• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于大數(shù)據(jù)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)平臺(tái)的設(shè)計(jì)研究

    2024-04-03 21:06:12丁玨惲菲
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2024年1期
    關(guān)鍵詞:平臺(tái)大數(shù)據(jù)

    丁玨 惲菲

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè);平臺(tái)

    大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展,不僅改變了人們的生活方式,也對(duì)于各行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在教育領(lǐng)域,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也逐漸從理論走向?qū)嵺`,為教育信息化進(jìn)程注入了新的活力[1]。教學(xué)質(zhì)量是教育的核心,直接關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)和未來(lái)的發(fā)展。對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估,是保障并提高教育質(zhì)量的重要手段?;诖髷?shù)據(jù)技術(shù)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)平臺(tái),可以整合各種教育資源,形成全方位、多層次的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,有助于提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育公平。

    1 目前教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)存在的問(wèn)題

    教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)是教育過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),對(duì)于提高教育質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)效果具有重要意義。然而,當(dāng)前教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)存在一些問(wèn)題,影響了其作用的發(fā)揮,主要包括以下幾個(gè)方面:

    1) 監(jiān)測(cè)機(jī)制不足

    現(xiàn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制不夠完善,缺乏對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的全過(guò)程監(jiān)測(cè)和評(píng)估,導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施。

    2) 監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高

    由于數(shù)據(jù)采集方式的局限性,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)存在一定的誤差,影響了對(duì)教學(xué)質(zhì)量的準(zhǔn)確判斷。

    3) 缺乏有效反饋機(jī)制

    教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果往往缺乏及時(shí)、有效的反饋,導(dǎo)致教師無(wú)法明確了解自己的教學(xué)不足,從而難以改進(jìn)。

    分析原因,一是監(jiān)測(cè)機(jī)制完善程度不足。現(xiàn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制主要依賴(lài)于傳統(tǒng)的聽(tīng)課、學(xué)生評(píng)價(jià)和教學(xué)資料審查等方式,缺乏現(xiàn)代化的監(jiān)測(cè)技術(shù)和手段,影響了監(jiān)測(cè)的全面性和準(zhǔn)確性。二是數(shù)據(jù)采集方式的局限性。目前教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)采集主要依靠人工方式進(jìn)行,受到時(shí)間、地點(diǎn)、人力等多種因素限制,導(dǎo)致數(shù)據(jù)采集不全面、不準(zhǔn)確。三是缺乏有效的反饋機(jī)制。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果未得到及時(shí)、有效的利用,缺乏與教師、學(xué)生和學(xué)校的溝通與反饋,導(dǎo)致監(jiān)測(cè)結(jié)果無(wú)法對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。

    2 基于大數(shù)據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)平臺(tái)設(shè)計(jì)原則

    1) 實(shí)用性原則

    平臺(tái)的功能應(yīng)滿足實(shí)際教學(xué)管理的需要。平臺(tái)應(yīng)具有數(shù)據(jù)采集、處理、分析、展示等功能,能夠?yàn)榻虒W(xué)管理者提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,提高教學(xué)管理效率。

    2) 可靠性原則

    平臺(tái)的數(shù)據(jù)采集、處理、分析、展示等過(guò)程應(yīng)具有較高的可靠性。平臺(tái)應(yīng)采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理技術(shù),保證數(shù)據(jù)的安全性和準(zhǔn)確性。

    3) 可擴(kuò)展性原則

    平臺(tái)應(yīng)具有可擴(kuò)展性。隨著教學(xué)管理工作的不斷發(fā)展和變化,平臺(tái)應(yīng)能夠適應(yīng)新的需求,不斷更新和完善。

    4) 安全性原則

    平臺(tái)的數(shù)據(jù)采集、處理、分析、展示等過(guò)程應(yīng)具有較高的安全性。平臺(tái)應(yīng)采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù),保證數(shù)據(jù)的安全性和保密性。

