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      以新理念新作為不斷開(kāi)創(chuàng)基層黨建新局面

      2024-06-01 13:16:02王振昌
      企業(yè)文明 2024年5期
      關(guān)鍵詞:采油廠網(wǎng)格紅色

      王振昌

      大慶油田有限責(zé)任公司第九采油廠(以下簡(jiǎn)稱:第九采油廠)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,通過(guò)推行對(duì)標(biāo)強(qiáng)化提升、“紅色網(wǎng)格”治理等工作方式,踐行新理念,展現(xiàn)新作為,不斷開(kāi)創(chuàng)基層黨建新局面。

      對(duì)標(biāo)強(qiáng)化增動(dòng)力,黨建工作取得新進(jìn)展

      規(guī)范制度標(biāo)準(zhǔn),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。第九采油廠規(guī)范民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員工作等制度,健全完善了廠《黨支部基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》6個(gè)方面22項(xiàng)內(nèi)容的基層黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),解決了黨支部基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)不清、規(guī)范不明的問(wèn)題。推行以“黨建清單制+崗檢工作制”為主要方法的“雙制融合”機(jī)制,會(huì)同廠崗檢工作小組,加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度,強(qiáng)化工作落實(shí);依托黨建協(xié)作區(qū),開(kāi)展“黨建體檢”,互檢互查,把脈問(wèn)診,建立問(wèn)題清單,明確整改措施,加快基層黨建制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化進(jìn)程。

      強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升黨員素質(zhì)。著力建設(shè)政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的黨組織書(shū)記隊(duì)伍,扎實(shí)開(kāi)展年度黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)、黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議等工作,壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。推行黨支部書(shū)記“持證上崗”,開(kāi)展崗位資格認(rèn)證工作,要求黨支部書(shū)記要“善于講政治、善于抓思想、善于聚力量、善于解難題”,要“全心干事業(yè)、精心抓管理、用心帶隊(duì)伍、貼心愛(ài)員工、信心創(chuàng)佳績(jī)”。針對(duì)油田黨委巡察反饋問(wèn)題,從黨組織設(shè)置、黨支部工作機(jī)制、基礎(chǔ)資料臺(tái)賬管理等七個(gè)方面,系統(tǒng)總結(jié)基層黨建工作中存在的問(wèn)題短板,強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督,做好巡察整改“后半篇”文章,達(dá)到“解決問(wèn)題、規(guī)范工作、推動(dòng)發(fā)展”的目的。堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作作為黨員隊(duì)伍提質(zhì)工程的“頭道工序”,以“把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”為著力點(diǎn),嚴(yán)計(jì)劃、優(yōu)結(jié)構(gòu)、保質(zhì)量、強(qiáng)培養(yǎng),規(guī)范發(fā)展黨員工作流程,全年新發(fā)展黨員28名,實(shí)現(xiàn)了黨員質(zhì)量和發(fā)展黨員工作質(zhì)量“雙優(yōu)”的任務(wù)目標(biāo)。

      堅(jiān)持對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo),提升基層黨建工作質(zhì)量。以基層黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)為抓手,實(shí)施“解剖麻雀”式檢查指導(dǎo),對(duì)基層黨組織和黨員干部中存在的班子軟弱、隊(duì)伍渙散、保障不足、陣地缺失、合力不夠、載體單一、機(jī)制不全等“低老壞”頑疾進(jìn)行重點(diǎn)整治,不斷規(guī)范“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議、組織生活會(huì)等制度;按照支部自評(píng)、量化考評(píng)、結(jié)果審定、公開(kāi)公示的流程,對(duì)全廠黨支部開(kāi)展考核評(píng)價(jià)工作,推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,推進(jìn)了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),全面鞏固和加強(qiáng)基層黨的建設(shè),提升了基層黨建工作質(zhì)量。

