數(shù)字賦能視角下企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型研究綜述

摘 要：“雙碳”目標(biāo)下，企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型問題已引起業(yè)界和學(xué)術(shù)界的關(guān)注，而隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟(jì)如何賦能企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型是未來研究值得重點(diǎn)關(guān)注的問題。為推進(jìn)學(xué)界對(duì)該研究領(lǐng)域的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，本文綜述了企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型內(nèi)涵以及轉(zhuǎn)型動(dòng)因和轉(zhuǎn)型路徑，數(shù)字賦能企業(yè)的影響因素及其經(jīng)濟(jì)后果，并對(duì)國(guó)內(nèi)外數(shù)字賦能企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型機(jī)制研究的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了總結(jié)。發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前研究存在的一些不足之處，并列舉出一些未來的可能研究方向及研究重點(diǎn)，從理論研究及實(shí)踐上為企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型實(shí)施以及數(shù)字化相關(guān)支持政策制定提供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：數(shù)字賦能；綠色轉(zhuǎn)型；綜述

一、前言

截至2023年11月底，我國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量達(dá)48.3萬(wàn)戶，同2022年底相比增加6.7%。工業(yè)企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)與再生發(fā)展，關(guān)系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量與效率、中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的成功與否，關(guān)系著中國(guó)可持續(xù)發(fā)展的前景，乃至于經(jīng)濟(jì)全球化與全球環(huán)境問題的綜合解決方案的探索實(shí)踐。

隨著以人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)為代表的數(shù)字技術(shù)不斷進(jìn)步，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境也受到數(shù)字經(jīng)濟(jì)的深刻影響從而發(fā)生重大改變?！皵?shù)字賦能”是通過云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)和人工智能等數(shù)字技術(shù)賦予人們能力，變得更加快捷和方便（陳海貝和卓翔芝，2019）。從微觀企業(yè)層面來看，數(shù)字賦能是企業(yè)充分利用數(shù)字化手段賦予企業(yè)整體價(jià)值鏈以新的能力，并進(jìn)行資源和能力的重新耦合與編排，從而提升企業(yè)的動(dòng)態(tài)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，企業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)日益融合的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

盡管企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型以及與數(shù)字經(jīng)濟(jì)相結(jié)合在實(shí)務(wù)中已經(jīng)普遍存在，但是學(xué)術(shù)界對(duì)其相關(guān)研究滯后于實(shí)踐，更缺少系統(tǒng)和全面的綜述分析，這阻礙了從更全面、更深入的角度去探索數(shù)字經(jīng)濟(jì)如何推動(dòng)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型這一問題。基于此，本文整理數(shù)字賦能視角下企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型研究的文獻(xiàn)綜述，能夠?yàn)楹罄m(xù)研究提供理論支撐，并有利于企業(yè)管理者正確認(rèn)識(shí)數(shù)字化與企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型二者的關(guān)系。

二、企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型內(nèi)涵

綠色轉(zhuǎn)型的概念來源于綠色經(jīng)濟(jì)，迄今為止，綠色經(jīng)濟(jì)并沒有統(tǒng)一的定義。大部分學(xué)者對(duì)“綠色經(jīng)濟(jì)”的定義都圍繞“資源節(jié)約型和低碳型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，其應(yīng)有利于自然資源的保護(hù)與改善，同時(shí)促進(jìn)可持續(xù)性的消費(fèi)與發(fā)展”。其中被眾多學(xué)者所認(rèn)可的是“以資源集約利用和環(huán)境友好為導(dǎo)向，以綠色創(chuàng)新為核心從而實(shí)現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)全過程”（李平，2022）。劉學(xué)敏和張生玲（2015）認(rèn)為協(xié)調(diào)和處理好企業(yè)與自然、企業(yè)與社會(huì)之間以及企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系就是企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。在此基礎(chǔ)上，解學(xué)梅和韓宇航（2022）提出，企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型是以可持續(xù)發(fā)展理論為指導(dǎo)，以綠色增長(zhǎng)和綠色發(fā)展理念為引領(lǐng)，以綠色創(chuàng)新為核心，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排與提質(zhì)增效兼顧、環(huán)境績(jī)效與經(jīng)濟(jì)績(jī)效共贏的一種綠色發(fā)展模式。

