毛澤東是怎樣對(duì)待自己“四起四落”的

毛澤東成長(zhǎng)為中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)袖之前，在黨內(nèi)的地位曾幾度沉浮。

政治生涯中的“四起四落”

1923年6月，毛澤東在中共三大上當(dāng)選為中央執(zhí)行委員，并被選入由五人組成的中央局，擔(dān)任中央秘書(shū)，與陳獨(dú)秀等一起負(fù)責(zé)中共中央的日常工作。這是他第一次進(jìn)入中共中央的領(lǐng)導(dǎo)核心。但在1925年1月召開(kāi)的中共四大（這次會(huì)議他因在湖南老家養(yǎng)病沒(méi)有出席）上，他沒(méi)有被選入中央委員會(huì)。這是第一次起落。

1927年，毛澤東在“八七”會(huì)議上當(dāng)選為中共中央臨時(shí)政治局候補(bǔ)委員。在隨后的湘贛邊界秋收起義中，他從敵強(qiáng)我弱的客觀形勢(shì)出發(fā)，果斷改變中共中央原定的攻打長(zhǎng)沙的計(jì)劃，率領(lǐng)部隊(duì)向農(nóng)村進(jìn)軍，開(kāi)辟了井岡山革命根據(jù)地。這一開(kāi)創(chuàng)中國(guó)革命新道路的壯舉，不僅沒(méi)有得到應(yīng)有的肯定和支持，反而遭到了當(dāng)時(shí)由瞿秋白主持的中共中央的批評(píng)。1927年11月召開(kāi)的中共中央臨時(shí)政治局?jǐn)U大會(huì)議作出決定，撤銷了毛澤東的政治局候補(bǔ)委員和湖南省委委員的職務(wù)。這一決定在井岡山傳達(dá)時(shí)，又被誤傳為“開(kāi)除黨籍”，結(jié)果毛澤東一度成為“黨外人士”，不能擔(dān)任前委書(shū)記和黨代表，只能擔(dān)任工農(nóng)革命軍第一師師長(zhǎng)。這是第二次起落。

毛澤東政治生涯中的第三次起落，發(fā)生在1929年紅軍第四軍第七次至第九次黨代表大會(huì)期間。在6月召開(kāi)的紅軍第四軍第七次黨代表大會(huì)上，他關(guān)于加強(qiáng)黨對(duì)紅軍絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確意見(jiàn)沒(méi)有得到當(dāng)時(shí)大多數(shù)人的理解和支持，沒(méi)有繼續(xù)當(dāng)選為紅四軍前委書(shū)記，被迫離開(kāi)了紅四軍的領(lǐng)導(dǎo)崗位。后來(lái)，中共中央給紅四軍前委發(fā)來(lái)“九月來(lái)信”，對(duì)毛澤東的正確主張表示肯定和支持。他在1929年12月召開(kāi)的紅四軍九大上重新當(dāng)選為前委書(shū)記。

毛澤東受到的最大一次挫折，是在以王明為代表的“左”傾冒險(xiǎn)主義者主導(dǎo)中央工作期間，遭到錯(cuò)誤的批判，并被剝奪對(duì)紅軍的軍事指揮權(quán)。1932年10月，中共蘇區(qū)中央局在江西寧都召開(kāi)會(huì)議，對(duì)毛澤東正確的軍事方針進(jìn)行了批評(píng)和指責(zé)，會(huì)議停止了他對(duì)紅一方面軍的軍事指揮。會(huì)后不久，又任命周恩來(lái)?yè)?dān)任紅一方面軍總政治委員，實(shí)際上撤銷了毛澤東的軍事領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。從此，毛澤東離開(kāi)紅軍的軍事領(lǐng)導(dǎo)崗位長(zhǎng)達(dá)兩年多，在中央和紅軍的重要決策上，都失去了發(fā)言權(quán)，直到1935年1月召開(kāi)的遵義會(huì)議上才重新進(jìn)入中共的領(lǐng)導(dǎo)核心。這是他政治生涯中的第四次起落。