      “紅色網(wǎng)格”提效力,基層治理邁出新步伐

      實(shí)施紅色領(lǐng)航工程,建好“紅色網(wǎng)格”賦新能。按照油田《關(guān)于構(gòu)建紅色網(wǎng)格治理模式,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)治理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和廠黨委要求,第九采油廠成立專班、靠實(shí)方案、深入實(shí)踐,構(gòu)建“1683”治理體系,全廠構(gòu)建“細(xì)網(wǎng)”101個(gè),選配網(wǎng)格長(zhǎng)212人、網(wǎng)格員560人。開(kāi)展“推進(jìn)紅色網(wǎng)格治理模式建設(shè)觀摩調(diào)研交流”活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、成果交流,集中觀摩調(diào)研7場(chǎng)次,形成交流成果22項(xiàng)。實(shí)施“紅色領(lǐng)航、價(jià)值創(chuàng)造”紅色網(wǎng)格領(lǐng)航工程,持續(xù)提升紅色網(wǎng)格的價(jià)值創(chuàng)造能力。截至目前,已形成“紅色領(lǐng)航—五彩融合”“紅色領(lǐng)航—群星閃亮”等特色經(jīng)驗(yàn),讓各單位學(xué)有方向、做有參考、趕有目標(biāo)。

      建強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍,管好“紅色網(wǎng)格”增動(dòng)能。著力構(gòu)建網(wǎng)格力量管理體系,制定網(wǎng)格員管理辦法及職責(zé),以“三懂四會(huì)五過(guò)硬”為基本要求,扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)格員系統(tǒng)化管理、多元化培育,打造素質(zhì)過(guò)硬、能力活力“雙滿格”的網(wǎng)格員隊(duì)伍。全年開(kāi)展廠級(jí)培訓(xùn)5次、大隊(duì)級(jí)培訓(xùn)36次;探索實(shí)施“量化評(píng)價(jià)、積分管理、評(píng)星定級(jí)”的紅色網(wǎng)格“星級(jí)管理”考核模式,采取“崗位定責(zé)、目標(biāo)定項(xiàng)、量化定標(biāo)、積分定級(jí)、績(jī)效定獎(jiǎng)、評(píng)星定優(yōu)”的“六定方式”,形成考核激勵(lì)約束機(jī)制,助力網(wǎng)格員隊(duì)伍規(guī)范快速成長(zhǎng),進(jìn)一步提升紅色網(wǎng)格管理效能,讓紅色網(wǎng)格的帶動(dòng)力更強(qiáng)、輻射力更廣。

      搭建服務(wù)管理平臺(tái),用好“紅色網(wǎng)格”添智慧。在紅色“網(wǎng)格云”黨建智慧平臺(tái)的基礎(chǔ)上,把頂層設(shè)計(jì)與基層創(chuàng)新貫穿起來(lái),構(gòu)建“三橫八縱”管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格業(yè)務(wù)從PC端和手機(jī)端“一鍵到達(dá)”,網(wǎng)格“八大員”業(yè)務(wù)“一鍵貫通”,形成了“民呼我為、接訴即辦、即時(shí)反饋、閉環(huán)管理”的工作機(jī)制,促進(jìn)紅色網(wǎng)格工作觸角向基層延伸,提升基層治理效能。

      多措并舉出實(shí)力,主題教育收獲新成效

      做實(shí)“四張清單”,推動(dòng)主題教育走實(shí)走深。第九采油廠堅(jiān)持先謀快動(dòng),制定運(yùn)行計(jì)劃方案,成立組織機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),抓好協(xié)調(diào)服務(wù),確保上下貫通,及時(shí)掌握最新要求,層層抓好責(zé)任落實(shí)。通過(guò)抓好學(xué)習(xí)、調(diào)研、問(wèn)題、整改“四張清單”,對(duì)標(biāo)對(duì)表,掛圖作戰(zhàn),推動(dòng)主題教育快響應(yīng)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、有成效。