    5) 可維護(hù)性原則

    平臺(tái)應(yīng)具有可維護(hù)性。平臺(tái)應(yīng)采用模塊化設(shè)計(jì),方便后期維護(hù)和升級(jí)。

    6) 開(kāi)放性原則

    平臺(tái)的數(shù)據(jù)接口應(yīng)具有開(kāi)放性。平臺(tái)應(yīng)能夠與其他教學(xué)管理軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,實(shí)現(xiàn)信息共享和數(shù)據(jù)互通。

    7) 用戶友好性原則

    平臺(tái)的界面應(yīng)簡(jiǎn)潔明了、易于操作。平臺(tái)應(yīng)采用人性化的設(shè)計(jì)理念,方便用戶使用和操作。

    8) 可持續(xù)性原則

    平臺(tái)應(yīng)具有可持續(xù)性。平臺(tái)應(yīng)采用綠色環(huán)保的設(shè)計(jì)理念,降低能源消耗,提高資源利用率。

    3 基于大數(shù)據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)平臺(tái)的設(shè)計(jì)

    基于大數(shù)據(jù)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)平臺(tái)旨在通過(guò)對(duì)海量教學(xué)數(shù)據(jù)的收集、分析和可視化,為學(xué)校提供科學(xué)、準(zhǔn)確的決策支持,從而提高教學(xué)質(zhì)量[2]。

    3.1 系統(tǒng)架構(gòu)

    基于大數(shù)據(jù)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)平臺(tái)采用分層架構(gòu),主要包括數(shù)據(jù)采集層、數(shù)據(jù)處理層、數(shù)據(jù)分析層和應(yīng)用層。

    數(shù)據(jù)采集層主要負(fù)責(zé)收集各類(lèi)教育數(shù)據(jù),包括學(xué)生成績(jī)、教師教學(xué)評(píng)價(jià)、課堂視頻等。這些數(shù)據(jù)通過(guò)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行采集,如數(shù)據(jù)庫(kù)、文件系統(tǒng)、傳感器等。

    數(shù)據(jù)處理層負(fù)責(zé)對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、轉(zhuǎn)換和整合,形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模型。數(shù)據(jù)處理層實(shí)現(xiàn)了對(duì)敏感數(shù)據(jù)的脫敏和加密處理,確保數(shù)據(jù)安全。

    數(shù)據(jù)分析層利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)處理后的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,包括數(shù)據(jù)挖掘、可視化分析和預(yù)測(cè)分析等。數(shù)據(jù)分析層為教育管理部門(mén)和學(xué)校提供多維度的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,幫助他們了解教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀和趨勢(shì)。

    應(yīng)用層則是面向教育管理部門(mén)和學(xué)校的用戶界面,包括Web端和移動(dòng)端。用戶可以通過(guò)應(yīng)用層進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢(xún)、報(bào)表生成和決策支持。

    3.2 關(guān)鍵技術(shù)

    大數(shù)據(jù)采集技術(shù):平臺(tái)采用ELK(Elasticsearch+Logstash+Kibana) 架構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和日志分析。此外,平臺(tái)還使用了SNMP(Simple Network ManagementProtocol) 協(xié)議,通過(guò)SNMP工具從網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中獲取數(shù)據(jù)。

    大數(shù)據(jù)處理技術(shù):平臺(tái)采用Hadoop分布式文件系統(tǒng)(HDFS) 作為分布式計(jì)算的基礎(chǔ)架構(gòu),能夠處理海量數(shù)據(jù)。Hadoop還提供了ZooKeeper,用于協(xié)調(diào)和配置管理。數(shù)據(jù)預(yù)處理階段包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)歸一化等操作,以及去除噪聲、處理缺失值、標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)等。數(shù)據(jù)挖掘則是通過(guò)關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘、聚類(lèi)分析、異常檢測(cè)等方法,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的模式和規(guī)律,為教學(xué)質(zhì)量評(píng)估提供支持。