三、企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的綜述

近年來，圍繞企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的研究不斷涌現(xiàn)新的成果，主要圍繞2條路徑展開：綠色轉(zhuǎn)型的前置動(dòng)因和綠色轉(zhuǎn)型的后置路徑。

1.企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的前置動(dòng)因

驅(qū)動(dòng)制造業(yè)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的前因條件主要分為內(nèi)外部因素，外部因素集中于環(huán)境規(guī)制、利益相關(guān)者壓力，內(nèi)部因素集中于企業(yè)戰(zhàn)略與綠色文化。

基于資源基礎(chǔ)觀和企業(yè)戰(zhàn)略角度，Leonidou等（2017）提出企業(yè)擁有的資源和能力可以明顯驅(qū)動(dòng)企業(yè)采取綠色戰(zhàn)略，進(jìn)而實(shí)施綠色轉(zhuǎn)型。結(jié)合戰(zhàn)略和資源兩方面，有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)董事會(huì)治理有利于企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型（王峰正和陳方圓，2018）。企業(yè)的綠色動(dòng)態(tài)能力能夠高效整合資源和社會(huì)關(guān)系，從而推動(dòng)綠色戰(zhàn)略實(shí)施，有利于綠色轉(zhuǎn)型（Zhou et al.，2018）?；诰G色文化，畢茜等（2019）通過實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)高管環(huán)保經(jīng)歷嵌入管理層和董事會(huì)正向影響企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。

在外部因素方面，環(huán)境稅會(huì)有效地倒逼企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，尤其是民營(yíng)企業(yè)、高市場(chǎng)化程度地區(qū)企業(yè)、低融資約束企業(yè)以及高信息透明度企業(yè)（于連超等，2019）。并且強(qiáng)制披露社會(huì)責(zé)任通過加強(qiáng)企業(yè)規(guī)制合法性和規(guī)范合法性動(dòng)機(jī)，會(huì)驅(qū)動(dòng)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型（王曉祺和寧金輝，2020）。從利益相關(guān)者壓力角度，De Carvalho等（2020）認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)者的綠色行為會(huì)迫使組織走向綠色轉(zhuǎn)型，上游供應(yīng)商會(huì)帶動(dòng)下游生產(chǎn)企業(yè)采取相應(yīng)的綠色創(chuàng)新行為，從而實(shí)現(xiàn)綠色供應(yīng)鏈匹配。

2.企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的后置路徑

學(xué)者對(duì)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的后置路徑研究目前有綠色創(chuàng)新、TOE模型、資源稟賦等視角。在綠色創(chuàng)新視角下，Shao 等（2024）發(fā)現(xiàn)企業(yè)通過數(shù)字化改善包括資源積累、利用和配置在內(nèi)的資源稟賦管理來促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新。綠氫/綠電替代、原料/產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、工藝流程再造、數(shù)字化和智能化被認(rèn)為是高碳排放行業(yè)的主流低碳化策略（張鎖江等，2022）。

基于TOE模型，李園園等（2023）通過實(shí)證檢驗(yàn)得出技術(shù)驅(qū)動(dòng)式綠色轉(zhuǎn)型、資源導(dǎo)向—?jiǎng)?chuàng)新能力協(xié)同式綠色轉(zhuǎn)型、環(huán)境規(guī)范—?jiǎng)?chuàng)新能力聯(lián)動(dòng)式綠色轉(zhuǎn)型、政府扶持—?jiǎng)?chuàng)新能力拉動(dòng)式綠色轉(zhuǎn)型、制度保障—多要素復(fù)合帶動(dòng)式綠色轉(zhuǎn)型5條路經(jīng)。解學(xué)梅和韓宇航（2022）認(rèn)為存在4種綠色轉(zhuǎn)型模式，即“產(chǎn)業(yè)鏈綠色集成模式”“供應(yīng)鏈綠色整合模式”“多重響應(yīng)綠色蝶變模式”“隱形冠軍綠色追趕模式”。從自身資源角度，有學(xué)者發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)具體采取戰(zhàn)略變革和創(chuàng)新優(yōu)化的轉(zhuǎn)型行為，進(jìn)而厘清了“多維度因素及其交互驅(qū)動(dòng)—綠色轉(zhuǎn)型行為—轉(zhuǎn)型績(jī)效”的演化脈絡(luò)（任相偉和孫麗文，2020）。萬(wàn)攀兵等（2021）認(rèn)為，制造業(yè)企業(yè)通過技術(shù)改造的路徑實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型，并且技術(shù)改造將會(huì)通過價(jià)值鏈條影響上游企業(yè)，進(jìn)而使得上游裝備業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。

