摘 要:在海洋強國戰(zhàn)略背景下,海洋數(shù)據(jù)的用途愈加廣泛。海洋數(shù)據(jù)涉及國家海洋安全和權(quán)益、海洋核心技術(shù)秘密以及海洋科研數(shù)據(jù)信息等。針對部分廣西沿海船舶企業(yè)存在思政教育未納入員工職業(yè)學(xué)習(xí)教育課程、針對中職學(xué)歷員工的教育課程課時少、缺少專職思政教育人員、教育措施與方式單一、學(xué)習(xí)制度落實不到位等問題,應(yīng)采取加強校企協(xié)作,促進思政教育引領(lǐng)產(chǎn)教融合;增加思政教育課時,優(yōu)化思政教育課程;加強師資隊伍建設(shè),提升專業(yè)教育水平;拓展深化教育內(nèi)容,豐富教育形式;發(fā)揮員工主體作用,確保學(xué)習(xí)制度落實到位等舉措,提高企業(yè)中職學(xué)歷員工思政教育水平。
關(guān)鍵詞:總體國家安全觀;沿海船舶企業(yè);思想政治教育;中職學(xué)歷職工教育
中圖分類號:G63 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:0450-9889(2024)23-0028-04
黨的十九大將堅持總體國家安全觀納入新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略,并寫入黨章,反映了全黨全國人民的共同意志[1]1??傮w國家安全觀是馬克思主義國家安全觀中國化時代化的思想結(jié)晶,繼承了我們黨維護國家安全的理論成果和實踐經(jīng)驗,汲取了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重要組成部分[1]10。在全球化深入發(fā)展、國際形勢復(fù)雜多變的背景下,國家安全觀不僅涵蓋傳統(tǒng)的政治、國土和軍事安全,還擴展到經(jīng)濟、文化、社會、科技、網(wǎng)絡(luò)、生態(tài)、資源以及核安全等多個領(lǐng)域。海洋安全是國土安全的組成部分,直接關(guān)系到國家軍事戰(zhàn)略安全和戰(zhàn)略資源安全,其重要程度不容忽視。廣西地處祖國南疆,有較長的海岸線,廣西沿海船舶企業(yè)承載著保障南海穩(wěn)定和區(qū)域社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的雙重責(zé)任。
筆者所在研究團隊在調(diào)研中了解到,廣西沿海船舶企業(yè)的員工學(xué)歷構(gòu)成中,中職學(xué)歷的員工占總?cè)藬?shù)的50%左右,主要承擔(dān)船舶修造、拆解作業(yè)和機艙管理等基礎(chǔ)工作,掌握船舶設(shè)計技術(shù)、生產(chǎn)制造和遠(yuǎn)洋航運等信息和數(shù)據(jù)。這些信息與數(shù)據(jù)若泄密,對我國海洋國土安全、海洋經(jīng)濟和船舶行業(yè)國際競爭力等都有著不可估量的損失。在海洋強國戰(zhàn)略背景下,海洋數(shù)據(jù)的用途愈加廣泛。海洋數(shù)據(jù)涉及國家海洋安全和權(quán)益、海洋核心技術(shù)秘密以及海洋科研數(shù)據(jù)信息等。令人擔(dān)憂的是,沿海船舶企業(yè)中職學(xué)歷員工對我國海洋安全認(rèn)識不足,對復(fù)雜的國際安全形勢認(rèn)識不清,沒有充分認(rèn)識到自己肩負(fù)著維護國家安全的責(zé)任與義務(wù)。
一、船舶企業(yè)中職學(xué)歷員工思政教育存在的不足
(一)思政教育未納入企業(yè)員工職業(yè)學(xué)習(xí)教育課程
部分船舶企業(yè)缺少對總體國家安全觀教育課程的系統(tǒng)規(guī)劃,未能從員工入職崗前培訓(xùn)、工作日常培訓(xùn)、監(jiān)督防范機制、危機處置辦法、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)形成系統(tǒng)化教育的閉環(huán),未將總體國家安全觀教育納入員工職業(yè)學(xué)習(xí)教育課程;對各級管理人員和技術(shù)技能人員的日??己宋闯浞煮w現(xiàn)總體國家安全教育的內(nèi)容;開展思政教育的授課資料不加甄別地從網(wǎng)絡(luò)上隨機選取。
