武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)意愿激勵機制研究

摘 要：社會創(chuàng)業(yè)是一種以創(chuàng)造社會價值為核心，同時追求經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的新型創(chuàng)業(yè)形式。以武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)為研究對象，采用多元線性回歸分析方法，研究個人因素、支撐因素和反饋因素對武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)意愿產(chǎn)生的影響；結(jié)合研究過程中的實際情況，闡述武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)中存在的問題；最后，從動機誘發(fā)、過程保障、協(xié)同共生等3個視角對該地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)激勵機制提出建議。

關(guān)鍵詞：社會創(chuàng)業(yè)意愿；個人因素；支撐因素；反饋因素

中圖分類號：F323 文獻標志碼：A 文章編號：1674-7909（2024）9-48-5

DOI：10.19345/j.cnki.1674-7909.2024.09.010

0 引言

黨的二十大報告對推進鄉(xiāng)村振興做出了深刻論述和全面部署，明確提出了鄉(xiāng)村振興的總要求和總目標：加快建設農(nóng)業(yè)強國，扎實推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。社會創(chuàng)業(yè)是振興農(nóng)村地區(qū)的有效途徑，應關(guān)注鄉(xiāng)村地區(qū)對社會創(chuàng)業(yè)者的培育，以進一步振興鄉(xiāng)村。武陵山脫貧地區(qū)位于湖北省、湖南省、貴州省和重慶市的交會處，地理范圍廣，資源優(yōu)勢顯著。1949年后，武陵山地區(qū)逐漸擺脫了貧窮和衰弱，走上了快速發(fā)展的道路。但由于獨特的自然地理、文化歷史和社會經(jīng)濟條件，武陵山地區(qū)很難在短時間內(nèi)從根本上改善以往積累的貧困狀況，與中國中東部地區(qū)相比，武陵山地區(qū)仍然處于國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的洼地。在此背景下，研究武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)行為的激勵機制，探討個人因素、支撐因素、反饋因素與社會創(chuàng)業(yè)意愿之間的作用關(guān)系，為該地區(qū)社會創(chuàng)業(yè)提供可資借鑒的參考。

1 文獻回顧與研究假設

社會創(chuàng)業(yè)激勵機制，本質(zhì)上是個人或企業(yè)在社會環(huán)境引導下形成社會創(chuàng)業(yè)意愿進而轉(zhuǎn)化為社會創(chuàng)業(yè)行動的過程。社會創(chuàng)業(yè)行為的產(chǎn)生，依賴于社會創(chuàng)業(yè)意愿，而創(chuàng)業(yè)意愿則受個人因素、支撐因素和反饋因素三者的相互作用影響。

1.1 個人因素與社會創(chuàng)業(yè)意愿

個人因素通常指的是影響一個人行為、決策和表現(xiàn)的內(nèi)在特征和屬性。在社會創(chuàng)業(yè)意愿的形成過程中，個人因素可能包括個人的性格、經(jīng)驗、知識、技能、社會認知、情緒智力、自我效能感等。王玙頡［1］研究發(fā)現(xiàn)，內(nèi)蒙古自治區(qū)居民的個人特質(zhì)，包括風險容忍度、成就需要、創(chuàng)新性及內(nèi)控特質(zhì)，與創(chuàng)業(yè)意愿表現(xiàn)出顯著的正向相關(guān)性。李姍霖［2］的研究結(jié)果表明，具有強烈社會責任感的個體更傾向于進行社會創(chuàng)業(yè)，因為他們希望通過自己的努力對社會產(chǎn)生積極影響。閆曉涵［3］研究認為具有更強的創(chuàng)業(yè)自我效能的個體會有足夠的意向去進行創(chuàng)業(yè)活動，創(chuàng)業(yè)自我效能的強弱程度顯著影響著創(chuàng)業(yè)意圖。NIKOLAOU等［4］研究發(fā)現(xiàn)具有較高情商特質(zhì)的人會更傾向于參與創(chuàng)業(yè)活動，因為他們可以輕松地處理工作壓力，從而更輕松地面對創(chuàng)業(yè)難題。這些研究均表明，包括個性特質(zhì)、社會責任感、風險承受能力、創(chuàng)業(yè)自我效能、情商特質(zhì)等的個人因素，對社會創(chuàng)業(yè)意愿有著重要的影響。

