情，向他透露了一個重要信息：車間里那個李偉是老板李總的親戚。要想把工作干好，一定得和他搞好關系。原來如此！怪不得小馬對李偉那么好，怪不得他進步這么快！從此，大張對李偉也處處關照，事事上心，活兒揀輕的派，工時往多了記，把個李偉哄得跟在后面哥長哥短地叫。為了加深感情，后來兩人干脆拜上了把子。但奇怪的是，和大張想象的完全不一樣，
上海故事 2023年1期2023-05-30
- 經(jīng)濟下行之下反事實思維的啟示
總對下面兩個車間主任說，今年效益不好，所有人年終獎取消，然后兩個車間主任就向下傳遞信息。第一個車間主任回去后對車間內(nèi)的人說，今年效益不好，所有人年終獎取消，結果下面人對車間主任極其不滿，甚至覺得車間主任個人貪污了團隊的年終獎，團隊整體氣氛十分消極。而第二個車間主任回去后對大家說咱們今年效益不好，所有人年終獎取消，并且總經(jīng)理還要對企業(yè)進行部分裁員，經(jīng)過我跟領導的極力周旋，咱們車間的人都不會被裁。于是眾人覺得十分慶幸，并不會因為沒發(fā)年終獎而不快，反而更加團結努
鍛造與沖壓 2023年1期2023-02-24
- 經(jīng)濟下行之下反事實思維的啟示
總對下面兩個車間主任說，今年效益不好，所有人年終獎取消，然后兩個車間主任就向下傳遞信息。第一個車間主任回去后對車間內(nèi)的人說，今年效益不好，所有人年終獎取消，結果下面人對車間主任極其不滿，甚至覺得車間主任個人貪污了團隊的年終獎，團隊整體氣氛十分消極。而第二個車間主任回去后對大家說咱們今年效益不好，所有人年終獎取消，并且總經(jīng)理還要對企業(yè)進行部分裁員，經(jīng)過我跟領導的極力周旋，咱們車間的人都不會被裁。于是眾人覺得十分慶幸，并不會因為沒發(fā)年終獎而不快，反而更加團結努
鍛造與沖壓 2023年2期2023-02-22
- 山旮旯里的“車間主任”
楊漢軍 王釗“賀主任，給你報喜！今天的葛根粉出貨1600公斤，都是通過抖音平臺銷出去的！”望著李家溝田間地頭一派忙碌的景象，64歲老黨員賀志安的眼里閃爍著光芒，“咱們村子葛根催生出大產(chǎn)業(yè)，老百姓們再也不用過以前的苦日子了！”李家溝地處南漳縣李廟鎮(zhèn)閆坪村，地理位置偏僻，地形以山地為主，道路通行不暢，村級集體經(jīng)濟幾乎為零。2019年，在縣鄉(xiāng)村振興局和李廟鎮(zhèn)黨委政府的大力支持幫扶下，閆坪村投資創(chuàng)辦了“扶貧車間”齊興山野菜有限公司，有著多年葛根生產(chǎn)經(jīng)驗的“土
黨員生活 2022年12期2022-12-09
- 福建西濱酒業(yè)誠聘英才
（2）瓶裝酒車間主任一名，年齡45 歲以下，高中或以上文化，從事瓶裝酒車間主任或班組長，熟悉食品生產(chǎn)管理，人員管理，效益管理，設備管理和現(xiàn)場管理工作，誠懇，責任心強。待遇從優(yōu)。有意者請將本人簡歷投放至下列郵箱，也可電話直接與我們聯(lián)系溝通。xibinjiuchang@163.com13505952889 蔡先生福建西濱酒業(yè)有限公司福建省晉江市西濱鎮(zhèn)擁軍路51號(融通晉江基地擁軍路066號)
釀酒科技 2022年9期2022-11-09
- 提著“腦袋”的人
一個，傳到了車間主任的耳朵里。過了一個小時，車間主任找王三談話，他一見王三，就批評開了：“小王呀，說笑話，開玩笑，要有分寸，不能胡說八道呀！”王三可不買賬了，他賭咒發(fā)誓說是他親眼所見，不相信可以一起去看看。車間主任見他說得有鼻子有眼兒，不像開玩笑，就同意和他去看看。到晚上十一點，車間主任和王三悄悄來到廁所坡下，偷偷朝坡上廁所里望著，過了一會兒，果然，在昏暗的燈光下，只見一個無頭人正提著他的腦袋，慢悠悠地從廁所里走出來。王三一看，嚇得一拉車間主任轉身就跑。這
民間故事選刊·上 2022年3期2022-03-19
- 提著『腦袋』的人
一個，傳到了車間主任的耳朵里。過了一個小時，車間主任找王三談話，他一見王三，就批評開了：“小王呀，說笑話，開玩笑，要有分寸，不能胡說八道呀！”王三可不買賬了，他賭咒發(fā)誓說是他親眼所見，不相信可以一起去看看。車間主任見他說得有鼻子有眼兒，不像開玩笑，就同意和他去看看。到晚上十一點，車間主任和王三悄悄來到廁所坡下，偷偷朝坡上廁所里望著，過了一會兒，果然，在昏暗的燈光下，只見一個無頭人正提著他的腦袋，慢悠悠地從廁所里走出來。王三一看，嚇得一拉車間主任轉身就跑。這
民間故事選刊 2022年5期2022-03-17
- 鋼的尺