    大數(shù)據(jù)分析技術(shù):平臺(tái)使用大數(shù)據(jù)分析工具如Spark SQL、Spark Streaming和 MLlib。Spark SQL可以對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行快速查詢(xún),Spark Streaming能夠處理實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題并采取相應(yīng)的措施。Spark Mlib提供了豐富的機(jī)器學(xué)習(xí)算法。利用統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)對(duì)處理后的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和知識(shí)。

    數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù):平臺(tái)使用了MySQL和PostgreSQL數(shù)據(jù)庫(kù)。MySQL主要用來(lái)存儲(chǔ)非結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),而PostgreSQL則提供高可靠性和可擴(kuò)展性。

    可視化技術(shù):平臺(tái)采用了ECharts和D3.js兩種可視化技術(shù)。ECharts可視化技術(shù)主要用于折線圖、柱狀圖、餅圖等基礎(chǔ)圖表展示,D3.js可視化技術(shù)實(shí)現(xiàn)更復(fù)雜的交互式圖表和動(dòng)態(tài)圖形。

    3.3 功能設(shè)計(jì)

    系統(tǒng)的主要設(shè)計(jì)功能包含了通知發(fā)布子系統(tǒng)、用于督導(dǎo)聽(tīng)評(píng)課、學(xué)生評(píng)教、教師評(píng)學(xué)、同行評(píng)教、教學(xué)檢查等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的教學(xué)評(píng)測(cè)子系統(tǒng)、自主性調(diào)研問(wèn)卷子系統(tǒng),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析子系統(tǒng),負(fù)責(zé)結(jié)果反饋處理的跟蹤反饋系統(tǒng)及師生交流子系統(tǒng)。通過(guò)這樣的分類(lèi)形式從而構(gòu)建了一套方便、便捷的質(zhì)量管理監(jiān)測(cè)體系。

    1) 通知發(fā)布子系統(tǒng)

    為了提高學(xué)生的主動(dòng)參與評(píng)教率,系統(tǒng)提供了相應(yīng)的信息設(shè)置工具,支持自動(dòng)觸發(fā)并將相關(guān)信息推送至需要參與評(píng)教的手機(jī)上。收到信息的人只需點(diǎn)擊信息即可直接跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)的模塊,從而實(shí)現(xiàn)了通知評(píng)測(cè)(調(diào)研)的一體化。不僅師生可以隨時(shí)隨地利用碎片化的時(shí)間完成評(píng)測(cè),而且也減輕了管理人員的事務(wù)性工作[3]。

    2) 教學(xué)評(píng)測(cè)子系統(tǒng)

    教學(xué)評(píng)測(cè)子系統(tǒng)提供靈活多樣的評(píng)價(jià)體系設(shè)置,支持針對(duì)評(píng)價(jià)的指標(biāo)、環(huán)節(jié)、適用人群以及時(shí)間頻率進(jìn)行靈活的定義和配置,從而滿足學(xué)校不斷發(fā)展的需求。系統(tǒng)既可以支持現(xiàn)階段的需求,同時(shí)也支持未來(lái)的不斷發(fā)展,真正地為管理者提供一套可以配置的工具[4]。系統(tǒng)以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+即時(shí)通信工具的方式,使得師生使用更加的方便快捷。

    3) 調(diào)研問(wèn)卷子系統(tǒng)

    除定期的質(zhì)量監(jiān)控評(píng)教外,還需要具備行程性、過(guò)程性的評(píng)教、調(diào)研手段的調(diào)研問(wèn)卷子系統(tǒng),方便督導(dǎo)員隨時(shí)隨地發(fā)起調(diào)研投票以便充分了解教師教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)。