(二)針對中職員工的教育課程課時少
部分船舶企業(yè)對中職學(xué)歷員工開展總體國家安全教育的重視程度不夠,中職學(xué)歷員工在入職崗前培訓(xùn)階段的思政學(xué)習(xí)幾乎為零,缺乏相應(yīng)的課時安排。此外,日常教育培訓(xùn)多為生產(chǎn)安全和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核,涉及總體國家安全觀的教育僅限于在公司管理層中開展,對基層中職學(xué)歷員工沒有開展國家安全教育和保密教育培訓(xùn)。
(三)缺少專職思政教育人員
部分船舶企業(yè)負(fù)責(zé)人對思想政治教育認(rèn)識不足,對國家安全教育重視不夠。企業(yè)內(nèi)部未制定專項資金和人才引進機制,投入思想政治教育的資源不足,沒有專門負(fù)責(zé)思政教育工作的帶頭人和專業(yè)教師團隊,教育課件內(nèi)容更新不及時、教育案例陳舊等,導(dǎo)致思政教育效果不理想。
(四)教育措施與方式單一
本研究團隊經(jīng)實地訪談后發(fā)現(xiàn),部分基層員工對總體國家安全觀的內(nèi)容不清楚,甚至對自己工作是否涉及保密內(nèi)容的判定標(biāo)準(zhǔn)也不甚了解。據(jù)了解,個別船舶企業(yè)對員工的思想政治教育僅限于會上讀文件或是傳達工作指示,教育方式多為訓(xùn)誡式、指令式教育;思政教育授課人員沒有根據(jù)時代發(fā)展和員工工作的實際需求開展思想政治教育,缺少國家安全教育的鮮活案例和開展現(xiàn)場教學(xué)的組織能力、教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)方式缺乏互動性和創(chuàng)新性,教學(xué)效果不佳。
(五)學(xué)習(xí)制度落實不到位
個別船舶企業(yè)沒有制定全年思想政治理論學(xué)習(xí)計劃,導(dǎo)致員工的學(xué)習(xí)動力不足,學(xué)習(xí)方向不明確,更不會主動制訂自學(xué)計劃,學(xué)習(xí)活動常常出現(xiàn)員工參與率低的問題。
二、加強中職學(xué)歷員工總體國家安全觀教育的必要性
(一)兼顧傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全的時代要求
在總體國家安全觀中,傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全被視為同等重要,需要統(tǒng)籌兼顧。在維護國家安全時,不僅要考慮傳統(tǒng)的軍事和政治安全,還要考慮非傳統(tǒng)的經(jīng)濟、科技、文化、社會等方面的安全[1]8。沿海船舶企業(yè)涉及船舶建造、海洋運輸、外貿(mào)經(jīng)濟等全領(lǐng)域各環(huán)節(jié),中職學(xué)歷員工作為企業(yè)的基層核心力量,掌握了大量涉及海洋安全的數(shù)據(jù)。教育中職學(xué)歷員工牢固樹立傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全意識,使其嚴(yán)格履行崗位職責(zé)保守船舶技術(shù)秘密,對維護國家安全具有重要意義。
(二)引導(dǎo)樹立正確理想信念的政治要求
廣西正在著力打造“一帶一路”有機銜接重要門戶,在此背景下,廣西沿海船舶企業(yè)在對接和服務(wù)東盟的過程中,應(yīng)加強對中職學(xué)歷員工總體國家安全觀教育,適應(yīng)改革發(fā)展新形勢新要求,為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供保障。廣西沿海船舶企業(yè)有責(zé)任、有義務(wù)引導(dǎo)基層員工提高政治站位,引導(dǎo)基層員工樹立國家利益至上、堅決維護國家安全利益的正確理想信念,引導(dǎo)基層員工在日常工作中自覺將愛國家、愛企業(yè)的情感內(nèi)化為維護總體國家安全的政治心理認(rèn)同、外化為維護總體國家安全的政治行動。
