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    分管領(lǐng)導

    • 岳陽市首次啟用“訪談”方式督查食品安全工作
      對縣、市、區(qū)分管領(lǐng)導和食安辦主任進行面談,考察其對食品安全政策和本地食品安全狀況的了解程度,對本地食品安全監(jiān)管工作是否有完整計劃和難點問題如何解決等;抽取總數(shù)三分之一監(jiān)管所的所長和所有食品股室股長參與食品安全監(jiān)管知識考試;考核組隨機抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安辦、市場監(jiān)管所、農(nóng)貿(mào)市場進行現(xiàn)場檢查,重點考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全綜合協(xié)調(diào)、村(社區(qū))食品安全信息員(協(xié)管員)能力建設(shè)。上半年,岳陽市絕大部分縣、鄉(xiāng)兩級分管食品安全工作的負責人均有調(diào)整,為督促新上任領(lǐng)導深入了解食品安

      食品界 2021年11期2021-11-15

    • 要把《中國火炬》及時傳送到分管關(guān)工委工作領(lǐng)導手中
      國火炬》呈送分管領(lǐng)導,為分管領(lǐng)導做好關(guān)心下一代工作提供豐富的營養(yǎng)大餐。筆者認為,為分管領(lǐng)導訂閱和呈送《中國火炬》的做法,非常值得各級關(guān)工委學習。關(guān)工委和五老能夠在關(guān)心下一代工作中有所作為,得益于黨委的重視與支持,得益于分管領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導。在工作中,讓分管領(lǐng)導及時了解全國各級關(guān)工委和廣大五老的工作情況是非常重要的,這不僅可以讓分管領(lǐng)導在工作中有的放矢,還可以進一步贏得分管領(lǐng)導對關(guān)心下一代工作的重視,并及時將關(guān)心下一代工作納入重要工作日程。這個做法已經(jīng)成為我們

      中國火炬 2021年10期2021-10-19

    • 地方院校歸檔部門依法治檔建設(shè)研究
      歸檔部門存在分管領(lǐng)導和兼職檔案員工作職責“失范”現(xiàn)象[1],這嚴重影響著地方院校檔案工作規(guī)范開展。要解決這個問題,必須實現(xiàn)依法治檔,認真貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī),健全和完善地方院校檔案工作各項規(guī)章制度和獎懲機制。為此,地方院校歸檔部門應(yīng)嚴格實施獎懲辦法,堅決執(zhí)行歸檔部門檔案工作與績效掛鉤方式,強化分管領(lǐng)導和兼職檔案員的工作職責,加強法制宣傳教育,提高分管領(lǐng)導和兼職檔案員對檔案工作的認識,提高歸檔部門檔案隊伍整體素質(zhì),才能推動促成歸檔部門分管領(lǐng)導和兼職檔案員職業(yè)

      普洱學院學報 2020年5期2020-12-19

    • 澄邁縣食安辦召開食品安全違法案件工作專題會議
      局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導,縣政府辦、縣司法局分管領(lǐng)導參會。會議圍繞《海南省食品安全委員會辦公室關(guān)于各市縣食品安全違法案件辦理情況的通報》,通報澄邁縣當前階段食品安全違法案件查辦情況,案件查辦工作存在的問題。會上,針對案件查辦存在問題進行了原因分析,并研究制定解決辦法。會議強調(diào),一是縣市監(jiān)局要全力配合、支持縣綜合執(zhí)法局查辦食品安全違法案件,加快案件查辦力度。二是壓實責任,采取有效措施加大食品案件查辦力度,力爭走在全省前列。三是嚴格按照食品安全“四個最嚴”要求,堅