基于此，提出研究假設H1：個人因素正向影響社會創(chuàng)業(yè)意愿。

1.2 支撐因素與社會創(chuàng)業(yè)意愿

支撐因素通常指的是那些能夠支持某個過程、活動或系統(tǒng)正常運行和發(fā)展的各種條件和資源。大多數(shù)學者認為政策支持是社會創(chuàng)業(yè)的重要組成部分，具有積極作用。政府不僅可以通過籌集資金、減稅等政策為社會企業(yè)降低運營成本、增加利潤，還能鼓勵和引導民間資本和社會力量參與社會創(chuàng)業(yè)。宋曉凡［5］研究發(fā)現(xiàn)，在社會創(chuàng)業(yè)發(fā)展的早期階段，政府財政政策的精準支持可以有效緩解資源約束，幫助社會企業(yè)獲得關(guān)鍵資源。劉國芳［6］研究指出，社會創(chuàng)業(yè)者在開啟社會創(chuàng)業(yè)時，其創(chuàng)業(yè)意向受到社會資本的影響。肖為群等［7］研究提出，科技與創(chuàng)新環(huán)境對社會創(chuàng)業(yè)意愿有著顯著的影響。趙向陽等［8］研究發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)創(chuàng)業(yè)活躍程度之間所呈現(xiàn)的差異與當?shù)匚幕陌l(fā)展存在顯著的關(guān)系，最終得出企業(yè)所處地域的文化影響當?shù)仄髽I(yè)的社會創(chuàng)業(yè)意愿的結(jié)論。綜上所述，政策、資金、科技與創(chuàng)新環(huán)境、地域文化等，均會顯著影響社會創(chuàng)業(yè)意愿。

基于此，提出研究假設H2：支撐因素正向影響社會創(chuàng)業(yè)意愿。

1.3 反饋因素與社會創(chuàng)業(yè)意愿

李姍霖［2］研究發(fā)現(xiàn)，當社會創(chuàng)業(yè)者深入調(diào)查弱勢群體并了解社會問題時，他們會通過個人同理心產(chǎn)生利他動機，從而激勵他們發(fā)起以解決社會問題為核心目標的社會創(chuàng)業(yè)活動。在社會創(chuàng)業(yè)活動中獲得的社會認可、自尊、滿足感和成就感進一步激發(fā)了個體的自利動機，保持了社會創(chuàng)業(yè)的方向和強度。孫藝卓［9］指出，社會企業(yè)運行外部要素的企業(yè)主要指給予社會企業(yè)支持的企業(yè)，這類企業(yè)負有較大的社會責任，對社會問題較為關(guān)注。與此同時，此類企業(yè)需要通過應對社會問題來提高自身社會地位和樹立良好的企業(yè)信譽，也為其他企業(yè)樹立了榜樣，具有示范性作用。湯淑琴等［10］研究指出，在創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗等先前經(jīng)驗的企業(yè)更愿意參與社會創(chuàng)業(yè)活動，因為創(chuàng)業(yè)企業(yè)在過往的創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動中所積累的知識和技能，使得社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的信心增強，二次創(chuàng)業(yè)的意愿也更強烈。因此，社會認可、企業(yè)信譽、社會地位、社會經(jīng)驗等反饋因素，對社會創(chuàng)業(yè)意愿有顯著性影響。

基于此，提出研究假設H3：反饋因素正向影響社會創(chuàng)業(yè)意愿。

通過文獻梳理可知，目前國內(nèi)社會創(chuàng)業(yè)普及程度和發(fā)展水平相比國外還存在一定差距，國內(nèi)學者在對社會創(chuàng)業(yè)進行研究時，多從意愿或動機的角度進行分析，因此難以與傳統(tǒng)的社會創(chuàng)業(yè)意愿區(qū)分開。隨著社會創(chuàng)業(yè)實踐發(fā)展和學術(shù)界對社會創(chuàng)業(yè)者關(guān)注度的提升，還需進一步深入研究。針對激勵機制對社會創(chuàng)業(yè)的影響因素問題，國內(nèi)學者的研究相對較少，目前國內(nèi)還沒有較為成熟的研究成果。此研究基于對武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)行為激勵機制的研究，闡釋社會創(chuàng)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)狀，提出新形勢下武陵山脫貧地區(qū)開展社會創(chuàng)業(yè)的實踐路徑，以主動對接鄉(xiāng)村振興。