四、數(shù)字賦能企業(yè)的綜述

近年來，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能企業(yè)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究較為豐富，主要圍繞2條路徑展開：數(shù)字賦能企業(yè)的影響因素和數(shù)字賦能企業(yè)的經(jīng)濟(jì)后果。

1.數(shù)字賦能企業(yè)的影響因素

國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)企業(yè)數(shù)字化影響因素的研究大致分為企業(yè)內(nèi)部因素和外部環(huán)境因素。外部環(huán)境因素主要集中于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和政策指引等，而內(nèi)部因素集中于企業(yè)基礎(chǔ)條件以及內(nèi)部管理能力等。

從外部環(huán)境角度，楊卓凡（2020）發(fā)現(xiàn)當(dāng)今消費(fèi)的高度數(shù)字化，重構(gòu)了客戶的消費(fèi)行為，改善了供應(yīng)鏈，同時(shí)電商渠道下沉，這些社會(huì)因素都在倒逼企業(yè)進(jìn)行數(shù)字改革。白雪潔等（2024）認(rèn)為由同行企業(yè)數(shù)字化帶來的“跟風(fēng)效應(yīng)”是企業(yè)數(shù)字化的主要外部因素。而從企業(yè)內(nèi)部角度，企業(yè)更高的經(jīng)營(yíng)效率、更高的人力資本以及CEO信息技術(shù)背景能夠促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化（孔雯，2024）。多數(shù)學(xué)者認(rèn)為數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能企業(yè)是內(nèi)外部因素共同作用的結(jié)果。林艷和張欣婧（2022）通過多案例研究發(fā)現(xiàn)，在不同階段會(huì)有不同因素對(duì)企業(yè)數(shù)字化進(jìn)行驅(qū)動(dòng)作用，如孕育階段是市場(chǎng)、創(chuàng)新和政策驅(qū)動(dòng)，而實(shí)施階段是資源投入力度、組織柔性和管理機(jī)制等。

2.數(shù)字賦能企業(yè)的經(jīng)濟(jì)后果

多數(shù)學(xué)者對(duì)于數(shù)字賦能企業(yè)持有積極態(tài)度，認(rèn)為數(shù)字賦能制造業(yè)企業(yè)將會(huì)帶來企業(yè)全方位的升級(jí)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型將會(huì)重構(gòu)企業(yè)的組織方式、生產(chǎn)方式、商業(yè)模式和組織邊界（林琳和呂文棟，2019）。

從企業(yè)營(yíng)銷方面來看，根據(jù)Sulaiman等（2015）關(guān)于社交媒體的研究，認(rèn)為數(shù)字技術(shù)可以擴(kuò)展中小企業(yè)的價(jià)值主張，并有助于管理客戶關(guān)系，降低營(yíng)銷成本。基于管理角度，陳劍等（2020）聚焦企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方面，提出了數(shù)字賦能將提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。并且，企業(yè)數(shù)字化能使企業(yè)降低成本、提高運(yùn)營(yíng)管理效率、實(shí)體企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)（何帆等，2019）。加快數(shù)字化可以提升企業(yè)管理，使業(yè)務(wù)流程化、流程信息化、信息數(shù)字化（李嵩，2020）。

