• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    日本軍工企業(yè)科研發(fā)展的有利條件與制約因素

    2024-03-09 11:10:16周永生
    軍事文摘 2024年3期
    關(guān)鍵詞:軍工武器日本

    王 杉 周永生

    日本,作為科技創(chuàng)新的先行者,其平均科技投入和水平非常高,整體科技實力在全球范圍內(nèi)居于領(lǐng)先地位。日本的科技人員數(shù)量和密度在世界上名列前茅,這為日本的科技發(fā)展提供了堅實的人才基礎(chǔ)。在這樣的背景下,日本軍工企業(yè)科研部門在國內(nèi)和國際上都享有很高的聲譽,其科研成果在國內(nèi)外都有著廣泛的應(yīng)用和影響力。日本軍工企業(yè)科研部門通過嚴(yán)格的培訓(xùn)和實踐,培養(yǎng)出了一批批高素質(zhì)的科技開發(fā)人員,使人才得到了充分的發(fā)揮和利用,為日本軍工科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了強大的動力。然而,日本軍工企業(yè)科研發(fā)展既有其有利條件,也有制約因素。

    日本軍工企業(yè)科技研發(fā)部門的地位

    科技的先進(jìn)與落后決定著一個國家未來經(jīng)濟發(fā)展的潛力。同樣,科研部門是一個企業(yè)的大腦和靈魂,研發(fā)出好的產(chǎn)品與技術(shù),關(guān)系到企業(yè)未來的成長與發(fā)展。

    日本軍工企業(yè)科研部門在國內(nèi)的地位日本軍工企業(yè)的科研部門是各個軍工企業(yè)的核心部門之一,同時也是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,具有重要的地位。2017年3月,日本人才中介公司Recruit對東京大學(xué)、早稻田大學(xué)等日本知名大學(xué)畢業(yè)學(xué)生就職單位進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)年輕人最期望進(jìn)入的企業(yè)有兩大類,一是大型國際商社,二是制造企業(yè)。之所以首選國際商社,是由于日本從20世紀(jì)80年代開始推進(jìn)國際化的進(jìn)程,使年輕一代更具有國際視野,希望通過在國際型的企業(yè)當(dāng)中得到鍛煉,增長見識,開闊眼界。其次,選擇進(jìn)入大型制造企業(yè),也和日本政府長期推動科技立國的發(fā)展政策相關(guān)聯(lián)。在日本,人們崇尚科技企業(yè)、制造企業(yè),認(rèn)為這是國家發(fā)展的根本。日本軍工企業(yè)的科研人員,職業(yè)穩(wěn)定,工資薪酬較高,受到人們的普遍尊敬。

    日本軍工企業(yè)科研部門在國際的地位日本軍工企業(yè)的科研水平,在國際上處于處于第一梯隊當(dāng)中。幾乎可以認(rèn)為,日本是除了美中俄三國之外,第四大軍事科技強國。而且,在某些軍事技術(shù)、軍事制造領(lǐng)域,還有優(yōu)于美中俄三國的地方。

    日本綜合軍工產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)能力僅次于美中俄三國,只是由于戰(zhàn)后受到發(fā)展軍事的限制,以及原來武器出口三原則的限制等,難以進(jìn)行大規(guī)模的軍事裝備開發(fā),從而限制了日本軍工產(chǎn)品與技術(shù)水平的發(fā)揮。當(dāng)這些限制被逐漸打破以后,日本軍工技術(shù)與軍工產(chǎn)品的研發(fā)實力將得到大幅度的釋放,并通過向國際市場的出售,獲得較大發(fā)展。這將進(jìn)一步加強和鞏固日本作為軍工產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)第一能力梯隊的地位。

    日本軍工企業(yè)科研發(fā)展的有利條件

    良好的國家形象有利于軍工技術(shù)的國際合作。日本在國際社會的國家形象較好,二戰(zhàn)后,在絕大多數(shù)國家國際形象的民意調(diào)查當(dāng)中,日本的國際形象都普遍居于國際調(diào)查的前列,有的時候甚至居于第一。2007年4月,美國《時代》周刊公布一項調(diào)查,27個國家將近3萬民眾評估12個主要國家,日本國家形象位居世界第一。2012年6月,美國《時代》周刊公布的全球最新民意調(diào)查表明,全球最受敬重國家,加拿大和日本并列第一。2018年1月29日,《美國新聞與世界報道》聯(lián)合 Y&R BAV 集團與賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院,公布全球最佳國家排名,日本排名世界第5,是惟一進(jìn)入前10的亞洲國家。這種良好的國際形象,為日本開展軍工研發(fā)合作,乃至于簽訂軍工產(chǎn)品購銷合約,提供了堅實的背景支撐。