      食品安全導刊 2020年29期2020-12-19

    • 澄邁縣食安辦召開食品安全違法案件工作專題會議
      局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導,縣政府辦、縣司法局分管領(lǐng)導參會。會議圍繞《海南省食品安全委員會辦公室關(guān)于各市縣食品安全違法案件辦理情況的通報》,通報澄邁縣當前階段食品安全違法案件查辦情況,案件查辦工作存在的問題。會上,針對案件查辦存在問題進行了原因分析,并研究制定解決辦法。會議強調(diào),一是縣市監(jiān)局要全力配合、支持縣綜合執(zhí)法局查辦食品安全違法案件,加快案件查辦力度。二是壓實責任,采取有效措施加大食品案件查辦力度,力爭走在全省前列。三是嚴格按照食品安全“四個最嚴”要求,堅

      食品安全導刊·中旬刊 2020年10期2020-11-26

    • 意見一致
      ,沒想到上級分管領(lǐng)導在做重要講話的時候卻挑出了毛病。分管領(lǐng)導說:“聽了你們局的總結(jié)報告,我感到很欣慰。首先我對局里去年一年取得的成績表示祝賀,但是,你們局就沒有一點不足嗎?在總結(jié)報告里我怎么沒有聽到一點不足……”分管領(lǐng)導走了,局長安排辦公室主任馬上通知局領(lǐng)導開局務(wù)會。局長在會上說:“剛才分管領(lǐng)導的批評大家也都聽到了,這件事你們怎么看?大家都說說吧。”大家都低著頭,不敢看怒氣沖沖的局長,也沒有人發(fā)言。局長點將第一副局長。第一副局長硬著頭皮說:“要我看,這事也

      愛你 2020年13期2020-11-18

    • 意見一致
      ,沒想到上級分管領(lǐng)導在做重要講話的時候卻挑出了毛病。分管領(lǐng)導說:“聽了你們局的總結(jié)報告,我感到很欣慰。首先我對局里去年一年取得的成績表示祝賀,但是,你們局就沒有一點不足嗎?在總結(jié)報告里我怎么沒有聽到一點不足……”分管領(lǐng)導走了,局長安排辦公室主任馬上通知局領(lǐng)導開局務(wù)會。局長在會上說:“剛才分管領(lǐng)導的批評大家也都聽到了,這件事你們怎么看?大家都說說吧?!贝蠹叶嫉椭^,不敢看怒氣沖沖的局長,也沒有人發(fā)言。局長點將第一副局長。第一副局長硬著頭皮說:“要我看,這事也

      愛你·健康讀本 2020年5期2020-08-23

    • 五通橋區(qū)醫(yī)保局開展落實藥品集中采購和使用試點擴圍
      區(qū)醫(yī)療保障局分管領(lǐng)導就落實藥品集中采購和使用試點擴圍工作做出具體要求,明確當年重點工作任務(wù),對時間節(jié)點、合同簽訂流程、貨款返還、中選藥品使用等各方面做了安排部署。區(qū)衛(wèi)生健康局分管領(lǐng)導對醫(yī)院暢通入院渠道、保障及時供應(yīng)、加強宣傳引導等方面做了要求。全區(qū)16家定點公立醫(yī)療機構(gòu)分管領(lǐng)導、藥劑科、財務(wù)科、醫(yī)??曝撠熑斯灿?0人參加培訓。樂山市五通橋區(qū)醫(yī)療保障局高度重視此次試點擴圍工作,全力保障藥品集中采購和使用擴圍在全區(qū)順利實施,使全區(qū)參保群眾能盡早享受到國家醫(yī)藥衛(wèi)

      四川勞動保障 2020年1期2020-02-21

    • 益陽市資陽區(qū):舉辦2020年應(yīng)急管理專題培訓
      園區(qū)應(yīng)急工作分管領(lǐng)導、應(yīng)急辦主任和安委會成員單位安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)股長50多人參加培訓,市應(yīng)急局二級巡視員吳子憲,資陽區(qū)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長黃瑛出席開班儀式。黃瑛對前來指導及授課的領(lǐng)導、老師表示熱烈歡迎,對市局的精心組織安排表示表示衷心感謝,同時對本次培訓提出了要求,一是提高認識,做到學有所思;二是端正態(tài)度,做到學有所成;三是狠抓落實做到學有所用。在開班動員儀式上強調(diào),吳子憲表示當前正值改革攻堅期,開展應(yīng)急管理專題培訓十分必要、十分重要,應(yīng)急工作者

