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    干休所

    • 雙歧桿菌四聯(lián)活菌片在干休所老年功能性便秘患者當(dāng)中的應(yīng)用優(yōu)勢探討
      法:劃分50例干休所老年功能性便秘患者至2組(對照組25例給予莫沙必利片口服;觀察組25例給予雙歧桿菌四聯(lián)活菌片口服),而后展開各方面指標對比。結(jié)果:觀察組療效更優(yōu)異,體現(xiàn)在治療有效性提升、Wexner評分改善方面,呈P<0.05。結(jié)論:雙歧桿菌四聯(lián)活菌片比莫沙必利片更適用于老年功能性便秘的治療。關(guān)鍵詞:干休所;老年功能性便秘;雙歧桿菌四聯(lián)活菌片;治療總有效率【中圖分類號】 R256.35? ? 【文獻標識碼】 A? ? ? 【文章編號】2107-2306

      中國藥學(xué)藥品知識倉庫 2022年3期2022-03-17

    • 干休所高齡高血壓病患者的特點及防治策略分析
      都不斷上升,而干休所也有很多高齡老干部、老阿姨患上高血壓病,這種病雖然不會對人的身體造成直接的威脅,但是需要有效控制,加強防治,否則就容易出現(xiàn)很多并發(fā)癥,這不僅威脅患者生命安全,而且對社會和家庭來說,都是沉重的經(jīng)濟負擔(dān),所以應(yīng)該對干休所高齡高血壓患者的防治引起高度重視?;诖?,本文主要介紹了干休所高齡高血壓患者的特點,而且分析了干休所高齡高血壓患者的有效防治措施,以供大家學(xué)習(xí)和參考。關(guān)鍵詞:干休所;高齡高血壓患者;特點;防治;策略干休所很多高齡老干部、老阿

      健康護理 2021年9期2021-11-09

    • 干休所老年糖尿病合并高血壓患者的保健護理要點及干預(yù)措施分析
      運用保健護理對干休所老年糖尿病合并高血壓患者血糖的影響。方法:此研究的46例干休所老年糖尿病合并高血壓患者選取時間為2020年1月-2021年1月,隨機數(shù)字表法分成23例為使用常規(guī)護理的對照組,另外23例為運用保健護理的實驗組,對護理前后所有患者血壓(SBP和DBP)浮動變化情況及血糖改善水平做對比。結(jié)果:護理前在我干休所選擇的46例入組患者血壓符合高血壓定義且無差異(P>0.05),護理后,加用保健護理的實驗組患者血壓改善效果更明顯(P<0.05),護理

      醫(yī)學(xué)前沿 2021年15期2021-11-03

    • 芻議加強新時代軍隊干休所離退休老干部臨終關(guān)懷
      的復(fù)合型價值。干休所是保障老干部晚年生活的機構(gòu),空巢老人聚集,心理問題突出,臨終關(guān)懷能夠保證老干部走好人生旅途最后一站,與家屬共同配合,讓老干部舒適、尊嚴、安詳?shù)刈匀凰劳?。關(guān)鍵詞:軍隊;干休所;臨終關(guān)懷分類號:D632.2軍隊干休所是軍隊老干部養(yǎng)老服務(wù)體系的重要組織機構(gòu),承擔(dān)著服務(wù)保障離退休老干部晚年生活的責(zé)任義務(wù)。軍隊干休所空巢老人較多,老年病并發(fā),醫(yī)療資源有限,也是心理疾病高發(fā)的區(qū)域。怎樣精細化服務(wù)保障,陪伴老干部走完人生的最后階段,是我們干休所服務(wù)人

      中國應(yīng)急管理科學(xué) 2021年1期2021-03-24

    • 干休所老干部的心理狀況及護理對策探討
      的關(guān)注。通過對干休所老干部心理狀況的調(diào)查與分析發(fā)現(xiàn)其存在抑郁、焦慮以及悲觀等不良情緒的幾率較高,在一定程度上對其身心健康產(chǎn)生消極影響。目前,隨著干休所老干部年齡的不斷增長,其機體以及生理機能等日益老化,導(dǎo)致疾病發(fā)作率較高,降低其生活質(zhì)量的同時,對其機體健康甚至生命安全等均產(chǎn)生嚴重威脅。因此,做好干休所老干部的精神衛(wèi)生保健工作尤為重要。本文主要是對干休所老干部的心理狀況及護理對策進行分析,旨在為今后的護理干預(yù)工作提供參考?!娟P(guān)鍵詞】干休所;老干部;心理狀況;

      健康體檢與管理 2021年11期2021-01-13

    • 一體化智慧醫(yī)療在干休所醫(yī)療保健中的探索與應(yīng)用
      體化智慧醫(yī)療在干休所醫(yī)療保健事業(yè)中的應(yīng)用價值。方法2018-2019年我部干休所43位離休老干部采取一般管理模式;2020年-2021年,為滿足老干部日益增長的醫(yī)療需求,我所創(chuàng)新了一體化智慧醫(yī)療管理體系,觀察兩種不同管理模式下干休所老干部的疾病檢出及治療的及時率、住院時間、生活質(zhì)量以及老干部對醫(yī)療保健服務(wù)的滿意程度。結(jié)果采取一體化智慧醫(yī)療管理后,干休所老干部對醫(yī)療保健服務(wù)的滿意率從原來的83.73%提升至95.35%、平均住院頻率由之前的16(d.次)延長