    首架于日本制造的F-35A戰(zhàn)機

    強大的盟友關(guān)系方便技術(shù)引進(jìn)。二戰(zhàn)以后,日本和美國結(jié)成政治和軍事同盟,長期堅定地站在美國的國際政策一面,強力保持融入以美國為首的國際體系,堅決支持美國的國際政策和國際戰(zhàn)略,在大方向上和美國保持一致的立場與姿態(tài)。這種狀態(tài),使日本贏得了所有發(fā)達(dá)國家的信任。同時,日本也積極同英國、法國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家進(jìn)行越來越密切的軍工研發(fā)合作。這些國家在和日本的溝通與合作當(dāng)中,沒有政治和軍事上的大障礙與隔閡,一般都愿意拿出一定水平的軍工產(chǎn)品與技術(shù),與日本進(jìn)行相關(guān)的研發(fā)合作。有的甚至批準(zhǔn)日本利用本國的技術(shù)進(jìn)行軍工產(chǎn)品的生產(chǎn)。強大的盟友關(guān)系給日本的技術(shù)引進(jìn)帶來了莫大的好處。美國F-35戰(zhàn)機就由日本組裝生產(chǎn)。美國的愛國者2、3型導(dǎo)彈也授權(quán)日本生產(chǎn)。這是出于對日本政治和安全方面的信任,有助于日本在第5代戰(zhàn)機研發(fā)、空導(dǎo)彈研制方面水平的長足進(jìn)步。日本同發(fā)達(dá)國家的這些高層次軍事合作,使日本可以持續(xù)不斷獲得新的軍工技術(shù)與軍工產(chǎn)品,有利于日本軍工產(chǎn)品與技術(shù)的不斷進(jìn)步與可持續(xù)發(fā)展。

    寓軍于民政策的巨大潛力。日本軍工科研寓軍于民的政策帶來了日本軍工產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)的巨大潛力。從二戰(zhàn)后日本軍工科研發(fā)展的歷史來看,除了二戰(zhàn)結(jié)束初期,其軍工科技研發(fā)暫時中斷以外,無論是日本政府還是企業(yè),都非常重視軍工科技研發(fā)和軍工制造業(yè)的發(fā)展,并長期采取了寓軍于民的政策。即通過推動民營科技企業(yè)的發(fā)展,使民營企業(yè)分出部分科技力量,投入軍工產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā),并通過長期的軍事訂貨,維持這些科技制造業(yè)的發(fā)展。

    在大國當(dāng)中,日本的軍費相對較少,自衛(wèi)隊總?cè)藬?shù)的規(guī)模也較小,編制只有大約26萬人左右,還長期不能完全招編滿員。這使日本所需要軍事裝備規(guī)??偭科 \姽て髽I(yè)靠少量的軍事訂貨很難維持自身生存。日本防衛(wèi)省盡可能將同一方面的訂單分給多個軍工企業(yè),讓他們同時制造,以便保證每個企業(yè)都有訂單。這樣做的目的是為了保證企業(yè)保留軍工產(chǎn)業(yè)的積極性,而不至于在長期沒有訂貨的過程當(dāng)中,失去研制和開發(fā)軍工產(chǎn)品的能力。

    政府發(fā)展軍事力量的政策支持軍工企業(yè)研發(fā)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。安倍政府執(zhí)政以后,日本政府發(fā)展軍事力量的政策,為軍工企業(yè)研發(fā)部門的可持續(xù)發(fā)展提供了新的廣闊空間和機遇。日本使用軍事力量與武器出口,在法律和政策上約束性的放開,使日本軍工企業(yè)獲得了更大的發(fā)展空間和機會。2014年,安倍政府制定軍事裝備轉(zhuǎn)移三原則;2015年9月,日本參議院全體會議以執(zhí)政黨等多數(shù)贊成表決通過了系列安保法案,2016年3月29日開始實施。這意味著新安保法案正式升級為法律,日本政府可以行使集體自衛(wèi)權(quán)。隨著相關(guān)政策法律的推進(jìn)和落實,日本大規(guī)模出口軍事武器的可能性越來越大。日本為了行使集體自衛(wèi)權(quán),也將要進(jìn)一步加強武裝,配備更多的遠(yuǎn)程軍事裝備和武器設(shè)備。

