企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新舉措

文/安能新疆投資建設(shè)發(fā)展有限公司 陳振華

深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的二十大精神，企業(yè)應(yīng)將意識(shí)形態(tài)工作作為提升企業(yè)軟實(shí)力的重要戰(zhàn)略舉措，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣，為企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展提供支撐力量。面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)在開(kāi)展意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)和建設(shè)工作時(shí)，需掌握黨建思想政治工作的價(jià)值，積極創(chuàng)新黨建思想政治工作形式，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度，通過(guò)大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的精神，宣揚(yáng)艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，引導(dǎo)企業(yè)干部、員工能夠更好地傳承紅色基因，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)企業(yè)員工的愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)熱情。同時(shí)，企業(yè)還需要在監(jiān)督、反饋等方面做好思政引領(lǐng)的工作，全面發(fā)揮黨建思想政治工作的作用[1]。

一、企業(yè)黨建思想政治工作的價(jià)值

（一）有助于企業(yè)建立穩(wěn)定的組織體系。企業(yè)通過(guò)開(kāi)展黨建思想政治工作，有助于引導(dǎo)廣大職工、黨員干部認(rèn)同中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，進(jìn)而為建設(shè)現(xiàn)代化的社會(huì)主義國(guó)家而共同努力，為公司開(kāi)展改革創(chuàng)新提供凝聚力。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是員工，無(wú)論老員工還是新員工，要使其為了一個(gè)共同目標(biāo)做好自身職責(zé)，從而構(gòu)建相對(duì)穩(wěn)定、健全的組織體系，保障企業(yè)在開(kāi)展內(nèi)部管理時(shí)能夠更加規(guī)范、有效，提升工作的效率和質(zhì)量。

（二）有助于企業(yè)走向長(zhǎng)久發(fā)展。企業(yè)在黨建工作中注重企業(yè)文化培育，通過(guò)積極塑造并踐行艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)及真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，有助于發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力的作用，讓員工潛移默化地接受思想政治教育的熏陶，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力，幫助員工在遇到困難時(shí)能迎刃而解，進(jìn)而在自身所在的崗位上有所突破。例如，某企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)時(shí)，通過(guò)組建“專業(yè)講師團(tuán)+示范引領(lǐng)團(tuán)”研究隊(duì)伍，重點(diǎn)講解關(guān)于思政教育的內(nèi)容，并搭建了專門(mén)的企業(yè)黨建課程與思政課程建設(shè)的協(xié)同育人機(jī)制，將黨的二十大精神融入企業(yè)思政課，豐富了課程內(nèi)容，結(jié)合黨建課程，從多個(gè)學(xué)科角度加強(qiáng)對(duì)員工思維的訓(xùn)練，從而提升其解決問(wèn)題的能力，助力企業(yè)的發(fā)展，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[2]。

（三）強(qiáng)化思想政治教育。在企業(yè)黨建工作中開(kāi)展思想政治教育，能夠增強(qiáng)員工的政治意識(shí)、大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)、企業(yè)文化認(rèn)同感等，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，從而為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)保障。