父親才沒當上車間主任。師傅說這是哪壺不對哪壺開，你回去問問你父親，我當時投沒投他的票？你父親是高票當上車間主任的，但是你父親主動讓賢，讓給了一個年輕人，你的父親的行為一時成為廠里的美談，現(xiàn)在廠里很多老人還記得這件事，不信你去問問他們到底有沒有這事？其實是朱得富自己想當車間主任，然而第三車間是一個藏龍臥虎的地方，朱得富想當車間主任根本輪不上。幾次三番朱得富沒當上車間主任，朱得富就把氣撒在師傅身上，說師傅背地搗他的鬼，聯(lián)合那些老人阻攔他當車間主任。后來，朱得富
廣州文藝 2020年8期2020-08-20
- 宋桑，我佩服你
沒出一刻鐘，車間主任找到我，劈頭就說你這么做，是破壞生產(chǎn)秩序。我操著還不完全熟練的日文辯解，但車間主任一口咬定我不守規(guī)則，一來二去我倆吵起來，各不相讓，只好鬧到老板辦公室。2老板是個四十出頭的日本男人，正眼都沒看我，埋頭聽完主任的講述，抬頭瞟我一眼，隨即又低下頭，一邊翻畫冊一邊說：“宋君，你這樣做不對，日本不比中國，規(guī)矩就是規(guī)矩，不能隨便破壞。我們一直都是打4排孔，為什么只有你要打5排孔？你擅自改動，公司是不允許的。”我正在氣頭上，見老板向著車間主任，還態(tài)
當代工人 2019年22期2019-12-20
- 競聘試題
話——我爸和車間主任是哥們兒。其實也不算什么秘密。“管你總比發(fā)生安全事故強?！闭f完，黑子回到了自己的崗位上。打那起，墩子開始故意和黑子作對。這天，墩子沒戴安全帽在車間晃悠。“墩子，你安全帽呢？”黑子見了問。墩子一努嘴，“喏，那邊地上扔著呢。”黑子火了，“不像話，進車間必須戴安全帽，你知道不？”墩子一甩油光锃亮的頭發(fā)，“戴那玩意干啥？把我的新潮發(fā)型全壓亂了?！薄昂浚l(fā)型重要還是命重要？”墩子頭一歪，“腦袋長在我身上，用不著你指手畫腳教訓我?！薄岸兆?，你是家
當代工人 2019年17期2019-11-11
- 兩種采訪
：工會主席、車間主任還有其他相關人等，齊刷刷地坐在我對面，被采訪人則坐在最靠邊的位置。發(fā)言順序是工會主席介紹情況，車間主任補充，期間還有宣傳委員拿著單反相機咔咔連拍。遇到經(jīng)驗老道、見過陣仗的被采訪人還好，他們侃侃而談，不太怯場。如果是初次接受采訪的人，大多羞澀，回答不流暢。這時，車間主任或者工會主席就會救場——“這位勞模只知道干工作，不大會說話，我們幫助補充吧?！蔽铱傆X得一個人的成長，甚至成功，應該是安靜的，就像不善言談、安坐在角落的這些優(yōu)秀勞動者。我好奇
當代工人 2019年16期2019-10-08
- 包裝車間里的“模擬買賣”
裝。剛開始，車間主任有抵觸情緒，董事長見了，二話不說，打開一箱產(chǎn)品，拿出幾個塑膠制品擺在一個工作臺面上，然后對站在自己身邊的一個員工說：“現(xiàn)在我們來一場模擬買賣好不好？我當?shù)昀习澹惝旑櫩??！蹦敲麊T工點點頭，兩人的“買賣”就開始了?！暗昀习濉毕仁窍颉邦櫩汀蓖其N了一番，“顧客”覺得不錯，就挑選起那幾個塑膠制品來。他比較來比較去，最后選定了一個?！百I賣”結束后，“店老板”拿起“顧客”選的那個塑膠制品遞給了車間主任。車間主任一看，這個制品與其他制品最大的區(qū)別，就
伴侶 2019年11期2019-08-09
- 小心為好
，必須讓他們車間主任和黨支部書記查明此事，好好教育。”見其他人都不說話，秦廠長說：“我同意牛書記的意見，這也算是意識形態(tài)問題。”隨后大家就散了。很快地，車間主任和黨支部書記就趕到我的辦公室，我請他倆坐下，簡單說了說紙條事件。車間主任說：“馬廠長，這件事情我們有責任，平時對職工尤其是青年工人的要求不嚴，這個黃明現(xiàn)在是倒班崗位，對了，昨天他是中班，您去二車間檢查時，他正在崗?！蔽尹c點頭說：“今年咱們廠來的兩個大學生我都知道，昨天還和他說了幾句話，本來想多講講形
思維與智慧·上半月 2019年4期2019-04-23
- 車間妙遇
近下班時間，車間主任開始統(tǒng)計每個人當天完成的工作量。朱師傅說：“B種型號的小針澆塊是我完成的，A種型號的小針澆塊我完成了1.95千克，其余的是丁師傅完成的?！毙×烈宦牐B忙湊過去對車間主任說：“我知道朱師傅和丁師傅各自完成了多少千克小針的澆塊任務。”偏偏這位車間主任脾氣不好，看小亮、小雨兩個小孩一臉稚氣，沒好氣地說：“去去去，小屁孩別在這里礙手礙腳的?！薄皠e門縫里瞧人?！毙×翝q紅著臉，極不服氣地說：“朱師傅共完成了0.25＋1.95……”小亮緊張地思考著，