    日本第99任首相菅義偉

    防衛(wèi)部門與企業(yè)互惠互利,互相支撐。軍民互需,軍民互利,軍民互補的政策做法,既支撐了軍隊的需要,又滋養(yǎng)了民間企業(yè)的成長,形成一種互利共贏的共生模式。日本的軍事產(chǎn)品與技術(shù)從民間企業(yè)進(jìn)行訂貨的政策做法,是一種互利雙贏、保持日本國家軍事力量的重要政策,有利于日本軍事技術(shù)和軍工產(chǎn)品的長期保留、開發(fā)與質(zhì)量提高。作為企業(yè),能夠獲得市場的信賴與發(fā)展,最重要的是自己手中有過硬的技術(shù)。盡管日本政府對日本企業(yè)的軍工產(chǎn)品與技術(shù)需求量不大,但是對軍工企業(yè)持續(xù)不斷的小批量訂貨,基本上能夠使日本軍工企業(yè)保持長期生存。同時,日本防衛(wèi)省在進(jìn)行軍事訂貨的時候,往往特殊照顧企業(yè)的利益,實行高于國際市場20%~60%高價格向日本國內(nèi)企業(yè)進(jìn)行軍事采購訂貨。這樣有利于保證企業(yè)獲得豐厚的利潤,維持了企業(yè)制造軍工產(chǎn)品的積極性和可持續(xù)性的發(fā)展。同時,企業(yè)的軍工產(chǎn)品研發(fā)和制造部門能夠長期維持,不倒閉,這對日本防衛(wèi)安全來說具有重大的意義。一旦面臨戰(zhàn)爭,可以重新啟動或緊急擴充這些企業(yè)的軍工產(chǎn)品與技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)部門,投入大規(guī)模研發(fā)與生產(chǎn)。維持這樣一個可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢,對日本國家安全來說至關(guān)重要,而對企業(yè)來說也生死攸關(guān),形成互利雙贏的格局。

    匠人文化精神支撐軍工企業(yè)研發(fā)長足發(fā)展。日本的匠人文化,或者稱之為工匠文化精神,對日本軍工企業(yè)而言,有利于其獲得長足的發(fā)展動力。日本崇尚通過自己的鉆研,辛勤勞動和努力,擁有一技之長,并專注于一個領(lǐng)域獲得頂級專業(yè)成就的文化精神。這種文化精神,即是所謂“工匠精神”。日本青年,在進(jìn)入軍工企業(yè)的科技研發(fā)部門以后,能夠腳踏實地在自己的專業(yè)領(lǐng)域踏實苦干,精益求精,不斷打磨自己的技術(shù)和專業(yè)能力,就得益于這種精神、文化氛圍。這種文化也使日本軍工企業(yè)的科技研發(fā)部門,能夠長期保持一支踏實肯干、專業(yè)能力不斷提高的研發(fā)隊伍。

    年功序列制度成為軍工企業(yè)研發(fā)的支柱。日本的年功序列企業(yè)制度,有助于軍工企業(yè)研發(fā)的可持續(xù)發(fā)展。日本的企業(yè)制度和世界上其他國家有很大的差異,他們不搞完全的優(yōu)勝劣汰競爭,而是根據(jù)入廠工作資歷和工作年限,決定工資的漲幅和升遷。往往工齡越長的人工資水平越高。同時,也沒有隨意解雇的制度。日本企業(yè)基本上都不解雇自己的員工。因此,員工對企業(yè)的忠誠度非常高。這就保證了軍工企業(yè)的研發(fā)隊伍,是一支踏實肯干,與公司同呼吸共命運的中間骨干力量。使研發(fā)隊伍當(dāng)中的人員能夠把主要的精力投入到自己的軍工產(chǎn)品研發(fā)上,心無旁騖地促進(jìn)技術(shù)水平的提高,產(chǎn)品質(zhì)量的改善。

    日本軍工企業(yè)科研發(fā)展的制約因素

    盡管日本軍工企業(yè)科研發(fā)展有諸多有利條件,但也有一些局限因素,嚴(yán)重地制約了日本軍工產(chǎn)品與技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。

