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    吳江區(qū)婦聯(lián):“三個聚焦”助力打造科技創(chuàng)新示范園區(qū)

    2024-03-18 02:02:20許宵雪
    莫愁·智慧女性 2024年3期
    關鍵詞:吳江科技人才科創(chuàng)

    許宵雪

    2023年春天,蘇州市吳江區(qū)同里國家濕地公園內(nèi),草長鶯飛,綠意盎然,一場“自然與科技”主題的女科技人才活動正在熱烈進行。女科技人才圍繞企業(yè)發(fā)展路徑、新型創(chuàng)業(yè)渠道進行了熱烈交流探討;區(qū)工信局業(yè)務部門開展了高新企業(yè)申報業(yè)務輔導;女性科創(chuàng)人才專項貸款推介一對一送達……

    此次“自然與科技”主題沙龍是吳江區(qū)推進科技創(chuàng)新巾幗行動的一個縮影。近年來,吳江區(qū)婦聯(lián)積極打造巾幗行動科技創(chuàng)新示范園區(qū),為科技女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體提供更有力的支持,全力打造“應春花紅”工作品牌、“五彩婦聯(lián)?在你身邊”巾幗科技人才服務品牌,以“三個聚焦”科學全面構(gòu)建服務體系,激活女性科技人才發(fā)展新引擎。

    聚焦平臺構(gòu)建,凝聚“她力量”

    吳江區(qū)婦聯(lián)致力于為女性科技人才發(fā)展搭建平臺。組建女性科技人才聯(lián)誼會,在同里國家濕地公園打造“五彩巾幗”科技人才會客廳,建立開放式的科技人才共享空間,暢通訴求表達渠道。按季度開展女科技工作者聯(lián)盟主題活動,讓女性科技人才面對面交流,在合作中成長、共贏,推動形成更加開放、融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

    圍繞打造蘇州市巾幗行動科創(chuàng)園區(qū),吳江區(qū)婦聯(lián)與橫向縱向部門開展協(xié)同合作,在吳江開發(fā)區(qū)推出“崇本巾幗?科創(chuàng)智遠”科技創(chuàng)新巾幗行動試點項目,對吳江開發(fā)區(qū)在巾幗科技創(chuàng)新領域的工作展開規(guī)劃和部署,串聯(lián)起了“巾幗”“科技”“人才”關鍵詞。女性成長有哪幾個關鍵期,應如何有效管理自己的成長?人才甄選和面談有哪些技巧,如何通過實操演練?針對創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的熱點信息以及女科技工作者關心關注的話題,吳江開發(fā)區(qū)婦聯(lián)整合隊伍資源,從環(huán)保、醫(yī)療、教育等各行業(yè)選拔出一批政治站位高、思想覺悟深、理論功底強、宣講能力強的優(yōu)秀講師,組建了“五彩婦聯(lián)”巾幗講師團隊伍,為女性成長持續(xù)賦能,并開設“五彩課堂”,為女性科技人才反哺社會提供平臺。

    為充分展示巾幗科技創(chuàng)新的活力和風采,吳江區(qū)婦聯(lián)推出“筑夢科技創(chuàng)新,書寫巾幗擔當”事跡展播,讓社會各界以及更多的投資機構(gòu)關注到吳江女性人才。近年來,吳江區(qū)女性科技人才駱薇薇、史惠萍獲評蘇州市“最美巾幗科技人物”;區(qū)女科技工作者聯(lián)盟理事長占婷婷獲長三角G60九城女性創(chuàng)業(yè)項目大賽十佳創(chuàng)業(yè)項目獎,副理事長陳燁玥獲長三角G60科創(chuàng)走廊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎。

    聚焦政策扶持,匯集“她智慧”

    科技是騰飛的翅膀,政策是托底的基石。吳江區(qū)婦聯(lián)圍繞區(qū)委區(qū)政府工作重心,搭載創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策服務、資源鏈接、能力提升綜合平臺,構(gòu)建“在你身邊”全流程支持服務體系,優(yōu)化營商環(huán)境。

