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    會計(jì)視角下國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理實(shí)踐

    2024-11-27 00:00:00王曉菲
    今日財(cái)富 2024年31期

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)管理越來越復(fù)雜化,而ERP系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)中的一種重要管理系統(tǒng),逐漸被企業(yè)所關(guān)注。國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位,其管理實(shí)踐對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要影響?;诖?,以會計(jì)視角審視國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理實(shí)踐已成為目前研究的熱點(diǎn)之一。

    一、國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理現(xiàn)狀

    當(dāng)前,傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)很難滿足市場競爭需要,因此國有企業(yè)有必要借助ERP系統(tǒng)管理實(shí)現(xiàn)管理模式轉(zhuǎn)型升級。在這個過程中,國有企業(yè)面臨重大變革壓力與管理挑戰(zhàn)。

    首先,國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理過程中存在“信息孤島”、系統(tǒng)集成難等共性問題。由于歷史上國有企業(yè)管理結(jié)構(gòu)分散化、信息系統(tǒng)建設(shè)碎片化,造成各部門信息不能共享,系統(tǒng)不能協(xié)同工作等問題。這既影響企業(yè)管理效率,同時又限制了ERP系統(tǒng)發(fā)揮效能。

    其次,在企業(yè)變革進(jìn)程中,經(jīng)常出現(xiàn)管理者與員工對于新系統(tǒng)接受程度低、系統(tǒng)實(shí)施周期長、投資大等情況,這給國有企業(yè)管理造成一些困難。

    最后,國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理的信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)也不容忽視。在信息化進(jìn)程不斷加快的今天,企業(yè)所面臨的數(shù)據(jù)泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊的安全威脅也在不斷增加。

    二、會計(jì)視角下國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理的重要性

    (一)會計(jì)信息在國有企業(yè)管理中的作用

    首先,在國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理實(shí)踐中,會計(jì)信息起著連接各部門和各業(yè)務(wù)流程的作用。通過企業(yè)ERP系統(tǒng)及時準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從而向企業(yè)管理者全面真實(shí)地反映財(cái)務(wù)狀況。這種全面性與準(zhǔn)確性,使管理者能及時掌握企業(yè)盈利狀況、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)及現(xiàn)金流量等信息,從而為決策提供可靠依據(jù)。

    其次,會計(jì)信息對國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理具有重要決策支持作用。管理者可以在分析會計(jì)信息的基礎(chǔ)上,對成本控制、績效評估、投資決策做出分析,這對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展有重要借鑒意義。管理者深入分析會計(jì)信息,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的問題與機(jī)會,并適時調(diào)整戰(zhàn)略方向,以保證企業(yè)可以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    最后,會計(jì)信息在國有企業(yè)資源配置中同樣有著舉足輕重的作用。管理者在詳細(xì)記錄與分析企業(yè)資源后,能夠清楚地知道各種資源的使用狀況,從而合理調(diào)配并優(yōu)化使用資源。ERP系統(tǒng)下,會計(jì)信息的集成化管理給管理者提供了一種全方位資源管理工具,有利于管理者更好地有效分配資源,以促進(jìn)企業(yè)整體效益的提升。

    (二)從會計(jì)視角看ERP系統(tǒng)的價(jià)值

    從會計(jì)視角來看,國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理具有重要意義與價(jià)值。

    首先,ERP系統(tǒng)管理可以提升國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的高效性與準(zhǔn)確性。ERP系統(tǒng)可以集成、實(shí)時共享企業(yè)各部門數(shù)據(jù),并準(zhǔn)確傳遞信息,從而增強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可靠性,進(jìn)而為企業(yè)管理層更準(zhǔn)確、更及時地提供財(cái)務(wù)信息,并幫助企業(yè)制定科學(xué)的財(cái)務(wù)策略。

    其次,ERP系統(tǒng)管理有利于國有企業(yè)財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制的優(yōu)化。企業(yè)通過ERP系統(tǒng),能夠建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的財(cái)務(wù)流程與體系,同時加強(qiáng)內(nèi)部控制并提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。ERP系統(tǒng)能夠全方位地監(jiān)測與審計(jì)企業(yè)所有財(cái)務(wù)活動,及時發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)中存在的問題,從而有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