    日本陸上自衛(wèi)隊隊員手持89式步槍野外訓(xùn)練

    日本軍工企業(yè)一般都屬于兼營軍品,專注度低。日本軍工企業(yè)一般都屬于民間私營企業(yè),一般都將大部分精力用于研制和開發(fā)民用產(chǎn)品,而對軍用產(chǎn)品與技術(shù)的投入與開發(fā)只占企業(yè)很小的一部分。這種狀態(tài)很難使企業(yè)全力以赴投入軍事產(chǎn)品與技術(shù)的開發(fā),損害了其對軍品研發(fā)的專注度,導(dǎo)致日本的軍用技術(shù)和軍用產(chǎn)品往往在具體的某一個領(lǐng)域,和美中俄三國還有一定的差距。這個差距就是用心不專和生產(chǎn)研發(fā)軍工技術(shù)產(chǎn)品“吃不飽”所造成的。這是日本軍工研發(fā)體制難以克服的一個弱點。

    日本軍工企業(yè)軟硬件技術(shù)發(fā)展失衡。日本軍工企業(yè)軟硬件技術(shù)發(fā)展不平衡,硬件先進(jìn),軟件落后,成為其開發(fā)先進(jìn)產(chǎn)品的硬傷。日本軍工企業(yè)及其科技研發(fā)部門的硬件技術(shù)、硬件裝備先進(jìn),但是軟件體系比美中俄三國落后。這對于智能時代的軍工研發(fā)來說,可能是一個致命的弱點。因為在智能時代,所有的科技進(jìn)步,都離不開智能技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用這樣一個大背景。日本軍工企業(yè)的硬件優(yōu)勢難以在世界上發(fā)揮支柱性作用。再加上世界軍工產(chǎn)品與技術(shù)行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷已經(jīng)成了極其龐大的體系,每個環(huán)節(jié)都非常專業(yè),又在快速變革,單一的硬件或零部件行業(yè)的一些優(yōu)勢只能保證在行業(yè)中有一定地位,卻無法主導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。因此,日本與像美國這樣站在智能軍工產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)最高端的國家相比,差距會越來越大。

    日本武器開發(fā)成本偏高,國際競爭力弱。日本武器開發(fā)成本偏高,在國際競爭當(dāng)中處于劣勢地位。日本武器研發(fā)和制造價格普遍較高,這種情況不利于日本武器的大規(guī)模生產(chǎn)。之所以價格偏高,也是由于缺乏大規(guī)模生產(chǎn)的原因。以最普遍的步兵使用步槍為例,日本89式步槍為了追求射擊的精度,零件非常多,工藝復(fù)雜,一支步槍單價接近4000美元;美軍采購M16A2的價格大約是2000美元。日本自衛(wèi)隊裝備的一些武器,價格高得離譜,實際是因為日本的人工成本、研發(fā)成本和制造成本都比較高。再加上日本的所有武器,幾乎都只專門供應(yīng)自衛(wèi)隊和國內(nèi)的警察系統(tǒng),銷售量在大國當(dāng)中是最少的,而不可能進(jìn)行更大規(guī)模的生產(chǎn),也就無法通過大批量生產(chǎn)來降低武器和軍事裝備研發(fā)的成本。

    日本大量購買美國先進(jìn)武器壓縮了日本軍工研發(fā)的空間。日本政府大量購買美國先進(jìn)武器,損害了日本軍工研發(fā)的可持續(xù)發(fā)展。日本用有限的軍費大量購買美國先進(jìn)武器,擠占了本國軍工企業(yè)研發(fā)和制造費用的利潤。日本為了應(yīng)對所謂潛在敵國的軍事威脅,大量購買美國F-35戰(zhàn)機等先進(jìn)的軍事裝備和武器。2018年11月,美國務(wù)院已批準(zhǔn)一項對外軍售,向日本出售32枚AIM-120C-7先進(jìn)中程空空導(dǎo)彈(AMRAAM),總金額為6300萬美元。2019年5月,日本宣布將采購105架F-35戰(zhàn)機,加上此前預(yù)訂采購,總數(shù)達(dá)到142架,這使得日本成為F-35最大的海外客戶。日本還購買了美國JASSM-ER(增程版聯(lián)合防區(qū)外空地導(dǎo)彈)和LRASM(重型遠(yuǎn)程反艦導(dǎo)彈)。這兩種導(dǎo)彈的射程都超過1000千米。2023年初,日本已經(jīng)向美國申請購買500枚戰(zhàn)斧巡航導(dǎo)彈,此項預(yù)算超過15億美元。