    作為蘇州市巾幗行動科創(chuàng)示范園區(qū),吳江開發(fā)區(qū)出臺管長遠、管根本的意見政策,大力開展“雙招雙引”工作,制訂“人才+科技+基金”項目落地評審機制,打造“人才融服務”品牌,凝聚起人才條線與經(jīng)濟、科技部門的“最大合力”。出臺《吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)關于支持女性科技人才發(fā)展的十條舉措》,在創(chuàng)業(yè)啟動資金和人才獎勵支持、人才消費貸和科創(chuàng)貸等金融服務、事業(yè)發(fā)展和心理壓力疏導等多元輔導、女大學生精準培養(yǎng)等方面提出鼓勵措施,支持女性科技人才干事創(chuàng)業(yè)。近兩年來,吳江開發(fā)區(qū)自主培育出區(qū)級以上女性領軍人才14名,其中市級以上5名,實現(xiàn)女性領軍人才數(shù)量翻一番。在吳江開發(fā)區(qū)女性科技人才信息庫中,首批入庫的科技女性達249名,其中90后占比16%,博士學歷占比3%,碩士學歷占比52%。

    同時,吳江區(qū)婦聯(lián)定期走訪一線女性科技工作者,組織女企業(yè)家、女科技工作者及外商家屬開展聯(lián)誼活動,用柔性力量優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境。舉辦長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)巾幗科技創(chuàng)新成果交流活動,拓展區(qū)域協(xié)同、產(chǎn)業(yè)協(xié)作,促進資源共享,促成科技成果轉(zhuǎn)化。

    產(chǎn)才融合發(fā)展,女性科技人才作為一支不可或缺的重要力量,如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)在這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土上,匯聚“她智慧”,為實現(xiàn)高水平科技自立自強貢獻力量。

    聚焦發(fā)展服務,聆聽“她聲音”

    在女性科技人才發(fā)展騰飛的道路上,吳江區(qū)婦聯(lián)致力當好堅實后盾和貼心“娘家人”,提供全方位、多層次的服務。

    2023年暑期,蘇州市科技創(chuàng)新巾幗行動示范企業(yè)、巾幗科創(chuàng)基地——微康益生菌(蘇州)股份有限公司開展了一場別開生面的“木蘭啟航”女大學生暑期實踐活動,“職場那些事”對話沙龍、就業(yè)情況分析與建議、職業(yè)指導師輔導等環(huán)節(jié)為女大學生帶來就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實用性知識。一位女大學生表示,在人生的十字路口,有這樣好的機會能提前接觸社會、得到專業(yè)指導,是寶貴的經(jīng)驗財富,對未來的擇業(yè)、就業(yè)有了新啟發(fā)。

    吳江區(qū)婦聯(lián)還積極開展產(chǎn)學研女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作,與蘇州大學未來校區(qū)簽訂合作協(xié)議,聘請女企業(yè)家、女科技人才作為大學生導師,開設女大學生職業(yè)夢想訓練營,組織更多女大學生通過暑期實踐走進巾幗科創(chuàng)基地,參與精英預洽會,幫助她們做好科研發(fā)展、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,助力雛鷹起飛。

    在巾幗科創(chuàng)示范點——駿瑞食品配送有限公司,吳江區(qū)婦聯(lián)舉辦了一場巾幗科技人才親子科普研學活動,10對來自吳江區(qū)女性科技聯(lián)盟和吳江開發(fā)區(qū)女性科技人才聯(lián)誼會的女性人才和子女參加,上了一堂以“現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)的科技創(chuàng)新之路”為主題的田間課堂,孩子們仔細觀察植物,和家長一起搭配出夏日荷景。半天的親子時光其樂融融,歡聲笑語不斷。

    親子科普研學等多彩活動為女性科技人才服務的開展增添了溫度。吳江區(qū)婦聯(lián)在強化科技人才發(fā)展政策支持的基礎上,常態(tài)化開展各類科技人才活動,加強服務保障。舉辦女性科技人才政企交流沙龍,通過“零距離問答”,提供切實幫助和專業(yè)指導。開展“崇本巾幗”科創(chuàng)人才交流活動和系列圓桌論壇,吸引三十余名女性科創(chuàng)人才參加,服務各類女性科技工作者三百余人次,通過資金鏈、人才鏈深度融合,為女性科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展注入“資本活水”。用心待人,以情留才,關心科技人才家庭生活,才能更好地凝聚女性科技人才力量。

    下一步,吳江區(qū)婦聯(lián)將以巾幗行動科技創(chuàng)新示范園區(qū)為樣板,持續(xù)聚焦女性科技人才所需所盼,不斷探索激發(fā)廣大女性投身科技創(chuàng)新的有效模式,引領吳江女性科技人才在新征程中踏浪前行、勇創(chuàng)佳績。

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