      湖南安全與防災(zāi) 2020年11期2020-02-01

    • 沙縣舉辦2019年全縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策培訓班
      街道)及園區(qū)分管領(lǐng)導、各社區(qū)主任書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)勞動保障所所長和具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人等共58人參加了培訓,縣分管領(lǐng)導廖善健出席會議。會上,廖善健對全縣當前就業(yè)狀況進行了分析,強調(diào)了就業(yè)工作的重要性,要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及園區(qū)要高度重視此項工作,周密部署,確保完成就業(yè)工作任務(wù)。沙縣人社局對2019年全縣就業(yè)工作進行了安排部署,沙縣人才中心負責人進行了“解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)政策”專題授課,促進了基層對公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的深入理解,推動了公共就業(yè)政策落實,取得了顯著

      就業(yè)與保障 2019年19期2019-11-24

    • 堅持“五放”,促進扁平化管理的深入開展
      我校又實施了分管領(lǐng)導“日周月學期分管工作安排一覽表”,此表由領(lǐng)導者本人詳細安排自己每日、每周、每月及學期工作。為防止教學、安全、德育、后勤、工會等五塊工作出現(xiàn)遺漏或欠缺,我校規(guī)定分管五位領(lǐng)導對各位具體分管主任或級部組長進行審核把關(guān),使分管工作有條不紊、扎扎實實落實在每個人、每個時間,最后統(tǒng)一上報中小學部領(lǐng)導及校長,嚴格審閱,統(tǒng)籌兼顧。分管領(lǐng)導在此基礎(chǔ)上,進行制定分管工作常規(guī)考核細則,統(tǒng)一下發(fā)全體教師。分管領(lǐng)導常規(guī)考核按照百分制進行考核,最后,學校按照教學、

      教書育人 2019年14期2019-01-11

    • 流程優(yōu)化在中小企業(yè)采購管理中的應(yīng)用研究
      越級干預(yù)采購分管領(lǐng)導的決策,使得采購分管領(lǐng)導不能正常行駛自己的權(quán)利。同時,在采購業(yè)務(wù)中,中小企業(yè)通常會存在采購分管領(lǐng)導和財務(wù)分管領(lǐng)導權(quán)利劃分不清的問題,所以兩者經(jīng)常會因為采購的資金問題發(fā)生爭執(zhí)。這不僅會影響企業(yè)里員工間的關(guān)系,還會影響采購的效率。3 完善中小企業(yè)采購流程的建議通過上述分析,我們可以發(fā)現(xiàn)在中小企業(yè)的采購流程中存在著很多問題,這些問題會嚴重影響到采購的質(zhì)量和采購的效率。通過對采購流程進行梳理,制定了以下方案來完善中小企業(yè)的采購流程。3.1 設(shè)立

      新商務(wù)周刊 2018年16期2018-12-06

    • 紅河州學聯(lián)學生會、中學共青團改革座談會順利在蒙自召開
      紅河州教育局分管領(lǐng)導、具體部室負責人;紅河州直屬學校分管領(lǐng)導及團委負責人;各縣市團委主要領(lǐng)導;各縣市團委和教育局分管領(lǐng)導;紅河州學聯(lián)主席、副主席,秘書長、副秘書長及部分縣市中學分管領(lǐng)導及團委負責人參加座談。3個縣市團委就共青團改革做交流:蒙自市陳靜波就蒙自市共青團改革工作做了匯報,分別從蒙自市中學共青團現(xiàn)狀、加強思想引領(lǐng)、創(chuàng)新工作方法、存在問題及計劃發(fā)展等方面進行交流。主要做法:加強團教協(xié)作、加強初中團前教育和團隊銜接、嚴格發(fā)展團員制度、完善團學組織制度、