    為了實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地自行發(fā)起調(diào)研投票,調(diào)研問(wèn)卷子系統(tǒng)具備靈活自定義的指標(biāo)庫(kù)和組卷功能,從而方便使用者快速地通過(guò)指標(biāo)庫(kù)導(dǎo)入的方式進(jìn)行組卷,同時(shí)該系統(tǒng)也支持自行定義對(duì)應(yīng)的指標(biāo)以此形成有特色的問(wèn)卷。系統(tǒng)還支持對(duì)問(wèn)卷的發(fā)布進(jìn)行管理,可以根據(jù)人員的不同職位設(shè)定是否可以發(fā)布調(diào)研問(wèn)卷及調(diào)研的范圍。針對(duì)沒(méi)有進(jìn)行回答的用戶,系統(tǒng)支持通過(guò)后臺(tái)進(jìn)行查看并選擇未參與的人員進(jìn)行通知的補(bǔ)發(fā)等一系列的操作。為了方便問(wèn)卷發(fā)起者對(duì)問(wèn)卷回答情況的掌握,系統(tǒng)也為使用者提供了實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)反饋功能。

    4) 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析子系統(tǒng)

    大數(shù)據(jù)分析子系統(tǒng)根據(jù)學(xué)校具體需求進(jìn)行定制及拓展。 系統(tǒng)支持從參評(píng)率、評(píng)價(jià)成績(jī)等方面對(duì)數(shù)據(jù)的有效范圍進(jìn)行設(shè)置,并進(jìn)行整體或各項(xiàng)指標(biāo)、各評(píng)測(cè)范圍的成績(jī)分析、排名分析、比較、趨勢(shì)分析以及參評(píng)率監(jiān)測(cè)等。同時(shí)系統(tǒng)支持通過(guò)指標(biāo)推導(dǎo)結(jié)論,即通過(guò)各個(gè)問(wèn)卷指標(biāo)的自由組合拓展分析,滿足學(xué)校的個(gè)性化分析,例如教師年度教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)分析等。

    排名分析:系統(tǒng)支持對(duì)各項(xiàng)評(píng)測(cè)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行綜合排名的分析,同時(shí)也支持查看具體的排名明細(xì),以及根據(jù)學(xué)校的需求選取截取數(shù)據(jù)的有效區(qū)間,從而保證針對(duì)有效數(shù)據(jù)的合理分析。

    參評(píng)率分析:系統(tǒng)支持根據(jù)參評(píng)率對(duì)參與評(píng)測(cè)調(diào)研的信息進(jìn)行查詢(xún),支持直觀地顯示實(shí)際的參與人數(shù)和應(yīng)參與人數(shù)。

    指標(biāo)綜合分析:系統(tǒng)支持通過(guò)選取不同問(wèn)卷中的全部指標(biāo)或者個(gè)別指標(biāo),并對(duì)選取的指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重設(shè)置,組合成新的分析主題,系統(tǒng)自動(dòng)生成該分析主題的結(jié)果進(jìn)行拓展分析。

    比較趨勢(shì)分析:系統(tǒng)支持針對(duì)教師、學(xué)院、課程等進(jìn)行比較分析,通過(guò)雷達(dá)圖的形式展現(xiàn)比較對(duì)象與院系、全校等不同維度的比較結(jié)果,簡(jiǎn)明直觀。同時(shí)系統(tǒng)支持按學(xué)年學(xué)期展現(xiàn)教師、學(xué)院、課程等不同維度的趨勢(shì)分析結(jié)果,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期監(jiān)控比較。

    人工智能分析:包含情感分析與標(biāo)簽、畫(huà)像。情感分析支持針對(duì)所有主觀意見(jiàn)進(jìn)行情感分析,通過(guò)情感值與可信度判斷屬于正向評(píng)價(jià)或負(fù)向評(píng)價(jià),對(duì)于可信度高的負(fù)向評(píng)價(jià)自動(dòng)反饋至相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén),進(jìn)行后續(xù)跟蹤處理。利用人工智能對(duì)大量的主觀意見(jiàn)進(jìn)行自動(dòng)情感分析,通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)判斷負(fù)向評(píng)價(jià)進(jìn)行反饋,大量減少人工干預(yù)。

