全省第二批主題教育案例選登

□ 本刊編輯部

中共晉中市委宣傳部——以沉浸式宣講潤心鑄魂

習(xí)近平總書記在山西考察調(diào)研時(shí)指出：“要敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態(tài)，統(tǒng)籌好旅游發(fā)展、特色經(jīng)營、古城保護(hù)，守護(hù)好前人留給我們的寶貴財(cái)富。”晉中市深入貫徹省委“浮現(xiàn)畫面、體會(huì)情懷、牢記教導(dǎo)、感恩奮進(jìn)”要求，探索組建晉中市“古城足跡”沉浸式宣講團(tuán)，堅(jiān)持實(shí)地實(shí)景、原汁原味的原則，沿著習(xí)近平總書記在平遙考察調(diào)研的足跡開展沉浸式宣講，形成獨(dú)具晉中特色的宣講宣傳模式。

晉中市交通局、晉中市土地整治公司參加沉浸式宣講活動(dòng)。圖為全體黨員面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓

發(fā)揮優(yōu)勢、廣泛調(diào)動(dòng)，千方百計(jì)掌握“理論武器”。為打造群眾聽得懂、記得住、用得上的理論宣講模式，聚焦“怎樣讓群眾愛學(xué)理論”“怎樣發(fā)動(dòng)群眾宣講新思想”等問題，市委宣傳部聯(lián)合中共平遙縣委宣傳部，以全省首批基層理論宣講示范點(diǎn)為依托，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，不斷延伸基層宣講觸角，著力解決理論宣講“講什么”“誰來講”“怎么講”“在哪講”的問題，從全市精心挑選了首批28 名沉浸式宣講員，有效對(duì)接群眾理論訴求，激發(fā)群眾學(xué)用新思想的內(nèi)生動(dòng)力。充分發(fā)揮親歷者宣講的示范帶動(dòng)作用。沉浸式宣講團(tuán)吸收了為習(xí)近平總書記作講解的成員，由親歷者實(shí)景實(shí)地宣講，增加了宣講內(nèi)容的真實(shí)性、鮮活性，讓聽眾既有現(xiàn)場感，又能實(shí)現(xiàn)理論宣講輸出與輸入的完美對(duì)接，更能起到示范帶動(dòng)作用，吸引其他宣講員和聽眾參與到宣講宣傳中，化“給你講”為“我想聽”“我要講”。充分發(fā)揮晉商文化研究者的權(quán)威引領(lǐng)作用。入選宣講團(tuán)的幾名晉商文化研究者在晉商文化領(lǐng)域深耕近30年，有深厚的造詣、獨(dú)到的見解。通過他們的深入宣講、座談交流，旨在落實(shí)習(xí)近平總書記“深入挖掘晉商文化內(nèi)涵”要求，引導(dǎo)干部群眾深刻理解晉商文化的豐富內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值，推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，更充分地展示中華文化的影響力、凝聚力、感召力。充分發(fā)揮相關(guān)工作從業(yè)人員的貼近基層作用。選拔了一批事跡突出、整體素質(zhì)較高的從業(yè)者，參與到沉浸式宣講的座談?wù){(diào)研拓展學(xué)習(xí)中，使宣講內(nèi)容更貼近基層、貼近實(shí)際。充分發(fā)揮節(jié)慶會(huì)展活動(dòng)的人氣聚合作用。在“平遙中國年”群眾惠民文化活動(dòng)、“519”中國旅游日活動(dòng)中，在藝術(shù)策劃、節(jié)目創(chuàng)作、線上展播中將習(xí)近平總書記對(duì)山西工作的重要講話重要指示精神融入其中，讓習(xí)近平總書記對(duì)山西工作的重要講話重要指示精神走進(jìn)群眾心中。

平遙實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生參加沉浸式宣講活動(dòng)

浮現(xiàn)畫面、體會(huì)情懷，直觀全面感悟“領(lǐng)袖風(fēng)范”。緊扣“三個(gè)敬畏”主題，圍繞重溫、重走兩大關(guān)鍵詞，市委宣傳部、市委講師團(tuán)精心設(shè)計(jì)，中共平遙縣委宣傳部主動(dòng)承接，并通過連續(xù)開展，不斷打磨活動(dòng)細(xì)節(jié)，生動(dòng)全面展現(xiàn)習(xí)近平總書記治國理政的偉大方略。組建一支可以原汁原味傳授的宣講隊(duì)伍。晉中市“古城足跡”沉浸式宣講團(tuán)中，既有為習(xí)近平總書記做講解的親身經(jīng)歷者，又有晉商文化研究者和專業(yè)理論宣講工作者；既有經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)具備較高理論素養(yǎng)的政務(wù)講解，又有以晉商文化、廉政文化、推光漆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)為代表的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣講員；既有文化工作者，又有扎根農(nóng)村、奉獻(xiàn)企業(yè)的勞動(dòng)者，且在不斷培養(yǎng)選拔中還將繼續(xù)擴(kuò)大隊(duì)伍。他們通過親身體驗(yàn)、精品展示、專題授課、交流研討等多種方式宣講。設(shè)計(jì)一條可以浮現(xiàn)畫面的宣講路線。著重體現(xiàn)沿著習(xí)近平總書記足跡進(jìn)行宣講，確定了古城墻迎薰門、平遙衙署、日昇昌票號(hào)博物館三個(gè)習(xí)近平總書記到訪過的地方，并結(jié)合習(xí)近平總書記關(guān)于晉商文化、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、推動(dòng)文旅融合發(fā)展等工作的重要論述重要指示精神，將全國文化產(chǎn)業(yè)示范基地唐都推光漆藝文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意園、平遙監(jiān)察文化博物館納入路線中。形成一份可以講透講活的宣講提綱。宣講內(nèi)容上充分結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記對(duì)山西工作的重要講話重要指示精神、平遙古城傳統(tǒng)特色文化等一系列內(nèi)容，并經(jīng)過多方討論、反復(fù)修改，形成了一份全面準(zhǔn)確、嚴(yán)格規(guī)范的宣講提綱，確保宣講做到不偏不倚、講透講活。完善一套可以流暢銜接的宣講機(jī)制。在宣講組織上，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、機(jī)構(gòu)配合、市場參與的模式。沉浸式宣講活動(dòng)由市、縣兩級(jí)宣傳部門主導(dǎo)，晉中市合一文化園、平遙監(jiān)察文化博物館、平遙古城景區(qū)管理有限公司等機(jī)構(gòu)全力配合，確保了整個(gè)活動(dòng)銜接流暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，實(shí)現(xiàn)了可以長久持續(xù)推進(jìn)的正向循環(huán)。搭建一個(gè)可以移動(dòng)穿梭的宣講學(xué)堂。整個(gè)宣講活動(dòng)置身平遙古城之中，每一個(gè)駐足地點(diǎn)都是一個(gè)新思想學(xué)堂。沿著習(xí)近平總書記足跡穿梭在迎薰門古城墻、平遙衙署、日昇昌票號(hào)博物館之間，游中學(xué)、游中悟。在監(jiān)察文化博物館，學(xué)習(xí)監(jiān)察文化的同時(shí)，組織進(jìn)行黨旗宣誓、廉聲朗朗誦讀活動(dòng)。在唐都參觀學(xué)習(xí)非遺文化的同時(shí)，組織進(jìn)行交流研討，并由專家講授晉商文化，把平遙古城變?yōu)橐粋€(gè)可以學(xué)用新思想的移動(dòng)大學(xué)堂。