    日本對大規(guī)模先進(jìn)武器的采購,損害了日本防衛(wèi)省對本土軍工企業(yè)產(chǎn)品的采購份額。美國軍事裝備的價格都極其昂貴,這就使日本國內(nèi)軍工企業(yè)能夠分享的“蛋糕”越來越小。日本自衛(wèi)隊裝甲車輛大型制造商小松公司,在21世紀(jì)之初停止部分軍工生產(chǎn)以后,2019年3月,又決定停止部分新增軍品開發(fā)。涉足軍用航空裝備的三菱重工和川崎重工等企業(yè)面臨相同的問題。日本軍工企業(yè)盼來的自衛(wèi)隊軍費的增長,大部分都流入了美國軍工企業(yè)的腰包,對日本軍工企業(yè)來說,訂單越來越少,迫使有些企業(yè)只能選擇停產(chǎn)和停止新增開發(fā)。曾經(jīng)獨立強大的軍工系統(tǒng)一步步陷入困境。日本政府的國際戰(zhàn)略與政治大國軍工自主的意愿發(fā)生內(nèi)在的矛盾和對立。

    日本軍工企業(yè)重制造,薄研發(fā),損害可持續(xù)發(fā)展。在日本現(xiàn)有的軍工企業(yè)當(dāng)中,創(chuàng)新研發(fā)往往并不是這些企業(yè)的重點,制造性的研發(fā)才是日本軍工企業(yè)研發(fā)部門的重點。這實際上限制了日本軍工企業(yè)研發(fā)能力的提升。主要是由于研發(fā)的投入成本過高,周期太長,又充滿了不確定的風(fēng)險。一旦研發(fā)失敗,前期的所有投入幾乎都喪失殆盡,完全沒有回報的可能性,往往會導(dǎo)致巨大的公司債務(wù),甚至面臨倒閉的風(fēng)險。所以,日本的軍工企業(yè)一般不愿意進(jìn)行大跨度的軍工產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)。而喜歡進(jìn)行技術(shù)引進(jìn),或者在引進(jìn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行技術(shù)改良,進(jìn)行修修補補的技術(shù)研發(fā)。這樣一方面可以控制成本與研發(fā)周期,一方面能夠準(zhǔn)確地預(yù)測未來的產(chǎn)品市場狀況。

    政治路線和政策束縛了日本軍工研發(fā)。在第二次世界大戰(zhàn)以后,美國對日本的軍事生產(chǎn)和軍事技術(shù)長期進(jìn)行限制,只是在朝鮮戰(zhàn)爭以后才逐步有所放開,但是限制始終沒有停止。所以,日本長期沒有航空母艦、遠(yuǎn)程轟炸機、彈道導(dǎo)彈等最頂級的武器裝備。戰(zhàn)后的日本政府也長期采取這種自我限制的政策,他們認(rèn)為,上述這三種武器都屬于進(jìn)攻性武器,研發(fā)或者擁有這些武器,違反了日本專守防衛(wèi)的基本防衛(wèi)原則。這實際上限制了日本軍工研發(fā)技術(shù)的進(jìn)步。

    2014年,日本轉(zhuǎn)而推行軍事裝備轉(zhuǎn)移三原則,擴大對國際市場的武器和軍事裝備出口。2016年3月底,日本開始推行解禁集體自衛(wèi)權(quán)的法案,實行擁有集體自衛(wèi)權(quán)的政策,就需要日本擁有更大規(guī)模的遠(yuǎn)程軍事投送裝備和更精良的集團武器作戰(zhàn)平臺,以便在全球范圍內(nèi)跟隨美軍,實行集體自衛(wèi)。盡管在政策和法律上已經(jīng)放開了相關(guān)的限制,但日本政府仍然要維持一個和平主義國家的形象和路線。因此,在相關(guān)領(lǐng)域的政策方面仍然有約束,在沒有修改本國憲法之前,不太可能和其他軍事大國一樣,進(jìn)行完全無限制的武器裝備開發(fā)、生產(chǎn)或出口銷售。

    由于長期的政策限制,日本軍工企業(yè)無法開發(fā)類似于遠(yuǎn)程轟炸機等頂級的軍事裝備。盡管日本擁有這些裝備,但是由于長期并沒有研發(fā)或者生產(chǎn),不僅限制了研發(fā)和制造方面經(jīng)驗的獲得,也限制了相關(guān)設(shè)計與研發(fā)能力的開拓。在未來相當(dāng)長的一段時間里,日本政府也不太可能突然決定生產(chǎn)相關(guān)的武器,而只能是走迂回推進(jìn),逐步接近的道路。比如,在研制導(dǎo)彈方面,逐步研發(fā)距離更長的導(dǎo)彈,通過不斷地疊加和小步快跑的方式,向彈道導(dǎo)彈的領(lǐng)域靠近。在航空母艦研發(fā)上,先通過改裝直升機航母,再逐漸過渡到小型航母、中型航母,大型航母?,F(xiàn)在僅僅還停留在改造直升機航母的政策階段,以后的道路依然漫長。

