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    財務(wù)審計在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)工作中的應(yīng)用

    2024-10-23 00:00:00陳連章
    今日財富 2024年29期

    財務(wù)審計作為一種獨立的監(jiān)督機制,是現(xiàn)代企業(yè)治理的關(guān)鍵組成部分??梢杂行ПU县攧?wù)信息的公正性與真實性,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策與風險管理提供必要的支撐。當下,企業(yè)面臨著日益嚴格的監(jiān)管要求與復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境,使得財務(wù)審計的作用更為重要。本文通過對財務(wù)報表審計、內(nèi)控審計與專項審計的探討,揭示了財務(wù)審計在企業(yè)的實際應(yīng)用以及對企業(yè)管理中所產(chǎn)生的深遠影響。

    一、財務(wù)審計在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)工作中的重要性及應(yīng)用

    (一)財務(wù)報表審計

    財務(wù)報表審計的主要目標是查驗企業(yè)財務(wù)報表的合規(guī)性、真實性與公允性,從而確保其符合相關(guān)會計準則及法規(guī)要求。財務(wù)報表審計可以幫助企業(yè)優(yōu)化財務(wù)報告的透明度與準確性,通過對財務(wù)報表的全面審查,審計人員可以發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)錯誤或不當披露,幫助企業(yè)及時糾正相關(guān)問題。同時,財務(wù)報表審計還有助于加強管理層的責任意識,確保其遵循相關(guān)財務(wù)規(guī)定,強化財務(wù)信息的可信度。這有助于提升投資者對企業(yè)的信任,并提升企業(yè)的競爭力與市場形象。

    (二)內(nèi)控審計

    內(nèi)控系統(tǒng)是保障企業(yè)財務(wù)和經(jīng)營活動安全的重要支撐。內(nèi)控審計通過評估企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng),可以找出所存在的缺陷,并提出有效的改進建議。內(nèi)控審計的重要性在于,可以幫助企業(yè)完善風險防范機制,確保業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性。尤其是在財務(wù)管理方面,健全的內(nèi)控系統(tǒng)能夠防止財務(wù)舞弊,強化數(shù)據(jù)的準確性。內(nèi)控審計的作用不僅限于發(fā)現(xiàn)問題,更為關(guān)鍵的是提供了一個改善內(nèi)控機制的契機,通過內(nèi)控審計可以及時識別并評估財務(wù)與經(jīng)營活動中的風險點。這種預(yù)防性措施能夠減少潛在損失,保障企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力。

    (三)專項審計

    專項審計是針對特定問題或特定領(lǐng)域進行專門的審查活動。專項審計對企業(yè)財務(wù)決策的調(diào)整有著重要的影響。例如,通過專項審計,企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)在稅務(wù)管理環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié),從而對稅務(wù)管理工作進行調(diào)整,降低稅務(wù)成本;控制環(huán)境審計能夠幫助企業(yè)找出日常工作中的薄弱點,調(diào)整組織結(jié)構(gòu),明確權(quán)責分配,從而為其他工作的開展提供必要的支撐。此外,專項審計還能夠幫助企業(yè)在供應(yīng)鏈管理、信息化建設(shè)等方面進行更為深入地分析與優(yōu)化,強化企業(yè)整體競爭力。

    二、財務(wù)審計開展存在的問題

    (一)財務(wù)報表審計存在的問題

    審計獨立性問題會對財務(wù)報表審計質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。審計人員在實際工作中,可能與企業(yè)其他部門或人員存在利益關(guān)聯(lián),使得審計意見存在偏差,影響審計的公正性。獨立性問題會限制審計人員的判斷力,還可能損害審計報告使用者的信任。

    審計人員在收集證據(jù)信息時,可能面臨證據(jù)不足或是信息質(zhì)量低下等問題。部分企業(yè)信息系統(tǒng)薄弱、數(shù)據(jù)記錄不完善,審計人員難以獲取充分的證據(jù)來支持審計報告。此外,審計人員有時還會受到訪問權(quán)限限制,無法全面了解企業(yè)財務(wù)狀況。相關(guān)問題直接影響審計工作的效果,導(dǎo)致審計報告完整性及準確性不足。