      智慧醫(yī)學(xué) 2021年7期2021-01-12

    • 信息化時代對干休所檔案管理信息化建設(shè)的途徑探索
      161000)干休所檔案管理工作在干休所各項工作的開展均發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,干休所檔案管理工作主要目標在于為干休所服務(wù)工作提供有效的參考,其不僅是干休所工作的真實記錄,同時也是促進干休所不斷優(yōu)化服務(wù)、提升工作質(zhì)量的重要參考依據(jù)[1]。信息化時代的全面到來,干休所檔案管理工作所面臨的工作量、工作壓力也在不斷增大,加強干休所檔案管理信息化建設(shè)就成為有效提升檔案管理工作效率、推動干休所各項工作開展的重要基礎(chǔ)。一、根據(jù)信息化建設(shè)需求加強軟硬件建設(shè)干休所檔案管理信

      魅力中國 2020年25期2020-12-07

    • 對于加強干休所財務(wù)管理措施研究
      摘 要:在干休所的日常管理過程中,應(yīng)該緊密圍繞老干部服務(wù)保障這個中心,始終堅持依法管財、科學(xué)理財,不斷提升干休所的經(jīng)濟使用效益。但是,在當(dāng)前干休所的財務(wù)管理過程中還存在著一系列的問題,嚴重影響了干休所的財務(wù)管理實效性。,本文據(jù)實際情況提出加強干休所財務(wù)管理的措施,有效提升干休所的財務(wù)管理實效性。關(guān)鍵詞:干休所;財務(wù);管理策略在當(dāng)前干休所的財務(wù)管理過程中還存在著一系列的問題,嚴重影響了干休所的財務(wù)管理實效性。因此,為了強化干休所財務(wù)管理的水平,便需要選配好財

      科學(xué)與財富 2020年12期2020-07-10

    • 淺談干休所財務(wù)管理現(xiàn)狀及強化措施
      摘 要 干休所是退休老干部的修養(yǎng)場所,也是我國政府針對退休干部而提供的一種福利。干休所的運轉(zhuǎn)資金,屬于財政全額撥款,設(shè)置獨立財務(wù)予以管理,而干休所財務(wù)管理質(zhì)量直接影響都干休所的服務(wù)質(zhì)量,影響到退休老干部的實際滿意度,其意義極大。本文,以此為背景,先對干休所當(dāng)前的財務(wù)管理問題進行分析,然后對針對這些問題提出一些解決措施,以期促保干休所財務(wù)管理有序,讓退休老干部真正享受到應(yīng)有待遇。關(guān)鍵詞 干休所 財務(wù)管理 問題 措施當(dāng)前,我國各級政府都非常重視老干部服務(wù)工作,

      經(jīng)營者 2020年11期2020-07-06

    • 探討心理干預(yù)模式對老年髖部骨折術(shù)后的護理效果觀察
      心理干預(yù)模式對干休所老年髖部骨折患者術(shù)后的護理療效。方法:對干休所2017年2月-2018年2月54例老年髖部骨折術(shù)后患者進行回顧性分析,根據(jù)隨機數(shù)字表的方法,將其劃分成對照組與實驗組,各27例。對照組運用常規(guī)護理方法,實驗組在對照組的基礎(chǔ)上運用心理干預(yù)模式,從而對兩組患者的護理有效性、依從性實施全面對比。結(jié)果:實驗組顯效24例,有效2例,無效1例,總有效率為96.30%,對照組顯效16例,有效3例,無效8例,總有效率70.37%,實驗組的總有效率明顯高于

      健康大視野 2020年1期2020-03-02

    • 干休所財務(wù)管理信息化建設(shè)研討
      喬春梅為了促進干休所建設(shè)質(zhì)量的提升,就必須對干休所財務(wù)管理質(zhì)量予以足夠的重視。當(dāng)前正處于信息時代,在財務(wù)管理工作中融入信息技術(shù),依托信息平臺開展工作,可以進一步提高工作便捷性與高效性,這也突出了干休所財務(wù)管理中信息化建設(shè)的重要意義。因此,本文探索了干休所財務(wù)管理信息化建設(shè)策略,以供參考。干休所財務(wù)管理信息化建設(shè)意義干休所財務(wù)管理信息化建設(shè),是與當(dāng)前時代發(fā)展相適應(yīng)的重要決策部署。與其他組織機構(gòu)相比而言,干休所財務(wù)管理方面具備更高的要求,將信息化管理引進干休所

      經(jīng)濟視野 2020年10期2020-02-28

    • 干休所離退休人員進行個體化健康管理的效果觀察
      :目的 探究對干休所離退休人員實施個體化健康管理的價值。方法 隨機將2017年11月至2018年11月44名離退休人員分為實驗組(22例,應(yīng)用常規(guī)管理+個體化健康管理)、對照組(22例,應(yīng)用常規(guī)管理)。對比兩組患者管理效果。結(jié)果 實驗組患者腦血管異常、血脂異常、血糖異常、血壓異常、心電圖異常、血尿酸異常、腫瘤發(fā)生率低于對照組,P關(guān)鍵詞:干休所;離退休人員;個體化健康管理;效果【中圖分類號】R821.2 【文獻標識碼】A ? 【文章編號】1673-9026(

      中國典型病例大全 2020年11期2020-01-28

    • 干休所老干部的心理保健
      顧軍明摘要:干休所是為退休干部提供修養(yǎng)服務(wù)的場所,由于老干部的身份、經(jīng)歷較為特殊,干休所在為其提供服務(wù)時更要特別注意。本文從老干部常見的心理問題展開分析,并提出一些相應(yīng)的心理保健措施,希望能為相關(guān)工作者提供一些參考意見。關(guān)鍵詞:干休所;老干部;心理問題;心理保健由于老干部年齡進入高齡期,身體疾病進入高發(fā)期,面對處于“兩高期”的老干部,醫(yī)務(wù)人員更要對其進行親情化、精細化、個體化、規(guī)范化以及全方位的服務(wù)。不僅要重視其身體健康,更要對其心理情緒進行及時掌握,通過