    株式會社小松制作所的輕型裝甲車

    日本軍工企業(yè)科研發(fā)展的局限因素有國家政策和國家體制方面的先天束縛,同時也有企業(yè)自身體制上的弊端,日本在短時間內(nèi)很難發(fā)生根本性的變革。但是,由于安倍執(zhí)政以后大力推動日本自衛(wèi)隊走向海外,并大力推動解禁集體自衛(wèi)權(quán)、武器裝備對海外出口,這些政策給日本軍工企業(yè)的研發(fā)帶來了越來越多的刺激。日本政府和國內(nèi)精英對現(xiàn)實與潛在軍事威脅的判斷為其在軍事上的更多投入提供了借口,并可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實擴張軍力的政策。這些都給日本軍工企業(yè)擴大自身規(guī)模帶來了進(jìn)一步的利好,日本軍工企業(yè)的軍工科研迎來了一個持續(xù)向好的歷史新時期。

    也要認(rèn)識到,雖然日本政府從限制武器出口,轉(zhuǎn)而變?yōu)楣膭钗淦鞒隹冢臀淦餮b備轉(zhuǎn)移三原則而言,仍然還有一些限制和制約作用,尚未達(dá)到完全投入國際市場、進(jìn)行全方位國際軍工武器和裝備競爭的狀態(tài)。因此,日本的軍工技術(shù)和軍事裝備的研發(fā),在短時間內(nèi)也難以有大的提升,只是會在量的方面不斷進(jìn)行積累和擴展,尚不能形成質(zhì)變。