    部分企業(yè)在面對內(nèi)部審計時可能存在隱藏關(guān)鍵信息或提供虛假數(shù)據(jù)的狀況,導(dǎo)致審計人員做出不合理的判斷,使審計結(jié)果失去可信度。合規(guī)性問題也不容忽視,會計相關(guān)法規(guī)的頻繁調(diào)整,要求審計人員必須持續(xù)更新審計知識。

    pb05YHFESqkAXpYEFAQPHA==(二)內(nèi)控審計存在的問題

    首先,控制環(huán)境與業(yè)務(wù)流程是內(nèi)控體系運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。隨著業(yè)務(wù)環(huán)境的不斷變化,原本的控制環(huán)境可能難以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需求,這種適應(yīng)性問題在審計過程中通常表現(xiàn)為,現(xiàn)有控制措施無法支持組織目標的實現(xiàn)。即使政策與程序的制定良好,如果在執(zhí)行過程中缺乏有效監(jiān)督,部分程序與政策也可能難以得到正確執(zhí)行。

    其次,風險評估是內(nèi)控審計的關(guān)鍵要素。但在實際工作中,往往存在風險識別不到位,或是評估過于主觀等問題。審計過程中,可能存在對某些重要風險識別不足的問題,尤其是新風險的出現(xiàn),會帶來更多不穩(wěn)定因素。此外,風險評估也可能受到個人主觀判斷的影響,導(dǎo)致對風險的評估準確性不足。

    最后,測試控制活動的有效性是保障內(nèi)控體系發(fā)揮作用的關(guān)鍵。但是控制活動往往存在執(zhí)行不一致的問題。由于管理層對不同職能部門的關(guān)注度不同,或者是由于企業(yè)內(nèi)部溝通不暢,使得執(zhí)行難度較高。此外,企業(yè)常用的測試方法存在缺陷,難以捕捉到所有類型的控制漏洞,例如,抽樣測試可能遺漏某些關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)的潛在問題。

    (三)專項審計存在的問題

    首先,專項審計難度高。專項審計需要審計人員對特定領(lǐng)域或問題進行深入分析,需要審計人員具有較高的專業(yè)判斷能力,需要對業(yè)務(wù)有深入了解,需要具備識別隱藏問題的能力。在專項審計開展過程中,一些問題可能不會在初步審計中就顯現(xiàn)出來,如果審計人員未能準確定位相關(guān)問題,可能導(dǎo)致審計資源浪費,難以實現(xiàn)預(yù)期的審計目標。

    其次,在專項審計中,企業(yè)管理層期望審計結(jié)果能夠提供全面的改進建議,甚至解決各類潛在的問題。但實際情況可能與相關(guān)期望存在差距。例如,專項審計可能揭示了問題的存在,卻無法給出有效的解決方案?;蚴撬l(fā)現(xiàn)的問題不如預(yù)期嚴重。這樣的結(jié)果可能會使管理層感到失望,不利于進一步采取改進措施。

    最后,審計范圍過于狹窄也是專項審計中常見的問題。專項審計的目標設(shè)定通常十分明確,但這種明確性也會限制審計的視角,使得一些相關(guān)聯(lián)的潛在問題被忽略。例如,在開展稅務(wù)專項審計時,審計的重點會放在稅務(wù)合規(guī)問題上,卻忽略了與之相關(guān)的內(nèi)控或是財務(wù)管理問題。這種局限性會導(dǎo)致審計結(jié)果雖然符合預(yù)期目標,卻難以充分反映被審計領(lǐng)域的實際狀況。