    自動(dòng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告:系統(tǒng)根據(jù)運(yùn)行數(shù)據(jù)及內(nèi)置模板,自動(dòng)生成學(xué)生評(píng)教、督導(dǎo)聽(tīng)課、教師評(píng)學(xué)的報(bào)告,并支持導(dǎo)出下載。

    5) 跟蹤反饋?zhàn)酉到y(tǒng)

    系統(tǒng)支持基于指標(biāo)的日常診斷整改工作,利用學(xué)校現(xiàn)有的指標(biāo)庫(kù)進(jìn)行自由組合,并自動(dòng)對(duì)歷次評(píng)教情況進(jìn)行追蹤,最終展現(xiàn)出總體的整改效果,支持按照指標(biāo)或?qū)ο筮M(jìn)行統(tǒng)計(jì)。對(duì)于信息員反饋的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理、師德師風(fēng)、后勤服務(wù)等維度的問(wèn)題分流至各負(fù)責(zé)端口部門(mén),處理時(shí)間和處理意見(jiàn)實(shí)時(shí)記錄和反饋至信息員,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管部門(mén)也可介入問(wèn)題的處理機(jī)制,宏觀把控診斷反饋流程。

    6) 師生交流子系統(tǒng)

    師生交流子系統(tǒng)可以在教師了解到學(xué)生的教學(xué)評(píng)測(cè)結(jié)果或調(diào)研結(jié)果后,提供一個(gè)讓教師即時(shí)和學(xué)生深度溝通交流的渠道。教師可根據(jù)結(jié)果進(jìn)一步了解其產(chǎn)生的原因,也可以根據(jù)結(jié)果做如教輔答疑、教學(xué)補(bǔ)充等進(jìn)一步的處理。

    教學(xué)班交流:系統(tǒng)可以根據(jù)學(xué)校的教學(xué)班自動(dòng)地生成對(duì)應(yīng)的教學(xué)班群組,方便師生在群組中進(jìn)行實(shí)時(shí)的溝通和交流。

    點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交流:系統(tǒng)同樣也支持點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的溝通和交流的模式,方便一對(duì)一交流進(jìn)一步了解師生的問(wèn)題所在,從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的改革和提升。

    4 基于大數(shù)據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)平臺(tái)的應(yīng)用場(chǎng)景

    基于大數(shù)據(jù)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)平臺(tái)的應(yīng)用場(chǎng)景主要包括教學(xué)管理部門(mén)決策支持、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和教師教學(xué)能力提升[5]。

    4.1 教學(xué)管理部門(mén)決策支持

    平臺(tái)通過(guò)對(duì)海量教育數(shù)據(jù)的分析,為教學(xué)管理部門(mén)提供教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)報(bào)告,幫助他們制定科學(xué)、合理的教學(xué)管理制度。

    4.2 學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估

    平臺(tái)可以為學(xué)校提供教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工具,幫助學(xué)校全面了解教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀。學(xué)??梢愿鶕?jù)平臺(tái)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行教師教學(xué)能力評(píng)估、課程評(píng)估和學(xué)生評(píng)估等,為教學(xué)改進(jìn)提供有力支持。

    4.3 教師教學(xué)能力提升

    平臺(tái)可以為教師提供教學(xué)能力提升工具,幫助他們了解自身教學(xué)能力和教學(xué)方法的優(yōu)缺點(diǎn),為教學(xué)改進(jìn)提供有力支持。例如,平臺(tái)可以為教師提供個(gè)性化教學(xué)建議、教學(xué)案例分享等資源,幫助教師提升教學(xué)能力。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    基于大數(shù)據(jù)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)平臺(tái)設(shè)計(jì)為學(xué)校提供了有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)工具,幫助學(xué)校制定科學(xué)、合理的教學(xué)制度以及全面了解教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀,為教學(xué)改進(jìn)提供有力支持,著力提升教師教學(xué)能力。