在遭受“左”傾冒險(xiǎn)主義者打擊和排擠期間，毛澤東處境艱難。他受到孤立，被“搞得臭得很”，許多人不敢與他接近，“不但一個(gè)人也不上門，連一個(gè)鬼也不上門”。

毛澤東的四落，是政治生涯中受到的較大的四次打擊。除此以外，他還受到過(guò)其他的一些打擊。這些打擊究竟有多少呢？1956年9月10日，毛澤東在中共八大預(yù)備會(huì)議第二次全體會(huì)議上說(shuō)：“記得起來(lái)的就有二十次?！钡降资悄亩?，毛澤東沒(méi)有一一列舉，只是說(shuō)：“比如，不選做中央委員，只給發(fā)言權(quán)不給表決權(quán);撤銷一些職務(wù)，如中央農(nóng)民委員會(huì)書(shū)記、黨代表（井岡山時(shí)候）、前委書(shū)記等?！_(kāi)除黨籍’了又不能不安個(gè)職務(wù)，就讓我當(dāng)師長(zhǎng)?！泵珴蓶|在這里所說(shuō)的二十次打擊，除了撤職和降職外，還包括各種處分。這可能并不是一個(gè)確切的數(shù)字，但他受到的打擊和處分絕不止前面所述的四次，則是確定無(wú)疑的。

認(rèn)為不公正待遇難以避免

在受到種種不公正待遇之后，毛澤東為什么能夠依然保持頑強(qiáng)的革命意志，成功地走出逆境呢？一個(gè)重要的原因是毛澤東能夠正確分析和對(duì)待不公正待遇。

毛澤東對(duì)不公正待遇產(chǎn)生的原因曾作過(guò)富有啟示性的分析。他認(rèn)為，不公正待遇是難以避免的。任何社會(huì)、任何時(shí)期，都會(huì)存在不公平、不公正的現(xiàn)象。這種不公平、不公正，有時(shí)是為了照顧整體的公平而造成的。例如，1945年4月召開(kāi)的中共七大在選舉中央委員會(huì)時(shí)，為了選舉出一個(gè)能夠執(zhí)行七大路線，領(lǐng)導(dǎo)全黨、團(tuán)結(jié)全黨，領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命取得勝利的中央委員會(huì)，制定了三條選舉方針：第一，既要選舉沒(méi)有犯過(guò)路線錯(cuò)誤的同志，也要選舉犯過(guò)路線錯(cuò)誤而又能夠改正錯(cuò)誤的同志;第二，組織成分要能夠反映各方面的革命力量，要在認(rèn)識(shí)山頭，爭(zhēng)取最后消滅山頭的前提下照顧山頭，即照顧各個(gè)方面的革命力量;第三，既要選舉能夠通曉各方面知識(shí)的同志，也要選舉只通曉一個(gè)方面或某幾個(gè)方面知識(shí)的同志。這三條選舉方針的一個(gè)重要精神就是為了團(tuán)結(jié)全黨，為了集中各個(gè)方面的智慧，要照顧各個(gè)方面。按照這樣的選舉方針，在中央委員名額有限的情況下，勢(shì)必會(huì)使得一些沒(méi)有犯過(guò)路線錯(cuò)誤、知識(shí)水平較高、能力較強(qiáng)的同志不能被選入中央委員會(huì)。對(duì)這些同志來(lái)說(shuō)，這顯然是不公平的。如何看待這種不公平呢？毛澤東在七大上專門講了這個(gè)問(wèn)題。他說(shuō)：“一些夠條件當(dāng)選的同志不能當(dāng)選，從一個(gè)側(cè)面去看，是不公平的，但是從更大的方面看、從全面看，是公平的?！?/p>