廣泛帶動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)，持續(xù)用力踐行“感恩奮進(jìn)”。感恩深情厚愛，激發(fā)奮進(jìn)力量，是晉中市“古城足跡”沉浸式宣講的目的?；顒?dòng)開展以來，全市縣處級(jí)以上中心組廣泛帶頭學(xué)習(xí)，人民群眾廣泛參與，以學(xué)促發(fā)展，群眾得到了實(shí)惠，逐步形成了學(xué)習(xí)落實(shí)宣講習(xí)近平總書記對(duì)山西工作的重要講話重要指示精神的平遙經(jīng)驗(yàn)。宣講活動(dòng)緊緊圍繞習(xí)近平總書記對(duì)山西工作的重要講話重要指示精神，緊密與晉中實(shí)際相結(jié)合，用真情宣講內(nèi)容、多樣宣講形式，讓參與者以實(shí)際感受深刻體會(huì)領(lǐng)袖對(duì)山西工作的關(guān)懷，讓晉中市尤其是平遙縣成為新思想的傳播地。參與學(xué)習(xí)的單位在交流研討環(huán)節(jié)，結(jié)合沉浸式宣講的啟示，結(jié)合工作實(shí)際和具體分工，科學(xué)謀劃未來工作的重點(diǎn)和發(fā)展方向，干部對(duì)“文化自信”“兩山理論”“從嚴(yán)治黨”理解更加深入，群眾對(duì)“高質(zhì)量發(fā)展”的認(rèn)識(shí)更加清晰，“三個(gè)敬畏”在晉中深入人心。不斷堅(jiān)定了全市人民群眾的文化自信。文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。自沉浸式宣講活動(dòng)開展以來，平遙古城的悠久歷史以及歷史長河中的晉商故事被宣講員飽含深情娓娓道來，保存在古城中流光溢彩的推光漆器以及背后形式豐富的工藝令人驚嘆，在不斷宣講宣傳中，晉中厚重的文化底蘊(yùn)被更多人發(fā)現(xiàn)，全市文化氛圍空前濃厚，人民群眾的文化自信更加堅(jiān)定。更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，更加堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

中共大同市委組織部——“筑巢引鳳”厚植人才沃土

人才是強(qiáng)市之本。主題教育開展以來，大同市聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展中招才引智的瓶頸問題，在制度上求突破、措施上求創(chuàng)新、落實(shí)上求實(shí)效，破難點(diǎn)、去痛點(diǎn)、疏堵點(diǎn)，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)“奮斗兩個(gè)五年、跨入第一方陣”目標(biāo)提供人才支撐。

堅(jiān)持黨管人才，構(gòu)建齊抓共管工作格局。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。省委常委、市委書記盧東亮擔(dān)任市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，統(tǒng)籌部署人才工作。市委3 次召開人才工作專題會(huì)議，研究議定全市人才重點(diǎn)事項(xiàng)。樹立重視人才“大導(dǎo)向”。市委以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，穩(wěn)妥推進(jìn)“三十條”人才政策兌現(xiàn)工作，為4 家院士工作站、299名“雙一流”院校畢業(yè)生發(fā)放人才補(bǔ)貼3296.9 萬元，堅(jiān)定推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的信心和決心。開展人才工作“大調(diào)研”。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，開展“強(qiáng)化人才支撐”課題調(diào)研，全面掌握各類人才底數(shù)及現(xiàn)狀分析，明晰今后5 年的發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)措施，同時(shí)建立全市領(lǐng)軍人才、博士人才、基礎(chǔ)型人才需求庫、技術(shù)難題需求庫。

深化互融共促，推動(dòng)省校合作提質(zhì)增效。工作機(jī)制更加完善。建立事前溝通、調(diào)度會(huì)商、考核通報(bào)機(jī)制，將“12 大基地”建設(shè)年度任務(wù)細(xì)分至各責(zé)任單位，每月考核通報(bào)，確保各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量完成。走訪對(duì)接更加緊密。建立領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制度，市縣兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)“12大基地”建設(shè)。市縣兩級(jí)共開展“黨政正職訪名校”活動(dòng)40次，走進(jìn)北京大學(xué)、武漢大學(xué)等30余所省外知名高校、科研院所。合作共建更加深入。目前，大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作成功2509 人，在崗實(shí)習(xí)人數(shù)1668 人，完成實(shí)習(xí)人數(shù)469 人，全省排名第一。

優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，高位謀劃出臺(tái)人才新政。出臺(tái)人才新政，健全完善政策體系。出臺(tái)《大同市全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)化人才激勵(lì)十六條措施（試行）》《大同市全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)優(yōu)人才生態(tài)十六條措施（試行）》，構(gòu)建涵蓋人才引進(jìn)、服務(wù)、培養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)等各環(huán)節(jié)全鏈條人才政策體系?！半p十六條”人才政策的獎(jiǎng)補(bǔ)力度在全國同類城市排名靠前，成為大同市吸引人才集聚的“強(qiáng)磁場”。制定實(shí)施舉措，強(qiáng)力推進(jìn)柔性引才。召開3 次全市柔性引才專題會(huì)，部署教育、衛(wèi)健、科技、工信、國資、開發(fā)區(qū)等部門制定本行業(yè)領(lǐng)域柔性引才政策及行動(dòng)方案，出臺(tái)《大同市2023年柔性引進(jìn)人才若干措施》，持續(xù)實(shí)施柔性引才專項(xiàng)行動(dòng)。

創(chuàng)新引才方式，多措并舉廣攬各方賢才。全職引才取得新突破。首次開展校園招聘，在省內(nèi)外知名高校開展校園招聘，引進(jìn)121 名“雙一流”知名醫(yī)科大學(xué)的全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。成立博士招聘宣介“小分隊(duì)”精準(zhǔn)引才，“小分隊(duì)”分赴東北、西北、西南、華中、華北、華東等6 個(gè)片區(qū)53 所知名高校，先后對(duì)接321 名博士人才，全市共全職引進(jìn)博士56 名。柔性引才取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)省委、市委關(guān)于柔性引才的安排部署，制定柔性引才政策，其中，在北京、上海舉辦了高層次醫(yī)學(xué)專家柔性引才座談會(huì)，與104 名醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行了對(duì)接合作。全市柔性引進(jìn)各類高層次人才58 名，引才工作取得實(shí)質(zhì)性突破，人才優(yōu)勢正在集聚，為全市“融入京津冀、打造橋頭堡”匯聚強(qiáng)勁人才動(dòng)能。

晉城市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)——以實(shí)干實(shí)績檢驗(yàn)主題教育成效

晉城市紀(jì)委監(jiān)委按照主題教育要求，把學(xué)習(xí)踐行“四下基層”作為主題教育的重要抓手，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記一以貫之的為民情懷、務(wù)實(shí)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)精神，全面包村下訪，化解重復(fù)信訪，有力有效推進(jìn)主題教育走深走實(shí)、見行見效。

發(fā)揮基層黨組織促學(xué)作用，掌握核心要義。以主題教育為契機(jī)，落實(shí)學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求，建立紀(jì)委常委領(lǐng)學(xué)、中心組深學(xué)、黨支部研學(xué)、全體干部自學(xué)、機(jī)關(guān)黨委督學(xué)“五位一體”學(xué)習(xí)機(jī)制，固定每周五學(xué)習(xí)日，黨支部以“集體+個(gè)人”“領(lǐng)學(xué)+自學(xué)”“研討+交流”等方式深入學(xué)習(xí)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，班子成員以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)討論，精準(zhǔn)掌握蘊(yùn)含其中的習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想立場觀點(diǎn)方法，為下訪接訪打好思想根基。

建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)制度，樹立鮮明導(dǎo)向。聚焦基層重復(fù)信訪量大、矛盾問題突出等問題，確定全市68 個(gè)重點(diǎn)村社，明確篩選定點(diǎn)、基層走訪、分類施策、健全機(jī)制、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)5 個(gè)工作步驟，為全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)踐行“信訪接待下基層”謀好篇、布好局。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，選出矛盾最多、難度最大、問題最復(fù)雜的村社，一人一村包聯(lián)下訪。借鑒“民呼我為”“接訴即辦”的經(jīng)驗(yàn)做法，在村社區(qū)設(shè)立定點(diǎn)接訪室，與群眾“坐在一條板凳上、圍在一張桌子上”研究問題、交流感情。