    猜你喜歡
    軍工武器日本
    日本元旦是新年
    華人時刊(2022年3期)2022-04-26 14:29:08
    探尋日本
    中華手工(2021年2期)2021-09-15 02:21:08
    《黃金時代》日本版
    電影(2019年3期)2019-04-04 11:57:16
    雄安新區(qū) 河北軍工新未來
    軍工文化(2017年12期)2017-07-17 06:07:54
    一張圖看懂武器發(fā)展史
    顧帥圻:將“軍工范兒”進(jìn)行到底
    中國汽車界(2016年1期)2016-07-18 11:13:36
    軍工版“友誼的小船說翻就翻”
    軍工文化(2016年4期)2016-06-22 16:22:15
    請放下你的武器
    退役武器去哪兒了?
    軍工大檢閱
    機電信息(2015年28期)2015-02-27 15:57:41
    svipshipincom国产片| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久99热这里只有精品18| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产真实乱freesex| 99久久成人亚洲精品观看| 国产亚洲精品av在线| 九九在线视频观看精品| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产一区二区在线观看日韩 | 国产伦人伦偷精品视频| 免费在线观看成人毛片| 看黄色毛片网站| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成在线人永久免费视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 色综合婷婷激情| 欧美三级亚洲精品| 色吧在线观看| 性色avwww在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 悠悠久久av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 老司机深夜福利视频在线观看| 国产黄片美女视频| 看黄色毛片网站| 男女那种视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 露出奶头的视频| 亚洲七黄色美女视频| 十八禁人妻一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品456在线播放app | 丰满的人妻完整版| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 香蕉av资源在线| 午夜免费观看网址| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费在线观看亚洲国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| xxx96com| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 我的老师免费观看完整版| 神马国产精品三级电影在线观看| 丁香欧美五月| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 村上凉子中文字幕在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久中文看片网| 麻豆国产97在线/欧美| 香蕉丝袜av| 久久久久国内视频| bbb黄色大片| 成人三级做爰电影| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 国产伦人伦偷精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 波多野结衣巨乳人妻| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成在线人永久免费视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产视频一区二区在线看| 久久精品国产清高在天天线| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲成人久久性| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久这里只有精品19| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成年版毛片免费区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利18| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 搡老岳熟女国产| 美女黄网站色视频| 亚洲专区中文字幕在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99热只有精品国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲av免费在线观看| 午夜福利免费观看在线| 久久久久九九精品影院| 国产97色在线日韩免费| 九色国产91popny在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 88av欧美| 1024手机看黄色片| 韩国av一区二区三区四区| 日韩欧美精品v在线| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜久久久久精精品| 国产精品久久久久久久电影 | 欧美日韩福利视频一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 一a级毛片在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲色图av天堂| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 狂野欧美激情性xxxx| 成人国产综合亚洲| 国产高清激情床上av| 成人无遮挡网站| 制服人妻中文乱码| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品av久久久久免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 亚洲av电影在线进入| 成年免费大片在线观看| 免费av不卡在线播放| 亚洲,欧美精品.| 一级作爱视频免费观看| 亚洲专区字幕在线| 99热只有精品国产| e午夜精品久久久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本一二三区视频观看| netflix在线观看网站| 精品久久久久久,| 日韩av在线大香蕉| 亚洲天堂国产精品一区在线| av天堂在线播放| 精品免费久久久久久久清纯| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美性猛交黑人性爽| av片东京热男人的天堂| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 亚洲色图av天堂| 国产成年人精品一区二区| 可以在线观看的亚洲视频| 香蕉久久夜色| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 青草久久国产| 超碰成人久久| 男女床上黄色一级片免费看| 成年免费大片在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 婷婷丁香在线五月| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老司机福利观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美精品综合久久99| 女同久久另类99精品国产91| 天天添夜夜摸| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产淫片久久久久久久久 | av片东京热男人的天堂| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费看a级黄色片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产一区二区三区视频了| 久久久精品欧美日韩精品| 精品日产1卡2卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产一区二区激情短视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 婷婷精品国产亚洲av| 变态另类丝袜制服| 亚洲第一电影网av| 国产三级在线视频| tocl精华| 曰老女人黄片| 嫩草影院精品99| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩高清综合在线| 午夜日韩欧美国产| 国产综合懂色| 久久久久久人人人人人| 夜夜爽天天搞| netflix在线观看网站| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美乱妇无乱码| 韩国av一区二区三区四区| 他把我摸到了高潮在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄色视频,在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 精品电影一区二区在线| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲在线自拍视频| 久久人人精品亚洲av| 俺也久久电影网| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩有码中文字幕| 手机成人av网站| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 男插女下体视频免费在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美色视频一区免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 成年免费大片在线观看| ponron亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久天堂一区二区三区四区| 特大巨黑吊av在线直播| 嫩草影视91久久| 日本 欧美在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲五月天丁香| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲美女视频黄频| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产99白浆流出| 日本免费a在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 最新在线观看一区二区三区| 国产乱人视频| 国模一区二区三区四区视频 | 两个人视频免费观看高清| 国产av麻豆久久久久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产69精品久久久久777片 | 欧美一级毛片孕妇| 国产精品影院久久| 精品一区二区三区视频在线 | 国产成人系列免费观看| 成人午夜高清在线视频| 麻豆国产av国片精品| 国产成年人精品一区二区| cao死你这个sao货| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品亚洲av一区麻豆| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久成人免费电影| 欧美乱妇无乱码| 中文资源天堂在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av免费在线观看| 在线观看日韩欧美| 99国产精品99久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 俺也久久电影网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲美女黄片视频| 中亚洲国语对白在线视频| 久久热在线av| 男人舔女人的私密视频| 一夜夜www| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 超碰成人久久| 精华霜和精华液先用哪个| а√天堂www在线а√下载| 精品日产1卡2卡| av福利片在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 色综合婷婷激情| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产久久久一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久精品国产清高在天天线| 