1956年9月，中共八大選舉中央委員會(huì)之前，為了防止因選舉產(chǎn)生矛盾而影響黨的團(tuán)結(jié)，毛澤東再一次解釋了選舉中的公平與不公平的問(wèn)題。他認(rèn)為，世界上沒(méi)有完全的、絕對(duì)的公平，不公平的事情在任何社會(huì)都是難免的。他說(shuō)：“這個(gè)世界就是這么個(gè)世界，要那么完全公道是不可能的，現(xiàn)在不可能，永遠(yuǎn)也不可能?！薄岸鞣N不公平的事情在任何社會(huì)都是難免的?！敝袊?guó)共產(chǎn)黨從七大以來(lái)，在處理黨內(nèi)事務(wù)上力爭(zhēng)求得一個(gè)比較公平的結(jié)果，與錯(cuò)誤路線統(tǒng)治時(shí)期相比，黨內(nèi)是比較公平的。但是，“凡事都是有比較的，不是絕對(duì)的，絕對(duì)的公平或者絕對(duì)的不公平，是不可能的?！薄坝行┦虑橄氩坏剑行┦虑橄脲e(cuò)了，有些事情安排不恰當(dāng)，是難免的?！睕](méi)有被選入中央委員會(huì)的同志，并不意味著他們的能力不行、條件不夠，恰好相反，他們很可能是將來(lái)在中國(guó)起很大作用的同志。他們之所以落選，一是各方面要平衡，二是選誰(shuí)不選誰(shuí)，這里面有很大的偶然性。所以，要客觀地、心平氣和地看待選舉中的公平與不公平的問(wèn)題，不要因此而影響工作情緒，影響黨的團(tuán)結(jié)。

毛澤東還認(rèn)為，思想認(rèn)識(shí)上的不一致，黨內(nèi)外存在的各種矛盾，也會(huì)導(dǎo)致一些人受到不公平待遇。在中共八大上的一次講話中，他在回顧了自己受到的一些不公正待遇后，分析了包括自己在內(nèi)的很多同志在歷史上為什么會(huì)挨整，會(huì)受到不適當(dāng)?shù)奶幜P和錯(cuò)誤的處置。他認(rèn)為，這主要是由于思想認(rèn)識(shí)不一致。他說(shuō)，那些整人的人跟我們并不是前世有冤、今世有仇。他們跟我們以前都不認(rèn)識(shí)?！八麨槭裁匆隳兀烤褪且?yàn)樗枷氩煌瑢?duì)問(wèn)題的看法不一樣?！彼枷胝J(rèn)識(shí)不一致，必然就會(huì)產(chǎn)生矛盾，必然就有人會(huì)產(chǎn)生主觀主義，犯“左”傾和右傾的錯(cuò)誤。而這種思想認(rèn)識(shí)的不一致，在開(kāi)始的時(shí)候是難免的，黨內(nèi)外的各種矛盾永遠(yuǎn)都會(huì)存在。這在一定程度上決定了某些同志在某些時(shí)期受冤枉和委屈是難免的。

毛澤東多次受到不公正待遇，主要是在錯(cuò)誤路線占主導(dǎo)時(shí)期。他在中共八大上提到的那些因?yàn)樗枷胝J(rèn)識(shí)不一致而整人的人，也主要是那些執(zhí)行錯(cuò)誤路線的人，如王明、博古等。由于思想上的主觀主義、工作作風(fēng)上的宗派主義，因而在他們主導(dǎo)中央工作時(shí)期，不少同志受到了不公正的處分和待遇。那么，到了正確路線在中央占據(jù)了領(lǐng)導(dǎo)地位的時(shí)期，各種不公正待遇是不是就可以避免了呢？毛澤東認(rèn)為，這同樣不可避免。1962年1月，他在“七千人大會(huì)”上發(fā)表講話，提出在錯(cuò)誤路線被糾正以后，我們也錯(cuò)誤地處理過(guò)一些干部。對(duì)這些干部，不論是全部處理錯(cuò)了的，還是部分處理錯(cuò)了的，都應(yīng)當(dāng)按照具體情況，加以甄別和平反，這是一方面。另一方面，我們也應(yīng)該看到，“人類社會(huì)的各個(gè)歷史階段，總是有這樣處理錯(cuò)誤的事實(shí)。在階級(jí)社會(huì)，這樣的事實(shí)多得很。在社會(huì)主義社會(huì)，也在所難免。不論在正確路線領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)期，還是在錯(cuò)誤路線領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)期，都在所難免”。區(qū)別只是在于，在正確路線領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)期，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤處理的，就能甄別、平反。而在錯(cuò)誤路線領(lǐng)導(dǎo)時(shí)期，則不可能這樣做，而只能由代表正確路線的人們，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，通過(guò)民主集中制的方法，起來(lái)糾正錯(cuò)誤。