      青年與社會 2018年10期2018-06-22

    • 2018年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作啟動
      。相關(guān)單位的分管領(lǐng)導,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府分管領(lǐng)導、社保中心負責人及城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦點負責人80多人參加會議。會上,橫縣人力資源和社會保障局通報了該縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合及2017年度擴面征繳工作情況,部署了2018年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費工作。會議強調(diào),各單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要精心組織、嚴格落實主體責任,抓好所轄范圍內(nèi)城鄉(xiāng)居民的參保繳費工作;各相關(guān)部門要樹立大局意識,加強溝通,密切配合,及時協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題,對發(fā)現(xiàn)的重大事項要隨時報告,有針對性地

      人事天地 2017年12期2017-12-14

    • 我起草文稿的那些“敗筆”
      領(lǐng)導講話,縣分管領(lǐng)導作動員報告。我從前期房屋確權(quán)情況、拆遷中需要把握的重點焦點、強化組織保障三個方面入手,起草縣分管領(lǐng)導的動員報告。初稿提交后,縣分管領(lǐng)導提出,首先要講一下本次拆遷的重要意義,以進一步統(tǒng)一思想。我卻想當然地認為,講意義講認識應(yīng)該是縣委主要領(lǐng)導的事,分管領(lǐng)導只要把工作安排好就可以了,如果再講意義認識,會和主要領(lǐng)導講話重復。由于我的堅持,縣分管領(lǐng)導就沒有再要求。結(jié)果,在動員大會上,縣委主要領(lǐng)導重點強調(diào)了工作方法、保障措施、紀律要求等,對本次拆遷

      公務(wù)員文萃 2017年11期2017-11-22

    • 陸良縣舉辦“不忘初心跟黨走”主題團日暨“五月的鮮花”文藝匯演
      、華僑管理區(qū)分管領(lǐng)導及團委書記、縣直有關(guān)單位分管領(lǐng)導及團組織負責人、縣直中職中學團委分管領(lǐng)導、團組織負責人、文藝匯演參演人員等900余人參加了此次活動。此次活動共有四個環(huán)節(jié),分別是新團員入團儀式、老團員重溫入團誓詞,“五月的鮮花”青年文藝匯演,“我的青春我的夢”主題征文活動表彰,“五月的鮮花”青年文藝匯演表彰。“五月的鮮花”青年文藝匯演由9個縣直中職中學以校為單位參演,參演節(jié)目內(nèi)容健康活潑、積極向上,緊密結(jié)合五四精神和“一學一做”教育實踐的主題,體現(xiàn)了當代

      青年與社會 2017年16期2017-06-19

    • 洛陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局圓滿完成2017年上半年稽查執(zhí)法和案件處理情況統(tǒng)計工作
      指定聯(lián)絡(luò)員和分管領(lǐng)導上報市局,建立聯(lián)絡(luò)員制度,每月25日前定期向市法規(guī)科報送數(shù)據(jù),由法規(guī)科統(tǒng)計匯總上報省廳。在上報數(shù)據(jù)時,要求各縣區(qū)局分管領(lǐng)導對統(tǒng)計的數(shù)據(jù)簽字把關(guān)核實,嚴把報表數(shù)據(jù)出口關(guān)。并定期對各縣區(qū)上報數(shù)據(jù)情況進行全市通報,表揚先進,激勵后進,充分調(diào)動各聯(lián)絡(luò)員的工作積極性,確保上報數(shù)據(jù)及時、全面、準確。下半年,該局將繼續(xù)加強督導,認真做好統(tǒng)計,并積極客觀分析住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域稽查執(zhí)法和案件處理情況的數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題,建立健全預(yù)警機制,遏制

      中州建設(shè) 2017年18期2017-01-17

    • 大靈不靈
      為關(guān)注對象,分管領(lǐng)導對他也挺關(guān)心,還專門推薦過他,最后,夏還是沒能如愿上位。分管領(lǐng)導把夏找了去,問:“你什么時候得罪大領(lǐng)導的?”夏是丈二和尚摸不著頭腦:“沒有呀!”“那,大領(lǐng)導怎么把你否決了?”夏云里霧里的,一時回答不上來。原來,一次午餐,人事部門負責人見大領(lǐng)導和分管領(lǐng)導都在,便湊過來,征詢這個單位派誰來接替正職。分管領(lǐng)導說:“夏某某吧,應(yīng)該可以勝任,您看呢?”大領(lǐng)導正啃著一只雞腿,含糊地說了一句:“大靈不靈呀!”分管領(lǐng)導和人事處長面面相覷。正巧,有人又湊