數(shù)學小靈通·3-4年級 2018年3期2018-04-10
- “互動”的價值
個中年男人是車間主任。后來我調(diào)到廠部，被委以重任，全是車間主任在提攜我。他對我的好印象就是那次主動上前幫忙。車間主任后來離職，自己創(chuàng)辦了工廠，十多年了，他仍然時時記起我，說我真的勤奮刻苦，事事辦得清爽，從無討價還價。我既感動又感慨，特別是那句“沒有討價還價”，因為這二十年，這大抵是我工作的 種狀態(tài)、一種理念。在工作中，與每個人都走得很近，也善于傾聽每個人的意見或者建議，寧可自己吃虧，也不愿去破壞那種溫暖的、無猜的人際關系。二十年后再看我當年的那些同事中當上
風流一代·青春 2017年10期2018-02-05
- 基于現(xiàn)場管理改善的基層管理者勝任能力培訓體系建設
一支高素質(zhì)的車間主任隊伍。車間主任作為最基層的管理者，既是基層建設的對象和內(nèi)容，也是基層建設的組織者和實施者。車間主任在公司生產(chǎn)經(jīng)營中起著重要的承上啟下作用，既肩負著企業(yè)繁重的生產(chǎn)任務，同時還要抓好安全、帶好隊伍、管好現(xiàn)場。上面千條線，下面一根針，企業(yè)所有工作部署都要通過基層車間來具體化，來貫徹落實。二、基于現(xiàn)場管理改善的基層管理者勝任能力培訓體系建設內(nèi)涵和主要做法（一）建立素質(zhì)模型，規(guī)劃能力體系2011年至2012年，經(jīng)過近兩年的努力，完成了《基層管理者
商情 2017年30期2017-09-18
- 一枚大頭針
個小時，包裝車間主任就風風火火地闖進陳剛的辦公室，說一個叫朱鳳的女員工發(fā)現(xiàn)別在護袖上的一枚大頭針不見了，可能掉進了半成品或成品的蔬菜中。陳剛慌了，趕緊跑到包裝車間。那個叫朱鳳的女員工剛才被車間主任訓斥后正在不停地哭泣，見陳剛來了，低著頭說：“老板，這完全是我的錯，可以扣我的工資，但千萬不要開除我。我的一家老小，還等著我的工資呢！”陳剛問：“你確定那枚大頭針掉進了半成品或成品中嗎？還是落到了別處呢？”朱鳳點點頭，說：“是掉進半成品或成品之中了。”“就憑這一點
微型小說選刊 2016年10期2017-01-18
- 局長熱線
動靜。銅鎖向車間主任反映。車間主任看了，說，馬上匯報到公司?？墒?，車間主任匯報后，公司卻沒了動靜。專家說的話銅鎖記得很牢，那東西一天不修好他心里就一天不踏實。他知道縣質(zhì)監(jiān)局說的話公司不敢不當回事。因此，他拿定主意給縣質(zhì)監(jiān)局長打個電話。見四下無人，銅鎖撥了起來。他很緊張，心怦怦地亂跳，好在小賣部那老頭正在打瞌睡，并沒有過多地注意他。電話還就接通了。你好！這里是質(zhì)監(jiān)局長熱線電話，有事請講。一個女人的聲音傳來。喂，我向局長反映個情況。銅鎖對著話筒說開了。他沒想到
微型小說選刊 2016年4期2017-01-18
- 搶飯碗
器的有廠長、車間主任，還有公司總經(jīng)理。他們把大可這些收入低微的操作工都變成了一臺臺轉個不停的機器。大可不甘心，要換個活法。他鉆研起機器自動控制原理。公司利用他的技術提升了生產(chǎn)線節(jié)拍。線速每提升一個節(jié)拍，工人們一個班就要比以前多擰上千下?？纱罂蛇€是大可，他擔心自己的胳膊要變成流水線上的一只機械手。有天早上，大可剛下夜班。在回宿舍的路上，爺爺又給大可打電話，問：“是不是正上早班呢？你小子可要好好珍惜飯碗?！鄙a(chǎn)線線速剛進行提升兩個節(jié)拍的測試，大可這個班比以前多
微型小說選刊 2016年28期2016-11-26
- 考驗
口菜問道。“車間主任想給你介紹一個女朋友，對方人品好，家庭顯赫又有背景?！薄翱墒俏矣信笥蚜恕！薄爸灰獩]結婚就有希望，人往高處走嘛?！薄鞍嚅L，我要讓你們失望了?！薄爸鞠?，機會難得，好好把握可以讓你少奮斗幾十年。”“謝謝班長抬愛，我不能這么做?！薄罢媸欠霾黄饓Φ臓€泥巴！”臨走班長邊跺腳邊罵道。就是給我金山銀山我也不換宛如。志祥心想。兩年前志祥邂逅了女友宛如.宛如的美麗善良.深深打動了志祥。雙休日，志祥爭分奪秒地為比賽做準備?！班粥郑粥帧贝潭氖謾C鈴聲把志祥
金山 2016年4期2016-08-17
- 一枚大頭針
個小時，包裝車間主任就風風火火地闖進陳剛的辦公室，說一個叫朱鳳的女員工發(fā)現(xiàn)別在護袖上的一枚大頭針不見了，可能掉進了半成品或成品的蔬菜中。陳剛慌了，趕緊跑到包裝車間。那個叫朱鳳的女員工剛才被車間主任訓斥后正在不停地哭泣，見陳剛來了，低著頭說：“老板，這完全是我的錯，可以扣我的工資，但千萬不要開除我。我的一家老小，還等著我的工資呢！”陳剛問：“你確定那枚大頭針掉進了半成品或成品中嗎？還是落到了別處呢？”朱鳳點點頭，說：“是掉進半成品或成品之中了。”“就憑這一點