(三)統(tǒng)籌推進企業(yè)發(fā)展與安全運營的客觀要求
“十四五”時期,我國安全領(lǐng)域和發(fā)展領(lǐng)域都將面臨機遇及挑戰(zhàn),如何確保經(jīng)濟行穩(wěn)致遠(yuǎn)、社會安定和諧,堅持總體國家安全觀視域下的“安全發(fā)展”將是最佳答題思路[2]。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命深入發(fā)展,給沿海船舶企業(yè)帶來了深刻的影響。中職學(xué)歷員工雖然主要從事基礎(chǔ)性工作,但其在工藝水平、學(xué)習(xí)能力和國家安全意識方面的能力素質(zhì)對我國船舶建造水平的提升、全面質(zhì)量管理的改進、國家海洋經(jīng)濟安全利益的維護、軍事安全力量的增強等有著十分重要的關(guān)聯(lián)作用,抓好總體國家安全觀教育,是統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展與安全運營的必然要求。
三、總體國家安全觀視域下廣西沿海船舶企業(yè)中職學(xué)歷員工思想政治教育改進的策略和路徑
(一)加強校企協(xié)作,以思政教育引領(lǐng)產(chǎn)教融合
學(xué)校是中職學(xué)生接受思想政治教育的重要陣地,企業(yè)承擔(dān)著中職畢業(yè)生入職后思想政治再教育的重要責(zé)任,兩者存在著緊密的聯(lián)系。思想政治教育作為意識形態(tài)的重要組成部分,學(xué)校和企業(yè)都擔(dān)負(fù)著重要的使命任務(wù)。因此,企業(yè)應(yīng)適應(yīng)新情況新要求,高度重視與學(xué)校的聯(lián)動,積極建立校企合作機制,與學(xué)校共同開展思想政治教育,從而引領(lǐng)船舶行業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
首先,學(xué)校應(yīng)以總體國家安全觀為指導(dǎo),“把握社會性、實踐性和應(yīng)用性特征,加強具有中國特色的國家安全學(xué)學(xué)術(shù)體系建設(shè),構(gòu)建國家安全學(xué)的活動體系”[3]。結(jié)合社會和廣西沿海船舶企業(yè)對員工政治素質(zhì)的綜合要求,探索創(chuàng)新高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人的思政教育新路徑和新模式。其次,企業(yè)應(yīng)與學(xué)校銜接,延續(xù)立德樹人的根本任務(wù)和現(xiàn)實要求,針對廣西沿海船舶企業(yè)在實際工作中的具體問題和工作挑戰(zhàn),明晰員工思想政治教育培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)容體系,切實發(fā)揮思政教育的引領(lǐng)作用,鍛造一批理想信念堅定、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)人才隊伍,進而促進船舶產(chǎn)業(yè)和行業(yè)領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展。再次,要建立校企合作機制,實現(xiàn)思想政治教育與企業(yè)管理實踐的有效結(jié)合。比如,校企共同開發(fā)符合船舶行業(yè)特點的思想政治課程,收集船舶行業(yè)最新思政案例,合作建立實習(xí)和實訓(xùn)基地,使中職學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就能接觸船舶行業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗,增強其職業(yè)認(rèn)同感和社會責(zé)任感。學(xué)校可通過校企合作機制與企業(yè)開展師資雙向交流,也可以定期邀請企業(yè)管理和技術(shù)人員進校授課,以此提升中職學(xué)生的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