      微型小說選刊 2016年16期2016-12-07

    • 國土部門落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的思考
      的工作職責、分管領(lǐng)導的“一崗雙責”都一一界定清楚,以便落實責任追究和問責。二是部門權(quán)力清單化,就是把國土部門各個業(yè)務(wù)科室工作職責列出來并進行公示,明確到崗、責任到人,以便監(jiān)督工作有據(jù)可依。三是權(quán)力運行時限化,就是把一把手、分管領(lǐng)導及各科室承辦的各項業(yè)務(wù),逐項列出時間節(jié)點,按照規(guī)定的完成時限或合理設(shè)定完成時限予以公示,以便監(jiān)督有據(jù)可循。四是工作標準定量化,就是落實日常工作的考勤制度、辦事實效的量化制度、績效考評及結(jié)果應(yīng)用制度盡可能具體量化,使監(jiān)督工作更加精準

      資源導刊 2016年4期2016-07-12

    • 淺談檔案工作分管領(lǐng)導的基本功
      分管領(lǐng)導就是分管某個領(lǐng)域或某個部門的領(lǐng)導,分管領(lǐng)導需要對自己所分管的部門或區(qū)域負全責。所謂分管領(lǐng)導的基本功,指分管領(lǐng)導開展工作的理論水平、實踐經(jīng)驗、技能技巧、方式方法等。當前,切實加強對檔案工作的領(lǐng)導,把檔案工作擺在重要位置,是檔案行政管理部門對各級各單位的基本要求。為此,迫切需要加強有關(guān)單位檔案工作分管領(lǐng)導的基本功。對此,筆者談點個人體會。一是認識高人一籌。認識決定心態(tài),心態(tài)決定行動,行動決定結(jié)果。對檔案和檔案工作的認識,應(yīng)當分層而論。一個單位的廣大公職

      浙江檔案 2016年1期2016-02-04

    • 校本教研“問題診斷”
      說三道四,但分管領(lǐng)導卻有些惱火。不僅把張老師的課說得一無是處,而且我這個教研組長也難以幸免。一陣暴風驟雨過后,分管領(lǐng)導重新做了決定:課要重新講,不過在下一次講課之前,教研組全體教師,要組織集體備課。張老師似乎覺得有些委屈,低聲嘟囔著:“一開始這樣不就好了,免得再費這二遍事?!?span id="j5i0abt0b" class="hl">分管領(lǐng)導也氣不打一處來:“如果你弄好了,何必那么啰唆,費那個勁!”省略應(yīng)該有的教研活動過程,目的是想不費勁,結(jié)果卻費了更大的勁,耗時耗力耗心。我們不得不替那位教師叫屈!從心理學的角度講

      教書育人·校長參考 2015年8期2015-09-10

    • 勇于亮家丑
      ,匯報給團場分管領(lǐng)導時,建議能否把分數(shù)平衡一下、照顧一下“老先進”。分管領(lǐng)導否定了此項建議,原因是“老先進”不可能永遠是先進,如果今年沒做好也一樣要亮“家丑”,檢查分數(shù)一分也不能加,是多少就公布多少。檢查結(jié)果公示后,各基層單位震動很大,補救措施得力,落后單位改正也很快。我們黨歷來提倡批評與自我批評,只要握準黨的方向盤,走點彎路也屬正常。半年工作檢查,有問題時如果睜一只眼閉一只眼,結(jié)果就會形成你好我好大家都差不多的現(xiàn)象,挫傷了爭先進位、欲奪第一的單位的積極性