小小說月刊 2016年7期2016-07-29
- 搶飯碗
器的有工長、車間主任，還有公司總經(jīng)理。他們把大可這些收入低微的操作工都變成了一臺臺轉個不停的機器。大可不甘心，要換個活法。他鉆研起機器自動控制原理。公司利用他的技術提升了生產(chǎn)線節(jié)拍。線速每提升一個節(jié)拍，工人們一個班就要比以前多擰上千下。可大可還是大可，他擔心自己的胳膊要變成流水線上的一只機械手。有天早上，大可剛下夜班?；厮奚岬穆飞希瑺敔斢执蛄舜罂傻氖謾C，問，是不是正上早班呢？你小子可要好好珍惜飯碗。生產(chǎn)線線速剛進行提升兩個節(jié)拍的測試，大可這個班比以前多擰了
小說月刊 2016年1期2015-12-29
- 關錫友：指尖上的機床
來，從工人到車間主任，從分廠總經(jīng)理到集團總經(jīng)理，最終帶領一個機床制造企業(yè)走向全球第一，關錫友在沈陽機床干了整整27年。剛來時，他是上世紀80年代末留著長發(fā)的名牌大學畢業(yè)生兼搖滾青年?，F(xiàn)在，自己剪的莫西干發(fā)型上，一抹白色已爬上發(fā)際。關錫友說，家里沒人有白發(fā)，90多歲的母親都是一頭烏黑。關錫友和那些沿用了30多年未有人質(zhì)疑的技術參數(shù)、據(jù)說連壟斷核心技術的國外企業(yè)都攻克不了的技術難題、束縛創(chuàng)新的企業(yè)制度一一較勁：這事兒不對??！
紡織科學研究 2015年10期2015-12-18
- 幼童式大人
納。那天，一車間主任掐著一摞單據(jù)來報銷。本來，廠長和財務科長都簽完字了，她只填單付錢就可以，但某一張單據(jù)出了一點問題，她堅持車間主任處理好再來。車間主任不干，兩人你一言我一語的，最后說崩了，不知車間主任哪句話刺痛了她，她哭起來，指著車間主任：你別忘了，你那次得病，我還給你拿了兩瓶罐頭呢！就此成為笑談，并且一直笑談到企業(yè)黃鋪。她當時至少有35歲，成人無疑，但我至今不解，那句孩子話，是如何讓她脫口而出的？很長時間，我把這件事理解為特例。去年5月份，我所在的旅游
當代工人 2015年19期2015-11-28
- 未經(jīng)員工確認的考勤不能作為扣款依據(jù)
。因我看不慣車間主任的“家長式”作風，曾數(shù)次與其頂撞，造成關系緊張。近日，我用工資卡查閱上月工資，發(fā)現(xiàn)比以往少了200元后，遂找過公司詢問，被告知是由于我在上月有過2次遲到、2次早退記錄，公司按照規(guī)章制度，扣除了我的全勤獎。因我清楚記得自己根本沒有相應行為，遂要求公司出具我遲到、早退的證據(jù)。公司隨即向我出示了車間的考勤記錄，而該記錄只是由車間主任獨自填寫，并沒有包括我本人在內(nèi)的任何人簽字確認。請問：公司能夠?qū)⒋俗鳛榭鄹丢劷鸬囊罁?jù)嗎？曾心藍曾心藍：公司不能將
就業(yè)與保障 2015年1期2015-07-15
- 幼童式大人
納。那天，一車間主任掐著一摞單據(jù)來報銷。本來，廠長和財務科長都簽完字了，她只填單付錢就可以，但某一張單據(jù)出了一點問題，她堅持車間主任處理好再來。車間主任不干，兩人你一言我一語的，最后說崩了，不知車間主任哪句話刺痛了她，她哭起來，指著車間主任：你別忘了，你那次得病，我還給你拿了兩瓶罐頭呢！就此成為笑談，并且一直笑談到企業(yè)黃鋪。她當時至少有35歲，成人無疑，但我至今不解，那句孩子話，是如何讓她脫口而出的？很長時間，我把這件事理解為特例。去年5月份，我所在的旅游
當代工人(B版) 2015年9期2015-03-29
- 永遠把自己當“備胎”
師傅們走后，車間主任的職位空缺了，老板想在上次招聘的員工中選一位車間主任，通過層層選拔，林濤憑借過硬的技術脫穎而出，成了車間主任的不二人選。然而，當林濤在加工車間主任的位子上大展拳腳的時候，維修車間主任的位子出現(xiàn)了空缺，他又被老板作為“備胎”調(diào)到維修車間做主任。后來，公司逐漸發(fā)展壯大，慢慢發(fā)展成一家合資公司，林濤又被調(diào)到技術部工作。每到一個新部門，林濤就很快調(diào)整自己的狀態(tài)，迅速適應新的工作，遇到不懂的問題，就請教有關專家或上網(wǎng)查閱，而且不斷想點子把新部門工
思維與智慧·下半月 2014年3期2014-09-10