視不公正待遇為一種鍛煉和教育

毛澤東認(rèn)為，不公正待遇并非有害無(wú)益，關(guān)鍵是以怎樣的態(tài)度對(duì)待它。既然不公正待遇難以避免，正確的態(tài)度應(yīng)該是把它當(dāng)作一種有益的鍛煉，當(dāng)作一種有益的教育。

新中國(guó)成立后，毛澤東多次在會(huì)議上教育全黨的黨員和干部要正確對(duì)待不公正待遇，要把不公正待遇作為一種有益的鍛煉和教育。1956年9月，他在中共八大上一方面指出不公正待遇難以避免，另一方面又強(qiáng)調(diào)要以正確的態(tài)度對(duì)待不公正待遇。他說(shuō)：“我想同志們中間可能也有多多少少受過(guò)冤枉、受過(guò)委屈的。對(duì)于那些冤枉和委屈，對(duì)于那些不適當(dāng)?shù)奶幜P和錯(cuò)誤的處置，比如把自己打成什么‘機(jī)會(huì)主義’、撤銷自己的職務(wù)、調(diào)離自己的職務(wù)等，可以有兩種態(tài)度：一種態(tài)度是從此消極，很氣憤，不滿意;另一種態(tài)度是把它看作一種有益的教育，當(dāng)作一種鍛煉?！边@兩種態(tài)度，無(wú)疑是后一種對(duì)自己和革命工作都更加有益，是黨員和干部應(yīng)該采取的態(tài)度。

在1962年1月召開(kāi)的“七千人大會(huì)”上，毛澤東又講到不公正待遇從某種意義上來(lái)說(shuō)對(duì)當(dāng)事者是有益的。在這次會(huì)議上，他號(hào)召發(fā)揚(yáng)民主集中制，開(kāi)展廣泛的批評(píng)和自我批評(píng)。他強(qiáng)調(diào)不要壓制批評(píng)，認(rèn)為批評(píng)所導(dǎo)致的結(jié)果無(wú)非就是被批評(píng)者下臺(tái)、被撤職，或者被調(diào)離原崗位，這對(duì)被批評(píng)者來(lái)說(shuō)不一定是壞事。為什么呢？他說(shuō)：“我認(rèn)為這種下降和調(diào)動(dòng)，不論正確與否，都是有益處的，可以鍛煉革命意志，可以調(diào)查和研究許多新鮮情況，增加有益的知識(shí)。”

毛澤東從所受到的不公正待遇中，得到了一些意想不到的收獲。在以王明為代表的“左”傾冒險(xiǎn)主義者主導(dǎo)中央工作期間，他被剝奪了對(duì)紅軍的軍事指揮權(quán)，長(zhǎng)期“靠邊站”。這對(duì)他來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是十分痛苦的。但另一方面，又使他得到了較多的空閑時(shí)間。他利用這段時(shí)間，認(rèn)真閱讀了大量過(guò)去沒(méi)有時(shí)間閱讀的馬列著作。關(guān)于這一方面的情況，他在1957年曾經(jīng)這樣談及：“一九三二年（秋）開(kāi)始，我沒(méi)有工作，就從漳州以及其他地方搜集來(lái)的書(shū)籍中，把有關(guān)馬恩列斯的書(shū)通通找了出來(lái)，不全不夠的就向一些同志借。我就埋頭讀馬列著作，差不多整天看，讀了這本，又看那本，有時(shí)還交替著看，扎扎實(shí)實(shí)下功夫，硬是讀了兩年書(shū)。”這段時(shí)期閱讀的馬列著作，讓他受益匪淺。他說(shuō)：“后來(lái)寫成的《矛盾論》《實(shí)踐論》，就是在這兩年讀馬列著作中形成的?！?/p>