二、企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新思路

（一）創(chuàng)新基層黨建工作形式，積極開(kāi)展體驗(yàn)類和學(xué)習(xí)類活動(dòng)。企業(yè)黨建工作中通過(guò)開(kāi)展多樣的黨建活動(dòng)，對(duì)員工潛移默化地開(kāi)展思想政治教育，不僅賦予了思想政治工作更多的活力，還增強(qiáng)了思想政治教育的有效性。以前的黨建活動(dòng)，企業(yè)僅僅通過(guò)培訓(xùn)的方式對(duì)員工開(kāi)展思想政治教育，形式上相對(duì)固定、乏味，很難調(diào)動(dòng)員工的積極性。這就需要企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)融合更多創(chuàng)新的活動(dòng)形式。1.開(kāi)展學(xué)習(xí)類黨建活動(dòng)。員工在學(xué)習(xí)黨建理論知識(shí)或者政策、方針時(shí)，大多采用觀看視頻、閱讀書(shū)籍、學(xué)習(xí)文件等方式，面對(duì)一些比較抽象且難懂的黨建知識(shí)，一些員工或者管理干部無(wú)法從學(xué)習(xí)活動(dòng)中獲得更深入的理解。針對(duì)這一情況，企業(yè)在開(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)，可以開(kāi)展辯論賽、讀書(shū)交流會(huì)等活動(dòng)，讓員工在參與、互動(dòng)中掌握黨建知識(shí)。例如，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。企業(yè)可以以具體主題為內(nèi)容，通過(guò)組織講座、座談會(huì)等活動(dòng)，讓黨員了解國(guó)家政策、社會(huì)熱點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展前沿，提高其政治素養(yǎng)。再如，開(kāi)展讀書(shū)分享活動(dòng)。選取一些與企業(yè)相關(guān)的專業(yè)書(shū)籍，組織黨員進(jìn)行讀書(shū)分享，從不同角度探討書(shū)中內(nèi)容，并引導(dǎo)黨員將書(shū)中思想貫徹到工作實(shí)踐中去[3]。2.體驗(yàn)類黨建活動(dòng)。體驗(yàn)類的黨建活動(dòng)能夠充分調(diào)動(dòng)員工的參與積極性，并使其在參與過(guò)程中接受思想政治教育的熏陶。例如，企業(yè)可以通過(guò)組織參觀紀(jì)念館、博物館，使員工加深對(duì)紅色教育的認(rèn)知度。同時(shí)，企業(yè)需要結(jié)合本地區(qū)的紅色教育資源，深入挖掘紅色教育資源，結(jié)合黨建活動(dòng)的需求和企業(yè)自身的發(fā)展情況，設(shè)計(jì)并開(kāi)展更具創(chuàng)新性、趣味性的活動(dòng)。例如，在開(kāi)展“四史”教育時(shí)，企業(yè)可以結(jié)合一些愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的先進(jìn)人物，對(duì)他們的事跡進(jìn)行宣傳和講述，從而引導(dǎo)更多黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部更好地傳承紅色基因，激發(fā)起愛(ài)國(guó)、愛(ài)司的熱情。再如，開(kāi)展技能競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，建立“技能大師工作室”，讓員工們?cè)诠ぷ魇抑姓莆談趧?dòng)技能，并在活動(dòng)中學(xué)習(xí)勞模精神、工匠精神。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)積極舉辦獎(jiǎng)評(píng)活動(dòng)，在了解員工及黨員干部的工作貢獻(xiàn)后，表彰表現(xiàn)好的班組，將其作為勞動(dòng)模范，激發(fā)其工作積極性。對(duì)于一些女員工，還需要結(jié)合其實(shí)際情況，給予更多的關(guān)愛(ài)，如職工成長(zhǎng)發(fā)展的需求、生活方面的需求等，體現(xiàn)出企業(yè)的人性化，使更多的職工能夠自愿投身到企業(yè)的改革和創(chuàng)新工作中。3.服務(wù)類黨建活動(dòng)。參與社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)，能使員工在參與過(guò)程中接受思想的熏陶和洗禮。例如，通過(guò)組織黨員參加社區(qū)服務(wù)、志愿者活動(dòng)等實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐，感受社會(huì)需要和個(gè)人責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。企業(yè)可對(duì)接青年群體，落實(shí)提升工程和培養(yǎng)工程，讓他們?cè)趨⑴c中提升自身的精神素養(yǎng)。通過(guò)“我為青年辦實(shí)事”活動(dòng)，鍛煉一支有理想、有擔(dān)當(dāng)、肯吃苦的新時(shí)期青年隊(duì)伍。