    最后,ERP系統(tǒng)管理能夠增強(qiáng)國有企業(yè)財(cái)務(wù)分析與決策能力。企業(yè)借助ERP系統(tǒng),能夠快速總結(jié)與分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并產(chǎn)生各類財(cái)務(wù)報(bào)表與指標(biāo)。這有利于企業(yè)管理層洞察企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營績效并及時發(fā)現(xiàn)問題,抓住機(jī)遇,從而制定行之有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與計(jì)劃,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)競爭力與長期發(fā)展能力。

    (三)會計(jì)信息質(zhì)量對管理決策的影響

    會計(jì)信息質(zhì)量是決策制定者分析信息以及進(jìn)行決策的依據(jù),它直接關(guān)系到管理層對于企業(yè)未來走向的判斷與決策。

    首先,會計(jì)信息質(zhì)量影響管理決策。在國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理實(shí)踐中,會計(jì)信息的準(zhǔn)確性是管理決策是否正確的基石。只有精準(zhǔn)的會計(jì)信息才能夠?yàn)楣芾砣藛T做出正確決策提供依據(jù),并有助于管理人員做出適合企業(yè)實(shí)際情況的正確決策以及發(fā)展戰(zhàn)略。同時,及時性是會計(jì)信息質(zhì)量不可或缺的一個重要方面,能夠確保管理者及時把握企業(yè)運(yùn)營情況,并及時作出應(yīng)對與調(diào)整,進(jìn)而保證企業(yè)持續(xù)運(yùn)營、穩(wěn)定發(fā)展。

    其次,會計(jì)信息質(zhì)量也直接關(guān)系到管理者識別與控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力。高質(zhì)量的會計(jì)信息能夠幫助管理者及時識別出企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并在其出現(xiàn)之前做出預(yù)警與管控,從而最大限度地避免企業(yè)受到傷害。而若會計(jì)信息出現(xiàn)差錯或延遲,管理者就不能及時發(fā)現(xiàn)問題所在,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)逐漸累積,最終會造成企業(yè)經(jīng)營困境甚至破產(chǎn)。

    最后,會計(jì)信息質(zhì)量也深刻地影響著企業(yè)經(jīng)營效率與競爭力。高質(zhì)量的會計(jì)信息有助于管理者更準(zhǔn)確地配置資源、制定企業(yè)運(yùn)營策略,從而提高經(jīng)營效率與盈利能力。同時在激烈的市場競爭中,精準(zhǔn)的會計(jì)信息能夠使企業(yè)及時掌握市場變化以及競爭對手的動向,從而制定高效的競爭策略,為企業(yè)提高市場競爭力提供強(qiáng)有力的支撐。

    三、國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理實(shí)踐面臨的挑戰(zhàn)

    (一)國有企業(yè)特殊性對ERP系統(tǒng)管理的影響

    首先,在ERP系統(tǒng)管理中,國有企業(yè)經(jīng)常遭遇權(quán)責(zé)不分和信息不對稱等問題。ERP系統(tǒng)需設(shè)定明確的權(quán)限與信息流程,以保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與安全。但是在部分國有企業(yè)中,因?yàn)闄?quán)責(zé)不分,可能會造成信息泄露和數(shù)據(jù)篡改等問題,進(jìn)而影響到系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

    其次,部分國有企業(yè)在管理層面上常常會出現(xiàn)決策慢、過程繁瑣等問題,這也給ERP系統(tǒng)的管理帶來了更大的挑戰(zhàn)。ERP系統(tǒng)需匹配企業(yè)決策流程及管理模式,在部分國有企業(yè),這通常要經(jīng)歷一個較長的調(diào)整及磨合過程,這就加大了系統(tǒng)執(zhí)行的復(fù)雜性及風(fēng)險(xiǎn)。

    最后,國有企業(yè)同樣面臨政策法規(guī)多變和監(jiān)管嚴(yán)格的問題,這也給ERP系統(tǒng)管理帶來了影響。就國有企業(yè)而言,ERP系統(tǒng)要想滿足政策環(huán)境與監(jiān)管要求的變化,就必須不斷地升級與調(diào)整。

    (二)管理人員在實(shí)踐中的困難與挑戰(zhàn)

    首先,管理人員在國有企業(yè)ERP系統(tǒng)的管理實(shí)踐中,面臨著信息化水平不平衡的問題。由于國有企業(yè)的規(guī)模大、部門多,部門間的“信息孤島”廣泛存在,信息流動不暢已成為主要障礙。因此,管理人員要正視各部門信息系統(tǒng)整合中存在的難題,統(tǒng)籌好各方面的利益關(guān)系,以推進(jìn)信息共享,從而使ERP系統(tǒng)能在企業(yè)內(nèi)部充分發(fā)揮作用。