(二)增加思政教育課時,優(yōu)化思政教育課程
針對企業(yè)中職員工思政教育課時少的問題,船舶企業(yè)可以從“整合資源,跨學(xué)科合作”方面進行優(yōu)化,鼓勵不同部門之間加強交流與合作,定期開展思政課程。如企業(yè)船務(wù)部門和安全部門結(jié)合兩個部門的工作特點,合作開展“海事安全與國家利益”“船員職業(yè)道德與核心價值觀”等主題課程;企業(yè)法務(wù)部門與質(zhì)檢部門可以聯(lián)合開展“知識產(chǎn)權(quán)保護與創(chuàng)新驅(qū)動”“國際法規(guī)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”等主題課程,既能提高船舶企業(yè)中職學(xué)歷員工的專業(yè)技術(shù)水平,更能增強中職學(xué)歷員工的政治理論素養(yǎng)和國防意識。
(三)加強思政師資隊伍建設(shè),提升專業(yè)教育水平
在船舶企業(yè)思政教育日常工作中,涉及諸多重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要措施和創(chuàng)新教育的內(nèi)容,以上方面的工作質(zhì)量關(guān)乎思政教育工作的最終質(zhì)效。師資隊伍的素質(zhì)和能力,是思政教育取得實效的關(guān)鍵。強化企業(yè)思政教育師資隊伍建設(shè),發(fā)揮教師作為引領(lǐng)者的教育和引導(dǎo)作用,是提升思政教育質(zhì)量的重要途徑。
其一,船舶企業(yè)要積極引進、強化培訓(xùn)一支政治素質(zhì)高的優(yōu)秀師資隊伍。船舶企業(yè)要建立思想政治教育師資引進機制,并注重對教師開展政治教育,提升教師隊伍的政治站位,堅定教師隊伍的理想信念,特別要重視錘煉黨員教師的黨性,提升黨員教師的黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用,以高素質(zhì)的師資隊伍確保中職學(xué)歷員工接受全面、良好的思政教育。
其二,船舶企業(yè)要重視提升師資隊伍的教育教學(xué)能力。為了更好地培養(yǎng)教師國家安全教育能力,職工政治教育工作要明確工作重點,創(chuàng)新方法、優(yōu)化質(zhì)效[4]。在工作實踐中,要注重提升思政教師的國家安全教育整體認(rèn)知、目標(biāo)設(shè)計、資源開發(fā)與利用、教學(xué)實施等能力,完善職前課程體系,創(chuàng)新教師培訓(xùn)方式[5]。船舶企業(yè)可通過黨建聯(lián)盟等形式,充分利用結(jié)盟單位的師資力量進行授課,優(yōu)化、提升教育的成效,促進思政教育入腦入心、走深走實,提升基層中職學(xué)歷員工思想政治素質(zhì),保障企業(yè)發(fā)展與安全齊頭并進。
其三,船舶企業(yè)要建立、完善思政教育教師的晉升機制和激勵機制,關(guān)心思政教師成長,明確其職業(yè)發(fā)展路徑,消除其負(fù)面情緒,形成重視思政教師的氛圍,特別是在其職級晉升、職稱評比和薪酬待遇等方面給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜,使其安心工作,努力提升教育教學(xué)水平。
(四)拓展、深化思政教育內(nèi)容,豐富教育形式
廣西沿海船舶企業(yè)思想政治教育工作應(yīng)與企業(yè)文化建設(shè)相融合,注重教育內(nèi)容和形式有機結(jié)合,真正做到“內(nèi)化于心、外化于行”,確保思想政治教育取得實實在在的成效。船舶企業(yè)可從以下方面拓展、深化思政教育工作的內(nèi)容,尋求有效的教育載體。
一是提高國家安全觀教育與職業(yè)技能培訓(xùn)的融合度。針對船舶企業(yè)職工的工作內(nèi)容,開設(shè)更有針對性的國家安全課程,使中職學(xué)歷員工了解企業(yè)發(fā)展與國家安全的關(guān)系,明白船舶設(shè)計、制造工藝和信息數(shù)據(jù)與國家政治安全、經(jīng)濟安全、科技安全、深海安全、軍事安全等領(lǐng)域密切相關(guān),樹立新時代安全觀,提升防范船舶建造重大安全隱患本領(lǐng),提高與制造相關(guān)的科研能力水平,做好重點制造工藝車間的保密工作。