    猜你喜歡
    平臺(tái)大數(shù)據(jù)
    網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)支持《教育技術(shù)學(xué)》公共課實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式構(gòu)建
    陜西科技大學(xué)鎬京學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索
    以學(xué)霸講堂為依托的學(xué)生黨員學(xué)風(fēng)引領(lǐng)平臺(tái)建設(shè)研究
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下基于移動(dòng)客戶端的傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型思路
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:13:53
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    數(shù)據(jù)+輿情:南方報(bào)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提高服務(wù)能力的探索
    搭建醫(yī)院工會(huì)全方位服務(wù)職工平臺(tái)的思考
    大學(xué)生模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)體系建設(shè)研究
    中國(guó)二手書(shū)市場(chǎng)淺析
    中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品.久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄色女人牲交| 视频区欧美日本亚洲| 大香蕉久久成人网| 久久草成人影院| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜福利影视在线免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 窝窝影院91人妻| 下体分泌物呈黄色| 亚洲视频免费观看视频| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜福利在线观看吧| 一区在线观看完整版| 久久久国产成人精品二区 | 成年人黄色毛片网站| 99久久精品国产亚洲精品| 高清av免费在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国精品久久久久久国模美| 国产精品久久电影中文字幕 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品国产一区二区久久| 69av精品久久久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99re6热这里在线精品视频| 午夜免费观看网址| 啪啪无遮挡十八禁网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产在视频线精品| 精品电影一区二区在线| 一进一出好大好爽视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 在线观看日韩欧美| 99久久综合精品五月天人人| 日韩免费高清中文字幕av| 国产一区二区三区视频了| 91成人精品电影| 亚洲av美国av| 中亚洲国语对白在线视频| 性少妇av在线| 亚洲情色 制服丝袜| 男男h啪啪无遮挡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品久久久久久,| 一区二区日韩欧美中文字幕| 天天添夜夜摸| 亚洲人成电影观看| 中文字幕色久视频| 亚洲在线自拍视频| 国产亚洲av高清不卡| 18禁观看日本| 激情在线观看视频在线高清 | 99riav亚洲国产免费| 99久久国产精品久久久| 脱女人内裤的视频| 精品国产亚洲在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产欧美日韩精品亚洲av| 狠狠狠狠99中文字幕| 后天国语完整版免费观看| 亚洲免费av在线视频| www.精华液| 黄片播放在线免费| 日韩免费高清中文字幕av| 91老司机精品| 午夜福利在线观看吧| 在线看a的网站| 亚洲专区中文字幕在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av成人一区二区三| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一级毛片精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产97色在线日韩免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 又黄又粗又硬又大视频| 777米奇影视久久| 欧美大码av| 中文字幕最新亚洲高清| 两人在一起打扑克的视频| 黄色片一级片一级黄色片| 日本一区二区免费在线视频| 51午夜福利影视在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产在线观看jvid| 亚洲伊人色综图| av网站免费在线观看视频| av线在线观看网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品成人在线| 国产伦人伦偷精品视频| 一级a爱视频在线免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲熟女毛片儿| 老司机靠b影院| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日韩黄片免| 三上悠亚av全集在线观看| 自线自在国产av| 九色亚洲精品在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品国产高清国产av | 国产精品免费一区二区三区在线 | 91国产中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产三级黄色录像| 两人在一起打扑克的视频| 日韩欧美在线二视频 | 久久香蕉国产精品| 在线观看日韩欧美| 成人18禁在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 黄色 视频免费看| 丁香欧美五月| 久久亚洲精品不卡| 黑人猛操日本美女一级片| 99久久国产精品久久久| 黄片大片在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 女人被狂操c到高潮| 99久久精品国产亚洲精品| 高清av免费在线| 免费观看精品视频网站| 国产精品国产高清国产av | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久久国产成人免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久香蕉激情| 久久青草综合色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产色视频综合| 9色porny在线观看| 黄色 视频免费看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 热99re8久久精品国产| 日日夜夜操网爽| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲av片天天在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产精品久久久久成人av| 新久久久久国产一级毛片| 日韩视频一区二区在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产深夜福利视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久热爱精品视频在线9| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美成狂野欧美在线观看| 中国美女看黄片| 在线观看日韩欧美| 久久久久视频综合| 久久ye,这里只有精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲专区中文字幕在线| 另类亚洲欧美激情| 欧美激情 高清一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费在线观看影片大全网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产日韩欧美亚洲二区| 