綜上所述，此研究的概念模型如圖1所示。

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圖1 概念模型

2 研究設計

2.1 樣本數(shù)據(jù)收集

為保證樣本數(shù)據(jù)的科學性與準確性，在大量閱讀與收集相關(guān)文獻資料的同時，采用自編問卷，通過面對面訪談、電話訪問、郵件調(diào)查等方式對武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)進行社會創(chuàng)業(yè)意愿的調(diào)查。此次調(diào)查從2023年11月開始至2024年3月結(jié)束，歷時5個月，總共回收問卷327份，篩選掉有明顯數(shù)據(jù)邏輯不清晰、信息缺失嚴重的問卷后，獲得有效問卷305份，問卷有效率為93.27%。有效樣本基本情況描述性統(tǒng)計分析如表1所示。

2.2 問卷設計

為保證問項的合理性和易理解性，在閱讀大量文獻及對部分武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)事前訪問的前提下，經(jīng)過預調(diào)查反饋對量表中的題目進行嚴格篩選與修正，確定最終問卷。采用李克特量表進行評分，有“非常不同意”“較不同意”“一般”“較同意”“非常同意”5個量級，每個量級對應的分數(shù)為1分、2分、3分、4分、5分。同時，為防止將亂寫亂填、無效的問卷納入有效問卷中，此次問卷設置了一道測試問卷有效性的題目。各變量測量題項如表2所示。

2.3 模型構(gòu)建

為研究武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)意愿，構(gòu)建模型見式（1）。

["""""" SW=α0+α1PF+α2SF+α3FF+α4EDU+α5EP+α6EN+α7YE+α8ES+ε]""""""" （1）

式（1）中：被解釋變量為社會創(chuàng)業(yè)意愿（SW），解釋變量為個人因素（PF）、支撐因素（SF）、反饋因素（FF）。其中，學歷（EDU）、企業(yè)職位（EP）、企業(yè)性質(zhì)（EN）、企業(yè)成立年限（YE）、企業(yè)規(guī)模（ES）為控制變量。

3 實證分析

3.1 信效度檢驗

在正式分析前，運用SPSS 22.0統(tǒng)計軟件對測量指標進行信效度檢驗。信效度分析結(jié)果顯示，量表整體的Cronbach's α值為0.949，其中個人因素、支撐因素、反饋因素和社會創(chuàng)業(yè)意愿的Cronbach's α值分別為0.865、0.849、0.786和0.890，表明量表內(nèi)部一致性較好；問卷KMO值為0.890，大于0.7，Bartlett檢驗卡方值為4 150.080，顯著性值為0.000，小于顯著性水平0.01，說明量表有效性較強。

3.2 多重共線性、異方差、序列相關(guān)檢驗

為確保回歸分析的準確性與有效性，對檢測變量進行多重共線性、異方差和序列相關(guān)檢驗是十分必要的。多重共線性檢驗的VIF值顯示，被調(diào)查者學歷、企業(yè)職位、企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)成立年限、企業(yè)規(guī)模、個人因素、支撐因素、反饋因素的VIF值分別為1.010、1.019、1.023、1.008、1.029、3.663、1.834和4.771，均小于10，表明上述變量之間不存在多重共線性問題。異方差檢驗則采用殘差散點圖，最后結(jié)果顯示，殘差項的散點圖呈現(xiàn)無規(guī)律分布狀態(tài)，表明此研究構(gòu)建的模型中也不存在異方差情況。此外，通過Durbin-Watson檢驗得出DW值為1.795，接近于2，說明不存在序列相關(guān)問題。綜上所述，此研究構(gòu)建的回歸模型不存在多重共線性、異方差等問題，并且通過了序列相關(guān)檢驗，可以展開進一步的多元線性回歸分析及相關(guān)研究假設的檢驗。