建立調(diào)研報(bào)備制度，“實(shí)打?qū)崱贝僬嬖L。建立“四定四問”報(bào)備管理制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞調(diào)研和下訪接訪，每月初將“四定”內(nèi)容向市紀(jì)委監(jiān)委辦公室報(bào)備，即定課題、定路線、定方案、定下訪接訪人員，有效防止集中或輪番到一個(gè)地方、一個(gè)點(diǎn)、一條線路調(diào)研或下訪接訪，確保工作求真務(wù)實(shí)；每月末將“四問”情況進(jìn)行盤點(diǎn)，即問實(shí)情、問難題、問解決結(jié)果、問群眾滿意度，有效防止只調(diào)不研、走訪接訪走過場等情況，堅(jiān)決做到問題不解決不脫鉤、群眾不滿意不收兵。

建立清單管理制度，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”抓成效。對(duì)確定的25 個(gè)村（社區(qū)）相關(guān)問題及重點(diǎn)重信重訪件進(jìn)行登記，記錄反映人情況、被反映人情況、主要問題、核查情況、問題根源及訴求事項(xiàng)等6 大內(nèi)容，確保所有矛盾點(diǎn)一一記錄在冊。市紀(jì)委常委會(huì)每月逐案聽取重信重訪件推進(jìn)情況，動(dòng)態(tài)更新清單，確保所有矛盾點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”化解。

8 月3 日，晉城市紀(jì)委監(jiān)委信訪室在澤州縣周村鎮(zhèn)甲村村就晉陽高速改擴(kuò)建引發(fā)的甲村河道行洪安全隱患問題與晉陽高速改擴(kuò)建項(xiàng)目部及縣鄉(xiāng)兩級(jí)相關(guān)部門現(xiàn)場辦公

量化信訪考核指標(biāo)，從嚴(yán)考核成效。將下訪接訪、化解基層重信重訪作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo)，對(duì)下訪接訪數(shù)量頻次及化解矛盾的成果成效等進(jìn)行量化，每季度進(jìn)行一次相關(guān)數(shù)據(jù)通報(bào)，以考核倒逼相關(guān)部門單位及責(zé)任人真下真訪、查出實(shí)情、辦好實(shí)事。今年前三季度，全市信訪舉報(bào)同比下降47.5%，檢舉控告同比下降48%。

大同市行政審批局——堅(jiān)持“三走”服務(wù) 持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境

大同市行政審批局堅(jiān)持“走下去幫扶、走出去代辦、走進(jìn)門審批”，問需于企、問計(jì)于企，回應(yīng)企業(yè)合理訴求，切實(shí)幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，激發(fā)市場主體活力，助力全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

走下去幫扶，解“急難愁盼”，助力“小塊頭”迸發(fā)“大能量”。圍繞促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，精準(zhǔn)解決經(jīng)營主體發(fā)展中的“急難愁盼”，堅(jiān)持走下去幫扶，扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)工作。一是創(chuàng)新“一項(xiàng)目一方案一清單”服務(wù)模式，解決企業(yè)手續(xù)辦理過程中無從下手的問題。為重點(diǎn)項(xiàng)目量身定制專屬審批代辦方案，建立審批電子臺(tái)賬，做到所有事項(xiàng)清單化、事項(xiàng)所需資料清單化，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)建設(shè)手續(xù)并聯(lián)推進(jìn)，高效有序穿插辦理。二是開展“送政策上門，送服務(wù)上門”專項(xiàng)行動(dòng)，將幫扶政策幫到具體事項(xiàng)的“點(diǎn)子上”。集中走訪轄區(qū)內(nèi)個(gè)體經(jīng)濟(jì)較密集的商業(yè)街，與個(gè)體戶“面對(duì)面”“心連心”，將惠企政策落實(shí)到個(gè)體戶的“心坎上”；在平城區(qū)向陽街道和社區(qū)設(shè)立集中登記點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，用好便民服務(wù)點(diǎn)，辦好群眾身邊事。三是深化“重點(diǎn)項(xiàng)目精準(zhǔn)幫扶”工作機(jī)制，扎實(shí)開展重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)系幫扶工作。組建11 個(gè)縣區(qū)幫扶隊(duì)，分赴重點(diǎn)項(xiàng)目所在縣區(qū)開展幫扶工作；為了項(xiàng)目的順利推進(jìn)，逐項(xiàng)目調(diào)度2023 年度省市重點(diǎn)項(xiàng)目審批手續(xù)辦理及聯(lián)系幫扶開展等情況，針對(duì)項(xiàng)目方所提的手續(xù)辦理方面問題進(jìn)行政策解讀和精準(zhǔn)指導(dǎo)。

走出去代辦，為企服務(wù)“增溫度” ，幫辦代辦“提速度”。以需求為導(dǎo)向，以服務(wù)為根本，全力打造制度建設(shè)有保障、服務(wù)事項(xiàng)有標(biāo)準(zhǔn)、示范引領(lǐng)有樣本的重大項(xiàng)目“幫辦代辦”品牌，推動(dòng)全市重大項(xiàng)目早落地、早建設(shè)、早投產(chǎn)。組建幫辦代辦服務(wù)專班為企業(yè)提供靠前服務(wù)，確保每個(gè)項(xiàng)目“一對(duì)一”幫辦代辦專員全過程提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立溝通渠道，跟蹤督促進(jìn)展情況；通過上門對(duì)接、跟蹤服務(wù)、定期調(diào)度等方式建立幫辦代辦臺(tái)賬，為企業(yè)提供保姆式“一對(duì)一”貼心服務(wù)；探索提供錯(cuò)時(shí)、延時(shí)服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目提供個(gè)性化、定制化服務(wù)。進(jìn)一步健全政務(wù)服務(wù)首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、幫辦代辦等制度。今年已為53 個(gè)項(xiàng)目辦理“承諾制”相關(guān)手續(xù)148 項(xiàng)，代辦事項(xiàng)101 件。

走出大廳上門審批，走進(jìn)企業(yè)解決難題。聚焦企業(yè)群眾實(shí)際需求，重點(diǎn)梳理食品經(jīng)營、公共場所衛(wèi)生許可等多項(xiàng)群眾和企業(yè)辦理數(shù)量較大的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，將審批服務(wù)從傳統(tǒng)的固定服務(wù)模式，轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲鲃?dòng)審批”模式，開啟“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定制服務(wù)，真正變企業(yè)群眾辦事“你過來”為“我過去”，讓群眾辦事一次不用跑，打造了家門口的“審批大廳”。設(shè)立綜合幫辦、綜合勘驗(yàn)、綜合審批等服務(wù)隊(duì)，根據(jù)企業(yè)、群眾點(diǎn)單情況組合成流動(dòng)服務(wù)小組，滿足現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)、幫辦代辦、材料審核、現(xiàn)場踏勘等服務(wù)需求，企業(yè)群眾足不出戶就能一單申請，一網(wǎng)全辦，一次辦好，證照立等可取。持續(xù)開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家門、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)集市等服務(wù)活動(dòng)，走出大廳與企業(yè)面對(duì)面解讀辦事流程和材料清單，安排專人上門對(duì)接，切實(shí)解決企業(yè)手續(xù)辦理疑難困惑，不斷推動(dòng)服務(wù)質(zhì)效和審批速度雙提升，持續(xù)擦亮“清快辦”政務(wù)服務(wù)品牌。“三走”服務(wù)模式啟動(dòng)以來，中國新聞網(wǎng)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、央廣網(wǎng)、中央廣電國際在線等多家新聞媒體關(guān)注報(bào)道，收到企業(yè)送來致謝錦旗27 面。