- 去看爺爺
不停地趕工。車間主任說，那么多活，不加班怎么成。中午時，陳強去找主任請假，他想回老家。今年是爺爺過世的第一年，他想回去給爺爺掃墓。陳強是爺爺帶大的，爺爺過世時，陳強都哭暈了。那個吹鼻子瞪眼的車間主任哪舍得讓陳強離開呢，說，陳強，你沒看現(xiàn)在多忙嗎？要大家都像你這樣說走就走，這活兒還來得及干嗎？陳強聲音低低地說，主任，我一定抓緊回來，三天，最多三天時間我一定回來。主任摸了下鼻子，看了陳強一眼，說，真想走？陳強點頭，說，是。主任點了點頭，說，行。那我給財務室打個
小小說月刊·下半月 2014年1期2014-05-08
- 許家印求職
年后，當上了車間主任，可是不安分的心促使他南下深圳尋夢。這是冒了很大的風險，家人不同意，所以他開始求職時非常慎重，光寫求職簡歷就下了一番工夫，能不能找到工作，能不能找到好崗位，這第一步非同小可。他關起門來寫簡歷，開始寫了三頁，覺得沒有與眾不同，還不夠全面，又寫到五頁，像是年終總結了，還是覺得不夠份量，又加到十頁，看著自己的“大作”，他覺得這樣還差不多。但他晚上怎么也睡不著，想著未來，既激動又害怕，于是又想到自己的簡歷，對，還得加一些，要把自己的優(yōu)點和成績都
知識窗 2014年3期2014-04-03
- 無計可逃
舉行早班會。車間主任唾沫飛濺地正訓得起勁，站在我后面的牛幸福突然高聲嚷道：“王二，你他媽的老是踩我的腳，想找死么？”話音未落，他飛起一腳就踢在我的屁股上。我忙轉過身子，裝模作樣地跟他扭打成一團。誰知剛一交手，他突然動起了真格，掄起拳頭打鐵一般砸向我的腦袋，直把我打得鼻青臉腫，鼻血噴天。車間主任一看勢頭不妙，趕緊叫來保安，把我倆押解到了老板的辦公室。老板問明了情況，迅速拍板作出決定：鑒于牛幸福故意挑起事端，態(tài)度惡劣，手段殘忍，立即開除出廠，工資照算。而我因為
湖南安全與防災 2014年1期2014-04-03
- 淺談生產(chǎn)車間主任應具備的安全控制力
超【摘 要】車間主任是基層管理的組織者和決策者，具備良好的安全控制力在整個車間的各個安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中都顯得尤為重要。本文分別從基層安全建設、工作運轉、安全決策過程中強化安全控制力進行了論述，可以通過構建合理的車間領導班子，建立良好的權力分工與集中制，對重點工作合理謀劃，對敏感問題高度警惕，運用放權藝術，智巧運籌等多方面方式，來強化車間主任的安全控制力，搞好基層安全管理。【關鍵詞】車間主任；分主次抓重點；安全決策；安全控制力在一個生產(chǎn)車間，車間主任是基層管理的
商品與質(zhì)量·消費研究 2013年7期2013-08-29
- 車間主任 “潛規(guī)則”系列案
文·圖/正裕車間主任 “潛規(guī)則”系列案文·圖/正裕從2012年3月份起，浙江省紹興縣的不少印染企業(yè)都悄然發(fā)生著“人事地震”。陸陸續(xù)續(xù)有企業(yè)的車間主任因拿業(yè)務單位的回扣，涉嫌非國家工作人員受賄罪接受公安機關的調(diào)查。2013年4月，從紹興縣人民檢察院傳出消息，已經(jīng)有一百三十多名車間主任（或主管）被提起公訴。涉及九十多家印染企業(yè)，總案值達一千二百余萬元……回扣禍及印染企業(yè)在全球最大的紡織品批發(fā)中心——浙江省紹興縣柯橋，每天有著大量與布料有關的交易往來。這里商家云
檢察風云 2013年15期2013-07-12
- 微機會
薄不愿做了。車間主任非常著急，差我那朋友到倉庫里清點剩余的鐵片還能維持多久。朋友去了，發(fā)現(xiàn)要趕制這種鐵片挺簡單。清點完后，他向車間主任作了匯報。當他走到辦公樓下面時，車間主任叫住了他。車間主任十分為難地對他說：“你想不想賺點外快？如果你能制作這樣的鐵片，每個兩分錢，一晚上可以賺二三十元。”朋友覺得這活很累，賺錢也太少，再說也沒有鉆機。車間主任說，車間里有一臺舊鉆機，讓人修一修，算是借給他了。礙于情面。朋友把這活接下來了。此后，他讓老婆在家鉆鐵片，他傍晚下班
小小說月刊 2013年6期2013-05-14
- 三 叔
個月，三叔跟車間主任起了沖突，原因是三叔組里一名工人，家中有事請假半天，誰知下午來上班時，車間主任便以此為由，通知他不用來了，甚至告訴他已經(jīng)安排了自己的親戚頂替。三叔看不過眼，與車間主任理論起來。爭辯到最后，車間主任甩下一句狠話：“再說就連你一塊走！”此話一出，鴉雀無聲，三叔卻一個箭步?jīng)_上前去，義正詞嚴地對車間主任說：“他事先是請過假的，并沒有違反廠里的規(guī)定，他是我組里的人，讓他走我決不答應！”話音一落，工人們你一言我一語，紛紛指責起車間主任，車間主任見勢