欧美成狂野欧美在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 最好的美女福利视频网| 亚洲av熟女| 日韩欧美国产在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 舔av片在线| www国产在线视频色| 国产精品99久久99久久久不卡| 黄片小视频在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 黄片大片在线免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美在线黄色| 丝袜人妻中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美成人免费av一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲成av人片在线播放无| 麻豆国产97在线/欧美| 99热这里只有是精品50| 久久中文看片网| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜福利18| 免费在线观看亚洲国产| 日本五十路高清| 精品熟女少妇八av免费久了| 老熟妇仑乱视频hdxx| 美女cb高潮喷水在线观看 | 免费观看人在逋| 人人妻人人看人人澡| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 天堂√8在线中文| 真实男女啪啪啪动态图| 深夜精品福利| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日日夜夜操网爽| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人av激情在线播放| 香蕉av资源在线| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产激情久久老熟女| 成人三级黄色视频| 精品日产1卡2卡| 国产成人系列免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产69精品久久久久777片 | 日韩欧美国产在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品影院6| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久中文看片网| 欧美大码av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产久久久一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 色av中文字幕| 日本 av在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 热99re8久久精品国产| 国产爱豆传媒在线观看| 久99久视频精品免费| ponron亚洲| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产黄色小视频在线观看| 国产熟女xx| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线观看舔阴道视频| 久久久国产精品麻豆| 免费观看精品视频网站| 久久久久久久午夜电影| 久久久久免费精品人妻一区二区| 制服丝袜大香蕉在线| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲专区国产一区二区| 毛片女人毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久这里只有精品中国| 亚洲第一电影网av| 久久久久久久久久黄片| 美女被艹到高潮喷水动态| 麻豆国产97在线/欧美| 看片在线看免费视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲国产欧美网| av在线天堂中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| 69av精品久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 最近最新免费中文字幕在线| 国产视频一区二区在线看| 免费观看的影片在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 操出白浆在线播放| 最好的美女福利视频网| 成年女人毛片免费观看观看9| 美女午夜性视频免费| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲第一电影网av| www.999成人在线观看| 看免费av毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 一个人看视频在线观看www免费 | svipshipincom国产片| 免费av毛片视频| 99热这里只有是精品50| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品99久久久久久久久| 欧美在线一区亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 18禁观看日本| e午夜精品久久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 伦理电影免费视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| or卡值多少钱| 欧美激情久久久久久爽电影| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩免费av在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产淫片久久久久久久久 | 国产综合懂色| 五月伊人婷婷丁香| 日韩欧美在线二视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 可以在线观看毛片的网站| 久久久精品欧美日韩精品| 日本熟妇午夜| 十八禁人妻一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 很黄的视频免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 两性夫妻黄色片| 国产高潮美女av| xxxwww97欧美| avwww免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久久午夜电影| 日本熟妇午夜| 男插女下体视频免费在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产亚洲欧美98| 国产不卡一卡二| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品影院6| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 色综合欧美亚洲国产小说| 免费av毛片视频| 国产激情欧美一区二区| 日本免费a在线| av天堂中文字幕网| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品在线观看二区| www.精华液| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线观看舔阴道视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久国产精品人妻蜜桃| 成年女人永久免费观看视频| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看午夜福利视频| 好男人电影高清在线观看| 99久国产av精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 色综合欧美亚洲国产小说| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一个人免费在线观看电影 | 国产高清激情床上av| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费在线观看成人毛片| 日本五十路高清| 国产单亲对白刺激| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日本黄色片子视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人性生交大片免费视频hd| 999久久久精品免费观看国产| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美日韩精品网址| 国产高清有码在线观看视频| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 看黄色毛片网站| 九九热线精品视视频播放| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 99精品欧美一区二区三区四区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久久精品国产欧美久久久| 国内精品美女久久久久久| 中亚洲国语对白在线视频| h日本视频在线播放| cao死你这个sao货| 欧美不卡视频在线免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 白带黄色成豆腐渣| a级毛片在线看网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日本 av在线| 特大巨黑吊av在线直播| 国产真人三级小视频在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 色播亚洲综合网| 日韩精品中文字幕看吧| 岛国在线免费视频观看| 亚洲av片天天在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 看免费av毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 可以在线观看毛片的网站| 国产三级黄色录像| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久大精品| 91在线观看av| 我要搜黄色片| 国产精品国产高清国产av| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线a可以看的网站| 美女cb高潮喷水在线观看 | 日本a在线网址| 欧美日韩精品网址| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 全区人妻精品视频| 亚洲成av人片免费观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 国产爱豆传媒在线观看| bbb黄色大片| 国产男靠女视频免费网站| 首页视频小说图片口味搜索| 美女大奶头视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲午夜理论影院| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产一区二区三区视频了| xxxwww97欧美| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 91老司机精品| 日韩三级视频一区二区三区| 少妇的逼水好多| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲精品在线美女| 午夜精品久久久久久毛片777| av天堂在线播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 天堂√8在线中文| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品 国内视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人亚洲精品av一区二区| 1024香蕉在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 香蕉丝袜av| 国产精品国产高清国产av| 久久九九热精品免费| 美女大奶头视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久久国内视频| 成人三级黄色视频| 国产1区2区3区精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜影院日韩av| 脱女人内裤的视频| 午夜福利在线观看吧| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲 欧美一区二区三区| 麻豆av在线久日| 欧美av亚洲av综合av国产av| 美女被艹到高潮喷水动态| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 脱女人内裤的视频|