    三、財務(wù)審計存在問題的解決措施

    (一)加強財務(wù)報表審計獨立性,注重技能提升與技術(shù)應(yīng)用

    首先,進一步強化獨立性是保障財務(wù)報表審計質(zhì)量的基礎(chǔ)。審計的獨立性指的是審計人員在開展內(nèi)部審計工作時,能夠規(guī)避外界干擾,做出公正、客觀的判斷。為了保障審計工作的獨立性,企業(yè)需要強化審計人員的職業(yè)道德教育,使其能夠嚴格遵循職業(yè)準則,避免參與可能影響審計獨立性的活動。此外,企業(yè)還應(yīng)當設(shè)立獨立的審計委員會,確保審計部門有著足夠的權(quán)威性,避免在實際工作中與其他部門產(chǎn)生沖突。同時,審計委員會還應(yīng)當加強對企業(yè)審計人員的監(jiān)督與管理,制定嚴格的獨立性規(guī)章制度,并對審計活動中的違規(guī)行為做出嚴厲處罰。

    其次,企業(yè)需要持續(xù)提升審計人員的專業(yè)能力。隨著審計標準的不斷更新,審計人員需要與時俱進,學(xué)習(xí)新的知識和技能,以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展與變化。企業(yè)需要為審計人員提供多樣化的培訓(xùn)機會,確保其能夠有效應(yīng)對復(fù)雜的審計環(huán)境。

    最后,企業(yè)在開展內(nèi)部審計工作時,要積極采用先進的技術(shù)工具。信息技術(shù)的快速發(fā)展為審計工作提供了強大的工具支持,尤其是在數(shù)據(jù)分析方面。數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用能夠幫助審計人員更為高效地收集、處理、篩選與分析海量的信息數(shù)據(jù),找出潛在的財務(wù)問題與異常節(jié)點,揭示潛在的不當行為或財務(wù)風險。同時,自動化工具的應(yīng)用可以進一步加快審計流程,提高工作效率,并有效降低人工操作可能造成的疏漏或錯誤。因此,企業(yè)需要積極引入先進的技術(shù)與工具,以便更好地應(yīng)對復(fù)雜的審計活動。

    (二)優(yōu)化內(nèi)容審計綜合策略,加強信息系統(tǒng)建設(shè)

    首先,企業(yè)需要持續(xù)加強對控制環(huán)境的評估。在經(jīng)營與發(fā)展的過程中,企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)與市場環(huán)境均會發(fā)生變化。由此,企業(yè)需要對自身的控制環(huán)境進行定期的審查與調(diào)整,確??梢詰?yīng)對不斷變化的業(yè)務(wù)需求。在此過程中,內(nèi)部審計需要對現(xiàn)有的控制措施進行評估,找到薄弱環(huán)節(jié),并在必要時引入新的控制機制。以內(nèi)部審計作為依托,通過持續(xù)評估,企業(yè)可以及時識別并改善內(nèi)控體系中的缺陷與漏洞,ZE3/J2ttZc0V6/zz8YVyZJBwtpmrXleTqCMJXmLcLgE=使控制環(huán)境始終處于有效運轉(zhuǎn)的狀態(tài),以此支持企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

    其次,內(nèi)部審計工作要采用多元化的風險評估工具,如大數(shù)據(jù)分析、人工智能等。相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用可以幫助審計人員從多維、海量的數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息,以此強化風險識別的廣度與精度。同時,多元化的風險評估工具可以降低審計過程中存在的主觀偏見,加強審計工作的準確性與客觀性。通過此種方式,企業(yè)可以更全面地了解潛在風險,并采取具有針對性的管理措施。

    再次,內(nèi)部審計要采用標準化的控制測試方法,涵蓋明確的測試標準、程序以及指標,以保障不同審計人員在相同的控制環(huán)境下進行測試時,可以獲得一致的結(jié)果。此外,標準化的測試方法還能夠有效提升審計效率,降低審計資源浪費。通過此種方式,內(nèi)部審計能夠更為高效地監(jiān)控和評估內(nèi)控體系的運轉(zhuǎn)狀況,確保各項內(nèi)控措施執(zhí)行到位。