天堂动漫精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 1024视频免费在线观看| 久久这里只有精品19| 国产高清国产精品国产三级| 成年版毛片免费区| 久久亚洲精品不卡| 男女之事视频高清在线观看| 后天国语完整版免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲专区字幕在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| av线在线观看网站| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩乱码在线| 人人妻人人澡人人看| 777米奇影视久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国内亚洲2022精品成人 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久亚洲真实| 9热在线视频观看99| 久久久国产欧美日韩av| avwww免费| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲黑人精品在线| 三级毛片av免费| 国产成人啪精品午夜网站| 色播在线永久视频| 激情在线观看视频在线高清 | 搡老岳熟女国产| videosex国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品.久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩大码丰满熟妇| av网站在线播放免费| 色播在线永久视频| 女同久久另类99精品国产91| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av网站免费在线观看视频| 日韩有码中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久国产成人精品二区 | 国产精品成人在线| 99精品在免费线老司机午夜| 嫩草影视91久久| 亚洲久久久国产精品| 一级作爱视频免费观看| 一本综合久久免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久视频综合| 国产精品影院久久| 日韩人妻精品一区2区三区| av天堂久久9| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 怎么达到女性高潮| 亚洲一区高清亚洲精品| 真人做人爱边吃奶动态| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品在线美女| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一级作爱视频免费观看| 亚洲在线自拍视频| 国产亚洲一区二区精品| 91成年电影在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲一区高清亚洲精品| 飞空精品影院首页| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品一区二区在线不卡| 精品人妻1区二区| 黄色视频不卡| 亚洲九九香蕉| 精品久久久久久电影网| 日韩欧美三级三区| 宅男免费午夜| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 99香蕉大伊视频| svipshipincom国产片| 一本综合久久免费| 村上凉子中文字幕在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美乱色亚洲激情| 人妻一区二区av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 精品免费久久久久久久清纯 | 交换朋友夫妻互换小说| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久影院123| 亚洲精品在线美女| 国产精品九九99| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲av日韩在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 免费黄频网站在线观看国产| 免费在线观看黄色视频的| 老司机亚洲免费影院| 捣出白浆h1v1| 国产精品免费大片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲片人在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品视频人人做人人爽| 国产一区二区激情短视频| 91av网站免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 成年人黄色毛片网站| 视频在线观看一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美日韩黄片免| 成人av一区二区三区在线看| 国产一卡二卡三卡精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久香蕉激情| 一级毛片女人18水好多| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费不卡黄色视频| 美女福利国产在线| 身体一侧抽搐| 在线天堂中文资源库| 国产精华一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线免费观看的www视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品久久蜜臀av无| 亚洲专区字幕在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产男女超爽视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 日日爽夜夜爽网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜精品国产一区二区电影| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人影院久久av| 91大片在线观看| 妹子高潮喷水视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲av美国av| 麻豆av在线久日| 日韩欧美在线二视频 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 色在线成人网| 天堂中文最新版在线下载| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久人妻av系列| 一级毛片精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | www日本在线高清视频| 国产又爽黄色视频| 日韩视频一区二区在线观看| 99久久国产精品久久久| 欧美最黄视频在线播放免费 | 久久久久久人人人人人| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 热99re8久久精品国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 啦啦啦免费观看视频1| 精品福利永久在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 丁香六月欧美| 欧美日韩黄片免| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久9热在线精品视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 色老头精品视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 中出人妻视频一区二区| a级毛片黄视频| 丰满的人妻完整版| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| av电影中文网址| 99久久99久久久精品蜜桃| 18禁观看日本| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 麻豆国产av国片精品| av网站在线播放免费| 美国免费a级毛片| 无遮挡黄片免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久精品区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 