朔州市人社局——實(shí)實(shí)在在辦好靈活就業(yè)民生實(shí)事

朔州市人社局聚焦主題主線，大力抓好“公益性零工市場全覆蓋”民生實(shí)事，增進(jìn)民生福祉，促進(jìn)靈活就業(yè)，讓人民群眾看到變化、得到實(shí)惠，推動(dòng)主題教育在實(shí)處發(fā)力、向深處拓展。

科學(xué)規(guī)劃建設(shè)，滿足群眾需求。遵循統(tǒng)籌推進(jìn)、合理布局、靈活高效、優(yōu)化服務(wù)的原則，大力推進(jìn)縣級(jí)零工市場建設(shè)。貼近需求選址。按照“零工聚集在哪里，市場就建設(shè)在哪里，服務(wù)就保障到哪里”的工作思路，科學(xué)選址、統(tǒng)籌規(guī)劃，并逐步向有需求的街道社區(qū)延伸。堅(jiān)持統(tǒng)一建設(shè)。按照統(tǒng)一建設(shè)目標(biāo)，設(shè)置信息發(fā)布、政策咨詢、零工休息區(qū)、公共服務(wù)區(qū)、對(duì)接洽談區(qū)、培訓(xùn)室等區(qū)域。統(tǒng)一零工市場標(biāo)識(shí)，并被省人社廳在全省范圍內(nèi)推廣使用。因地制宜運(yùn)營。結(jié)合各縣（市、區(qū)）產(chǎn)業(yè)布局、勞動(dòng)力分布和用工等特點(diǎn)合理靈活運(yùn)營零工市場。山陰縣零工市場設(shè)置技能培訓(xùn)基地，免費(fèi)提供假睫毛培訓(xùn)，幫助有需求的零工人員掌握一技之長、提高就業(yè)能力，可全職可兼職，有效助力增收。應(yīng)縣精準(zhǔn)把握季節(jié)性用工需求，將“靈活、臨時(shí)、零散”的用工模式，與“就近、就地”的閑置勞動(dòng)力結(jié)合起來，到鄉(xiāng)村開展宣傳，既滿足了本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的用工需求，也滿足了農(nóng)民工就近就業(yè)、穩(wěn)崗增收的需求。

增強(qiáng)復(fù)合功能，優(yōu)化服務(wù)管理。找準(zhǔn)零工市場功能定位，聚焦生活、維權(quán)、管理等不同維度，增強(qiáng)零工市場復(fù)合功能。強(qiáng)化信息支撐。依托省級(jí)零工市場信息服務(wù)平臺(tái)，零工崗位信息線上線下同步采集、一體發(fā)布、動(dòng)態(tài)更新。運(yùn)用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段，支持靈活就業(yè)人員和用工主體開展網(wǎng)絡(luò)匹配洽談、及時(shí)確認(rèn)結(jié)果業(yè)務(wù)，確保零工服務(wù)“不打烊”。根據(jù)零工時(shí)效性強(qiáng)、流動(dòng)性大特點(diǎn)，建立零工“即時(shí)快招”服務(wù)模式，為零工人員與用工主體提供快速發(fā)布信息、現(xiàn)場視頻面試、即時(shí)確認(rèn)結(jié)果等服務(wù)。全市零工市場全部投入運(yùn)營，累計(jì)發(fā)布招工信息1913 條，與642 家單位開展了對(duì)接，招工人數(shù)達(dá)到942 人。優(yōu)化市場服務(wù)。引導(dǎo)各縣（市、區(qū)）結(jié)合實(shí)際優(yōu)化快速對(duì)接、規(guī)范管理、權(quán)益保障等機(jī)制，保持零工市場良性發(fā)展態(tài)勢。朔城區(qū)作為全市人口大區(qū)，在“拓渠道、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障”等方面向下延續(xù)，讓對(duì)接更有速度、服務(wù)更有溫度。懷仁市采用“線上+線下”的模式，加大宣傳力度，不定期在“懷仁人社”公眾號(hào)上發(fā)布就業(yè)信息，同時(shí)將《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》業(yè)務(wù)移至零工市場辦理，進(jìn)一步延伸一站式便民服務(wù)。細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)配套。平魯區(qū)零工市場配設(shè)建筑、水暖電、家政服務(wù)三大類待工休息區(qū)，提供各工種應(yīng)急工具租借，設(shè)醫(yī)療急救箱和各類專業(yè)技術(shù)圖書閱讀學(xué)習(xí)園地，為待工零工提供便利周到的服務(wù)。

加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)行，打造行業(yè)標(biāo)桿。積極推動(dòng)零工市場規(guī)范化運(yùn)行。學(xué)習(xí)先進(jìn)抓規(guī)范。組織各縣（市、區(qū)）零工市場負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，赴太原市、陽泉市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和零工市場工作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)交流，通過與兩地人社部門的學(xué)習(xí)交流，找出工作中不足之處，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法，在考察學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范提升，培育零工市場標(biāo)準(zhǔn)范本，打造行業(yè)標(biāo)桿。對(duì)標(biāo)一流抓提升。著力將零工市場打造成零工就業(yè)“好平臺(tái)”、政策咨詢“服務(wù)臺(tái)”、技能提升“加油站”、零工人員“避風(fēng)港”、勞動(dòng)維權(quán)“調(diào)解室”，為零工就業(yè)保駕護(hù)航，讓就業(yè)服務(wù)更精準(zhǔn)更溫暖。

隰縣教育工委——強(qiáng)基固本 學(xué)用相長

第二批主題教育開展以來，隰縣教育工委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，抓部署、明目標(biāo)、出實(shí)招，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制，全力推動(dòng)主題教育走深走實(shí)、取得實(shí)效。

學(xué)思想、強(qiáng)黨性，以凝心鑄魂為第一任務(wù)。理論學(xué)習(xí)是主題教育的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)持以上率下、示范引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，將理論學(xué)習(xí)覆蓋到教師、學(xué)生、家長三個(gè)層面，探索推行“531”系統(tǒng)學(xué)習(xí)模式，在教師層面，圍繞“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”核心課題和立德樹人根本任務(wù)，聚焦習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述等內(nèi)容，突出主題“領(lǐng)”學(xué)、優(yōu)選篇目“精”學(xué)、輪流輔導(dǎo)“講”學(xué)、集體研討“深”學(xué)、制定清單“常”學(xué)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。在學(xué)生層面，開展“學(xué)習(xí)新思想，做好接班人”“傳承紅色基因”“我的中國夢”三項(xiàng)主題活動(dòng)，通過國旗下講話、主題班隊(duì)會(huì)、少先隊(duì)活動(dòng)課、專題演講、校園廣播等多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織學(xué)生深入晉西革命紀(jì)念館接受社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，利用國家公祭日、國慶等時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大學(xué)生感悟新時(shí)代、奮進(jìn)新征程，樹立“強(qiáng)國有我”的遠(yuǎn)大志向。在家長層面，以家長大學(xué)為載體，結(jié)合黨的二十報(bào)告、黨章、教育教學(xué)改革、學(xué)生日常管理等內(nèi)容邀請專家教師，分時(shí)間、分學(xué)段組織家長開展專題講座，將黨的最新理論傳播到千家萬戶。