3.3 相關(guān)性分析

對各變量間的相關(guān)關(guān)系檢驗采用皮爾遜相關(guān)系數(shù)法，結(jié)果如表3所示。

注：**表示在0.01的置信水平下，相關(guān)性是顯著的。

由表3可知，在0.01的置信度水平下，各變量相互之間均存在顯著的相關(guān)關(guān)系。社會創(chuàng)業(yè)意愿分別與個人因素、支撐因素、反饋因素存在顯著正相關(guān)關(guān)系。

3.4 多元線性回歸分析

在模型通過相關(guān)數(shù)據(jù)的多重共線性、異方差、序列相關(guān)檢驗及進行皮爾遜相關(guān)系數(shù)分析的基礎上，運用SPSS 22.0統(tǒng)計軟件展開更深層次的多元線性回歸分析。

選用具有解釋性回歸分析特征的強迫進入變量法（Enter Method）對研究假設進行檢驗，如表4所示。

表4多元回歸結(jié)果顯示，個人因素、支撐因素與反饋因素的標準化回歸系數(shù)均為小于1的正數(shù)，且在0.01的置信度水平下有顯著的統(tǒng)計意義，表明個人因素、支撐因素和反饋因素都對武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)意愿具有顯著的正向影響，假設H1、H2和H3成立。

4 結(jié)論與建議

4.1 結(jié)論

此研究以武陵山脫貧地區(qū)為考察區(qū)域，探討激勵機制對此區(qū)域鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)行為的影響，并以調(diào)研所得數(shù)據(jù)展開實證分析，主要得到如下幾方面結(jié)論。第一，與前文假設一致，個人因素、支撐因素和支持因素均能正向影響武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)的社會創(chuàng)業(yè)意愿。第二，鄉(xiāng)村企業(yè)的社會創(chuàng)業(yè)意愿分別與個人因素、支撐因素、反饋因素存在顯著正相關(guān)關(guān)系。比較而言，脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)的個人因素和支撐因素對其社會創(chuàng)業(yè)意愿的影響效應接近，明顯高于反饋因素。同時，各變量相互之間均存在顯著的相關(guān)性，且個人因素與支撐因素之間的相關(guān)性較個人因素與反饋因素的高，反饋因素與支撐因素之間的相關(guān)性較反饋因素與個人因素的高。第三，學歷和企業(yè)性質(zhì)顯著正向影響脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)的行為，企業(yè)成立年限和企業(yè)規(guī)模的影響不顯著。學歷影響顯著的原因可能是，此研究絕大多數(shù)被調(diào)查者的學歷是大學本科，不僅有豐富的知識儲備，而且具備一定的創(chuàng)業(yè)動力和能力。企業(yè)性質(zhì)不同，其發(fā)展目標也會有差異，從而影響企業(yè)的社會創(chuàng)業(yè)意愿。企業(yè)成立年限和企業(yè)規(guī)模之所以影響不顯著，則可能與被調(diào)查企業(yè)成立年限普遍較短及被調(diào)查企業(yè)規(guī)模普遍不大有關(guān)。

4.2 建議

武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)的社會創(chuàng)業(yè)在各項國家政策的支持下取得了顯著的成就，但經(jīng)過筆者的實地考察和綜合分析，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村地區(qū)的市場長期被排除在傳統(tǒng)市場之外，發(fā)展過程中仍存在諸多問題需要解決。因此，需要政府、企業(yè)、社會各方共同努力，從動力誘發(fā)機制、過程保障機制和協(xié)同共生機制來全面推動武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)的健康發(fā)展。