1024视频免费在线观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲五月色婷婷综合| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品影院久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 丝袜人妻中文字幕| 正在播放国产对白刺激| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲第一青青草原| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 极品教师在线免费播放| 一级片'在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产淫语在线视频| 欧美乱妇无乱码| 日日爽夜夜爽网站| 精品亚洲成国产av| 日本a在线网址| 多毛熟女@视频| 久久国产精品影院| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av美国av| 99香蕉大伊视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜福利欧美成人| a级毛片在线看网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 在线看a的网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩欧美免费精品| 美女福利国产在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产一区二区激情短视频| 在线播放国产精品三级| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 无遮挡黄片免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久精品区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 成年版毛片免费区| 亚洲人成77777在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 人妻 亚洲 视频| 99久久精品国产亚洲精品| 18禁观看日本| 一区二区三区精品91| 超碰成人久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产1区2区3区精品| 国产高清激情床上av| 99久久综合精品五月天人人| 男女午夜视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 99热国产这里只有精品6| 黄色成人免费大全| 叶爱在线成人免费视频播放| 搡老乐熟女国产| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩视频精品一区| 久热爱精品视频在线9| 大香蕉久久网| 免费在线观看日本一区| 国产精品二区激情视频| 免费观看精品视频网站| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品一区二区精品视频观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产一区在线观看成人免费| av天堂久久9| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美日韩一级在线毛片| 老熟女久久久| 色尼玛亚洲综合影院| 岛国毛片在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲人成电影观看| 精品人妻1区二区| 免费av中文字幕在线| 国产一区二区激情短视频| 757午夜福利合集在线观看| 中文欧美无线码| 午夜影院日韩av| svipshipincom国产片| 大香蕉久久网| 亚洲色图av天堂| 在线观看日韩欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 我的亚洲天堂| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 身体一侧抽搐| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜福利,免费看| 一本综合久久免费| 久久性视频一级片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一级毛片精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产亚洲欧美98| 亚洲成人国产一区在线观看| 在线国产一区二区在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 少妇粗大呻吟视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天堂动漫精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一级作爱视频免费观看| 精品视频人人做人人爽| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品91无色码中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品.久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 女警被强在线播放| 黄色女人牲交| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩大码丰满熟妇| 午夜福利视频在线观看免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩欧美免费精品| 999精品在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 黄色丝袜av网址大全| 久久国产精品大桥未久av| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 黄色女人牲交| 亚洲欧美一区二区三区久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成人系列免费观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产亚洲av高清不卡| 国产成人免费观看mmmm| 一区福利在线观看| 成人影院久久| 天堂动漫精品| 亚洲av电影在线进入| 国产成人av激情在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 丝袜美足系列| а√天堂www在线а√下载 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 下体分泌物呈黄色| 国产精华一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品国产av在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 一二三四在线观看免费中文在| 69精品国产乱码久久久| videos熟女内射| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美在线黄色| av天堂久久9| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 欧美成人午夜精品| 操出白浆在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲专区国产一区二区| 一区在线观看完整版| 男女午夜视频在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 两个人免费观看高清视频| 中文字幕最新亚洲高清| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产欧美亚洲国产| 啦啦啦在线免费观看视频4| 啦啦啦 在线观看视频| 在线观看舔阴道视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 夜夜爽天天搞| 妹子高潮喷水视频| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产男女内射视频| 欧美午夜高清在线| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| videos熟女内射| 免费av中文字幕在线| 91精品三级在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频|