10 月26 日，隰縣第二小學(xué)組織全體黨員以及四年級(jí)優(yōu)秀“小小講解員”赴晉西革命紀(jì)念館開展黨性教育

查問題、找差距，以檢視整改為第一要求。檢視整改是主題教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合建言獻(xiàn)策、“四下基層”等，通過實(shí)地調(diào)研、交流座談、梳理人大代表政協(xié)委員意見建議等方式，聚焦教育發(fā)展戰(zhàn)略性、前瞻性問題，師生家長關(guān)注的急難愁盼問題，自身思想作風(fēng)方面存在的問題，匯總整理各類問題46條。對(duì)存在的問題，實(shí)行臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，繪制“問題作戰(zhàn)圖”，分解細(xì)化形成可操作、可落地、可檢查的時(shí)間表、路線圖、責(zé)任書，建立雙周集中調(diào)度、及時(shí)研究推進(jìn)、強(qiáng)化跟蹤問效等工作機(jī)制，集中力量研究解決存在問題，確保做到“解剖一個(gè)問題”推動(dòng)“解決一類問題”。

10 月26 日，隰縣第一中學(xué)全體黨員在晉西革命紀(jì)念館開展黨性教育

辦實(shí)事、解難題，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。以學(xué)促干、為民解難是主題教育的最終落腳點(diǎn)。結(jié)合問題檢視中發(fā)現(xiàn)的師生難題和群眾需求，啟動(dòng)實(shí)施四項(xiàng)“民生實(shí)事”工程，用心用情增進(jìn)民生福祉，不斷增強(qiáng)師生群眾的獲得感、幸福感。實(shí)施精準(zhǔn)資助工程，堅(jiān)決落實(shí)國家教育資助各項(xiàng)政策，構(gòu)建完善覆蓋全學(xué)段學(xué)生資助體系，排查建檔困難學(xué)生2528 名，計(jì)劃發(fā)放各類資助資金138 萬元。實(shí)施控輟保學(xué)工程，堅(jiān)持“勸得回，留得住，不反復(fù)，能兜底”工作思路，研究制定控輟保學(xué)工作方案和失學(xué)輟學(xué)學(xué)生勸返報(bào)告制度，實(shí)行班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包班、班主任和科任教師包學(xué)生的控輟保學(xué)三級(jí)承包責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)管理控輟、依法控輟、情感控輟、幫扶控輟等系列措施，健全義務(wù)教育控輟保學(xué)長效機(jī)制，確保全縣失學(xué)輟學(xué)兒童實(shí)現(xiàn)常態(tài)清零。實(shí)施送教上門工程，針對(duì)25 名特殊教育學(xué)生，結(jié)合學(xué)生實(shí)際、家庭需求分類制定送教方案，組織6 名教師上門因材施教，關(guān)注學(xué)生心理健康、精心指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練，專人督導(dǎo)檢查送教質(zhì)量，切實(shí)保障特殊學(xué)生教育權(quán)利。9 月份以來，共計(jì)送教上門150 人次、450 課時(shí)。實(shí)施校園安全工程，研究制定《“護(hù)校安園、亮劍行動(dòng)”工作方案》，成立以教科局局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立分級(jí)負(fù)責(zé)、督導(dǎo)考核、教育引導(dǎo)、安全防控、隱患排查、聯(lián)防聯(lián)控、家校共育六項(xiàng)工作機(jī)制，教科局班子、各股室負(fù)責(zé)人分級(jí)包聯(lián)學(xué)校校園安全工作，各學(xué)校健全完善校園安全責(zé)任鏈條、管理辦法和工作機(jī)制80 余項(xiàng)，從根本上防范化解校園安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，有力維護(hù)師生生命財(cái)產(chǎn)安全和校園和諧穩(wěn)定。

清徐縣人民醫(yī)院——聚焦群眾就醫(yī)“急難愁盼”問題

清徐縣以百姓健康需求為導(dǎo)向，聚焦群眾看病就醫(yī)過程中的“急難愁盼”問題，積極推進(jìn)縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化建設(shè)?？h人民醫(yī)院充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和凝心聚力作用，開展“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，組建“3+1”對(duì)村醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展醫(yī)療幫扶，發(fā)揮縣級(jí)醫(yī)療資源共享的良好效用，扎實(shí)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

深入鄉(xiāng)村察實(shí)情。為全面了解基層醫(yī)療技術(shù)水平，有效提高基層服務(wù)能力，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，滿足群眾就醫(yī)需求，縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)醫(yī)教科、護(hù)理部、醫(yī)保科、藥劑科等相關(guān)科室成員深入基層、深入群眾調(diào)研，實(shí)地查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及村衛(wèi)生室的建設(shè)，實(shí)際了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村醫(yī)療服務(wù)情況。調(diào)研發(fā)現(xiàn)基層老百姓看病主要有“三愁”：一是愁路程。嫌路途遠(yuǎn)，遇到小病小痛不愿意上醫(yī)院。二是愁費(fèi)用。怕看病貴，擔(dān)心住院診療花費(fèi)高，不懂醫(yī)保各項(xiàng)政策。三是愁手續(xù)。感覺各種就診流程繁瑣，看病不知道掛什么科。圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)的突出問題，縣人民醫(yī)院多次交流研討，廣泛聽取意見，不斷探索，確定組建“3+1”對(duì)村醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，解決農(nóng)村群眾看病難就醫(yī)難問題，讓老百姓不出村就能找專家診療。

醫(yī)療幫扶得民心?？h人民醫(yī)院“3+1”對(duì)村醫(yī)療服務(wù)隊(duì)于9 月啟動(dòng)對(duì)接，以孟封鎮(zhèn)、柳杜鄉(xiāng)等為示范，推動(dòng)全縣148 個(gè)村衛(wèi)生室醫(yī)療幫扶、服務(wù)百姓健康全覆蓋。一名醫(yī)生、一名護(hù)士、一名行政干部和一名宣傳人員組成一個(gè)“3+1”對(duì)村醫(yī)療服務(wù)隊(duì)。550 名“3+1”對(duì)村醫(yī)療服務(wù)隊(duì)隊(duì)員直接與各村村醫(yī)對(duì)接，了解患者、村醫(yī)需求，確定幫扶重點(diǎn)，解決老百姓的實(shí)際問題?！?+1”對(duì)村醫(yī)療服務(wù)隊(duì)宣傳普及醫(yī)學(xué)知識(shí)，有效提高群眾對(duì)常見病、多發(fā)病的預(yù)防及應(yīng)對(duì)能力，提升群眾健康生活理念。同時(shí)，“3+1”對(duì)村醫(yī)療服務(wù)隊(duì)人員名單、聯(lián)系方式等在各村衛(wèi)生室公開，并通過村微信群等方式讓更多的農(nóng)村群眾知曉，村民有用藥、醫(yī)保等問題可以直接進(jìn)行電話咨詢，讓農(nóng)村老百姓看病更有“醫(yī)”靠。“3+1”對(duì)村醫(yī)療服務(wù)隊(duì)提供預(yù)防、保健、治療、康復(fù)等健康教育服務(wù)和指導(dǎo)，加強(qiáng)慢性病用藥、管理等方面的指導(dǎo)；遇到重癥患者需要轉(zhuǎn)診，縣醫(yī)院開通“綠色”通道第一時(shí)間救治，讓百姓少得病少跑腿少花錢，真正感受到有溫度的醫(yī)療服務(wù)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋?？h人民醫(yī)院扎實(shí)推進(jìn)“3+1”醫(yī)療幫扶、“服務(wù)百姓健康行”等義診活動(dòng)，強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生一體化管理格局，有效推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享。自“3+1”對(duì)村醫(yī)療服務(wù)隊(duì)對(duì)接啟動(dòng)以來，已有心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)外科、中醫(yī)科、普外科、骨科、婦科、疼痛科、老年科的110 人次深入孟封鎮(zhèn)、柳杜鄉(xiāng)、西谷鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展醫(yī)療幫扶，主動(dòng)對(duì)接村醫(yī)30 余名，累計(jì)免費(fèi)問診1800 余人次，免費(fèi)測量血壓1000 余人次，免費(fèi)測量血糖850 余人次，免費(fèi)做心電圖、彩超檢查各500 余人次，切實(shí)打通醫(yī)療服務(wù)“最后一公里”，全力守護(hù)基層群眾健康。

