“新基建”時代對會計行業(yè)數(shù)字化的影響及對策

趙海旭　張學(xué)聰

【摘? 要】近年來，隨著“新基建”的不斷深入發(fā)展與應(yīng)用，與之相關(guān)的各行各業(yè)發(fā)生了深刻變化，并對核算與監(jiān)督這兩項會計基本職能產(chǎn)生了不同程度的影響。論文通過討論“新基建”時代下5G、大數(shù)據(jù)和人工智能與會計的深度融合發(fā)展，分析了在“新基建”時代下傳統(tǒng)會計行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并提出了針對性的對策。

【Abstract】In recent years， with the continuous in-depth development and application of "new infrastructure"， the related industries have undergone profound changes， and it also has a different degree of influence on the two basic functions of accounting， namely accounting and supervision. By discussing the deep integration and development of 5G， big data， artificial intelligence and accounting in the "new infrastructure" era， the paper analyzes the opportunities and challenges faced by the traditional accounting industry in the "new infrastructure" era， and puts forward the corresponding countermeasures.

【關(guān)鍵詞】“新基建”;會計數(shù)字化;大數(shù)據(jù);轉(zhuǎn)型

【Keywords】"new infrastructure"; accounting digitization; big data; transformation

【中圖分類號】F233? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）12-0140-02

1 “新基建”時代的背景

2020年3月4日，中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議，強調(diào)要加快5G網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)中心、人工智能等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度。如果說，中國經(jīng)濟的傳統(tǒng)“基建”時代是建路、建橋的工業(yè)經(jīng)濟時代，那么“新基建”時代，則是以信息、融合、創(chuàng)新為內(nèi)核的數(shù)字經(jīng)濟時代。隨著“新基建”時代的到來，會計行業(yè)的數(shù)字化發(fā)展也面臨著一些困境，要想順利實現(xiàn)會計數(shù)字化轉(zhuǎn)型，一些對策的實施不容忽視。

2 “新基建”的發(fā)展對會計行業(yè)數(shù)字化的影響

2.1 5G網(wǎng)絡(luò)為會計行業(yè)數(shù)字化帶來新機遇

5G與4G相比，具有大容量、高速率、低時延的特性。我們可以發(fā)揮5G的數(shù)據(jù)收集與分析處理能力，最大化地完成企業(yè)所需的數(shù)據(jù)收集與整合分析，并配合相關(guān)的財務(wù)活動，幫助企業(yè)優(yōu)化整體的業(yè)務(wù)活動。5G具有低時延的特點，將5G應(yīng)用到會計的相應(yīng)領(lǐng)域后，可大大提升企業(yè)處理數(shù)據(jù)的精度與速度。5G時代的到來，會計信息化是不可避免的趨勢，通過將5G多層次地應(yīng)用在會計的方方面面，可以在很大程度上提升企業(yè)數(shù)據(jù)的處理能力，將整個會計業(yè)務(wù)的流程納入信息化監(jiān)管的范圍。

2.2 大數(shù)據(jù)助力會計工作更加高效

實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提高管理效率。在大數(shù)據(jù)的背景下，企業(yè)能夠建立財務(wù)共享平臺，實現(xiàn)企業(yè)會計信息資源的共享及會計核算處理的集中化運作，統(tǒng)一會計核算標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)能夠更加準(zhǔn)確地預(yù)測未來的經(jīng)營、財務(wù)狀況以及現(xiàn)金流量等，提高了會計工作的效率。

推動會計人員績效考核更加公平公正。在大數(shù)據(jù)出現(xiàn)之前，會計人員關(guān)于績效考核的信息很難搜集全面，難免出現(xiàn)以偏概全的情況，導(dǎo)致績效考核結(jié)果有失公平。大數(shù)據(jù)出現(xiàn)后，領(lǐng)導(dǎo)層可以根據(jù)大數(shù)據(jù)來了解會計人員的工作績效，從而更加全面地對會計人員進行考核與評價，使績效管理更加標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、公正化，提高員工的工作積極性。