4.2.1 建立并逐步完善動機誘發(fā)機制

政府、教育機構(gòu)和社會組織等應多方合作，加強脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、技術(shù)咨詢、市場分析等服務，幫助鄉(xiāng)村企業(yè)及其員工明確創(chuàng)業(yè)目標和增強創(chuàng)業(yè)意識，找到適合自己的社會創(chuàng)業(yè)模式和發(fā)展路徑，并將此項工作與鄉(xiāng)村振興、可持續(xù)發(fā)展等戰(zhàn)略目標相結(jié)合，提高鄉(xiāng)村企業(yè)及其員工對社會責任的認識和擔當。同時，加強脫貧地區(qū)的基礎設施建設，完善交通體系，改善企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，為引進生產(chǎn)能源和技術(shù)人才資源奠定基礎；并在此基礎上，挖掘和整合脫貧地區(qū)的優(yōu)勢資源，如特色農(nóng)產(chǎn)品、文化旅游等，通過創(chuàng)新和品牌化戰(zhàn)略，提高資源利用效率和增加產(chǎn)品附加值。通過內(nèi)部調(diào)整、外部合作等方式來整合內(nèi)外部技術(shù)、人才、能源等資源，進一步開發(fā)符合市場需求的產(chǎn)品和服務，提高市場競爭力，由此提升鄉(xiāng)村企業(yè)的社會創(chuàng)業(yè)動力，推動社會創(chuàng)業(yè)行為的深入發(fā)展。

4.2.2 建立并逐步完善過程保障機制

以脫貧地區(qū)的政府為主體，針對當?shù)剜l(xiāng)村企業(yè)制定專門的創(chuàng)業(yè)扶持政策，包括市場準入、土地使用等方面的優(yōu)惠政策；設立鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)專項資金，用于支持創(chuàng)業(yè)項目的啟動、運營和擴大規(guī)模。政府通過設立引導基金、實行稅收優(yōu)惠等方式，吸引社會資本投入鄉(xiāng)村企業(yè)的社會創(chuàng)業(yè)項目。當?shù)卣畡t同步進行普惠金融增量擴面，加大普惠金融貸款投放力度，提高小微企業(yè)貸款增速，落實助企紓困政策，推動普惠金融貸款占全部貸款余額的比重持續(xù)提高，鼓勵金融機構(gòu)加大對鄉(xiāng)村企業(yè)的信貸支持力度，降低貸款門檻和利率，加大對企業(yè)的金融支持力度。與此同時，建立跨部門協(xié)調(diào)機制，成立專門的協(xié)調(diào)機構(gòu)或委員會，負責整合社會各部門資源，形成政策合力，推動政府、金融機構(gòu)、企業(yè)等多方參與，共同構(gòu)建信用擔保體系，以促使鄉(xiāng)村企業(yè)維持并持續(xù)推進自身經(jīng)濟體系的完善和發(fā)展，共同支持鄉(xiāng)村企業(yè)的社會創(chuàng)業(yè)。

4.2.3 建立并逐步完善協(xié)同共生機制

在武陵山脫貧地區(qū)，建立政府、企業(yè)、社會組織等多方參與的協(xié)同共生機制，是對企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)的有力支持。當?shù)貞ㄟ^宣傳教育、培訓等方式，提高各方對協(xié)同創(chuàng)業(yè)的認識和重視程度，培養(yǎng)協(xié)同意識；通過政府主導或企業(yè)合作，建立信息共享平臺，搭建溝通橋梁，定期發(fā)布市場信息、政策信息、技術(shù)信息等，降低信息獲取成本，提高信息透明度，增進各方的了解與信任。加強信息共享和資源整合的同時，應鼓勵企業(yè)間開展合作與競爭，促進產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，提高整個產(chǎn)業(yè)鏈的競爭力和創(chuàng)新能力。明確各方在協(xié)同創(chuàng)業(yè)中的責任后，需要建立公平合理的利益分配機制，兼顧社會效益和經(jīng)濟效益，確保各方利益得到保障，加強利益主體的溝通和協(xié)調(diào)，減少利益沖突和矛盾。各方共同努力和合作，以實現(xiàn)鄉(xiāng)村企業(yè)和其他利益主體的互利共贏和可持續(xù)發(fā)展。

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基金項目：2023年大學生創(chuàng)新訓練項目“武陵山脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)社會創(chuàng)業(yè)行為驅(qū)動機理與激勵機制研究”（JDCX20231000）。

作者簡介：李杰茜（2003—），女，本科生，研究方向：國際金融。