福建文學 2012年8期2012-12-18
- 微機會
薄不愿做了。車間主任非常著急，差我那朋友到倉庫里清點剩余的鐵片還能維持多久。朋友去了，發(fā)現(xiàn)要趕制這種鐵片挺簡單。清點完后，他向車間主任作了匯報。當他走到辦公樓下面時，車間主任叫住了他。車間主任十分為難地對他說：“你想不想賺點外快？如果你能制作這樣的鐵片，每個兩分錢，一晚上可以賺二三十元?！迸笥延X得這活很累，賺錢也太少，再說也沒有鉆機。車間主任說，車間里有一臺舊鉆機，讓人修一修，算是借給他了。礙于情面，朋友把這活接下來了。此后，他讓老婆在家鉆鐵片，他傍晚下班
讀者·原創(chuàng)版 2012年5期2012-07-25
- 劉福貴
西賣掉了，給車間主任送禮。幾個月不向家里交錢，老婆跟他鬧。他說，你想跟我過一輩子苦日子，還是想過人上人的日子?我是干大事的人，你如果指望著我的工資，就要過一輩子苦日子。老婆不懂，啥是人上人的日子?劉福貴說，告訴你你也不懂。劉福貴老婆含著淚點點頭，去菜市場撿菜葉子吃。我們的工資都借給劉福貴送禮了。到年底，總得買年貨吧?我和工友找劉福貴討賬。劉富貴家里灶清火冷，孩子老婆正在啃涼饅頭、喝稀粥。劉福貴蒙頭大睡。老婆叫醒他，他一看我和工友，馬上就像換一個人似的，招呼
領導文萃 2012年3期2012-05-08
- 外號
時間，他成了車間主任。他成了車間主任，我就有了想法，雖然我的文憑低，可我也干了這么多年了，想弄個班長干干。我找到他，給他送禮，說出了自己的想法。他說可以考慮，但是卻提出了一個要求，讓我叫他一聲“窯渣”。我費了好大的勁也沒有叫出來。他說不叫他“窯渣”，就不讓我當這個班長。我問他這是為什么，他說，因為他叫我的外號，我不叫他的外號這不公平。我費了吃奶的勁，把原來叫得流水一樣的“窯渣”兩字從嘴里擠出來，不知是福是禍地回家了?；丶液?，老婆問我事情辦的怎么樣，我照實說
當代小說 2012年6期2012-05-08
- 是自己的,就該努力去爭取
一個月之后,車間主任單獨找到我說:“聽說你是學機械的大學生,咱們的傳送帶經(jīng)?？?這是老問題了,總經(jīng)理請來專業(yè)維修人員都沒解決,你仔細研究一下,看看能不能把這個問題解決了,如果你能解決,那你離時來運轉的日子就不遠了?！蔽矣X得這確實是個機會,所以就暗下決心,一定要搞出個名堂來。午休時間,人家都睡午覺了,我還在圍著機器打轉,一會兒爬到機器頂上,一會兒鉆到機器底下,搞得自己滿身灰土。功夫不負有心人,經(jīng)過半個多月的摸索,我終于找到了問題所在,但是找到問題還只是第一
當代青年·我贏 2009年12期2010-01-25
- 制鞋車間走出的農(nóng)民工勞?！浗鸷锛瘓F鞋業(yè)有限公司制幫車間主任鄒翠鳳
有限公司制幫車間主任鄒翠鳳威海市總工會組宣部每天早晨6點45分，鄒翠鳳準時坐上金猴集團的班車。15分鐘后，班車駛進位于高區(qū)的廠區(qū)。此時，許多住在廠區(qū)宿舍的年輕人還沒有起床，她卻開始在120米長的車間忙碌起來……從一個臨時工，到管理400多人的車間主任，再到威海市勞動模范，30年來，鄒翠鳳的時間表始終如一。“做一天企業(yè)的人，就要認真地干一天。給企業(yè)創(chuàng)造效益，就是為自己創(chuàng)造美好的生活?！编u翠鳳說，30年來就是這種心態(tài)支撐著自己一直干到今天。她以一種不服輸?shù)木?/div>
中國工人 2010年7期2010-01-23
- 領導干部不要被“多看效應”左右思想
事沒事總愛到車間主任和老師傅面前晃悠晃悠，主任好、師傅好地恭維幾句，幫助車間主任和老師傅倒倒茶水、跑跑腿，但他的崗位勞動態(tài)度和工作能力卻是不怎么樣，業(yè)務知識和技術技能也沒有多少長進，在完成任務方面經(jīng)常拖班組的后腿。小蔣與小楊相比，無論從哪一方面來評價，其優(yōu)劣高低都是一目了然的。車間主任一開始也不怎么喜歡小楊這種沒有進取心的樣子，但是隨著時間的推移，車間主任與小楊的感情卻是與日俱增，經(jīng)常在不經(jīng)意間流露出對小楊的溢美之詞。最近，車間有一個脫產(chǎn)培訓的指標，車間主現(xiàn)代企業(yè)文化·綜合版 2009年8期2009-10-14
- 多余的三秒鐘