      做強(qiáng)“三項(xiàng)基本功”,推動(dòng)主題教育全覆蓋見(jiàn)實(shí)效。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層面,從弘揚(yáng)“兩論”起家的基本功學(xué)起,發(fā)揚(yáng)“篝火學(xué)兩論”優(yōu)良傳統(tǒng),采取“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)+個(gè)人自學(xué)+集中研討”的形式,推行“制訂計(jì)劃導(dǎo)學(xué)、班子成員領(lǐng)學(xué)、保證時(shí)間自學(xué)、結(jié)合實(shí)際研學(xué)、建好臺(tái)賬補(bǔ)學(xué)”的“五學(xué)”模式,開(kāi)辦了專題讀書(shū)班,利用8天時(shí)間完成57學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,開(kāi)展了1期專家講座、2期專題研討,確保規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色、學(xué)習(xí)研討有收獲。在機(jī)關(guān)黨員干部層面,從開(kāi)展“崗位練兵”、提高基本功抓起,通過(guò)開(kāi)展以黨的二十大報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、黨務(wù)和業(yè)務(wù)知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn),達(dá)到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所感、學(xué)有所獲的學(xué)習(xí)目標(biāo),并結(jié)合“五問(wèn)五送”強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺(jué)踐行“真強(qiáng)嚴(yán)快優(yōu)精好”七字標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升服務(wù)基層的真情感、推進(jìn)發(fā)展的使命感。在基層黨員層面,從提高“百問(wèn)不倒”的基本功練起,匯編主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(kù),通過(guò)開(kāi)展“一日學(xué)一題、百日答百題”政治理論知識(shí)強(qiáng)化訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)答題全覆蓋。采取沉浸式主題黨日、情景式“政治生日”等形式開(kāi)展體驗(yàn)學(xué)習(xí),利用“鐵人先鋒”“微信公眾號(hào)”等新媒體平臺(tái)強(qiáng)化自學(xué),創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件,讓黨員指尖一點(diǎn),即達(dá)課堂。

      做深“五問(wèn)五送”,把問(wèn)題整改貫穿主題教育始終。注重用好“四下基層”的實(shí)踐方法,走實(shí)走深新時(shí)代黨的群眾路線,貫徹落實(shí)《關(guān)于大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》,扎實(shí)開(kāi)展“五問(wèn)五送”活動(dòng),嚴(yán)格實(shí)施“一線工作法”,重點(diǎn)在調(diào)研的“領(lǐng)題、破題、解題、答題”上發(fā)力,切實(shí)把問(wèn)題搞清楚、把癥結(jié)搞明白,拿出針對(duì)性措施,實(shí)實(shí)在在解決企業(yè)困難事、群眾煩心事。2023年,第九采油廠兩級(jí)機(jī)關(guān)深入基層265次、發(fā)現(xiàn)21項(xiàng)重大問(wèn)題,其中14項(xiàng)問(wèn)題已整改完成,11項(xiàng)問(wèn)題正在推進(jìn)整改。

      豐富載體添活力,組織生活煥發(fā)新動(dòng)能

      加強(qiáng)宣傳,提升美譽(yù)度。全面回顧總結(jié)第九采油廠建廠三十余年的輝煌發(fā)展史,成立工作專班,歷時(shí)20天拍攝完成了專題片,分別在廠“七一”大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、廠網(wǎng)站主頁(yè)和油田公司《要聞周報(bào)》上宣傳推廣,取得了較好反響,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感、歸屬感,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

      表彰先進(jìn),發(fā)揮引領(lǐng)力。舉辦慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立102周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì),通報(bào)表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨組織、“最具嚴(yán)實(shí)之能”十大黨員先鋒、先進(jìn)樹(shù)立典型,營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,引導(dǎo)黨員職工自覺(jué)向典型學(xué)習(xí),向榜樣靠攏。

      用活資源,增強(qiáng)參與度。以“銘記初心強(qiáng)黨性,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建新功”為主題,組織開(kāi)展黨員過(guò)“政治生日”主題黨日活動(dòng);以沉浸式互動(dòng)體驗(yàn)的方式,開(kāi)展“賡續(xù)精神血脈、汲取鐵人力量”主題黨日活動(dòng);組織黨員代表分5批次到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),讓其感悟初心使命、汲取理論力量,激勵(lì)其立足崗位,在原油百萬(wàn)噸穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)的實(shí)踐中當(dāng)先鋒、做表率、立新功。

      (責(zé)任編輯:木 子)

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