（二）利用新媒體技術(shù)，滿足員工對(duì)思政學(xué)習(xí)的需求。黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的重要作用。1.搭建線上交流平臺(tái)。企業(yè)應(yīng)該在內(nèi)部搭建起信息交流的平臺(tái)，借助相關(guān)的信息軟件，將一些黨建工作內(nèi)容及時(shí)地反饋到該平臺(tái)上，加強(qiáng)實(shí)時(shí)交流和互動(dòng)[4]。例如，黨員干部可以借助這一平臺(tái)下達(dá)一些重要指令，并借助平臺(tái)與職工進(jìn)行交流和線上討論，針對(duì)職工提出的問(wèn)題、建議等，進(jìn)行及時(shí)回復(fù)，這種方式在一定程度上革新了原有的工作制度，提升了思想政治工作的效率。2.建立黨建工作數(shù)據(jù)庫(kù)。思想政治工作融入黨建課程之中，對(duì)更好地落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)有著重要的作用。企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的育人作用，深入挖掘黨建課程中的思政元素，如學(xué)科前沿、當(dāng)今時(shí)事、名家思想、歷史事件、故事案例等，建立和設(shè)計(jì)企業(yè)黨建與思想政治相互融合的現(xiàn)代化企業(yè)思政案例庫(kù)或黨建工作數(shù)據(jù)庫(kù)，借助線上和線下的方式，同步進(jìn)行知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、價(jià)值塑造，從而讓員工對(duì)自身的崗位有深刻認(rèn)知，提升他們愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。3.創(chuàng)建微信群、QQ 群等社交平臺(tái)。企業(yè)應(yīng)建立微信群、QQ 群等社交平臺(tái)，組織黨員進(jìn)行線上學(xué)習(xí)、交流和討論，推送各種黨建思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，讓黨員能隨時(shí)隨地參與到學(xué)習(xí)和交流中來(lái)。4.利用短視頻和微信公眾號(hào)。企業(yè)可以利用短視頻和微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，制作各種有趣、生動(dòng)、實(shí)用的視頻和圖文，讓員工通過(guò)輕松愉快的方式學(xué)習(xí)和接受黨建思想政治教育。例如，xx 企業(yè)通過(guò)微信公眾號(hào)和短視頻等新媒體平臺(tái)，積極宣傳和推廣黨的各項(xiàng)方針政策，推送各種黨建思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。他們制作了一系列的黨建微電影、微紀(jì)錄片、微動(dòng)漫等，內(nèi)容包括工作紀(jì)實(shí)、先進(jìn)事跡、典型黨員、黨性教育等，以生動(dòng)形象的方式傳遞了黨的精神和理論知識(shí)，為黨員提供了一種輕松愉快、易于接受的學(xué)習(xí)方式。此外，xx 企業(yè)還通過(guò)微信群、在線直播等方式，組織黨員進(jìn)行線上學(xué)習(xí)和交流，開(kāi)展線上主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)了黨建思想政治工作的深入開(kāi)展。這些舉措都取得了良好的效果，大大提高了黨員的思想政治素質(zhì)和工作能力，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步提供了有力的支持。

（三）提升黨建思政專業(yè)隊(duì)伍能力水平，發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。企業(yè)在開(kāi)展黨建思想政治工作時(shí)，需要一支專業(yè)強(qiáng)、素養(yǎng)高的隊(duì)伍，發(fā)揮引領(lǐng)作用，保障黨建思想政治工作準(zhǔn)確落實(shí)。首先，企業(yè)黨委應(yīng)該不斷增強(qiáng)自身的黨建基礎(chǔ)，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、工作考察等形式，使黨員干部的能力得到不斷提升。例如，每個(gè)月組織開(kāi)展一次培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)的內(nèi)容可以是學(xué)習(xí)新時(shí)期社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的二十大精神等。其次，建立以“檢查—考核”為主要部署的工作機(jī)制，實(shí)施“一崗雙責(zé)”制度，通過(guò)考核黨員在工作中的表現(xiàn)、思想政治內(nèi)容創(chuàng)新程度、思想政治工作落實(shí)和開(kāi)展的情況，充分調(diào)動(dòng)黨員工作的熱情。最后，積極開(kāi)展人才引進(jìn)工作，企業(yè)要發(fā)揮黨建思想政治工作的作用，就需要加大對(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度，做好黨員工作，讓更多有能力、素養(yǎng)高的人員參與黨建思想政治工作，提升思想政治工作的效能。