    其次,管理人員在實(shí)際工作中也面臨技術(shù)更新、人才培養(yǎng)等方面的考驗(yàn)。在科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展的今天,ERP系統(tǒng)功能瞬息萬變,管理人員要想滿足新技術(shù)應(yīng)用的要求,就必須不斷學(xué)習(xí),更新自己的知識。同時國有企業(yè)內(nèi)部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜,亟待加強(qiáng)高素質(zhì)ERP管理人才培養(yǎng),這對管理人員來說是一個重大挑戰(zhàn)。

    最后,在ERP系統(tǒng)的管理實(shí)踐中,管理人員也需要面對政策法規(guī)的變化以及監(jiān)管壓力等問題。ERP系統(tǒng)管理涉及很多敏感內(nèi)容,如果存在管理漏洞或者數(shù)據(jù)泄露等問題,都會給國家安全以及企業(yè)的利益帶來嚴(yán)重的影響。

    (三)技術(shù)、人員及流程方面的挑戰(zhàn)

    首先,對國有企業(yè)來說,利用ERP系統(tǒng)來實(shí)施管理,是提高企業(yè)管理水平和效率的一個重要途徑。但由于國有企業(yè)具有規(guī)模大、業(yè)務(wù)復(fù)雜等特點(diǎn),在導(dǎo)入ERP系統(tǒng)時常常面臨著技術(shù)上的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)或許需要定制化開發(fā),以適應(yīng)其特殊管理需求。這為企業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)置了更高的標(biāo)準(zhǔn),需要他們擁有出色的技術(shù)實(shí)力和問題解決技巧。此外,ERP系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性與安全性,同樣是國有企業(yè)所關(guān)注的焦點(diǎn)問題。國有企業(yè)在保障信息安全的同時,還需投入大量的資源才能保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

    其次,在國有企業(yè)ERP系統(tǒng)的管理中,人是最關(guān)鍵的要素。國有企業(yè)通常規(guī)模大、涉及業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣,這就要求各部門密切配合、信息共享,人與人之間的合作與協(xié)調(diào)是這一過程的關(guān)鍵。但由于國有企業(yè)人員多、層級雜,人員管理經(jīng)常受到挑戰(zhàn)。因此,需制定科學(xué)合理的崗位設(shè)置與人才培養(yǎng)機(jī)制,以保障各層次人員的專業(yè)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。

    最后,流程對于國有企業(yè)ERP系統(tǒng)的管理實(shí)踐具有十分重要33d3a31504b53bab3f921500f9f855fb的意義。國有企業(yè)需要制定科學(xué)合理的流程,以提升管理效率,降低管理風(fēng)險(xiǎn)。但由于國有企業(yè)經(jīng)營復(fù)雜、流程繁瑣,經(jīng)常會出現(xiàn)流程以及信息不順暢的問題。因此,國有企業(yè)需要優(yōu)化與完善已有流程,構(gòu)建符合本企業(yè)特點(diǎn)的管理流程,以保證信息順暢與決策的科學(xué)性。

    四、ERP系統(tǒng)管理優(yōu)化方案

    (一)提升會計(jì)信息系統(tǒng)集成性的策略

    首先,國有企業(yè)必須清晰地認(rèn)識到會計(jì)信息系統(tǒng)在ERP系統(tǒng)中的核心地位和關(guān)鍵作用,并將其整合到企業(yè)的全面戰(zhàn)略規(guī)劃中。只有把會計(jì)信息系統(tǒng)集成性和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合在一起,才能夠更好地發(fā)揮作用,推動企業(yè)健康發(fā)展。

    其次,國有企業(yè)要強(qiáng)化內(nèi)部各個模塊信息共享和互聯(lián)互通。通過設(shè)置高效數(shù)據(jù)交換機(jī)制及信息流動路徑等措施,使各個部門無縫對接,避免出現(xiàn)“信息孤島”,以提高信息系統(tǒng)整體功效。只有信息得到充分的共享與整合,才能使企業(yè)較好地應(yīng)對市場變化,增強(qiáng)自身競爭力。