么好，我想與車間主任說幾句話。”可經(jīng)理無奈地告訴他：“車間主任因為個人原因，剛好于前幾天辭職了。暫時車間主任的人選還沒定下來?！倍麻L對這事來了興趣，反而將了經(jīng)理一軍：“要不我給你推薦個人選?”經(jīng)理想董事長推薦的人肯定沒錯，就點了點頭。誰知董事長卻指著不遠處在生產(chǎn)流水線上工作的一位女孩說：“我給你推薦那個姑娘吧，我看她非常合適?！边@下卻輪到經(jīng)理不解了，他想董事長推薦的人不是高學歷人才就是管理上有一套，想不到卻是這個小姑娘。因為這個人選關系到車間的正常運轉，金點子生意 2009年1期2009-04-14
- 多余的三秒鐘
么好，我想與車間主任說幾句話?！笨山?jīng)理無奈地告訴他：“車間主任因為個人原因，剛好于前幾天辭職了，暫時車間主任的人選還沒定下來?！倍麻L對這事來了興趣，反而將了經(jīng)理一軍：“要不我給你推薦個人選?”經(jīng)理想董事長推薦的人肯定沒錯，就點了點頭。誰知董事長卻指著不遠處在生產(chǎn)流水線上工作的一位女孩說：“我給你推薦那個姑娘吧，我看她非常合適。”這下輪到經(jīng)理不解了，他想董事長推薦的人不是高學歷人才就是管理上有一套，想不到卻是這個小姑娘。經(jīng)理不肯輕易地答應董事長，便小聲地說幸?！傋x 2009年2期2009-03-17
- 文憑惹禍 師傅對徒弟痛下殺手
昌在第七車間車間主任的位置上一呆就是好多年。有一陣子，董浩昌希望通過成人考試拿個大專文憑，于是買來相應的書籍自學?？墒?，他苦讀了幾個月后，董浩昌不得不承認自己不是讀書的料兒。對他來說，看書學習遠沒有開機床、搞技術創(chuàng)新有意思。曾有朋友勸董浩昌不如花錢買個假文憑，他對此嗤之以鼻。最終董浩昌痛苦地放棄了拿文憑的念頭，并把希望都轉移到了獨生女兒董媛媛身上。2005年7月，公司給董浩昌調(diào)配過來一名叫黃長遠的助手。黃長遠43歲，本科畢業(yè)，也是公司的技術骨干。而更難得的新天地 2009年2期2009-02-06
- 接受規(guī)矩
由設備車間的車間主任致詞。他從口袋里摸出講稿，一句一句照本宣讀起來：“在局領導的親切關懷下，在公司領導的統(tǒng)一指揮下，在格里工程師的大力指導下……”格里不懂中文，翻譯一句一句譯給他聽，他不時地聳聳肩膀，好像總也不明白車間主任在說什么。第二天在車間里，他又追著翻譯問，翻譯笑他一點小事居然這么頂真，誰知格里憤憤不平地對翻譯說：“你們主任昨天說謊，指揮安裝調(diào)試設備的是我和你們的車間主任，不是你們領導，你們公司領導只來看過一次，局里的領導根本就沒有來過！”翻譯給格里故事會 2006年22期2006-01-12
- 誰該下崗
時間，班長和車間主任成了大紅人，大家都爭著同他們套近乎，老劉也咬著牙買了盒阿詩瑪煙揣在身上，以隨時向領導敬獻。中午，大家在休息宣里等著班長發(fā)工資。大馬抓過工資表一看，就扯嗓子叫起來:“咋又浮跑了四十!婊子養(yǎng)的，老娘每月辛辛苦苦，連個基本數(shù)都掙不回來?！逼渌藝^來一看自己的工資數(shù)，也都面露不悅:老劉這月又多浮了兩百塊!大馬一直對老劉懷恨在心，就乘機燒火，致使大家都忿忿不平，覺著應該把老劉分流出去。班長厭惡地斜睨了大馬一眼。大馬又懶又貪，好在背后搬弄是非，自青年文摘·上半月 1998年6期1998-12-31
- 和領導鬧僵怎么辦？
參加學習，但車間主任不同意，為此我同車間主任吵了一架。從此之后他便冷眼對我，處處找我的茬兒，有時我主動找他說話，他也不理我。我覺得在他手下干活很不痛快，想離開這個廠到別的單位去，又擔心丟掉了現(xiàn)在的工作，找不到合適的去處。我有點左右為難，不知該怎么辦才好？四川王海帶著王海同志來信中提出的問題，我們到了北京汽車摩托車公司團委，請那里的青年朋友幫助王海解決難題。那里的青年非常熱情，他們從不同的角度，談了自己的認識，現(xiàn)將他們的見解發(fā)表于下，希望王海同志從中受到啟迪中國青年 1992年1期1992-08-24
- 他們?yōu)樯陡牧艘粭l標語？
的名字，交給車間主任。這樣，誰不按主任的意圖辦，主任一清二楚。職工們眼睜睜看著按車間主任意志選出了10名代表，敢怒不敢言。他們私下憤怒地發(fā)問：“我們工人的民主權利哪去了！”在我們車間，工人的主人翁地位實在說不上。前不久車間主任在大庭廣眾之下竟對一位女工大打出手。廠里派人來調(diào)查，職工們沒有人敢作證，此事只好不了了之。工人氣憤地把車間“高高興興上班來，安安全全回家去”的標語，改成“煩煩氣氣上班來，窩窩囊囊回家去”。我是個進廠4年的年輕工人，對這一切實在看不慣。中國青年 1991年12期1991-08-20
- 感謝你，一米六○!