      錦繡·下旬刊 2020年12期2020-01-03

    • 干休所高齡老年人接種流感疫苗效果分析
      】 目的:研究干休所高齡老年人接種流感疫苗的臨床效果。方法:選取在2017年6月-2018年6月期間在干休所進行流感疫苗接種與非接種的148例老年患者,其中74患者未接種疫苗,另外74例患者進行流感疫苗的接種。對相關(guān)參與者的流感樣疾病發(fā)病、就診情況以及心腦血管、呼吸系統(tǒng)以及糖尿病以及就診情況進行對比。結(jié)果:結(jié)果顯示,觀察組老年人患者流感樣疾病發(fā)病、就診情況以及心腦血管、呼吸系統(tǒng)以及糖尿病以及就診情況均明顯優(yōu)于對照組,P【關(guān)鍵詞】 干休所;老年人;流感疫苗;

      健康大視野 2019年18期2019-10-30

    • 加強干休所財務(wù)檔案管理的幾點思考
      檔案管理工作在干休所工作中占有重要的地位。本文主要通過對當(dāng)前干休所財務(wù)檔案管理存在的問題進行分析,明確其存在對檔案管理的重要性認識不夠、缺乏專業(yè)的檔案管理人員以及設(shè)備老舊等一些列問題,因此本文提出相應(yīng)的改善措施,完善和加強干休所財務(wù)檔案管理的發(fā)展需求。關(guān)鍵詞:干休所;財務(wù)檔案管理;綜合素質(zhì)引言:加強干休所財務(wù)檔案管理,通過分析檔案管理中存在的問題,制定措施進行解決,利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),確立檔案管理的新方法、新制度,實現(xiàn)干休所工作的可持續(xù)進行。加強干休所財務(wù)檔

      科學(xué)與財富 2019年31期2019-10-21

    • 老年長期照護在干休所發(fā)展的探討
      老年長期照護;干休所;現(xiàn)狀;因素;建議【中圖分類號】R476【文獻標識碼】A【文章編號】1005-0019(2019)17--01干休所即軍隊干部休養(yǎng)所,服務(wù)對象以為我國軍隊和國防建設(shè)作出突出貢獻的退休、離休老干部為主。受我國傳統(tǒng)思想影響,目前絕大部分的離休機構(gòu)老干部選擇家庭看護,干休所長期照護的老干部普遍年齡偏高,且多存在一些慢性疾病,需要長期住院或者日常照護。這些干休所老年患者普遍生活閱歷豐富,文化素質(zhì)較高、退休或離休前社交范圍較廣,干休所長期照護使其

      健康大視野 2019年17期2019-10-21

    • 關(guān)于加強軍隊干休所財務(wù)規(guī)范化管理的思考
      林摘 要:軍隊干休所即是軍隊干部休養(yǎng)所,是專門為軍隊離休干部及其遺孀所服務(wù)的場所,干休所的全部費用均來自軍隊撥款,而每個軍隊的條件不同,其實際撥款數(shù)存在差異,這就要求相關(guān)財務(wù)管理人員對這些資金做好規(guī)劃,以確保干休所資金的正常流通,能真正將資金用于有用的地方。而目前很多軍隊干休所的財務(wù)管理工作還會受到很多方面的影響,使其管理標準不一致,管理體系和監(jiān)管體系均存在缺陷,使得干休所的財務(wù)管理工作不能很好的運行下去,資金流通狀況比較混亂,從而影響干休所的發(fā)展。關(guān)鍵詞

      錦繡·中旬刊 2019年6期2019-10-21

    • 時間護理在干休所糖尿病患者中的應(yīng)用效果分析
      研究時間護理在干休所糖尿病患者中的應(yīng)用效果分析。方法:選取2017年8月到2018年10月在我院治療的114例糖尿病患者為主要對象,采用隨機表達法進行分組,各57例。對照組和觀察組分別實施常規(guī)護理、常規(guī)+時間護理干預(yù),比較兩組的干預(yù)效果。結(jié)果:觀察組患者的空腹血糖、餐后2h血糖水平均明顯低于對照組,兩組有顯著差異;觀察組患者在用藥、飲食、運動和自我監(jiān)測方面的依從性均顯著高于對照組,差異性顯著。結(jié)論:在糖尿病患者的臨床護理中實施時間護理更有利于穩(wěn)定患者的血糖

      健康大視野 2019年23期2019-10-15

    • 審計監(jiān)督在干休所財務(wù)管理中的作用
      多的資金投入到干休所建設(shè)之中。伴隨著政府干休所建設(shè)的資金投入逐漸增加,干休所財務(wù)管理也逐漸得到人們的重視。在財務(wù)管理中良好的監(jiān)督機制可以使干休所的財務(wù)運行合理、有效,這也有利于干休所的健康發(fā)展。關(guān)鍵詞:財務(wù)管理 ?審計機制 ?干休所審計在干休所財務(wù)管理工作中具有降低財務(wù)風(fēng)險、實時監(jiān)控部隊自身的經(jīng)濟活動等方面都有著不可忽視的作用。同時,審計作為經(jīng)濟監(jiān)督的一種專職方式,干休所的財務(wù)審計監(jiān)督工作也貫穿始終。由此,保障經(jīng)費使用的合法性,使之最大限度地用在干休所建設(shè)

      財經(jīng)界·下旬刊 2019年8期2019-09-12

    • 濟南地區(qū)多家干休所老年人睡眠質(zhì)量調(diào)查及保健對策
      查濟南地區(qū)多家干休所老年人睡眠質(zhì)量,因此為依舊制定調(diào)高睡眠質(zhì)量的方法。方法:選取濟南地區(qū)多家干休所120名年齡超過75周歲的老年人作為研究研究對象,使用PSQI(匹茲堡睡眠質(zhì)量)量表調(diào)查所有實驗對象的睡眠質(zhì)量。結(jié)果:所有研究對象的平均PSQI得分為(7.1±3.2),有55例研究對象存在睡眠障礙,占比45.83%。女性研究對象睡眠質(zhì)量低于男性研究對象,兩組間差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);年齡與研究對象睡眠質(zhì)量呈負相關(guān)。結(jié)論:干休所老年入睡眠質(zhì)量普遍存在