清徐縣將緊盯人民群眾醫(yī)療健康的煩心事難心事，持續(xù)聚焦主業(yè)主責(zé)，推動(dòng)“3+1”對(duì)村醫(yī)療服務(wù)隊(duì)深入對(duì)接幫扶各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室，把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)送到百姓“家門口”，讓人民群眾看到新變化、享受新服務(wù)、收獲新體驗(yàn)，以實(shí)實(shí)在在的為民服務(wù)成果推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

長治市山西黃土坡煤業(yè)有限公司——建立健全“黨員百分制”考核辦法

中共長治市山西黃土坡煤業(yè)集團(tuán)有限公司委員會(huì)成立于2013 年，下設(shè)4 個(gè)黨支部，共130 名黨員。近年來先后榮獲全省首批、全縣首家“黨建示范黨支部”，全市首批“理論學(xué)習(xí)中心組聯(lián)系示范點(diǎn)”，學(xué)習(xí)強(qiáng)國長治學(xué)習(xí)平臺(tái)“模范學(xué)習(xí)組織”。

在開展主題教育中，建立健全了“黨員百分制”考核辦法，激發(fā)了黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

實(shí)行“三級(jí)”考核。黨委書記對(duì)黨委委員進(jìn)行百分制考核、黨委對(duì)支部進(jìn)行百分制考核、支部對(duì)支委班子和黨員分別進(jìn)行百分制考核，創(chuàng)先爭優(yōu)、評(píng)比亮?xí)?，每月張榜公布，每季度匯總排名，年底考核評(píng)優(yōu)，實(shí)行從黨委到支部到普通黨員“三級(jí)”全覆蓋管理。

黃土坡集團(tuán)總部辦公大樓

黃土坡集團(tuán)黨群服務(wù)中心

細(xì)化考核項(xiàng)目。將率先垂范、以身作則、標(biāo)兵示范、安全管理、“三違”幫教、會(huì)務(wù)管理、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”排名、紀(jì)律執(zhí)行、余熱奉獻(xiàn)等內(nèi)容細(xì)化落實(shí)到具體考核項(xiàng)目中，明確相應(yīng)10 分至20 分的分值標(biāo)準(zhǔn)。將完成主題教育學(xué)習(xí)任務(wù)、參加學(xué)習(xí)研討交流、推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)、認(rèn)真檢視整改、建言獻(xiàn)策、學(xué)習(xí)榜樣、立足崗位作貢獻(xiàn)、我為群眾辦實(shí)事等內(nèi)容融入黨員百分制考核項(xiàng)目中，按規(guī)定落實(shí)每項(xiàng)任務(wù)完成情況，逐月根據(jù)黨員履職情況進(jìn)行考核，核算分值進(jìn)行排名，在黨務(wù)公開欄通報(bào)公示。

推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)。黨支部的考核結(jié)果與黨建經(jīng)費(fèi)的撥付關(guān)聯(lián)，黨員的考核結(jié)果與績效工資掛鉤，通過獲取積分排名考核的方式，黨委委員和支部委員的主動(dòng)履職熱情被點(diǎn)燃,在主題教育中，能夠做到學(xué)以致用、知行合一，注重解決企業(yè)實(shí)際問題，有力推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)的和諧健康穩(wěn)步發(fā)展。

太原市尖草坪區(qū)匯豐苑小區(qū)——用心用情答好主題教育“民生卷”

太原市尖草坪區(qū)匯豐苑小區(qū)是一個(gè)典型的老舊小區(qū)，在小區(qū)黨支部的引領(lǐng)下，歷時(shí)一年改造，“老破小”變成了“清雅居”。主題教育開展以來，小區(qū)黨支部以居民需求為導(dǎo)向，從理論學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、檢視整改等方面發(fā)力，答好“民生卷”，不斷提升精細(xì)化管理服務(wù)水平和小區(qū)治理效能。

豐富學(xué)習(xí)形式，打造理論學(xué)習(xí)“加油站”

小區(qū)黨支部堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)打頭陣，拓寬學(xué)習(xí)途徑，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)對(duì)象全覆蓋，在“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等開展常態(tài)化學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富教育載體。建設(shè)學(xué)習(xí)“圖書墻”。在原本破舊不堪的電表箱墻上張貼書籍圖片和二維碼，只需手機(jī)掃一掃，立“碼”帶走海量圖書，書籍內(nèi)容涵蓋黨史黨建、國學(xué)文學(xué)、健康養(yǎng)生等多個(gè)專題，閱讀資源豐富并持續(xù)更新。全覆蓋學(xué)習(xí)不掉隊(duì)。小區(qū)有32 名企退老黨員、2 名流動(dòng)黨員，為滿足他們的學(xué)習(xí)需求，黨支部探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的學(xué)習(xí)模式，黨支部書記通過微信將“有聲圖書墻”學(xué)習(xí)內(nèi)容傳送給每一名流動(dòng)黨員、年老體弱黨員，讓他們能夠不受時(shí)間、地點(diǎn)、空間限制，隨時(shí)隨地“聽學(xué)”主題教育內(nèi)容。

壓實(shí)黨員責(zé)任，堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)“主心骨”

小區(qū)黨支部以“小切口”解決“大民生”，不斷增強(qiáng)黨組織有效覆蓋。細(xì)化治理責(zé)任。小區(qū)黨支部合理劃分5 個(gè)“責(zé)任田”，對(duì)小區(qū)黨員進(jìn)行摸底，建立人員臺(tái)賬，組建志愿服務(wù)隊(duì)，開展“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，從政策宣傳、環(huán)境整治、困難幫扶、文體活動(dòng)等方面投身小區(qū)治理，實(shí)現(xiàn)了黨員志愿服務(wù)與居民需求精準(zhǔn)匹配。開展聯(lián)建共建。小區(qū)黨支部與物業(yè)黨支部、駐地單位、轄區(qū)商鋪進(jìn)行聯(lián)建共建，建立服務(wù)群眾、供需對(duì)接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、資源共享；引入“點(diǎn)生活”APP，實(shí)現(xiàn)智慧門禁、來訪登記、報(bào)事報(bào)修、一鍵呼叫等數(shù)字化管理，開啟居民數(shù)字賦能新生活，為居民提供全方位的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。引進(jìn)公益組織。簽訂共建協(xié)議，建立積分獎(jiǎng)勵(lì)制度，為志愿者辦理積分卡、評(píng)估志愿者的服務(wù)積分，優(yōu)化積分兌換模式，讓更多的志愿者參與小區(qū)治理，掀起志愿服務(wù)人人參與的熱潮；依托公益組織，小區(qū)舉辦“惠民集市”，產(chǎn)地直供、包產(chǎn)包銷，讓沙地紅薯、龍眼葡萄、金黃小米等農(nóng)產(chǎn)品第一時(shí)間從田間地頭走上居民餐桌，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興與居民實(shí)惠雙贏。

10 月19 日，匯豐苑小區(qū)黨支部在匯豐苑生活廣場開展“消費(fèi)幫扶促民生 城鄉(xiāng)互融共振興——百萬鄉(xiāng)品進(jìn)省城”社區(qū)惠民集市活動(dòng)，讓居民在家門口就能買到名特優(yōu)新農(nóng)副產(chǎn)品

9 月28 日，匯豐苑小區(qū)黨支部承辦匯豐苑社區(qū)“迎中秋、慶國慶、黨群攜手心連心”文藝匯演，圖為匯豐苑小區(qū)老年模特隊(duì)表演舞蹈節(jié)目

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，奠實(shí)檢視整改“民心石”