    最后,國有企業(yè)應(yīng)重視信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。在促進(jìn)會計(jì)信息系統(tǒng)集成性發(fā)展的同時,需要保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全與運(yùn)行穩(wěn)定性,從而規(guī)避信息泄露與系統(tǒng)崩潰的危險(xiǎn)。只有企業(yè)構(gòu)建了安全可靠的信息系統(tǒng)環(huán)境,才能更有效地運(yùn)用信息技術(shù),進(jìn)而提高管理效率。

    (二)優(yōu)化會計(jì)信息處理流程

    首先,制定規(guī)范化的會計(jì)制度與程序。國有企業(yè)在會計(jì)處理環(huán)節(jié)上更加嚴(yán)謹(jǐn)和復(fù)雜,通過實(shí)施ERP系統(tǒng)管理,國有企業(yè)可借助系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析與處理功能,系統(tǒng)化管理與監(jiān)控企業(yè)會計(jì)政策、流程與制度等,從而使所有會計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、自動化,以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠性。

    其次,加強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制的建設(shè)。ERP系統(tǒng)是企業(yè)信息化管理中的核心手段,內(nèi)部控制功能是否健全直接影響會計(jì)信息處理質(zhì)量與效率。國有企業(yè)應(yīng)通過ERP系統(tǒng)管理實(shí)踐,建立完善的權(quán)限控制機(jī)制、審計(jì)軌跡追蹤機(jī)制以及異常預(yù)警機(jī)制,以強(qiáng)化會計(jì)信息處理過程的風(fēng)險(xiǎn)管控,防范可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從而確保企業(yè)資金安全、財(cái)務(wù)穩(wěn)健。

    最后,重視人才培養(yǎng)與技術(shù)支持。國有企業(yè)要注重員工專業(yè)能力的發(fā)展以及ERP系統(tǒng)應(yīng)用技能的提高,通過訓(xùn)練與培訓(xùn),促進(jìn)員工深刻地認(rèn)識與把握ERP系統(tǒng),從而更好地發(fā)揮系統(tǒng)處理會計(jì)信息的功能。同時,國有企業(yè)也要與軟件開發(fā)商始終保持緊密的合作關(guān)系,掌握和運(yùn)用最新技術(shù)成果,持續(xù)優(yōu)化ERP系統(tǒng)功能,增強(qiáng)其適應(yīng)性及智能化程度,從而使會計(jì)信息處理流程能夠有效運(yùn)行。

    (三)加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)與技術(shù)支持

    首先,管理人員培訓(xùn)是保證ERP系統(tǒng)成功運(yùn)行的根本。管理人員作為企業(yè)的骨干,其對ERP系統(tǒng)的了解與掌握程度直接關(guān)系到系統(tǒng)能否高效運(yùn)行。通過系統(tǒng)的培訓(xùn),管理人員能夠深刻認(rèn)識ERP系統(tǒng)的功能特點(diǎn)、操作流程及應(yīng)用場景,并更好地掌握系統(tǒng)核心要點(diǎn),提升應(yīng)用效率,從而使ERP系統(tǒng)發(fā)揮更大的功能,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)管理水平的不斷提高。

    其次,在ERP系統(tǒng)的管理實(shí)踐中,專業(yè)技術(shù)支持必不可少。ERP系統(tǒng)因其復(fù)雜性與特殊性,在系統(tǒng)運(yùn)行過程中往往需要得到專業(yè)技術(shù)支持才能應(yīng)對各類問題與挑戰(zhàn)。國有企業(yè)導(dǎo)入并應(yīng)用ERP系統(tǒng)時應(yīng)充分注意技術(shù)支持的意義,建立并完善技術(shù)支持體系,以保證系統(tǒng)運(yùn)行中能及時有效地解決各種技術(shù)難點(diǎn),進(jìn)而保證其穩(wěn)定可靠性。只有擁有強(qiáng)有力的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),才能使ERP系統(tǒng)更好地支撐企業(yè)管理,從而實(shí)現(xiàn)信息化管理目的。

    結(jié)語:

    本文從會計(jì)角度,剖析了國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理的實(shí)踐意義,并探討了ERP系統(tǒng)管理所面臨的各種挑戰(zhàn)以及優(yōu)化方案,以期為國有企業(yè)ERP系統(tǒng)管理提供一些參考,并推動相關(guān)研究向縱深方向發(fā)展。

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