      醫(yī)學(xué)食療與健康 2019年9期2019-09-10

    • 部隊干休所財務(wù)管理問題及對策
      麗摘要:軍兵種干休所轉(zhuǎn)隸省軍區(qū)后,本文就財務(wù)管理存在的問題進行研究分析,提出相應(yīng)對策。關(guān)鍵詞:干休所,財務(wù)管理,問題,對策;軍委統(tǒng)一部署,各軍兵種干休所全部轉(zhuǎn)隸軍委國防動員部省軍區(qū)管理。編制體制調(diào)整后,干休所經(jīng)費管理難度大、人員業(yè)務(wù)能力弱、管理不規(guī)范。為進一步規(guī)范干休所系統(tǒng)財務(wù)管理秩序,提高經(jīng)費整體保障效益,現(xiàn)提出對策。一、轉(zhuǎn)隸后干休所財務(wù)管理存在的問題(一)新老交替斷層,供需矛盾突出各軍兵種干休所轉(zhuǎn)隸到省軍區(qū)后,干休所財務(wù)崗位未編設(shè)現(xiàn)役軍官,退役人員多,

      青年生活 2019年31期2019-09-10

    • 干休所全面預(yù)算管理工作分析
      首先簡單分析了干休所全面預(yù)算管理的重要性,其次就如何做好干休所的全面預(yù)算管理提出了部分探討性建議,以期能為相關(guān)工作的實踐提供參考。關(guān)鍵詞:干休所 ?全面預(yù)算管理 ?策略為了更好的服務(wù)于軍區(qū)離職干部,當(dāng)前我們必須要重視并切實做好軍區(qū)干休所的全面預(yù)算管理工作,保證干休所資金的合理、科學(xué)、合法安全使用。一、干休所全面預(yù)算管理的重要性在市場化的環(huán)境條件下,軍區(qū)干休所的各項工作與服務(wù)開展,都離不開資金的保障。全面預(yù)算管理是對以往傳統(tǒng)普通預(yù)算管理在范圍上的一種拓展,全

      財經(jīng)界·上旬刊 2019年8期2019-08-30

    • 干休所會計核算對人民軍隊離退休干部安置的影響探討
      ,充分發(fā)揮軍隊干休所作用,是干休所會計核算的主要目的,其對于干休所醫(yī)療經(jīng)費管理效益提升、后勤條件優(yōu)化具有非常重要的作用。因此,本文以干休所會計核算為入手點。結(jié)合人民軍隊離退休干部安置情況,分析了干休所會計核算對人民軍隊離退休干部安置的影響,并進一步探究了干休所會計核算原則及實施過程?!娟P(guān)鍵詞】干休所 會計核算 人民軍隊 離退休干部安置前言:干休所是承擔(dān)離休干部醫(yī)療保健任務(wù)的特殊機構(gòu),各項醫(yī)療工作的順利開展,直接影響了離退休老干部切身利益。而干休所會計核算工

      商情 2019年37期2019-08-21

    • 加強干休所預(yù)算管理的路徑研究
      梅??摘 要:干休所屬于行政事業(yè)單位,具有特殊性。長期以來,干休所的預(yù)算管理工作都受到計劃經(jīng)濟體制的影響,其中的許多細節(jié)被忽略,導(dǎo)致預(yù)算管理質(zhì)量不高,會間接地影響到離退休干部的生活。本文對干休所預(yù)算管理中存在的問題進行分析,并就加強干休所預(yù)算管理的路徑進行探討。關(guān)鍵詞:干休所 ?預(yù)算管理 ?路徑一、干休所預(yù)算管理中存在的問題從目前的情況來看,雖然干休所會專門針對預(yù)算管理工作建立一套完善的管理制度,但在進行預(yù)算管理時,采取的是粗放式的預(yù)算管理模式,預(yù)算管理工

      財經(jīng)界·下旬刊 2019年6期2019-07-13

    • 關(guān)于加強干休所財務(wù)管理的新措施
      喬春梅在干休所的日常管理過程中,應(yīng)該緊密圍繞老干部服務(wù)保障這個中心,始終堅持依法管財、科學(xué)理財,不斷提升干休所的經(jīng)濟使用效益。但是,在當(dāng)前干休所的財務(wù)管理過程中還存在著一系列的問題,嚴重影響了干休所的財務(wù)管理實效性。因此,為了強化干休所財務(wù)管理的水平,便需要選配好財務(wù)管理工作人員,盡量將具有較強服務(wù)意識、業(yè)務(wù)技能精和管理水平高的財務(wù)工作人員安排到財務(wù)管理崗位上,為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)空間,以便讓干休所的財務(wù)工作人員能夠更加熟練的掌握財務(wù)管理的工作技能和方法。

      中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計 2019年8期2019-07-12

    • 軍隊干休所醫(yī)療人員對于老干部的心理影響
      系的逐步完善,干休所作為黨中央關(guān)心老干部工作的最基層執(zhí)行者,也需要進一步提高業(yè)務(wù)水平,加強醫(yī)療隊伍體系的建立,來落實黨和國家對老干部們的關(guān)心。軍隊干休所醫(yī)療人員作為老干部的醫(yī)療保障工作的執(zhí)行者,如何關(guān)心老干部們的身心健康狀況,能做到那些積極影響,本文來進行初步探討?!娟P(guān)鍵詞】軍隊,干休所,衛(wèi)生人員,老干部,心理干預(yù)【中圖分類號】R47 【文獻標識碼】A 【文章編號】ISSN.2095-6681.2019.14..021 老干部和衛(wèi)生人員現(xiàn)狀分析1.1 老干