五、數(shù)字賦能視角下企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的綜述

關(guān)于數(shù)字賦能制造業(yè)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的相關(guān)研究，起初主要是基于大數(shù)據(jù)分析有助于智能化生產(chǎn)管理方面的研究。從產(chǎn)品生命周期管理的角度來看，大數(shù)據(jù)分析能夠進(jìn)行監(jiān)測(cè)優(yōu)化，進(jìn)而降低能源密集型制造業(yè)的能耗和污染排放，實(shí)現(xiàn)節(jié)能制造（Wang et al.，2018）。進(jìn)一步地，數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型及綠色創(chuàng)新的相關(guān)研究開始興起。吳衛(wèi)紅等（2023）研究發(fā)現(xiàn)數(shù)字化顯著提升了企業(yè)綠色創(chuàng)新質(zhì)量。進(jìn)一步地，高志林和譚文浩（2024）利用文本分析得出了類似的結(jié)論，并分析了區(qū)域、企業(yè)屬性等異質(zhì)性影響。在此基礎(chǔ)上，有學(xué)者進(jìn)行了機(jī)制檢驗(yàn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)能夠通過企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)企業(yè)持續(xù)綠色創(chuàng)新（周雪峰等，2022）。肖靜和曾萍（2023）則研究發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新人力資源投入和財(cái)力資源投入在二者之間發(fā)揮部分中介效應(yīng)。

部分學(xué)者聚焦工業(yè)領(lǐng)域、制造業(yè)企業(yè)，研究發(fā)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠顯著激發(fā)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新，從而推動(dòng)制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型（Gong et al，2023）。有學(xué)者實(shí)證發(fā)現(xiàn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的直接驅(qū)動(dòng)作用呈明顯的倒U形非線性特征，且數(shù)字基礎(chǔ)gt;數(shù)字技術(shù)gt;數(shù)字金融gt;數(shù)字平臺(tái)（曹長(zhǎng)帥和鄭瓊，2023）。依托資源編排理論，曹裕等（2023）運(yùn)用縱向單案例研究方法對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型的過程與機(jī)制進(jìn)行了考察。

六、結(jié)語(yǔ)

1.數(shù)字賦能研究視角較為單一

雖然現(xiàn)有研究均將數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字化作為重要的研究方向，但主要集中于數(shù)字技術(shù)發(fā)展或從企業(yè)變革等單一方面探究。并且大部分學(xué)者從微觀企業(yè)層面研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能作用，如企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造和企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步等，但數(shù)字經(jīng)濟(jì)在宏觀產(chǎn)業(yè)層面如何賦能企業(yè)缺乏具體闡釋。因此，宏微觀不同層面的賦能路徑如何協(xié)同影響制造業(yè)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)是今后可以繼續(xù)探究的方向。

2.企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型成果研究較為單一

現(xiàn)有的研究對(duì)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型成果都有相關(guān)討論，但目前大多把重點(diǎn)放在企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的某個(gè)方面，如綠色創(chuàng)新、綠色行為和可持續(xù)績(jī)效等方面的影響。但是，企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型成果不僅集中于數(shù)字賦能綠色經(jīng)濟(jì)績(jī)效，也包括非經(jīng)濟(jì)績(jī)效。因此，需要對(duì)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型成果進(jìn)行全面且合理的衡量，是未來應(yīng)重點(diǎn)突破的研究方向之一。

3.缺乏數(shù)字賦能企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的機(jī)制研究

現(xiàn)有數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)工業(yè)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型影響的研究較多，但是其作用機(jī)制探索較少且不深入，理論研究滯后于實(shí)踐發(fā)展。不僅需要將數(shù)字經(jīng)濟(jì)與宏觀層面產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型相結(jié)合，厘清轉(zhuǎn)型機(jī)制，還需要更系統(tǒng)地聚焦數(shù)字賦能微觀制造業(yè)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的運(yùn)行機(jī)制。打開數(shù)字賦能企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的“黑箱”，進(jìn)行機(jī)制研究是未來一項(xiàng)重要的可探究方向。

