文 | 李學(xué)斌 國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司團(tuán)委副書記
國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司團(tuán)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面落實(shí)國(guó)資委黨委和中央企業(yè)團(tuán)工委決策部署,圍繞“三引領(lǐng)”目標(biāo)和“三聚焦”路徑,構(gòu)建“3433”工作體系,打造“三大課堂”,筑牢“四個(gè)陣地”,聚焦“三個(gè)問(wèn)題”,答好“三張答卷”,不斷擦亮“站排頭、當(dāng)先鋒、做表率”的青春坐標(biāo),堅(jiān)持把青年精神素養(yǎng)提升實(shí)效轉(zhuǎn)化為崗位建功實(shí)績(jī)。
強(qiáng)化思想引領(lǐng),打造“必修課”。印發(fā)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作通知和工作方案,明確19 個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù),公司各級(jí)黨委書記講授青年精神素養(yǎng)提升“第一課”150 余次。充分發(fā)揮“青馬工程”示范帶動(dòng)作用,承辦遼寧省內(nèi)首個(gè)、國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)首個(gè)聯(lián)合團(tuán)省委、團(tuán)市委和央企的“青馬工程”示范培訓(xùn)班,持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神熱潮。
提升政治素養(yǎng),打造“身邊課”。掛牌成立公司團(tuán)校,充分發(fā)揮團(tuán)校培訓(xùn)陣地作用,舉辦青馬學(xué)員、團(tuán)干部、青年骨干培訓(xùn)示范班。邀請(qǐng)行業(yè)楷模為青年講授青年精神素養(yǎng)提升“第二課”,讓青年員工深刻感悟“電力鐵軍”精神。公司各級(jí)團(tuán)委委員、“青馬宣講團(tuán)”深入團(tuán)建聯(lián)系點(diǎn)開展主題宣講,面向基層青年員工傳播黨的聲音,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。
堅(jiān)持推陳出新,打造“指尖課”。開展《新時(shí)代青年素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)踐》課題研究,教研并舉、筑基培元,推進(jìn)理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢(shì),在“遼亮青春”微信公眾號(hào)開設(shè)專題版塊,累計(jì)編發(fā)圖文100 余篇,開展主題學(xué)習(xí)300 余次,采用指尖“云課堂”的形式打破時(shí)間和空間限制,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)全覆蓋。
思想洗禮,筑牢“紅色陣地”。對(duì)接遼寧“六地紅色標(biāo)識(shí)”和“一圈一帶兩區(qū)”區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展格局,打造以“六橫四縱”坐標(biāo)系為骨干網(wǎng)架的文化示范矩陣,延伸75 個(gè)歷史坐標(biāo),出版發(fā)行《紅星百年耀遼寧》實(shí)景式研學(xué)指南等3 本書籍。組織青年就近就便參觀雷鋒紀(jì)念館、遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色場(chǎng)館,開展主題觀影、尋訪慰問(wèn)等活動(dòng)800 余次。
賦能提升,筑牢“精神陣地”。發(fā)揮遼寧地區(qū)“雷鋒精神發(fā)源地”優(yōu)勢(shì),組織開展“像雷鋒那樣”主題實(shí)踐活動(dòng),以主題團(tuán)日活動(dòng)等形式開展“戰(zhàn)友講雷鋒”“先進(jìn)講雷鋒”“代表講雷鋒”分享會(huì)635 場(chǎng),累計(jì)線上參與15 萬(wàn)人次,精選“我來(lái)講雷鋒”優(yōu)秀作品28 個(gè)在媒體平臺(tái)展播,瀏覽量累計(jì)達(dá)到20 萬(wàn)人次。
常思篤行,筑牢“實(shí)踐陣地”。充分利用屬地企業(yè)文化陣地和電力文化遺產(chǎn)實(shí)踐資源,組織團(tuán)員青年赴盛京—滂江電纜隧道、500 千伏永安變電站、220 千伏丹東變電站等重點(diǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí)。建立政、企、青年“三方協(xié)同”機(jī)制,積極開展電網(wǎng)設(shè)計(jì)施工、綠色建造、智能建造等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),打造新能源工程建設(shè)的“青年樣板”。