      中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志 2019年14期2019-07-05

    • 心理健康指導(dǎo)在干休所老干部保健中的應(yīng)用
      靜【摘要】軍隊干休所作為離退休老干部的重要養(yǎng)老場所,是軍隊離退休老干部的主要保障機構(gòu)?;陔x退休老干部普遍進入到“兩高期”,即高發(fā)病期和高齡期。這些離退休老干部的心理健康很容易受到自身和外界因素的影響,出現(xiàn)各種不健康的心理問題 。對此,現(xiàn)時期軍隊干休所必須加強離退休老干部的心理健康指導(dǎo)工作,專門設(shè)立起心理健康咨詢服務(wù)部門,組建專業(yè)完善的心理健康服務(wù)人才隊伍,將心理健康指導(dǎo)有效納入到干休所門診部日常工作的重要內(nèi)容中?!娟P(guān)鍵詞】心理健康指導(dǎo);干休所;老干部;保

      中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志 2019年10期2019-05-28

    • 淺析干休所老干部醫(yī)療保健工作
      于形勢下,部隊干休所老干部處于“兩高期”,要想充分滿足干休所老干部對醫(yī)療保健服務(wù)的各項需求,提高醫(yī)療保健工作水平,就必須結(jié)合以往工作中存在的相關(guān)問題,及時采取有效解決措施。干休所醫(yī)療保健人員要加強自我學(xué)習(xí)工作,完善醫(yī)療保健服務(wù)方式和內(nèi)容,嚴格按照規(guī)章制度辦事。本文將進一步對干休所老干部醫(yī)療保健工作展開分析與探討。【關(guān)鍵詞】干休所;老干部;醫(yī)療保健工作【中圖分類號】R82 【文獻標識碼】A 【文章編號】ISSN.2095-6681.2019.8..02干休所

      中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志 2019年8期2019-05-24

    • 干休所高血壓高齡患者遵醫(yī)行為的綜合護理干預(yù)
      要】目的 分析干休所高血壓高齡患者遵醫(yī)行為的綜合護理效果。方法 選取干休所2015年2月~2017年9月高血壓的高齡患者60例進行研究,60例患者可分為實驗組和對照組,分別采取常規(guī)護理和綜合護理,分析患者實施綜合護理后遵醫(yī)囑依從率和患者對護理的滿意度等。結(jié)果 兩組患者采取一段時間護理后,實驗組患者對治療和護理的依從率明顯高于對照組,兩組患者的遵醫(yī)囑行為具有較大差異,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P護理的抵觸心理,從而提高患者遵醫(yī)囑的依從率,有利于提高患者對綜合護理的滿

      中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志 2019年6期2019-05-24

    • 探析加強干休所資金安全管控實踐有效途徑
      王強摘 要:干休所的主要工作為向離退休老干部提供保障服務(wù),而所有的服務(wù)保障均離不開資金支持,資金安全管理對干休所管理有著重要意義。筆者從干休所資金安全管控的現(xiàn)狀及問題出發(fā),詳細探討了資金安全監(jiān)管實踐的有效途徑,希望能幫助提升干休所服務(wù)質(zhì)量水平。關(guān)鍵詞:干休所 資金安全管控 有效途徑一、干休所資金安全管控現(xiàn)狀及主要問題1.1 干休所自身特點與財務(wù)安全管理制度相矛盾全額經(jīng)費撥款是干休所財務(wù)保障經(jīng)費的主要來源,因干休所存在服務(wù)者少、事務(wù)繁雜的特點,其經(jīng)費開支無法

      西部論叢 2019年2期2019-01-17

    • 觀察對干休所老年慢性病患者進行心理護理的臨床效果及意義
      :目的:觀察對干休所老年慢性病患者進行心理護理的臨床效果及意義。方法:選取干休所2017年4月-2018年4月48例老年慢性病患者進行回顧性分析,根據(jù)隨機數(shù)字表的方法,將其劃分成對照組與實驗組,各24例。對照組運用常規(guī)護理方法,實驗組在對照組的基礎(chǔ)上運用心理護理方法,從而對比兩組患者的護理效果。結(jié)果:實驗組患者護理后的焦慮、抑郁程度優(yōu)于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P【關(guān)鍵詞】:干休所;老年慢性?。恍睦碜o理【中圖分類號】R362 【文獻標識碼】A 【文章編號

      健康必讀·下旬刊 2019年1期2019-01-07

    • 心理干預(yù)模式對老年髖部骨折術(shù)后的護理療效觀察
      心理干預(yù)模式對干休所老年髖部骨折患者術(shù)后的護理療效。方法:對干休所2017年2月-2018年2月54例老年髖部骨折術(shù)后患者進行回顧性分析,根據(jù)隨機數(shù)字表的方法,將其劃分成對照組與實驗組,各27例。對照組運用常規(guī)護理方法,實驗組在對照組的基礎(chǔ)上運用心理干預(yù)模式,從而對兩組患者的護理有效性、依從性實施全面對比。結(jié)果:實驗組顯效24例,有效2例,無效1例,總有效率為96.30%,對照組顯效16例,有效3例,無效8例,總有效率70.37%,實驗組的總有效率明顯高于

      健康必讀·下旬刊 2019年1期2019-01-07

    • 淺析干休所老干部醫(yī)療保健工作
      453000)干休所建立的主要工作職能是為了服務(wù)廣大老干部的醫(yī)療保健工作,隨著現(xiàn)在老干部數(shù)量的不斷增多,對于醫(yī)療保健工作也提出了更高的要求,這樣無疑會增大干休所醫(yī)療保健工作的難度,相關(guān)工作人員需要承擔(dān)起更為沉重的工作任務(wù)量。針對于此,每個醫(yī)務(wù)任務(wù)都必須樹立起先進的服務(wù)工作理念,結(jié)合當(dāng)前老干部保健工作中出現(xiàn)的各種醫(yī)療保健問題,優(yōu)化調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和手段,積極開展多元化的衛(wèi)生管理活動,全面提升干休所醫(yī)療保健服務(wù)水平。1 干休所老干部醫(yī)療保健工作中存在的主要問題1.