      當代兵團 2015年15期2015-07-01

    • 省政府辦公廳分管領(lǐng)導對檔案工作作出批示
      公廳檔案工作分管領(lǐng)導齊敦品副主任專門作出批示,要求廳辦有關(guān)部門“認真落實兩辦通知要求,鞏固辦公廳檔案工作好的基礎(chǔ),加強學習調(diào)研,加快辦公廳檔案建設(shè)現(xiàn)代化”。在省檔案局印發(fā)的《關(guān)于認真學習貫徹的通知》后,齊敦品副主任又作出批示,要求廳有關(guān)部門“認真組織學習,把握工作重點,加大工作力度,使辦公廳檔案工作能夠不斷上臺階”。齊敦品副主任對辦公廳檔案工作的連續(xù)批示,體現(xiàn)出對檔案工作的高度重視,對辦公廳檔案工作提出了新希望和高要求。

      檔案與建設(shè) 2015年1期2015-03-30

    • 檢討是門技術(shù)活兒
      些檢討,不僅分管領(lǐng)導要看,甚至最后還要送給大領(lǐng)導。寫上這幾句,等于是把分管領(lǐng)導的責任減輕了,人家早就三令五申,是你們這些人不聽招呼。這樣的檢討,在分管領(lǐng)導那里自然好過關(guān),送到大領(lǐng)導那里,分管領(lǐng)導也會盡量幫著說好話?!币幻胁康貐^(qū)組織部副部長介紹說:“有的地方在做檢討時,首先考慮的是‘為上級卸責任,所以我們常常會看到上級高度重視,第一時間批示……這不等于告訴大家,上級是沒有責任的,出錯的都是下級,俗稱‘避上責下”。避遠就近,不留“把柄”?還有一種“避遠就近”

      領(lǐng)導文萃 2014年19期2014-10-15

    • 省委書記徐守盛要求:安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導必須保持連續(xù)性和穩(wěn)定性
      保持安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導的連續(xù)性、穩(wěn)定性,市州、縣市區(qū)調(diào)整安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導必須報上級黨委備案和同意?!叭绻?jīng)濟發(fā)展起來了,人的生命沒有了,這樣的發(fā)展又有什么意義?所以,我們一再強調(diào)不要帶血的GDP,不要帶血的財政收入?!毙焓厥⒅赋?,發(fā)展的目的是為了人民群眾幸福,人民群眾的生命和干部的生命同樣寶貴。要加強安全監(jiān)管,堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。徐守盛特別強調(diào),安全生產(chǎn)人人有責,要建立健全安全生產(chǎn)責任體系,實行“黨政同責、一崗雙責、齊抓

      湖南安全與防災(zāi) 2014年1期2014-04-03

    • 探討水電工程建設(shè)過程中的簽證權(quán)限管理
      同意并經(jīng)業(yè)主分管領(lǐng)導審批簽證確認后才能生效。3.2 工程結(jié)算簽證工程結(jié)算簽證分為:結(jié)算附件資料審核、結(jié)算工程量計量審核、中間支付證書簽證、付款通知書簽證四個步驟。(1)結(jié)算附件資料審核確認。須提供的附件資料(相關(guān)支撐性材料如:測量收方資料、質(zhì)量驗收資料、變更或索賠項目審批資料等)的審核確認:監(jiān)理人項目工程師對結(jié)算附件資料審查后,須經(jīng)總監(jiān)(副總監(jiān))審核簽證,并由業(yè)主相關(guān)業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員對結(jié)算附件資料進行復查簽證,部門負責人審核簽證后生效。(2)結(jié)算工程量計量

      四川水力發(fā)電 2012年4期2012-08-15

    • 我的心為何這么累?
      招。我再次向分管領(lǐng)導訴苦,領(lǐng)導搖搖頭,丟給我了幾本書。我都是“奔五”的人了,上有老,下有小,如今又要從頭學起,說真的,心里有一種說不出的滋味。每天看到分管領(lǐng)導那張嚴肅的臉,我的心里就堵得慌。因為事情多、任務(wù)重,所以經(jīng)常加班加點,顧得了工作,顧不了家庭。上周孩子開家長會,又遇上妻子出差,孩子非要我參加不可。說真的,這些年來,我還沒有去開過一次家長會。我硬著頭皮答應(yīng)了,孩子很高興??赡翘煜挛?,我臨時又被分管領(lǐng)導喊去搞拆遷工作?;氐郊?,孩子劈頭一句話,差點讓我掉