二是將總體國家安全觀教育納入中職學(xué)歷員工職業(yè)思政教育體系中,采取多元化的教學(xué)方法,結(jié)合講座、研討會、參觀活動等方式開展思政教育,使授課內(nèi)容既豐富又貼近實際。具體措施包括邀請有國防軍事背景的專家講授國家軍事安全課程、邀請海洋專家講授海洋經(jīng)濟安全知識、邀請理工大學(xué)的專家講授船舶建造的前沿科技,或邀請全國港航系統(tǒng)尤其是船檢單位政工領(lǐng)導(dǎo)和專家講授黨建與船舶檢驗業(yè)務(wù)融合的課題。
三是強化實地教學(xué),以案例促教育。船舶企業(yè)應(yīng)注重通過案例研討、實地參觀考察、數(shù)字化沉浸式教育等方式創(chuàng)新開展總體國家安全觀教育。在實地教學(xué)方面,可組織員工參觀南海艦隊、海警和漁政執(zhí)法部門,引導(dǎo)員工認(rèn)識船舶行業(yè)在維護國家海洋經(jīng)濟安全方面的重要作用,或以船舶發(fā)展歷史為考察內(nèi)容,組織員工參觀以福建船政學(xué)堂為代表的船政歷史文化遺跡,考察以中國船舶集團、中國遠(yuǎn)洋海運集團為代表的船舶建造和航運標(biāo)桿企業(yè),增強員工的愛國進取精神。在數(shù)字化沉浸式教育方面,船舶企業(yè)可通過組織員工參觀船舶行業(yè)前沿技術(shù)、綠色低碳和智能制造等涉及國防、軍工、經(jīng)濟安全領(lǐng)域的數(shù)字化項目或基地,增強員工國家安全教育體驗。
(五)發(fā)揮員工主體作用,確保學(xué)習(xí)制度落實到位
除了在企業(yè)建立思政學(xué)習(xí)制度,通過各種方式形成學(xué)習(xí)氛圍外,船舶企業(yè)應(yīng)注重培養(yǎng)中職學(xué)歷員工的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。一是建立員工訪談制。員工訪談制是教育反饋的一種方式,可采取思政教師與員工“一對一”訪談的方式,營造輕松的談話氛圍,了解不利于員工參加思政學(xué)習(xí)的影響因素,記錄員工的意見和建議,并針對反映的問題制訂改進措施,提高中職學(xué)歷員工的參與感和滿意度。二是建立學(xué)習(xí)激勵機制。船舶企業(yè)可以設(shè)立獎勵獎項,對積極參加思政學(xué)習(xí)的員工給予物質(zhì)或精神獎勵,也可定期評選思政教育積極分子,對積極分子進行表彰和宣傳,樹立學(xué)習(xí)榜樣,以此調(diào)動中職學(xué)歷員工積極性,提高全體員工學(xué)習(xí)參與率。
在推動中國式現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程上,船舶企業(yè)作為國家水運事業(yè)和海洋經(jīng)濟的重要支撐和重要組成部分,在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中承擔(dān)著重要使命。船舶企業(yè)中職學(xué)歷員工思想政治教育成效直接關(guān)系到企業(yè)工作質(zhì)效和高質(zhì)量發(fā)展。鑒于此,廣西沿海船舶企業(yè)應(yīng)提高政治站位,以總體國家安全觀為指引,統(tǒng)領(lǐng)思政教育工作,加強理想信念教育,正確認(rèn)識時代責(zé)任和歷史使命,及時創(chuàng)新思政教育的理念,加強思政教育教師隊伍建設(shè),持續(xù)提高員工隊伍思想政治水平,為推動沿海國家安全建設(shè)和沿海經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障、組織保障和人才保障。
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(責(zé)編 周偉琳)
作者簡介:潘凝,1987年生,廣西北海人,本科,研究方向為高校大學(xué)生思想政治教育、馬克思主義中國化理論與實踐;何夏玲,1986年生,廣西玉林人,碩士研究生,講師,研究方向為思想政治教育、黨建與人力資源的融合研究。