      中西醫(yī)結(jié)合心血管病雜志(電子版) 2019年8期2019-01-03

    • 淺析如何加強干休所老干部醫(yī)療保健
      趙越【摘要】干休所的主要工作就是為老干部提供完善的醫(yī)療保健工作。現(xiàn)階段,隨著干休所醫(yī)療護理內(nèi)容以及資源的拓展,工作數(shù)量在不但的增加,也給干休所老干部醫(yī)療保健帶來了一定的影響。而加強地干休所老干部醫(yī)療保健的重視,了解工作問題與不足,制定完善的解決對策與手段,通過 提升干休所工作人員服務(wù)意識、規(guī)范管理,提升干休所老干部醫(yī)療保健質(zhì)量、提升工作人員專業(yè)能力、重視健康教育工作,強化心理疏導(dǎo)等方式,在根本上提升干休所老干部醫(yī)療保健工作質(zhì)量與效果?!娟P(guān)鍵詞】干休所;老

      特別健康·下半月 2018年10期2018-12-21

    • 老年糖尿病在干休所的個性化治療
      慣等因素。對于干休所而言,居住的人員以老年人口居多,因此對于糖尿病的預(yù)防和控制工作提出了較高的要求。本文對老年糖尿病在干休所當(dāng)中的主要特點進行闡述,對在干休所當(dāng)中生活的老年患者的糖尿病的具體情況進行分析,從而使患者能夠得到更好的健康管理。健康管理的主要目的是提高老年糖尿病患者的糖尿病疾病知識的掌握程度,從根本上起到健康教育的實際作用,并且采用多種方法靈活的對患者的飲食生活習(xí)慣進行干預(yù),主要目的在于加強對糖尿病患者的管理,不斷提高糖尿病的控制效果,促進干休所

      中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志 2018年25期2018-12-14

    • 加強軍隊干休所財務(wù)規(guī)范化管理的理性思考
      省軍區(qū)大連第五干休所,遼寧 大連 116001)軍隊干休所財務(wù)工作是干休所全面工作的重要組成部分,其管理水平直接關(guān)系到干休所全面建設(shè),關(guān)系到為軍隊離退休老干部服務(wù)保障的質(zhì)量。筆者作為有著在軍隊干休所多年工作經(jīng)驗和體會的財會人員,對如何基于當(dāng)前我軍干休所財務(wù)管理存在的諸多實際問題,加強軍隊干休所財務(wù)規(guī)范化管理,形成了一些初步的認識和思考。一、當(dāng)前軍隊干休所財務(wù)管理存在的基本問題及原因分析從筆者在軍隊干休所長年工作的經(jīng)驗體會和相關(guān)的調(diào)查研究情況來看,當(dāng)前軍隊干

      經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2018年30期2018-12-06

    • 加強干休所財務(wù)內(nèi)控制度的思考
      來,隨著各級對干休所工作越來越重視,各項經(jīng)費投向投量也逐漸加大。如何建立健全內(nèi)部控制制度,實施積極有效的財務(wù)內(nèi)控機制,不斷提高經(jīng)費管理使用效益,是當(dāng)前干休所財務(wù)人員必須面對的問題。文章分析了當(dāng)前干休所財務(wù)內(nèi)控制度存在的矛盾和問題,并就建立健全財務(wù)內(nèi)控制度提出了建議對策,以期達到強化干休所財務(wù)內(nèi)控制度的目的。[關(guān)鍵詞]干休所;財務(wù)內(nèi)控制度;財務(wù)管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.36.1251 引 言隨著我國整體經(jīng)濟實力的不斷提

      中國市場 2018年36期2018-11-19

    • 關(guān)于加強和改進干休所經(jīng)費保障工作的調(diào)查與思考
      分析了當(dāng)前軍隊干休所經(jīng)費保障工作存在的主要問題,提出對策建議。主要有:思想重視,切實把加強干休所經(jīng)費保障工作放在重要地位。從干休所單位特殊情況出發(fā),改進部分經(jīng)費的保障方式。公開透明,增強干休所財務(wù)管理和經(jīng)費保障的陽光度。切實以精細化、個性化、親情化方式,做好干休所經(jīng)費保障的“最后幾十米”。關(guān)鍵詞:干休所;經(jīng)費保障經(jīng)費保障工作是干休所全面工作的一項基礎(chǔ)性工作,地位十分重要。筆者作為在軍隊干休所長年工作的財會人員,在履行自己的本職工作過程中,通過日常觀察體會、

      現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2018年22期2018-10-17

    • 軍隊干休所離退休老干部的心理健康及護理
      干預(yù)。關(guān)鍵詞:干休所;老干部;心理護理;心理健康引言部隊干休所門診部的服務(wù)對象是老干部,他們都是從領(lǐng)導(dǎo)崗位退居二線的、閱歷深、知識面廣、生活經(jīng)驗豐富,且對社會有一定貢獻的老干部。離退休老干部文化素質(zhì)高,修養(yǎng)好,對護士就提出了更高的要求。注重老年人的心理特征及護理,成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)護理的一門重要課題。護士不但要掌握他們的生理、病理、心理等醫(yī)學(xué)知識,還要有針對性地掌握離休老干部的特點,改善其不良情緒,真正做到讓離休老干部從工作崗位上順利過渡到寬松、休閑的離退休生活