      當代黨員 2011年1期2011-01-18

    • 局長裸死真相為何“躲貓貓”
      甚至張家界市分管領(lǐng)導都到場送花圈了。葬禮置辦的如此草率和倉促,很是讓我們質(zhì)疑,難道是想在遮掩什么?局長的裸死,不管出于何種原因,我們的社會都必須用法律的眼光來正視,其實我們也很清楚,這并不是什么光彩的事情,但是越羞出于口,越需要批評與自我批評的勇氣。局長都一絲不掛了,難道還害怕真相全裸嗎?如果局長一裸死,真相就“躲貓貓”,那么在不久的將來,誰敢保證不會出現(xiàn)第二個、第三個“赤身露體、坦誠相見”有損政府臉面的事情呢?人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛。工商局長

      廉政瞭望 2010年9期2010-09-29

    • 溫縣涉土信量訪較上年下降五成
      把手負總責,分管領(lǐng)導具體抓,其他領(lǐng)導協(xié)同抓,按分工職責完善領(lǐng)導責任制。嚴格落實領(lǐng)導接待日制度,每周二由局領(lǐng)導接待信訪群眾。信訪工作人員在接訪中,熱情認真,對接訪中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時向局領(lǐng)導報告,采取相應(yīng)措施進行穩(wěn)控和化解;對于來信來訪反映的問題,現(xiàn)場處理不了的,及時交局長或值班領(lǐng)導審批,當日不能解決答復的,按照法定程序?qū)⑻幚斫Y(jié)果告知來信來訪人員,真正做到“件件有著落,事事有回音”。同時,該局完善網(wǎng)上信訪平臺,實行網(wǎng)上受理、辦理、查詢、答復、督辦,為信訪

      資源導刊 2010年5期2010-08-15

    • 重慶綦江:電視直播年終考核排名靠后者當場“下課”
      永新、丁山鎮(zhèn)分管領(lǐng)導‘下課?!?月9日,綦江縣召開全縣干部大會,現(xiàn)場公布并通過縣電視臺直播了全縣20個街鎮(zhèn)、72個縣級部門的年終考核排名,并責成公路建設(shè)排名最后兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導引咎辭職。辭職后,這兩名分管領(lǐng)導只能在當?shù)禺斠话愀刹俊?綦江縣對縣管領(lǐng)導班子考核實行“1+4”考核評價體系,對各街鎮(zhèn)和縣級部門按經(jīng)濟社會發(fā)展實績或目標績效實績、黨建工作實績、效能建設(shè)考核和領(lǐng)導班子民主測評進行綜合考核,嚴格按考核結(jié)果進行排位,并向社會公布。對考核靠后的通報批評,并對

      黨員文摘 2009年3期2009-08-11

    • 討說法
      主,需要縣里分管領(lǐng)導點頭才行。金玲便又來到某分管領(lǐng)導的辦公室里,一進門就放聲大哭。某分管領(lǐng)導費了好大勁才制止住她哭,說,??偼静恍胰ナ牢覀兌己鼙?,你有什么要求盡管說。金玲說,別的要求我也沒有,就是要對他的死作個好的結(jié)論。某分管領(lǐng)導說,這個意思某某局長已給我匯報過了,可是??偼舅涝谀敲磦€地方,好多人都知道,你叫我怎么作結(jié)論啊。金玲就說,怎么作還不是你一句話的事兒?他活著的時候你們可是鐵哥們,你有什么事情他也沒少幫忙。某分管領(lǐng)導說,看你說的,我和??偼?/div>

      當代人 2006年8期2006-11-09

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