真正摸準(zhǔn)訴求。唯有與群眾心貼心地交流，才能真實(shí)掌握群眾的所思所想，了解群眾的所憂所慮，真正找準(zhǔn)問題的癥結(jié)。小區(qū)黨支部積極引導(dǎo)黨員居民走出小家、融入大家，參與小區(qū)大小事的治理，讓群眾發(fā)聲，了解居民訴求，力促問題解決。廣泛參與議事。小區(qū)黨支部采用“864”議事模式，廣泛動(dòng)員居民參與，依托“周六微議事”和“十六眾議事”平臺(tái)，聽民意、訪民情，解決好居民的“煩心事”。開展建言獻(xiàn)策。在了解到居民停車難問題后，小區(qū)黨支部牽頭開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，組織黨員深入群眾，廣泛聽取意見，集民智解難題，在將居民建議統(tǒng)一歸納整理后，社區(qū)、小區(qū)、物業(yè)、黨員居民 “四方聯(lián)動(dòng)”，根據(jù)小區(qū)不同位置面積，因地制宜、精準(zhǔn)測量、重新施劃，按照大型、標(biāo)準(zhǔn)、微型、殘障等類別，新增固定車位327 個(gè)，樓棟前新建非機(jī)動(dòng)車棚18 個(gè)，還兼顧了充電功能。小區(qū)黨支部協(xié)調(diào)物業(yè)讓利于民，采用入戶走訪、多輪協(xié)商、填寫問卷等方式，最終商定居民第一輛車免收管理費(fèi)，第二輛車每月50 元，來訪親戚的車前三小時(shí)不收費(fèi)的制度，通過費(fèi)用減免、孝親優(yōu)惠，解決了停車難、探親難問題，讓小區(qū)居民生活更便捷。

陽泉礦區(qū)沙坪街道里沙坪社區(qū)——流動(dòng)辦公進(jìn)小區(qū) 服務(wù)群眾“零距離”

礦區(qū)沙坪街道里沙坪社區(qū)地處陽泉華陽一礦周邊，有191名黨員，常住居民2737 人，其中老年人比例21%，殘疾人比例4%，社區(qū)老舊小區(qū)多、弱勢群體數(shù)量大，群眾辦事不便的問題比較突出。主題教育開展以來，里沙坪社區(qū)黨委牢牢把握“踐行宗旨為民造?！钡木唧w目標(biāo)，找準(zhǔn)“民生”著力點(diǎn)，探索實(shí)施“流動(dòng)辦公進(jìn)小區(qū)”工作模式，用心用力辦好民生實(shí)事，竭力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

進(jìn)小區(qū)入樓棟，由“怎么辦”到“樓下辦”。社區(qū)黨委先后召開3 次居民代表座談會(huì)，積極征求廣大居民對(duì)改進(jìn)社區(qū)服務(wù)的意見建議，從網(wǎng)上指導(dǎo)辦、集中收集辦、小區(qū)現(xiàn)場辦、專人代理辦等服務(wù)方式中優(yōu)選“現(xiàn)場辦”模式進(jìn)行試點(diǎn)，9 月以來通過開展主題黨日、“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，組織黨員進(jìn)小區(qū)、入樓棟，“面對(duì)面”解決住戶漏水、斷網(wǎng)、供電等問題20 余個(gè)。結(jié)合居民需求,社區(qū)黨委不斷豐富現(xiàn)場辦公的形式內(nèi)容，推行“流動(dòng)辦公”服務(wù)模式，組織社區(qū)黨員帶頭進(jìn)樓入戶，每周2 次在住宅樓下、單元樓門口現(xiàn)場辦公，通過為居民講解網(wǎng)上操作流程的“幫辦”模式，上門接受委托、代替居民跑腿辦事的“代辦”模式，對(duì)普遍性、大規(guī)模事項(xiàng)集中統(tǒng)一辦理的“收集辦”模式相結(jié)合的方法，居民就近咨詢政策、尋求代辦，享受更為貼心、便捷的服務(wù)。

建隊(duì)伍強(qiáng)支撐，由“誰來辦”到“大家辦”。面對(duì)社區(qū)人員少、工作任務(wù)重導(dǎo)致的“忙不過來”的問題，社區(qū)黨委把動(dòng)員更多力量參與“流動(dòng)辦公”作為主攻方向，依托城市基層黨建“五級(jí)架構(gòu)”治理體系，組建起包含網(wǎng)格黨支部書記、網(wǎng)格員、微網(wǎng)格長、微網(wǎng)格員、居民黨員、居民代表等在內(nèi)的33 人志愿者隊(duì)伍，采取黨員牽頭、聯(lián)合辦公、輪流參與的方式有效保障“流動(dòng)辦公”工作力量。同時(shí)，根據(jù)志愿者職業(yè)特點(diǎn)、興趣愛好等安排不同分工，采用6 人編組進(jìn)小區(qū)、入樓棟的方式，由社區(qū)專職人員帶領(lǐng)志愿者開展工作，志愿者根據(jù)個(gè)人時(shí)間進(jìn)行動(dòng)態(tài)輪替，社區(qū)專職人員重點(diǎn)負(fù)責(zé)政策解答，志愿者根據(jù)社區(qū)專職人員指引指導(dǎo)，為群眾提供幫辦代辦等各類“跑腿”服務(wù)，確保居民各類訴求及時(shí)回應(yīng)、快速解決。

優(yōu)服務(wù)提效能，由“等著辦”到“上門辦”。社區(qū)黨委持續(xù)優(yōu)化“流動(dòng)辦公”工作模式，把“流動(dòng)辦公”方式拓展為“流動(dòng)辦公桌”，將發(fā)放知識(shí)手冊、講解民生政策、宣傳反詐知識(shí)、幫辦醫(yī)保養(yǎng)老業(yè)務(wù)等全部納入“流動(dòng)辦公桌”服務(wù)范疇，以小區(qū)內(nèi)的開闊場地為固定辦公點(diǎn)，以周二、周四為固定時(shí)間，用黨徽、紅馬甲標(biāo)識(shí)固定志愿者身份，實(shí)現(xiàn)辦公地點(diǎn)、辦公時(shí)間、服務(wù)人員“三個(gè)相對(duì)固定”，為居民提供“隨叫隨到”式上門服務(wù)。社區(qū)黨委積極暢通居民反映意見、提出建議的渠道，通過把“流動(dòng)辦公桌”搬進(jìn)樓棟的方式，廣泛征集居民關(guān)于改善社區(qū)服務(wù)的意見建議9件，針對(duì)性對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行了改進(jìn)完善。通過“流動(dòng)辦公桌”已辦理居民各類服務(wù)事項(xiàng)35 件，開展政策法規(guī)宣傳、矛盾糾紛調(diào)解等服務(wù)11 次。

“流動(dòng)辦公桌”服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了從“跑社區(qū)”到“社區(qū)跑”的轉(zhuǎn)變，社區(qū)工作人員由過去“守”在社區(qū)“等”居民辦事到更多時(shí)間“釘”在小區(qū)里為群眾上門辦事，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)效和工作作風(fēng)的“雙提升”，得到了社區(qū)居民的普遍認(rèn)可。

聞喜縣工業(yè)園社區(qū)——抓好基層治理 營造幸福家園

聞喜縣工業(yè)園社區(qū)黨總支學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部達(dá)標(biāo)示范建設(shè)，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，營造爭創(chuàng)示范、對(duì)標(biāo)提升、比學(xué)趕超的良好氛圍，通過典型經(jīng)驗(yàn)分享，實(shí)現(xiàn)一個(gè)“燈塔”點(diǎn)亮帶動(dòng)一片的效果，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

一個(gè)支部就是一座堡壘。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，要把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。工業(yè)園社區(qū)黨總支以“筑牢宗旨意識(shí)，解決突出問題，提升能力素質(zhì)，完善工作體系”為原則，緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)，創(chuàng)建五好社區(qū)”，鎖定工作目標(biāo)。