      世界家苑 2018年7期2018-07-28

    • 加強部隊財務(wù)內(nèi)部控制制度的幾點意見
      ,本文主要就以干休所如何加強財務(wù)內(nèi)部控制制度進行探討,以期能夠推動部隊財務(wù)管理工作的有序進行?!娟P(guān)鍵詞】干休所 財務(wù) 內(nèi)部控制在干休所中,對財務(wù)進行合理的內(nèi)部控制,主要應(yīng)用在財務(wù)活動中。所謂的財務(wù)內(nèi)部就是通過對相關(guān)控制論的基本原理和方法,對部隊中一些重要的經(jīng)濟活動和重要環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)督。一、當(dāng)前干休所財務(wù)內(nèi)部控制制度的主要問題(一)財務(wù)內(nèi)部控制制度不夠嚴密。對于這種問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是,編制有限,使得部隊內(nèi)部控制制度缺少一定的嚴密性。這種情況

      商情 2018年23期2018-07-06

    • 關(guān)于加強干休所財務(wù)管理的新措施
      科強【摘 要】干休所屬于行政事業(yè)單位,但與普通事業(yè)單位進行對比有著一定的特殊性,在以往發(fā)展過程中,干休所管理工作更多地是關(guān)注干休所的服務(wù)體系等方面,對于財務(wù)管理工作缺少重視,也由此形成了一系列的財務(wù)風(fēng)險。為改善這一局面,需要在財務(wù)管理意識以及管理措施上做出改進,形成一套全新的且具有科學(xué)合理性的財務(wù)管理體系,確保干休所能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展?!続bstract】Cadres' sanatorium belongs to the administrative ins

      中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2018年5期2018-06-21

    • 關(guān)于加強干休所財務(wù)管理的新措施
      經(jīng)營風(fēng)險等。而干休所作為特殊的事業(yè)單位存在,長久發(fā)展過程中在財務(wù)管理工作上一直處于弱勢地位,管理水平較低,而此種情況的出現(xiàn)與整體內(nèi)部控制意識不足、財務(wù)管理工作者素質(zhì)不高等均存在著重要關(guān)聯(lián),為此,有必要將此作為方向探究出具有針對性的改進策略。文章首先對當(dāng)前干休所在財務(wù)管理工作中所呈現(xiàn)出來的各種問題進行了分析,包括人員方面以及內(nèi)控意識方面等,其次,以此作為基礎(chǔ),提出了適合于干休所這種特殊事業(yè)單位的財務(wù)管理策略,其意義在于為干休所財務(wù)管理水平的進一步提升提供理論

      中小企業(yè)管理與科技 2018年13期2018-02-08

    • 干休所鰥寡老人隱性心理障礙及疏導(dǎo)對策
      目的 針對部隊干休所鰥寡老人隱性心理障礙實際,探析有效疏導(dǎo)對策。方法 從部隊干休所現(xiàn)有生活醫(yī)療保障環(huán)境、鰥寡老人隱性心理障礙及原因,系統(tǒng)歸結(jié)心理疏導(dǎo)對策。結(jié)果 進入“兩高期”的部隊干休所老干部,盡管生活環(huán)境、就醫(yī)條件、經(jīng)濟狀況相對優(yōu)越,但一部分鰥寡老人的隱性心理障礙,卻是無可回避的事實。結(jié)論 部隊干休所鰥寡老人的隱性心理障礙,有賴于組織、醫(yī)療、家庭層面的換位思考、心理認知、綜合疏導(dǎo)?!娟P(guān)鍵詞】干休所;鰥寡老人;隱性心理障礙;疏導(dǎo)對策【中圖分類號】R395.

      中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志 2017年30期2018-02-06

    • 干休所老年高血壓病的綜合防治方法與效果
      要】目的:研究干休所老年高血壓病的綜合防治方法與效果。方法:選取干休所老年高血壓病200例高血壓患者,對200例患者進行健康促進診療管理模式,觀察患者在進行健康促進診療管理模式后對高血壓相關(guān)病理知識的了解,血壓的控制情況。結(jié)果:患者在進行健康促進診療管理模式后對高血壓相關(guān)病理知識的了解,血壓的控制情況與管理前對比,兩組數(shù)據(jù)比較差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P【關(guān)鍵詞】:干休所;健康促進診療;高血壓;血壓情況【中圖分類號】R544.1 【文獻標識碼】B 【文章編號】1

      健康大視野 2018年19期2018-01-19

    • 時間護理在干休所糖尿病患者中的應(yīng)用效果分析
      分析時間護理在干休所糖尿病患者中的應(yīng)用效果。方法:干休所共有3名糖尿病患者,從2017年1月開始采用時間護理。結(jié)果:在開展時間護理干預(yù)前,3名糖尿病患者,6個月內(nèi)進行血糖檢測1 7例次,其中達標11例次(64.7%),在開展時間干預(yù)后6個月內(nèi)進行血糖檢測22例次,其中達標21例次(95.5%),差異統(tǒng)計學(xué)意義(P[關(guān)鍵詞]干休所;糖尿??;時間護理近年來隨著老干部生活水平的提高和生活方式的改變,糖尿病發(fā)病率較高。糖尿病危害巨大,可并發(fā)大血管、微血管并發(fā)癥,可