在遭到王明“左”傾冒險(xiǎn)主義者排擠期間，毛澤東還抓緊時(shí)間作了大量的農(nóng)村調(diào)查研究。在此基礎(chǔ)上，他寫出了兩篇很有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告《長(zhǎng)岡鄉(xiāng)調(diào)查》和《才溪鄉(xiāng)調(diào)查》。這兩次調(diào)查，對(duì)他加深對(duì)農(nóng)村階級(jí)關(guān)系的認(rèn)識(shí)，正確制定農(nóng)村政策，起到了很大的作用。所以，把不公正待遇當(dāng)作一種有益的鍛煉和教育，并不是毛澤東對(duì)黨員和干部所作的一種空洞的教育，而是他自己人生經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。他在“七千人大會(huì)”上說(shuō)“我自己就有這一方面的經(jīng)驗(yàn)，得到很大的益處”，信非虛言。

把不公正待遇當(dāng)作一種鍛煉和教育，既是毛澤東親身經(jīng)歷的總結(jié)，同時(shí)又是他對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化中優(yōu)秀成分的繼承和發(fā)揚(yáng)。自強(qiáng)不息，是中國(guó)傳統(tǒng)文化的基本精神之一。中國(guó)古代先哲孟子十分強(qiáng)調(diào)正確對(duì)待人生的種種磨難，認(rèn)為正是磨難造就了杰出人才。毛澤東自幼受到中國(guó)傳統(tǒng)文化的熏陶，這方面的修養(yǎng)和造詣極其深厚。中國(guó)傳統(tǒng)文化中的自強(qiáng)不息精神，對(duì)他產(chǎn)生了很深的影響。他在論述不公正待遇對(duì)當(dāng)事者是一種有益的鍛煉和教育時(shí)，一方面經(jīng)常以自己的經(jīng)歷作為例子加以說(shuō)明，另一方面也以中國(guó)歷史上的事例來(lái)進(jìn)行論證。在“七千人大會(huì)”上，他就引用了司馬遷《史記》中的一段話。他說(shuō)：“司馬遷說(shuō)過(guò)，‘文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐，乃賦《離騷》;左丘失明，厥有《國(guó)語(yǔ)》……’司馬遷講的這些事情，除左丘失明一例以外，都是指當(dāng)時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)他們作了錯(cuò)誤處理的?！彼J(rèn)為，受到不公正待遇，對(duì)他們本是壞事，但卻成就了他們?cè)谡軐W(xué)、文學(xué)、軍事等方面的傳世之作，所以又是好事。他以此為例，進(jìn)一步說(shuō)明，黨在過(guò)去的不同歷史時(shí)期，都錯(cuò)誤地處理過(guò)一些干部。錯(cuò)誤地處理干部，讓干部受到不公正待遇，當(dāng)然是不應(yīng)該提倡的，是應(yīng)該被反對(duì)，應(yīng)該被糾正的。但是，作為被錯(cuò)誤處理的干部，應(yīng)該正確地對(duì)待，因?yàn)椤耙话銇?lái)說(shuō)，這種錯(cuò)誤處理，讓他們下降，或者調(diào)動(dòng)工作，對(duì)他們的革命意志總是一種鍛煉，而且可以從人民群眾中去吸取許多新知識(shí)”。