    最后,企業(yè)需要強化信息系統(tǒng)的安全性,保護企業(yè)各項數(shù)據(jù)的核心。數(shù)字化時代,企業(yè)依賴信息系統(tǒng)存儲并管理大量的業(yè)財數(shù)據(jù)。信息系統(tǒng)的安全與高效運轉(zhuǎn),能夠有效防范數(shù)據(jù)泄露或被篡改等問題。同時,數(shù)據(jù)的完整與可靠也有利于內(nèi)部審計工作的有序開展。為增強數(shù)據(jù)的安全性和完整性,可以通過數(shù)據(jù)加密、訪問控制等措施,優(yōu)化相關(guān)工作。同時,企業(yè)需要定期開展安全審計,確保內(nèi)控信息系統(tǒng)穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。

    (三)加強溝通協(xié)作,優(yōu)化專項審計的細節(jié)管理

    首先,部門之間的高效溝通與合作是保障專項審計有序開展的關(guān)鍵。內(nèi)部審計人員需要積極與各職能部門進行溝通,了解不同部門的風險點及具體的業(yè)務(wù)流程。通過此種途徑,審計人員能夠更為廣泛地收集所需信息,識別潛在的關(guān)聯(lián)問題與風險盲點。同時,不同部門之間的協(xié)作還能夠幫助審計人員更為深刻地理解企業(yè)的戰(zhàn)略目標及整體運營狀況,從而在審計過程中做出更為準確的判斷。這種信息共享與協(xié)作機制有助于提升專項審計的廣度與深度,還能夠有效增強審計建議的實施效果。

    其次,專項審計的開展需要明確審計目標與范圍。在審計工作開展前,審計部門需要與所有關(guān)鍵利益相關(guān)者進行有效溝通,明確審計的具體范圍與目標。該過程可以避免審計工作與管理層期望不一致的狀況,還能夠保障內(nèi)部審計與組織的整體風險管理目標一致。明確審計目標可以使審計團隊集中資源,優(yōu)先處理最為重要以及風險等級高的問題。同時,清晰的審計范圍還能夠避免資源的浪費與分散,使專項審計的開展更具針對性。

    再次,專項審計的開展需要設(shè)置合理的期望值。在開展審計的過程中,審計人員需要與管理層共同制定合理的目標,并在審計報告中說明審計的局限性。如此,企業(yè)管理者能夠更清晰地理解審計結(jié)果,避免對審計能力產(chǎn)生不切實際的期望。同時,合理的期望管理還能夠減少審計結(jié)果發(fā)布之后所產(chǎn)生的質(zhì)疑與爭議,有利于審計建議的執(zhí)行與實施。

    最后,定期的溝通與反饋可以確保審計過程的靈活性。在開展審計工作時,審計人員需要定期向管理層匯報審計進展與初步發(fā)現(xiàn)的問題。通過溝通可以讓管理者了解專項審計的實際進程,從而在必要時對審計方法與方向進行調(diào)整,確保審計工作與企業(yè)狀況及管理需求保持一致。定期的溝通和反饋還能夠幫助審計人員與管理者或是利益相關(guān)者之間建立信任,強化各方的合作關(guān)系。同時,審計人員也能夠獲得來自管理層的意見與反饋,從而持續(xù)對審計策略進行調(diào)整,提升審計效果。

    結(jié)語:

    財務(wù)審計在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮著極為關(guān)鍵的作用。通過多樣化的審計方法以及系統(tǒng)化的審計流程,企業(yè)可以有效提升財務(wù)報告的透明度與準確性,識別潛在的控制風險。隨著市場環(huán)境的不斷變化與審計知識技能的持續(xù)更新,企業(yè)可以對審計機制不斷進行創(chuàng)新與完善,使其在財務(wù)管理工作中發(fā)揮更為重要的作用,進而為企業(yè)長遠發(fā)展保駕護航。

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