（四）建立反饋機(jī)制，促進(jìn)黨建思想政治工作的創(chuàng)新和進(jìn)步。黨建思想政治工作在開(kāi)展后是否能發(fā)揮育人和引導(dǎo)的作用，與建立的反饋機(jī)制有著直接關(guān)系。通過(guò)不斷優(yōu)化反饋機(jī)制，及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議，能進(jìn)一步完善企業(yè)的思想建設(shè)工作，提高員工的滿意度和歸屬感。企業(yè)在建立反饋機(jī)制后，應(yīng)定期地對(duì)員工的思想觀念、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行考察，借助評(píng)估機(jī)制，直接反映出企業(yè)員工對(duì)當(dāng)前工作、企業(yè)的態(tài)度和認(rèn)知，進(jìn)而全面了解到黨建思想政治工作的落實(shí)效果。另外，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，應(yīng)該尊重每一個(gè)人的文化信仰，在引導(dǎo)企業(yè)員工開(kāi)展日常的思想政治工作時(shí)需要遵循以人為本的原則。同時(shí)，反饋機(jī)制還會(huì)對(duì)員工的黨建思政工作情況進(jìn)行考察，企業(yè)結(jié)合員工給出的建議及時(shí)對(duì)黨建工作方式進(jìn)行調(diào)整，能夠創(chuàng)新企業(yè)的思想建設(shè)工作。例如，某企業(yè)為了促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和員工思想建設(shè)，推出了一項(xiàng)“留言送禮”活動(dòng)。該活動(dòng)通過(guò)建立微信公眾號(hào)的在線留言反饋平臺(tái)，讓員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和思想建設(shè)進(jìn)行留言反饋，每周從中選出優(yōu)秀留言者并送出禮品。這種方式不僅能夠調(diào)動(dòng)員工參與思想政治工作的積極性，還能完善企業(yè)的思想建設(shè)工作。

（五）建立監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮黨建思想政治工作的實(shí)效性。黨建思想政治工作的創(chuàng)新還表現(xiàn)在監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建上，通過(guò)有效監(jiān)督，保障思政工作的有序開(kāi)展，提升黨建工作的水平和質(zhì)量。首先，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的業(yè)務(wù)、發(fā)展目標(biāo)等，選擇適合的思想政治工作內(nèi)容。并結(jié)合外部的環(huán)境、發(fā)展形勢(shì)等，建立相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制[5]。例如，企業(yè)黨建人員在對(duì)一些重要的信息或者資料進(jìn)行收集之后，要對(duì)黨建監(jiān)管的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)和規(guī)劃。其次，黨建思想政治工作需要各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)作和相互配合，這就需要企業(yè)劃分好每一個(gè)部門(mén)人員的工作職責(zé)，使他們能夠按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格規(guī)范自身的工作行為，從而高質(zhì)量地完成布置的任務(wù)。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該建立工作機(jī)制，確保黨建工作順利進(jìn)行。例如，建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組或黨建工作專職人員，定期召開(kāi)黨建工作會(huì)議。再次，企業(yè)應(yīng)該在內(nèi)部建立專門(mén)的管理機(jī)制，制定相關(guān)的管理制度，定期開(kāi)展對(duì)各部門(mén)工作的管理，結(jié)合考核情況，使企業(yè)能夠及時(shí)了解存在的問(wèn)題，采取針對(duì)性的解決對(duì)策，這一制度的建立為黨建思想政治工作的創(chuàng)新提供了保障基礎(chǔ)。最后，企業(yè)還可以采用獎(jiǎng)勵(lì)的方式，組織內(nèi)部開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，從而調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，助力企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)還可以通過(guò)開(kāi)展黨組織自查工作，通過(guò)自我反思、自我檢查、自我改進(jìn)的方式優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

三、結(jié)語(yǔ)

黨建工作是增強(qiáng)企業(yè)員工思想政治意識(shí)的有效手段?？v觀企業(yè)發(fā)展的道路，我們應(yīng)該重視創(chuàng)新黨建思想政治工作，使思想政治工作助推企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革和創(chuàng)新。通過(guò)建立專門(mén)的黨建思想政治工作反饋機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，完善黨建思想政治組織活動(dòng)和思想政治工作模式，從而團(tuán)結(jié)企業(yè)員工、黨員干部的凝聚力，帶領(lǐng)企業(yè)黨員及其余員工了解黨的任務(wù)和基本方針，建設(shè)一支在企業(yè)改革和發(fā)展中經(jīng)得起考驗(yàn)，能克服各種困難，發(fā)揮先鋒示范作用的工作隊(duì)伍。