的。有一天，車間主任要給我介紹個對象。雖說我還未考慮過此事，但一想，自己也22歲了，就默許了。經(jīng)過車間主任的精心安排，我倆在一棵古松下見面了。誰知說了幾句見面話，她就找了個“臺階”走了。過了兩天，主任轉告，說人家嫌我個兒矮。頓時，一種難以名狀的滋味涌上了心頭，我仿佛墜入了萬丈苦井。隨即我產(chǎn)生了一種逆反心理，非要找一個比她更好的讓她看看。于是，我便把目光投向了比我晚分配一年的統(tǒng)計員小宋，經(jīng)過一段時間，我摘下了往日羞澀的面紗，向她吐出了一片真情……可她卻拒絕了中國青年 1988年5期1988-08-23
- “三斧頭”與“繡花經(jīng)”
一位女青年和車間主任為一件事鬧翻了，主任當天就利用休息時間去家訪，一開口就講白天那件事。女青年不予理睬，埋頭繡花，主任只好掃興而歸。過了一會兒，團委書記也來了，他看女青年在繡花，就先和她談起繡花經(jīng)來，哪種針腳好看，什么花樣新穎，“冷色”與“暖色”如何搭配……團委書記雖然是位男同胞，但說起繡花的事，講得頭頭是道，十分在行。女青年的臉上露出了笑容。最后很自然地談到了正題，幫她分析了前因后果，是非得失，這位女青年很樂意地接受了意見，第二天還主動向車間主任道了歉。中國青年 1982年3期1982-08-28
- “照樣當廠長”
來意?！澳銈?span id="j5i0abt0b" class="hl">車間主任知道嗎？”“說過了。他說這種事要您同意才行。”“唉呀！現(xiàn)在生產(chǎn)任務這么緊張，我看你別去湊這個熱鬧吧。過一段時間再說。”小王一聽急了，連忙解釋說：“我是在‘文革中上學的，名義上中學畢業(yè)，實際上沒學什么。所以想——”沒等小王說完，李廠長就接上了話茬：“你總算中學畢業(yè)，比我還強哩！我只讀過三年小學，你看，十多年來還不是照樣當廠長！”小王悻驚地退了出來，心想：“就是由于你照樣當廠長，我們廠才完不成任務，年年虧損呢！”中國青年 1981年8期1981-08-20
- “我愿做第一次吃螃蟹的人”
本廠民主選舉車間主任的選舉辦法。群情激昂，興高彩烈：“中國早就該走這一步！”“四個現(xiàn)代化有希望了?！薄拔覀児と苏嬲敿易鲋髁恕！薄昂蜻x人不能由上面指定，要由我們工人自己提名。誰能當主任，我們工人最清楚?！薄白约阂部梢詧竺！薄耙栒俑矣跒樗幕袚厝蔚娜苏境鰜?！”……第二天，正式報名。廠工會主席黃彩蓮還沒上樓，就看見有人在辦公室門口等她。頭一個是生產(chǎn)科的董志新，他早就對老黃說過，他要報名到工模車間當車間主任的候選人，現(xiàn)在正式報名來了。緊接著一個年輕人推門進中國青年 1979年10期1979-08-20
- 時代的呼喚
選舉，當上了車間主任，是對舊的規(guī)章制度、傳統(tǒng)觀念和習慣勢力巨大的沖擊，招來了一些人的非議和責難。這里，給人們提出了一些很值得深思的問題：究竟什么是社會主義民主？為什么毛遂自薦當候選人，群眾自由選舉，就是資本主義民主？為什么一定要由領導提名，選上黨員，才叫社會主義民主？為什么黨員干部一定要當領導，而且一定要當正的，而非黨非團的當車間主任就不能領導工人干社會主義呢？為什么落選的車間主任不能去當工人呢？如此等等。怎樣拋棄舊觀念，接受新觀念，是擺在許多人面前的嚴峻中國青年 1979年10期1979-08-20
- 領導干部不要被“多看效應”左右思想