2.3 推動財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型

在大數(shù)據(jù)、人工智能背景下，會計核算職能將逐漸削弱，監(jiān)督職能及預(yù)測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策等拓展職能相對增強。在“新基建”時代，一些簡單的、重復(fù)性的基礎(chǔ)會計工作，將由人工智能系統(tǒng)代替財務(wù)人員完成，將中低端會計人員從程序瑣碎的賬務(wù)工作中解放出來，更多地參與決策支持、風(fēng)險管控等管理工作，大大提高了工作效率。財務(wù)會計的部分工作被智能機器人取代，加速了財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，管理會計的需求量將大大增加。

3 “新基建”時代下會計行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的困境

3.1 會計信息安全缺乏保障

在新科技的幫助下，人們可以建立會計信息共享平臺，實現(xiàn)會計資源共享，同時，對會計信息共享平臺的相關(guān)硬件、軟件等設(shè)施也提出了更高的要求，部分傳統(tǒng)會計行業(yè)可能不能及時地建立好配套的信息安全保障機制，在選擇云計算服務(wù)商時，對其對外服務(wù)水平、規(guī)模、可信度等考慮不全面，造成運行時安全性不高、穩(wěn)定性不強，再加上內(nèi)部監(jiān)管控制機制沒有改進、相關(guān)法律法規(guī)不完善等因素，在此情況下應(yīng)用新技術(shù)，會計信息的完整性、可靠性、保密性將會到威脅。

3.2 缺乏會計復(fù)合型人才

我國傳統(tǒng)會計基數(shù)龐大，但復(fù)合型人才仍有較大缺口。近年來，由于新興科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，導(dǎo)致高校在培養(yǎng)學(xué)生時不能做到與時俱進，所講授的知識中大多還是以傳統(tǒng)會計為主，只開設(shè)部分簡單的計算機操作課程，以至于學(xué)生不具備掌握應(yīng)用新技術(shù)的能力。同時，許多企業(yè)并沒有相關(guān)的會計轉(zhuǎn)型意識，以至于相關(guān)的信息系統(tǒng)十分落后，并不需要引進相關(guān)人才，進一步擴大會計復(fù)合型人才的缺口。

3.3 管理會計的發(fā)展存在問題

中國的管理會計理論體系不完善。管理會計起源于19世紀(jì)末20世紀(jì)初，但中國管理會計的發(fā)展歷史較短，在20世紀(jì)70年代末從西方國家引進管理會計的相關(guān)理論，因此，中國對管理會計的理論研究還停留在表面，很難將管理會計從傳統(tǒng)的會計系統(tǒng)中分離出來，容易出現(xiàn)偏重單一財務(wù)會計或偏重管理職能的兩個極端情況，沒有形成全面完整的管理會計理論體系。

企業(yè)管理者對管理會計的認知不夠。許多企業(yè)管理者對于財務(wù)會計與管理會計沒有一個明確的界定，沒有對管理會計進行深入研究，對管理會計的定義有偏差，導(dǎo)致理論與實際應(yīng)用銜接不到位，缺少理論在實踐中的應(yīng)用，很難對企業(yè)的管理決策起到推動作用，也影響了管理會計體系的發(fā)展。

3.4 相關(guān)會計法則不夠完善

隨著“新基建”時代的到來，更多的信息化與現(xiàn)代化手段應(yīng)用到了會計行業(yè)中，與此同時，企業(yè)也面臨著會計信息安全缺乏保障等問題，針對這些問題我國相關(guān)的法律法規(guī)并沒有十分完善。同時，針對人才培養(yǎng)等問題，我國也存在著對應(yīng)政策空白的現(xiàn)象。

4 “新基建”時代下會計行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的對策

4.1 構(gòu)筑安全的會計信息環(huán)境

第一，會計行業(yè)應(yīng)及時地跟上時代前進的步伐，加強技術(shù)研發(fā)，對相關(guān)軟硬件進行升級和更新，建立好配套的信息安全保障機制，進一步完善信息加密技術(shù)，健全數(shù)據(jù)信息的保密制度，保證會計信息在合理的區(qū)間內(nèi)實現(xiàn)共享，但不隨意共享，以防信息泄露;第二，會計人員是會計信息的密切接觸者，企業(yè)要做好對會計人員的培訓(xùn)工作，增強會計人員信息安全意識，同時，要完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管控制機制，做好對會計人員的監(jiān)督;第三，政府部門應(yīng)完善相關(guān)法律規(guī)范條文，提高其針對性與實用性，為會計數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供基礎(chǔ)的法律保障。