4.數(shù)字賦能企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的研究方法較為單一

經(jīng)過系統(tǒng)的文獻(xiàn)梳理，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有研究對(duì)于研究方法方面的擴(kuò)展不足，總體來說缺乏多樣研究方法的支撐。在以往研究中，學(xué)者們主要使用定量的多元回歸方法對(duì)假設(shè)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，雖然已有較少學(xué)者通過文本分析或者多案例方法進(jìn)行分析，但對(duì)于企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型這一問題研究方法的深度與廣度仍然有待提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉學(xué)敏，張生玲.中國(guó)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型：目標(biāo)模式、面臨障礙與對(duì)策[J].中國(guó)人口·資源與環(huán)境，2015，25（06）：1-4.

[2]解學(xué)梅，韓宇航.本土制造業(yè)企業(yè)如何在綠色創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)型”？——基于注意力基礎(chǔ)觀的多案例研究[J].管理世界，2022，38（03）：76-106.

[3]Leonidou L C，Christoulides P，Kyrgidou L P，et al.Internal drivers and performance consequences of small firm green business strategy：The Moderating role of external force[J].Journal of Business Ethnics，2017，140（03）：585-606.

[4]畢茜，李虹媛，于連超.高管環(huán)保經(jīng)歷嵌入對(duì)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的影響與作用機(jī)制[J].廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2019， 34（05）：4-21.

[5]De Carvalho L S，Stefanelli N O，Viana L C.Green supply chain management and innovation：A modern review[J].Management of Environmental Quality：An International Journal，2020，31（02）：470-482.

[6]Shao Y，Xu K，Shan G Y.Leveraging corporate digitalization for green technology innovation：The mediating role of resource endowments[J].Technovation，2024，133，102999.

[7]李園園，薛希萌，柯迪.TOE框架下綠色轉(zhuǎn)型路徑研究——基于117家資源型企業(yè)的模糊集定性比較分析[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)，2023，42（12）：85-94.

[8]萬(wàn)攀兵，楊冕，陳林.環(huán)境技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)何以影響中國(guó)制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型——基于技術(shù)改造的視角[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2021（09）：118-136.

[9]楊卓凡.我國(guó)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的模式、短板與對(duì)策[J].中國(guó)流通經(jīng)濟(jì)，2020，34（07）：60-67.

[10]白雪潔，王欣悅，宋培.中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響因素研究——基于TOE框架的實(shí)證分析[J/OL].科學(xué)學(xué)研究，1-18[2024-01-19].

[11]林艷，張欣婧.制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不同階段的影響因素——基于扎根理論的多案例研究[J].中國(guó)科技論壇，2022（06）：123-132，142.

[12]Sulaiman A，F(xiàn)arzana P，Sedigheh M，et al.Factors influencing the use of social media by SMEs and its performance outcomes[J].Industrial Management Data Systems，2015，115（3）：570-588.

[13]陳劍，黃朔，劉運(yùn)輝.從賦能到使能——數(shù)字化環(huán)境下的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理[J].管理世界，2020，36（02）：117-128.

[14]吳衛(wèi)紅，楊帆，張愛美，等.數(shù)字化技術(shù)轉(zhuǎn)型、數(shù)字化治理能力與制造業(yè)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級(jí)——基于數(shù)字化賦能理論的作用機(jī)制研究[J].科技進(jìn)步與對(duì)策，2023，40（12）：32-41.

[15]高智林，譚文浩.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型會(huì)促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新嗎？——基于文本分析方法的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].財(cái)經(jīng)論叢，2024（01）：79-91.

[16]肖靜，曾萍.數(shù)字化能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色創(chuàng)新的“提質(zhì)增量”？——基于資源視角[J].科學(xué)學(xué)研究，2023，41（05）：925-935，960.

[17]曹裕，李想，胡韓莉，等.數(shù)字化如何推動(dòng)制造企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型？——資源編排理論視角下的探索性案例研究[J].管理世界，2023（03）：96-112，126，113.

作者簡(jiǎn)介：張美吉（2000.02— ），女，漢族，安徽合肥人，南京師范大學(xué)商學(xué)院，碩士研究生在讀，研究方向：數(shù)字賦能。