社區(qū)干部（網(wǎng)格員）深入小區(qū)，面對(duì)面開展常態(tài)化反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳活動(dòng)

抓好基層治理，激發(fā)新活力。為保障搬遷群眾“搬得放心、住得安心”，準(zhǔn)確掌握搬遷戶動(dòng)態(tài)信息，工業(yè)園社區(qū)黨總支立足融人、融情、融心，積極開展工作?！叭齻€(gè)及時(shí)”換安心。及時(shí)跟進(jìn)健全組織，按照“社區(qū)黨委—工業(yè)園黨總支—小區(qū)黨支部”組織架構(gòu)，組建3 個(gè)小區(qū)黨支部，同步跟進(jìn)陣地建設(shè)；及時(shí)跟進(jìn)黨員設(shè)崗定責(zé)，把黨員納入社區(qū)網(wǎng)格化管理，合理劃分為三個(gè)網(wǎng)格，優(yōu)先把黨員設(shè)置為樓長、單元長，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)群眾作用；及時(shí)跟進(jìn)開展組織生活，為28 名黨員建立黨員檔案，積極開展“三會(huì)一課”、主題黨日，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。開展“五個(gè)一”活動(dòng)，贈(zèng)送一份社區(qū)簡介、發(fā)放一張聯(lián)系卡、拍攝一份影像資料、開展一次談心交流、收集一條意見建議。發(fā)揮“五支隊(duì)伍”作用，積極組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到、社區(qū)志愿者、社區(qū)干部、支部黨員和貧困村幫扶工作隊(duì)開展結(jié)對(duì)幫扶工作，解決空巢老人、殘疾人、留守兒童等特殊群體生活問題和群眾困難。

優(yōu)化社區(qū)服務(wù)，關(guān)愛有深度?！叭遄咴L”換暖心。開展“暖心安居”服務(wù)，組織社區(qū)干部、黨員開展大走訪，全面掌握群眾的思想狀況和生活狀況，解決移民群眾就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等方面的困難和問題。圍繞“五個(gè)清楚”目標(biāo)，即家庭情況清楚、特點(diǎn)愛好清楚、學(xué)習(xí)活動(dòng)清楚、健康狀況清楚、主要困難清楚，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)，為群眾送溫暖?！耙辉乱痪邸睋Q舒心。按照“黨建帶文化、文化促黨建”的理念，以文體活動(dòng)為載體，每月開展一次活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與共建新家園的積極性和主動(dòng)性，增進(jìn)鄰里情、干群情、黨群情。

了解群眾需求，提升幸福感?！八乃头?wù)”換放心。為解決搬遷群眾后續(xù)發(fā)展問題，鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，積極開展“四送培訓(xùn)”，提升搬遷移民戶的就業(yè)能力和幸福水平。目前，小手工制作報(bào)名已有68 人，永祥和人從眾扶貧車間已在擴(kuò)建中。送培訓(xùn)，組織開展窗簾掛飾制作、烹飪、育嬰、化妝等技能培訓(xùn)等，提升貧困人口就業(yè)技能；送技能，秉承“黨建帶文化、文化促黨建”的理念，積極開展“失業(yè)服務(wù)培訓(xùn)”；送政策，積極落實(shí)貧困戶幫扶政策，加強(qiáng)對(duì)貧困勞動(dòng)力的關(guān)心和關(guān)愛；送知識(shí)，組織開展婦女健康培訓(xùn)、維權(quán)培訓(xùn)、法律知識(shí)培訓(xùn)等，使移民安置點(diǎn)成為群眾的和諧社區(qū)、幸福家園。

河曲縣坪泉村——以學(xué)促干 問計(jì)于民 溫暖民心

河曲縣西口鎮(zhèn)坪泉村以“平地涌泉”而得名，全村戶籍人口2114 人，常住人口5853 人，共有院落1436 處。村黨總支共有黨員128 人，下設(shè)6 個(gè)支部。該村雖然作為城中村，但冬季還一直是分戶燒煤取暖，老百姓對(duì)此意見很大，實(shí)現(xiàn)集中供暖成為老百姓多少年來夢寐以求的夙愿。

主題教育開展以來，坪泉村黨總支緊扣“理論學(xué)習(xí)、走訪下訪、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制”五項(xiàng)舉措，以“民呼我為”作為踐行和檢驗(yàn)主題教育成果、推動(dòng)興村富民的“試金石”和“指揮棒”。

聽民意、訪民情，找準(zhǔn)群眾急難愁盼問題。村黨總支帶領(lǐng)村“兩委”成員、村民代表、黨員、網(wǎng)格員對(duì)轄區(qū)住戶進(jìn)行逐戶征求意見、分析研判，掌握坪泉村集中供暖初步意向和供暖覆蓋片區(qū)范圍。在掌握實(shí)施可行數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，先后召開村“兩委”會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)23 次，對(duì)供暖工程能早日進(jìn)入實(shí)施層面反復(fù)討論，形成了《坪泉村集中供暖實(shí)施方案》，并第一時(shí)間發(fā)布了《坪泉村集中供暖工程公示》。

“我是黨員我?guī)ь^”，推動(dòng)民心工程順利實(shí)施。集中供暖公示發(fā)布后，村民對(duì)集中供暖積極支持，但對(duì)供暖工程費(fèi)用的分?jǐn)傠s音很多，尤其是住宅架構(gòu)為二層及以上的住戶對(duì)超出120 平方米后，每平方米加收100 元費(fèi)用不接受、有抵觸，給這一民心工程的進(jìn)一步推進(jìn)造成不小的阻力。面對(duì)工作困境，黨總支及時(shí)調(diào)整工作思路，發(fā)出“我是黨員我?guī)ь^，我是黨員我先行”的動(dòng)員號(hào)召。涉及繳納供暖工程費(fèi)用的39 名黨員帶頭繳納暖氣費(fèi)123萬元，并將繳納憑證公開到村民群。同時(shí)，黨總支組建6 個(gè)黨員集中供暖答疑解惑組，42 名黨員主動(dòng)對(duì)接涉及第一期實(shí)施供暖536 戶居民，一戶不漏進(jìn)行了工程全過程說明，做到施工單位確定過程清、工程逐筆項(xiàng)目費(fèi)用清、工程分片推動(dòng)進(jìn)度清。施工過程中，分戶巷道存在雜物堆放、臨時(shí)搭建等問題，給供暖管線的開挖鋪設(shè)造成了阻礙，一時(shí)間影響了工作的進(jìn)度。面對(duì)這一難題，黨員帶頭無條件拆除自家巷道內(nèi)建設(shè)的鍋爐房，主動(dòng)協(xié)助住戶清理供暖管線路經(jīng)路段雜物，通過黨員表率帶動(dòng)、上門答疑解惑，供暖一期536 戶居民的供暖工程費(fèi)用繳納全部完成。

民生工程暖民心，黨支部戰(zhàn)斗堡壘更加堅(jiān)實(shí)。在今年完成一期536戶集中供暖工程的基礎(chǔ)上，村黨總支又在積極謀劃2024 年二期集中供暖工程，屆時(shí)將實(shí)現(xiàn)全村集中供暖全覆蓋。同時(shí)，投資5139 萬元，集中建設(shè)160 套樓房的安居工程也在順利推進(jìn)，今年12月中旬可具備入住條件，解決了困擾86 戶村民20 多年的宅基地遺留問題和74 戶村民的住房困難問題。

在主題教育中，坪泉村黨總支牢記初心使命，踐行根本宗旨，貼近群眾，服務(wù)群眾，實(shí)打?qū)嵮芯坎⑻岢鼋鉀Q問題的辦法和舉措，做到解決真問題，真解決問題，讓老百姓真正看到主題教育帶來的新變化新面貌。

集中供暖項(xiàng)目試運(yùn)行現(xiàn)場