4.2 培養(yǎng)高端會計復(fù)合型人才

企業(yè)要緊跟時代潮流，不斷對會計人員進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)會計專業(yè)的前沿知識及計算機及大數(shù)據(jù)分析方法、英語等其他技能，提升會計人員的整體專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)國際化會計人才，打造專業(yè)本領(lǐng)高強、信息分析技術(shù)嫻熟的現(xiàn)代化會計專業(yè)隊伍?！暗檬捡R，不如得一伯樂?！逼髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要有識別人才的慧眼，對潛力較大的會計人員進行重點培養(yǎng)，制定可行性強的會計復(fù)合型人才培養(yǎng)計劃，定期篩選和提拔優(yōu)秀人才，不斷為企業(yè)的運作注入新活力。會計人員自身也應(yīng)勇于突破，順應(yīng)時代的發(fā)展，積極迎接機遇和挑戰(zhàn)，培養(yǎng)創(chuàng)新工作思維，不斷提高自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)，為會計行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

“新基建”引領(lǐng)會計教學(xué)向“數(shù)字+”轉(zhuǎn)型。會計教學(xué)數(shù)字化智能平臺的建設(shè)逐步完善，如在數(shù)據(jù)庫課程中使用SQL Server工具、在財務(wù)信息系統(tǒng)課程中使用用友軟件等。應(yīng)當(dāng)探索并應(yīng)用更多的會計教學(xué)數(shù)字化智能平臺，使學(xué)生在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步提升實操能力。管理會計人才的培養(yǎng)工作是推動會計行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素，各高校應(yīng)加大對管理會計教育的投入，制定多元化的課程安排，提高學(xué)生的綜合能力。

4.3 重視管理會計的發(fā)展

首先，學(xué)者應(yīng)當(dāng)對管理會計及其分支學(xué)科進行明確的界定，明確其在會計領(lǐng)域發(fā)展中的重要地位及發(fā)展方向，并將財務(wù)會計與管理會計區(qū)分開來;其次，進一步進行深入研究，除基礎(chǔ)的會計學(xué)、財務(wù)管理等學(xué)科外，數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)學(xué)分析等學(xué)科方法也應(yīng)成為管理會計的重要研究工具，從而確保其科學(xué)性;最后，企業(yè)管理者應(yīng)加強管理會計意識，加強對管理會計的理論學(xué)習(xí)，并將理論學(xué)習(xí)與實際應(yīng)用進行完整的對接，以此推動管理會計獨立理論體系的形成。

4.4 完善相關(guān)法律并出臺相應(yīng)政策

隨著新技術(shù)在會計領(lǐng)域的不斷融合發(fā)展，傳統(tǒng)法律法規(guī)的適用范圍已經(jīng)難以延伸到新的會計領(lǐng)域，我國需要盡快出臺相關(guān)的法律法規(guī)以約束規(guī)范當(dāng)前的企業(yè)與市場，并且出臺相應(yīng)的政策，促進會計在相關(guān)領(lǐng)域不斷良性發(fā)展。但是，出臺相關(guān)的法律政策也不是一勞永逸的，必須做到與時俱進。

5 結(jié)語

通過對于在“新基建”時代下會計的現(xiàn)狀與轉(zhuǎn)型的分析，本文得出了我國會計行業(yè)必須加強信息安全的保障、促進會計與大數(shù)據(jù)人工智能的有機結(jié)合并培養(yǎng)相關(guān)復(fù)合型人才等諸多結(jié)論與建議。

【參考文獻】

【1】李珩.大數(shù)據(jù)時代會計信息安全問題研究[J].納稅，2017（36）：51+54.

【2】鄒倩倩，周小花.大數(shù)據(jù)時代傳統(tǒng)會計轉(zhuǎn)型探討[J].商訊，2020（06）：70.

【作者簡介】趙海旭（2000-），女，河北安國人，本科在讀，從事會計學(xué)研究。