勇闖敢干,筑牢“成長(zhǎng)陣地”。實(shí)施新員工職業(yè)發(fā)展十年規(guī)劃,制定《青年馬克思主義者培養(yǎng)工程實(shí)施方案》,明確選拔標(biāo)準(zhǔn),確定4 項(xiàng)培養(yǎng)內(nèi)容,創(chuàng)新開展青年人才托舉工程“青馬類”人才選樹,遴選40 名“青馬類”人才,為青年政治骨干職業(yè)發(fā)展拓寬通道。
聚焦“青年怎么想”,明晰青年動(dòng)向。圍繞青年理想信念等5 大類問(wèn)題開展“青春三問(wèn)”青年大討論活動(dòng),面向7002 名青年員工開展精神素養(yǎng)提升問(wèn)卷調(diào)研,實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織全覆蓋。開展線上訪談交流活動(dòng)3 次,傾聽(tīng)151 名各崗位基層青年心聲,形成調(diào)研報(bào)告,深度分析青年思想動(dòng)向,掌握遼電青年底數(shù),服務(wù)青年精神素養(yǎng)提升工作。
聚焦“青年怎么做”,指引奮斗航向。組織青年在思想上同老一輩電力人對(duì)照進(jìn)行深刻檢視剖析,在行動(dòng)上主動(dòng)對(duì)標(biāo)“五個(gè)模范”要求。深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線團(tuán)支部進(jìn)行青年座談,以支部為單位組織聯(lián)建,開展組織生活會(huì)、交互式研習(xí)等形式的大討論活動(dòng)337 場(chǎng)。
聚焦“青年怎么解”,把握服務(wù)方向。通過(guò)設(shè)計(jì)“我為青年辦實(shí)事”需求調(diào)查網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷等形式聚焦青年關(guān)切,形成“青年需求清單”,建立“月修訂、季督辦”工作機(jī)制和青年急難愁盼問(wèn)題解決臺(tái)賬。通過(guò)打造青年“微”服務(wù)平臺(tái)等解決青年面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
履職盡責(zé),答好“保供答卷”。以“扎根一線·保電有我”行動(dòng)為依托,深化“三抓四聚五培育”青年突擊隊(duì)創(chuàng)評(píng)體系建設(shè),舉辦青春建功誓師大會(huì),成立190 支遼電“雷鋒”青年突擊隊(duì)。
攻堅(jiān)克難,答好“創(chuàng)新答卷”。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,著力實(shí)施“扎根一線·創(chuàng)新有我”青年專項(xiàng)行動(dòng),積極建立青年人才托舉工程、青年揭榜掛帥等培養(yǎng)機(jī)制。豐富“創(chuàng)青春”遼寧青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽電力專項(xiàng)賽、青創(chuàng)成果孵化轉(zhuǎn)化中心、“振興杯”遼寧青年職業(yè)技能大賽電力專項(xiàng)賽3 類青創(chuàng)平臺(tái)。打造97 個(gè)省部級(jí)及以上“青創(chuàng)賽”獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì),電熱綜合協(xié)調(diào)調(diào)度系統(tǒng)、配電真型試驗(yàn)系統(tǒng)等10 余項(xiàng)成果填補(bǔ)了國(guó)際國(guó)內(nèi)技術(shù)空白。
立足崗位,答好“奉獻(xiàn)答卷”。鞏固“小候鳥‘助學(xué)扶志’”“‘1+4’連心橋”“郭家愛(ài)心團(tuán)隊(duì)”“你好,春英!”等具有遼電特色的志愿服務(wù)品牌,注冊(cè)重組30 支“雷鋒”青年志愿者服務(wù)隊(duì),吸納青年志愿者3705 人,開展志愿服務(wù)活動(dòng)300 余場(chǎng)次。
下一步,國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司團(tuán)委將持續(xù)鞏固青年精神素養(yǎng)提升工程實(shí)施成果,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),踏實(shí)做事、埋頭苦干,以昂揚(yáng)向上的斗志、只爭(zhēng)朝夕的干勁全力建設(shè)信念堅(jiān)定、意志強(qiáng)大、能力過(guò)硬的遼電青年鐵軍,在新時(shí)代的火熱實(shí)踐中當(dāng)先鋒、打頭陣,勇當(dāng)國(guó)網(wǎng)“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展青年“先鋒隊(duì)”,爭(zhēng)當(dāng)遼寧全面振興新突破青春“排頭兵”。
圖| 國(guó)家電網(wǎng)遼寧電力(朝陽(yáng))雷鋒青年突擊隊(duì)在龍城220 千伏變電站內(nèi)開展雪后特巡工作