遵守紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一

不公正待遇包括錯(cuò)誤的批判、錯(cuò)誤的處分、錯(cuò)誤的職務(wù)變動(dòng)（降職、撤職或者調(diào)職），在某些情況下，也指待遇上的不平等，如職務(wù)、生活待遇上的不平等。它一般是由上級(jí)對(duì)下級(jí)、組織對(duì)個(gè)人作出的。毛澤東認(rèn)為，既然不公正待遇難以避免，既然不公正待遇對(duì)當(dāng)事者是一種鍛煉和教育，那么當(dāng)事者不管受到哪一種不公正待遇，都應(yīng)該把黨的紀(jì)律、黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一擺在第一位，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織。這是一個(gè)共產(chǎn)黨員對(duì)待不公正待遇應(yīng)有的態(tài)度。

各種不公正待遇中，最嚴(yán)重的恐怕莫過(guò)于職務(wù)變動(dòng)。毛澤東認(rèn)為，共產(chǎn)黨員應(yīng)該正確對(duì)待職務(wù)的變動(dòng)，應(yīng)該能上能下。他說(shuō)：“（共產(chǎn)黨的干部）降到下級(jí)機(jī)關(guān)去做工作，或者調(diào)到別的地方去做工作，那又有什么不可以呢？一個(gè)人為什么只能上升不能下降呢？為什么只能做這個(gè)地方的工作而不能調(diào)到別個(gè)地方去呢？”正確對(duì)待職務(wù)上的變動(dòng)，是一個(gè)共產(chǎn)黨員黨性的表現(xiàn)，是一個(gè)共產(chǎn)黨員紀(jì)律觀念的表現(xiàn)，同時(shí)也能體現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員的寬廣胸懷和遠(yuǎn)大眼光。

毛澤東雖然屢次受到不公正待遇，但始終遵守黨的紀(jì)律，注意維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，不意氣用事，不因個(gè)人的遭遇而影響黨的工作，并在這一方面率先垂范，為全黨作出了榜樣。1932年10月，他在寧都會(huì)議上受到錯(cuò)誤批判，并被調(diào)離紅軍的指揮崗位，召回后方做政府工作，實(shí)際上被剝奪了對(duì)紅軍的軍事指揮權(quán)。這對(duì)“積年經(jīng)驗(yàn)多偏于作戰(zhàn)”“興趣亦在主持戰(zhàn)爭(zhēng)”的毛澤東來(lái)說(shuō)，是一個(gè)沉重打擊。但在會(huì)后，他作出了兩點(diǎn)表示：一是少數(shù)服從多數(shù);二是仍然愿意積極對(duì)待黨的工作，盡力作出自己的貢獻(xiàn)。他對(duì)在寧都會(huì)議上據(jù)理力爭(zhēng)，不贊成把他調(diào)離紅軍指揮崗位的王稼祥說(shuō)：“算了吧，我們是少數(shù)，還是服從多數(shù)吧?！庇謱?duì)為他送別的周恩來(lái)表示：“前方軍事急需，何時(shí)電召便何時(shí)來(lái)?！?/p>

在中央蘇區(qū)時(shí)期與毛澤東一道工作過(guò)的李維漢，目睹了當(dāng)時(shí)毛澤東所受到的種種不公正待遇，就毛澤東對(duì)待不公正待遇的態(tài)度作出過(guò)概括性的描述：“他堅(jiān)持三條：一是少數(shù)服從多數(shù);二是不消極;三是爭(zhēng)取在黨許可的條件下做些工作。那時(shí)王明路線的主要負(fù)責(zé)人整人整得很厲害，不是把你拉下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)就算了，還批得很厲害。毛澤東在受打擊的情況下，仍能維護(hù)黨的統(tǒng)一，堅(jiān)持正確的路線和主張?！边@三條，是毛澤東正確對(duì)待不公正待遇思想的集中概括和體現(xiàn)，也是他能夠在人生逆境中愈挫愈奮，最終取得成功的原因之一。

（摘自《黨史博覽》彭厚文）