      現(xiàn)代養(yǎng)生·下半月 2017年9期2018-01-04

    • 關(guān)于提升干休所財務(wù)工作質(zhì)量的若干思考
      孫如嵩[摘要]干休所作為我國一個重要的事業(yè)單位,是非營利性的服務(wù)機構(gòu),其經(jīng)濟支出主要是為了服務(wù)社會。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,財務(wù)工作在社會經(jīng)濟活動中起著重要的作用,而財務(wù)工作的好壞是由財務(wù)工作人員的工作質(zhì)量所決定的。文章分析提升干休所財務(wù)人員工作質(zhì)量的重要意義,并提出提升財務(wù)工作質(zhì)量的幾點思考,以此來提高干休所財務(wù)工作的服務(wù)水平,促使離退休老干部與財務(wù)工作人員和諧友好相處,推動干休所財務(wù)工作健康開展。[關(guān)鍵詞]干休所;財務(wù)工作質(zhì)量;提升[DOI]1013939

      中國市場 2017年34期2017-12-14

    • 干休所財務(wù)管理現(xiàn)狀及對策分析
      如嵩[摘 要]干休所的中心工作是做好老干部的服務(wù)保障和教育管理工作,分為軍隊管理的干休所和地方政府管理的干休所兩種,無論哪種形式管理的干休所,其運轉(zhuǎn)資金費用,均屬于全額撥款,不存在經(jīng)營行為,不以盈利為目的。文章主要圍繞干休所的任務(wù),結(jié)合老干部進入“雙高期”的特點,重點分析干休所財務(wù)管理的現(xiàn)狀及存在的問題,并提出加強財務(wù)管理的對策,以切實增強財務(wù)管理水平,真正管好用好經(jīng)費,把黨和國家的關(guān)懷真正落到實處。[關(guān)鍵詞]干休所;財務(wù)管理;加強[DOI]10.1393

      中國市場 2017年32期2017-11-14

    • 種地種愛種思念
      ,我姥爺就住在干休所里,整天忙著種地。不論刮風(fēng)下雨,都在他開辟的干休所里的邊邊角角零零碎碎的土地上勞作,一點也不比真正的老農(nóng)差,令人嘆服。姥爺種地,一開始是種時令蔬菜;后來隨著時代的發(fā)展,開始種花、種樹、種觀賞植物。媽媽說,剛開始的時候,姥爺開辟的土地比較多,種的菜,一家人根本吃不完,姥爺就叫干休所其他人也來摘。時間長了,幾位干休所的工作人員,甚至習(xí)慣了,下班前,先到我姥爺?shù)牡乩镛D(zhuǎn)一圈,看摘點什么菜回去。周圍鄰居,院子里的老爺爺、老奶奶,也會時不時地去地里

      作文周刊·高二版 2017年19期2017-06-29

    • 關(guān)于加強干休所資金安全管控有效途徑的幾點思考
      張莉關(guān)于加強干休所資金安全管控有效途徑的幾點思考中央軍委訓(xùn)練管理部北京第三離職干部休養(yǎng)所 張莉加強干休所資金安全管控具有重要的意義,在干休所管理中具有重要的作用,本文中,對完善資金管理機制的意義進行了分析,對當(dāng)前賬戶資金管控的現(xiàn)狀及問題進行了闡述,并針對資金安全管控有效途徑的對策作出了分析,希望對相關(guān)研究有所幫助。干休所 資金 安全管控一、完善資金管控機制的意義在干休所的管理中資金安全管控的完善具有中要的意義。(一)有利于財產(chǎn)安全完善干休所的資金管控機制

      財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2017年19期2017-03-29

    • 干休所會計內(nèi)部控制機制探討
      摘要:干休所作為我國的一種特殊的事業(yè)行政單位,其財務(wù)管理逐漸體現(xiàn)出各種各樣的問題,內(nèi)部會計控制相對薄弱,已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。本文會研究分析目前干休所財務(wù)管理的一些問題,結(jié)合相關(guān)文獻找出解決策略,旨在提高干休所內(nèi)部會計控制水平,完善干休所內(nèi)部會計控制機制。關(guān)鍵詞:干休所;會計內(nèi)部控制中圖分類號:F230 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)012-000-01干休所是指軍隊里面離職的干部以及軍職以上退休干部修養(yǎng)的地方,是一種

      現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年12期2016-07-11

    • 黔東南州干休所精心組織活動 情系住所老干部遺孀
      日前,黔東南州干休所精心組織開展住所老干部遺孀“慶國慶迎重陽”活動,通過體檢、門球比賽、座談會和看望慰問住所老干部遺孀這四舉措,讓老干部遺孀們舒心、暖心、開心、安心?!盎顒影才诺弥艿郊氈拢埩酸t(yī)院專家對我們每一位的體檢報告作解答、分析,還依據(jù)體檢結(jié)果專門為我們建立了健康檔案。以后看病就方便多了?!?月17日,黔東南州干休所首次組織15名住所老干部遺孀在州人民醫(yī)院進行為期3天的健康體檢?!斑@大半個月以來,干休所的活動一個接一個地舉辦,怕是忙壞了他們。”9月2

      晚晴 2014年11期2014-11-22

    • 干休所應(yīng)加強慢性病管理的研究總結(jié)
      李斌 張曉莉干休所應(yīng)加強慢性病管理的研究總結(jié)李斌 張曉莉軍隊干休所;老干部;慢性病管理慢性非傳染性疾病(以下簡稱慢性病)是一組發(fā)病率、致殘率和死亡率高, 嚴重耗費社會資源, 危害人類健康的疾病, 也是可預(yù)防、可控制的疾病。針對心腦血管疾病、惡性腫瘤、慢性呼吸系統(tǒng)疾病和糖尿病慢性病的發(fā)生規(guī)律, 國家衛(wèi)生部等部門投入大量資金和人力。軍隊干休所的醫(yī)務(wù)人員在長期的老干部醫(yī)療保健工作中, 積累了大量的慢性病的預(yù)防、控制、預(yù)后等方面經(jīng)驗與教訓(xùn), 應(yīng)該認真總結(jié), 為高齡

      中國實用醫(yī)藥 2014年11期2014-06-20

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